gaya belajar
TRANSCRIPT
GAYA BELAJAR
OLEH:
DARWIN TANJUNG
BAGAIMANA
PROSES BELAJAR
TIGA TAHAP
1. MENERIMA INFORMASI
2. MEMAHAMI DAN MENGERTI INFORMASI
3. TAHAP MENGINGAT ATAU
MEMPRODUKSI INFORMASI
TAHAP I
MENERIMA INFORMASI
INFORMASI DITERIMA MELALUI SUMBER BELAJAR
ANAK BELAJAR MENGGUNAKAN PANCA INDERA
TIGA KATAGORI
VISUAL (DENGAN MELIHAT,MENGAMATI, MENGGUNAKAN ASOSIASI VISUAL YANG KUAT)
AUDITORY (MENDENGARKAN KEPADA INSTRUKSI VERBAL; MENGINGAT DENGAN MEMBENTUK SUARA-SUARA DARI
KATA-KATA)
KINESTETIK (TRERLIBAT SECARA FISIK DAN MENGERJAKAN SESUATU DENGAN APA YANG DIPELAJARI)
TAHAP KE II
MEMAHAMI DAN MENGERTI INFORMASI
ANAK AKAN MEMAHAMI SECARA
ANALITIK
GLOBAL
TAHAP KE III
TAHAP MENGINGAT ATAU MEMPRODUKSI INFORMASI
BAGAIMANA MENERIMA INFORMASI
ADA DUA SUDUT PANDANG
PERSEPSI : CARA KITA MENERIMA INFORMASI
(MEMAHAMI DAN MENGERTI INFORMASI)
BAGAIMANA CARA KITA MEMANDANG DUNIA
(PERSEPSI) MENENTUKAN BAGAIMANA GAYA
BELAJAR KITA
KONKRET
ABSTRAK
BAGAIMANA MENGGUNAKAN
INFORMASI
MENGGUNAKAN APA YANG KITA KETAHUI
PENGATURAN: BAGAIMANA KITA
MENGGUNAKAN INFORMASI YANG KITA
PERSEPSIKAN
ADA 2 METODE PENGATURAN:
1. SEKUENSIAL (TERATUR, MENURUT SUATU
ATURAN) “IKUTI LANGKAH-LANGKAH TSB”
2. RANDOM (ACAK, YANG MANA SAJA)
”LAKUKAN SAJA”
GAYA BELAJAR
CARA KITA MEMANDANG DUNIA DINAMAKAN
PERSEPSI
KITA MEMPERSEPSIKAN DALAM 2 CARA…..
KONKRET ABSTRAK
CARA KITA MENGGUNAKAN INFORMASI
YANG KITA PERSEPSIKAN DISEBUT…..
PENGATURAN
SEKUENSIAL RANDOM
VISUAL - SERING MELIHAT YANG RAPI DAN LANCAR
- CENDERUNG BERBICARA CEPAT
- PERENCANA DAN PENGATUR BAIK
- PANDAI DAN CERMAT PADA MASALAH YANG
TERPERINCI
- PENAMPILAN RAPI
- PANDAI MENGEJA DAN MENDETEKSI PIKIRAN
ORANG LAIN
- MENGINGAT HAL-HAL YANG DILIHAT LEBIH
BAIK DARI PADA YANG DIDENGAR
VISUAL (LANJUTAN)
-MENGHAFAL DENGAN DAYA INGATNYA
-UMUMNYA TIDAK TERLALU TERGANGGU OLEH
SUARA BISING
-MASALAH YANG DIHADAPI ADALAH INSTRUKSI-
INSTRUKSI YANG BERSIFAT LISAN
-PEMBACA YANG ULET
-LEBIH SUKA MEMBACA DARI PADA DIBACAKAN
-LEBIH SUKA PANDANGAN, KONSEP-KONSEP YANG
GLOBAL
-TELITI
VISUAL (LANJUTAN)
-BERJALAN PDA SAAT BERCAKAP-CAKAP
-SERING LUPA PADA PESAN-PESAN LISAN
-SERING MEJAWAB SECARA SINGKAT
-LEBIH SUKA MENDEMONSTRASIKAN DARI PADA
BERPIDATO
-LEBIH SUKA PADA KARYA ARTISTIK
DARIPADA MUSIK
-MENGETAHUI APA YANG DIUCAPKAN TAPI
SULIT UNTUK MENGUNGKAPKANNYA DENGAN
KATA-KATA
TIPS
1. SEDIAKAN PENSIL WARNA DAN LEMBARAN
