bahan dupak

KENAIKAN JABATANKENAIKAN JABATAN

oleh : Suhermanoleh : SuhermanKasi Adm. KepangkatanKasi Adm. Kepangkatan

Direktorat SDM IPBDirektorat SDM IPB

Dasar Hukum Dasar Hukum • Undang-undang RI. No. 8 Tahun 1974 jo. No. 43

Tahun 1999Tentang pokok-pokok kepegawaian.

• Peraturan Pemerintah R.I. No. 99 tahun 2000 jo Peraturan Pemerintah No. 12 Tahun 2002 tentang kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil.

• Keputusan Menteri Koordinator Bidang Pengawasan Pembangunan dan Pendayagunaan Aparatur Negara N0. 38/Kep/MK.WASPAN/8/1999 tentang jabatan fungsional Dosen dan Angka Kreditnya.

• Keputusan Rektor IPB No. 120/K13.12.1/KP/2001 mengenai Petunjuk Pelaksanaan tentang jabatan fungsional dosen dan angka kreditnya.

Syarat Kenaikan JabatanSyarat Kenaikan Jabatan• Sekurang-kurangnya telah 1 (satu) tahun

dalam jabatan terakhir.

• Telah memenuhi angka kredit yang ditentukan.

Jenjang Jabatan, Pangkat dan Jenjang Jabatan, Pangkat dan Golongan RuangGolongan Ruang

No. Jenjang JabatanJenjang Pangkat/golongan ruang

Persyaratan Angka Kredit Kenaikan jabatan/pangkat

Kumulatif minimal Perjenjang

1 Asisten Ahli Penata Muda, (III/a) 100 100

Penata Muda Tk.I (III/b) 150 50

2 Lektor Penata (III/c 200 50

Penata Tk.I, (III/d) 300 100

3 Lektor Kepala Pembina, (IV/a) 400 100

Pembina Tk.I (IV/b) 550 150

Pembina Utama Muda (IV/c) 700 150

4 Guru Besar Pembina Utama Madya, (IV/d)

850 150

Pembina Utama, (IV/e) 1050 200

Ijazah yang digunakan untuk pengangkatan pertama/penyesuaian ke dalam jabatan fungsional dosen, angka kreditnya adalah :

Ijazah Doktor (S3)/Spesialis II (SP. II) = 200 Ijazah Magister (S2)/Spesialis I (SP.I) = 150 Ijazah Sarjana (S1)/Diploma IV (D.IV) = 100

Kenaikan jabatan satu tingkat lebih tinggi :Kenaikan jabatan satu tingkat lebih tinggi :• Menduduki jabatan terakhir sekurang-kurangnya 1

(satu) tahun.• Memenuhi jumlah angka kredit kumulatif.• Dp. 3 sekurang-kurangnya 1 tahun bernilai baik.• Memiliki integritas, kinerja, tanggung jawab dalam

tugas dan tata krama dalam kehidupan kampus.• Kenaikan jabatan dosen setingkat lebih tinggi kurang

dari 3 tahun diharuskan adanya publikasi ilmiah dalam jurnal terakreditasi sebagai penulis utama yang jumlahnya 25 % dari syarat minimum untuk penelitian.

• Khusus untuk Guru Besar harus memiliki ijazah Doktor (S3).

• Harus ada persetujuan Senat Fakultas yang dituangkan dalam BAP.

Pengangkatan ke dalam jabatan awal Pengangkatan ke dalam jabatan awal Asisten AhliAsisten Ahli

• Sekurang-kurangnya telah 1 (satu) tahun melaksanakan tugas utama (tugas mengajar sebagai Dosen atau CPNS dosen.

• Memiliki ijazah S1, S2 atau S3 sesuai dengan penugasan.• Telah memenuhi sekurang-kurangnya 10 angka kredit di

luar angka kredit ijazah yang dihitung sejak yang bersangkutan melaksanakan tugas mengajar sebagai CPNS.

• Khusus untuk bidang penelitian , PPM dan penunjang yang dilaksanakan/diperoleh sebelumnya dapat dihitung angka kreditnya.

