bab 4 pusat laba
TRANSCRIPT
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 1/30
BAB 4 : PUSATBAB 4 : PUSAT
LABALABA
Disajikan oleh :
SUNARYO, SE. C.MM
EMAIL : [email protected]
BLOG’S:www.naryo1981.wordpress.com
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 2/30
PUSAT LABAPUSAT LABA
• PENGERTIANKINERJA FINANSIAL SUATU PUSAT
PERTANGGUNGJAWABAN DIUKUR DALAMRUANG LINGKUP LABA (SELISIH ANTARA
PENDAPATAN DAN PENGELUARAN)
LABA MERUPAKAN UKURAN KINERJA YANGBERGUNA KARENA LABA MEMUNGKINKANPIHAK MANAJEMEN SENIOR DAPATMENGGUNAKAN SATU INDIKATOR YANG
KOMPREHENSIF, DIBANDINGKAN HARUSMENGGUNAKAN BEBERAPA INDIKATOR
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 3/30
KEBERADAAN SUATU PUSAT LABA
AKAN RELEVAN KETIKA
PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN
LABA MENGAKU KEPADAPENGUKURAN UNIT MASUKAN DAN
KELUARAN DARI PUSAT LABA YANG
BERSANGKUTAN
PUSAT LABAPUSAT LABA
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 4/30
PUSAT LABAPUSAT LABA
KEBUTUHAN PUSAT LABA
68%89%93%Perusahaan yang memiliki
dua pusat laba atau
lebih
10572638Jumlah Respon yang dapat
digunakan
Data tidak tersediaData tidak tersedia67%Tingkat Respon
Data tidak tersediaData tidak tersedia666Jumlah Responden
Data tidak tersediaData tidak tersedia1.000Jumlah Kuesioner yang
dikirim
IndiaBelandaAmerika
Serikat
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 5/30
PUSAT LABAPUSAT LABA
MANFAAT - MANFAAT
• KEPUTUSAN OPERASIONAL DAPAT DILAKUKANLEBIH CEPAT KARENA TIDAK MEMERLUKANPERTIMBANGAN DARI KANTOR PUSAT.
• KUALITAS KEPUTUSAN CENDERUNG LEBIH BAIK,KARENA DILAKUKAN OLEH ORANG YANG BENAR-BENAR MENGERTI TENTANG KEPUTUSANTERSEBUT.
• MANAJEMEN KANTOR PUSAT BEBAS DARIURUSAN OPERASIONAL RUTIN DAN BISA LEBIH
MEMFOKUS-KAN PADA KEPUTUSAN YANG LEBIHLUAS.
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 6/30
PUSAT LABAPUSAT LABA
MANFAAT - MANFAAT
• KESADARAN LABA (PROFITCONSCIOUSNESS) LEBIH MENINGKAT
PADA MANAJER PUSAT LABA, KARENAUKURAN PRESTASINYA ADALAH LABA.
• PENGUKURAN PRESTASI PUSAT LABALEBIH LUAS DARI PADA HANYAPENGUKURAN PADA PUSAT PENDAPATANDAN PUSAT BIAYA YANG TERPISAH.
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 7/30
MANFAAT - MANFAAT• MANAJER PUSAT LABA LEBIH BEBAS BERKREASI.• DAPAT DIFUNGSIKAN SEBAGAI PUSAT/SARANA
PELATIHAN YANG HANDAL, KARENA PUSAT LABAHAMPIR SAMA DENGAN SATU PERUSAHAAN
YANG INDEPENDEN.• MEMUDAHKAN KANTOR PUSAT UNTUK
MEMPEROLEH INFORMASI PROFITABILITAS DARIKOMPONEN PRODUK-PRODUK PERUSAHAAN.
• UNTUK MENINGKATKAN KINERJA BERSAINGKARENA OUTPUTNYA SIAP PAKAI/JELAS, DANSANGAT RESPON-SIF TERHADAP TEKANAN
PUSAT LABAPUSAT LABA
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 8/30
PUSAT LABAPUSAT LABA
• MANAJEMEN KANTOR PUSAT KEHILANGAN
KENDALI MENGENAI KEPUTUSAN YANG
TELAH DIDELEGASIKAN.
• MANAJER PUSAT LABA CENDERUNG HANYAMEMPERHATIKAN LABA JANGKA PENDEK.
• ORGANISASI YANG PADA AWALNYA
BEKERJA SAMA ANTARA FUNGSI SATU
DENGAN LAINNYA MENJADI SALINGBERSAING.
