modul pengurusan tatatertib.doc
Post on 08-Jul-2018
248 Views
Preview:
TRANSCRIPT
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
1/134
Sumber : Jabatan Pelajaran Pulau Pinang. Modul Pengurusan Tatatertib dan contoh-
contoh laporan salah laku tatatertib.pdkotatinggi.edu.my/.../MODUL%20PENGURUS AN%20TATATERTIB....diak!e! pada "/2/20#$
MODULPENGURUSAN TATATERTIB
DAN CONTOH-CONTOH
LAPORAN SALAH LAKU TATATERTIB
JABATAN PELAJARAN PULAU PINANG JALAN BUKIT GAMBIR,
11700 PULAU PINANG
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
2/134
i
KANDUNGAN
* PENGURUSAN TATATERTIB SEKOLAH *
Tidak Hadir Bertugas 1
esalahan erana Menagih !adah "
Jena#ah 1$
hal%at &1
!atang 'e%at Balik (epat &$
Tidak Masuk elas) Tidak Hadir okurikulum *1
Tidak Melengkap !an Tidak Menghantar Buku Persediaan Mengajar *+
'a%an etua ,
Menghasut ,$
Bergiat (ergas !alam Politik &
!era Pelajar "
/angguan Seksual $,
Memuat erja 'uar Semasa Bertugas $0
Pekerjaan 'uar +
egagalan Men#erahkan utipan uran "1
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
3/134
ii.* CONTOH-CONTOH LAPORAN SALAH LAKU OLEH KETUA JABATAN *
1. es tidak hadir bertugas tanpa cuti atau tanpa kebenaran 1 2 * terlebih dahulu
&. es tidak hadir bertugas tanpa cuti dan kebenaran dan , 2 + tidak dapat dikesan 3Pe%artaan4.
*. es datang le%at5 balik a%al dan ponteng se%aktu bertugas " 2 11
,. es le%at memaklumkan atau men#erahkan sijil sakit kepada 1& 2 1 etua Jabatan
. es kebankrapan 1$ 2 1"
$. Perakuan tindakan tatatertib)surcaj 10 2 &
+. Perakuan tindakan surcaj kehilangan peralatan PPSM6 &1 2 &,
". Perakuan tahan kerja & 2 &$
0. Perakuan tidak digantung kerja &+ 2 &"
1. Perakuan gantung kerja &0 2 *
11. es keluar 7egara tanpa mendapat kebenaran etua Jabatan *1 2 **
1&. Perakuan Penamatan Perkhidmatan !emi epentingan 8%am *, 2 *"
!i Ba%ah Peraturan ,05 Peraturan-Peraturan 8%am 3elakuan danTatatertib4 100*.
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
4/134
iii.
MODUL
PENGURUSAN TATATERTIB
SEKOLAH
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
5/134
PENDAHULUAN
BAHAGIAN III
T9/8S 88'87 !87 P;7/88S87 T8T8T;
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
6/134
i>.
1. TIDAK HADIR BERTUGAS
Definisi
Peraturan &*5 Peraturan-Peraturan Pega%ai 8%am 0 elakuan dan Tatatertib4 100
telah menggariskan ketidakhadiran bertugas seperti berikut :
1. etidakhadiran bertugas tanpa cuti atau tanpa kebenaran terlebih dahulu atau tanpasebab #ang munasabah boleh men#ebabkan seseorang pega%ai dikenakan tindakantatatertib.
&. Jika seseorang pega%ai tidak hadir daripada bertugas5 etua Jabatan hendaklahdengan seberapa segera5 melaporkan =akta itu kepada pihak berkuasa Tatatertib
#ang berkenaan beserta dengan tarikh-tarikh dan hal keadaan ketidakhadiran itu dan
apa-apa maklumat selanjutkan #ang mungkin dikehendaki berkenaan dengan pega%ai itu.
*. Pihak berkuasa Tatatertib #ang berkenaan boleh5 setelah menimbangkan laporandalam subperaturan 3&4. mengambil tindakan tatatertib terhadap pega%ai itu
mengikut peraturan &+ atau &".
4. Bagi maksud peraturan ini5 ?ketidakhadiran@ termasuklah kegagalan untuk hadir bagi apa-apa jua tempoh masa pun pada satu-satu masa dan tempat di mana
pega%ai itu dikehendaki hadir bagi pelaksanaan tugas-tugasn#a.
Proses Kerja ( Kes Dapat Dihubungi )
Berikut adalah langkah-langkah #ang perlu diambil oleh pentadbir sekiran#a pega%ai#ang tidak hadir bertugas masih boleh dihubungi :
Bil. Proses Tindakan Catatan
1. Menele=on pega%ai sekiran#a tidak
hadir bertugas 1 A * hari berturut-turut tanpa sebab.
Pengetua5
/uru Besar)/P
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
7/134
&. Sekiran#a pega%ai tersebut masih
tidak hadir bertugas5 pentadbirhendaklah menghantar surat arahan
kembali bertugas dengan serta-merta
secara Berda=tar 8kuan Terima
38.
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
8/134
+. Sekiran#a pega%ai hadir5 ulang
proses ,3a4 dan ,3b4.
Pengetua5
/uru Besar
!irekod dalam =ail
!isplin /uru.
". Pega%ai masih tidak hadir bertugas5a. Hantar Surat 8rahan embali
Bertugas !engan Serta mertaBerda=tar 8kuan Terima.
Pengetua5/uru Besar
!irekod dalam =ail!isplin /uru.
0. Pengetua terima ad 8kuan Terima
surat ke-*
9lang proses *3a4 dan 3b4
Pengetua5
/uru Besar. &.
1. Pega%ai berteruskan tidak hadir bertugas
a. Hantar surat dengan tangan 3 &orang %akil 4 dan dapatkan 8kuanTerima.
b. alau tiada penghuni letakkan
dalam peti surat.
c. Jika perkara 3a4 dan 3b4 tidakdapat dilakukan ba%a kembali
surat berkenaan.
Pengetua5/uru Besar dan &
orang %akil.
a. (ontoh Borang8kuan di
'ampiran m.s. dan m.s. $.
b. Penghantaran
Surat Secara
Serahan Tangan
!itinggalkan!alam Peti Surat)
c. !iserahkan kepada
penghuni di alamat pega%ai
disertakan.
11. Pega%ai tidak hadir secara
berterusana. Pega%ai masih tidak hadir
bertugas berterusan5 laporkan ke
JP7 untuk Tindakan Tatatertib
dengan Buang erja.
Pengetua5
/uru Besar.
etiga-tiga surat
8rahan embaliBertugas #ang tidak
terserah perlu di
simpan tanpa dibuka.
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
9/134
*.
Proses kerja ( Kes Tidak Dapat Dikesan)
Sekiran#a pega%ai #ang tidak hadir itu tidak dapat dikesan berikut adalah proses kerja
#ang perlu diambil :
Bil. Proses Tindakan Catatan
1. Hantar surat arahan kembali bertugas
dengan serta merta mengikut alamatterakhir pega%ai #ang disimpan
dalam rekod sekolah dengan Pos
Berda=tar 8kuan Terima seban#ak
tiga kali.
Pengetua5
/uru Besar.
Sekiran#a ketiga-tiga
surat arahan kembali bertugas
dikembalikan tidak
terserah bersama kad
berda=tar akuanterima5 surat tersebut
hendaklah disimpan
tanpa dibuka dan kad berda=tar akuan
terima #ang tidak di
tandatangan terimaoleh pihak sekolah.
&. Pega%ai tidak hadir bertugas secara berterusan dan dapat dikesan5
laporkan ke JP7 untuk di?%artakan@.
Pengetua5/uru Besar.
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
10/134
,.Carta Alira Mula
Pega%ai tidak hadir
Bertugas 3* hari pertama4
Hubungi Pega%ai di
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
11/134
Pega%ai diminta Hadir
Menja%ab surat Tidak Hadir
Tunjuk sebab
Pengetua beri 'aporkan e JP7
Teguran setelah untuk tindakan
membaca surat tatatertib penjelasan
Pega%ai bertugas
seperti biasa Tamat
.
Contoh Surat Arahan Kembali Bertugas
Rujukan
Tarikh
Berdaftar Akuan Terima
3 7ama Pega%ai 4
CCCCCCCCCCCCCCC
CCCCCCCCCCCCC.......
CCCCCCCCCCCCCCC
Tuan5
Arahan Kembali Bertugas Dengan Serta !erta
8dalah sa#a di arah menarik perhatian tuan tentang perkara tersebut di atas.
&. !imaklukan baha%a tuan didapati telah tidak hadir bertugas sejak CCCCCCCC.
hingga sekarang tanpa cuti5 tanpa kebenaran etua Jabatan atau tanpa sebab-sebab #ang
munasabah.
*. !engan ini5 tuan adalah diarah untuk kembali bertugas dengan serta"merta dan
sekiran#a tuan gagal berbuat demikian dalam masa tujuh (#) hari dari tarikh penerimaansurat ini maka tindakan tatatertib dengan tujuan buang kerja akan diambil ke atas tuan.
Tuan juga diminta memberi sebab-sebab secara bertulis mengapa tidak hadir bertugas sejak
CCCCCCC hingga sekarang.
Sekian5 terima kasih.
?B;
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
12/134
Sa#a #ang menurut perintah5
3 7ama Penuh 4
Pengetua)/uru Besar
$.
Contoh Surat Arahan Kembali Bertugas
Rujukan
Tarikh
Berdaftar Akuan Terima$
3 7ama Pega%ai 4
CCCCCCCCCCCC..
CCCCCCCCCCCC..
CCCCCCCCCCCC..
Tuan5
Arahan Kembali Bertugas Dengan Serta !erta
Setelah Tamat Tempoh Cuti Tanpa %aji Pada &&&&&&
8dalah sa#a di arah menarik perhatian tuan tentang perkara tersebut di atas.
&. !imaklumkan baha%a tuan didapati telah tidak hadir sejak CCCCChingga
sekarang tanpa cuti5 tanpa kebenaran etua Jabatan atau tanpa sebab-sebab #angmunasabah5 setelah tempoh (uti Tanpa /aji tamat pada CCCCCC..
3 Surat elulusan (uti Tanpa /aji dilampirkan 4.
*. !engan ini5 tuan adalah diarah untuk kembali bertugas dengan serta"merta dan
sekiran#a tuan gagal berbuat demikian dalam masa tujuh (#) hari dari tarikh
penerimaan surat ini maka tindakan tatatertib dengan tujuan buang kerja akan diambilke atas tuan. Tuan juga diminta memberi sebab-sebab secara bertulis mengapa tidak
hadir bertugas sejak CCCCCChingga sekarang.
Sekian5 terima kasih.
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
13/134
?B;
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
14/134
*. Pemantauan dan menjalankan ujian
air kecing5 jika positi= lapor kepadaPP! dan JP7
Pengetua5
/uru Besar dan pihak berkuasa
ehadiran.
Penampilan diri5Tugasan5
!ll.
,. Tindakan JP7
".
Carta Alira
Mula
Terima aduan dan jalankanPemerhatian serta siasatan
Panggil pega%ai untukMemberi penjelasan- nasihat
Tidak a
Pemantauan
Jika positi=5 lapor ke PP!)JP7
es selesai
Tamat
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
15/134
0.
Proses Kerja ( Kes Polis )
Jika terdapat pega%ai #ang terlibat dengan kes dadah dan menjadi kes polis berikut adalah
proses #ang perlu diikuti :
Bil Proses Tindakan Catatan
1. Terima laporan dari Bahagian
7arkotik 6bu Pejabat Polis !aerah
mengenai penangkapan ke atas pega%ai terlibat.
Pengetua5
/uru Besar
es ini perlu diambil
tindakan segera.
&. !apatkan salinan surat pertuduhan
dan surat ?mengenai pega%aierajaan #ang dituduh melakukan
kes jena#ah@ dari Majistret5 danMahkamah Majistret !aerah #ang berkaitan.
Pengetua5
/uru Besar
Semua dokumen
mahkamah #angdiperlukan
hendaklah dimintamelalui surat rasmi.