Pengangkatan dosen ke dalam jabatan Pengangkatan dosen ke dalam jabatan awal Lektorawal Lektor

• Sekurang-kurangnya telah 1 (satu) tahun melaksanakan tugas utama (tugas mengajar sebagai Dosen atau CPNS dosen).

• Memiliki ijazah S3 sesuai dengan penugasan.• Telah memenuhi sekurang-kurangnya 10 angka kredit di luar

angka kredit ijazah yang dihitung sejak yang bersangkutan melaksanakan tugas mengajar sebagai CPNS.

• Khusus untuk bidang penelitian , PPM dan penunjang yang dilaksanakan/diperoleh.

• Khusus untuk bidang penelitian , PPM dan penunjang yang dilaksanakan/diperoleh sebelumnya dapat dihitung angka kreditnya.

Loncat JabatanLoncat Jabatan

• Sekurang-kurangnya telah menduduki jabatan Asisten Ahli selama 1 (satu) tahun.

• Memiliki ijazah Doktor (S3) atau Spesialis II (SP. II) pada saat menduduki jabatan Asisten Ahli.

• Memiliki 4 (empat) publikasi ilmiah dalam jurnal ilmiah yang terakreditasi sebagai penulis utama.

• Telah memenuhi jumlah angka kredit yang disyaratkan.

Kenaikan jabatan ke Lektor KepalaKenaikan jabatan ke Lektor Kepala

1.Sekurang-kurangnya telah menduduki jabatan Lektor selama 1 (satu) tahun

2.Memiliki minimal 1 (satu) karya ilmiah sebagai penulis Utama yang dipublikasikan dalam jurnal (baik yang sudah terakreditasi maupun non akreditasi)

3.Telah memenuhi jumlah angka kredit yang disyaratkan dan persyaratan lainnya.

Kenaikan jabatan ke Guru BesarKenaikan jabatan ke Guru Besar

• Sekurang-kurangnya telah menduduki jabatan Lektor Kepala selama 1 (satu) tahun

• Memiliki ijazah Doktor (S3)

• Memiliki minimal 1 (satu) karya ilmiah hasil penelitian sebagai Penulis Utama pada Jurnal Ilmiah Terakreditasi Dikti

• Telah memenuhi jumlah angka kredit yang disyaratkan dan persyaratan lainnya.

Bagi Dosen yang potensial/berprestasi tinggi dapat loncat jabatan Bagi Dosen yang potensial/berprestasi tinggi dapat loncat jabatan menjadi Guru Besar telah memenuhi syarat sbb.:menjadi Guru Besar telah memenuhi syarat sbb.:

a. Sekurang-kurangnya telah menduduki jabatan lektor selama 1 (satu) tahuna. Sekurang-kurangnya telah menduduki jabatan lektor selama 1 (satu) tahun

b. Memiliki ijazah Doktor (S3) atau Spesialis II (SP.II)b. Memiliki ijazah Doktor (S3) atau Spesialis II (SP.II)

c. Memiliki 4 (empat) publikasi ilmiah dalam jurnal ilmiah terakreditasi dikti c. Memiliki 4 (empat) publikasi ilmiah dalam jurnal ilmiah terakreditasi dikti sebagai penulis utama sebagai penulis utama

d. Telah memenuhi jumlah angka kredit yang disyaratkan.d. Telah memenuhi jumlah angka kredit yang disyaratkan.

e. Memiliki kinerja, integritas, tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas dan e. Memiliki kinerja, integritas, tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas dan tata krama dalam kehidupan kampus yang dibuktikan dengan Berita tata krama dalam kehidupan kampus yang dibuktikan dengan Berita

