isu, pertanyaan, cadangan dan aduan kepada jabatan

ISU, PERTANYAAN, CADANGAN DAN ADUAN KEPADA JABATAN

KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN (JKKP)

KATEGORI

CEP DAN KOMPETENSISISTEM MYKKP/KHIDMAT PELANGGANPUSAT PENGAJAR DAN KURSUS AKTA/PERATURAN/UNDANG-UNDANGKESIHATAN PEKERJAANPEMBINAANPERTANYAAN AM

35679

1011

ISU, PERTANYAAN, CADANGAN DAN ADUAN KEPADA JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN (JKKP)

1 Adakah benar mulai tahun depan, OYK hanya perlu 10 CEP sahaja setiap tahunbagi tujuan pembaharuan kompetensi?

Berdasarkan FAQ PKP JKKP Bil. 1:Bagi tujuan pembaharuan kompetensi tertentu untuk memastikan OYK berkenaansentiasa mempunyai pengetahuan yang selaras dengan perkembangan semasa KKP maka OYK disyaratkan untuk mengumpul mata CEP menerusi kaedah yang telahditetapkan. Memandangkan kemungkinan terdapat kesukaran untuk OYK mengumpul mata CEP lanjutan daripada PKP COVID-19, maka jabatan membuatketetapan mata CEP bagi mana-mana tahun pendaftaran yang melibatkan tempohPKP COVID-19 dikurangkan kepada 10 mata sahaja. Kelonggaran ini hanya terpakaiuntuk OYK yang tempoh mula dan tamat sah sijilnya termasuk di dalam tempoh PKP COVID-19

2 Mohon JKKP selaraskan tempoh sahlaku AGTES dengan JKKP bagi setiap 3 tahun dengan tempoh untuk memasuki program AGTES REFRESHER di NIOSH bagi setiap 2 tahun

Cadangan akan dipertimbangkan

3Adakah terdapat had bagi seorang individu untuk menjadipelbagai OYK dalam OSH?

Setakat ini tidak dihadkan, kecuali SHO tidak boleh menjadi SSS

ISU, PERTANYAAN, CADANGAN DAN ADUAN KEPADA JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

(JKKP)[KATEGORI: CEP DAN KOMPETENSI]

3

4

Pohon JKKP untuk menilai semula sijil kompetensi dari luar negara sepertiNEBOSH, CIH, CSP dan lain-lain agar pemunya sijil-sijil ini hanya perlumenduduki temuduga sahaja dan tidak perlu mengambil kursus dan lulus peperiksaan SHO.

Kelayakan pendaftaran bagi pegawaikeselamatan dan kesihatan adalah tertaklukkepada Peraturan-peraturan Keselamatan & Kesihatan (Pegawai Keselamatan dan Kesihatan)

5 Pohon JKKP beri kelonggaran masa atau masa yang lebihpanjang kepada SHO yang telah mencapai umur 60 tahununtuk memperbaharui Kad Hijau SHO.

Permohonan pembaharuan SHO adalahberdasarkan kepada Garis PanduanPendaftaran dan Pembaharuan PegawaiKeselamatan dan Kesihatan 2016

6Pohon JKKP mewartakan secara rasmi agar SHO yang menjalankan Program HIRARC untuk agensi kerajaan seperti di sekolah, universiti, kolej atau pejabat-pejabat kerajaan agar memperolehi 15 CEP

Mata CEP diberi berdasarkan permohonan dan diproses berdasarkan Garis Panduan Sistem Mata bagi Program Pendidikan Berterusan Jun 2011


(JKKP)[KATEGORI: CEP DAN KOMPETENSI]

4

1

Mohon JKKP untuk menyiarkan kembali maklumat OYK seperti nombor untuk dihubungi, alamat emel dan negeri di dalam sistem MYKKP memandang ketika ini syarikat-syarikat mengalami kesukaran untuk mendapatkanmaklumat OYK bagi mendapatkan perkhidmatan

Pihak pengurusan JKKP telah menetapkan hanya maklumatberikut bagi OYK boleh didedahkan kepada umum melaluisistem MyKKP:i. Nama OYKii. Jenis Kompetensiiii. No. Pendaftaraniv. Tarikh TamatBagaimanapun, OYK boleh mempromosi perkhidmatan merekamelalui platform lain yang sesuai seperti laman sesawangMSOSH dan MIHA

2 Apakah saluran yang boleh digunakan untuk melaporkanpegawai JKKP yang “tidak mesra industri” seperti lambatmembalas email, kurang bekerjasama dan sebagainya?.

