contoh perancangan strategik dr muda

25
ANALISIS PERSEKITARAN ( SWOT) KELAB DOKTOR MUDA BIL KEKUATAN (S) BIL KELEMAHAN (W) S1 Seorang guru yang berpengalaman W1 Sumber kewangan yang tidak mencukupi. S2 Terdapat banyak bahan-bahan bacaan yang berkaitan dengan kesihatan W2 Sekolah kekurangan bilik menyebabkan bilik operasi Kelab Doktor Muda yang diperuntukkan ini terlalu sempit dan terhad menyukarkan untuk menjalankan aktiviti di dalamnya. S3 Mempunyai murid-murid yang amat berminat untuk menyertai Kelab Doktor Muda. W3 Bilangan murid yang sedikit di sekolah ini menyebabkan pemilihan ahli Kelab Doktor Muda amat terhad. S4 Mendapat Kerjasama dan sokongan yang sepenuhnya daripada pihak pengurusan sekolah. W4 Kekangan masa untuk menjalankan aktiviti harian Kelab Doktor Muda S5 Jumlah murid yang tidak ramai dan senang diurus. W5 Bilangan guru yang terhad. BIL PELUANG ( O ) BIL CABARAN ( C ) O1 Mendapat kerjasama Pegawai Kesihatan dari Pejabat Kesihatan Kuala Pilah dalam melaksanakan program ini C1 Ibu bapa kurang mengambil berat tentang tanggungjawab anak-anak O2 Mendapat kepercayaan yang sepenuhnya daripada pihak Jabatan Pelajaran Negeri Sembilan dan Jabatan Kesihatan Negeri Sembilan untuk menjalankan Kelab Doktor Muda. C2 Kawasan persekitaran luar sekolah agak berisiko dengan pembiakan nyamuk serta binatang buas O2 Sokongan PIBG dalam pelaksanaan program dan aktiviti sekolah sangat baik. C3 Mendapat saingan hebat daripada sekolah Doktor Muda lain yang mempunyai sumber tenaga dan kewangan yang lebih baik. O4 80 % ibu bapa bersikap positif terhadap aktiviti Doktor Muda 1

Upload: hafadz32

Post on 28-Jan-2016

163 views

Category:

Documents


13 download

DESCRIPTION

Perancangan strategik

TRANSCRIPT

Page 1: Contoh Perancangan Strategik Dr Muda

ANALISIS PERSEKITARAN ( SWOT) KELAB DOKTOR MUDA

BIL KEKUATAN (S) BIL KELEMAHAN (W)

S1 Seorang guru yang berpengalaman W1 Sumber kewangan yang tidak mencukupi.

S2 Terdapat banyak bahan-bahan bacaan yang berkaitan dengan kesihatan

W2 Sekolah kekurangan bilik menyebabkan bilik operasi Kelab Doktor Muda yang diperuntukkan ini terlalu sempit dan terhad menyukarkan untuk menjalankan aktiviti di dalamnya.

S3 Mempunyai murid-murid yang amat berminat untuk menyertai Kelab Doktor Muda.

W3 Bilangan murid yang sedikit di sekolah ini menyebabkan pemilihan ahli Kelab Doktor Muda amat terhad.

S4 Mendapat Kerjasama dan sokongan yang sepenuhnya daripada pihak pengurusan sekolah.

W4 Kekangan masa untuk menjalankan aktiviti harian Kelab Doktor Muda

S5 Jumlah murid yang tidak ramai dan senang diurus. W5 Bilangan guru yang terhad.

BIL PELUANG ( O ) BIL CABARAN ( C )

O1 Mendapat kerjasama Pegawai Kesihatan dari Pejabat Kesihatan Kuala Pilah dalam melaksanakan program ini

C1 Ibu bapa kurang mengambil berat tentang tanggungjawab anak-anak

O2 Mendapat kepercayaan yang sepenuhnya daripada pihak Jabatan Pelajaran Negeri Sembilan dan Jabatan Kesihatan Negeri Sembilan untuk menjalankan Kelab Doktor Muda.