Acara Acara Rapat pemberian persetujuan senat perguruan tinggi Rapat pemberian persetujuan senat perguruan tinggi

f. Syarat-syarat akademik lainnya yang ditentukan oleh Direktur Jenderal f. Syarat-syarat akademik lainnya yang ditentukan oleh Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi atas Menteri Pendidikan Nasional sejalan dengan Pendidikan Tinggi atas Menteri Pendidikan Nasional sejalan dengan

tuntutan tuntutan perkembangan kemajuan ilmu pengetahuan, teknologi dan kesenian perkembangan kemajuan ilmu pengetahuan, teknologi dan kesenian dalam dalam kerangka peningkatan kualitas dosen.kerangka peningkatan kualitas dosen.

g. Syarat-syarat admininistratif lainnyag. Syarat-syarat admininistratif lainnya

Kenaikan jabatan Guru Besar Harus pula mempunyai kemampuan Kenaikan jabatan Guru Besar Harus pula mempunyai kemampuan akademik membimbing Calon Doktor yang dapat dibuktikan dengan akademik membimbing Calon Doktor yang dapat dibuktikan dengan memenuhi salah satu syarat sbb.:memenuhi salah satu syarat sbb.:

a. Memiliki pendidikan doktor (S3) atau Spesialis a. Memiliki pendidikan doktor (S3) atau Spesialis

b. Mempunyai karya ilmiah di bidang ilmu yang ditugaskan sebagai penulis b. Mempunyai karya ilmiah di bidang ilmu yang ditugaskan sebagai penulis utama yang diterbitkan dalam jurnal, sekurang-kurangnya 1 (satu) pada utama yang diterbitkan dalam jurnal, sekurang-kurangnya 1 (satu) pada tingkat internasional yang memiliki reputasi ditambah 2 (dua) pada tingkat tingkat internasional yang memiliki reputasi ditambah 2 (dua) pada tingkat nasional yang terakreditasinasional yang terakreditasi

c. Mempunyai sekurang-kurangnya 2 (dua) karya monumental yang c. Mempunyai sekurang-kurangnya 2 (dua) karya monumental yang yang mendapat pengakuan kedua-duanya nasional & Internasional yang mendapat pengakuan kedua-duanya nasional & Internasional

Keterangan :• B : Membantu, angka kredit 75% x nilai butir (angka kredit)• D: Ditugaskan, angka kredit 90 % x nilai butir (angka kredit)• M: Mandiri, angka kredit 100% x nilai butir (angka kredit)

No. Jabatan/Pangkat Dosen)

Tugas, wewenang dan tanggung jawab

A B C D

Pendidikan Penelitian Pengabdian Penunjang

1 Asisten Ahli Madya (III/a)

B B D MAsisten Ahli (III/b)

2 Lektor Muda (III/c)

D B M MLektor Madya (III/d)

3 Lektor ke atas (IV/a keatas) M M M M

Untuk kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan sesudah 1 Januari 2001 (berdasarkan SK. Menkowasbangpan No.38/Kep/MK.WASPAN/8/1999) kecuali kegiatan pendidikan (melaksanakan kuliah dan praktikum), kegiatan-kegiatan lainnya bagi semua jabatan dosen dianggap mandiri atau dapat diusulkan 100 % x nilai butir.

Hal-hal yang Perlu Diperhatikan dalam Penyusunan Hal-hal yang Perlu Diperhatikan dalam Penyusunan dan Penilaian Dupakdan Penilaian Dupak

I. Umum Format-format penulisan/penyusunan/penilaian DUPAK dibuat dan

dilaksanakan sesuai dengan ketentuan yang berlaku (SK. Bersama Mendikbud dan kepala BKN No. 61409/MPK/KP/1999 No. 181 Tahun 1999.

Pengisian/penulisan setiap kegiatan dosen dan angka kreditnya dalam format surat pernyataan disusun berurutan dan diberikan nomor/kode sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan dalam SK. Rektor IPB No. 120/K13.12.1/KP/2001.

Pengusulan pengangkatan/kenaikan jabatan/pangkat dosen Asisten Ahli dan Lektor pangkat Penata Muda (III/a) S/d Penata Tk.I (III/d) perlu mendapat pertimbangan dari Fakultas yang dituangkan dalam bentuk Berita Acara Pertimbangan/persetujuan rapat. (Lamp. 3 SK. Rektor No. 120/K13.12.1/KP/2001).