Salurkan aduan kepada JKKP menerusiemel [email protected]

3 Apakah saluran yang boleh digunakan bagi mendapatkan maklumat yang konsisten daripada JKKP?

Merujuk kepada dokumen rasmi yang dikeluarkan oleh Jabatan seperti GarisPanduan dan FAQs Jabatan


(JKKP)[KATEGORI: SISTEM MYKKP/KHIDMAT PELANGGAN]

5

1

Berapa lamakah jangkamasa yang diambil JKKP bagi untuk meluluskansesuatu permohonan untuk menjadi pusat pengajar?

Tiga (3) bulan (hari kalendar) dari tarikhdokumen lengkap yang meliputi proses semakandokumen, lawatan premis, penyediaan laporandan kelulusan Menteri.)

2 Mohon JKKP agar dapat menyelaraskan pengambilan KursusTrain the Trainer (TOT) yang dianjurkan oleh HRDF dan NIOSH

Untuk pengambilan Tenaga Pengajar SHO JKKP menerima mana-mana sahaja Kursus TTT yang dihadiri pemohon tidak terhad kepada yangdianjurkan HRDF dan NIOSH.


(JKKP)[KATEGORI: PUSAT PENGAJAR DAN KURSUS]

3Mohon JKKP agar mengeluarkan satu garis panduan kepadasemua syarikat penyedia latihan agar semuapenceramah/jurulatih yang mengajar kursuskursus berkaitanmodul keselamatan MESTI terdiri dari kalangan PengamalOSH yang mempunyai pengalaman bekerja 10 tahun ataulebih di dalam bidang OSH.

Bagi pengambilan Tenaga Pengajar Kursus SHO, kriteriakelayakan 10 tahun pengalaman di dalam bidang KKP adalahpraktis sedia ada di dalam garis panduan dalaman di BahagianKeselamatan Industri. Manakala, bagi Tenaga Pengajar KursusConfined Space, syarat pengalaman yang ditetapkan adalahpengalaman 3 tahun dalam bidang AGTES.

4 Mohon JKKP agar mengeluarkan satu garis panduan kepadasemua syarikat penyedia latihan agar kad untuk Kursus BOFA (Basic First Aider), Safe Driving Industrial Vehicle’s/Equipment (Forklift, Reach Truck, Overhead Travelling Crane) mestilahtidak melebihi 2 tahun sah laku.

Pada masa ini, kursus-kursus berkenaan bukanmerupakan kursus kompetensi yang dikawaltempoh sah laku sijilnya oleh JKKP

6

1

Mohon JKKP mewajibkan agar semua industri untuk mengadakan OYK didalam tempat kerja seperti industrI kecil dan sederhana, pejabat dansebagainya.

Cadangan sedang diperhalusi

2 Adakah industri seperti industri penjanaan kuasa eletrik perlumengadakan OYK di tempat kerja?

Industri penjanaan kuasa eletrik juga perlu mengadakan OYK yang relevan di tempat kerja, bergantung kepada peraturan-peraturan yang berkuatkuasa. Sebagai contoh, keperluanmenggaji seorang SHO, sebagaimana Perintah (3)(j) di bawahPerintah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (PegawaiKeselamatan dan Kesihatan) 1997


(JKKP)[KATEGORI: AKTA/PERATURAN/UNDANG-UNDANG]

3Pohon JKKP untuk mewartakan tanggungjawab pemaju, perunding,pengurus projek, engineer dan penyelia denganjelas di dalam undang-undang seperti mewajibkan hadir kekursus OSH Compliance sebelum projek dimulakan.

Peraturan OSHCIM yang sedang dibangunkan dan dijangkaakan memasukkan peruntukan berkaitan tanggungjawabpemaju, principal designer dan principal contractor

4 Pohon JKKP mewajibkan SHO untuk membuat memo dalamansekiranyaada ketidakpatuhan AKKP 1994, FMA 1967 oleh pengurusan atau majikan dan boleh membuat laporan teruskepada JKKP sekiranya tiada tindakan oleh pengurusan ataumajikan.

