laporan tahunan pengadilan negeri stabat kelas i b download/laporan tahunan... · 2019-11-27 · i...
Post on 21-Jan-2020
11 Views
Preview:
TRANSCRIPT
i
Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Stabat | Kata Pengantar 2017
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji dan syukur ke Hadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha
Esa, akhir Tahun Anggaran 2017 ini kami dapat menyusun laporan tahunan dimana
dalam pelaksanaanya mungkin masih ada kekurangan-kekurangan dan kekhilafan
sebagai manusia biasa. Dalam laporan tahunan ini telah kami lampirkan tentang
keadaan kantor, keuangan, inventaris, kepegawaian, keadaan perkara yang masuk dan
yang telah diputus dan kami laporkan juga tentang kekurangan dan hambatan yang
perlu adanya rekomendasi serta penambahan - penambahan sebagai wujud dari
pelaksanaan kerja yang dihadapi oleh Pengadilan Negeri Stabat dari tahun ke tahun.
Oleh karena itu melalui laporan tahunan ini diharapkan dapat terlaksana tugas sehari-
hari secara jelas, optimal, tepat sasaran dan terukur.
Akhirnya kami sampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya atas kerja keras
dari Hakim-hakim, Panitera, Wakil Panitera dan Sekretaris dari tim yang terlibat dalam
penyempurnaan laporan tahunan ini.
Stabat, 04 Januari 2018Ketua Pengadilan Negeri Stabat,
R. Aji Suryo, S.H.M.H.,NIP. 19690407 199603 1 005
i
Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Stabat | Kata Pengantar 2017
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji dan syukur ke Hadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha
Esa, akhir Tahun Anggaran 2017 ini kami dapat menyusun laporan tahunan dimana
dalam pelaksanaanya mungkin masih ada kekurangan-kekurangan dan kekhilafan
sebagai manusia biasa. Dalam laporan tahunan ini telah kami lampirkan tentang
keadaan kantor, keuangan, inventaris, kepegawaian, keadaan perkara yang masuk dan
yang telah diputus dan kami laporkan juga tentang kekurangan dan hambatan yang
perlu adanya rekomendasi serta penambahan - penambahan sebagai wujud dari
pelaksanaan kerja yang dihadapi oleh Pengadilan Negeri Stabat dari tahun ke tahun.
Oleh karena itu melalui laporan tahunan ini diharapkan dapat terlaksana tugas sehari-
hari secara jelas, optimal, tepat sasaran dan terukur.
Akhirnya kami sampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya atas kerja keras
dari Hakim-hakim, Panitera, Wakil Panitera dan Sekretaris dari tim yang terlibat dalam
penyempurnaan laporan tahunan ini.
Stabat, 04 Januari 2018Ketua Pengadilan Negeri Stabat,
R. Aji Suryo, S.H.M.H.,NIP. 19690407 199603 1 005
i
Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Stabat | Kata Pengantar 2017
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji dan syukur ke Hadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha
Esa, akhir Tahun Anggaran 2017 ini kami dapat menyusun laporan tahunan dimana
dalam pelaksanaanya mungkin masih ada kekurangan-kekurangan dan kekhilafan
sebagai manusia biasa. Dalam laporan tahunan ini telah kami lampirkan tentang
keadaan kantor, keuangan, inventaris, kepegawaian, keadaan perkara yang masuk dan
yang telah diputus dan kami laporkan juga tentang kekurangan dan hambatan yang
perlu adanya rekomendasi serta penambahan - penambahan sebagai wujud dari
pelaksanaan kerja yang dihadapi oleh Pengadilan Negeri Stabat dari tahun ke tahun.
Oleh karena itu melalui laporan tahunan ini diharapkan dapat terlaksana tugas sehari-
hari secara jelas, optimal, tepat sasaran dan terukur.
Akhirnya kami sampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya atas kerja keras
dari Hakim-hakim, Panitera, Wakil Panitera dan Sekretaris dari tim yang terlibat dalam
penyempurnaan laporan tahunan ini.
Stabat, 04 Januari 2018Ketua Pengadilan Negeri Stabat,
R. Aji Suryo, S.H.M.H.,NIP. 19690407 199603 1 005
ii
Laporan Tahunan Pengaadilan Negeri Stabat | Daftar Isi 2017
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ……………………………………………………………………………………… iDAFTAR ISI ………………………………………………………………………………………………… iiBAB I. PENDAHULUAN ……………………………………………………………………………… 1
A. Kebijakan Umum Peradilan ………………………………………………………………… 1B. Visi dan Misi ……………………………………………….……………………………………… 2C. Renstra (Rencana Strategi) ………………………………………………………………… 2
BAB II. STRUKTUR ORGANISASI (TUPOKSI) DAN PELAYANAN PRIMA..... 8A. Struktur Organisasi ………………………………………………................................ 8
- Standar Operasional Prosedur (SOP) .................................................. 11- Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) .......................................................... 18
B. Pelayanan Publik yang Prima …………………………………………………............... 20- Akreditasi Penjaminan Mutu .............................................................. 20- Posbakum ........................................................................................ 24
BAB III. PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN ………………………………………………... 25A. Sumber Daya Manusia ………………………………………………………………………... 25
- Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial ................................................ 25- Sumber Daya Manusia Non-Teknis Yudisial ......................................... 28- Rekruitmen ................................................................................... 28- Promosi dan Mutasi ......................................................................... 29- Pensiun ............................................................................................ 29- Diklat ............................................................................................... 29
B. Penyelesaian Perkara ………………………………………………………………………… 31- Jumlah Sisa Perkara yang Diputus ...................................................... 31- Jumlah Perkara yang Diputus Tepat Waktu ....................................... 31- Jumlah Perkara yang Tidak Mengajukan Upaya Hukum Banding, Kasasi
dan PK .....................................................................................32
- Jumlah Perkara Perdata yang Berhasil Dimediasi ............................. 33- Jumlah Perkara Anak yang Berhasil Melalui Diversi .............................. 33
C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana .......................................................... 33D. Pengelolaan Keuangan ........................................................................... 37E. Dukungan Teknologi Informasi Terkait SIPP ............................................. 41F. Regulasi Tahun 2017 .............................................................................. 42
BAB IV. PENGAWASAN ……………………………………………………………………….......... 44A. Internal …………………………………………………………………………………………..... 44B. Evaluasi …………………………………………………………………………………………….. 46
BAB V. PENUTUP ………………………………………………........................................... 47A. Kesimpulan ............................................................................................ 47
iii
Laporan Tahunan Pengaadilan Negeri Stabat | Daftar Isi 2017
B. Saran .................................................................................................... 47
LAMPIRANLaporan Jenis Perkara Perdata Pengadilan Negeri StabatLaporan Jenis Perkara Pidana Pengadilan Negeri StabatLaporan Keadaan Perkara Pidana Pengadilan Negeri StabatLaporan Tahunan Penyelesaian Pengaduan Pengadilan Negeri StabatLaporan Perkara Putus dan Rasio Perkara terhadap Majelis HakimData Jumlah Perkara dalam Tahun 2017 Pengadilan Negeri Stabat
1
Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Stabat | BAB I PENDAHULUAN 2017
BAB I
PENDAHULUAN
A. Kebijakan Umum Peradilan
Bahwa tugas pokok Pengadilan adalah untuk menerima, memeriksa dan
menyelesaikan perkara yang diajukan kepadanya. Atau dengan perkataan lain
tugas pokok Pengadilan adalah mengadili dengan berpedoman kepada mengadili
menurut hukum dan keadilan.
Dalam rangka mengemban tugas pokok ini, diiringi dengan banyaknya
sorotan para Pencari Keadilan, Mahkamah Agung dan Jajarannya dari tahun ke
tahun seiring dengan sistem satu atap telah membenahi diri guna memenuhi
standar pelayanan publik di bidang peradilan.
Perlu dipahami bahwa berhasil tidaknya peradilan tidak hanya ditentukan
oleh intern peradilan saja, akan tetapi dalam menjalankan fungsinya sangat
berkaitan dengan kinerja badan penegak hukum lainnya, seperti kepolisian,
kejaksaan, pengacara dan lain-lain. Oleh karena itu keluhan para pencari keadilan
seyogyanya tidak ditumpukan pada badan pengadilan itu sendiri.
Di samping hal tersebut kinerja peradilan berupa putusan-putusan
pengadilan hendaknya dipahami tidaklah memuaskan semua pihak, selalu ada
yang kecewa karena kalah dalam perkara perdata misalnya, keluhan lain putusan-
putusan pemidanaan yang tidak adil dan lain-lain. Berbeda dengan unit-unit
pelayanan publik lainnya dapat dikerjakan oleh unit itu sendiri dan bisa
memuaskan masyarakat tanpa ada pihak lain yang merasa kecewa. Menyikapi
posisi dan tugas demikian itu, peradilan telah bertekad untuk menjalankan
fungsinya secara maksimal, memberikan pelayanan sebaik-baiknya kepada para
pencari keadilan dengan berpedoman kepada “Mengadili menurut hukum dan
keadilan”. Hal itu tercapai tidak terlepas pula dari dukungan semua pihak, adanya
topangan sarana dan prasarana serta kesejahteraan yang mencakup standar
kebutuhan hidup para aparatur pengadilan, paling tidak sama atau mendekati
dengan kesejahteraan para pejabat negara lainnya.
2
Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Stabat | BAB I PENDAHULUAN 2017
B. Visi dan Misi
1. Visi
Visi adalah suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa
depan yang diinginkan untuk mewujudkan tercapainya tugas pokok dan fungsi
Pengadilan Negeri Stabat. Adapun visi dari Pengadilan Negeri Stabat adalah:
2. Misi
Untuk mewujudkan visi tersebut, Pengadilan Negeri Stabat menetapkan
Misi, yaitu sesuatu yang harus dilaksanakan untuk mencapai Visi. Misi
Pengadilan Negeri Stabat adalah :
C. RENSTRA (Rencana Strategi)
Dalam sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, perencanaan
strategik merupakan langkah awal yang harus dilakukan oleh instansi pemerintah
agar mampu menjawab tuntutan lingkungan stratejik lokal, nasional dan global,
dan tetap berada dalam tatanan Sistem Administrasi Negara Kesatuan Republik
Indonesia. Dengan pendekatan perencanaan stratejik yang jelas dan sinergis,
instansi pemerintah lebih dapat menyelaraskan visi dan misinya dengan potensi,
peluang dan kendala yang dihadapi dalam upaya peningkatan akuntabilitas
kinerjanya.
Pada prinsipnya setiap satuan kerja seharusnya mempunyai barometer untuk
menilai sampai sejauh mana roda organisasi berjalan dengan baik atau tidak, apa
hambatan dan tantangan serta tujuan yang belum tercapai. Para pegawai/staf
juga mempunyai peranan yang sama dalam memajukan dan menjalankan roda
“Terwujudnya Pengadilan Negeri Stabat yang Agung.”
1. Menjaga kemandirian Pengadilan Negeri Stabat Kelas I B2. Memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan kepada
pencari keadilan3. Meningkatkan kualitas kepemimpinan di Pengadilan Negeri
Stabat Kelas I B4. Meningkatkan kredibilitas dan transparansi di Pengadilan
Negeri Stabat Kelas I B
3
Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Stabat | BAB I PENDAHULUAN 2017
organisasi tersebut, sehingga kualitas kinerja pegawai dimaksud, adalah
merupakan suatu yang mutlak demi maksimalnya pelayanan (cleint service), baik
internal maupun secara eksternal kepada (para pencari keadilan).
Kualitas keterampilan (skill) pegawai/staf selaku pelaksana tugas dan karya
tentunya harus dimulai dari diri sendiri yang bertekad untuk menigkatkan kualitas
pribadi dalam menunjang tugas pokok dan fungsi masing-masing (SDM). Kami
sadari sarana dan prasarana serta fasilitas tak kalah pentingnya guna mencapai
tujuan tersebut yang sekarang ini masih terbatas.
Salah satu unsur pokok untuk terwujudnya sistem akuntabilitas pada
pelaksanaan tugas pokok Pengadilan Negeri Stabat adalah terus tersusun dan
terprogram setiap rencana kerja dalam suatu bentuk Rencana Stratejik (Renstra)
dengan berbasis kinerja yang merupakan pedoman pelaksanaan Tupoksi, sehingga
segala bentuk kegiatan yang akan dilaksanakan dapat diatur secara terencana dan
terukur, suatu perencanaan yang strategik diharapkan akan dapat meningkatkan
kinerja sekaligus dapat meningkatkan pelayanan yang prima kepada masyarakat
pencari keadilan.
Penyusunan rencana dan program pada hakekatnya adalah suatu proses
mempersiapkan secara sistematis kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan untuk
mencapai sasaran/tujuan tertentu. Adapun sasaran/tujuan mengandung
pengertian bahwa perencanaan berkaitan erat dengan perumusan kebijaksanaan.