C2 Kawasan persekitaran luar sekolah agak berisiko dengan pembiakan nyamuk serta binatang buas

O2 Sokongan PIBG dalam pelaksanaan program dan aktiviti sekolah sangat baik.

C3 Mendapat saingan hebat daripada sekolah Doktor Muda lain yang mempunyai sumber tenaga dan kewangan yang lebih baik.

O4 80 % ibu bapa bersikap positif terhadap aktiviti Doktor Muda

1

Page 2: Contoh Perancangan Strategik Dr Muda

PENJANAAN STRATEGI COWS Matriks

KELAB DOKTOR MUDA

ISU UTAMA- PENGURUSAN KELAB DOKTOR MUDA DAN PENCAPAIAN AKTIVITI MASIH RENDAH DIPERINGKAT SEKOLAH, DAERAH, NEGERI DAN KEBANGSAAN

DALAMAN

LUARAN

KEKUATAN ( S ) KELEMAHAN ( W )

PELUANG ( O )

S – O

1. Mendapatkan sokongan kewangan daripada pihak PIBG dan Ibu bapa atau NGO dalam menjayakan program Doktor Muda.

2. Bekerjasama dengan agensi atau individu luar dalam melaksanakan program Doktor Muda

W – O

3. Membimbing ahli Kelab Doktor muda dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab dengan lebih baik.

CABARANANCAMAN ( C )

S – C

4. Meningkatkan pengetahuan murid tentang ilmu yang berkaitan dengan kesihatan

W – C

5. Meningkatkan penglibatan ibu bapa dan murid-murid dalam program Doktor Muda

2

Page 3: Contoh Perancangan Strategik Dr Muda

ISU STRATEGIK KELAB DOKTOR MUDA

BIL

ISU STRATEGIK

MATLAMAT STRATEGIK

OBJEKTIF KPISASARAN

2009 2010 2011 2012 2013

1 Pengurusan Kelab Doktor Muda dan pencapaian aktiviti masih rendah di peringkat sekolah, daerah, negeri dan kebangsaan

Meningkatkan pencapaian Kelab Doktor Muda SK Sungai Dua di semua peringkat

1. Meningkatkan bilangan perjumpaan dan latihan

2. Meningkatkan bilangan aktiviti Kelab Doktor Muda

3. Memastikan ahli kelab menjalankan tugas dan peranan dengan lebih bertanggungjawab

4. Meningkatkan kemahiran guru dalam mengendalikan aktiviti Kelab Doktor Muda

5. Meningkatkan

Bilangan perjumpaan dan latihan

Bilangan aktiviti Kelab Doktor Muda

Bilangan ahli kelab yang menjalankan tugas dengan baik

Bilangan guru yang berkemahiran dalam mengendalikan aktiviti.