Sudah dinyatakan di dalam tugas SHO iaitu di bawah Peraturan 18(a)Peraturan-peraturan KKP (Pegawai Keselamatan dan Kesihatan) 1997termasuk membuat memo kepada majikan dan pihak pengurusan

7

5

Adakah terdapat pembekal-pembekalyang telah ditetapkan oleh JKKP bagimemastikan penguatkuasaan label GHS di dalam Peraturan CLASS mematuhispesifikasi yang telah ditetapkan oleh JKKP?

6Mohon JKKP menyegerakan pemerkasaan CIMAH Regulation 1996 memandangkan undang-undang sedia ada hanyaberdasarkan Laporan Aktiviti Industri dan pemeriksaan daripegawai JKKP.

Tiada penetapan spesifik bagi pembekal untuk mencapai pematuhan Peraturan CLASS. Keutamaan penguatkuasaan CLASS diberikan kepada pembekal utama contohnya, pengilang dan pengimport melalui Operasi dan Penguatkuasaan rutin oleh JKKP negeri dan ibu pejabat. Pembekal subsidiary juga diaudit samada 70:30 atau 80:20. Terdapatjuga pembekal diaudit melalui syarikat konglomerat seperti syarikat industri minyakdan gas serta pengilang baja dan racun makluk perosak (sekiranya terdapat masalahdalam pematuhan atau salahtafsir perundangan)


(JKKP)[KATEGORI: AKTA/PERATURAN/UNDANG-UNDANG]

7Mohon komen JKKP berkaitan Peraturan BOWEC (18(2) berkaitan keperluan kompetensi kepada operator jenteramudah alih seperti “10 wheel trucks, excavators, back-hoe, forklift, front end loader (shovel) yangdigunakan di dalam premis dan kawasan kilang?

Jabatan dalam proses meminda peraturan CIMAH 1996.Peraturan CIMAH 1996 adalah menyeluruh, tidak hanyatertumpu kepada Laporan Aktiviti Industri. Antara peruntukanlain yang ada di dalam peraturan CIMAH 1996 adalah sepertiperaturan berkaitan kewajipan pengilang dan pekerja, demostrasi operasi selamat, pelan kecemasan tapak dan maklumat kepada umum.

Berdasarkan Peraturan 18(2), Peraturan BOWEC 1986, Semua KenderaanYang Digunakan Di Tapak Bina Mestilah Sesuai Untuk Digunakan(Roadworthy) Dan Didaftarkan Mengikut Ordinan Lalulintas Jalan 1958.Semua Pemandu Kenderaan Perlu Mempunyai Lesen MemanduMengikut Kelas Kenderaannya.

8

1

Pohon JKKP agar membuat integrasifungsi OHD dalam pencegahankemalangan (accident prevention) agar dapat menaik taraf keperluan OHDdan OHN di tempat kerja

2 Pohon agar JKKP dapat mempertimbangkan permohonan bagiOHD yang tidak melakukan pemantauan perubatan namunterlibat di dalam membimbing doktor-doktor muda dalampemantauan perubatan untuk memperbaharui lesen OYK

Pelan Induk KKP 2025 yang sedang dibangunkanakan melibatkan keperluan perundanganberkaitan Program Perkhidmatan Kesihatan Pekerjaan di Tempat Kerja (Basic Occupational Health Services at Workplace) yang akanmeningkatkan peranan OHD/OHN di tempat kerja


(JKKP)[KATEGORI: KESIHATAN PEKERJAAN]

Program Pengawasan Perubatan (Medical Surveillance) merupakan core activity OHD memandangkan peranan OHD secara perundangan bermula dengan adanya Peraturan USECHH 2000. Justeru, Jabatan telah menetapkan Program PengawasanPerubatan sebagai salah satu kriteria bagi pembaharuan OHD. Aktiviti lain seperti pelaporan penyakit pekerjaan, penglibatandalam ceramah kepada industri dan sebagainya akandipertimbangkan dalam menilai aktiviti OHD yang berhasratuntuk memperbaharui kompetensinya dengan Jabatan. Justeruitu, OHD perlu memberi justifikasi jika tidak dapat menjalankanaktiviti terbabit bagi pembaharuan OHD

9

1

Berapakah jumlah SHO diperlukan jika projek pembinaan itu melebihiRM 20 juta?