KERTAS UNTUK MEMBUAT GAMBAR DAN
TULISAN
2. ANJURKAN EMREKA MEMBUAT
CORETAN/GAMBAR SAMBIL DENGAR
PENGARAHAN
3. TEKANKAN UNTUK MENGGARIS
BAWAHI/MEWARNAI/ UNTUK KALIMAT DALAM
BUKU YANG DIANGGAP PENTING
4. SARANKAN MEREKA UNTUK MEMEBUAT
GAMBAR YANG BISA DIKAITKAN DENGAN
KATA-KATA
AUDITORI
-KETIKA BELAJAR KADANG BERBICARA
SENDIRI
-MENGGERAKKAN BIBIR DAN MENGUCAPKAN
KATA-KATA KETIKA MEMBACA
-SERING MEMBACA DENGAN KERAS
-MENDENGAR LAGU-LAGU DENGAN KERAS
-SULIT MENGARANG DAN MENULIS
LEBIH BAIK MENGATAKAN LANGSUNG
BERBICARA DENGAN NAIK TURUN (BERIRAMA)
LEBIH SUKA MUSIK DARI PADA SENI LUKIS
AUDITORI (LANJUTAN)
KADANG-KADANG MENJADI PEMBICARA YANG
HEBAT
LEBIH MUDAH MENGINGAT DARI APA YANG
PERNAH DIDENGAR
BELAJAR DENGAN CARA MENDENGAR LEBIH
MUDAH DIINGAT
GEMAR BERDISKUSI
PANDAI MENJABARKAN MASALAH
CENDERUNG BERMASALAH PADA HAL-HAL YANG
BERSIFAT VISUAL
LEBIH SUKA LELUCON
TIPS
-BIMBING MEREKA UNTUK MENDENDANGKAN
APA YANG HARUS DIPELAJARAINYA
-UNTUK TUGAS MEMBACA, MINTA MEREKA
MEMBACA DENGAN JELAS DAN BOLEH
DIREKAM
-PERKECIL SEGALA BENTUK GANGGUAN DI
RUANG BELAJAR
KINESTETIK
- BERBICARA LAMBAN DAN HALUS
- MENYENTUH BIBIR DAN MENGUNGKAPKAN KATA-
KATA KETIKA MEMBACA
- KETIKA BERBICARA UMUMNYA MENDEKATI LAWAN
BICARANYA
- SERING BERGERAK
- PANDAI MENGKOPI DAN MENIRU KATA-KATA YANG
DIUNGKAPKAN ORANG LAIN
- MENGHAFAL DENGAN CARA BERGERAK
- SERING MENGGUNAKAN ALAT PETUNJUK
- PERAGA DENGAN BERBAHASA GERAK TUBUH
- TIDAK DAPAT DUDUK DIAM
- SULIT PADA MATA PELAJARAN GEOGRAFI
- PANDAI BERISTILAH
TIPS
-DORONG MEREKA UNTUK SERING BERISTIRAHAT
-SEDIAKAN KERTAS BESAR UNTUK MEMBUAT
GAMBAR/TULISAN SAAT BELAJAR
-TUGASKAN MEMBUAT CATATAN ATAU MEWARNAI
APA YANG HARUS DIHAFAL SEWAKTU MEREKA
MENDENGARKAN
EMPAT KOMBINASI
GAYA BELAJAR
SEKUENSIAL KONKRET (SK)
BEKERJA KERAS KONSISTEN
KONVENSIONAL TERORGANISIR
AKURAT STABIL
DAPAT DIANDALKAN
BERDASARKAN FAKTA
SEKUENSIAL ABSRAK (SA)
ANALITIS SISTEMATIS
OBJEKTIF LOGIS
BANYAK PENGETAHUAN TELITI
TERSTRUKTUR
TENANG DAN HATI-HATI
RANDOM ABSTRAK (RA)
SENSITIF FLEKSIBEL
PENUH BELAS KASIHAN SPONTAN
LEKAS MENGERTI SENTIMENTAL
IMAJINATIF
IDEALIS
RANDOM KONKRET (RK)
CEPAT INOVATIF
INTUITIF MENURUT NALURI
INGIN TAHU SANGAT BERANI
REALITAS
KREATIF
APA YANG TERBAIK DILAKUKAN
SEKUENSIAL KONKRET SK KATA KUNCI: FAKTA- FAKTA
MENERAPKAN GAGASAN DALAM CARA YANG PRAKTIS
MENGORGANISIR
MENYEMPURNAKAN GAGASAN
MENGHASILKAN PRODUK-PRODUK KONKRET DARI GAGASAN ABSTRAK