Sehubungan dengan itu perencanaan pada garis besarnya terdiri atas beberapa
tahapan yang harus dilalui dan dilaksanakan oleh setiap lembaga/unit
organisasi/instansi hingga di daerah sebagai berikut :
a. Tahap Persiapan Rencana
1. Tahap persiapan rencana yaitu mengidentifikasikan, menganalisa dan
merumuskan masalah, merumuskan alternatif kebijaksanaan dan
menetapkan kebijaksanaan.
2. Tahap penjabaran kebijaksanaan ke dalam sasaran dan anggaran yaitu
mengkoordinasikan penjabaran kebijaksanaan ke dalam sasaran dan
anggaran, memantapkan penjabaran sasaran dan anggaran, menetapkan
sasaran dan anggaran, menjabarkan satuan ke dalam rancangan satuan,
menetapkan rancangan kegiatan, sasaran dan anggaran.
4
Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Stabat | BAB I PENDAHULUAN 2017
Adapun dasar penyusunan strategi tersebut dapat diimplementasikan
melalui 4 strategi yaitu:
1. Mewujudkan Pengadilan yang mandiri dan indenpenden, bebas dari
campurtangan pihak lain dan transparan.
2. Mewujudkan peradilan yang efektif, efesien, bermartabat, berwibawa dan
dihormati.
3. Mewujudkan kualitas pelayanan hukum secara prima kepada masyarakat
pencari keadilan.
4. Mewujudkan Profesional kinerja aparat Pengadilan Negeri Stabat.
Rencana strategis ini dengan program yang terkait, memberi inisiatif
awal dengan berbagai tantangan dan masalah yang akan diatasi. Tantangan
utama meliputi :
1. Memelihara kepercayaan masyarakat Kabupaten Langkat terhadap
sistem peradilan khususnya yang berkaitan dengan tugas dan fungsi
Peradilan .
a. Kepercayaan dan keyakinan dalam sistem peradilan di Indonesia
pada umumnya telah terkikis disebabkan kelambanan dalam
penyelesaian perkara, persepsi tentang korupsi, kolusi dan
nepotisme, dan akses terbatasnya pada pelayanan peradilan, solusi
efektif untuk masalah tersebut adalah membuat pola dasar dimana
kepercayaan masyarakat terhadap sistem peradilan bisa kembali
pulih.
b. Rencana strategis akan memberi prioritas pada sistem dan prosedur
peradilan, perbaikan institusi serta sumber daya manusia atau
operasional manajemen yang langsung mempengaruhi efesiensi
pemberian pelayanan informasi publik pada peradilan, pada kejujuran
dan ketidakberpihakan dari putusan pengadilan. Transparan dan
integritas dari proses peradilan dan perlindungan kerahasiaan jika
diperlukan.
c. Lebih jauh program ini akan menyatukan dan mengkoordinasikan
berbagai unsur program melalui pendekatan holistik sehingga
perwujudan dari visi dan misi dapat dicapai dengan target secara
maksimal.
5
Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Stabat | BAB I PENDAHULUAN 2017
2. Rencana strategis akan memerlukan sumber daya tetapi dapat dicapai
dalam konteks keterbatasan kemampuan sumber daya yang tersedia.
Pengadilan Negeri Stabat berusaha untuk memperioritaskan
pembangunan sistem peradilan dalam anggaran yang tersedia, di samping itu
Pengadilan Negeri Stabat akan memobilisasi dan menggunakan secara efisien
semua sumber daya internal dan eksternal dalam operasional rutin guna
mencapai misi, tujuan dan target yang telah ditetapkan.
Dari rencana strategis di atas, kunci keberhasilan pembangunan yang
dirumuskan melalui rencana Strategis Pengadilan Negeri Stabat ke depan
dapat dirumuskan dalam 4 aspek yaitu:
1. Ketenagaan mencakup:
a. Penambahan jumlah tenaga teknis dan tenaga administrasi
b. Peningkatan kualitas melalui pendidikan dan pelatihan.
c. Penataan kembali sistem pembinaan karir pegawai menurut alur karir
yang ada.
d. Penggunaan teknologi informasi dalam sistem pelaporan dan
administrasi.
2. Sarana mencakup :
a. Pengadaan sarana dan prasarana sesuai kebutuhan yang nyata.
b. Pengembangan perpustakaan melalui koleksi buku, sarana dan
prasarana, berikut sistem pelayanannya melalui sistem aplikasi.
c. Peningkatan jumlah anggaran melalui DIPA sesuai dengan rencana
kebutuhan fisik Pengadilan Negeri Stabat.
3. Ketatalaksanaan mencakup :
a. Melaksanakan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku secara optimal.
b. Melaksanakan program Pengadilan Negeri Stabat yang telah disusun
dengan tetap berdasarkan kepada ketentuan undang-undang,
peraturan pemerintah, SEMA, juklak dan juknis yang ada.
4. Hukum materil mencakup :
a. Penelaahan dan inventarisasi materi hukum.
6
Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Stabat | BAB I PENDAHULUAN 2017
b. Memasyarakatkan hukum yang berlaku melalui sosialisasi dan dialog
terhadap masyarakat umum khususnya para pencari keadilan.
b. Tujuan dan Sasaran Strategis
Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka
waktu satu sampai dengan lima tahun dan tujuan ditetapkan mengacu kepada
pernyataan visi dan misi Pengadilan Negeri Stabat. Adapun Tujuan yang
hendak dicapai Pengadilan Negeri Stabat adalah sebagai berikut :
1. Pencari keadilan merasa kebutuhan dan kepuasannya terpenuhi
2. Setiap pencari keadilan dapat menjangkau badan peradilan
3. Publik percaya bahwa Pengadilan Negeri Stabat dapat memenuhi butir 1
dan 2 di atas
Sasaran adalah penjabaran dari tujuan secara terukur, yaitu sesuatu
yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu lima tahun kedepan
dari tahun 2015 sampai dengan tahun 2019, sasaran strategis yang hendak
dicapai Pengadilan Negeri Stabat adalah sebagai berikut :
1. Terwujudnya proses peradilan yang pasti, transparan dan akuntabel
2. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara
3. Meningkatnya Akses Peradilan bagi Masyarakat Miskin dan Terpinggirkan
4. Meningkatnya Kepatuhan Terhadap Putusan Pengadilan
c. Program Utama dan Kegiatan Pokok
Untuk mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan, Pengadilan
Negeri Stabat memiliki kebijakan program yaitu :
a. Kebijakan
1. Mengusulkan penambahan pegawai dan meningkatkan kemampuan
serta mutu para pejabat/staf.
2. Mengikutkan para pelaksana/operator dan pejabat struktural serta
fungsional untuk mengikuti pelatihan dan penjenjangan.
3. Melakukan koordinasi dengan Pengadilan Tinggi Medan dan
Mahkamah Agung RI serta masyarakat agar kinerja pimpinan dan
staf peradilan berkualitas dan profesional.
7
Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Stabat | BAB I PENDAHULUAN 2017
4. Menciptakan sistem administrasi dan informasi terpadu serta
transparansi.
5. Meningkatkan sarana dan prasarana yang ada.
6. Peningkatan kualitas dan mutu pelayanan (client service) terhadap
pencari keadilan.
7. Menetapkan standarisasi biaya perkara.
8. Menyediakan informasi dan dokumentasi yang akurat dan
berkesinambungan untuk para pencari keadilan melalui media
informasi elektronik yang dapat diakses melalui website Pengadilan
Negeri Stabat, CTS versi 3.2.0 dan direktori putusan MARI.
b. Program
1. Dukungan manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya
Mahkamah Agung.
2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung.
3. Peningkatan Manajemen Peradilan Umum.
8
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB II Struktur Organisasi &Pelayanan Prima 2017
BAB II
STRUKTUR ORGANISASI (TUPOKSI) DAN PELAYANAN PUBLIK PRIMA
A. Struktur Organisasi
Berikut Proses Diagram Alur (Alur Tupoksi) Proses Penangan Job Description
Pengadilan Negeri Stabat :
Gambar Proses Diagram Alur Penangan Job Description Pengadilan Negeri Stabat
Struktur Organisasi Pengadilan Negeri sesuai dengan Keputusan Mahkamah Agung RI
No. KMA/003/II/1992 tanggal 24 Pebruari 1992.
9
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB II Struktur Organisasi &Pelayanan Prima 2017
Bahwa setiap kantor Pengadilan dipimpin oleh Ketua dan dibantu oleh seorang Wakil
Ketua dimana kedua-duanya sebagai Pimpinan Pengadilan yang bertugas dan
bertanggungjawab atas terselenggaranya citra dan wibawa Pengadilan.
Ketua Pengadilan dalam melaksanakan tugasnya selalu berkoordinasi dengan
Pimpinan Unit Struktural dalam mewujudkan keserasian kerja diantara para pejabat,
menegakkan disiplin kerja dan juga selalu mendorong serta memberi kesempatan bagi
semua warga Pengadilan untuk selalu meningkatkan pengetahuan.
Disamping itu, para Pimpinan Pengadilan mengelola (managerial skill) yang meliputi
rencana kerja (programming), pelaksanaan (actuating), aturan pelaksanaan (organizing)
dan mengawasi pelaksanaannya (controlling). Badan Peradilan merupakan pelaksana
Kekuasaan Kehakiman yang bertugas menyelenggarakan peradilan guna menegakkan
hukum dan keadilan berdasarkan Pancasila dengan tugas pokok menerima, memeriksa dan
mengadili serta menyelesaikan setiap perkara yang diajukan kepadanya sesuai dengan
kewenangannya serta tugas-tugas lain yang diberikan berdasarkan peraturan Perundang-
Undangan. Kepaniteraan dipimpin oleh seorang Panitera yang membawahi :
1. Wakil Panitera.
2. Panitera Muda Bidang Perdata.
3. Panitera Muda Bidang Pidana.
4. Panitera Muda Bidang Hukum.
5. Jurusita / Jurusita Pengganti.
Dan Kesekretariatan Pengadilan Negeri Stabat dipimpin oleh Sekretaris yang
membawahi :
1. Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan.
2. Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana.
3. Kepala Sub Bagian Perencanaan, TI dan Pelaporan.
Adapun Struktur Organisasi yang diterapkan pada Pengadilan Negeri Stabat
sampai dengan 31 Desember 2017 adalah sebagai berikut :
11
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB II Struktur Organisasi &Pelayanan Prima 2017
Standar Operasional Prosedur (SOP)
Berdasarkan Peraturan Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor 002 Tahun
2012 tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur di Lingkungan
Mahkamah Agung dan Badan Peradilan yang Berada di Bawahnya, untuk
mewujudkan pelayanan yang berkualitas diperlukan ketersediaan Standar
Operasional Prosedur (SOP) sebagai pedoman / petunjuk bagi para aparatur dalam
melaksanakan tugas pelayanan dan bagi masyarakat pengguna layanan
(pelanggan) untuk mengetahui / memahami akan suatu prosedur pelayanan yang
dilakukan oleh aparatur.
Standar Operasional Prosedur (SOP) adalah serangkaian instruksi tertulis yang
dibakukan dan didokumentasikan dari aktivitas rutin dan berulang yang dilakukan
oleh suatu organisasi. Secara singkat, pengertian Standar Operasional Prosedur
adalah penetapan tertulis mengenai apa yang harus dilakukan, bagaimana, kapan,
dimana dan oleh siapa. SOP dibuat untuk menghindari terjadinya variasi dalam
proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan menghambat kinerja
organisasi secara keseluruhan.
Adapun matrik SOP Pengadilan Negeri Stabat adalah sebagai berikut :
No Unit Kerja Jumlah Terdiri Dari Keterangan
Pengadilan Negeri StabatKelas I B
I. Teknis1. Hakim 9 1. SOP Hakim Perkara Pidana Biasa
2. SOP Hakim Perkara PidanaSingkat
3. SOP Hakim Perkara PidanaCepat (Lalu Lintas)
4. SOP Hakim Perkara PidanaCepat (Tipiring)
5. SOP Hakim Perkara Pidana PraPeradilan
6. SOP Hakim Perkara Pidana Anak7. SOP Hakim Perkara Perdata
Gugatan8. SOP Hakim Perkara Perdata
Permohonan9. SOP Hakim Perkara Perdata
Gugatan Sederhana
Sudah direvisitanggal 01 Maret2017 namunbelum dievaluasi.
2. Panitera 5 1. SOP Panitera AdministrasiPenanganan Perkara
2. SOP Panitera ProsesPersidangan Perkara Perdata
3. SOP Panitera ProsesPersidangan Perkara Pidana
4. SOP Panitera Eksekusi Lelang5. SOP Panitera Eksekusi Riil
Sudah direvisitanggal 01 Maret2017 namunbelum dievaluasi.