Minimum seorang. Namun dari aspekpraktikaliti, ianya bergantung kepadakompleksiti projek

2 Berapakah jumlah SSS diperlukan jika projek pembinaan itukurang daripada RM 20 juta?

Minimum seorang. Namun dari aspekpraktikaliti, ianya bergantung kepadakompleksiti projek.


(JKKP)[KATEGORI: PEMBINAAN]

3Apakah tindakan-tindakan yang boleh diambil oleh SHO jikamajikan/pemaju gagal mematuhi AKKP 1994?.

Memaklumkan majikan antaranya melalui laporan bulanan, yang memaklumkan apa-apa tindakan uang perlu diambilmajikan untuk mematuhi kehendak AKKP 1994, selarasdengan kehendak Peraturan 19(2) Peraturanperaturan KKP (Pegawai Keselamatan dan Kesihatan) 1997.

4 Pohon JKKP agar mengeluarkan satu peraturan berkaitanDROP PREVENTION

Telah diambil kira dalam pembangunanPeraturan Bekerja di Tempat Tinggi

10

1

Mewujudkan strategi khusus di bawah Pelan Induk KKP 2020:Strategi 3: Perkongsian dan Jaringan KKPProgram 2: KKP Melalui Aktiviti Berpersatuan

2 Apakah perancangan JKKP untuk memperkasakan FMA 1967 dan AKKP 1994 bagi entiti kerajaan seperti sekolah untukelakkan kejadian berulang seperti guru jatuh dari tingkat 2?

JKKP sedang memperkasa KKP di sektor awam, antaranyamenerusi inisiatif berikut:i. Meneruskan Strategi 1, Pelan Induk Keselamatan & KesihatanPekerjaan 2016-2020 (OSHMP 2020): Kepimpinan Kerajaan dalam OSHMP 2025ii. Mengadakan Modul OSH-Coordinator di dalam sistem e-PembelajaranSektor Awam (EPSA)iii. Memastikan 176 OSH-Coordinator terlatih sektor awammemainkan peranan aktif dalam melaksanakan program KKP di organisasi masingmasing.iv. Elemen KKP dimasukkan dalam senarai semak MyGPI yang akan dilaksanakan pada tahun 2020 (menggantikan audit star rating MAMPU)v. Meneruskan program promosi dan khidmat nasihat kepadaJabatan dan Agensi Kerajaan di seluruh Malaysia


(JKKP)[KATEGORI: PERTANYAAN AM]

Apakah usaha JKKP untuk bekerjasama bersama pengamal OSH dalam

industri untuk bersama-sama membantu menggalakkan industri lebihproaktif ke arah OSH Compliance di tempat kerja?

11

3Sila kemukakan butiran yang lebih spesifik untuksiasatan lanjut

4Pohon JKKP untuk membuat sesi webinar berkongsi hasilsiasatan atas kes yang mendapat perhatian masyarakat, sebagai contoh kes accident SUKE highway

Boleh dipertimbangkan setelah selesai kes siasatan dan pendakwaan (jika berkenaan).



Kilang yang dibuka di kawasan dan daerah pendalaman seperti di

Kluang, Segamat, Mersing dan Kota Tinggi didapati tidak mematuhi

peraturan JKKP. Walaupun kebanyakan kilang ini mengemukaan SOP

kerja, tetapi skop dan bahan yang digunakan telah ditukar selepas

pemeriksaan oleh JKKP.

Bagaimanakah operasi memantau kilang-kilang yang beroperasi secarasenyap ini dijalankan dan berapa yang telah didakwa di mahkamah??

5 Berapakah gaji minimum bagi seseorang OYK seperti SHO dan SSS seperti yang digariskan oleh kerajaan?

Selaras dengan Perintah Gaji Minimum yang terkini.

12

3Sila kemukakan butiran yang lebih spesifik untuksiasatan lanjut

4Pohon JKKP untuk membuat sesi webinar berkongsi hasilsiasatan atas kes yang mendapat perhatian masyarakat, sebagai contoh kes accident SUKE highway

Boleh dipertimbangkan setelah selesai kes siasatan dan pendakwaan (jika berkenaan).