Usul DUPAK yang disampaikan ke IPB dilakukan setelah Karya Ilmiah ditelaah/dinilai/disyahkan oleh Tim Penilai Karya Ilmiah IPB

Rapat Tim Penilai Karya Ilmiah IPB menyelenggarakan 1 bulan 2 kali Rapat Minggu Pertama dan Minggu terakhir.

Kegiatan-kegiatan diajukan sebelum Januari 2001 memakai peraturan lama sedangkan kegiatan-kegiatan sesudah Januari 2001 memakai peraturan baru.

Persentase yang harus dipenuhiPersentase yang harus dipenuhi

Pendidikan dan Pengajaran sekurang-kurangnya 30% Penelitian sekurang-kurangnya 25% PPM sebanyak-banyaknya 15 % Tridharma Perguruan Tinggi sebanyak-banyaknya 20%

Nama : Dr.Ir. Akhmad, M.ScPangkat : Penata Tk.I (Gol. III/d)Jabatan : Lektor KepalaDiusulkan :Pangkat : Pembina (Gol. IV/a)Jabatan : Guru BesarRincian angka kredit :1. Jumlah angka kredit dalam jabatan terakhir : 5502. Angka kredit yang diperlukan : 300 ----- 850

Bidang Kegiatan Yang diperlukan Yang diperoleh Catatan

Unsur Utama 80% X 300 : 240 389,12 Memenuhi

a. P & P 30% X 300 : 90 236,50 Memenuhi

b. Penelitian 25% X 300 : 75 136,62 Memenuhi

c. Penga bdian Maks.15% : 45 16,00 Memenuhi

Penunjang Maks. 20%: 60 5,00 Memenuhi

3. Angka kredit yang diperoleh : 394,12, yang diperlukan 3004. Kesimpulan : memenuhi syarat

II. II. PENYUSUNAN PENILAIAN BIDANG PENYUSUNAN PENILAIAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARANPENDIDIKAN DAN PENGAJARAN

• Melaksanakan kuliah, dan praktikum mata ajaran 1 (satu) paket, dihitung berdasarkan satuan kredit semester (SKS) dengan maksimum kegiatan per semester adalah 12 SKS

• Jumlah angka kredit maksimum yang dapat diusulkan untuk kegiatan ini adalah :5,5 kredit per semester per 12 SKS bagi jabatan Asisten Ahli dengan perhitungan : 10 SKS pertama X 0,5 = 5 sedangkan 2 SKS berikutnya X 0,25 = 0,511 kredit per semester / 12 SKS bagi dosen yang menduduki jabatan Lektor keatas dengan perhitungan 10 SKS pertama X 1 = 10 sedangkan 2 sks berikutnya X 0,5 = 1

III. BIDANG PENELITIANIII. BIDANG PENELITIAN

Karya ilmiah yang diajukan dalam kenaikan jabatan :1. Harus diajukan terlebih dahulu ke Tim Penilai Karya Ilmiah IPB2. Pengajuannya melalui Ketua Departemen 3. Karya ilmiah yang tidak dipublikasikan harus ada surat

keterangan pendokumentasian dari Ketua Departemen4. Untuk memudahkan penilaian diharapkan bukti fisik asli

Karya ilmiah yang ditulis bersama-sama ( 3 orang Penulis) perhitungan :

60 % X 25 : 1540 % X 25 : 2 : 5

PERINCIAN KEGIATAN DAN ACARA KREDITPERINCIAN KEGIATAN DAN ACARA KREDITJABATAN DOSEN BERDASARKAN PERATURANJABATAN DOSEN BERDASARKAN PERATURAN