12
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB II Struktur Organisasi &Pelayanan Prima 2017
3. Panitera Muda Pidana 37 1. SOP Pendaftaran Berkas PerkaraPidana Biasa (Dewasa / Anak)
2. SOP Persidangan Perkara PidanaBiasa / Anak
3. SOP Penanganan Berkas PerkaraPidana Biasa / Anak
4. SOP Pendaftaran Berkas PidanaSingkat
5. SOP Persidangan Perkara PidanaSingkat
6. SOP Penanganan Berkas PerkaraPidana Singkat
7. SOP Pendaftaran Berkas PidanaCepat (Ringan/ Lalu Lintas)
8. SOP Persidangan Perkara PidanaCepat (Ringan)
9. SOP Persidangan Perkara Pidanacepat (Pelanggaran Lalu Lintas)
10. SOP Penanganan Berkas Pidana(Cepat, Ringan dan Lalu Lintas)
11. SOP Pendaftaran PermohonanBanding Perkara Pidana
12. SOP Pernyataan PermohonanBanding Perkara Pidana
13. SOP Penerimaan PermohonanBanding Perkara Pidana
14. SOP Penerimaan Memori Banding/ Kontra Memori Banding Pidana
15. SOP Pencabutan PermohonanBanding Pidana
16. SOP Pengiriman Berkas PidanaBanding
17. Sop Penerimaan PermohonanKasasi Perkara Pidana
18. SOP Pendaftaran PermohonanKasasi Perkara Pidana
19. SOP Penerimaan Memori Kasasi/Kontra Memori Kasasi
20. SOP Pencabutan Perkara PidanaKasasi
21. SOP Pengiriman Berkas PerkaraPidana Kasasi
22. SOP Penerimaan PermohonanPeninjauan Kembali (PK) PerkaraPidana
23. SOP Pendaftaran PermohonanPeninjauan Kembali (PK) PerkaraPidana
24. SOP Pengiriman Berkas PerkaraPidana Peninjauan Kembali (PK)
25. SOP Penerimaan PermohonanGrasi Perkara Pidana
26. SOP Pengiriman PermohonanGrasi Perkara Pidana
27. SOP Penanganan PermohonanIzin / Persetujuan Penyitaan
28. SOP Penanganan PermohonanIzin / Persetujuan Penggeledahan
29. SOP Penerimaan PermohonanPerpanjangan Penahanan Pasal29 Ayat (2), (3) KUHP TahapSatu dan Dua
Sudah direvisitanggal 01 Maret2017 namunbelum dievaluasi.
13
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB II Struktur Organisasi &Pelayanan Prima 2017
30. SOP Penerimaan PermohonanPerpanjangan Penahanan Pasal25 Ayat (2) KUHP
31. SOP Permohonan Diversi dariPenyidik/Penuntut Umum
32. SOP Diversi di Pengadilan Negeri– Diversi Berhasil
33. SOP Diversi di Pengadilan Negeri– Diversi Gagal
34. SOP Pendataan Anak Korban35. SOP Permohonan Penetapan
Diversi dari Penyidik / PenuntutUmum
36. SOP Pelaksanaan Pengawasandan PengamatanSOP Penerimaan Barang Bukti
4. Panitera Muda Perdata 35 1.SOP Penerimaan Perkara PerdataPermohonan
2.SOP Pendaftaran Perkara PerdataPermohonan
3.SOP Panggilan Sidang PerkaraPerdata Permohonan
4.SOP Penanganan RegisterPerkara Perdata Permohonan
5.SOP Penerimaan Berkas PerkaraPerdata Gugatan
6.SOP Pendaftaran Perkara PerdataGugatan
7.SOP Pemberitahuan PutusanPerkara Perdata Gugatan
8.SOP Pemberitahuan PutusanVerstek Perkara Perdata
9.SOP Penerimaan Berkas PerkaraPerdata Gugatan/PermohonanProdeo
10. SOP Penanganan RegisterPerkara Perdata Gugatan
11. SOP Penerimaan Perkara PerdataGugatan Banding
12. SOP Pendaftaran Perkara PerdataGugatan Banding
13. SOP Penerimaan MemoriBanding/ Kontra Memori Banding
14. SOP Pencabutan Perkara PerdataGugatan Banding
15. SOP Pengiriman Berkas PerkaraPerdata Gugatan Banding
16. SOP Penerimaan Perkara PerdataKasasi
17. SOP Pendaftaran PerkaraGugatan Kasasi
18. SOP Penerimaan Memori Kasasi /Kontra Memori Kasasi PerdataKasasi
19. SOP Pencabutan Perkara PerdataKasasi
20. SOP Pengiriman Berkas PerkaraPerdata Gugatan Kasasi
21. SOP Penerimaan Perkara PerdataPeninjauan Kembali
22. SOP Pendaftaran Perkara PerdataPeninjauan Kembali
Sudah direvisitanggal 01 Maret2017 namunbelum dievaluasi.
14
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB II Struktur Organisasi &Pelayanan Prima 2017
23. SOP Pencabutan Perkara PerdataGugatan Peninjauan Kembali
24. SOP Pengiriman Berkas PerkaraPerdata Peninjauan Kembali
25. SOP Penyelesaian PerkaraPerdata Peninjauan Kembali AtasDasar Novum
26. SOP Penyelesaian PerkaraPerdata Peninjauan Kembali AtasDasar Kekhilafan Hakim
27. SOP Pemberitahuan PutusanPerkara Perdata Banding/kasasi/Peninjauan Kembali
28. SOP Penanganan RegisterPerkara Perdata Banding/kasasi/Peninjauan Kembali
29. SOP Penerimaan PermohonanEksekusi
30. SOP Pendaftaran PermohonanEksekusi
31. SOP Pelaksanaan Aanmaning danEksekusi Riil/Pengosongan
32. SOP Penerimaan Konsinyasi33. SOP Tata Cara Penyelesaian
Gugatan Sederhana oleh HakimTunggal
34. SOP Pengembalian Sisa PanjarBiaya Perkara
35. SOP Penanganan MinutasiPerkara Perdata
5. Panitera Muda Hukum 18 1.SOP Penyelesaian LaporanPosbakum
2.SOP Pengelolaan Surat MasukKepaniteraan Hukum
3.SOP Pengelolaan Surat KeluarKepaniteraan Hukum
4.SOP Pembuatan Laporan Bulanan5.SOP Pembuatan Laporan Catur –
wulan6.SOP Pembuatan Laporan
Semester7.SOP Pembuatan Laporan
Tahunan8.SOP Penanganan Meja
Pengaduan Klasifikasi SuratMasuk Pengaduan
9.SOP Penanganan MejaPengaduan Klasifikasi SuratKlarifikasi Pengaduan
10. SOP Penanganan MejaPengaduan Klasifikasi PembuatanSurat Keputusan PemeriksaanPengaduan
11. SOP Penanganan Meja Informasi12. SOP Penanganan Pengelolaan CD
Putusan13. SOP Penanganan Surat
Keterangan Penelitian14. SOP Pengesahan Badan Hukum15. SOP Penanganan Surat
Keterangan Tidak Dicabut HakPilih dan Tidak Sedang Menjalani
Sudah direvisitanggal 01 Maret2017 namunbelum dievaluasi.
15
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB II Struktur Organisasi &Pelayanan Prima 2017
Pidana16. SOP Kepaniteraan Hukum –
Penataan Arsip Perkara17. SOP Kepaniteraan Hukum – Buku
Register18. SOP Penanganan Urutan
Persidangan
6. Panitera Pengganti 8 1.SOP Panitera PenggantiPersidangan Perkara Pidana Biasa
2.SOP Panitera PenggantiPersidangan Perkara Pidana Anak
3.SOP Panitera PenggantiPersidangan Perkara PerkaraPidana Cepat (Tindak PidanaRingan)
4.SOP Panitera PenggantiPersidangan Perkara PidanaCepat (Pelanggaran Lalu Lintas)
5.SOP Panitera PenggantiPersidangan Perkara Pidana PraPeradilan
6.SOP Panitera PenggantiPersidangan Perkara PerdataGugatan
7.SOP Panitera PenggantiPersidangan Perkara PerdataPermohonan
8.SOP Panitera PenggantiPersidangan Perkara PidanaSingkat
Sudah direvisitanggal 01 Maret2017 namunbelum dievaluasi.
7. Juru Sita / JSP 9 1.SOP Jurusita Panggilan Sidang2.SOP Jurusita Pemberitahuan Isi
Penetapan Putusan3.SOP Jurusita Pemberitahuan
Tentang PernyataanBanding/Kasasi/PK
4.SOP Jurusita PemberitahuanTentang Penyerahan MemoriBanding/Kasasi/PK
5.SOP Jurusita PemberitahuanTentang Penyerahan KontraMemori Banding/Kasasi/PK
6.SOP Jurusita PemberitahuanTentang Pemberitahuan Inzage
7.SOP Jurusita Delegasi Panggilan /Pemberitahuan dari PengadilanNegeri Lain
8.SOP Jurusita PermohonanEksekusi Perkara Perdata
9.SOP Jurusita Delegasi Panggilan /Pemberitahuan ke PengadilanNegeri Lain
Sudah direvisitanggal 01 Maret2017 namunbelum dievaluasi.
II. NON TEKNIS1. Sekretaris 7 1.SOP Persetujuan Bahan
Pelaksanaan2.SOP Persetujuan Bahan
Pelaksanaan UrusanKepegawaian
3.SOP Persetujuan BahanPelaksanaan Urusan Umum danKeuangan
Sudah direvisitanggal 01 Maret2017 namunbelum dievaluasi.
16
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB II Struktur Organisasi &Pelayanan Prima 2017
4.SOP Persetujuan BahanPelaksanaan Penataan Organisasidan Tata Laksana
5.SOP Persetujuan BahanPelaksanaan PengelolaanTeknologi Informasi dan Statistik
6.SOP Persetujuan BahanPelaksanaan Urusan SuratMenyurat, Arsip, Perlengkapan,Rumah Tangga, Keamanan,Keprotokolan dan Perpustakaan
7.SOP Persetujuan BahanPelaksanaan PemantauanEvaluasi dan Dokumentasi sertaPelaporan
2. Kasubag Umum danKeuangan
26 1.SOP Pelaporan AplikasiPersediaan Per Semester/ PerTahun
2.SOP Pelaporan Aplikasi SIMAK –BMN Per Semester /Per Tahun
3.SOP Pengelolaan Perpustakaan4.SOP Pengelolaan Surat Keluar5.SOP Pengelolaan Surat Masuk6.SOP Pengelolaan Aplikasi
Persediaan (Kegiatan Harian)7.SOP Pengelolaan Aplikasi SIMAK-
BMN (Kegiatan Harian)8.SOP Penyusunan Rencana Kerja
Tahunan Urusn Umum9.SOP Menyusun Uraian Tugas
Tenaga Satpam dan PetugasKebersihan Kantor
10. SOP Permintaan Barang – barangPersediaan
11. SOP Pelaporan Aplikasi SIMAK –BMN Per Semester / Per TahunTingkat Korwil
12. SOP Pembuatan Laporan AplikasiPP 39 Tahun 2006 Form B
13. SOP Pemeliharaan Peralatan danMesin
14. SOP Pengelolaan AdministrasiKeuangan (Pembuatan SpecimenTanda Tangan)
15. SOP Pengelolaan AdministrasiKeuangan (Pembuatan KartuIdentitas Pengantar SuratPerintah Membayar (SPM) /Pengambilan Surat PerintahPencairan Dana)
16. SOP Pembayaran Gaji Induk17. SOP Pembayaran Gaji Susulan18. SOP Pembayaran Kekuarangan
Gaji Pegawai19. SOP Laporan Keuangan (SAIBA)20. SOP Laporan Realisasi Anggaran21. SOP Pengajuan Uang Persediaan22. SOP Pengajuan Uang Makan23. SOP Pengajuan Uang Lembur24. SOP Pengajuan Belanja Modal25. SOP Pengajuan Remunerasi26. SOP Catatan Atas Laporan
Keuangan
Sudah direvisitanggal 01 Maret2017 namunbelum dievaluasi.