*. !apatkan salinan surat-surat arahanMahkamah #ang mengarahkan
pega%ai dihantar ke Pusat
Pemulihan dari Mahkamah #ang berkenaan seperti :
a4 'aporan doktor mengenai ujian
air kencing:
b4 'aporan Pega%ai Pemulihan!adah !aerah:
c4 Perintah Penga%asan !i ba%ah
8kta Penagih !adah3
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
16/134
7aik Pangkat !an Tatatertib Jabatan
Pelajaran Pulau Pinang.
(ontoh laporan
seperti pada halaman115 1&5 1* dan 1,.
. Proses Tindakan Tatatertib olehJabatan.
9nit 7aik Pangkatdan tatatertib5
Sektor PengurusanPerkhidmatanPelajaran5 Jabatan
Pelajaran 7egeri
Pulau Pinang
1.
Carta Alira
Mula
Menerima)mendapatkan laporan dari Bahagian
7arkotik 6bu Pejabat Polis !aerah mengenai
penangkapan ke atas pega%ai terlibat.
!apatkan salinan surat pertuduhan dan surat
?mengenai pega%ai erajaan #ang dituduhmelakukan kes jena#ah@ dari Majistret5 Mahkamah
Majistret !aerah #ang berkaitan.
!apatkan salinan surat-surat arahan Mahkamah #angmengarahkan pega%ai dihantar ke Pusat Pemulihan
dari Mahkamah #ang berkenaan.
Tamat
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
17/134
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
18/134
*., Tarikh 'antikan D .1.&
Tarikh lantikan ke : .1.&
Ja%atan sekarang
*.$ Tarikh sah ja%atan : Belum disahkan
*.+ Tempat bertugas sekarang : Sekolah ebangsaan Bunga Teratai5 Seberang Ja#a5 Pulau Pinang
*." Tempat bertugas semasa : Sekolah ebangsaan Bunga Teratai5
esalahan dilakukan Seberang Ja#a5 Pulau Pinang. 1&.
*.0 /aji Sekarang :
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
19/134
Pada .".&5 ;ncik
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
20/134
sedemikian cara sehingga memburukkan nama atau mencemarkan nama
perkhidmatan a%am.
., Memandangkan pega%ai ini telah mengulangi lagi perbuatan iaitu menagih
dadah maka sa#a selaku /uru Besar menges#orkan agar pega%ai ini
dikenakan tindakan tatatertib #ang se%ajarn#a.
Sekian untuk makluman dan tindakan tuan selanjutn#a5 terima kasih. 1,.
=B,RK>?D!AT
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
21/134
1.
!" JENA$AH
Definisi
8pabila seseorang pega%ai a%am disaman atau ditangkap oleh pihak Polis atau Badan
Pencegah
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
22/134
*. Mengemukakan laporan lengkap ke
Jabatan dengan segera danmemperakukan pega%ai itu di tahan
kerja.
Pengetua5
/uru Besar
Sebaik sahaja surat
arahan di tahan kerjaditerima dari
ementerian5
Pengetua)/uru
Besar hendaklahmen#ediakan e%."
1$.
-Ba#ar setengahemolumen kepada pega%ai terlibat
mengikut tarikh
kuatkuasa #angdin#atakan dalam
surat ementerian
sehingga eputusanMahkamah.
,. a. Menerima keputusan perbicaraan dariMahkamah dan didapati pega%ai
disabitkan dan dijatuhkan hukuman.
emukakan laporan keputusanMahkamah ke Jabatan dengan
memperakukan pega%ai di gantung
kerja.
8T89
b. Menerima keputusan perbicaraan darimahkamah dan didapati pega%ai
dibebaskan.
emukakan laporan keputusan
mahkamah ke Jabatan untuk penarikan
balik arahan di tahan kerja.
Pengetua5/uru Besar
Pengetua)/uruBesar dengan serta
merta hendaklah
memberhentikan ba#aran emolumen
pega%ai sebaik
sahaja menerimasurat arahan di
gantung kerja dari
pihak ementerian.
8T89
Pengetua)/uruBesar hendaklah
men#ediakan e%."
untuk memba#ar balik setengah
emolumen #ang
ditahan semasa pega%ai di tahan
kerja sebaik sahaja
menerima arahan
dari pihakementerian.
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
23/134
1+.
Carta Alira
Mula
Menerima)mendapatkan laporan dari
Penda=tar Mahkamah atau Penolonganan Penda=tar Mahkamah #ang
berkenaan tentang kes tangkapan ke atas
pega%ai.
Mendapatkan salinan surat tangkapan dari
Polis)BP< dan kertas pertuduhan dan surat penetapan tarikh perbicaraan dari
Mahkamah.
Mengemukakan laporan lengkap ke
Jabatan dengan segera dan memperakukan pega%ai di tahan kerja
Tidak Pega%ai dituduh di Mahkamah dan
didapati bersalah.
emukakan laporan ke Jabatan auntuk perakuan tarik balik
arahan di tahan kerja
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
24/134
emuka laporan ke Jabatan untuk
perakuan di gantung kerja
Tamat
1".
Contoh 'aporan ang Perlu Disediakan leh Ketua *abatan Bagi Kes *ena9ah
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
25/134
*.+ Tempat bertugas sekarang : Sekolah ebangsaan Seri Menanti5
Bukit Mertajam5 Pulau Pinang.
*." Tempat bertugas semasa : Sekolah ebangsaan Seri Menanti5
esalahan dilakukan Bukit Mertajam5 Pulau Pinang.
*.0 /aji sekarang :
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
26/134
=B,RK>?D!AT
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
27/134
b. Memanggil pega%ai #ang terlibat
untuk mendapatkan penjelasandan kepastian
c. Memberi nasihat
/uru Besar
&. Sekiran#a berulang5 memberiamaran secara bertulis dandilaporkan kepada pihak ber%ajib
Pengetua5/uru Besar
J86S
&1.
*. Menerima)mendapatkan laporan dariMahkamah S#ariah mengenai penangkapan dan hukuman #ang
dikenakan ke atas pega%ai terlibat.
Pengetua5/uru Besar 'aporan han#a akanditerima olehPengetua)/uru
Besar dari
Mahkamah S#ariahsekiran#a pega%ai
terlibat memberi
pengakuan
bertugas sebagai?guru?)kakitangan
sekolah.
,. Mendapatkan salinan surattangkapan dari Bahagian
Penguatkuasaan J86S dan salinansurat pertuduhan serta salinan surat
jatuh hukum dari Mahkamah
S#ariah #ang berkenaan
Pengetua5/uru Besar
. Memanggil pega%ai terlibat untuk
pengesahan benar atau tidak mengenai laporan #ang diterima.
Pengetua.
/uru Besar
$. Mengemukakan laporan lengkap beserta dokumen sokongan ke
Bahagian 7aik Pangkat !anTatatertib Jabatan Pelajaran
Pulau Pinang
Pengetua./uru Besar (ontoh laporanseperti pada
halaman &* dan &,
+. Tindakan Tatatertib oleh Jabatan 9nit 7aik Pangkat
dan Tatatertib5
Sektor PengurusanPerkhidmatan
Pelajaran5 Jabatan
Pelajaran PulauPinang.
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
28/134
&&.
Carta Alira
Mula
Menerima aduan5 men#iasat dan memberi penjelasandan nasihat
es berulang5 secara bertulis diberi amaran keras dan
lapor kepada ber%ajib.
Menerima)mendapatkan laporan dari MahkamahS#ariah mengenai penangkapan dan hukuman #ang
dikenakan ke atas pega%ai.
Mendapatkan salinan surat tangkapan dari Bahagian
Penguatkuasaan J86S dan salinan surat
pertuduhan)surat jatuh hukum dari Mahkamah
S#ariah.
Memanggil pega%ai terlibat untuk pengesahan benaratau tidak laporan #ang diterima.
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
29/134
Mengemukakan laporan lengkap berserta dengansokongan ke 9nit 7aik Pangkat dan Tatatertib
Jabatan.
Tamat
&*.
Contoh 'aporan ang Perlu Disediakan leh *abatan Bagi Kes Khal6at
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
30/134
*.+ Tempat bertugas sekarang : Sekolah ebangsaan Bunga (engkih5
Ba#an 'epas5 Pulau Pinang.
*." Tempat bertugas semasa : Sekolah ebangsaan Bunga (engkih
esalahan dilakukan Ba#an 'epas5 Pulau Pinang.
*.0 /aji sekarang :
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
31/134
.& Sa#a menges#orkan supa#a pega%ai ini dikenakan tindakan tatatertib #ang
se%ajarn#a.
Sekian untuk makluman dan tindakan tuan selanjutn#a5 terima kasih.
? B;
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
32/134
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
33/134
Tamat
Tamat
. es Berulang kali keenam
'aporkan ke JP7 dancadangan tindakan tatatertib
Pengetua5
/uru Besar
(ontoh laporan
seperti pada halaman&"5 &0 dan *
s.k. PP!
&+.
Carta Aliran
Mula
Mengenalpasti sta= #ang datang le%at) balik cepat
Panggil sta= #ang datang le%at)balik
cepat3a4 Minta penjelasan3b4 Beri nasihat
3c4 8maran lisan
Tidak
es berulang kali ke-& dan ke-*
a Memanggil sta= #ang datang le%at)balik 3a4 Minta penjelasan
3b4 Beri nasihat
3c4 8maran lisan
Tidak es berulang kali ke-,
a Panggil sta= #ang datangle%at)balik
cepat
3a4 9langi proses 3a4 dan 3b4 di atas
3b4 eluarkan surat tunjuk sebab 3c4 Sesi kaunseling di PP!)JP7
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
34/134
Tamat
Tamat
Tidak
es berulang kali ke-
a
Panggil sta= #ang datang le%at)balik
cepat 3a4 9langi proses 3a4 dan 3b4 di atas
3b4 eluarkan surat 8maran
PentadbiranTidak
es berulang kali ke-$
a Hantar laporan ke JP7 dan cadangan
Tindakan tatatertib
Tamat&".
Contoh 'aporan Tentang Tata Kelakuan
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
35/134
*.1 7ama :
*.& 7o.kad pengenalan :
*.* Tarikh lahir)umur :
*., Tarikh lantikan :
*. Tarikh lantikan ke :
ja%atan sekarang
*.$ Tarikh sah ja%atan :
*.+ Tempat bertugas sekarang :
*." Tempat bertugas semasa :kesalahan dilakukan
*.0 /aji sekarang :
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
36/134
Sa#a #ang menurut perintah5
CCCCCCCCCCCC3 4
Pengetua)/uru Besar
s.k Pega%ai Pelajaran !aerah
Pejabat Pelajaran !aerah CCC..
Pulau Pinang
'ampiran A !okumen-!okumen Sokongan
3a4 Salinan buku kedatangan.
3b4 Salinan laporan #ang diterima dari mana-mana pihak.3c4 Salinan teguran)amaran 15 amaran & dan amaran *.
3d4 Salinan ja%apan)surat tunjuk sebab
3e4 Salinan pengakuan)perjanjian antara pega%ai dengan Pengetua)/uru Besar. *.
(" GURU TIDAK MASUK KELAS'TIDAK HADIRKOKURIKULUM
Definisi
? Seseorang guru #ang tidak masuk kelas untuk mengajar atau tidak menghadiri
kokurikulum sebagaimana #ang ditetapkan oleh etua Jabatan di dalam jadual ) tak%im
adalah dianggap telah melanggar Peraturan Sekolah dan boleh dikenakan tindakantatatertib.
Perlanggaran Tata Kelakuan Di Ba6ah Peraturan"Peraturan Pega6ai A6am(Kelakuan Dan Tataertib) :883
, 3&4 Seseorang pega%ai tidak boleh
3g4 tidak bertanggungja%ab
3i4 ingkar perintah atau kelakuan dengan apa-apa cara #ang bolrh dita=sirkandengan munasabah sebagai ingkar perintah
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
37/134
*1.