BEKERJA DENGAN BAIK DALAM BATASAN WAKTU
SEKUENSIAL ABSRAK (SA) KATA KUNCI: PRINSIP YANG MENDASAR
MENGUMPULKAN DATA SEBELUM MEMBUAT KEPUTUSAN
MENGANALISIS GAGASAN
PENELITIAN
MEMBERIKAN RANGKAIAN YG LOGIS
MENGGUNAKAN FAKTA-FAKTA UNTUK MEMBUKTIKAN TEORI
MENGANALISA CARA UNTUK MENCAPAI SUATU SASARAN
RANDOM ABSTRAK (RA) KATA KUNCI: HUBUNGAN PRIBADI
MENDENGARKAN ORANG LAIN DENGAN SUNGGUH
MENGERTI PERASAAN DAN EMOSI
BERFOKUS PADA TEMA DAN GAGASAN
MEMBAWA KEHARMONISAN KEPADA SITUASI KELOMPOK
MEMILIKI HUBUNGAN BAIK
MENGENAL KEBUTUHAN EMOSI ORANG LAIN
RANDOM KONKRET (RK) KATA KUNCI: ALASAN YG MEMAKSAKAN
MENGILHAMI ORANG LAIN UNTUK MENGAMBIL TINDAKAN
MELIHAT BANYAK PILIHAN DAN PEMECAHAN
MENYUMBANG GAGASAN YANG TIDAK BIASA DAN KREATIF
MENVISUALISASIKAN MASA DEPAN
SERINGKALI MENEMUKAN CARA YANG BERBEDA
MENERIMA BANYAK TIPE ORANG
MENGAMBIL RISIKO
APA YANG TERBAIK DIMENGERTI
SEKUENSIAL KONKRET SK BEKERJA SECARA SISTEMATIS
LANGKAH-DEMI LANGKAH
MEMBERIKAN PERHATIAN PENUH SAMPAI KE HAL KECIL
MEMILIKI JADWAL UNTUK DIIKUTI
MENGGUNAKAN INTERPRETASI HARFIAH
MENGETAHUI APA YANG DIHARAPKAN MEREKA
MENENTUKAN HAL RUTIN DAN CARA-CARA DALAM MELAKUKAN SESUATU
SEKUENSIAL ABSRAK (SA) MENGGUNAKAN INFORMASI YANG TEPAT
LEBIH BANYAK BELAJAR DENGAN CARA MELIHAT DARIPADA MELAKUKAN
MENGGUNAKAN ALASAN-ALASAN LOGIS
MEMERLUKAN SEORANG GURU YANG AHLI DALAM BIDANGNYA
HIDUP DALAM DUNIA GAGASAN YANG ABSTRAK
MENYELESAIKAN MASALAH SEPENUHNYA
RANDOM ABSTRAK (RA) BELAJAR MENURUT SELERA
MEMILIKI PRINSIP YANG LUAS DAN UMUM
MENJAGA HUBUNGAN PERSAHABATAN
ANTUSIAS DALAM PROYEK YANG MEREKA PERCAYA
MENEKANKAN MORAL TINGGI
KEPUTUSAN DENGAN HATI BUKAN DENGAN KEPALA
RANDOM KONKRET (RK) MENGGUNAKAN WAWASAN DAN NALURI
UNTUK MEMECAHKAN MASALAH
BEKERJA DENGAN KERANGKA WAKTU YANG UMUM
MENGEMBANGKAN DAN MENGUJI BANYAK PEMECAHAN
MENGGUNAKAN PENGALAMAN HIDUP
MENCOBA SESUATU UNTUK DIRI MEREKA
SPEKTRUM
SEKUENSIAL KONKRET (SK)
1. ULET
2. TRADISIONAL CIRI - CIRI
3. SANGAT CERMAT
4. STABIL
5. MENARUH PERHATIAN SAMPAI KEPADA HAL-
HAL KECIL
6. DAPAT DIANDALKAN
7. KONSISTEN
8. BERPEGANG PADA FAKTA
9. TERATUR
KARAKTERISTIK ORANG SK
1. BERSIFAT TEPAT GUNA DAN SPESIFIK
2. BIASANYA SELALU MEMINTA PENJELASAN
BERKALI-KALI YANG LEBIH RINCI KARENA
INGIN MEMASTIKAN BAHWA MEREKA
MELAKUKANNYA DENGAN BENAR
3. CENDERUNG MERASA LEBIH LAMA APABILA
MENGERJAKAN SESUATU ADA POLA/MODEL