17
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB II Struktur Organisasi &Pelayanan Prima 2017
3. Kasubbag Kepegawaian,Organisasi dan TataLaksana
19 1.SOP Pengelolaan Surat Dinas2.SOP Inventarisasi Pegawai
(Bezetting Pegawai)3.SOP Daftar Urut Senioritas (Dus)
Hakim4.SOP Daftar Urut Kepangkatan
(Duk) Pegawai Negeri Sipil5.SOP Rekapitulasi Daftar Hadir
Hakim dan Pegawai Negeri Sipil6.SOP Pembuatan Surat Keputusan
Pengadilan Negeri Stabat BidangKepegawaian
7.SOP Pengusulan KenaikanPangkat
8.SOP Kenaikan Gaji Berkala (KGB)9.SOP Mutasi Hakim dan Pegawai
Negeri Stabat10. SOP Usulan Promosi Jabatan11. SOP Usulan Pensiun Hakim dan
Pegawai Negeri12. SOP Usulan Tanda Penghargaan
Satya Lencana13. SOP Pembuatan Sasaran Kerja
Pegawai (SKP)14. SOP Penyesaian Surat Tugas15. SOP Penyesaian Permohonan
Surat Cuti Hakim dan PegawaiNegeri
16. SOP Penyesaian PembuatanPengantar Hukuman Disiplin BagiHakim dan PNS
17. SOP Penyesaian PembuatanKartu Pemohon PenambahanPenghasilan Pegawai (KP4)
18. SOP Penyesaian DokumenPelantikan/ Penyumpahan DanMenduduki Jabatan
19. SOP Pengusulan Taspen, Karpeg,Karis/ Karsu
Sudah direvisitanggal 01 Maret2017 namunbelum dievaluasi.
4. Kasubag Perencanaan, TIdan Pelaporan
7 1.SOP Perencanaan Daftar IsianPelaksanaan Anggaran (DIPA)
2.SOP Penyusunan Daftar IsianPelaksanaan Anggaran (DIPA)
3.SOP Laporan PerencanaanAnggaran
4.SOP Laporan PenangananHardware Pengolah Data Rusak
5.SOP Perencanaan TI, PelaporanPemeliharaan Website
6.SOP Pengisian dan PembaharuanKonten Website
7.SOP Pembuatan LkjIP
Sudah direvisitanggal 01 Maret2017 namunbelum dievaluasi.
Tabel 2.1 Matrik SOP Pengadilan Negeri Stabat
18
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB II Struktur Organisasi &Pelayanan Prima 2017
Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)
Dalam rangka penyelenggaraan pembinaan PNS berdasarkan sistem prestasi
kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja, maka
penailaian prestasi kerja PNS dilaksanakan dengan berorientasi pada peningkatan
prestasi kerja dan pengembangan potensi PNS.
Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian
Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil ditentukan, bahwa yang berwenang membuat
penilaian prestasi kerja PNS adalah pejabat penilai, yaitu atasan langsung dari PNS
yang bersangkutan dengan ketentuan paling rendah pejabat eselon V atau pejabat
lain yang ditentukan. Tujuan penilaian prestasi kerja adalah untuk menjamin
objektivitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan
sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja.
Penilaian prestasi kerja merupakan suatu proses rangkaian manajemen
kinerja yang berawal dari penyusunan perencanaan prestasi keja yang berupa
Sasaran Kerja Pegawai (SKP), penetapan tolak ukur yang meliputi aspek kuantitas,
kualitas, waktu dan biaya dari setiap kegiatan tugas jabatan. Pelaksanaan penilaian
SKP dilakukan dengan cara membandingkan antara realisasi kerja dengan target
yang ditetapkan.
Mahkamah Agung Republik Indonesia sudah memberlakukan SKP sejak
terbitnya Surat dari Sekretariat Mahkamah Agung RI Nomor 06 Tahun 2013 tentang
“Pencabutan Peraturan Sekretaris Mahkamah Agung Nomor 036/SEK/PER/VI/2011
tentang Sasaran Kinerja Individu dan memberlakukan Peraturan Kepala Badan
Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2013 tentang ketentuan pelaksanaa
Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang penilaian prestasi kerja
Pegawai Negeri Sipil.”
Setiap tahunnya, Mahkamah Agung RI memerintahkan seluruh badan
peradilan yang berada di bawahnya untuk menginput laporan penilaian prestasi
kerja PNS pada SIKEP dan menyesuaikannya dengan data SKP yang telah diisi oleh
PNS pada masing-masing satker.
19
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB II Struktur Organisasi &Pelayanan Prima 2017
Adapun SKP Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pengadilan Negeri Stabat
Tahun 2017 bisa dilihat dalam tabel matrik di bawah ini :
NoSasaran Kerja Pegawai Jumlah
KegiatanTahun2017
KeteranganNama Jabatan
1. R. Aji Suryo, SH.MH Ketua 11
2. - Wakil Ketua - Jabatan masihkosong
3. Anita Silitonga, SH.,MH Hakim 94. Aurora Quintina, SH.,MH Hakim 11
5. Maria Mutiara S.D. Br Nadeak,SH., MH Hakim 11
6. Hasanuddin, SH.,Mhum Hakim 117. Rifa’i, SH Hakim 98. Dr. Firdaus Syafaat, SH.,MH Hakim 119. Safwanuddin Siregar, SH.,MH Hakim 1010. Dr. Edy Siong, SH.,Mhum Hakim 911. Sapri Tarigan, Sh.,MHum Hakim 11
12. Syawal Aswad Siregar,SH.,Mhum Panitera 11
13. T. Baharuddin, SH.,MH Wakil Panitera 11
14. Anggraini Dewi, SH.,MH Panitera MudaPerdata 12
15. Arpan, SH Panitera MudaHukum 11
16. Rehulina Brahmana, SH Panitera MudaPidana 10
17. Tati Puryanti, SH Panitera Pengganti 818. Khairunisyah, SH Panitera Pengganti 819. M. Amin, SH Panitera Pengganti 920. Bor Bor, SH Panitera Pengganti 821. Ana, SH Panitera Pengganti 822. Rusli Pinem Panitera Pengganti 823. Sri Leni Dame Panitera Pengganti 824. Ahmad Sofyan Panitera Pengganti 825. Ramsuddin Syah Panitera Pengganti 1126. Bisara Panjaitan, SmHk Panitera Pengganti 827. Ginda Hasan Harahap Panitera Pengganti 828. Subagio Panitera Pengganti 829. Artanta Sihombing, SH Panitera Pengganti 1230. Rina Cesilia Bangun, SH.,MH Panitera Pengganti 1031. Sapta Putra Sembiring, SH.,MH Panitera Pengganti 1132. Donald Torris Siahaan, SH.,MH Panitera Pengganti 12
33. Hezron Febrando Saragih,SH.,MH Panitera Pengganti 8
34. Abdul Rahman Rangkuti,SE.SH.MH Panitera Pengganti 9
35. A.E. Zulizar, SH.,MM Sekretaris 7
36. Khairil Anwar
KasubagKepegawaian,Organisasi danTata Laksana
10
37. Suhendra, SH Kasubag Umumdan Keuangan 12
38. T. Aldian Dahlan, SH
KasubagPerencanaan, TIdan Pelaporan 6
20
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB II Struktur Organisasi &Pelayanan Prima 2017
39. M. Edi Syahputra Jurusita 6 DiberhentikanSementara
40. Hartati Silitonga, ST Jurusita Pengganti 841. Erudin, SH Jurusita Pengganti 942. Rizki Adrian, SH Bendahara
Pengeluaran 10
43. Gina Angela, A.Md Staf Kepegawaian 944. Sutris Staf Hukum 445. Mhd. Nur Tanjung Bendahara
Penerima 16
46 Kartika Debora Panjaitan, SH Staf Pidana 747. Suhardino Staf Umum dan
Keuangan 8
B. Pelayanan Publik yang Prima
1. Akreditasi Penjaminan Mutu
Pengadilan Negeri Stabat telah menerima sertifikat Akreditasi Penjaminan
Mutu pada tanggal 2 November 2016 oleh Dirjen Badan Peradilan Umum
Tabel 2.2 Matrik SKP Hakim dan Pegawai Pengadilan Negeri Stabat Tahun2017
Gambar Sertifikat Akreditasi Penjaminan Mutu Pengadilan Negeri Stabat
20
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB II Struktur Organisasi &Pelayanan Prima 2017
39. M. Edi Syahputra Jurusita 6 DiberhentikanSementara
40. Hartati Silitonga, ST Jurusita Pengganti 841. Erudin, SH Jurusita Pengganti 942. Rizki Adrian, SH Bendahara
Pengeluaran 10
43. Gina Angela, A.Md Staf Kepegawaian 944. Sutris Staf Hukum 445. Mhd. Nur Tanjung Bendahara
Penerima 16
46 Kartika Debora Panjaitan, SH Staf Pidana 747. Suhardino Staf Umum dan
Keuangan 8
B. Pelayanan Publik yang Prima
1. Akreditasi Penjaminan Mutu
Pengadilan Negeri Stabat telah menerima sertifikat Akreditasi Penjaminan
Mutu pada tanggal 2 November 2016 oleh Dirjen Badan Peradilan Umum
Tabel 2.2 Matrik SKP Hakim dan Pegawai Pengadilan Negeri Stabat Tahun2017
Gambar Sertifikat Akreditasi Penjaminan Mutu Pengadilan Negeri Stabat
20
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB II Struktur Organisasi &Pelayanan Prima 2017
39. M. Edi Syahputra Jurusita 6 DiberhentikanSementara
40. Hartati Silitonga, ST Jurusita Pengganti 841. Erudin, SH Jurusita Pengganti 942. Rizki Adrian, SH Bendahara
Pengeluaran 10
43. Gina Angela, A.Md Staf Kepegawaian 944. Sutris Staf Hukum 445. Mhd. Nur Tanjung Bendahara
Penerima 16
46 Kartika Debora Panjaitan, SH Staf Pidana 747. Suhardino Staf Umum dan
Keuangan 8
B. Pelayanan Publik yang Prima
1. Akreditasi Penjaminan Mutu
Pengadilan Negeri Stabat telah menerima sertifikat Akreditasi Penjaminan
Mutu pada tanggal 2 November 2016 oleh Dirjen Badan Peradilan Umum
Tabel 2.2 Matrik SKP Hakim dan Pegawai Pengadilan Negeri Stabat Tahun2017
Gambar Sertifikat Akreditasi Penjaminan Mutu Pengadilan Negeri Stabat
21
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB II Struktur Organisasi &Pelayanan Prima 2017
Mahkamah Agung RI bersama dengan 28 (dua puluh delapan) Pengadilan Negeri
se-dilayah Indonesia lainnya.
a. Motto Pengadilan Negeri Stabat
Pengadilan Negeri Stabat mempunya motto :
b. Struktur Akreditasi TPM Pengadilan Negeri Stabat
“TOP”“Pengadilan Negeri Stabat Transparan, Objektif dan Professional”
Gambar Struktur Akreditasi TPM Pengadilan Negeri Stabat
22
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB II Struktur Organisasi &Pelayanan Prima 2017
c. Komitmen Bersama
d. Kebijakan Mutu
Kebijakan Mutu merupakan pandangan dan kebijakan manajemen
terhadap mutu yang sesuai dengan tujuan organisasi yaitu agar selalu dapat
memenuhi harapan dan memuaskan pelanggan, serta dapat memenuhi
semua peraturan yang berlaku. Kebijakan Mutu yang merupakan perwujudan
komitmen dari manajemen puncak dalam memenuhi persyaratan, baik
persyaratan pelanggan maupun persyaratan peraturan dan perundang-
undangan dan terus-menerus meningkatkan keefektifan sistem manajemen
KAMI PIMPINAN PENGADILAN NEGERI STABAT, SELURUH HAKIM DAN
SEGENAP JAJARAN PEGAWAI BERKOMITMEN MELAKSANAKAN PELAYANAN
BERSTANDAR STANDARD AKREDITASI PENJAMINAN MUTU PERADILAN
UMUM – INDONESIA COURT PERFORMANCE EXCELLENCE SECARA:
ADIL DAN TIDAK DISKRIMINATIF;
CERMAT;
SANTUN DAN RAMAH;
TEGAS, ANDAL, DAN TIDAK MEMBERIKAN PUTUSAN YANG BERLARUT-
LARUT;
PROFESIONAL;
TIDAK MEMPERSULIT;
PATUH PADA PERINTAH ATASAN YANG SAH DAN WAJAR;
MENJUNJUNG TINGGI NILAI-NILAI AKUNTABILITAS DAN INTEGRITAS
INSTITUSI PENYELENGGARA;
TIDAK MEMBOCORKAN INFORMASI ATAU DOKUMEN YANG WAJIB
DIRAHASIAKAN SESUAI DENGAN PERATURAN PERADILAN DAN
PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU;
TERBUKA DAN MENGAMBIL LANGKAH YANG TEPAT UNTUK MENGHINDARI
BENTURAN KEPENTINGAN;
TIDAK MENYALAHGUNAKAN SARANA DAN PRASARANA SERTA FASILITAS
PELAYANAN PUBLIK;
TIDAK MEMBERIKAN INFORMASI YANG SALAH ATAU MENYESATKAN
DALAM MENANGGAPI PERMINTAAN INFORMASI SERTA PROAKTIF DALAM
MEMENUHI KEPENTINGAN MASYARAKAT;
TIDAK MENYALAHGUNAKAN INFORMASI, JABATAN, DAN/ATAU
KEWENANGAN YANG DIMILIKI;
SESUAI DENGAN KEPANTASAN; DAN
TIDAK MENYIMPANG DARI PROSEDUR.
