bab i.baru
Post on 12-Feb-2016
214 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
TUGAS KELOMPOK
KONSEP KEBIDANAN
KONSEP BERUBAH
KELOMPOK I
NAMA ANGGOTA :
Lia Lismiati
Yessi Ardiani
Helti Lestari S
Sarah Saputri T
Debora Paninsari
Ria Andina
Khairan Nisak
Fanny Jesica
Asri Noviyanti
Lydia Febri Kurniatin
Anjelina Puspita sari
Lita Nafratilova
Nursyahid siregar
PROGRAM PASCA SARJANA KEBIDANAN
FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS ANDALAS
2014
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kepadaTuhan Yang Maha Esa, Karena atas berkat dan rahmatnya, kami dapat menyelesaikan makalah kelompok yang berjudul Konsep Berubah. Penulisan makalah ini, dilakukan dalam rangka menambah wawasan mahasiswa dalam mata kuliah Konsep Kebidanan.
Kami mengucapkan terima kasih kepada Ibu Hj. Ulvi Mariati, S.Kp, M.Kes yang telah mengarahkan dan membantu kami dalam pembuatan makalah kami ini.
Dalam penulisan makalah ini, kami menyadari masih banyak terdapat kekurangan kekurangan, untuk itu kami mengharapkan kritik dan saran untuk penyempurnaan makalah kami. Semoga makalah ini nantinya bermanfaat bagi pengembangan ilmu konsep kebidanan. Akhir kata kami ucapkan terima kasih.
Kelompok
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latarbelakang
Perubahanbisaterjadisetiapsaat, danmerupakan proses yang dinamikdantidakdapatdielakkan. Berubahberartiberanjakdarikeadaansemula.Tanpaberubahtidakadapertumbuhandantidakadadorongan, namundenganberubahterjadiketakutan, kebingungan, kegagalandankegembiraan.Setiap orang dapatmemberikanperubahanpada orang lain. Merubah orang laindapatbersifatimplisitdaneksplisitataubersikaptertutupdanterbuka. Kenyataaninipentingkhususnyadalambidangkepemimpinandanmanajemen.Pemimpinsecarakonstanmencobamenggerakkansistemdarisatutitikketitiklainnyauntukmemecahkanmasalah.Makasecarakonstanpemimpinmengembangkanstrategiuntukmerubah orang laindanmemecahkanmasalah.
Sepertinyahalnyadenganilmukebidanan yang mempunyai 2 pilihanutama yang berhubungandenganperubahan.Merekamelakukaninovasidanperubahanataumerekadapat di rubaholehsuatukeadaanatausituasi.Bidanmempunyaiketerampilandalam proses perubahan. Pertama, proses bidanyaitumerupakanpendekatandalampenyelesaianmasalah yangsistematisdankonsistendenganperencanaanperubahan.Kedua,bidandiajarkanmendapatkanilmudikelasdanmempunyaipengalamanpraktekuntubekerjasecaraefektifdengan orang lain.
Perubahanpelayanankesehatanataukebidananmerupakankesatuan yang menyatudalamperkembangandanperubahankebidanan di Indonesia.Perubahaniniadalahcarakebidananmempertahankandirisebagaiprofesidanberperanaktifdalammenghadapi era globalisasi.
Seiringperkembanganduniamedis yang sedemikianpesatnyamakapelayanankebidanandituntutuntukbisamengikutidanmengimbangiperkembanganpelayananmedisdankesehatanlainnya.Disebagianbesarpelayanankesehatan yang seharusnyamelaksanakanpelayanandanasuhankebidanan, masihterbataspadapelaksanaankegiatan-kegiatan yang belummemenuhikaidahasuhansecara professional yang bertanggunggugat.Begiturumitnyamasalah yang dihadapisehinggasukarmenentukantitikmasukuntukmengadakanperubahan yang strategisdanbermakna.Walaupunadaupayamembenahi, padaumumnyamasihbersifatinsidentil, kurangterarah, terfragmentasidanberjangkapendek yang bahkanjustrudapatmerugikanpelayanankebidananitusendiri.
Kemajuandalam system perawatankesehatanmerupakantantanganbagibidan professional dalamkualitaskebidanantenagakerjaharusmemnuhiperubahankebutuhankesehatanbaikmasyarakatindustri yang sangatpedesaan dan modern. Bersikeras pada cara-cara tradisional dalam melakukan sesuatu dikebidanan tampaknya tidak memadai dalam memenuhi tantangan ini. Pendekatan baru dan kreatif yang diperlukan jika kebidanan sebagai profesi
1.2 TujuanUmum
Adapuntujuanumumdalammakalahiniadalah untukmemahamidanmenganalisakonsepperubahan
1.3 TujuanKhusus
DefenisikonsepberubahTeoriperubahanDampakperubahanPerencanaandanpelaksanaanperubahanStrategiperubahan
1.4 Manfaat
a. Menambahwawasanbidandalammemberikanpelayanankebidananmenjadilebihbaikkedepannya
b. Memberikanperkembanganbagiilmukebidanan yang lebihefektifdanefisien
top related