YANG HARUS DICANTUM
4. MEMOTIVASI ANAK SK HARUS TERARAH DAN
NYATA BAHKAN LEBIH BAIK JIKA TERSUSUN/
TERJADWAL DENGAN PASTI
KARAKTERISTIK ORANG SK
(Lanjutan)
• TYPENYA HARUS KONSISITEN TERHADAP
APA YANG AKAN DIKERJAKAN
6. MENYERAP INFORMASI “APA ADANYA”
SEHINGGA HARUS JELAS DALAM
MENGERAHKAN DAN BAHASA JANGAN
MENIMBULKAN BANYAK PERSEPSI
ORANG SK LEBIH MUDAH MENGERTI
DAN MAJU PESAT DENGAN
1. BEKERJA DENGAN SISITEMATIS, SELANGKAH
DEMI SELANGKAH
2. MENCERMATI SESUATU HAL SAMPAI SEKECIL-
KECILNYA
3. MENGIKUTI JADWAL
4. MENGGUNAKAN INTERPRRESTASI SECARA
HARFIAH
5. MENGETAHUI APA YANG DIHARAPKAN DARI
INTERPRESTASI TERSEBUT
6. MENENTUKAN RUTINITAS DAN CARA
MENGERJAKAN SESUATU
7. KONDISI YANG DAPAT DIPERKIRAKAN
ORANG SK AKAN SULIT MENGERTI JIKA
1. BEKERJA SECARA BERKELOMPOK
2. BERDIKUSI TANPA TEMA SPESIFIK
3. BEKERJA DALAM LINGKUNGAN TIDAK
TERATUR
4. BEKERJA DALAM PENGERTIAN YANG TIDAK
ABSTRAK
5. DITUNTUT MENGGUNAKAN IMAJINASI
SENDIRIAN
ORANG SK AKAN MUDAH STRESS APABILA
1. TERLALU BANYAK YANG DILAKUKAN
2. TIDAK TAHU APA YANG DIHARAPKAN/SASARAN
YANG JELAS
3. TIDAK TAHU DIMANA HARUS MELAKUKAN
4. PENJELASAN YANG TIDAK TERPERINCI DAN
TIDAK JELAS
5. TIDAK MELIHAT CONTOH
6. LINGKUNGAN YANG BISING DAN KOTOR
PERSEPSI NEGATIVE DARI ORANG YANG
BERTYPE LAIN TERHADAP ORANG SK
1. PERFEKSIONIS
2. TIDAK SABAR
3. SUDUT PANDANG AMAT SEMPIT
4. KURANG BISA MENYESUAIKAN DIRI
5. BENDA TERKADANG TAMPAK LEBIH PENTING
DARI PADA MANUSIA
TIPS UNTUK BISA BERGAUL DENGAN ORANG
SK, ANDA HARUS
1. KONSISTEN
2. RAPI, TERORGANISIR
3. MEMPERSIAPKAN DIRI
4. MENERAPKAN LOGIKA DAN AKAL SEHAT
5. MENGERJAKAN APA YANG MENJADI BAGIAN
ANDA
6. MENGINGAT BAHWA MEREKA JUGA
MEMPUNYAI PERASAAN
TIPS UNTUK BISA BERGAUL DG SK, ANDA
HARUS (Lanjutan)
7. MEMBERITAHU LEBIH DAHULU SEHINGGA
MEREKA BISA MENGERJAKANYA
8. MENGIKUTI PETUNJUK
9. MEMBERITAHU APA YANG ANDA INGINKAN
10. BERTANGGUNG JAWAB ATAS TINDAKAN-
TINDAKAN ANDA
SEKUENSIAL ABSTRAK (SA)
1. ANALITIK
2. OBYEKTIF CIRI-CIRI
3. TELITI
4. RAPI
5. BERPENGALAMAN BANYAK
6. LOGIS
7. TENANG DAN HATI-HATI
8. SISTEMATIS
Karakteristik orang bertype SA 1. SISTEMATIS
2. DALAM MENGAMBIL KEPUTUSAN BIASANYA
MEJAJAKI DULU SETIAP KEMUNGKINAN
3.SELALU MEMBERIKAN JAWABAN YANG PANJANGJIKA
DITANYA
4.CENDERUNG MEMAKSA ORANG BERFIKIR DAN
MENGANALISA YANG BERSIFATLOGIKA
5.LEMBAN DALAM MENGERJAKAN SESUATU
6.BERSIKAP LEBIH PENDIAM DAN MENARIK DIRI DALAM