23
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB II Struktur Organisasi &Pelayanan Prima 2017
mutu, dikomunikasikan dan dimengerti oleh segenap hakim dan pegawai
Pengadilan Negeri Stabat.
Kebijakan Mutu yang ditentukan, dapat menjadi kerangka untuk
menetapkan dan meninjau Sasaran Mutu secara berkelanjutan. Kebijakan
Mutu perlu ditinjau agar terus-menerus sesuai dengan tujuan organisasi yang
dideskripsikan melalui Visiorganisasi.
Mengingat perkembangan teknologi dan sistem yang dinamis,
manajemen akan selalu meninjau sistem mutu dan operasinya, termasuk
Kebijakan Mutu dan Sasaran Mutunya agar selalu dapat mengikuti
perkembangan tersebut.
Selaras dengan hal itu, organisasi menjalankan sistem yang
mengedepankan perbaikan berkelanjutan (continual improvement) terhadap
keefektifan sistem manajemen mutu pada semua aktivitasnya, melalui
pembinaan hubungan dengan pelanggan agar dapat diketahui lebih jauh
harapan pelanggan.
Pernyataan Kebijakan Mutu dipasang di tempat-tempat yang strategis
di kawasan Pengadilan Negeri Stabat dan diadakan penyuluhan kepada
seluruh hakim dan pegawai agar Visi, Misi, Motto, Perilaku Pelayanan,
Kebijakan Mutu organisasi ini dipahami, diterapkan dan dipelihara seluruh
hakim dan pegawai dari semua tingkatan.
24
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB II Struktur Organisasi &Pelayanan Prima 2017
2. Posbakum
Pelaksanaan Pos Layanan Bantuan Hukum ini disediakan untuk membantu
masyarakat miskin dan tidak ada kemampuan membayar advokat dalam hal
membuat surat gugat, advis dan pendampingan hak-hak pencari keadilan di luar
persidangan (non litigasi). Hal ini dilakukan agar tidak terjadi duplikasi dengan
kementerian Hukum dan HAM yang menyelenggarakan bantuan hukum bagi
masyarakat miskin berupa pendampingan secara materil di dalam persidangan.
Pengadilan Negeri Stabat merupakan satker yang mendapat alokasi
anggaran posbakum. Pengadilan Negeri Stabat memiliki program-program
prioritas dalam peningkatan Manajemen Peradilan yang akan dicapai di antaranya
penyelesaian Peradilan Negeri yaitu pos bantuan hukum yaitu penyediaan
anggaran untuk pembayaran honorarium jasa konsultan hukum pada pos
bantuan hukum dan pemenuhan kebutuhan alat tulis kantor pada pos pelayanan
hukum. Anggaran untuk pelaksanaan pos pelayanan hukum belanja jasa
konsultan honor advokat/pengacara piket adalah sebesar Rp. 31.200.000,- (tiga
puluh satu juta dua ratus ribu rupiah), yang sudah terealisasi adalah sebesar
Rp.31.200.000,- (tiga puluh satu juta dua ratus ribu rupiah), sehingga tidak ada
sisa anggaran Posbakum.
25
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB III Pembinaan dan Pengelolaan 2017
BAB III
PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN
A. Sumber Daya Manusia
Pengadilan Negeri Stabat dalam menjalankan tugas dalam hal pelayanan
publik dii bidang penegakan Hukum terdiri dari bidang Teknis Yudisial dan Non-
Teknis Yudisial.
1. Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial
No. Jabatan Nama /NIP
Tempat/Tgl.Lahir
Gol./TMT
Tgl/BulanMenduduki
Jabatan
PendidikanTerakhir Ket.
1. Ketua R. AjiSuryo,SH.MH
19690407 1996031 005
Kudus /07/04/1969
IV/b01/04/2016 27/12/2016
MagisterHukum
2. Hakim Anita Silitonga,SH.MH
19770805 2003122 002
Sibuntuon /05/08/1977
III/d01/04/2016 25/02/2015
MagisterHukum
Aurora Quintina,SH.MH
19780901 2003122 001
Jakarta /01/09/1978
III/d01/04/2016 16/02/2015
MagisterHukum
Maria Mutiara S.D.BR. Nadeak,
SH.MH19770220 200312
2 002
Medan /20/02/1977
III/d01/04/2016 23/03/2015
MagisterHukum
Hasanuddin,SH.MHum
19700720 2005021 001
Sabang /20/07/1970
III/d01/04/2015 01/06/2015
MagisterHumaniora
Rifai, SH.19700817 200502
1 001
Kisaran /17/8/1970
III/c01/04/2013 02/02/2015
SarjanaHukum
SafwanuddinSiregar, SH.MH
19720626 2006041 001
Medan /26/01/1972
III/c01/04/2014
04/01/2015 MagisterHukum
Drs. FirdausSyafaat, SH.SE.MH19810124 200604
1 002
Cianjur /24/01/1981
III/d01/04/2017
24/07/2017 Doktor
Sapri Tarigan, Medan / III/c 04/01/2015 Magister
26
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB III Pembinaan dan Pengelolaan 2017
SH.MHum19840401 200704
1 001
26/01/1972 01/04/2014 Humaniora
Drs. Edy Siong,SH.MHum.
19821116 2008051 001
TandemHulu /
16/11/1982
III/c01/10/2014 19/08/2015
Doktor
4. Panitera Syawal AswadSiregar, SH.MHum19721112 199403
1 002
TanjungBalai/
12/11/1972
IV/a1/4/2014 18/7/2011
MagisterHumaniora
5. WakilPanitera
T. Baharuddin,SH.MH
19610914 1983031 002
L.Payung/14/9/1961
IV/a1/10/2014 02/10/2015
MagisterHukum
6. PanmudPerdata
Anggraini Dewi,SH.MH
196306231986032003
Kw.Mencirim23/6/1963
IV/a01/10/2015 13/03/2015
MagisterHukum
7. PanmudHukum
Arpan, SH195907201993031
001
Binjai/20/7/1959
III/c1/4/2012 25/02/2015
SarjanaHukum
8. PanmudPidana
RehulinaBrahmana, SH
19671114 1994032 004
Tanah Karo14/11/1967
III/d1/4/2006 02/10/2015
SarjanaHukum
9. PaniteraPengganti
Tati Puryanti,SH196002141982032
003
Kw.Begumit14/2/1969
III/d1/10/2011 11/9/1999
SarjanaHukum
Khairunisyah,SH19590703198503
2003
Medan/3/7/1959
III/d1/4/2012 1/12/1999
SarjanaHukum
M.Amin, SH195802051985031
005
T.Pura/5/2/1958
III/d1/4/2013 25/8/1994
SarjanaHukum
Bor Bor195901071980111
001
Kutacane/7/1/1959
III/d1/10/2016 18/11/1996
SMA
Rusli Pinem196012111981031
004
Medan/11/12/1960
III/c1/4/2005 2/5/1994
SMA
A n a196107261981032
001
Binjai/26/7/1961
III/d1/10/2016 12/6/1999
SMA
Sri Leni Dame195909201983032
003
T. Balai/20/09/1959
III/c1/4/2007 29/5/1995
SMA
A.Sofyan195912301985031
005
Medan/30/12/1959
III/c1/4/2009 1/12/1999
SMA
Ramsuddin Syah196311211985031
003
T.Hilir/21/11/1963
III/c1/4/2009 1/2/2000
SMA
Bisara Panjaitan,SmHk
19580121 199103
Sianjangan/21/01/1958
III/c1/4/2011
05/12/2005 SarjanaMuda
Hukum
27
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB III Pembinaan dan Pengelolaan 2017
1 002Ginda Hasan
Harahap19620305 198603
1 003
Sibuhuan5/3/1962
III/c1/4/2011
03/03/2011 SMA
Subagio19591218 198303
1 005
Kw.Mencirim/
18/12/1959
III/c1/10/2015
26/07/2002 SMA
ArtantaSihombing, SH
19820813 2008052 001
Tele /13/08/1982
III/c1/10/2016
8/9/2015 SarjanaHukum
Rina CesiliaBangun, SH.MH
19870724 2009122 007
Bengkulu/24/7/1987
III/b4/1/2014
8/9/2015 MagisterHukum
Sapta PutraSembiring, SH.MH19830930 201101
1 011
Medan/30/9/1983
III/b1/4/2014
18/11/2016 MagisterHukum
Donald TorrisSiahaan,
ST.SH.MH197210192006041
001
Balige/19/10/1972
III/b1/4/2014 18/11/2016
MagisterHukum
Hezron FebrandoSaragih,SH.,MH
19870220 2009041 003
Ambon/20/02/1987
III/b1/4/2017
03/01/2017 MagisterHukum
Abdul RahmanRangkuti,SE.SH.MH
198504262009121006
Medan/26/4/1985
III/a1/10/2013 2/1/2012
MagisterHukum
10. Jurusita M.Edi Syahputra197301281993031
003
Binjai/28/1/1973
II/c01/10/2015 22/07/2016
SLTA
11. JurusitaPengganti
E r u d I n197001021993031
004
Kutacane/2/1/1970
III/a1/10/2013 4/3/2003
SMA
HartatiSilitonga,ST
197812182006042002
Medan/18/12/1978
III/b1/4/2015 31/07/2015
SarjanaTeknik
Tenaga Teknis Menurut Golongan :
- Golongan IV : 4 (empat) orang.
- Golongan III : 31 (tiga puluh satu) orang.
- Golongan II : 1 (satu) orang.
Tabel 3.1 Daftar SDM Teknis Pengadilan Negeri Stabat Tahun 2017
28
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB III Pembinaan dan Pengelolaan 2017
2. Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial
No. Jabatan Nama /NIP
Tempat/Tgl.Lahir
Gol./TMT
Tgl/BulanMenduduki
Jabatan
PendidikanTerakhir Ket.
1. Sekretaris A.E.Julizar, SH.MM19630706 198503
1 008
Jakarta/6/7/1963
III/d01/04/2014 6/8/2003
MagisterManajemen
2. Kasubag.Kepegawai
an
Khairil Anwar196105291985031
002
Jakarta/29/5/1961
III/b1/10/2005
6/8/2003 SMA
3. Kasubag.Umum &Keuangan
Suhendra, SH197109251992031
002
Bulu Cina/25/9/1971
III/b1/10/2012
2/6/2007 SarjanaHukum
4. Kasubag.Perencana,
IT,danPelaporan
T. Aldian Dahlan,SH
19840709 2008011 003
RantauPrapat/
9/7/1984
III/b1/10/2012 18/4/2013
SarjanaHukum
5. StafPanmudPidana
Kartika DeboraPanjaitan, SH
19850421 2014082 002
Medan/21/04/1985
II/a02/02/2015 02/02/2015
SarjanaHukum
6. StafPanmudHukum
Sutris196202141983031
005
Kw.Mencirim14/2/1962
II/a1/4/2000 1/8/2011
SD
7. Staf Umum Suhardino19700911 201408
1 003
Kw. Bingei/11/09/1970
I/c1/4/2000 02/02/2015 SD
8. StafPersonalia
Gina Angela, A.Md19910707 201503
2 004
Bandung /07/07/1991
II/c01/03/2015 03/08/2015
Ahli Madya
9. BendaharaPengeluaran
Rizki Adrian, A.Md19870228 200904
1 003
Langsa /28/2/1987
II/d1/4/2013 03/02/2014
Ahli Madya
10. BendaharaPenerima
Mhd.Nur Tanjung19640916 199303
1 001
Medan/16/9/1964
I/d1/4/2001 1/7/2011
SMA
Tenaga Non-Teknis Menurut Golongan :
- Golongan III : 4 (empat) orang.
- Golongan II : 4 (empat) orang.
- Golongan I : 2 (dua) orang.
3. Rekruitmen
Bahwa pada Pengadilan Negeri Stabat di tahun 2017 tidak ada melaksanakan
kegiatan rekruitmen pegawai.
Tabel 3.2 Daftar SDM Non - Teknis Pengadilan Negeri Stabat Tahun 2017
29
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB III Pembinaan dan Pengelolaan 2017
4. Promosi dan Mutasi
a. Bahwa pada Pengadilan Negeri Stabat pada tahun 2017 ada 3 (tiga) orang
hakim yang dimutasi ke Pengadilan Negeri lain, yaitu :
1. Dewi Andriyani, SH., dimutasikan sebagai Hakim Pengadilan Negeri
Dumai.