Proses Kerja
Berikut adalah proses kerja tindakan tataertib bagi kes guru tidak masuk kelas)tidak hadir
kokurikulum
Bil Proses Tindakan Catatan
1. Mengenalpasti guru #ang terlibat
melalui
a. Jadual %aktu
b. Buku ka%alan kelasc. Pemerhatian
d. Penga%asan)rondaan
Pengetua5 /uru Besar5
/P5 Pen#elia Petang
&. Panggil sta= #ang terlibat jika
berulang kali kedua dan ketigaa. Mendapatkan penjelasan
b. Memberi nasihat
c. Memberi amaran lisan
Pengetua5 /uru Besar5
Pen#elia Petang
!irekodkan dalam
ail !isplin /uru
*. es berulang kali keempat
a. 9langi proses &a5 &b b. Mengeluarkan surat tunjuk
sebabc. Sesi kaunseling di
PP!)JP7
Pengetua5 /uru Besar5
Pen#elia Petang
!irekodkan dalam
ail !iplin /urudan ja%ab dalam
masa + hari
, es berulang kali kelima
a. 9langi perkara &a5 &b
b. Mengeluarkan surat8maran Pentadbiran
Pengetua5 /uru Besar5
Pen#elia Petang
!irekod dalam ail
!isplin /uru
. es berulang kali keenamHantar laporan ke JP7 dan Pengetua5 /uru Besar5Pen#elia Petang !irekod dalam ail!iplin /uru
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
38/134
Tamat
Tamat
dicadangkan tindakan tatatertib (ontoh laporan
seperti padahalaman *,5 * dan
*$
*&.
Carta Aliran
Mula
Mengenalpasti guru #ang terlibat
Memanggil guru #ang terlibat kali pertama
3a4 Minta penjelasan
3c4 Beri nasihat
3d4 Memberi amaran lisan
Tidak es berulang kali ke-& dan ke-*
a
Memanggil guru #ang terlibat
Tidak es berulang kali ke-,
a Panggil guru #ang terlibat
3a4 9langi proses di atas
3b4 eluarkan Surat Tunjuk Sebab
3c4 Sesi kaunseling di PP!)JP7
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
39/134
Tamat
Tamat
Tidak
es berulang kali ke-
a
Panggil guru #ang terlibat
3a4 9langi proses 3a4 dan 3b4 di atas 3b4 eluarkan surat 8maran
Pentadbiran
Tidak es berulang kali ke-$
a
Hantar laporan ke JP7 dan cadangan Tindakan tatatertib
Tamat
**.
Contoh 'aporan Tentang Tata Kelakuan
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
40/134
*. Butir"butir mengenai pega6ai 9ang dilaporkan
*.1 7ama :
*5& 7o. kad pengenalan :
*.* Tarikh lahir ) umur :
*., Tarikh lantikan :
*. Tarikh lantikan ke : Ja%atan sekarang
*.$ Tarikh sah ja%atan :
*.+ Tempat bertugas sekarang :
*." Tempat bertugas semasa :
esalahan dilakukan
*,.
*.0 /aji sekarang :
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
41/134
Maka adalah %ajar Pengetua)/uru selaku etua Jabatan kepada pega%ai
menges#orkan agar pega%ai tersebut diperakukan untuk dikenakan tindakan tatatertib #ang
setimpal dengan kesalahan #ang telah dilakukan.
*.
Sekian5 terima kasih.
?B;
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
42/134
*$.
6. TIDAK MELENGKAP DAN MENGHANTAR BUKU REKODPERSEDIAAN MENGAJAR
Definisi
?Peraturan Perkhidmatan 3urikulum eb. 100+4 berkuatkuasa pada 1 Januari 100"
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
43/134
*+.
Proses Kerja
Berikut adalah proses kerja tindakan tatatertib bagi kes guru tidak melengkap dan tidak
menghantar buku rekod persediaan mengajar
Bil Proses Tindakan Catatan
1. Tidak Menghantar Buku
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
44/134
urikulum JP7
*".
Carta Aliran
Mula
Tidak menghantar Buku
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
45/134
3b4 Mengeluarkan Surat 8maran
Pentadbiran
Tidak es berulang kali keempat
a
Menghantar laporan ke JP7 untuk
tindakan tatatertib
Tamat
*0.
)" MELA&AN KETUA' MAJIKAN DI TEMPAT KERJA
Definisi
Mela%an ketua di tempat kerja dide=inisi sebagai :
1. 8pa sahaja bentuk pertuturan #ang tidak dikehendaki dalam bebagai bentuk seperti
berbahasa kasar5 marah5 menengking5 menjerit5 mencemuh5 menghina atau perkataan #ang berunsurkan emosi marah atau dendam secara langsung dan tidaklangsung.
&. Sebarang tingkahlaku sama ada perlakuan atau sentuhan =iFikal ke atas tubuh badan seperti memukul5 menghentak5 menumbuk #ang boleh mendatangkan
kemudaratan.
*. Sebarang pen#ataan berbentuk tulisan atau surat #ang membuat tuduhan dan
tohmahan #ang tidak berasas semata-mata dengan niat memburuk-burukkan atau
menjatuh reputasi seorang ketua.
Perlanggaran Tata Kelakuan Di Ba6ah Peraturan"Peraturan Pega6ai A6am
( Kelakuan dan Tatatertib) :883
, 3&4 Seseorang pega%ai tidak boleh ---
3a4 berkelakuan dengan sedemikian cara hingga memburukkan nama atau
mencemarkan nama perkhidmatan a%am
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
46/134
,.
Proses Kerja
Berikut adalah proses keja mengambil tidakan tatatertib bagi kes mela%an
ketua)majikan di tempat kerja :
Bil Proses Tindakan Catatan
1. a. Meminta penjelasan perlakuantersebut
b. Berbincang dan memberi
nasihat
Pengetua5/uru Besar5 /P
Sekiran#a kes serius1. 'apor kepada
polis
&. 'apor kepada
PP!) JPS
&. Memantau tugas-tugas rasmi
pega%ai #ang terlibat di sekolah
Pengetua5
/uru Besar
*. Jika kes berulang kali kedua
a. 9langi proses 1 dan keluarkan
surat tunjuk sebab
Pengetua5
/uru Besar5 /P
!apatkan saksi dan
direkod dalam =ail.Pastikan STS
diterima oleh
pega%ai sendiri.(ontoh surat tunjuk
sebab seperti pada
halaman ,*
,. es Berulang ali ketiga
Melaporkan ke JP7 untuk
cadangan tindakan tatatertib.
Pengetua5
/uru Besar
(ontoh laporan
seperti pada halaman,, dan ,
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
47/134
Tamat
,1.
Carta Aliran
Mula
Memanggil pega%ai #ang terlibat
a. Meminta penjelasan
b. Berbincangc. Memberi nasihat
a
Tidak
es berulang kali kedua
9langi proses a5b dan c Mengeluarkan Surat Tunjuk Sebab
Tidak es berulang kali ketiga
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
48/134
Tamat
a
Melaporkan ke JP7 untuk cadanganTindakan tataertib
Tamat
,&.
Contoh Surat Tunjuk Sebab
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
49/134
Sa#a #ang menurut perintah5
3Pengetua) /uru Besar4
,*.
Contoh 'aporan Tentang Tatakelakuan
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
50/134
*.1 7ama :
*.& 7o. ad Pengenalan 3'4 :
3B4 :*.* Tarikh lahir)9mur :
*., Tarikh 'antikan :
*. Tarikh 'antikan ke :
Ja%atan sekarang
*.$ Tarikh bertugas sekarang :
*.+ Tempat bertugas sekarang :
*." Tempat bertugas semasa :kesalahan dilakukan
*.0 /aji sekarang :
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
51/134
s.k
Pega%ai Pelajaran !aerahD
Pejabat Pelajaran !aerah CCC..D Pulau Pinang.
Dokumen"Dokumen Sokongan3a4 Salinan teguran #ang telah dikeluarkan
3b4 Salinan surat tunjuk sebab
,.
9. MENGHASUT
Definisi
es ini adalah antara perbuatan #ang melanggar Tata elakuan di ba%ah Peraturan
,3&4 3g4 Peraturan-Peraturan Pega%ai 8%an 3elakuan !an Tatatertib4 100*
Tata kelakuan bagi pega%ai dalam perkhidmatan a%am adalah seperti #ang dihuraikan
dalam Peraturan ,5 Peraturan-Peraturan Pega%ai 8%am 3elakuan dan Tatatertib4 100*.Sebarang perlanggaran terhadap mana-mana tata kelakuan itu oleh seseorang pega%ai
a%am akan membolehkan tindakan tatatertib diambil terhadapn#a. !alam hal ini ?tindakan
tatatertib@ adalah diertikan sebagai langkah-langkah #ang diikuti bagi menghukum mereka#ang didapati #ang didapati melanggar peraturan 3tata kelakuan4 #ang berkenaan5 dengan
tujuan untuk memperbaiki tingkahlakun#a #ang tidak diingi di samping menjadi pedoman
dan teladan kepadan#a dan pega%ai lain di masa hadapan.
Tata kelakuan #ang dimaksudkan itu dan contoh perbuatan-perbuatan #ang dianggap
sebagai melanggar atau men#alahi tata kelakuan #ang berkenaan adalah seperti peraturan
berikut:
,.3&4 3g4 Seseorang pega%ai tidak boleh tidak bertanggungja%ab.
Seseorang pega%ai dianggap sebagai telah melanggar tata kelakuan ini jika beliau5
8ntara lain :-
3a4 Menghasut kakitangan erajaan supa#a jangan terlalu berusaha dalam
menjalankan tugas-tugas merekaD
Perlanggaran Tata Kelakuan Di Ba6ah Peraturan"Peraturan Pega6ai A6am
(Kelakuan dan Tatatertib) :883
, 3&4 Seseorang pega%ai tidak boleh ----
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
52/134
3a4 tidak bertanggungja%abD
,$.
Proses Kerja
Berikut adalah proses kerja tindakan tatatertib bagi kes menghasut
Bil Proses Tindakan Catatan
1. Menerima aduan)laporan daripada
mangsa hasutan
Pengetua5
/uru Besar5 /P
!apatkan laporan
secara bertulis
!irekod di dalamail !isplin /uru
&. Mendapat keterangan daripada saksi
3Irang #ang mendengar hasutan4
Pengetua5
/uru Besar5 /P
!irekod di dalam
ail 3Tertuduh
menandatanganinasihat lisan #ang
Telah diberikan4
*. Mendapatkan keterangan daripada
pega%ai #ang menghasut dan
memberikan nasihat secara lisan
Pengetua5
/uru Besar5 /P
!irekod di dalam
ail 3Tertuduh
menandatanganinasihat lisan #ang
telah diberikan4
,. es berulang ali edua 9langi
proses satu5 dua dan tigaMengeluarkan surat tunjuk sebab.
Merujuk kepada sesi kaunseling
PP!) JP7
Pengetua5
/uru Besar5 /P Sta= berkenaan
!irekod di dalam
ail !isplin /uru3s.k. 3PP!)JP74
. es berulang kali ketiga
9langi proses satu5 dua dan tigaeluarkan surat 8maran Pentadbiran.
Pengetua5
/uru Besar
!irekod di dalam
Buku Perkhidmatans.k. 3PP!)JP74
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
53/134
$. es Berulang ali eempat
Melaporkan ke JP7 danmencadangkan tindakan tatatertib
JP7 !irekod di dalam
ail !iplin /uru(ontoh laporan
seperti pada halaman
,05 dan 1.
,+.
Carta Aliran
Mula
Terima aduan) laporan mangsa
!apatkan laporan secara bertulis
a. Memanggil sta= #ang terlibat b. Mendapatkan keterangan
c. Memberi nasihat secara lisan
es berulang kali kedua
9langi proses a5 b dan c di atas
Mengeluarkan Surat Tunjuk Sebab
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
54/134
9langi proses a5b dan cMengeluarkan Surat 8maran
Pentadbiran
3s.k. PP!)JP74
es berulang kali keempat
Menghantar laporan ke JP7(adangan tindakan tatatertib
Tamat ,".