KELEMAHAN – KELEMAHAN
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 9/30
PUSAT LABAPUSAT LABA
• TERDAPAT KEMUNGKINAN PENINGKATAN
PERBEDAAN PENDAPAT DALAM
PENGAMBILAN KEPUTUSAN YANG DAPAT
MENIMBULKAN PERTENTANGAN ATARPUSAT PERTANGGUNGJAWABAN.
• TIDAK ADA YANG MENJAMIN BAHWA
DIVISIONALISASI PADA MASING-MASING
PUSAT LABA AKAN MENJAMINPENINGKATAN LABA PERUSAHAAN
MENJADI LEBIH OPTIMAL.
KELEMAHAN – KELEMAHAN
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 10/30
PUSAT LABAPUSAT LABA
KELEMAHAN – KELEMAHAN• KUALITAS PENGAMBILAN KEPUTUSAN
OLEH MANAJER DIVISI MUNGKIN BISA LEBIH
JELEK DARI PADA MANAJER PUNCAK.
• MENIMBULKAN TERJADINYA TAMBAHANBIAYA YANG DIKELUARKAN UNTUK
KEGIATAN MANAJERIAL DIVISI.
• KOMPETENSI GENERAL MANAJER
SERINGKALI MENJADI TIDAK DIPERLUKAN.
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 11/30
BENTUK – BENTUK PUSAT LABA
1. UNIT BISNIS (DIVISI) SEBAGAI PUSAT LABA KARENA MANAJERNYA BERTANGGUNG JAWABDAN MEM PUNYAI KEBIJAKAN DAN KEND ALITERHADAP PENGEMBANG AN PRODUK, PROSESPRODUKSI DAN PEMASARAN SERTA
PEROLEHAN PRO DUK, SEHINGGA IA DAPATMEMPENGA RUHI PENDAPATAN DAN BIAYAYANG BERAKIBAT TERHADAP LABABERSIHNYA.
PROSES TERSEBUT M ENCIPTAKAN SUA TU UNIT
USAHA YANG BERTANGGUNG JAWABTERHADAP MANUFAKTUR DAN PEMASARANSUATU PRODUK.
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 12/30
2. UNIT-UNIT FUNGSIONAL SEBAGAI PUSAT LABA PADAPERUSA HAA N MULTI BISNIS SETIAP UNIT DIPERLAKUKA NSEBAG AI PENGH ASIL LABA YANG INDEPENDE NT, TETAPIBISA SAJA TERORGANISASI DALAM BENTUKFUNGSIONAL, MISALNYA : PEMASARAN, M ANUFAKTURDAN JASA.
A. FUNGSIONAL PEMASARAN AKTIVITAS PEMASARANDIJADIKAN SEBAGAI PUSAT LABA DENGAN CARA :
1) MEMBEBANKAN B IAYA DARI PRODUK YAN G DIJUALMELALUI HARGA TRANSFER DENGAN CARA MEMBU ATTRADE O FF PENDA PATA N /B IA Y A YANG OPTIMAL.
2) HARGA TRANSFER DIBEBANKAN KEPADA PUSAT LABABERDASARKAN B IAYA S TANDARD, MEMISAHKANKINERJA BIAYA PEMASA RAN TERHADAP BIAYAMANUFAKTUR, HAL INI BERPENGARUH TERHADAPPERUB AHAN EFISIENSI DI LUAR KEN DALI MANAJERPEMASARAN.
BENTUK – BENTUK PUSAT LABA
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 13/30
3. UNIT-UNIT FUNGSIONAL PENDUKUNG DAN SUPPORT SEBAGAI PUSAT LABA HAL INI MELIPUTI UNIT-UNIT : PEMELIHARAAN, TEKHNO LOGI INFORM ASI,TRANSPORTASI, TEKHNIK, KONSULTAN DAN LAYANAN KONSUMEN SERTAAKTIVITAS PENDUKUNG LAINNYA YANG DAPAT DIJADIKAN SEBAGAIPUSAT LABA.
CARANYA :
1) MEM BEBANK AN BIAYA DARI LAYANAN YANG DIBERIKAN DANMENUTUPNYA DARI PENDAPATAN ATAS LAYANAN YANG DIBERIKAN
BAIK KEPADA INTERNAL DAN EKSTERNAL.2) MANAJER ORGANISASI UNIT INI TERMOTIVASI UNTUK
MENGENDALIKAN BIAYANYA AGAR P ELANGGANNYA TIDAKMENINGGALKAN, DISAMPING ITU KONSUMEN TERMOTIVASI UNTUKMEMBUAT KEPUTUSAN APAKAH JASA Y ANG DITERIMA TELAH SESUAIDENGAN HARGANYA.