Bilangan fail yang

20

20

5

1

1

25

25

8

2

3

30

30

11

3

5

35

35

14

4

7

40

40

17

5

9

3

Page 4: Contoh Perancangan Strategik Dr Muda

kecekapan guru dalam menguruskan fail pengurusan Kelab Doktor Muda

6. Meningkatkan penyertaan Ahli Kelab Doktor Muda dalam Konvensyen Doktor Muda peringkat Daerah

7. Meningkatkan penyertaan Ahli Kelab Doktor Muda dalam Konvensyen Doktor Muda peringkat Negeri

8. Meningkatkan penyertaan Ahli Kelab Doktor Muda dalam Konvensyen Doktor Muda peringkat

dikemaskini dan lengkap

Bilangan penyertaan dalam konvensyen peringkat daerah

Bilangan penyertaan dalam konvensyen peringkat negeri

Bilangan penyertaan dalam konvensyen peringkat kebangsaan

Bilangan kes masalah kesihatan

0

0

0

30

0

0

0

25

3

2

0

20

4

3

1

15

5

4

2

10

4

Page 5: Contoh Perancangan Strategik Dr Muda

Kebangsaan

9. Mengurangkan kes masalah kesihatan di kalangan murid

PERANCANGAN STRATEGIK KELAB DOKTOR MUDA

BIL MATLAMAT OBJEKTIF KPI STRATEGIK

5

Page 6: Contoh Perancangan Strategik Dr Muda

1.Meningkatkan pencapaian Kelab Doktor Muda SK Sungai Dua di semua peringkat

1. Meningkatkan bilangan perjumpaan dan latihan

2. Meningkatkan bilangan aktiviti Kelab Doktor Muda

3. Memastikan ahli kelab menjalankan tugas dan peranan dengan lebih bertanggungjawab

4. Meningkatkan kemahiran guru dalam mengendalikan aktiviti Kelab Doktor Muda

5. Meningkatkan kecekapan guru dalam menguruskan fail pengurusan Kelab Doktor Muda

6. Meningkatkan penyertaan Ahli Kelab Doktor Muda dalam Konvensyen Doktor Muda

Bilangan perjumpaan dan latihan

Bilangan aktiviti Kelab Doktor Muda

Bilangan ahli kelab yang menjalankan tugas dengan baik

Bilangan guru yang berkemahiran dalam mengendalikan aktiviti.

Bilangan fail yang dikemaskini dan lengkap

Bilangan penyertaan dalam konvensyen peringkat daerah

1. Mendapatkan sokongan kewangan daripada pihak PIBG dan Ibu bapa atau NGO dalam menjayakan program Doktor Muda.

2. Bekerjasama dengan agensi atau individu luar dalam melaksanakan program Doktor Muda

3. Membimbing ahli Kelab Doktor muda dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab dengan lebih baik.

4. Meningkatkan pengetahuan murid tentang ilmu yang berkaitan dengan kesihatan

5. Meningkatkan penglibatan ibu bapa dan murid-murid dalam program Doktor Muda

6

Page 7: Contoh Perancangan Strategik Dr Muda

peringkat Daerah

7. Meningkatkan penyertaan Ahli Kelab Doktor Muda dalam Konvensyen Doktor Muda peringkat Negeri

8. Meningkatkan penyertaan Ahli Kelab Doktor Muda dalam Konvensyen Doktor Muda peringkat Kebangsaan

9. Mengurangkan kes masalah kesihatan di kalangan murid

Bilangan penyertaan dalam konvensyen peringkat negeri

Bilangan penyertaan dalam konvensyen peringkat kebangsaan

Bilangan kes masalah kesihatan

PELAN TAKTIKAL DOKTOR MUDA

BIL PELAN TAKTIKAL TANGGUNGJAWABTEMPOH

(MULA/AKHIR)

KOS/ SUMBER

(Jika ada)

PELAN KONTIGENSI/ CATATAN

1. Spot check Guru Penasihat DM Januari - Dilaksanakan setiap kali perhimpunan mingguan

7

Page 8: Contoh Perancangan Strategik Dr Muda

kebersihan diri murid di perhimpunan

dan ahli Kelab DM November

2.Pembelajaran Doktor Muda mengikut Modul

Guru Penasihat DM Januari - November

Setiap hari RabuWaktu Kokurikulum

3.

Membaca pelbagai bahan bacaan dan membuat nota kaki / peta minda

Guru Penasihat DM Januari - November

Waktu pagi, masa rehat atau masa terluang di bilik Doktor Muda

5. Program Gotong-Royong keceriaan persekitaran sekolah

Kelab Doktor Muda dengan Kerjasama

Unit Kebersihan dan keceriaan

Jan, JunRM300Sumber: PIBG

Ikut kesesuaian masa

6. Gotong-royong keceriaan bilik Doktor Muda

Guru Penasihat DM Feb, Mei, Ogos RM100.00Sumber: sekolah & individu

Hari perjumpaan Kokurikulum

7.Mengumpul bahan bacaan kesihatan seperti “pamplet” / poster

Guru Penasihat DM Januari - November

Dapatkan dari majalah, surat khabar, Klinik Kesihatan, Hospital dan sebagainya

8. Ceramah kesihatan di perhimpunan

Kelab Doktor Muda dengan Kerjasama

Unit Kesihatan

Setiap Isnin

Januari - November

Berdasarkan jadual dan tajuk yang disediakan mengikut kumpulan

9. Aktiviti kemasyarakatan

Kelab Doktor Muda dengan Kerjasama

JKKK kampung Berhampiran

April, Julai RM100.00Sumbangan JKKK

1.Gotong-royong membersihkan tempat pembiakan nyamuk2. Latihan memberus gigi kepada murid tadika berhampiran