Contoh 'aporan Tentang Tata Kelakuan
Bil.3 4dlm.sk.88)*,$+
Julai &+
Pegarah5
Jabatan Pelajaran Pulau Pinang5
Jalan Bukit /ambir5
11+ Pulau Pinang.
Tuan5
'aporan Tentang Tata Kelakuan
,n-ik Ahad Bin Sabtu (Kp :73024:)
PPP+ Sis6aah %red D%A37
S!K Angsana$ Pulau Pinang
+
Sa#a dengan hormatn#a merujuk kepada perkara tersebut di atas
&. 8dalah dengan hormatn#a dimaklumkan baha%a ;ncik 8had Bin Sabtu #ang bertugas sebagai PPP Sis%aFah /red !/8*& di SM 8ngsana5 Pulau Pinang telah
didapati berkelakuan melanggar Peraturan-Peraturan Pega%ai 8%am 3elakuan dan
Tatatertib4 100*
*. Keterangan lanjut tentang pega6ai berkenaan adalah seperti berikut
Butir-butir pega%ai
1. 7ama pega%ai :
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
55/134
&. 7o. kad pengenalan :
*. Tarikh lahir dan 9mur :
,. Tarikh mula dilantik :
dalam perkhidmatan sekarang
. Tarikh dilantik dalam : ja%atan sekarang
$. Tarikh disahkan dalam ja%atan :
+. Ja%atan sekarang dan /red :
". Tempat bertugas sekarang :
0. /aji dan tangga gaji sekarang :
,0.
,. 'atar belakang kes
,.1 ;ncik 8had bin Sabtu5 Pega%ai Perkhidmatan Pendidikan Sis%aFah /red
!/8*& telah mula berkhidmat di SM 8ngsana5 Pulau Pinang semenjak
1.1.& hingga sekarang. Sepanjang perkhidmatan beliau di sekolah ini adalah baik.
,.& Pihak sekolah telah menerima aduan bertarikh CCC. tentang penglibatan
;ncik 8had bin Sabtu #ang dilaporkan menghasut beberapa orang guru disekolah ini supa#a jangan terlalu berusaha dalam menjalankan tugas.
,.* Sebelum tindakan selanjutn#a diambil5 pengesahan daripada beberapa orangguru telah diminta bagi membuktikan sama ada pega%ai ini sememangn#a telah
melakukan perbuatan menghasut.
,., Selaku etua Jabatan5 sa#a telah memanggil pega%ai berkenaan pada CCC.
9ntuk menjelaskan perlanggaranPeraturan ,5 Peraturan-Peraturan Pega%ai
8%am 3elakuan dan Tatatertib4 100* iaitu melakukan perbuatan menghasut.
Pega%ai tersebut telah diberi penjelasan akibat dari perlanggaran perturan ini#ang mana boleh mengakibatkan pega%ai diambil tindakan tatatertib #ang
se%ajarn#a.
,. Memandangkan pega%ai ini masih melakukan menghasut setelah di nasihat
maka selaku etua Jabatann#a satu laporan %ajar dikemukakan kepada
Pengarah Pelajaran 7egeri untuk diambil tindakan selanjutn#a.
. Cadangan dan s9or ketua jabatan
Selaku etua Jabatann#a5 sa#a mendapati pega%ai ini masih ingkar untuk
mematuhi Peraturan-Peraturan Pega%ai 8%am 3elakuan dan Tatatertib4 100*
#ang ditetapkan dan beliau telah diberi peluang supa#a tidak mengulangi
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
56/134
perbuatan menghasut. Sehubungan dengan ini mencadangkan dan
menges#orkan supa#a Pega%ai ini diambil tindakan tatatertib #ang se%ajarn#a
kerana melanggar Peraturan ,5 Perturan-Peraturan Pega%ai 8%am 3elakuandan Tatatertib4 100*.
$. Bersama-sama ini dikemukan dokumen-dokumen berkaitan untuk rujukan dantindakan tuan selanjutn#a.
3a4 Salinan surat aduan bertarikh CCCCCC..
3b4 Surat pengesahan daripada beberapa orang guru.
3c4 CCCCCCCCCCCCCCCCCCCC.
.
Sekian dimaklumkan5 terima kasih
?B;
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
57/134
1.
10" BERGIAT CERGAS DALAM POLITIK
Peraturan
Mengikut peraturan &1
3a4 Seseorang pega%ai dalam umpulan Pengurusan Tertinggi dan umpulan
Pengurusan Pro=esional 3Pega%ai Perkhidmatan Pendidikan Sis%aFah4 adalah
dilarang mengambil bahagian akti= dalam akti>iti politik atau memakai mana-manalambang sesuatu parti politik5 dan khususn#a tidak boleh:
i4 Membuat pen#ataan umum
ii4 Menerbit atau mengeliling 3mengedar4 buku5 makalah atau risalah
dengan mana-mana parti politik iii4 Terlibat dalam mera#u undi bagi men#okong mana-mana calon pada
%aktu pilihanra#a umum5 pilihanra#a kecil atau apa pilihanra#a untuk
apa-apa ja%atan dalam mana-mana parti politik
i>4 Bertindak sebagai agen pilihanra#a>4 Masuk pertandingan untuk apa-apa ja%atanD dan
>i4 Memegang apa-apa ja%atan dalam parti politik
3b4 Seseorang pega%ai dalam umpulan Sokongan 3Pega%ai Perkhidmatan Pendidikan
Bukan Sis%aFah4 boleh bertanding atau memegang ja%atan atau dilantik ke dalam
apa-apa ja%atan dalam parti politik setelah terlebih dahulu mendapat kelulusan bertulis dari etua Setiausaha ementerian #ang berkenaan.
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
58/134
&.
Proses Kerja
Berikut adalah proses kerja tindakan tatatertib bagi kes bergiat cergas dalam politik
Bil Proses Tindakan Catatan
1. Men#iasat aduan)laporan terhadap
pega%ai #ang dilaporkan bergiat
cergas dalam politik.
Pengetua5
/uru Besar5 /P
'aporan 'isan atau
bertulis
&. !apatkan bukti-bukti daripadaPenda=tar Pertubuhan) Parti Politik
berkenaan bagi membuktikan
kesahihann#a.
Pengetua5/uru Besar5 /P
*. 14 Bagi Pega%ai umpulan 85 jikaterbukti terlibat5 pega%ai ini
hendaklah diberi penjelasan baha%a
beliau tidak dibenarkan untuk bergiat
cergas dalam politik. TerangkanPeraturan-peraturan Pega%ai 8%am
#ang perlu dipatuhi.
&4 Bagi umpulan B5 arahkan
Pega%ai memohon kebenaran untuk
bergiat dalam politik.
Pengetua5/uru Besar5 /P
!irekod dam ail!isplin /uru.
,. Sekiran#a pega%ai masih tidak
mematuhi peraturan laporan ke JP7dan cadangkan tindakan tatatertib.
(ontoh laporan
seperti pada halaman5 $ dan +
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
59/134
*.
Carta Aliran
Mula
Men#iasat aduan dan kenal pasti pega%ai
#ang terlibat samaada dari kumpulan 8
atau B. 3umpulan 8-Pengurusan dan Pro=esional4
- PPPS
3umpulan B- umpulan Sokongan4 -PPPBS
Tidak
8da kes.
a
Memanggil Pega%ai terlibat dan memberi Penjelasan tentang peraturan #ang perlu
Mengarahkan pega%ai memohon kebenaran a bagi umpulan Sokongan. Bagi umpulan
Pengurusan dan Pro=esional5 dilarang sama
sekali bergiat cergas dalam politik
Tidak
Melaporkan ke JP7 dan mencadangkan tindakan tatatertib
Selesai
Selesai
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
60/134
Tamat
,.
Contoh 'aporan Tentang Tata Kelakuan
Bil. 3 4 dlm. S. TT ) ,$+"
ebruari &+
Pengarah5
Pelajaran Pulau Pinang5
Jalan Bukit /ambir5
11+ Pulau Pinang.
Tuan5
'aporan Tentang Tata Kelakuan
,n-ik Ahmad Bin Abu (KP+:7302#:)
PPP$ Sis6aah %red D%0:
S!K Bunga Ra9a$ Pulau Pinang
Sa#a dengan hormatn#a merujuk kepada perkara tersebut di atas
&. 8dalah dengan hormatn#a dimaklumkan baha%a ;ncik 8hmad Bin 8bu #ang
bertugas sebagai PPP5 Sis%aFah /red !/,1 di SM Bunga
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
61/134
perkhidmatan kerajaan
e4 Tarikh dilantik dalam ja%atan :sekarang
=4 Tarikh disahkan dalam ja%atan :
g4 Ja%atan sekarang dan gred :
h4 Tempat bertugas sekarang :
i4 /aji Sekarang :
.
,. 'atar belakang kes
,.1 ;ncik 8hmad Bin 8bu5 Pega%ai Perkhidmatan Pendidikan Sis%aFah /red!/,1 telah mula berkhidmat di SM Bunga
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
62/134
. Cadangan dan S9or Ketua *abatan
Selaku etua Jabatann#a5 sa#a mendapati pega%ai ini masih ingkar untuk mematuhiPeraturan-Peraturan Pega%ai 8%am 3elakuan dan Tatatertib4 100* #ang ditetapkan
dan beliau telah diberi peluang untuk kegiatan politikn#a.
Sehubungan dengan itu5 sa#a dengan ini mencadang dan menges#orkan supa#a pega%ai ini diambil tindakan tatatertib kerana melanggar Peraturan &15 Peraturan-
Peraturan Pega%ai 8%am 3elakuan dan Tatatertib4 100*
$. Bersama-sama ini dikemukakan dokumen-dokumen berkaitan bagi rujukan dantindakan tuan selanjutn#a.
3a4 Salinan surat aduan bertarikh CCCCCCCCCCCCCC
3b4 Surat pengesahan dari Parti KL3c4 CCCCCCCCCCCC..........
$.
Sekian5 terima kasih
( Dolah Bin Don)
Pengetua5SM Bunga
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
63/134
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
64/134
3d4 Beri nasihat dan surat tunjuk
sebab.
3b4 es ringan5
pertimbangan antara pentadbir dengan
ibubapa dan beri
surat amaran.
*. es Berulang ali e-&3a4 9langi proses di atas
3b4 pega%ai dipanggil memberi
keterangan dan membuat surat tunjuk
sebab3c4 Surat 8maran Pentadbiran 1 diberi5
direkod dan disahkan oleh sta=
berkenaan.3d4
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
65/134
Selesai
Selesai
0.
Carta Aliran
Mula
Terima laporan)aduan
a4 Siasatan dijalankan
b4 !apatkan laporan pihak terlibatc4 Temubual pihak terlibat dan saksi
d4 Sta= terlibat dipanggil beri keterangan
a Tidak Sekiran#a kes polis- hantar laporan ke
Jabatan bersama laporan pihak polis danlaporan doktor
a4 Beri nasihat lisan
b4 Beri peringatan kerasTindakan polis c4 !irekod dalam ail !iplin /uru
Tidak es Berulang kali ke-&
39langi proses *a5 *b5 *c dan *d4
a
a4 Minta surat tunjuk sebab
b4 Surat amaran perkhidmatan 6 diberi dandirekodkan
c4
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
66/134
Selesai
Tidak es berulang kali ke-*
39langi proses *a5 *b5 *b dan *d4
a
a4 Mes#uarat 'embaga Tatatertib sekolah membincangkan tindakan sama ada
i4 Surat 8maran Pentadbiran 66 8T89
ii4 Tindakan tatatertib 3kes serius4 Tidak b4 Hantar laporan )minit mes#uarat ke PP!
k
es berulang kali ke-,
39langi proses *a5 *b5 *c dan *d4
a4 'aporan ke Jabatan
b4 (adangan tindakan tatatertib
Tamat$.
Contoh 'aporan Tentang Tata Kelakuan
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
67/134
berja%atan CCCCCCCC/red CC..#ang bertugas di sekolah ini telah didapati
melakukan kesalahan #ang melanggar Peraturan-Peraturan Pega%ai 8%am 3elakuan !an
Tatatertib4 100* dan boleh men#ebabkan tindakan tatatertib diambil ke atas beliau.