LINGKUNGAN
Orang SA lebih mudah mengerti
apabila 1. MENGGUNAKAN INFORMASI YANG SUDAH DI TELITI DENGAN
CEPAT DAN BAIK
2. MEMPELAJARI SESUATU DENGAN MENGAMATI, BUKAN
DENGAN MENGERJAKANNYA
3. MENGUNAKAN ALASAN YANG LOGIS
4. MEMERLUKAN GURU YANG MEMANG PAKARNYA DALAM
SUATU BIDANG (SUMBER INFORMASI YANG BISA DIPERCAYA)
5. HIDUP DALAM DUNIA GAGASAN YANG ABSTRAK
6. MENYELESAIKAN SUATU PERSOALAN SAMPAI TUNTAS
7. KERATURAN, HASIL YANG LOGIS, WAKTU YANG MEMANDAI
8. KESEMPATAN UNTUK MENGANALISA
9. ORANG TUA MENGAMBIL JARAK DAN BERSIKAP OBJEKTIF
TERHADAP ANAK SEHINGGA MEREKA LEBIH LELUASA UNTUK
MENGANALISA (HAL YANG HARUS DILAKUKAN OLEH ORANG
TUA)
ORANG SA AKAN SULIT
MENGERTI JIKA
1. WAKTU YANG TIDAK CUKUP UNTUK MENCERMATI
SESUATU SEUTUHNYA
2. MENGULANG-ULANG TUGAS YANG SAMA
3. TERLALU BANYAK PERATURAN DAN RAMBU YANG
SPESSIFIK
4. BERPIKIR SENTIMENTIL
5. MENGUNGKAPKAN EMOSINYA
6. BERDPLOMASI UNTUK MENYAKINKAN ORANG LAIN
DARI SUDUT PANDANGNYA
7. TIDAK BOLEH MENGERTI PERCAKAPAN APABILA
TEMA PERSOALAN MENARIK
ORANG SA MUDAH STRESS APABILA
1. HARUS TERBURU- BURU
2. MEMBATASI BATAS WAKTU AKHIR YANG TIDAK MASUK AKAL
3. TIDAK BISA MENJAWAB PERTANYAAN –PERTANYAAN SULIT
4. HARUS MENGAMBIL KEPUTUSAN YANG SENTIMENTIL
5. DIMINTA MENGUNGKAPKAN EMOSI DAN PERASAAN
PERSEPSI NEGATIVE DARI
ORANG YANG BERTYPE LAIN
TERHADAP ORANG SA
1. MENYENDIRI
2. KERAS KEPALA
3. TIDAK BERHUBUNGAN DENGAN REALITAS
4. HARUS MENDAPAT PENJELASAN UNTUK
SEGALA SESUATU 5. MELIHAT SEGALA SESUATU DARI BEBERAPA
SEGI, BUKAN UPAYANYA
TIPS UNTUK BISA BERGAUL/
MENGARAHKAN DENGAN ORANG
SA, ANDA HARUS
1. PENUH PERTIMBANGAN
2. GUNAKAN LOGIKA DAN PERTIMBANGAN
3. DENGARKAN APA YANG MEREKA KATAKAN
4. CERMAT DAN JAGNAN SETENGH-SETENGAH
5. TENTUKAN PASARAN YANG SPESIFIK
6. BUAT PERSOALAN TERGANTUNG PADA FAKTA
7. BERI MEREKA TUGAS DAN BIARKAN MEREKA MENGERJAANYA
8. BERI MEREKA WAKTU UNTUK PENELITIAN AGAR DIPEROLEH CARA TERBAIK
9. PASTIKAN BAHWA MEREKA MEMAHAMI TUJUAN TUGAS
10. JANGAN MENGHARAPKAN TANGGAPAN LANGSUNG, PERLU WAKTU BERPIKIR DAN MENGANALISA
ABSTRAK RANDOM (RA)
CIRI-CIRI RA
1. PEKA
2. PENUH BALAS KASIH
3. CEPAT MEMAHAMI
4. IMAJINATIF/ KREATIF
5. IDEALIS
6. SENTIMENTIL
7. SPONTAN
8. FLEKSIBEL
9. EMOSIONAL
10. MUDAH BERSOSIALISASI/ MENYUSUAIKAN DIRI
KARAKTERISTIK ANAK BERTYPE RA
1. LEBIH KREATIF DALAM MENGERJAKAN TUGAS
2. LEBIH BANYAK MENGGUNAKAN PERASAAN
3. CENDRUNG TIDAK KONSISTEN