LAMA DAN PERATURAN BARULAMA DAN PERATURAN BARU

No KegiatanAngka Kredit

Sebelum01-01-2001

Sesudah01-01-2001

1 2 3 4

A PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN

1. Mengikuti Pendidikan/ memperoleh ijazah :

a. Doktor (S3) Spesialis II 150 200

b. Magister (S2) Spesialis I 100 150

c. Sarjana (S1) Diploma IV 75 100

2. Memperoleh gelar tambahan yang setingkat :

a. Doktor (S3) Masuk D/ Penunjang 100

15

b. Magister (S2) Masuk D/ Penunjang 50

10

c. Sarjana (S1) Masuk D/ Penunjang 35

5

No Kegiatan

Angka Kredit

Sebelum01-01-2001

Sesudah01-01-2001

1 2 3 4

3. Mengikuti pendidikan dan pelatihan lamanya :

a. > 960 jam Masuk D/ Penunjang dengan kredit yang sama dengan per-aturan baru

15

b. 641 – 960 jam 9

c. 481 – 640 jam 6

d. 161 – 480 jam 3

e. 81 – 160 jam 2

f. 30 – 80 jam 1

4. Melaksanakanperkuliahan/ tutorial danmenguji :

Kegiatan kuliah dan praktikum merupakan satu paket dengan angka kredit maximum yang dapat diakui :Asisten Ahli :10 sks x 0,5 =52 Sks x 0,25= 0,5 max = 5,5

a. Pada Fakultas Sendiri di lingkungan IPB Setiap Semester Maksimum 4 mata kuliah.

2

b. Di luar Fakultas sendiri di lingkungan IPB

1,5

c. Di luar IPB 1


Sebelum01-01-2001

Sesudah01-01-2001

1 2 3 4

5. Menyelenggarakan Praktikum di Laboratorium :

10 sks x 1 = 10 2 sks x 0,5= 1 max = 11Pembagian angka kreditsebanding dengan be-ban tugas dosen m.a. yang ber-sangkutan

a. Pada Fakultas Sendiri di lingkungan IPB

2

b. Di luar Fakultas di lingkungan IPB

1,5

c. Di luar IPB 1

6. Membimbing seminar mahasiswa

1/semester 1/semester

7. Membimbing Kuliah Kerja Nyata (KKN), Praktek Kerja Nyata, Praktek Kerja Lapangan



Sebelum01-01-2001

Sesudah01-01-2001

1 2 3 48. Membimbing dan ikut membimbing dalam menghasilkan disertasi,

thesis, skripsi dan laporan akhir studi

a. Disertasi 2/semester paling sedikit 1 orang mhs, paling ba-nyak 4 semester

Tiap Disertasi-Pembina Utama 8-Anggota 6

b. Thesis 1,5/semester paling sedikit 2 orang mhs, max 2 semester

Tiap Thesis -Pembina Utama 3-Anggota 2

c. Skripsi 1/semester paling sedikit3 orang mhs, max 2 semester

Tiap Skripsi-Pembina Utama 1-Anggota 0,5

d. LaporanAkhir studi

0,5/semester paling sedikit 4 orang mhs, max 2 semester

Tiap Laporan -Pembina Utama 1- Anggota 0,5

9. Bertugas sebagai penguji pada ujian akhir :

a. Ketua 1/semester 1/mahasiswa

b. Anggota 0,5 semester 0,5/mahasiswa


Sebelum01-01-2001

Sesudah01-01-2001

1 2 3 4

10. Membina Kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan kemahasiswaan (termasuk penataran P.4)


11. Mengembangkan program kuliah

- 2/mata kuliah

12. Mengembangkan bahan pengajaran

a. Buku ajar 20 tiap buku 20 tiap buku

b. Diklat/modul/ petunjuk praktikum

5 tiap diktat 5 tiap diktat

13. Menyampaikan orasi ilmiah

- 5/tahun

14. Menduduki Jabatan Pimpinan Perguruan Tinggi:

a. Rektor - 6/semester

b. WR/Dekan/Direktur Pasca Sarjana/Ketua Lembaga

- 5/semester

c. Wakil Dekan/Assdir PascaSarjana/Sekretaris Lembaga

- 4/semester


Sebelum01-01-2001

Sesudah01-01-2001

1 2 3 4

d. Ketua Departemen/Bagian/Kepala Pusat/Kepala Laboratorium/Ketua Program Studi/ Sekretaris Departemen/ Bagian/Pusat/ Program Studi