*. Butir"butir tentang pega6ai 9ang dilaporkan adalah seperti berikut
*.1 7ama :
*.& 7o.kad pengenalan 3'4 :
3B4 :*.* Tarikh lahir)umur :
*., Tarikh lantikan :
$1.
*. Tarikh lantikan ke : ja%atan sekarang
*.$ Tarikh sah ja%atan :
*.+ Tempat bertugas sekarang :
*." Tempat bertugas semasa :
kesalahan dilakukan
*.0 /aji sekarang :
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
68/134
.* Memandangkan pega%i ini telah melanggar Peraturan , 3&4 3d4 3elakuan dan
Tatatertib4 100*5 beliau dianggap telah :-
, 3&4 Seseorang pega%ai tidak boleh ----
3a4 berkelakuan dengan sedemikian hingga memburukkan nama ataumencemarkan nama perkhidmatan a%amD
Maka adalah %ajar Pengetua)/uru Besar selaku etua Jabatan kepada pega%ai inimenges#orkan agar pega%ai tersebut diperakuan untuk dikenakan tindakan tatatertib
#ang setimpal dengan kesalahan #ang dilakukan.
$&.
Sekian5 terima kasih.
?B;
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
69/134
$*.
1" GANGGUAN SEKSUAL
Definisi
/angguan seksual boleh dide=inisikan
a4 8pa jua pertuturan #ang tidak dikehendaki di dalam pelbagai bentuk seperti bahasa- bahasa Abahasa licah5 jenaka-jenaka lucah5 ucapan atau pen#ataan #ang
berunsurkan seks dan undangan)permintaan seksual sama ada secara langsung atautidak.
b4 Sebarang tingkah laku sama ada secara gerak is#arat atau sentuhan =iFikal ke atastubuh badan dengan sengaja seperti men#entuh punggung5 buah dada dan
sebagain#a.
Perlanggaran Tata Kelakuan Di Ba6ah Peraturan"Peraturan Pega6ai A6am
(Kelakuan Dan Tatatertib) :883
, 3&4 Seseorang pega%ai tidak boleh ----
3d4 berkelakuan dengan sedemikian cara hingga memburukkan nama ataumencemarkan nama perkhidmatan a%amD
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
70/134
$,.
Carta Aliran Mula
Terima laporan) aduan kes
Tidak
Siasatan dijalankan
es Selesai
a
a4 Temu bual pihak terlibat
b4 !apatkan keterangan saksi
c4 Memberi nasihat lisand4 Memberi amaran lisan
e4 !irekod dan ail !isplin /uru
Tidak
es Berulang ali e-&
es Selesaia
Surat 8maran Pentadbiran 6
!iberi dan direkodkan
a4 9lang proses di atas b4 Minta Surat Tunjuk Sebab
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
71/134
c4
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
72/134
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
73/134
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
74/134
$".
1!" MEMBUAT KERJA LUAR SEMASA BERTUGAS
Definisi
Mengikut Peraturan 3*4 3a4 Peraturan-Peraturan Pega%ai 8%am 3elakuan !anTatatertib4 100*
3*4 etua Jabatan hendaklah memastikan baha%a perkerjaan luar itu
3a4 tidak dilakukan semasa %aktu pejabat dan semasa pega%ai itu dikehendaki
menjalankan tugas rasmin#a.
aktu Bertugas
akitangan /uru - aktu persekolahan mengikut sesi
- aktu-%aktu #ang diarahkan oleh pentadbir
akitangan Bukan /uru aktu pejabat
Perlanggaran Tatakelakuan Di Ba6ah Peraturan"Peraturan Pega6ai A6am
(Kelakuan Dan Tatertib) :883
, 3&4 Seseorang pega%ai tidak boleh ----
3a4 membelakangkan tugas a%amn#a demi demi kepentingan peribadi
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
75/134
$0.
Proses erja
Berikut adalah proses kerja tindakan tataertib bagi kes guru membuat kerja luar semasa
bertugas :
Bil Proses Tindakan Catatan
1. Menerima aduan)laporan tentang kegiatanMembuat kerja luar semasa bertugas
3a4 Membuat siasatan
3b4 Memantau dan men#elia tugasrasmi sta= berkenaan di sekolah
3c4 Sta= dipanggil untuk membuat
penjelasan
3d4 Memberi nasihat dan peringatantentang etika kerja dan peraturan
perkhidmatan secara lisan tetapi
direkodkan
Pengetua5/uru Besar5 /P
Pemantauan- tugasan
- kehadiran
- tingkahlaku- direkod dalam
=ail displin guru
&. es Berulang ali ke-&3a4 9langi proses 3a45 3b4 dan 3c4
3b4 Sta= dipanggil untuk memberi
keterangan3c4 Mengeluarkan surat tunjuk sebab.
3d4 Sesi kaunseling di PP!)JPS
Pengetua5/uru Besar5 /P
s.k. PP!
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
76/134
Tamat
Tamat
3b4 Surat amaran pentadbiran
,. es Berulang ali ke-,
3a4 Menghantar laporan ke JP7 danmencadangkan tindakan tatatertib
Pengetua5
/uru Besar5 JP7
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
77/134
Tamat
3a4 9langi proses 3a45 3b4 dan 3c4
3b4 Mengeluarkan surat amaran pentadbiran
es Berulang kali ke-,
Membuat laporan ke JP7 untuk
a Tindakan tatatertib
Membuat laporan ke JP7 untuktindakan tatatertib
Tamat
+1.
Contoh 'aporan Tentang Tata Kelakuan
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
78/134
Sa#a dengan hormatn#a menarik perhatian tuan tentang perkara di atas.
&. !imaklumkan baha%a ;ncik)Puan)(ik CCCCCCCCCCCC.
berja%atan CCCCCCCCCCCC /red CCC. #ang bertugas di sekolah ini telah
didapati melakukan kesalahan #ang melanggar Peraturan-Peraturan Pega%ai 8%am
3elakuan !an Tatatertib4 100* dan boleh men#ebabkan tindakan tatatertib diambil ke atas beliau.
*. Butir"butir tentang pega6ai 9ang dilaporkan adalah seperti berikut
*.1 7ama :
*.& 7o. kad pengenalan :
*.* Tarikh lahir)umur :
*., Tarikh lantikan :
*. Tarikh lantikan ke ja%atan :
sekarang
+&.
*.$ Tarikh sah ja%atan :
*.+ Tempat bertugas sekarang :
*." Tempat bertugas semasa : esalahan dilakukan
*.0 /aji sekarang :
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
79/134
.1 Pandangan terhadap prestasi kerja #ang terjejas akibat menjalankan kerja luar
Semasa %aktu bertugas
.& esan kesalahan pega%ai terhadap prestasi sekolah.* Pega%ai ini telah melanggar Peraturan Peraturan-Peraturan 8%am
3elakuan dan Tatatertib4 100*5 beliau boleh dianggap telah melanggar
Peraturan , 3&4 dan 3g4 peraturan #ang sama iaitu D
, 3&4 Seseorang pega%ai tidak boleh ----
3a4 membelakangkan tugas a%amn#a demi kepentingan peribadiD
3b4 tidak bertanggungja%abD
Maka adalah %ajar Pengetua) /uru Besar selaku etua Jabatan kepada pega%aimenges#orkan agar pega%ai tersebut diperakukan untuk dikenakan tindakan tatatertib #ang
setimpal dengan kesalahan #ang telah dilakukan.
Sekian5 Terima asih
+*.
?B;
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
80/134
+,.
1#" PERKERJAAN LUAR
Definisi
Peraturan 314 Peraturan-Peraturan Pega%ai 8%am 3elakuan !an Tatatertib4 100*5
Telah menggariskan 314 kecuali setakat #ang ia dikehendaki dalam perjalanan tugasn#a
8tau
!iberi kuasa dengan n#ata oleh etua Jabatann#a untuk berbuat demikian seseorang pega%ai tidak boleh
3a4 Mengambil bahagian secara langsung atau tidak langsung dalam pengurusan
atau perjalanan apa-apa perusahaan komersial5 pertanian atau perindustrian.
3b4 Mengusahakan bagi mendapatkan upah apa-apa kerja bagi mana-manainstitusi5 s#arikat5 =irma atau indi>idu persendirianD
3c4 Sebagai seorang pakar5 memberi apa-apa laporan atau keterangan pakar5 sama
ada dengan percuma atau dengan mandapat upahD
8tau
3d4 Bertugas sebagai seorang pentadbir atau penerima
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
81/134
Perlanggaran Tata elakuan !i Ba%ah Peraturan-Peraturan Pega%ai 8%am 3elakuan !an
Tatatertib4 100* :-
3&4 Seseorang pega%ai tidak boleh ----
3a4 membelakangkan tugas a%amn#a demi kepentingan peribadiD
+.
Proses Kerja
Berikut adalah proses kerja tindakan tatatertib #ang perlu diambil bagi kes membuat
pekerjaa luar tanpa kebenaran
Bil Proses Tindakan Catatan
1. Menerima aduan)laporan tentang
kegiatan membuat kerja luar 3a4 Membuat siasatan
3b4 Memantau dan men#elia
tugas rasmi sta= berkenaan di
sekolah3c4 Sta= dipanggil untuk membuat
penjelasan
3d4 Memberi nasihat dan peringatan etika kerja dan
peraturan perkhidmatan secara
lisan tetapi direkodkan.
Pengetua5
/uru Besar5 /P
Pemantauan
- tugasan- kehadiran
- tingkahlaku
- !irekod dalam
=ail displin guru.
&. Mengarahkan supa#a pega%aimemohon kebenaran untuk
melakukan pekerjaan luar dengan
serta merta.
Pengetua5/uru Besar
Pastikan pekerjaanluar #ang dilakukan
bukan daripada
jenis-jenis pekerjaan
#ang dilarang.
*. Sekiran#a pega%ai ingkar mematuhi Pengetua5 'aporan #ang
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
82/134
peraturan-peraturan #ang telah
ditetapkan5 laporkan ke JP7 dancadangkan tindakan tatatertib.
/uru Besar dikemukan berserta
dengan dokumensokongan.
+$.
Carta Aliran Mula
Menerima aduan) 'aporan kes
3a4 Men#iasat) Sta= dipanggil untuk
memberi keterangan
3b4 Memantau3c4 Menasihat secara lisan
Mengarahkan pega%ai memohon
kebenaran untuk melakukan pekerjaan luar dengan serta merta
a Tidak
Tidak
Sokong Sokong Membuat laporan ke JP7
9ntuk tindakan tatatertib
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
83/134
Tamat
emukakan
Boring ke JP7
Tamat
++.
Contoh 'aporan Tentang Tata Kelakuan
Bil.3 4dlm.S.TT)**&
ebruari &$
Pengarah5
Pelajaran Pulau Pinang5
Jalan Bukit /ambir511+ Pulau Pinang.
Tuan5
'aporan Tentang Tata Kelakuan
,n-ik !an Bin !at (KP :73024:)
PPP+Sis6aah %red D%0:
S!K Bunga Ra9a$ Pulau Pinang+
+
Sa#a dengan hormatn#amerujuk kepada perkara tersebut di atas.
&. 8dalah dengan hormatn#a dimaklumkan baha%a ;ncik Man bin Mat #ang bertugassebagai PPP Sis%aFah /red !/,1 di SM Bunga
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
84/134
3+ Keterangan lanjut tentang pega6ai berkenaan adalah seperti berikut
*.1 Butir-butir pega%ai
3a4 7ama pega%ai :3b4 7o.kad pengenalan :
3c4 Tarikh lahir dan umur :
3d4 Tarikh mula dilantik :
dalam perkhidmatan kerajaan
3e4 Tarikh dilantik dalam ja%atan :
sekarang
3=4 Tarikh disahkan dalam ja%atan :
3g4 Ja%atan sekarang dan /red :
3h4 Tempat bertugas sekarang :
3i4 /aji dan tangga gaji sekarang :
+".