8

Page 9: Contoh Perancangan Strategik Dr Muda

10. Pemantauan kebersihan persekitaran sekolah

Kelab Doktor Muda dengan Kerjasama

Unit kebersihan

Setiap hariJanuari-

November

Isi borang pemantauan

11. Pemantauan keadaan kantin

Kelab Doktor Muda dengan Kerjasama

Unit kantin Guru bertugas

mingguan

Setiap hari

Januari- November

Pemantauan berdasarkan garis panduan laporan kendiri kantin

12. Pemantauan keadaan tandas

Kelab Doktor Muda dengan Kerjasama

Unit kebersihan Guru bertugas

mingguan

Sekali seminggu

Januari- November

Isi borang pemantauan

13 Kelas angkat- Bimbingan Rakan Sebaya

Guru Penasihat Ahli Kelab

Doktor Muda

Sekali semingguJanuari -

November

Ahli kelab diberikan kelas angkat dari prasekolah, Tahun 1 hingga Tahun 6

14 Membina buku informasi kesihatan

Guru Penasihat Ahli Kelab

Doktor MudaMac hingga Jun

RM50.00

15 Menyediakan bahan bantu mengajar dan bahan pameran kesihatan

Guru Penasihat Ahli Kelab

Doktor Muda

Mac hingga Jun RM200.00

16 Bengkel inovasi Guru Penasihat Ahli Kelab

Doktor Muda Penceramah

Julai RM100.00

17 Kursus dalaman untuk Guru penasihat

Penceramah dari Pegawai

I hari RM50.00

9

Page 10: Contoh Perancangan Strategik Dr Muda

Kesihatan Daerah/negeri – Unit Pendidikan Kesihatan

April

18 Latihan memberus gigi

Guru Penasihat Ahli Kelab

Doktor Muda

Setiap hariJanuari -

November

Selepas waktu rehatDua orang ahli DM bagi setiap kelas

19 Pemeriksaan kesihatan- ukuran tinggi- timbang berat- pemeriksaan ketajaman penglihatan- BMI

Guru Penasihat Ahli Kelab

Doktor Muda Guru Kelas

2 kali setahun

Jan dan Jun

Bantu guru kelas mengisi maklumat dalam buku rekod kesihatan

20 Mengadakan minggu kesihatan

Guru Penasihat Ahli Kelab

Doktor Muda dengan kerjasama

Unit Kesihatan

1 minggu

Oktober

RM200.00

21 Lawatan ke klinik kesihatan/ ke hospital

Guru Lawatan Guru Penasihat Ahli Kelab

Doktor Muda

1 hariSeptember

22 Menjalankan kempen Makan Secara Sihat

Guru Penasihat Ahli Kelab

Doktor Muda dengan kerjasama

Unit Kesihatan

RM50.00 Pameran dan ceramah

10

Page 11: Contoh Perancangan Strategik Dr Muda

Unit Kantin

PELAN OPERASI

Nama Projek : Gotong-royong / Gotong-Royong Perdana Kebersihan Persekitaran sekolahObjektif : - Memastikan keadaan sekolah sentiasa bersih dan selamat - Memastikan sekolah ceriaTarikh dan tempoh pelaksanaan : Januari - November

11

Page 12: Contoh Perancangan Strategik Dr Muda

Sasaran : Semua muridBilangan Murid : 91 orang

LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOHSTATUS/

Senarai semak

1. Mesyuarat AJK Kebersihan &

Keceriaan Kelab Doktor

Muda

Januari

2. Penyediaan kertas kerja Promosi gotong-royong kepada

murid dan penjaga Penyediaan aktiviti gotong-royong

dan agihan tugas Pelaksanaan gotong royong

GPK HEMKebersihan & Keceriaan

Kelab Doktor Muda

Januari November

3.