- 3/semester

15. Membimbing Dosen yang lebih rendah Jabatan Fungsionalnya.

a. Pembimbing Pencangkokan


b. Reguler 1/semester 1/semester

16. Melaksanakan kegiatan detasering dan Pencang-kokan Dosen

a. Detasering Masuk D/ Penunjang5/semester

5/semester

b. Pencangkokan 3/semester

4/semester

B MELAKSANAKAN PENELITIAN/MENGHASILKAN KARYA ILMIAH

I. Hasil Penelitian atau hasil pemikiran yang dipu-blikasikan

1. Monograf - 10 - 20

2. Buku Referensi 25/20/buku 25 - 40


Sebelum01-01-2001

Sesudah01-01-2001

1 2 3 4

3. Dalam Majalah Ilmiah/ Jurnal

a. Internasional 15 30 - 40

b. Nasional Terakredetasi 15 15 - 25

c. Nasional tidak terakredetasi

10 5 - 10

4. Disajikan dalam seminar

a. Internasional 3 atas permintaan2 inisiatif sendiri

12 - 15

b. Nasional 3 atas permintaan2 inisiatif sendiri

7 - 10

5. Dalam bentuk Poster

a. Internasional - 7 - 10

b. Nasional - 3 - 5

6. Dalam koran/ majalah/ poster umum

Masuk D/ Penunjang2/tulisan

1

II. Hasil Penelitian/ hasil pemikiran yang tidak dipublikasikan

10/buku5/makalah

3


Sebelum01-01-2001

Sesudah01-01-2001

1 2 3 4

III. Menterjemahkan/ menyadur buku ilmiah (diterbitkan dan diedarkan secara nasional)

10/buku 10 - 15

IV. Mengedit/ menyunting Karya Ilmiah (diterbitkan dan diedarkan secara nasional)

10/buku 5 - 10

V. Membuat rancangan dan Karya Teknologi yang dipatenkan

a. Internasional - 80

b. Nasional - Paten Sederhana/ 20Paten / 40

VI. Membuat rancangan dan Karya Teknologi, rancangan dan Karya Seni monumental/Seni Pertunjukan/ Karya Sastra

a. Tingkat Internasional 15 16 - 20

b. Tingkat Nasional 10 11 - 15

c. Tingkat Lokal 5 6 - 10


Sebelum01-01-2001

Sesudah01-01-2001

1 2 3 4

C MELAKSANAKAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

1. Menduduki jabatan Pimpin-an pada Lembaga Pemerintahan/Pejabat Ne-gara yang harus dibebaskan dari jabatan Organiknya

- 5,5/semester

2. Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan dan penelitian yg dapat dimanfaatkan oleh masyarakat

- 3/semester

3. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ ceramah pada masyarakat.

A. Terjadwal/ terprogram

1. Dalam 1(satu) semester/lebih

a. Tingkat Internasional - 4/program

b. Tingkat Nasional 2/program 3/program

c. Tingkat Lokal 1/program 2/program


Sebelum01-01-2001

Sesudah01-01-2001

1 2 3 4

2. Kurang dari 1 (satu) semester/ minimal 1 bln

a. Tingkat Internasional - 3/program

b. Tingkat Nasional 1,5/program 2/program

c. Tingkat Lokal 1/program 1/program

B. Insidental, Tiap kegiatan/ program

1/kegiatan 1/kegiatan

4. Memberi pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan tugas umum pemerintahan dan pembangunan

a. Berdasarkan bidang keah-lian tiap program

1,5 1,5

b. Berdasarkan penugasan Perguruan Tinggi, tiap Program

1 1

c. Berdasarkan fungsi jabatan, tiap program

0,5 0,5


Sebelum01-01-2001

Sesudah01-01-2001

1 2 3 4

5. Membuat/ menulis karya pengabdian pada masyarakat yg tidak dipublikasikan, termasuk buku pelajaran SMTA ke bawah tiap karya