2. Suka Murni, SH, dimutasikan ke Pengadilan Negeri Binjai.
3. Rosihan Juhriah Rangkuti, SH., MH dimutasikan ke Pengadilan Negeri
Rantau Prapat.
b. Bahwa pada Pengadilan Negeri Stabat di tahun 2017 terdapat penambahan
pegawai sebanyak 4 (empat) orang, yaitu :
1. Hezron Febrando Saragih, SH.,MH menjadi Panitera Pengganti
Pengadilan Negeri Stabat.
2. Abdul Rahman Rangkuti, SE.SH.MH, Staf hukum menjadi Panitera
Pengganti Pengadilan Negeri Stabat.
3. Sapri Tarigan,SH.,MHum menjadi Hakim pada Pengadilan Negeri Stabat.
4. Dr.Firdaus Syafaat.SH., SE.,MH menjadi Hakim pada Pengadilan Negeri
Stabat.
5. Pensiun
Bahwa pada Pengadilan Negeri Stabat di tahun 2017 ada 1 (satu) Pegawai yang
pensiun, yaitu : Sdr. Siswanto.
6. Diklat
Bahwa pada pengadilan Negeri Stabat di tahun 2017 yang mengikuti diklat ada
18 Orang , yaitu:
NO NAMA NIP JABATAN JENIS KEGIATAN
1
1 DEWI ANDRIYANI, SH. 19751030200212 2 006 Hakim sosialisasi Perma No. 12 Tahun
2016 tentang PenyelesaianPelanggaran Lalulintas sekaligus
Implementasi E-Tilang2 REHULINA BRAHMANA,SH
19671114199403 2 004 Panmud Pidana
2 1 ANGGRAINI DEWI,SH.MH
19630623198603 2 003 Panmud Perdata
Bimbingan Teknis AdministrasiBagi Panitera Kekhususan
Pengadilan Negeri Di LingkunganPeradilan Umum
3 1 Dr. FIRDAUSSYAFAAT,S.H.,M.H.
19810124200604 1 002 Hakim
Kegiatan Assesment DiLingkungan Badan Pengawasan
Mahkamah Agung RI
30
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB III Pembinaan dan Pengelolaan 2017
4 1 SUHENDRA, SH 19710925199203 1 002
Ka. Sub BagUmum danKeuangan
Diklat Kepemimpinan Tk.IVAngkatan XII Tahun Anggaran
2017
5
1 R AJI SURYO,SH.,MH 19690407199603 1 005 Ketua Workshop Replikasi ESKUM dan
ATR lanjutan pada PengadilanPercontohan Tahap II2 RAJA MUDA ARIEF,
S.Kom Honorer
6 1 T. ALDIAN DAHLAN, SH 19840709200801 1 003
Ka. Sub BagPerencanaan,Te
knologiInformasi dan
Pelaporan
Pendidikan Dan Pelatihan SistemAkuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah (SAKIP) Angkatan IXdan X Wilayah Sumatera Utara
7 1 SAFWANUDDINSIREGAR, SH.MH
19720626200604 1 001 Hakim
Pendidikan Dan PelatihanSertifikasi Terpadu SertifikasiSistem Peradilan Pidana Anak
(SPPA) Seluruh Indonesia
8 1 ROSIHAN JUHRIAHRANGKUTI, SH. MH
19680829199603 2 001 Wakil Ketua
Pendidikan Dan PelatihanSertifikasi Hakim LingkunganHidup bagi Hakim Lingkungan
Peradilan Umum SeluruhIndonesia
9
1 R AJI SURYO,SH.,MH 19690407199603 1 005 Ketua
Pelatihan Terpadu PencegahanTindak Pidana Korupsi 2017
2 ANITA SILITONGA,SH.MH
19770805200312 2 002 Hakim
10 1 ARTANTA SIHOMBING,SH
19820813200805 2 001
PaniteraPengganti
Pendidikan Dan PelatihanSertifikasi Teknis FunsionalPanitera/Panitera PenggantiLingkungan Peradilan Umum
Seluruh Indonesia
11
1 RINA CESILIABANGUN, SH.MH
19870724200912 2 007
PaniteraPengganti
Diklat Berkelanjutan Bagi PaniteraPengganti Dan Jurusita Pengganti
Berkelanjutan Tahun 2017
2 HEZRON FEBRANDOSARAGIH,SH.,MH
19870220200904 1 003
PaniteraPengganti
3 DONALD TORRISSIAHAAN, SH.MH
19721019200604 1 001
PaniteraPengganti
4 SAPTA PUTRASEMBIRING, SH.MH
19830930201101 1 011
PaniteraPengganti
5 E R U D I N, SH 19700102199303 1 004
PaniteraPengganti
Tabel 3.3 Daftar SDM Pengadilan Negeri Stabat yang Mengikuti Diklat Tahun 2017
31
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB III Pembinaan dan Pengelolaan 2017
B. Penyelesaian Perkara
1. Jumlah Sisa Perkara yang Putus
Jumlah sisa perkara yang putus pada Pengadilan Negeri Stabat Tahun 2017
bisa dilihat dalam tabel di bawah ini :
No Jenis Perkara PerkaraMasuk
Perkarayang
Diputus
SisaPerkara Keterangan
1 Pidana Biasa 1310 1146 164 Sisa 2016 :226Masuk 2017 :1084
2 Pidana Cepat 7 7 -3 Pidana Praperadilan 7 7 -4 Pidana Khusus Anak 13 13 -5 Perdata Gugatan 59 43 16 Sisa 2016 :
15Masuk 2017 :44
6 Perdata Permohonan 153 150 37 Perdata Gugatan
Sederhana16 15 1
2. Jumlah Perkara yang Diputus Tepat Waktu
Jumlah perkara yang putus tepat waktu pada Pengadilan Negeri Stabat Tahun
2017 adalah sebagai berikut :
No Jenis Perkara PerkaraMasuk
Perkarayang
Diputus
PerkaraDiputusTepatWaktu
Keterangan
1 Pidana Biasa 1310 1146 1146 Sisa 2016 :226Masuk 2017 :1084
2 Pidana Cepat 7 7 73 Pidana Praperadilan 7 7 74 Pidana Khusus Anak 13 13 135 Perdata Gugatan 59 43 31 Sisa 2016 :
15Masuk 2017 :44
6 Perdata Permohonan 153 150 1507 Perdata Gugatan
Sederhana16 15 15
Tabel 3.4 Matrik Sisa Perkara yang Diputus Tahun 2017
Tabel 3.5 Matrik Perkara yang Diputus Tepat Waktu Tahun 2017
32
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB III Pembinaan dan Pengelolaan 2017
3. Jumlah Perkara yang Tidak Mengajukan Upaya Hukum Banding,
Kasasi dan PK
a) Banding
No Jenis Perkara PerkaraMasuk
Perkarayang
Diputus
PerkaraBanding
Perkarayang Tidak
Banding1 Pidana Biasa 1310 1146 55 10912 Pidana Cepat 7 7 - 73 Pidana Praperadilan 7 7 74 Pidana Khusus Anak 13 13 1 125 Perdata Gugatan 59 43 12 316 Perdata Permohonan 153 150 - 1507 Perdata Gugatan
Sederhana16 15 - 15
b) Kasasi
No Jenis Perkara PerkaraMasuk
Perkarayang
Diputus
PerkaraKasasi
Perkarayang Tidak
Kasasi1 Pidana Biasa 1310 1146 21 11252 Pidana Cepat 7 7 - 73 Pidana Praperadilan 7 7 - 74 Pidana Khusus Anak 13 13 - 135 Perdata Gugatan 59 43 17 266 Perdata Permohonan 153 150 - 1507 Perdata Gugatan
Sederhana16 15 - 15
c) Peninjauan Kembali
No Jenis Perkara PerkaraMasuk
Perkarayang
Diputus
PerkaraPK
Perkarayang Tidak
PK1 Pidana Biasa 1310 1146 - 11462 Pidana Cepat 7 7 - 73 Pidana Praperadilan 7 7 - 74 Pidana Khusus Anak 13 13 - 135 Perdata Gugatan 59 43 - 436 Perdata Permohonan 153 150 - 1507 Perdata Gugatan
Sederhana16 15 - 15
Tabel 3.6 Matrik Perkara yang Tidak MengajukanUpaya Hukum Banding Tahun 2017
Tabel 3.7 Matrik Perkara yang Tidak MengajukanUpaya Hukum Kasasi Tahun 2017
Tabel 3.8 Matrik Perkara yang Tidak MengajukanUpaya Hukum PK Tahun 2017
33
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB III Pembinaan dan Pengelolaan 2017
4. Jumlah Perkara Perdata yang Berhasil Dimediasi
No Jenis Perkara PerkaraMasuk
Perkarayang
Diputus
BerhasilDimediasi Ket.
1 Perdata Gugatan 59 43 3
5. Jumlah Perkara Anak yang Berhasil Melalui Diversi
No Jenis Perkara PerkaraMasuk
Perkarayang
Diputus
BerhasilDiversi Keterangan
1 Pidana Khusus Anak 13 13 -
C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana
1. Pengadaan Sarana dan Prasarana
Pada tahun 2017, Pengadilan Negeri Stabat tidak melaksanakan
pengadaan/renovasi gedung kantor karena sudah dilaksanakan
pengadaan/renovasi gedung kantor di Tahun 2012. Namun tahun 2017,
Pengadilan Negeri Stabat mendapat anggaran untuk melaksanakan pengadaan
sarana dan prasarana yang meliputi :
- Pengadaan Teknologi Informasi
- Pengadaan Alat Pengolah Data dan Komunikasi
- Pengadaan Peralatan dan Fasilitas Perkantoran
- Pengadaan Alat Pengolah Data dan Komunikasi Pendukung SIPP
NoNama Asset
(Belanja Modal)Jumlah(Unit)
Harga Persatuan(Rp)
Total Harga(Rp)
I. Pengadaan Teknologi Informasi1 Antivirus 1 5.000.000 5.000.000
II. Pengadaan Alat Pengolah Data dan Komunikasi1 Komputer PC 2 10.000.000 20.000.0002 Printer 2 2.500.000 5.000.0003 CCTV 1 40.000.000 40.000.0004 Finger Print 1 5.000.000 5.000.0005 Infocus 1 15.000.000 15.000.000
III. Pengadaan Peralatan dan Fasilitas Perkantoran1 Meubelair 25 5.000.000 125.000.0002 Genset 1 238.920.000 238.920.000
Tabel 3.9 Matrik Perkara Perdata yang Berhasil Dimediasi Tahun 2017
Tabel 3.10 Matrik Perkara Perdata yang Berhasil Diversi Tahun 2017
34
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB III Pembinaan dan Pengelolaan 2017
3 AC Split 5 5.000.000 25.000.0004 Rak Server 1 10.000.000 10.000.000
IV. Pengadaan Alat Pengolah Data dan Komunikasi Pendukung SIPP1 Laptop 1 15.000.000 15.000.0002 Scanner 1 7.500.000 7.500.0003 Komputer PC 8 10.000.000 80.000.0004 Printer 8 2.500.000 20.000.0005 TV 4 5.000.000 20.000.0006 UPS 2 10.000.000 20.000.0007 E-SKUM 1 20.000.000 20.000.0008 ATR 1 27.000.000 27.000.000
Total 433.420.000 698.420.000
2. Pemeliharaan Sarana dan Prasarana
Sarana dan Prasarana kantor Pengadilan Negeri Stabat tahun 2017 meliputi :
a. Rumah Dinas
Pengadilan Negeri Stabat memiliki 10 (sepuluh) unit rumah dinas yang terdiri
dari :
1) 1 (satu) unit Rumah Dinas Ketua Pengadilan Negeri Stabat di Jalan
Proklamasi No.49 Stabat.
2) 1 (satu) unit Rumah Dinas Wakil Ketua Pengadilan Negeri Stabat di Jalan
Proklamasi No.49 Stabat.
3) 1 (satu) unit Rumah Dinas Panitera / Sekretaris Pengadilan Negeri Stabat
di Jalan Proklamasi No.49 Stabat.
4) 7 (tujuh) unit Rumah Dinas Hakim yang terletak di Jl. Patimura Stabat.