1. ORGANISASI LAINNYA SEBAGAI PUSAT LABA INI MELIPUTIORGANISASI CABANG P ADA AREA GEO GRAFIS TERTENTU YANGMANAJERNYA TIDAK MEM PUNYAI TANGGUNG JAWAB M ANUFAKTUR
ATAU PEMBELIAN DAN PROFITABILITASNYA ME RUPAKAN SATU-SATUNYA UKURAN KINERJANYA.
CONTOHNYA : TOKO-TOKO RANTAI RITEL, RESTAURANT-RESTAURANTCEPAT SAJI (FAST FOOD CHAIN) DAN HOTEL-HOTEL P ADA RANTAI HOTEL.
BENTUK – BENTUK PUSAT LABA
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 14/30
JENIS – JENIS PENGUKURAN
PUSAT LABA
• MARGIN KONTRIBUSI
SELISIH (SPREAD) ANTARA PENDAPATANDAN BIAYA VARIABEL. HAL INI
DISEBABKAN KARENA BIAYA VARIABELBERADA DALAM KENDALI MANAJERTERSEBUT, SEDANGKAN BIAYA TETAPDI LUAR KENDALINYA.
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 15/30
Contoh Laporan Laba Rugi Suatu Pusat Laba
(5)60 Pendapatan bersih (net incom e)
40Pajak
(4)100 Pendapatan sebelum p ajak (incom e before tax)
20Alokasi biaya korporat lainnya
(3)120 Laba yang dapat dikend al ikan (co ntro l lable pro f i t )
10Beban biaya korporat yang bisa dikendalikan
(2)130 Laba lang sun g (direct prof i t )
90Biaya tetap yang dikeluarkan oleh pusat laba
(1)220 Margin Kontr ib us i (Con tr ibu t ion Margin)
180Biaya variabel
600Harga pokok penjualan
$ 1.000Pendapatan
UkuranProfitabilitas
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 16/30
• LABA LANGSUNG
LABA LANGSUNG ADALAH MARGIN
KONTRIBUSI DIKURANGI BIAYA TETAP
PADA PUSAT LABA. INI MERUPAKANGABUNGAN SELURUH PENGELUARAN
PUSAT LABA ATAU DAPAT DITELUSURI
LANGSUNG KE PUSAT LABA. OLEH SEBAB
ITU PENGELUARAN DI KANTOR PUSAT
TIDAK TERMASUK DALAM PERHITUNGANINI.
JENIS – JENIS PENGUKURAN
PUSAT LABA
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 17/30
Contoh Laporan Laba Rugi Suatu Pusat Laba
(5)60 Pendapatan bersih (net incom e)
40Pajak
(4)100 Pendapatan sebelum p ajak (incom e before tax)
20Alokasi biaya korporat lainnya
(3)120 Laba yang dapat dikend al ikan (co ntro l lable pro f i t )
10Beban biaya korporat yang bisa dikendalikan
(2)130 Laba langsung (direct pro f i t )
90Biaya tetap yang dikeluarkan oleh pusat laba
(1)220 Margin Kontr ib usi (Con tr ibu t ion Margin)
180Biaya variabel
600Harga pokok penjualan
$ 1.000Pendapatan
UkuranProfitabilitas
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 18/30
• LABA YANG DAPAT DIKENDALIKAN
LABA YANG DAPAT DIKENDALIKAN LABA
LANGSUNG DIKURANGI BEBAN BIAYA
KORPORAT YANG DAPAT DIKENDALIKANOLEH MANAJER PUSAT LABA. CONTOH
BIAYA YANG DAPAT DIKENDALIKAN OLEH
MANAJER UNIT BISNIS ADALAH BIAYA
LAYANAN TEKHNOLOGI INFORMASI.
JENIS – JENIS PENGUKURAN
PUSAT LABA
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 19/30
Contoh Laporan Laba Rugi Suatu Pusat Laba
(5)60 Pendapatan bersih (net incom e)
40Pajak
(4)100 Pendapatan sebelum p ajak (incom e before tax)
20Alokasi biaya korporat lainnya
(3)120 Laba yang dapat dikend al ikan (co ntro l lable pro f i t )
10Beban biaya korporat yang bisa dikendalikan
(2)130 Laba lang sun g (direct prof i t )
90Biaya tetap yang dikeluarkan oleh pusat laba
(1)220 Margin Kontr ib usi (Con tr ibu t ion Margin)
180Biaya variabel
600Harga pokok penjualan
$ 1.000Pendapatan
UkuranProfitabilitas
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 20/30
• LABA SEBELUM PAJAK
LABA SEBELUM PAJAK LABA YANG
DAPAT DIKENDALIKAN DIKURANGI
BEBAN-BEBAN KORPORAT LAINNYA.