,. 'atar belakang kes
,.1 ;ncik Man bin Mat5 Pega%ai Perkhidmatan Pendidikan Sis%aFah /red !/,1
telah mula berkhidmatn di SM Bunga
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
85/134
. Cadangan dan s9or ketua jabatan
.1 Memandangkan pega%ai ini masih tidak mahu berganjak dengan keputusann#a5
Sa#a selaku etua Jabatann#a5 mendapati pega%ai ini ingkar untuk mematuhi
Peraturan 5 Peraturan-Peraturan Pega%ai 8%am 3elakuan dan Tatatertib4100*.
.& Sehubungan dengan ini5 sa#a dengan ini mencadang dan menges#orkan supa#a pega%ai ini diambil tindakan tatatertib dengan hukuman #ang se%ajarn#a.
$. Bersama-sama ini dikemukan dokumen-dokumen berkaitan bagi rujukan dan
tindakan tuan selanjutn#a.
3a4 Salinan surat aduan bertarikh CCCCCC
3b4 Surat pengesahan dari s#arikat 6nsuran CCCC.
3c4 CCCCCCC..
Sekian5 terima kasih
?B;
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
86/134
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
87/134
"1.
Proses Kerja
Berikut adalah proses kerja tindakan #ang perlu diambil bagi kes kegagalan men#erahkan
kutipan #uran
Bil Proses Tindakan Catatan
1. Mengenalpasti sta= #ang terlibat
melalui semakan
a4 'aporan
audit b4 Buku
tunai
c4 Bukuresit
d4 !a=tar
kutipan kelase4 8duan
Pengetua5
/uru Besar5
Pen#elia Petang
&. Membuat siasatan Memanggil sta=
#ang terlibat
a4 !apatkan penjelasan
b4 Tunjukkan butiranmenunjukkan kutipan
#uran #ang tidak
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
88/134
diserahkan
*. Mengeluarkan arahan bersurat
memba#ar semula kutipan #ang belum dijelaskan dalam 1, hari.
Pengetua5
/uru Besar5Pen#elia Petang
Pastikan sta=
menandatangi suratakuan terima.
,. Sekiran#a ingkar
a4 Melaporkan ke JP7
b4 Membuat laporan Polis
(ontoh laporan
Seperti pada
halaman "5 "$ dan"+.
"&.
Carta Aliran
Mula
Mengenalpasti sta= #ang terlibat
Melalui semakanD
a4 'aporan audit b4 Buku tunai
c4 Buku resit
d4 !a=tar kutipan kelase4 8duan
Membuat siasatan memanggilPega%ai terlibat
a4 !apatkan penjelasan
b4 Tunjuk butiran menunjukkankutipan #ang tidak diserahkan
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
89/134
Mengeluarkan arahan bersurat
memba#ar semula kutipan #ang belum
dijelaskan dalam tempoh 1, hari.
Sekiran#a ingkar D
a4 Melaporkan ke JP7 b4 Membuat 'aporan polis
Tamat
"*.
Contoh 'aporan Tentang Tata Kelakuan
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
90/134
'aporan Tentang Tata Kelakuan
,n+/ Puan/ Cik &&&&&&&&&&&&&&&&+
*a6atan &&&&&&&&&&&&&&&&&&&
Di Sekolah &&&&&&&&&&&&&&&&&&+
Sa#a dengan hormatn#a menarik perhatian tuan tentang perkara di atas.
&. !imaklumkan baha%a ;ncik)Puan)(ik CCCCCCCCCCCCCCCC..
berja%atan CCCCCCCCCCC. /red CCC.. #ang bertugas di sekolah ini telahdidapati melakukan kesalahan #ang melanggar Peraturan-Peraturan Pega%ai 8%am
3elakuan dan Tatatertib4 100* dan boleh men#ebabkan tindakan tatatertib diambil ke atas
beliau.
*. Butir"butir tentang pega6ai 9ang dilaporkan adalah seperti berikut
*.1 7ama :
*.& 7o. kad pengenalan :
*.* Tarikh lahir)umur :
*., Tarikh lantikan :
",.
*. Tarikh lantikan ke : ja%atan sekarang
*.$ Tarikh san ja%atan :
*.+ Tempat bertugas sekarang :
*." Tempat bertugas semasa :kesalahan dilakukan
*.0 /aji sekarang :
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
91/134
,.&.1 7asihat secara lisan 3direkodkan4.
,.&.& 8maran bertulis dan surat tunjuk sebab.
,.&.* 8maran bertulis kedua dan kaunseling 3salinan ke PP!4,.&., 8maran terakhir dan menandatangi surat perjanjian 3salinan ke PP!4
,.&. 'aporan ke JPS
.
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
92/134
3h4 salinan surat tunjuk sebab.
3i4 salinan perakuan)perjanjian pega%ai.
3j4 salinan laporan #ang telah dihantar ke PP!)JP7.
"$.
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
93/134
,n+/ Puan/ Cik &&&&&&&&&&&&&&&&+
*a6atan &&&&&&&&&&&&&&&&&&&
Di Sekolah &&&&&&&&&&&&&&&&&&+
Sa#a dengan hormatn#a menarik perhatian tuan tentang perkara di atas
&. !imaklumkan baha%a ;ncik)Puan)(ik CCCCCCCCCCCCCCCC..
berja%atan CCCCCCCCCCC. /red CCC.. #ang bertugas di sekolah ini telah
didapati melakukan kesalahan #ang melanggar Peraturan-Peraturan Pega%ai 8%am
3elakuan dan Tatatertib4 100* dan boleh men#ebabkan tindakan tatatertib diambil ke atas beliau.
*. Butir"butir tentang pega6ai 9ang dilaporkan adalah seperti berikut
*.1 7ama :
*.& 7o. kad pengenalan :
*.* Tarikh lahir)umur :
*., Tarikh lantikan :
*.$ Tarikh lantikan ke :
ja%atan sekarang
"+.
*.$ Tarikh san ja%atan :
*.+ Tempat bertugas sekarang :
*." Tempat bertugas semasa :
kesalahan dilakukan
*.0 /aji sekarang :
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
94/134
,.& Berdasarkan laporan Pega%ai Pemegang Harta Jumlah tanggungan hutang
pega%ai berkenaan adalah seban#ak
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
95/134
Sa#a #ang menurut perintah5
( )Pengetua) /uru Besar
s.k.Pega%ai Pelajaran !aerah5
Pejabat Pelajaran !aerah5
Pulau Pinang.
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
96/134
CONTOH LAPORAN
SALAH LAKU OLEH
KETUA JABATAN
C.T>
S
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
97/134
Melalui dan Salinan:
Pega%ai Pelajaran !aerah5
Pejabat Pelajaran !aerah 5
Pulau Pinang.
Tuan5
P,RAK
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
98/134
,.& Berikutan itu selaku etua Jabatan sa#a telah pergi ke rumah pega%ai.
Pega%ai berkenaan ada di rumah ketika itu. Sa#a telah mengemukakan surat
arahan panggil balik bertugas di samping mengarahkan beliau secara lisansupa#a kembali bertugas semula dengan serta merta. Secara lisan pega%ai
berkenaan ada memaklumkan beliau menghadapi masalah ke%angan.
!ikepilkan salinan surat Bil3&&4SPP)&)1&)* bertarikh ,.1.&+sebagai 'ampiran C+
,.* alaupun begitu pega%ai berkenaan masih juga kembali bertugas5Berikutan itu sa#a telah mengeluarkan surat arahan panggil balik bertugas
bagi mengarahkan beliau kembali bertugas serta mengemukakan penjelasan
berhubung dengan ketidakhadirann#a seperti berikut :
Bil Rujukan
i+ Bil3&*4dlm.SPP)&)1&)* bertarikh .1.&+ sebagai 'ampiran
D. Surat tersebut telah dikemukakan secara berda=tar biasa.
ii+ Bil3*4dlm.SS8)0)$)0 bertarikh 11.1.&+ sebagai 'ampiran
,. Surat tersebut dikemukakan secara serahan tangan melalui P+
- & -,.$ Beliau juga memaklumkan menghadapi masalah ke%angan #ang serius
seperti berikut :
i+ Senaraikan masalah beliau sepertimana di para 0+2+: hingga 0+2+5
dalam perakuan tuan+
Berikutan itu beliau menjadi buntu5 sedih5 kece%a serta runsing hinggamen#ebabkan tidak dapat ber=ikir dan bertindak dengan rasional.
,.+ Pihak sekolah juga ada menerima salinan surat daripada sekolah lama beliau#ang dikemukakan ke Jabatan Pelajaran Pulau Pinang memaklumkan
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
99/134
pega%ai telah tidak hadir bertugas selama & hari dan tempoh tersebut
diperakukan pemotongan emolumen. !ikepilkan salinan surat Pengetua5
SM 5 Pulau Pinang 5 SMBT.TP/.3P4 bertarikh &.11.&+ sebagai 'ampiran ?
,." Memandangkan beliau masih juga tidak hadir maka sa#a selaku etuaJabatan telah mengeluarkan sekali lagi surat arahan panggil balik bertugas
kepada pega%ai berkenaan secara 8. T. Berda=tar serta secara serahan
tangan #ang dikemukakan melalui P
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
100/134
8ras 1-5 Blok ;1&5
ompleks erajaan Parcel ;5
Pusat Pentadbiran erajaan Persekutuan5$&$, P9T
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
101/134
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
102/134
,. Sa#a sekali lagi telah mengeluarkan surat arahan panggil balik bertugas secara
8. T. Berda=tar dengan catatan G>A.A D?T,R?!A ',> P,.A!A
SA>A*AH di luar sampul surat terhadap pega%ai berkenaan melalui surat
Frujukan dan tarikh)+ 7amun tiada sebarang maklumbalas #ang diterima.
!ikepilkan salinan surat tersebut.
,.$ Pertan#aan secara bertulis telah dibuat oleh pihak sekolah kepada Pos Mala#sia
Berhad pada Ftarikh bagi mengetahui kedudukan surat tersebut sama ada telahdiakui terima oleh pega%ai ataupun sebalikn#a.
!ikepilkan salinan borang Pos 3n#atakan nombor rujukan4
,.+ Menurut Pos Mala#sia melalui surat Frujukan dan tarikh satu siasatan sedang
dijalankan bagi mengesan surat tersebut.
!ikepilkan salinan surat tersebut.
,." emudiann#a Pos Mala#sia melalui surat Frujukan dan tarikh memaklumkan pihak F.egara berkaitan tidak memberi sebarang ja%apan atas pertan#aan
#ang telah dibuat oleh pihak pos.
!ikepilkan salinan surat tersebut.
. .9atakan juga inisiatif lain 9ang telah dilakukan untuk mengesan pega6ai+
Contoh
i+ Pergi ke alamat rumahn9a di (tempat)
ii+ Bertan9a hal eh6al pega6ai dengan saudara mara beliau
iii+ Bertan9a dengan ka6an"ka6an rapat pega6i ATA<
iI+ Apa juga usaha 9ang telah dilakukan untuk mengesan pega6ai
$. Ileh #ang demikian tata kelakuan Fn9atakan nama pega6ai adalah melanggar
Peraturan ,3&43g45 Peraturan-Peraturan Pega%ai 8%am 3elakuan dan Tatatertib4 100* iaitu
tidak bertanggungja%ab.
- $ -
+. .9atakan ulasan dan s9or tuan terhadap pelanggaran tatatertib 9angdilakukan oleh pega6ai+
". Sehubungan itu5 memandangkan surat-surat #ang dikemukakan kepada pega%ai
telah dikembalikan semula kerana tidak terserah serta tidak dapat dikesan maka adalah
diperakukan kes pega%ai berkenaan bagi tujuan pe%artaan buang kerja.
Sekian5 terima kasih.
=B,RK>?D!AT
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
103/134
CCCCCCCCCCCCC..
;T98 J8B8T87)
P;/886 P;'8PI
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
104/134
Melalui dan Salinan:
Pega%ai Pelajaran !aerah5
Pejabat Pelajaran !aerah 5
Pulau Pinang.