5 -

6. Membuat/menulis karya pengabdian pada masyarakat yang tidak di-publikasikan, tiap karya

- 3

Catatan :1. Kegiatan memberikan kuliah pembekalan KKN/Praktek Lapang/Magang

termasuk ke dalam kegiatan C.32. Dalam Juknis SK Rektor No.120/K13.12.1/KP/2001, modul-modul

pelatihan dapat dimasukan dalam kegiatan C.6


Sebelum01-01-2001

Sesudah01-01-2001

1 2 3 4

D UNSUR PENUNJANG TRI DARMA PERGRUAN TINGGI

1. Menjadi anggota dalam suatu Panitia/Badan pada Perguruan Tinggi

a. Sebagai Ketua/ Wakil Ketua merangkap Anggota, tiap tahun

2 2

b. Sebagai anggota, tiap tahun

1 1

2. Menjadi Anggota Panitia/Badan pada LembagaPemerintah

a. Panitia Pusat

1. Ketua/ Wakil Ketua, tiap kepanitiaan

- 3

2. Anggota tiap kepanitiaan

- 2

b. PanitiaDaerah

1. Ketua/Wakil Ketua, tiap kepanitiaan

- 2

2. Anggota, tiap kepanitiaan

- 1


Sebelum01-01-2001

Sesudah01-01-2001

1 2 3 4

3. Menjadi Anggota Organisasi Profesi tiap Periode jabatan

a. Tingkat Internasional

1. Pengurus 2 2

2. Anggota atas permintaan

1 1

3. Anggota - 0,5

b. Tingkat Nasional

1. Pengurus 1,5 1,5

2. Anggota atas permintaan

1 1

3. Anggota - 0,5

4. Mewakili Perguruan Tinggi/Lembaga Pemerintah duduk dalam Panitia antar Lembaga, tiap kepanitiaan

1 1

5. Menjadi Anggota Delegasi Nasional ke pertemuan Internasional, tiap tahun

a. Sebagai Ketua delegasi 3 3

b. Sebagai Anggota 2 2


Sebelum01-01-2001

Sesudah01-01-2001

1 2 3 4

6. Berperan serta aktif dalam perte-muan ilmiah, tiap kegiatan

a. Tingkat Internasional/Nasional

1. Sebagai Ketua 2 3

2. Sebagai Anggota/ Peserta

1 2

b. Tingkat Perguruan Tinggi

1. Sebagai Ketua 2 2

2. Sebagai Anggota/ Peserta

1 1

7. Mendapat Tanda Jasa/Penghargaan, tiap tanda Jasa

a. Tingkat Internasional 3 5

b. Tingkat Nasional 2 3

c. Tingkat Daerah / Lokal 1 1

8. Menulis buku pelajaran SLTA ke bawah yang diterbitkan atau diedarkan secara nasional, tiap buku :

a. Tingkat SLTA Masuk C / Pengabdian

5

b. Tingkat SLTP Idem 5

c. Tingkat SD Idem 5


Sebelum01-01-2001

Sesudah01-01-2001

1 2 3 4

9. Mempunyai prestasi di bidang olah raga, tiap piagam/medali

a. Tingkat Internasional 3 3

b. Tingkat Nasional 2 2

c. Tingkat Daerah/ Lokal 1 1

10. Memperoleh tambahan gelar akademik/keahlian yang setingkat, tiap kegiatan

a. S 3/Spesialis II 100 Masuk A 15

b. S 2/Spesialis I 50 idem 10

c. Sarjana/S 1 35 idem 5

d. Akta V 20 -

11. Mengikuti suatu penataran/latihan keterampilan, untuk setiap penataran/latihan

a. Lamanya lebih 961 jam 15 Masuk A/ Pendidikan

b. Lamanya 641–960 jam 9 idem


Sebelum01-01-2001

Sesudah01-01-2001

1 2 3 4

12. Melaksanakan kegiatan detasering dan pencang-kokan tenaga pengajar

a. Detasering, tiap semester

5 Masuk A/ Pendidikan

b. Pencangkokan,tiap semester

3 idem

13. Membuat tulisan ilmiah populer/ karya seni/ desain yang disebarluaskan melalui media Massa, tiap tulisan