Kilang yang dibuka di kawasan dan daerah pendalaman seperti di

Kluang, Segamat, Mersing dan Kota Tinggi didapati tidak mematuhi

peraturan JKKP. Walaupun kebanyakan kilang ini mengemukaan SOP

kerja, tetapi skop dan bahan yang digunakan telah ditukar selepas

pemeriksaan oleh JKKP.

Bagaimanakah operasi memantau kilang-kilang yang beroperasi secarasenyap ini dijalankan dan berapa yang telah didakwa di mahkamah??

5 Berapakah gaji minimum bagi seseorang OYK seperti SHO dan SSS seperti yang digariskan oleh kerajaan?

Selaras dengan Perintah Gaji Minimum yang terkini.

13

6

Boleh dipertimbangkan berdasarkan keputusanpihak pengurusan atasan JKKP

7 Pohon JKKP agar mencadangkan kepada KPM agar memasukkan silibus OSH dalam pembelajaran sekolahkebangsaan dan sekolah menengah.

Telah dimasukkan dalam rancangan pembangunan OSHMP 2025, iaitu:Strategi: Menggalakkan Pendidikan dan Penyelidikan KKPProgram: Menerapkan latihan asas KKP untuk bakal pekerja di institusi Pendidikan



Pohon JKKP agar semua kad yang dikeluarkan mempunyai dwibahasa

(BM/BI) untuk kegunaan antarabangsa.

8

Pohon agar JKKP dan MSOSH dapat berkolaraborasi bagimembolehkan ahliahli MSOSH yang aktif untuk hadir keprogram-program JKKP untuk menimba ilmu seperti contohcara2 memeriksa mobile crane, OH Crane load test, pemeriksaan mengejut tapak2 pembinaan, penyiasatankemalangan, undang- undang dan lain-lain.

Program-program yang sesuai boleh dipertimbangkan sepertiseminar dan promosi KKP. Walau bagaimanapun, JKKP terikatkepada peruntukan Seksyen 67 AKKP 1994, iaitu kewajipanmenyimpan rahsia..

14

6

Boleh dipertimbangkan berdasarkan keputusanpihak pengurusan atasan JKKP

7 Pohon JKKP agar mencadangkan kepada KPM agar memasukkan silibus OSH dalam pembelajaran sekolahkebangsaan dan sekolah menengah.

Telah dimasukkan dalam rancangan pembangunan OSHMP 2025, iaitu:Strategi: Menggalakkan Pendidikan dan Penyelidikan KKPProgram: Menerapkan latihan asas KKP untuk bakal pekerja di institusi Pendidikan



Pohon JKKP agar semua kad yang dikeluarkan mempunyai dwibahasa

(BM/BI) untuk kegunaan antarabangsa.

8

Pohon agar JKKP dan MSOSH dapat berkolaraborasi bagimembolehkan ahliahli MSOSH yang aktif untuk hadir keprogram-program JKKP untuk menimba ilmu seperti contohcara2 memeriksa mobile crane, OH Crane load test, pemeriksaan mengejut tapak2 pembinaan, penyiasatankemalangan, undang- undang dan lain-lain.

Program-program yang sesuai boleh dipertimbangkan sepertiseminar dan promosi KKP. Walau bagaimanapun, JKKP terikatkepada peruntukan Seksyen 67 AKKP 1994, iaitu kewajipanmenyimpan rahsia..

15

9

Telah dimasukkan dalam rancanganpembangunan OSHMP 2025, iaitu:Strategi: Menggalakkan Pendidikan dan Penyelidikan KKPProgram: Menerapkan latihan asas KKP untukbakal pekerja di institusipendidikan

10 Pohon JKKP dapat berkongsi perancangan jangka pendek, pertengahan dan panjang bagi OSH di Malaysia.

Strategi, aktiviti dan program di bawah OSHMP 2025 telah, sedang dan akan dikongsi menerusi platform yang sesuai.



Pohon JKKP agar mencadangkan kepada KPM agar mewujudkankelab OSH di sekolah

11 Pohon JKKP agar dapat berkongsi isu berkaitanketidakpatuhan undangundang yang lebih terbuka yang dipaparkan pada laman web atau media sosial JKKP.

Telah dikongsi melalui banner di laman sesawang JKKP dan Facebook rasmi Jabatan.