No Uraian JumlahKondisi
KeteranganBaik Rusak
RinganRusakBerat
I. Rumah Dinas1. Rumah Dinas
Ketua1
2. Rumah DinasWakil Ketua
1
3. Rumah DinasHakim
7
4. Rumah DinasPanitera
1
Tabel 3.12 Matrik Rumah Dinas Pengadilan Negeri Stabat Tahun 2017
Tabel 3.11 Daftar Pengadaan Sarana dan Prasarana Tahun 2017
35
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB III Pembinaan dan Pengelolaan 2017
b. Kendaraan Dinas
Pengadilan Negeri Stabat memilik 4 (empat) kendaraan dinas roda 4 dan 8
(delapan) kendaraan dinas roda 2 (dua) dengan kondisi sebagai berikut :
No Uraian TahunPerolehan
KondisiKeteranganBaik Rusak
RinganRusakBerat
I. Jenis Kendaraan Roda 41. Mitsubishi 2003 2. Toyota Kijang
Innova2008
3. Toyota KijangInnova Seri EM/T
2011
4. Mitsubishi Pajero 2015 Pinjam Pakaidari PemdaLangkat
II. Jenis Kendaraan Roda 21. Suzuki 1974 2. Honda SPM Solo 1993 3. Honda Supra X
1252007
4. Honda Supra X125
2005
5. Honda Supra X125
2005
6. Honda NF 125 TD 2009 7. Honda NF 125 TD 2009 8. Honda GL 160 D 2009
c. Sarana dan Prasarana Gedung
Gedung Pengadilan Negeri Stabat seluas 957 m2, dilengkapi dengan
sarana dan prasarana berupa :
No Sarana / Prasarana Gedung Jumlah Keterangan
1. Ruang Ketua 12. Ruang Wakil Ketua 13. Ruang Panitera 14. Ruang Sekretaris 15. Ruang Hakim 36. Ruang Wakil Panitera 17. Ruang Panitera Pengganti 18. Ruang Kepaniteraan 3 1. Kepaniteraan Pidana
2. Kepaniteraan Perdata3. Kepaniteraan Hukum
9. Ruang Kesekretariatan 4 1.Bagian Umum dan Keuangan2.Bendahara3.Kepegawaian, Organisasi dan
tata Laksana4.Perencanaan, TI dan Pelaporan
10. Ruang Sidang Umum 4 1.Ruang Sidang Garuda2.Ruang Sidang Cakra3.Ruang Sidang Tirta4.Ruang Sidang Ramah Anak
Tabel 3.13 Matrik Kendaraan Dinas Pengadilan Negeri Stabat Tahun 2017
36
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB III Pembinaan dan Pengelolaan 2017
11. Ruang Tunggu Pimpinan 112. Ruang Jaksa Penuntut Umum 113. Ruang Posbakum 114. Ruang Perpustakaan 115. Ruang Server 116. Ruang Mediasi 117. Ruang Arsip 118. Ruang Laktasi 119. Auditorium 120. Mesjid 121. Mesin Hitung Elektronik /
Calculator1
22. Mesin Stensil Manual Folio 123. Lemari Kayu 4224. Brandkas 225. Papan Visual/papan nama 626. White Board 127. Mesin Absensi 128. Meja Kerja Kayu 11529. Kursi Besi/metal 9930. Kursi Kayu 17331. Sice 632. Bangku Panjang Kayu 3733. Meja Resepsionis 134. A.c. Split 935. Kipas Angin 736. Sound System 137. Stabilisator 138. Gambar Presiden/Wakil Presiden 239. Pataka 840. Palu Sidang 141. Karpet 142. Pesawat Telephone 243. Faximile 144. CCTV (Camera Control Television
System)2
44. Internet 145. Server 246. P.C. Unit 17 1 (satu) unit E-SKUM47. Lap Top 848. Monografi 91349. Lemari Penyimpan 350. Meja Rapat 351. Kursi Dorong 1852. Peralatan Fasilitas Bantu
Pelayanan Dan Pengamanan1
53. Serial Scanner/printer 654. Printer (Peralatan Personal
Komputer)3
55. Scanner (Peralatan PersonalKomputer)
1
56. Router 157. Genset 158. Unit Cat 159. Filling Cabinet 8
37
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB III Pembinaan dan Pengelolaan 2017
60. LCD Projector/Infocus 161. Teralis 162. Audio Amplifier 163. LCD Monitor 464. Alat Pembuka Pintu/Kunci Mobil 165. Rak Server 166. Alat perekam suara 1 ATR (Automatic Text Recorder)
D. Pengelolaan Keuangan
1. Program Dukungan Manajemen Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya
No Jenis Belanja Pagu (Rp) Realisasi (Rp) %
1.
2.
3.
Belanja BarangNon-Operasional
Belanja Pegawai
Belanja BarangOperasional
90.307.000
4.832.813.000
904.850.000
90.113.790
5.164.337.835
876.327.438
99,79%
106,88%
96,85%
JUMLAH 5.827.970.000 6.130.779.063 105,22%
1) Belanja Barang Non-Operasional
Belanja Barang Non Operasional merupakan pembelian barang dan/atau
jasa yang habis pakai dikaitkan dengan strategi pencapaian target kinerja
suatu satuan kerja dan umumnya pelayanan yang bersifat eksternal.
a. Rencana Kerja Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)
Pagu awal belanja barang non-operasional dalam DIPA Tahun
anggaran 2017 di lingkungan Pengadilan Negeri Stabat sebesar Rp.
90.307.000,- (Sembilan puluh juta tiga ratus tujuh ribu rupiah).
b. Realisasi Anggaran dan Prosentase Capaian
Dari Pagu belanja barang non-operasional tahun anggaran 2017
yang tidak ada revisi, anggaran belanja barang non-operasional
yang terserap atau terealisasi sebesar Rp. 90.113.000,- (Sembilan
puluh juta seratus tiga belas ribu rupiah) dengan prosentase capaian
sebesar 99,79 % .
Tabel 3.14 Matrik Sarana dan Prasarana Gedung KantorPengadilan Negeri Stabat
Tabel 3.15 Daftar Realisasi Anggaran Program Dukungan ManajemenPelaksanaan Tugas Teknis Lainnya
38
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB III Pembinaan dan Pengelolaan 2017
c. Sisa Anggaran Pelaksanaan
Berdasarkan pagu anggaran yang telah diterima dan anggaran
yang telah terealisasi tercatat total sisa pagu belanja barang non-
operasional sebesar Rp.193.210, -(seratus sembilan puluh tiga ribu dua
ratus sepuluh rupiah).. Total sisa anggaran dari pagu belanja pegawai
sebesar 0,21 % dari total pagu yang tersedia.
2) Belanja Pegawai
Belanja pegawai meliputi belanja pegawai mengikat dan tidak
mengikat yang penggunaannya antara lain untuk gaji dan tunjangan, uang
makan, dan lembur.
a. Rencana Kerja Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)
Pagu awal belanja pegawai dalam DIPA Tahun anggaran 2017 di
lingkungan Pengadilan Negeri Stabat sebesar 4.832.813.000,- (empat
milyar delapan ratus tiga puluh dua juta delapan ratus tiga belas ribu
rupiah).
b. Realisasi Anggaran dan Prosentase Capaian
Dari Pagu belanja pegawai tahun anggaran 2017 yang telah
direvisi anggaran pagu minus, anggaran belanja pegawai yang
terserap atau terealisasi sebesar 5.164.337.835,- (lima milyar
seratus enam puluh empat juta tiga ratus tiga puluh tujuh ribu delapan
ratus tiga puluh lima rupiah) dengan prosentase capaian sebesar
106,88% .
c. Sisa Anggaran Pelaksanaan
Berdasarkan pagu anggaran yang telah diterima dan anggaran
yang telah terealisasi tercatat total sisa pagu belanja pegawai sebesar
Rp.-331.524.835,- (minus tiga ratus tiga puluh satu juta lima ratus dua
puluh empat ribu delapan ratus tiga puluh lima rupiah). Total sisa
anggaran dari pagu belanja pegawai sebesar 6,88 % dari total pagu yang
tersedia.
3) Belanja Barang Operasional
Belanja Barang Operasional merupakan pembelian barang dan/atau
jasa yang habis pakai yang dipergunakan dalam rangka pemenuhan
kebutuhan dasar suatu satuan kerja dan umumnya pelayanan yang bersifat
internal. Jenis pengeluaran terdiri dari antara lain belanja keperluan kantor,
39
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB III Pembinaan dan Pengelolaan 2017
pengadaan bahan makanan, penambah daya tahan tubuh, pengiriman surat
dinas, dll.
a. Rencana Kerja Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)
Pagu awal belanja barang operasional dalam DIPA Tahun anggaran
2017 di lingkungan Pengadilan Negeri Stabat sebesar sebesar
Rp. 904.850.000,-(sembilan ratus empat juta delapan ratus lima puluh
ribu rupiah).
b. Realisasi Anggaran dan Prosentase Capaian
Dari Pagu belanja barang operasional tahun anggaran 2017
yang telah direvisi, anggaran belanja barang operasional yang
terserap atau terealisasi Rp. 876.327.438,- (delapan ratus tujuh
puluh enam juta tiga ratus dua puluh tujuh ribu empat ratus tiga puluh
delapan rupiah) dengan prosentase capaian sebesar 96,85%.
c. Sisa Anggaran Pelaksanaan
Berdasarkan pagu anggaran yang telah diterima dan anggaran
yang telah terealisasi tercatat total sisa pagu belanja barang operasional
sebesar Rp.28.522.562,-(dua puluh delapan juta lima ratus dua puluh
dua ribu lima ratus enam puluh dua rupiah). Total sisa anggaran dari
pagu belanja pegawai sebesar 2, 15 % dari total pagu yang tersedia.
2. Program Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung
No Jenis Belanja Pagu (Rp) Realisasi(Rp) %
1. Belanja Modal 709.500.000,- 692.555.650,- 97,61%
JUMLAH 709.500.000,- 692.555.650,- 97,61%
1) Belanja Modal
a. Rencana Kerja Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)
Pagu awal belanja modal dalam DIPA Tahun anggaran 2017 di
lingkungan Pengadilan Negeri Stabat sebesar 709.500.000,-(tujuh ratus
sembilan juta lima ratus ribu rupiah).
Tabel 3.16 Daftar Realisasi Anggaran Program Sarana dan PrasaranaAparatur Mahkamah Agung
40
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB III Pembinaan dan Pengelolaan 2017
b. Realisasi Anggaran dan Prosentase Capaian
Dari Pagu belanja modal tahun anggaran 2017 yang telah
direvisi, anggaran belanja modal yang terserap atau terealisasi
sebesar Rp.692.555.650,- (enam ratus sembilan puluh dua juta lima
ratus lima puluh lima ribu enam ratus lima puluh rupiah) dengan
prosentase capaian sebesar 97,61% .
c. Sisa Anggaran Pelaksanaan
Berdasarkan pagu anggaran yang telah diterima dan anggaran
yang telah terealisasi tercatat total sisa pagu belanja modal sebesar
Rp.16.944.350,-(enam belas juta sembilan ratus empat puluh empat ribu
tiga ratus lima puluh rupiah ). Total sisa anggaran dari pagu belanja
modal sebesar 2,39% dari total pagu yang tersedia.
3. Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum
No Jenis Belanja Pagu (Rp) Realisasi (Rp) %
1. Belanja Barang 333.858.000,- 324.235.220,- 97,12%
JUMLAH 333.858.000,- 324.235.220,- 97,12%
1. Belanja Barang
Belanja barang pada DIPA (03) Badan Peradilan Umum ditujukan
untuk menunjang kegiatan operasional persidangan peradilan, penyelesaian
administrasi perkara (yang sederhana dan tepat waktu) di tingkat
pertama dan banding, penyampaian berkas perkara kasasi, pk, dan grasi
yang lengkap dan tepat waktu, pemanfaatan fungsi zetting plaatz / sidang
di tempat, dan pelaksanaan.
a. Rencana Kerja Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)
Pagu awal belanja barang dalam DIPA Tahun anggaran 2017 di
lingkungan Pengadilan Negeri Stabat sebesar sebesar Rp. 333.858.000,-
(tiga ratus tiga puluh tiga juta delapan ratus lima puluh delapan ribu
rupiah).
b. Realisasi Anggaran dan Prosentase Capaian
Dari Pagu belanja barang tahun anggaran 2017 yang telah
direvisi, anggaran belanja barang yang terserap atau terealisasi
Tabel 3.17 Daftar Realisasi Anggaran Program PeningkatanManajemen Peradilan Umum
41
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB III Pembinaan dan Pengelolaan 2017
sebesar Rp.324.235.220,- (tiga ratus dua puluh empat juta dua ratus
tiga puluh lima ribu dua ratus dua puluh rupiah) dengan prosentase
capaian sebesar 97,12% .
c. Sisa Anggaran Pelaksanaan
Berdasarkan pagu anggaran yang telah diterima dan anggaran
yang telah terealisasi tercatat total sisa pagu belanja barang sebesar
Rp.9.622.780,- (sembilan juta enam ratus dua puluh dua ribu tujuh ratus
delapan puluh rupiah). Total sisa anggaran dari pagu belanja barang
sebesar 2,88% dari total pagu yang tersedia.
