1. DISEDIAKAN OLEH:SAG

2. Objektif Mendefinisikan konsep kuasa, pengaruhdan autoriti Memahami perbezaan serta perkaitan diantara ketiga2 Memahami bagaimana operasi danpenggunaan kuasa Menjelaskan bentuk2 kuasa danpenggunaannya. 3. Kuasa Bertrand Russel, kuasa merupakan satu konsepfundamental dalam Sains Politik spt konsep Tenagayang menjadi asas dalam ilmu fizik Kuasa ialah aspek perhubungan antara manusia dandlm hbg ini, ia melibatkan keupayaan seseoranguntuk menyebabkan seseorang indv yang lainmelakukan sesuatu yg jika tidak kerananya, tidakakan dilakukan oleh indv berkenaan. Dua istilah yang sama erti dengan kuasa iaitupengaruh dan autoriti Dari segi penggunaan sama ada kuasa, pengaruhdan autoriti boleh dibezakan 4. kuasa bukannya suatu benda yang tetapdalam ukuran2 tertentu Kadang mereka memiliki kuasa tidakberupaya melakukan sesuatu dengankuasanya Kadang2 yang tidak memiliki kuasa secaraformal, tetapi lebih berkuasa Kuasa adalah sebahagian kecil sahaja drpunsur2 politik, ini kerana dlm pemerintahanyang dicari oleh ahli politik ialah kuasa danmempertahankan kuasa 5. Dalam konteks negara, kuasa negaramenyebabkan rakyat akur kepadakehendak ung2 negara, tanpa kuasaudg2 negara tidak dpt dikuatkuasakan Dlm hbg antarabangsa negara yangkuat, kaya dan berkuasa dpt menekannegara2 miskin dan lemah 6. Autoriti Autoriti ialah pihak yang mempunyai kedudukan ataujawatan yang sah dan justeru itu boleh dan berhakmemberikan sesuatu arahan David Robertson, autoriti adalah satu keadaan dimana satu pihak itu berada dalam kedudukanmemberikan sesuatu arahan yang akan dipatuhi olehpihak yang diarahkan, kerana ia dilihat sebagaisesuatu yang sah. Arahan itu dipatuhi keranakedudukannya yang sah(legitimate), disebabkanoleh unsur2 paksaan, sogokan, pujukan dansebagainya Max Weber membahagikan autoriti kepada tiga; 7. 1. Autoriti Tradisional Merujuk kpd autoriti yang lahir dan diwarisisecara turun-temurun Kepatuhan diberikan kepada pemegangautoriti atas andaian peraturan telah lamawujud dlm mkat Pemimpin yang diangkat dan dihormatidalam mkat memiliki autoriti tradisi Cthnya, Tok Batin, Undang dll 8. 2. Autoriti Karisma Ia lahir akibat drp ciri2 istimewa lagi unik yang wujuddalam personaliti seseorang pemimpin Weber mengaitkan kpd keupayaan indv dalammewujudkan dan mempertahankan kepercayaan tentangkewibawaan dlm dirinya sbg satu sumber kuasa yg sah. Ciri2 istimewa termasuklah unsur2supernatural, kepahlawan, kenabian, kekeramatan dll Dalam konteks politik semasa, konsep karisma digunakansewenang2nya dan menyimpang dari maksud asal, iaitu; Karisma dinilai dari sudut penonjolan dayakepimpinan, berpidato dan mematahkan hujjah lawan Weber mengemukakan Nabi Muhammad, Nabi Isa, NabiMusa, confucius, Gautama Buddha dll sbg contoh indv ygmenikmati autoriti karisme. 9. 3. Autoriti Perundangan (Legal-RationalAuthority) Autoriti yang banyak ditemui dalam kehidupanmoden Ia berpunca drp kedudukan jawatan seseorang dania diterima umum sebagai suatu yang sah danrasional Kepatuhan kepada autoriti ini diberikan lantaranperaturan dan perundangan yang telah ditetapkanoleh mkat, organisasi dan institusi Cotohnya ia bermula dengan pemimpin tertinggikerajaan, ketua2 jabatan kerajaan, swasta dll Ia diperkukuhkan lagi dengan sistem perundanganyang khusus dan skop autoriti ditentukan denganagak nyata 10. Bentuk-Bentuk Kuasa John Kenneth Galbraith dalam bukunya The Anatomy of Power menyebut,terdapat tiga bentuk kuasa dan terdapattiga institusi ataupun sumber yang bolehmembawa seseorang memiliki danmenggunkan kuasa2 tersebut, iaitu;i. Kuasa hukuman(Condign Power)ii. Kuasa ganjaran (Compensatory Power)iii. Kuasa kondisi(Condition Power) 11. 1. Kuasa Hukuman Merupakan kuasa untuk mengenakan suatu tindakanyang tidak menyenangkan ke atas individu keranasesuatu pilihannya, sehingga ia membatalkan pilihan2tersebut Kuasa hukuman ini mengancam indv secara fizikalmahupun emosi condign power meliputi dendaan, rampasan harta,kata2 celupar dan kutukan secara terang2 oleh indv danmkat Contoh, sesebuah negara mengancam sekatanekonomi, ancaman ketenteraan dll atau majikan ke ataspekerjanya dengan kerugian kewangan, pertukanjawatan, tatatertib, surat tunjuk sebab dll 12. 2. Kuasa Ganjaran (CompensatoryPower) Digunakan dengan menawarkan suatupulangan bernilai kpd indv supaya iamemberikan kepatuhan. Ia termasuk memberi puji-pujian, ganjaranmaterial dan kewangan, pangkat dankedudukan dll 13. 3. Kuasa kondisi (Condition Power) Digunakan untuk merubah dan membentuksemula kepercayaan orang lain supayasejajar dengan apa yang dihajati Proses sosialisasi menerusi bidangpendidikan membawa perubahan kpd sikapdan komitmen individu Melaluinya mkat lebih komited mematuhikehendak sesuatu pihak 14. Ketiga2 kuasa di atas boleh berpunca daripada sumber2:1. Personaliti Aspek keterampilan peribadi, minda dan perilaku Dlam konteks sekarang ia lebih kepada keupayaan kepimpinan sehingga lahir rasa hormat, segan dan gerun dengan keupayaanya 15. 2. Pemilikan Harta Benda(Property) Ia memungkinkan seseorang memiliki kuasa ganjaran yang berkesan sebagai pertukaran ketaatan yang berkesan, contohnya istilah politik wang dll Tokoh2 perniagaan dirujuk dan diminta pandangan tentang rahsia kejayaan dll Ramai jutawan berjaya menjadi pemimpin negara kerana kekayaan 16. 3. Organisasi J.K Gabrailth menyifatkan organisasi sebagai satu sumberkuasa yang terpenting dalam mkat moden Organisasi merupakan alat bagi menjalankan kuasa Kerajaan adalah sebuah organisasi yang berkuasa Perniagaan adalah satu organisasi yang berpegaruh Angkatan tentera, polis adalah alat kuasa yang berkesan Organisasi juga boleh memantapkan kuasa pemilikanharta benda Justeru, ramai berminat dengan kuasa Gabungan antara personaliti, harta benda dan organisasimelahirkan satu bentuk kuasa yang mantap Seterusnya taktik pengendalian kuasa memainkanperanan utama dlm menghadapi saingan, rintangan dantentangan 17. SEKIAN