12

Pohon JKKP agar dapat membuat rujukan kepada standard, garis panduan atau peraturan lain seperti ISO/BS/MS sebelummembangunkan sesuatu standard, garis panduan atauperaturan.

Menjadi praktis Jabatan untuk membuat rujukan kepadadokumen yang relevan dalam aktiviti pembangunan standard Jabatan. Selain itu, sesi seranta awam juga diadakan dalamproses pembangunan standard bagi mendapatkan input daripada pihak-pihak berkepentingan.

16

13

Dalam proses cadangan pembangunan, tertakluk kepada kelulusan Jawatankuasa yang berkenaan.

14

Mohon JKKP sediakan garis panduan kepada majikan bagi OYK SHO yang berstatus Ketua Jabatan/Pengurus Besar yang memegang banyak portfolio di dalam syarikat . seperti industri perhotelan: Jabatan “Safety and Security, Jabatan ESH dan Environment atau ESH/QC/QA.

Telah dimasukkan di dalam Garis Panduan Pendaftaran dan Pembaharuan PegawaiKeselamatan dan Kesihatan 2016 iaitu pada klausa 6.1.8: Bukti MenjalankanKewajipan Sebagai Pegawai Keselamatan dan Kesihatan.Antara bukti yang boleh dikemukakan dalam permohonan pembaharuan SHO adalahseperti berikut:i. Laporan Perancangan dan Pencapaian Keselamatan dan Kesihatan yang disediakanoleh pemohon dan disemak oleh majikanii. Laporan audit/pemeriksaan tempat kerja yang disediakan o leh pemohon atauPegawai Keselamatan dan Kesihatan lain yang disemak oleh pemohon.iii. Minit Mesyuarat Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan yang disediakan olehpemohon sebagai Setiausaha atau Minit Mesyuarat Semakan Semula Pengurusan(Management Review Meeting) yangmengandungi pembentangan prestasikeselamatan dan kesihatanpekerjaan oleh pemohon.iv. Apa-apa laporan statutori seperti Laporan Kemalangan, LaporanCHRA, laporanCIMAH dan lain-lain laporan yang disemak dan disahkan oleh pemohon



Pohon JKKP agar dapat membangunkan aplikasi mudah alih bagimenggalakkan masyarakat mempraktikan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja di mana aplikasi tersebut membenarkan masyarakatmembuat laporan jika ada berlaku sebarang ketidakpatuhan.

17

15Boleh dipertimbangkan dengan kerjasama tripartite

16 Mohon JKKP untuk memberikan Geran Penyelidikan OSH kepada persatuanpersatuan OSH di Malaysia..

Setakat ini JKKP tidak mempunyai geran penyelidikan untukdiagihkan kepada persatuan OSH di Malaysia. Walaubagaimanapun, persatuan boleh membuat permohonanantaranya kepada PERKESO dan NIOSH..



Mohon JKKP mencadangkan kepada Lembaga Hasil Dalam Negeri pelepasan cukai kepada Industri sederhana atau kecil yang mengadakan sistem pengurusan OSH di tempat kerja mereka.

17 Mohon JKKP agar dapat bekerjasama dengan pihak penyiarterutamanya RTM, Media Prima dan Astro untuk satu slot tetap bulanan berkaitan OSH di tempat kerja dan amnya untukmasyarakat

Boleh dipertimbangkan dan tertakluk kepada peruntukan yang mencukupi. Selain itu, JKKP pada masa ini juga menggunakanplatform media sosial bagi tujuan promosi yang menyeluruhpada kos yang optimum.

18

Pohon JKKP memberi peluang OYK SHO yang berpengalamanlebih 15 tahun menyertai Panel Siasatan bersama JKKP, CIDB atau agensi2 berkaitan dalam kes kemalangan @ isukeselamatan semasa yang menjadi tumpuan negara

Aktiviti-aktiviti yang sesuai boleh dipertimbangkan. Walaubagaimanapun, JKKP terikat kepada peruntukan Seksyen 67 AKKP 1994, iaitu kewajipan menyimpan rahsia.

18

19JKKP telah dan sedang membangunkan kaedah untuk meningkatkan produktiviti dan kualiti penyampaian perkhidmatan Jabatan, dengan penggunaan sumber yang optimum dan aplikasi teknologi terkini.