Tuan5
P,RAK
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
105/134
Telah didapati tidak hadir bertugas tanpa cuti atau tanpa kebenaran
terlebih dahulu atau tanpa sebab #ang munasabah pada tarikh-tarikh
berikut :
Tarikh"tarikh ketidakhadiran *umlah hari
Tahun 7113
Tahun 7110
*
0+:+:+7 Berikutan itu5 selaku etua Jabatan sa#a telah mengeluarkan surat
arahan panggil balik bertugas secara 8.T. Berda=tar kepada pega%ai
berkenaan bagi mengarahkan beliau kembali bertugas dengan sertamerta mengemukakan penjelasan berhubung ketidakhadirann#a
melalui surat-surat berikut :
*.1.1.&.1 Salinan surat Frujukan surat bertarikh Ftarikh s
sebagai 'ampiran + dan salinan kad 8. T. sebagai
'ampiran +
0+:+:+3 Pega%ai berkenaan telah hadir untuk bertugas semula pada Ftarikh Memandangkan beliau telah hadir bertugas semula sa#a telah
mengadakan perjumpaan dengann#a untuk mengetahui sebab-sebabketidakhadirann#a di samping turut mengemukakan surat kepadan#a
meminta penjelasan.
Salinan surat tersebut sebagai 'ampiran +
- 0 -
,.1.1., Pega%ai ada mengemukakan surat penjelasan berhubung denganketidakhadirann#a seperti berikut :
Salinan surat penjelasan pega%ai sebagai 'ampiran +
,.1.1. Ileh #ang demikian tata kelakuan pega%ai berkenaan #ang telah
tidak hadir bertugas tanpa kebenaran terlebih dahulu atau sebab #ang
munasabah adalah melanggar Peraturan ,3&43g45 Peraturan-PeraturanPega%ai 8%am 3elakuan dan Tatatertib4 100* iaitu tidak
bertanggungja%ab.
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
106/134
0+:+7 Datang 'e6at Dan Keluar A6al Ketika Bertugas
,.1.&.1 Fnama pega6ai$ ja6atan$ gred dan tempat bertugas sekarang juga telah didapati keluar a%al dari %aktu #ang telah ditetapkan
iaitu ".pagi hingga . petang bagi hari 6snin hingga Jumaattarikh berikut :
Tarikh aktu aktu *umlah
>adir Keluar
*
,.1.&.& Berikutan itu5 selaku etua Jabatan sa#a telah mengeluarkan surat
meminta penjelasan pega%ai berhubung perkara tersebut melalui
surat-surat berikut :
*.1.&.&.1 Salinan surat Frujukan surat bertarikh Ftarikh
Sebagai 'ampiran +
,.1.&.* Sa#a telah mengadakan perjumpaan dengan pega%ai berkenaan
bagi mendapatkan penjelasann#a. Pega%ai berkenaan adamengemukakan penjelasan secara lisan Pega%ai memaklumkan
seperti berikut :
Salinan peraturan sekolah sebagai 'ampiran +
- 1 -
,.1.&., Ileh #ang demikian tata kelakuan pega%ai berkenaan #ang telah
didapati datang le%at serta keluar a%al adalah melanggarPeraturan ,3&43i45 Peraturan-Peraturan Pega%ai 8%am 3elakuan
dan Tatatertib4 100* iaitu ingkar perintah atau kelakuan dengan
apa cara #ang boleh dita=sirkan dengan munasabah sebagai ingkar
perintah.
. Selain itu5 sepanjang pega%ai bertugas di Fnama sekolah sa#a tidak pernah
menerima sebarang rekod perubatan dari mana-mana hospital kerajaan atau s%asta #angmen#atakan baha%a pega%ai berkenaan ada mengalami masalah mental atau ji%a.
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
107/134
$. Fsila berikan ulasan tuan terhadap prestasi men9eluruh pega6ai termasuklahprestasi kerja semasa$ penglibatan dalam aktiIiti luar atau sumbangann9a$
kesungguhan kerja$ perubahan sikap serta tingkah laku dan sebagain9a+
+. Memandangkan pega%ai sering melakukan kesalahan-kesalahan tersebut %alaupun
telah dinasihat supa#a berubah maka selaku etua Jabatan sa#a menges#orkan supa#a pega%ai diambil tindakan tatatertib dan dikenakan hukuman Fn9atakan hukuman 9ang
dis9orkan+
". Selain itu5 pega%ai berkenaan juga sering mengeluarkan kata-kata ancaman kepada
Pembantu Tadbir seperti Fkata"kata 9ang diu-ap oleh pega6ai kepada PembantuTadbir+
Sekian5 terima kasih.
Ftandatangan Pengetua dan -op rasmi
- 11 -
C.T>
S
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
108/134
Melalui dan Salinan:
Pega%ai Pelajaran !aerah5
Pejabat Pelajaran !aerah 5
Pulau Pinang.
Tuan5
P,RAK
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
109/134
,.1.1 'ambat !engemukakan Sijil Sakit Klinik Kerajaan
,.1.1.1 !imaklumkan baha%a ;ncik CCCCCCCCCCdilaporkan melakukan kesalahan tidak hadir bertugas dengan
mengambil Sijil Sakit daripada merata-rata linik erajaan
dan le%at memaklumkan etua Jabatann#a. Tarikh-Tarikh#ang terlibat adalah seperti berikut :-
Tarikh *umlah
>ari
.o+Sijil
Sakit
.ama Klinik Tarikh
Diserah
*.11.&+ A ,.11.&+ & M(PP ,$*$, linik esihatanBersatu5Pulau
Pinang
1&.11.&+
.0.&+ A $.1.&+ & M(PP +"00+ linik esihatan
8Fhar5 Pulau
Pinang.
1&.11.&+
+.11.&+ 1 M(PP 1,1 linik esihatan5Balik Pulau.
1&.11.&+
11.11.&+ A 1&.11.&+ & M(PP &*,$+ linik esihatan5
/elugor5 Pulau
Pinang.
1&.11.&+
1+.11.&+ 1 M(PP "+$** linik esihatan
Bersatu5PulauPinang.
1&.11.&+
&.11.&+ A &1.11.&+ & M(PP 0+"$, linik esihatan5Bukit Jambul5
Pulau Pinang.
1&.11.&+
&.11.&+ 1 M(PP $+&," linik esihatan5Balik Pulau.
1&.11.&+
Salinan sijil-sijil sakit berkaitan disertakan di 'ampiran %+
- 1* -
,.1.1.& 37#atakan apakah tindakan pihak sekolah usaha bagi
mencegah perbuatan tersebut berulang seperti memberi teguran
secara lisan atau bertulis atau dalam mes#uarat guru dan salinandokumen #ang berkaitan4
,.1.1.* Perbuatan pega%ai tersebut gagal atau le%at men#erahkansijil sakit atau gagal memaklumkan perkara tersebut kepada etua
Jabatan boleh disi=atkan sebagai kurang cekap atau kurang berusaha
dan tidak bertanggungja%ab iaitu melanggar tata kelakuan di ba%ah
Peraturan Pega%ai 8%am 3elakuan dan Tatatertib4 100*.
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
110/134
,.1.& Tidak masuk kelas mengajar
,.1.&.1 ;ncik CCCCCCCCCC.telah didapati tidak masukelas mengajar di kelas-kelas #ang sepatutn#a mengajar
pada tarikh-tarikh dan %aktu sepeti berikut :-
Tarikh Kelas Kelas
aktu
Subjek Dokumen
Bukti
Salinan Jadual aktu Peribadi Pega%ai dikepilkan sebagai
'ampiran >+
,.1.&.& Selaku etua Jabtan sa#a telah beberapa kali memberi
teguran secara lisan supa#a beliau lebih bertanggungja%abterhadap tugas #ang diamanahkan terhadapn#a. alau
bagaimana tidak diendahkan5 malah sering mengulangi
perbuatan tersebut.
,.1.&.* Perbuatan beliau ini dapatlah dii=atkan sebagai tidak
bertanggungja%ab iaitu melanggar Peraturan ,3&43g4
Peraturan APeraturan Pega%ai 8%am 3elakuan danTatatertib4 100*.
- 1, A
. Sepanjang beliau bertugas di sekolah ini5 sa#a tidak pernah menerima apa-aparekod perubatan sama ada saripada Hospital erajaan atau S%asta #ang mengesahkan
baha%a beliau mengidap masalah mental atau ji%a.
$. 3n#atakan ulasan serta s#or pelanggaran tatatertib #ang dilakukan pega%ai
berkenaan4.
Sekian5 Terima asih.
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
111/134
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
112/134
11+ Pulau Pinang.
Melalui dan Salinan:
Pega%ai Pelajaran !aerah5
Pejabat Pelajaran !aerah 5Pulau Pinang.
Tuan5
P,RAK
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
113/134
,.& Berdasarkan laporan Pega%ai Pemegang Harta jumlah tanggungan hutang
pega%ai berkenaan adalah seban#ak
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
114/134
CCCCCCCCCCCC
37ama: 4
/uru Besar S CCCCCCCCCCC..
CCCCCCCCCCCCC
- 1" -
C.T>
S
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
115/134
Jalan Bukit /ambir5
11+ Pulau Pinang.
Melalui dan Salinan:
Pega%ai Pelajaran !aerah5Pejabat Pelajaran !aerah 5
Pulau Pinang.
Tuan5
P,RAK
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
116/134
F.9atakan salah laku pega6ai seperti apakah bentuk salah laku tersebut
terutama pun-a kejadian itu berlaku$ tempat berlaku$ masa dan tarikh
berlaku+
F.9atakan akibat daripada kejadian tersebut+
F.9atakan apakah tuntutan ke-uaian oleh plaintif terhadap pega6ai+
F.9atakan penjelasan pega6ai jika ada+
F.9atakan peraturan"peraturan 9ang telah dilanggar
. Sepanjang beliau bertugas di sekolah ini sa#a tidak pernah menerima apa-apa rekod perubatan sama ada daripad hospital kerajaan ataupun s%asta #ang mengesahkan baha%a
beliau menghidap masalah mental atau ji%a.
$. Selaku etua Jabatan sa#a berpendapat Fn9atakan ulasan serta s9or tuanterhadap pelanggaran tatatertib 9ang dilakukan oleh pega6ai berkenaan
Sekian5 terima kasih.
CCCCCCCCCC..
NPega%ai Pelapor dan (op
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
117/134
Pusat Pentadbiran erajaan Persekutuan5
47410 P
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
118/134
dan &.
,.& Bagi tujuan tersebut5 pihak sekolah telah mengamanahkan agar pega%aimenjaga dan men#impan komputer 7ote Book jenama !;'' bernombor
siri HH*+1S 3*"*",1&$$4. Pega%ai telah membuat aku janji penerimaan
komputer tersebut pada &.1&.&* dengan disahkan oleh Pengetua SM.
Salinan surat kebenaran oleh Pengetua5 SM Bil3 4Bertarikh &.1&.&* di 'ampiran 7 dan Salinan surat aku janji rujukan
+"," bertarikh &.1&.&* di 'ampiran 3+
,.* Pada &+.0.&* jam lebih kurang jam malam ".* malamPuan menerima panggilan dari jiran beliau
mengatakan rumahn#a telah pecah masuk. etika itu beliau sedang
menjalani ursus esedaran eselamatan asa & di 'angka%i.