JENIS – JENIS PENGUKURAN
PUSAT LABA
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 21/30
Contoh Laporan Laba Rugi Suatu Pusat Laba
(5)60 Pendapatan bersih (net incom e)
40Pajak
(4)100 Pendapatan sebelum pajak (Income before tax)
20Alokasi biaya korporat lainnya
(3)120 Laba yang dapat dikend al ikan (co ntro l lable pro f i t )
10Beban biaya korporat yang bisa dikendalikan
(2)130 Laba lang sun g (direct prof i t )
90Biaya tetap yang dikeluarkan oleh pusat laba
(1)220 Margin Kontr ib usi (Con tr ibu t ion Margin)
180Biaya variabel
600Harga pokok penjualan
$ 1.000Pendapatan
UkuranProfitabilitas
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 22/30
• LABA BERSIH
LABA BERSIH YAITULABA YANG
DIPEROLEH SETELAH DIKURANGI OLEH
KEWAJIBAN-2 PAJAK.
JENIS – JENIS PENGUKURAN
PUSAT LABA
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 23/30
Contoh Laporan Laba Rugi Suatu Pusat Laba
(5)60 Pendapatan bers ih (net incom e)
40Pajak
(4)100 Pendapatan sebelum p ajak (incom e before tax)
20Alokasi biaya korporat lainnya
(3)120 Laba yang dapat dikend al ikan (co ntro l lable pro f i t )
10Beban biaya korporat yang bisa dikendalikan
(2)130 Laba lang sun g (direct prof i t )
90Biaya tetap yang dikeluarkan oleh pusat laba
(1)220 Margin Kontr ib usi (Con tr ibu t ion Margin)
180Biaya variabel
600Harga pokok penjualan
$ 1.000Pendapatan
UkuranProfitabilitas
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 24/30
TRANSFER PRICING
• PENGERTIAN
HARGA YANG DIPERHITUNGKAN UNTUK
KEPENTINGAN PENGENDALIAN
MANAJEMEN ATAS TRANSFER BARANGDAN JASA ANTAR UNIT PUSAT LABA
PADA SUATU PERUSAHAAN ATAU
KELOMPOK PERUSAHAAN YANG SALING
BERAFILIASI
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 25/30
KONSEP TRANSFER PRICING
TETAP MEMBERIKAN
KEBEBASAN TIAP PUSAT LABAUNTUK MEMILIH, MEMBELI
BARANG/JASA DARI DALAM
ATAU LUAR PERUSAHAAN
TRANSFER PRICING
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 26/30
TRANSFER PRICING
Prinsip dasar dari Harga Transfer adalah bahwa hargatransfer harus sama dengan harga yang dipatok
seandainya produk tersebut terjual kepada konsumen
luar atau dibeli dari pemasok luar.
Dua Keputusan yang harus diambil untuk setiapproduk adalah :
1. Apakah perusahaan harus memproduksi sendiri
produk tersebut atau membelinya dari pemasok
luar ? (Sourcing Decision)
2. Jika produksi sendiri, pada tingkat harga
berapakah produk tersebut ditransfer diantara
pusat – pusat laba ? (transfer price decision)
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 27/30
CONTOH KASUS HARGA
TRANSFER
225300100LABA BERSIH
75100100PAJAK
300400200LABA
1.4001.000800BIAYA
1.7001.4001.000PENJUALAN
PUSAT LABA
3
PUSAT LABA
2
PUSAT LABA
1
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 28/30
• KONDISI IDEAL DITERAPKANNYA
TRANSFER PRICING
– COMPETENT PEOPLE
– GOOD ATHMOSPHERE – A MARKET PRICE
– FREEDOM OF SOURCE
– FULL FLOW OF INFORMATION
TRANSFER PRICING
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 29/30
TRANSFER PRICING
HAMBATAN – HAMBATAN DALAM PEROLEHAN
SUMBER DAYA
1.PASAR YANG TERBATAS
2.KELEBIHAN ATAU KEKURANGAN
KAPASITAS INDUSTRI
7/15/2019 Bab 4 Pusat Laba
http://slidepdf.com/reader/full/bab-4-pusat-laba 30/30
TRANSFER PRICING
Dasar
Penentuan
Harga
Transfer
HargaPasar
Biaya
BIaya PenuhRiil
BIaya PenuhStandar
Full Costing
Variabel Costing
ABC