kepemimpinan operasional

KELOMPOK 6ANASTASIA CAROLINE SITORUSASRIFIDA JUWITA TANJUNG RAHEL BENADETHA SITORUS

Pola-Pola Kepemim

pinan

Kepemimpinan

Operasional

Kepemimpinan Publik

Kepemimpinan

Organisasi

KEPEMIMPINAN MENURUT PARA AHLI

• Kepemimpinan ialah kemampuan yang mampu meyakinkan orang lain agar mau bekerjasama dibawah pimpinannya menjadi kesatuan dari tim untuk mencapai suatu tujuan tertentu.

James M. Black

KESIMPULAN Kepemimpinan adalah kemampuan

seseorang untuk mempengaruhi orang lain agar bekerja mencapai tujuan dan sasaran.

OPERASIONAL MENURUT PARA AHLI

Widjono Hs

• Operasional adalah batasan pengertian yang dijadikan sebagai pedoman untuk melakukan suatu kegiatan ataupun pekerjaan.

Rhonda Abrams dan Alice Laplante

• Operasional adalah aspek yang penting karena tanpanya, maka tidak ada yang dapat dikerjakan.

KESIMPULAN Operasional adalah hal yang

dijadikan sebagai pedoman melakukan suatu pekerjaan atau kegiatan untuk mencapai tujuan tertentu.

KEPEMIMPINAN OPERASIONAL

• Kepemimpinan operasional merupakan kemampuan seorang pemimpin untuk menyelenggarakan atau mengoperasikan suatu lembaga supaya mencapai visi, misi dan tujuan sebagaimana yang telah ditetapkan oleh organisasi.

KEPEMIMPINAN OPERASIONAL

• Kepemimpinan operasional itu bersifat pengawalan atas kebijakan yang diambil pimpinan dan organisasi.

• Pengawalan tersebut bersifat kontrol, sehingga pemimpin akan terus menerus berada dalam organisasi yang dipimpin demi tercapainya tujuan organisasi tersebut.

KEPEMIMPINAN OPERASIONAL

• Kepemimpinan operasional akan menuntut seorang pemimpin yang mampu berkomunikasi secara strategis dan emosional kepada para anggotanya.

• Kepemimpinan operasional akan menciptakan dan membimbing anggota-anggota kreatif yang akan dibentuk menjadi pemimpin-pemimpin baru yang lebih cemerlang dikemudian hari.

KEPEMIMPINAN OPERASIONAL

• Kepemimpinan operasional itu berbeda dengan kepemimpinan administratif. Perbedaannya terdapat pada pola komunikasi antara pemimpin dan anggota-anggotanya.

• Pemimpin yang menerapkan kepemimpinan administratif akan memiliki pola komunikasi yang kaku antara pemimpin dan anggota-anggotanya sehingga akibat yang terjadi jika seorang pemimpin menerapkan kepemimpinan adiministratif yaitu meruginya lembaga atau organisasi tersebut.

• Pemimpin yang menerapkan kepemimpinan operasional akan memiliki pola komunikasi yang baik dengan anggota-anggotanya sehingga tujuan dari organisasi tersebut akan mudah tercapai dan anggota-anggotanya akan mendapatkan bimbingan menjadi seorang pemimpin yang cemerlang dimasa depan.