20 Mohon JKKP untuk memperbanyakkan program-program yang mengeratkan hubungan pengamal OSH dan pegawai JKKP Pusat dan Negeri selaras dengan perundangan dan integriti.

Telah dimasukkan dalam rancangan pembangunan OSHMP 2025, antaranya:• Aktiviti: Menggalakkan program sokongan KKP di kalanganPKS melalui bimbingan dan sokongan di kalangan rakanpengamal KKP cemerlang dengan pemberian CPD oleh pihakJKKP kepada auditor terlibat• Program: Kesedaran dan perkongsian maklumat berkaitankesihatan pekerjaan dan penyakit pekerjaan



Mohon JKKP untuk menambahkan bilangan pegawaimemandangkan banyak premis tempat kerja tidak dapat diperiksaoleh pihak JKKP dengan lebih kerap bagi memastikan pematuhanOSH dilaksanakan di tempat kerja..

21

Mohon pandangan JKKP berkaitan tugas SHO yang sering"dirojakkan" olehmajikan untuk menjalankan pelbagai kerja-kerja lain seperti HR, Sekuriti, Persekitaran dan sebagainyasehingga SHO gagal menjalankan tugas hakiki.

Tidak selaras dengan kehendak Seksyen 29(3) AKKP 1994 yangmemperuntukan pegawai keselamatan dan kesihatanhendaklah diambil semata-mata bagi maksud menjaminpematuhan wajar AKKP di tempat kerja.

19

22JKKP terikat kepada peruntukan Seksyen 67 AKKP 1994, iaitu kewajipan menyimpan rahsia, termasuk dalam pengendalian proses siasatan.

23

Harap JKKP dapat menyelaraskan dan menyeragamkan metodologi pelaporan kemalangan di tempat kerja bersama PERKESO memandangkan ketika ini seorang SHO terpaksa mengisi dua jenis pelaporan untukkemalangan yang sama.

Dalam proses pembangunan sistem pelaporan bersepadu.



Apakah jaminan JKKP jika seorang pengamal OSH yang melaporkanketidakpatuhan majikan sendiri "whistle blower" di tempat kerjakepada JKKP identiti pelapor tidak dibocorkan ?

24Pohon JKKP untuk mengadakan perbincanganberterusan antara OYK CIMAH bagimembincangkan isu2 “major hazard”, latihanberterusan CEP. dan penambahan OYK

Pendaftaran OYKMH adalah bergantung kepada bilangan permohonan yangditerima. Setiap permohonan yang diterima akan diproses mengikut syarat-syarat yang telah ditetapkan (rujuk laman sesawang JKKP). Setiappermohonan yang melepasi syarat akan dipertimbangkan untuk kelulusansebagai OYKMH.Jabatan sentiasa menyediakan program atau latihan bagi tujuanpengumpulan mata CEP. Walaubagaimanapun, program atau latihan hanyaakan diadakan bergantung kepada bajet dan kesesuaian Jabatan.Sehingga kini, Bahagian Keselamatan Petroleum belum ada forum yangkhusus bagi membincangkan isu-isu major hazard. Walaubagaimanapun,sebarang pertanyaan atau aduan boleh diajukan kepada pihak Jabatanmelalui email atau telefon (sila rujuk laman sesawang JKKP untuk alamatemel dan nombor telefon pegawai). 20

25

Apa hala tuju JKKP dalam membantu OYK/SHO yang hampir atau telahtamat kompentensi mereka yang ingin membuat pembaharuan tetapi masihbelum ada tawaran pekerjaan dari majikan.

Berdasarkan Garis Panduan Pendaftaran dan Pembaharuan SHO, syaratpembaharuan SHO termasuklah:

i. Gambar terkini;ii. Borang pemeriksaan kesihataniii. Salinan kad pengenalan;iv. Surat pengesahan/sokongan majikan terkini;v. Program Pendidikan Berterusan (CEP);vi. Profil syarikat majikan;vii. Nombor pendaftaran dengan JKKP Negeri;viii. Bukti-bukti menjalankan kewajipan sebagai Pegawai Keselamatan danKesihatan; danix. Yuran pemprosesan.Sehubungan itu, SHO yang ingin memperbaharui kompetensi wajibmematuhi syarat-syarat tersebut.



21

isu, pertanyaan, cadangan dan aduan kepada jabatan

Documents