4. PENUH PERHATIAN DAN MUDAH IBA
5. FLESIBEL
6. SUKA MENUNDA –NUNDA PEKERJAAN
7. MUDAH TERGUGAH UNTUK MENYENANGKAN ORANG LAIN
8. SENANG MENDAPAT PERHATIAN DAN DIBERI PUJIAN
9. AKAN SENANG JIKA DIBESARKAN HATI
10. EMOSIONAL CEREWET, SENTISIVE, SERTA SUKA MENGGURUTU
11. TIDAK GAMPANG PERCAYA TANPA BUKTI
12. KURANG TANGGUH DAN AGAK LELET
Orang RA akan lebih mudah mengerti dan
maju pesat apabila
1. Mempelajari sesuatu sesuai dengan caranya sendiri
2. Memiliki banyak prinsip umum yang luas
3. Menjaga hubungan persahabatan dengan siapa saja
4. Berperan serta dengan antuasias dalam pekerjaan
yang mereka diyakini
5. Menjunjung tinggi moralitas
6. Mengambil keputusan dengan perasaan bukan
dengan pikiran (logika)
7. Sering diberi pujian dengan tulus
8. Mendapat kesempatan untuk berkerja sama
9. Mendapat kesempatan untuk menggunakan
kreatiffitas dan imajinasinya
Orang RA akan sulit
mengerti jika
1. Kalau menjelaskan atau membenarkan perasaan
2. Berkerjasama dengan orang-orang yang tidak
bersahabat
3. Memberikan rincian yang tepat
4. Fokus pada banyak hal dalam satu waktu
ORANG RA AKAN MUDAH STREES APABILA
1. HARUS MENGIKUTI PERASAAN
2. HARUS BERSAING SECARA
PERORANGAN
3. MERASA TIDAK DISUKAI ATAU TIDAK
DIHARGAI
4. HARUS MENGAMBIL KEPUTSAN
YANG SENTIMENTIL
5. DIDESAK OLEH ORANG YANG
DIKASIHI UNTUK LEBIH SEKUENSIAL
6. DIBEBENI TUGAS YANG TERLALU
BERAT ATAU TIDAK PERSATU -SATU
Persepsi negative dari orang yang bertype lain
terhadap orang RA
1. Tidak bisa ditebak
2. Pendirianya tidak teguh
3. Terlalu sensitif terhadap kritikan
4. Tidak sadar akan keterbatasan waktu
5. Lebih suka meredakan masalah dari pada
memecahkanya
Tips untuk bisa bergaul/ mengarahkan dengan orang
RA, anda harus 1. Memberi kesempatan mereka menolong orang
lain
2. Jangan terlalu cemas
3. Memberi masukan baik positif maupun negative,
dan lain sebagainya
4. Jangan mengkritik seenaknya
5. Harus ingat, mereka akan menyelesaikan masalah
sekalipun tidak dengan cara anda
6.Tidak menempatkan mereka ditengah
konflik
7. Harus membiarkan mereka bersifat
spontan
8. Menunjukan bahwa anda meghargainya
9. Tidak menganggap bodh kalau ada
perbuatan yang salah
10.Perlu diketahui bahwa tidak semua hal
harus dilakukan terang- terangan
CONCREAT RANDOM
(CR) CIRI –CIRINYA :
1. CEPAT
2. BERDASARKAN KATA HATI
3. SELALU INGIN TAHU
4. REALITIS
5. MEMILIKI DAYA CIPTA
6. INOVATIF
7. NALURIAH