,., Seterusn#a pada &". jam +. petang beliau balik semula ke rumahn#a
beralamat di 7o. &&5 Pintu ka#u rumah beliau dikopak danomputer 7ote Book jenama !;'' bernombor siri HH*+1
3*"*",1&$$4 berharga
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
119/134
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
120/134
i4 Tahun &* 0.,
ii4 Tahun &, 0.,
iii4 Tahun & 0.$
Salinan pengesahan Pengetua SM Bil 3 4
bertarikh 1$..&$ di 'ampiran 5+
. Sehubungan itu5 sa#a berpendapat baha%a kehilangan 7ote Book berkenaan adalah
disebabkan oleh kecuaian pega%ai terhadap pen#impanan dan keselamatan barangtersebut. alaupun kehilangan tersebut tidak disengajakan5 tetapi adalah menjadi
tanggungja%ab pega%ai untuk menjaga 7ote Book #ang diamanahkan kepadan#a
untuk disimpan dengan sebaik e%angan 10+ 3Pindaan 10+&4. Seterusn#a5 sa#a
bersetuju dengan s#or perbendaharaan supa#a pega%ai dikenakan tindakan surcajkerana mengakibatkan kehilangan sebuah komputer 7ote Book jenama !;''
bernilai
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
121/134
Bahagian Sumber Manusia5
8ras 1-5 Blok ;1&5
ompleks erajaan Parcel ;5Pusat Pentadbiran erajaan Persekutuan5
$&$, P9TA. K,R*A T,R>ADAP
.A!A P,%AA? DA. .+KP
*AATA. DA. %R,D
T,!PAT B,RT
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
122/134
,. Berdasarkan Peraturan *&3*45 Peraturan-Peraturan 8%am 3elakuan dan Tatatertib4
100*5 selaku etua Jabatan sa#a menges#orkan supa#a ;ncik Nnama tidak
dikenakan Perintah Tahan Kerja+ 6ni adalah kerana F.ATAKA. A'ASA."A'ASA. T TA>A. K,R*A
. Bersama-sama ini disertakan dokumen-dokumen #ang berkaitan seperti berikut :
.1 en#ataan Perkhidmatan pega%ai #ang kemas kini.
.& Salinan surat pertuduhan mahkamah
.* Salinan surat mahkamah
., N 'ain-lain maklumat #ang berkaitanO
Sekian5 Terima asih
CCCCCCCCCC..
3Pega%ai Pelapor dan (op
S
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
123/134
ementerian Pelajaran Mala#sia5
Bahagian Sumber Manusia5
8ras 1-5 Blok ;1&5ompleks erajaan Parcel ;5
Pusat Pentadbiran erajaan Persekutuan5
$&$, P9T
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
124/134
Pengangkutan Jalan 10"+ dan telah dibaca dan diterangkan kepada pega%ai oleh pihak
mahkamah seperti berikut :
0ahaa kamu .,.%/ le"ih kurang 3am %. petang "ertempat di KM ,%2
!alan Perak 1 Pulau Pinang kaasan 2 di dalam daerah
Di dalam negeri Pulau Pinang2 telah didapati memandu motokar No.di dalam keadaan yang tidak normal dan di dapati tidak mempunyai keupayaan
8i9ikal untuk memandu kenderaan terse"ut dalam keadaan terse"ut dalam keadaan
mengidap penyakit ken:ing manis (kekurangan gula dalam darah)2 oleh yang demikian2 kamu telah melakukan suatu kesalahan yang "oleh dihukum di "aah
Seksyen 46 #kta Pengangkutan !alan ,&6 (#kta ///'&*).
,. Sehubungan itu5 selaras dengan Peraturan-Peraturan Pega%ai 8%am 3elakuan danTatatertib4 100*5 sa#a menges#orkan supa#a Fnama pega6ai tidak dikenakan
Perintah /antung erja.
. Selaku etua Jabatan sa#a berpendapat %alaupun pega%ai telah melakukankesalahan jalan ra#a namun ian#a bukan melibatkan bidang tugas beliau. Selain itu5
kemalangan tersebut juga adalah di luar jangkaan pega%ai serta sudah pasti beliau juga cuba mengelak dari ian#a berlaku. Ileh #ang demikian5 sa#a menges#orkan
agar pega%ai tidak dikenakan hukuman tatatertib.
$. Bersama-sama ini5 disertakan dokumen-dokumen berikut untuk tindakan tuan
selanjutn#a.
$.1 Salinan laporan polis (a%angan Tra=ik Balai Polis Pulau Pinang
$.& Salinan surat pertuduhan mahkamah SMT:"&-1-&,
$.* Salinan surat pertuduhan mahkamah SMT:"&-1-&
$., Salinan laporan 3'8MP6
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
125/134
Bagi umpulan Sokongan 37o.145
ementerian Pelajaran Mala#sia5
Bahagian Sumber Manusia58ras 1-5 Blok ;1&5
ompleks erajaan Parcel ;5
Pusat Pentadbiran erajaan Persekutuan5$&$, P9T
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
126/134
. Selain itu5 selaku etua Jabatan Fn9atakan ulasan tuan terhadap keseriusankesalahan 9ang telah dilakukan berbanding dengan disabitkan itu telah
memburukkan nama perkhidmatan a6am
Sekian5 terima kasih.
CCCCCCCCCCC.3Pega%ai Pelapor dan (op
S
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
127/134
8ras 1 A 5 Blok ;1&5
ompleks erajaan Parcel ;5
Pusat Pentadbiran erajaan Persekutuan5
47410 P
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
128/134
Fnama$ ja6atan$ gred$ tempat bertugas #ang telah didapati keluar negara
tanpa mendapat kebenaran etua Jabatan terlebih dahulu seperti berikut :
Bil Tarikh .egara
1. 1+.1&.&1 hingga &,.1&.&1 orea
&. 10.+.&& hingga &.+.&& Sadao5 Thailand
*. 1*.1&.&& hingga 1".1&.&& Taipie
,. +.11.& hingga .1&.& irtnam
,.& Sa#a telah mengemukakan surat kepada pihak 6migresen bagi mendapatkan
pengesahan jabatan tersebut berkaitan dengan tarikh-tarikh serta negara#ang dila%ati oleh pega%ai melalui surat Fn9atakan rujukan surat dantarikh+ Salinan surat tersebut sebagi 'ampiran C+
,.* Pihak 6migresen melalui surat Fn9atakan rujukan surat dan tarikh telah
memaklumkan baha%a CCCCCC Fn9atakan perkara 9ang terdapatdalam surat ?migresen Salinan surat tersebut sebagai 'ampiran D+
,., Berikutan itu pada Fn9atakan tarikh selaku etua Jabatan sa#a telahmengadakan perjumpaan dengan pega%ai5 serta mengemukan surat bagimendapatkan penjelasan beliau secara bertulis berhubung perkara tersebut
melalui surat Fn9atakan rujukan surat dan tarikh+ Salinan surat tersebut
sebagai 'ampiran ,+
,. Pega%ai berkenaan ada mengemukakan penjelasan berhubung perkara
tersebut. Beliau memaklumkan CCCCC..Fn9atakan penjelasan 9ang
diberikan pega6ai+ .9atakan sama ada penjelasan tersebut se-ara
lisan/betulis Salinan surat tersebut sebagai 'ampiran dan salinan
passport bertulis 'ampiran %+
- *& -,.$ Ileh #ang demikian tindakan pega%ai berkenaan #ang keluar negara tanpa
mendapat kebenaran etua Jabatan terlebih dahulu adalah tidak mematuhi
Surat Pekeliling 8m Bil. 1 Tahun 10",.Perbuatan beliau itu telah melanggarPeraturan ,3&43i45 Peraturan-Peraturan Pega%ai 8%am 3elakuan dan
Tatatertib4 100* iaitu ingkar perintah atau kelakuan dengan apa cara #ang
boleh dita=sirkan dengan munasabah sebagai ingkar perintah.
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
129/134
. Selaku etua Jabatan sa#a berpendapat CCCCCCC.F.9atakan ulasan sertas9or tuan terhadap pelanggaran tatatertib 9ang dilakukan oleh pega6ai berkenaan
Sekian5 terima kasih.
CCCCCCCCC..
NPega%ai Pelapor dan (op
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
130/134
Bahagian Perkhidmatan5
8ras $ A +5 * Blik (&5
Parcel (5Pusat Pentadbiran erajaan Persekutuan5
$&1 Putraja#a
Melalui:
etua Setiausaha5ementerian Pelajaran Mala#sia5
Bahagian Sumber Manusia5
8ras 1-5 Blok ;1&5
ompleks erajaan Persekutuan5$&$, Putraja#a
39.P: Puan Himedah Bt. 8bdul Samat4
Melalui:
PengarahJabatan Pelajaran Pulau Pinang5
Jalan Bukit /ambir5
11+ Pulau Pinang.
Tuan5
Cadangan Perakuan Penamatan Perkhidmatan
Demi Kepentingan A6am Di Ba6ah Peraturan 08
Peraturan"Peraturan Pega6ai A6am
(Kelakuan dan Tatatertib) :883 Terhadap
,. &&&&&&&&& .o+KP&&&&&&&&&
Pekerja Rendah A6am %red R:
S!K &&&&&&&&&&&&&&&&&&&++
!engan hormatn#a sa#a diarah perhatian tuan mengenai di atas.
&. !imaklumkan baha%a ;n CCCCCCCCC. Pekerja
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
131/134
*. Ja%atan Sekarang :
*.$ Tarikh dilantik dalam ja%atan:
sekarang*.+ Tarikh disahkan dalam ja%atan :
sekarang
*." Tara= perkhidmatan pega%ai :*.0 Memilih SP) Pencen :
*.1 Ja%atan semasa pelanggaran :
Tatatertib dilakukan*.11 /aji sekarang dan mata gaji :
*.1& Tarikh Pergerakan /aji :
Bersama-sama ini dikemukan salinan ken#ataan perkhidmatan pega%ai #ang kemas kiniseperti di 'ampiran A+
,. 'atar Belakang Kes
;n CCCCCCCCCC. telah dilantik sebagai Pekerja
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
132/134
bekerja dan datang ke sekolah secara otomatikQ termasuk hari 8had
dan elepasan 8m. ;nCCCCCC berada di ka%asan sekolah
han#a beberapa jam sahaja dan biasan#a beliau akan balik a%al.Beberapa surat amaran dan peringatan telah dikeluarkan kepada
;nCCCCCC. Mengenai perkara di atas tetapi keadaan beliau
masih tidak berubah.
!ikepilkan surat-surat amaran dan teguran #ang telah dikeluarkan kepada
Beliau berkenaan sebagai 'ampiran B+
,.* Tidak >adir Bertugas Pada Tahun 7113
,.*.1 !imaklumkan baha%a ;n CCCCCCC telah didapati tidakhadir bertugas tanpa cuti atau tanpa kebenaran terlebih dahulu atau tanpa
sebab-sebab #ang munasabah pada tarikh-tarikh berikut :
Tahun 7113
Bulan Tarikh
Jun : 1$)$5 1+)$5 1")$5 10)$5 &)$5 &*)$5 &,)$5
&)$5 &$)$5 &+)$5 &")$5 *)$
Julai : 1)+ hingga *1)+ 31 bulan4
Igos : 1)" hingga *1)" 31 bulan4
September : &)05 *)05 ,)05 )05 ")05 0)05 1)05 11)05
1&)0
!isertakan salinan =otostat
-
8/19/2019 MODUL PENGURUSAN TATATERTIB.doc
133/134
,., Kesihatan ang Tidak !emuaskan
,.,.1 Selain itu kesihatan pega%ai adalah di dalam keadaan #ang tidak
memuaskan. !alam tahun-tahun tertentu ;nCCCC.. telah
mengambil cuti sakit panjang kerana mendapat ra%atan di Hospital!aerah dan Hospital Bahagian Tanjung ember : 1*)11 hingga *)11 31" hari4 S.S.
Tahun :855
Bulan Tarikh
Jan)eb : *1)1 hingga 1,)& 31 hari4 1)& hingga &)& 31+ hari4
Mac : &$)& hingga ")* 31 hari4 0)* hingga 1$)* 3" hari4
Tahun :88#
Bulan Tarikh
Mei : 10) hingga 1)$ 3&* hari4
Tahun 7117
Bulan Tarikh
Jun)Julai : *)$ hingga *)+ 3* hari4
Tahun 7113
Bulan Tarikh
September : 1*)0 hingga &0)0 31* hari4
- *+ -
2+ Pihak sekolah telah merujuk ke Jabatan Pelajaran Pulau Pinang supa#a 'embaga
Perubatan untuk memeriksa kesihatan bagi Persaraan 8tas Sebab esihatan !i Ba%ahSek#en 1345 8kta Pencen 10" 38kta &&+45 melalui surat CCCC #ang bertarikh
CCCCC. tetapi pihak sek
top related