Pemantauan dan pelaporan GPK HEM Kebersihan &

Keceriaan Kelab Doktor

Muda

Januari - November

PELAN OPERASI

Nama Projek : Kempen Kebersihan Dan keselamatan Makanan serta Makan Secara SihatObjektif : Memastikan murid mengambil makanan yang selamat dimakan dan mengurangkan kes keracunan makanan dan mengurangkan masalah kegemukanTarikh dan tempoh pelaksanaan : Januari - NovemberSasaran : Semua murid

12

Page 13: Contoh Perancangan Strategik Dr Muda

Bilangan Murid : 91 orang

LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOHSTATUS/

Senarai semak

1. Mesyuarat AJK Unit Kantin

Kelab Doktor Muda

Januari

2. Penyediaan kertas kerja Penyediaan bahan kempen dan

agihan tugas Pelaksanaan kempen

Unit Kantin Kelab

Doktor Muda

Januari NovemberApril

3.

Pemantauan dan pelaporan

Unit Kantin Kelab

Doktor Muda

Januari - November

PELAN OPERASI

Nama Projek : Rawatan Segera Murid SakitObjektif : Memastikan murid yang sakit/ cedera menerima rawatan segera Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Sepanjang tahunSasaran : Murid yang sakit sahajaBilangan Murid :

13

Page 14: Contoh Perancangan Strategik Dr Muda

LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOHSTATUS/

Senarai semak

1. Menerima murid sakit/ cedera Membuat catatan dalam rekod berkaitan Melengkapkan peti kecemasan

dengan ubat-ubatan

Kelab Doktor Muda Unit kesihatan Guru bertugas mingguan

segera

2. Memastikan murid menerima rawatan segera di sekolah atau di klinik

Unit kesihatan Guru bertugas mingguan

segera

3. Menentukan murid berehat di sekolah atau di rumah

Unit kesihatan Guru bertugas mingguan

segera

PELAN OPERASI

Nama Projek : Ceramah Penjagaan GigiObjektif : Memastikan murid dapat mengamalkan sikap positif dalam penjagaan gigi Tarikh dan tempoh pelaksanaan : JanuariSasaran : Semua murid Tahun 1 Hingga Tahun 6 dan Pra-Sekolah.Bilangan Murid : 91 orang

LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOH STATUS/

14

Page 15: Contoh Perancangan Strategik Dr Muda

Senarai semak

1. Mesyuarat Jawatankuasa

Kesihatan Meminta bantuan daripada

Pegawai Kesihatan Pergigian Kuala Pilah

Unit kesihatan

Januari

2. Penyediaan tempat Promosi ceramah pergigian

kepada semua murid Ceramah dijalankan

Unit kesihatan Kelab Doktor Muda

Januari

3. Penilaian program ceramah dalam memastikan kefahaman murid)

Contoh ( Kuiz, Soal selidik, bercerita)

Unit kesihatan Kelab Doktor Muda

Januari

&

Sepanjang tahun

PELAN OPERASI

Nama Projek : Latihan Memberus GigiObjektif : Memastikan murid dapat mengamalkan memberus gigi dengan betul dan berkala Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Sepanjang TahunSasaran : Semua murid Tahun 1 Hingga Tahun 6 dan Pra-Sekolah.Bilangan Murid :

LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOHSTATUS/

Senarai semak

15

Page 16: Contoh Perancangan Strategik Dr Muda

1. Mesyuarat Jawatankuasa

Kesihatan Meminta bantuan daripada

Pegawai Kesihatan Pergigian Kuala Pilah

Guru penasihat Kelab DMUnit kesihatan

Januari

2. Promosi aktiviti memberus gigi kepada semua murid

Menjalankan aktiviti memberus gigi selepas rehat

Unit kesihatan Kelab Doktor Muda

Januari

3. Pemantauan program Pemantauan alatan memberus gigi Pemantauan kebersihan gigi

Unit kesihatan Kelab Doktor Muda

Setiap hariSepanjang tahun

PELAN OPERASI

Nama Projek : Minggu KesihatanObjektif : Memberikan kesedaran kepada murid dan warga sekolah dalam menjaga kesihatan Tarikh dan tempoh pelaksanaan : MeiSasaran : Semua murid Tahun 1 Hingga Tahun 6 dan Pra-Sekolah.Bilangan Murid :

LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOHSTATUS/

Senarai semak

16

Page 17: Contoh Perancangan Strategik Dr Muda

1. Mesyuarat Jawatankuasa

Kesihatan Meminta bantuan daripada

Pegawai Kesihatan Pergigian Kuala Pilah

Menyediakan kertas kerja Memilih aktiviti yang bersesuaian Mencari sumber kewangan

Unit kesihatan

Mei

2.

Promosi aktiviti Minggu Kesihatan kepada semua murid dan warga sekolah

Menyediakan bahan-bahan pertandingan, pameran, soalan kuiz, ceramah kesihatan, pemeriksaan kesihatan, dan sebagainya

Pelaksanaan aktiviti Penyampaian hadiah pertandingan

Unit kesihatan Kelab Doktor Muda

Mei

3. Pemantauan / Penilaian program dan buat ‘post mortem’

Buat penambahbaikan

Unit kesihatan Kelab Doktor Muda

Setiap hariSepanjang tahun

17

Page 18: Contoh Perancangan Strategik Dr Muda

PELAN OPERASI

Nama Projek : Ceramah Kesihatan di PerhimpunanObjektif : Memastikan murid dapat mengamalkan sikap positif dalam penjagaan gigi Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Sepanjang tahunSasaran : Semua murid Tahun 1 Hingga Tahun 6 dan Pra-Sekolah.Bilangan Murid : 91 orang

LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOHSTATUS/

Senarai semak

1. Mesyuarat Jawatankuasa KDM Meminta bantuan daripada

Pegawai Kesihatan Pergigian Kuala Pilah

Unit kesihatan

1 hari

Feb

18

Page 19: Contoh Perancangan Strategik Dr Muda

2. Agihan kumpulan Agihan tajuk ceramah Bentuk jadual ceramah

Unit kesihatan Kelab Doktor Muda

1 hari

Februari

3. Ceramah dijalankan Penilaian program ceramah dalam

memastikan kefahaman murid) Contoh ( Kuiz, Soal selidik,

bercerita)

Unit kesihatan Kelab Doktor Muda

Sepanjang tahun

PELAN OPERASI

Nama Projek : Spot check kebersihan diri muridObjektif : Memastikan murid dapat mengamalkan sikap positif dalam penjagaan kebersihan diri Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Januari- NovemberSasaran : Semua murid Tahun 1 Hingga Tahun 6 dan Pra-Sekolah.Bilangan Murid : 91 orang

LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOHSTATUS/

Senarai semak

1. Mesyuarat Jawatankuasa Unit kesihatan

Januari

19

Page 20: Contoh Perancangan Strategik Dr Muda

2. Pemeriksaan kesihatan seperti kuku, rambut dan kutu, pakaian, gigi, telinga dan kulit.

Unit kesihatan Kelab Doktor Muda

Jan- November

3. Penilaian program Unit kesihatan Kelab Doktor Muda

Jan- November

PELAN OPERASI

Nama Projek : Spot check kebersihan diri muridObjektif : Memastikan murid dapat mengamalkan sikap positif dalam penjagaan kebersihan diri Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Januari- NovemberSasaran : Semua murid Tahun 1 Hingga Tahun 6 dan Pra-Sekolah.Bilangan Murid : 91 orang

LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOHSTATUS/

Senarai semak

1. Mesyuarat Jawatankuasa Unit kesihatan

Januari

20

Page 21: Contoh Perancangan Strategik Dr Muda

2. Pemeriksaan kesihatan seperti kuku, rambut dan kutu, pakaian, gigi, telinga dan kulit.

Unit kesihatan Kelab Doktor Muda

Jan- November

3. Penilaian program Unit kesihatan Kelab Doktor Muda

Jan- November

21