E. Dukungan Teknologi Informasi Terkait SIPP
Upaya meningkatkan pelayanan publik menuju layanan prima, Pengadilan
Negeri Stabat telah mencoba mencanangkan penggunaan teknologi informasi
dalam usaha untuk memenuhi tuntutan masyarakat akan birokrasi yang gesit dan
profesional dalam memberikan pelayanan yang maksimal, bermartabat, transparan
dan akuntabel. Hal ini sejalan dengan visi dan misi yang telah dicanangkan oleh
Mahkamah Agung RI.
Salah satu aplikasi utama untuk memberikan pelayanan publik terkait
administrasi perkara adalah SIPP (Sistem Informasi Penelusuran Perkara) dengan
program unggulan publikasi perkara (one day one publish). Dengan
berkembangnya SIPP Versi 3.2.0, menunjukkan adanya upaya dari badan peradilan
di lingkungan Mahkamah Agung RI dalam membuat perkembangan dan inovasi
untuk meningkatkan pelayanan publik administrasi perkara kepada masyarakar
pencari keadilan. Pengadilan Negeri Stabat sudah menggunakan aplikasi SIPP versi
3.2.0 sejak tanggal 15 Desember 2017. Berikut perangkat pendukung yang
digunakan oleh Pengadilan Negeri Stabat terkait SIPP versi 3.2.0 :
a. Kebutuhan Perangkat Keras
Perangkat Server Client
Processor Intel Xeon E31231v3 4C/8T 3.40GHz 8 MB Intel® CoreTM i3
Memory 4 GB 2 GB
Hard Disk 300 GB 150 GB
Tabel 3.18 Daftar Kebutuhan Perangkat Keras Terkait SIPPPengadilan Negeri Stabat
42
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB III Pembinaan dan Pengelolaan 2017
b. Kebutuhan Perangkat Lunak
Kategori Server Client
SistemOperasi
Linux Centos 7 Windows (XP Professional,Windows 7);
Web server Apache Web Server (ver.2.2.14)
-
RDBMS MariaDB -Browser - Firefox Mozilla, ChromeAplikasiTambahan
- WinSCP atau FileZilla,Putty, SQLYog.
F. Regulasi Tahun 2017
Tahun 2017, Ketua Pengadilan Negeri Stabat telah membuatan beberapa
kebijakan internal dengan menerbitkan Surat Keputusan, antara lain:
1. SK Biaya Pemanggilan Sidang (Radius)
2. SK Panjar Biaya Perkara Perdata
3. SK Penunjukan Pejabat Penanggungjawab Dan Petugas Absensi
4. SK Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (BAPERJAKAT)
5. SK Tim Zona Integritas
6. SK Tim Penyusun Laporan LKJIP Tahun 2016
7. SK Penetapan Review Renstra Tahun 2015-2019
8. SK Tim Perubahan Akreditasi Penjaminan Mutu
9. SK Tim RB (Reformasi Birokrasi)
10. SK Penunjukan Pelaksana Tugas Ketua PN Stabat
11. SK Tugas Wakil Ketua/Hakim Pengawas dan Susunan Majelis Hakim pada
Pengadilan Negeri Stabat
12. SK Penunjukan Petugas Pemegang Kunci Arsip
13. SK Penunjukkan Operator SAKPA
14. SK Penujukkan Operator SIMAK BMN
15. SK Penunjukkan Petugas Parkir
16. SK Penunjukkan Petugas Penjaga Kamar Mandi/Toilet
17. SK Penujukkan Petugas Meja Informasi
18. SK Pengangkatan Pencatat Dalam Buku Induk Keuangan Perkara Perdata
19. SK Pengangkatan Pejabat Pengelola Biaya ATK Perkara Perdata
Tabel 3.19 Daftar Kebutuhan Perangkat Lunak Terkait SIPPPengadilan Negeri Stabat
43
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB III Pembinaan dan Pengelolaan 2017
20. SK Pengangkatan Kasir
21. SK Penunjukan Koordinator Khusus Penanganan Bantuan Panggilan/
Pemberitahuan
22. SK Pelayanan Hukum Perempuan Dan Anak
23. SK Penunjukan Staff Bagian Kepaniteraan Pidana
24. SK Penunjukan Staff Bagian Kepaniteraan Perdata
25. SK Penunjukan Staff Bagian Kepaniteraan Hukum
26. SK Penunjukan Staff Bagian Kepegawaian,Organisasi Dan Tata Laksana
27. SK Penunjukan Staff Bagian Umum Dan Keuangan
28. SK Penunjukan Staff Bagian Perencanaan,Teknologi Informasi Dan Pelaporan
29. SK Role Model Tahun 2017
30. SK Pembagian Wilayah Tugas Jurusita/JSP
31. SK Standard Operasional (SOP)
32. SK Pembentukan Tim SPIP
33. SK Penunjukan Tim Penyusunan RENSTRA
34. SK Pembaharuan Surat Keputusan Pada PN Stabat
35. SK Pembentukan Tim Inventaris BMN
36. SK Tim Pengendalian Gratifikasi
37. SK Penunjukan Hakim Mediator
38. SK Tim Penyusunan SOP
39. SK Penunjukan Tim Pedoman Penanganan Benturan Kepentingan
40. SK Uraian Tugas dan Tanggung Jawab (Job Desc) Pejabat Pegawai di
Lingkungan Pengadilan Negeri Stabat
41. SK Pengangkatan Tenaga Kerja Suka Rela pada Pengadilan Negeri Stabat TA
2017
42. SK Jadwal Rapat Rutin Sub Bagian, Bagian, Hakim dan Seluruh Pegawai
Pengadilan Negeri Stabat
43. SK Penetapan Kelompok Kerja Alternatif Penyelesaian Sengketa / Mediasi
44. SK Penunjukan Admin Mediasi pada Pengadilan Negeri Stabat
45. SK Penunjukan Hakim Pengawas Mediator pada Pengadilan Negeri Stabat
44
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB IV PengawasanInternal
2017
BAB IV
PENGAWASAN
A. Internal
Salah satu unsur menajemen yang sangat penting adalah pengawasan.
Pengawasan tersebut bertujuan untuk menjamin terlaksananya tugas dan fungsi
agar sesuai dengan tujuan yang diharapkan. Dengan adanya pengawasan tersebut
diharapkan agar apa yang telah di direncanakan dilaksanakan sebagaimana yang
telah ditentukan sebelumnya sehingga tujuan akhir dari pelaksanaan tersebut dapat
dicapai.
Berdasarkan ketentuan seperti yang termaksud dalam Pasal 53 Undang-
Undang No. 2 Tahun 1986, Undang-Undang No. 8 Tahun 2004 tentang perubahan
atas Undang-Undang Nomor : 2 Tahun 1986 tentang Peradilan Umum menentukan
bahwa Ketua Pengadilan mengadakan Pegawasan antara lain terhadap pelaksanaan
tugas admnistrasi. Kemudian terbitnya PERMA Nomor 8 tahun 2016 tentang
Pengawasan dan Pembinaan Atasan Langsung di Lingkungan Mahkamah Agung dan
Badan Peradilan di Bawahnya mewajibkan para Pimpinan untuk melaksanakan
pembinaan dan pengawasan kepada bawahannya.
Untuk mengintensifkan pengawasan dan evaluasi atas hasil pengawasan
tersebut, maka tugas administrasi perlu dibagi dalam bidang-bidang administrasi
pengawasan. Untuk melakukan pengawasan tersebut, Ketua Pengadilan Negeri
Stabat menunjuk dan menugaskan Hakim sebagai pengawas bidang dan Wakil
Ketua sebagai Koordinator Pengawasan bidang tersebut, sebagaimana telah
ditetapkan dalam Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Stabat Nomor :
49/KPN/SK/VIII/2015, tanggal 28 Agustus 2017, tentang Tugas Wakil Ketua/Hakim
Pengawas dan Susunan Majelis Hakim pada Pengadilan Negeri Stabat.
45
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB IV PengawasanInternal
2017
Adapun susunan Hakim Pengawas Bidang pada Pengadilan Negeri Stabat
tersebut adalah sebagai berikut:
No. Nama Jabatan Tugas Ket
1 2 3 4 51.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
9.
10.
11.
Rosihan Juhriah Rangkuti, SH.MH.
Aurora Q., SH. MH.
Sapri Tarigan,SH.MHum.
Hasanuddin, SH.MHum
Anita Silitonga, SH.MH
Edy Siong, SH.MHum.
Dr.Firdaus Syafaat, SH., MH
Safwanuddin Siregar, SH.MHum.
Hasanuddin, SH. MHum.
Rifai, SH
Wakil Ketua
Hakim
Hakim
Hakim
Hakim
Hakim
Hakim
Hakim
Hakim
Hakim
1. Pengawasan intern2. Menandatangani:- Penyitaan- Penggeledahan- Perpanjangan penahanan
penyidik atau Jaksa PenuntutUmum- Kuasa Insidentil- Surat Keterangan tidak
pernah di hukum3. Pembagian Perkara:- Perdata Permohonan- Tindak pidana singkat- Tindak pidana ringan- Lalu lintas
4. Pemeriksaan Pengaduan5. Absensi
Pengawas Administrasi BidangHukum
Pengawas SIPP dan KasubbagPerencanaan Tehnologi Informasidan Pelaporan
Pengawas Administrasi BidangPidana
Pengawas Administrasi BidangPerdata
Pengawas Kasubbag Keuangan danUmum
Pengawas Kasubbag Kepegawaian,Organisasi dan Tata Laksana
Humas
Hakim Pengawas dan Pengamat
Pengawas Perpustakaan danDirektori Putusan
Koordinatorpengawasbidang
Server IT
MediasiPerdata
Keamanan,kebersihan,keindahan
Hasil dari pengawasan dari masing-masing bidang tersebut diserahkan
kepada Wakil Ketua Pengadilan Negeri Stabat selaku koordinator Pengawas Bidang
untuk selanjutnya dilaporkan kepada Ketua Pengadilan Negeri Stabat. Berdasarkan
hasil pengawasan tersebut selanjutnya akan diadakan evaluasi untuk mengetahui
46
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB IV PengawasanInternal
2017
sejauh mana keberhasilan dalam pelaksanaan tugas dan juga sangat penting dalam
pengambilan kebijakan.
B. Evaluasi
Pengadilan Negeri Stabat, selain melaksanakan pengawasan secara internal,
juga melaksanakan evaluasi terhadap hasil dari pengawasan tersebut dengan
melaksanakan rapat evaluasi bulanan yang dipimpin oleh Ketua Pengadilan Negeri
Stabat, Wakil Ketua Pengadilan Negeri Stabat dan Panitera serta Sekretaris. Selain
rapat bulanan, Pengadilan Negeri Stabat juga melaksanakan rapat koordinasi di
lingkungan Pengadilan Negeri Stabat dalam bidang kepaniteraan dan
kesekretariatan.
47
Laptah Pengadilan Negeri Stabat | BAB V Penutup 2017
BAB V
PENUTUP
A. KESIMPULAN
Pengadilan Negeri Stabat dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya
khususnya dalam wilayah hukumnya, telah berupaya semaksimal mungkin untuk
memberikan pelayanan kepada Masyarakat pencari keadilan dengan memanfaatkan
sumber daya manusia serta sarana dan prasarana yang ada.
Pengawasan internal pada Pengadilan Negeri Stabat juga telah diupayakan demii
menjamin tertib administrasi baik administrasi perkara maupun administrasi umum
melalui penyampaian laporan tertulis dan lisan dalam rapat yang secara rutin
dilaksanakan setiap bulan yang dipimpin langsung oleh Ketua Pengadilan Negeri
Stabat. Selain itu untuk memperketat pengawasan internal, telah ditunjuk hakim-hakim
pengawas bidang.
Secara umum, kualitas administrasi peradilan dan administrasi umum pada
Pengadilan Negeri Stabat telah diupayakan untuk berjalan semaksimal mungkin,
walaupun masih terdapat kekurangan akibat keterbatasan sumber daya manusia serta
sarana dan prasarana yang terbatas jika dibandingkan dengan volume perkara yang
cukup tinggi.
B. SARAN
1. Pada saat ini tenaga honorer di Pengadilan Negeri Stabat berjumlah 11 (sebelas)
orang. Kami sangat mengharapkan Mahkamah Agung RI dapat memberikan
perhatian lebih dan dapat mengangkat mereka menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil,
mengingat konstribusi mereka dalam membantu penyelesaian pekerjaan pegawai
Pengadilan Negeri Stabat sangat besar.
2. Terpenuhinya dana untuk operasional kantor yang lebih besar untuk kegiatan
operasional Pengadilan Negeri Stabat.
top related