8. SANGAT BERANI
9. KREATIF
10. MANDIRI
11. BERKEPRIBADIAN MULTI DIMENSI
Karakteristik anak bertype CR 1. Paling sulit menerima begitu saja informasi yang masuk
2. Senang coba-coba sesuatu agar mengilhami sendiri
sehingga ia puas dan benar-benar percaya
3. Agak ceroboh dalam setiap tindakan
4. Selalu ingin tahu dan banyak akal
5. Melakukan sesuatu dengan keinginan sendiri
6. Selalu tampil ingin lebih unggul (mau menang sendiri)
7. Penuh semangat, rasa ingin tahu dan punya banyak
gagasan baru
Orang CR akan lebih mudah mengerti atau maju
pesat jika 1. Menggunakan wawasan dan naluri untuk
memecahkan masalah
2. Bekerja dengan kerangka waktu yang umum dari pada batas waktu tertentu
3. Mengembangkan dan menguji coba berbagai pemecahan masalah
4. Menggunakan pengalaman hidup yang nyata untuk belajar
5. Mencoba sesuatu sendiri
6. Ada ilham
7. Ada alasan yang mendorong
8. Diberi petujuk bukan dikendalikan
9.Tidak harus bergantung pada siapapun
10. Diberi kebebasan untuk menentukan pilihan
11. Ada kesempatan untuk mendapat cara lain
Orang CR akan sulit mengerti jika
1. Jika ada rambu-rambu dan keterbatasan
2. Membuat laporan formal
3. Menghadapi hal –hal yang rutin
4. Mengulang sesuatu yang sudah dikerjakan
5. Membuat laporan rinci
6. Harus menunjukan apa yang terjadi dasar dari
kewajibannya
Orang CR mudah strees apabila
1. Diberi rambu –rambu yang ketat serta berbagai keterbatasan
2. Dihadapkan pada jadwal dan rutinitas yang ketat
3. Tidak dihargai sebagai individu
4. Tidak diberi pujian
5. Tidak melihat contoh
6. Lingkungan yang kotor dan bising
Tips untuk bisa bergaul/ mengarahkan dngan orang yang
bertype CR, anda harus
1. Tidak bosan memberikan pengertian
2. Mengalah tanpa memaksa persoalan itu
3. Menolong mereka untuk menemukan ilham
4. Mengasihi mereka dengan menerima apapun kondisinya
5. Luwes
6. Memiliki rasa humor
7. Terbuka untuk perubahan
8. Membiarkan mereka terlibat
9. Memberitahukan mereka “Apa, bukan bagaimana”
10. Memberi pengarahan yang tepat, dan biarkan mereka melakukanya
11. Memberitahukan mana yang bisa mereka lakukan dengan benar
12. Jangan memaksa kehendak
13. Jangan merasa terancam oleh sikap antusias
Persepsi negative dari orang yang bertype lain
tyerhadap orang CR
1. Keras kepala
2. Tidak bisa kompromi
3. Tidak pikir panjang
4. Tidak bisa bekerja dalam team
5. Terlalu banyak mengatakan “
kenapa/bagaimana”