bengkel kerjaya

Upload: puan-tg-noorhidayati

Post on 04-Apr-2018

310 views

Category:

Documents


4 download

TRANSCRIPT

  • 7/30/2019 BENGKEL KERJAYA

    1/15

    BENGKEL KERJAYABY:

    TG.NOORHIDAYATIMRSM Terendak

  • 7/30/2019 BENGKEL KERJAYA

    2/15

    PENGENALAN

    1.pelajar tidak mempunyai cita-cita

    2.pelajar samar dari segi hala tuju kerjaya

    3.Pemilihan kerjayamuridselaluberubah-ubah

    4.PELAJAR CENDERUNG merancang kerjayabergantung kepada pencapaian peperiksaan

    5.Murid tiada kemahiran membuat resume

    dan kemahiran temuduga

  • 7/30/2019 BENGKEL KERJAYA

    3/15

    VISI

    100 % pelajar sebelum meninggalkan

    alam persekolahan SEPATUTNYA

    telah mempunyai Profil Halatuju

    Pendidikan dan KerjayaYang Jelas

  • 7/30/2019 BENGKEL KERJAYA

    4/15

    OBJEKTIF

    1.Kenal diri melalui ujian-ujian psikologi

    2.Kenal dunia kerjaya

    3.Merancang pemilihan kerjaya 4.Kenalpasti kerjaya secara khusus

    5.Merancang pelan tindakan pembangunan

    dan pencapaian akademik 6.Memiliki kemahiran dan pengetahuan

    sebelum memasuki dunia pekerjaan

  • 7/30/2019 BENGKEL KERJAYA

    5/15

    Perancangan Kerjaya

    1.Kenal diri melalui inventori psikologi

    2.Analisis kerjaya secara umum

    3.Memadan ciri diri dengan kerjaya

    4.Merancang pelan tindakan akademik

    -pemilihan subjek elektif

    -pemilihan program dan pusat pengajian

    -pembiayaan(sumber kewangan)

  • 7/30/2019 BENGKEL KERJAYA

    6/15

    Konsep Pemilihan KERJAYA

    Kepuasan kerja dan kepuasan hidup banyak

    bergantung kepada darjah keseimbangan

    antara ciri-ciri personal dengan keperluan atau

    persekitaran kerja

    Bukan keputusan peperiksaan yang

    menentukan kerjaya yang bakal diceburi tetapi

    pilihan kerjaya yang akan menentukankeputusan peperiksaan

  • 7/30/2019 BENGKEL KERJAYA

    7/15

  • 7/30/2019 BENGKEL KERJAYA

    8/15

    UJIAN PSIKOLOGI UNTUK

    MENGENALPASTI POTENSI DIRI

    Membimbing pelajar ke arah matlamat yang

    benar-benar sesuai dengan personaliti, minat,

    nilai dan kebolehan.

    merupakan satu proses yang rumit, mencabar

    dan memerlukan masa yang panjang.

    Di sinilah kewujudan alat ujian psikologi dan

    inventori dapat memainkan peranan yang

    signifikan dan berkesan

  • 7/30/2019 BENGKEL KERJAYA

    9/15

    Inventori Minat Kerjaya

    Ujian Minat Kerjaya adalah ujian yang dapat

    mengenalpasti minat anda terhadap sesuatu

    bidang pekerjaan. Ujian Self-Directed Search

    (SDS) misainya adalah alat ukuran minat

    kerjaya yang mempunyai format jawapan 'Ya'

    dan 'Tidak'. Respons individu terhadap item-

    item yang terkandung dalam ujian ini akandapat mengenalpasti minat kerjaya seseorang.

  • 7/30/2019 BENGKEL KERJAYA

    10/15

  • 7/30/2019 BENGKEL KERJAYA

    11/15

    SILA JAWAB INVENTORI

    PSIKOLOGI MINAT KERJAYA (SDS)

    SEKARANG (40 MINIT)

  • 7/30/2019 BENGKEL KERJAYA

    12/15

    SM AtasProfil Pendidikan dan

    Kerjaya

    Pilihan Program

    Pilihan IPT

    Kenal pasti kelayakan asas Kenal pasti kelayakan khusus

    Kenal pasti keperluan lain

    Latihan resume Latihan temuduga

  • 7/30/2019 BENGKEL KERJAYA

    13/15

  • 7/30/2019 BENGKEL KERJAYA

    14/15

    RENUNGAN

    Bagaimana perasaan ANDA sekarang ??

    Sudahkah ANDA merancang masa depan

    ANDA ??..

    Kata motivasi

    Hanya ada dua langkah sahaja untuk berjaya.

    Pertama, tetapkan matlamat yang jelas.

    Kedua, berani atau sanggup berusaha untuk

    mendapatkan matlamat tersebut

  • 7/30/2019 BENGKEL KERJAYA

    15/15

    Sekian,

    terima kasih