2 Masuk B/ Penelitian

Catatan :Termasuk kedalam pengertian menjadi anggota dalam suatu panitia/badan pada perguruan tinggi (kegiatan D.1) adalah Ketua, Sekretaris dan Anggota Senat Fakultas/IPB, serta Mitra Bestari (Reviewer) pada Jurnal Ilmiah yang Terakredetasi atau majalah ilmiah yang memiliki ISSN

Keterangan :1. Penyusunan Angka Kredit untuk kegiatan-kegiatan yang

dilaksanakan sebelum 1 Januari 2001 (Berdasarkan Peraturan Lama / SK. Menkowasbangpan No.59/MEN-PAN/1987 dan No.13/MENPAN/1988) agar memperha-tikan tugas, wewenang dan tanggung jawab sesuai dengan jabatan dosen yang bersangkutan :

No. Jabatan/ Pangkat Dosen

Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab

A B C D

Pendi-dikan

Pene-litian

Pengabdian

Penun-jang

1. Asisten Ahli (III/a)

B B D M

Asisten Ahli (III/b)

2. Lektor (III/c) D B M M

Lektor (III/d)

3. Lektor ke atas (IV/a ke atas)

M M M M

Keterangan : B : Membantu, angka kredit 75% x nilai butir (angka kredit) D : Ditugaskan, angka kredit 90% x nilai butir (angka kredit) M : Mandiri, angka kredit 100% x nilai butir (angka kredit)

2. Pengusulan angka kredit untuk kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan sesudah 1 Januari 2001 (Berdasarkan SK Menkowasbangpan No. 38/Kep/MK.WAS-PAN/8/1999), kecuali kegiatan pendidikan (melak-sanakan kuliah dan praktekum), kegiatan-kegiatan lainnya bagi semua jabatan dosen dianggap mandiri atau dapat diusulkan 100% x nilai butir.

Pembebasan Sementara dari Pembebasan Sementara dari Tugas-tugas JabatanTugas-tugas Jabatan

• Sedang melaksanakan tugas belajar lebih dari 6 bulan

• Ditugaskan secara penuh diluar jabatan fungsional dosen

• Kenaikan pangkatnya dpt diproses sesuai ketentuan yg berlaku (reguler atau tanpa AK) sepanjang belum mencapai batas jenjang kepangkatan sesuai dgn pendidikan terakhir

• Setelah selesai melaksanakan tugas dpt diaktifkan kembali pada jabatan semula

Hal-hal perlu dicermati dalam pengusulan Hal-hal perlu dicermati dalam pengusulan kenaikan pangkat/jabatan dosenkenaikan pangkat/jabatan dosen

1. Surat pengantar Dekan

- tidak mencantumkan matakuliah/ bidang

ilmu

- Harus jelas usul ke pangkat/jabatan mana?

- Lupa mencantumkan nomor dan tgl.

2. Usul tidak memenuhi syarat angka kredit tetapi diusulkan !!!

3. Prasyarat utama kenaikan jabatan sering diabaikan yang mengakibatkan penolakan

4. Cara penulisan dalam bidang penelitian tidak sesuai dengan aturan penulisan

5. Angka kredit untuk kenaikan pangkat sudah memenuhi syarat tidak diusulkan kenaikan pangkatnya

6. Karya ilmiah yang tidak dipublikasikan harus ada surat keterangan pendoku-mentasian dari Perpustakaan/Kadept.

7.Karya Ilmiah yang dikirimkan berbentuk fotocopy.

8. Khusus untuk naik jabatan ke GB harus ada BAP Senat Fakultas dan mencantumkan daftar hadir rapat Senat.

Terima Kasih…Terima Kasih…

bahan dupak

Documents