1

Lampiran B

SYARAT DAN KRITERIA PENCALONAN

TOKOH SETIAUSAHA PERKHIDMATAN AWAM

Sempena Minggu Setiausaha Perkhidmatan Awam Peringkat Negeri anjuran Institut Latihan Sektor Awam Negeri (INSAN), Jabatan Ketua Menteri akan memberi pengiktirafan dan penghargaan kepada para Setiausaha yang telah berkhidmat dengan cemerlang. Bagi menghargai sumbangan dan khidmat cemerlang para Setiausaha, Institut ini membuka pencalonan bagi Anugerah Tokoh Setiausaha dan Setiausaha Cemerlang sebagai pengiktirafan Kerajaan Negeri Sabah terhadap kewibawaan seorang Setiausaha berdasarkan kriteria seperti yang berikut: 1. Perkhidmatan cemerlang di pejabat khususnya dalam perkhidmatan awam

amnya;

2. Sumbangan cemerlang kepada profesion kesetiausahaan dan pengurusan dalam organisasinya;

3. Penglibatan aktif dalam kegiatan luar organisasi dari khidmat masyarakat;

dan 4. Kecemerlangan dalam bidang lain. SYARAT-SYARAT PEMILIHAN CALON TOKOH SETIAUSAHA 1. Calon hendaklah seorang Warganegara Malaysia yang dilahirkan di negeri

Sabah.

2. Calon hendaklah berumur 50 tahun ke atas, masih berkhidmat ataupun telah bersara.

3. Calon hendaklah sedang atau telah berkhidmat sebagai Setiausaha Pejabat

atau Pembantu Setiausaha Pejabat/ Jurulatih/ Pegawai Latihan atau Pegawai Tadbir (Kenaikan Pangkat dari jawatan Setiausaha) di dalam perkhidmatan awam.

4. Kriteria pemilihan calon hendaklah berasaskan kepada urutan keutamaan

berikut:

4.1. Perkhidmatan cemerlang sebagai setiausaha di pejabat; 4.2. Sumbangan cemerlang kepada profesion kesetiausahaan dan

perkhidmatan awam; 4.3. Penglibatan aktif kegiatan luar pejabat dan khidmat masyarakat; dan 4.4. Kecemerlangan dalam bidang lain.

5. Pemilihan calon Tokoh Setiausaha boleh juga dibuat ke atas mereka yang

telah meninggal dunia.

6. Persatuan Setiausaha atau Kesatuan Perkhidmatan Kesetiausahaan boleh membuat pencalonan Tokoh Setiausaha.

2

SYARAT DAN KRITERIA PENCALONAN

ANUGERAH SETIAUSAHA CEMERLANG PERKHIDMATAN AWAM

1. SYARAT-SYARAT PEMILIHAN CALON “ANUGERAH SETIAUSAHA CEMERLANG”

1.1. Calon hendaklah seorang Warganegara Malaysia yang dilahirkan di

negeri Sabah.

1.2. Calon hendaklah sedang atau berkhidmat sebagai Pembantu Setiausaha Pejabat atau Setiausaha Pejabat di dalam Perkhidmatan Awam Negeri Sabah.

1.3. Calon hendaklah telah menyumbang khidmat cemerlang di pejabat

khususnya dalam perkhidmatan awam amnya. (Lampirkan Anugerah/ Sijil/ SKT tiga (3) tahun terkini dan cetakan SM2 bagi Markah SKT).

2. Kriteria pemilihan calon Setiausaha Cemerlang hendaklah berasaskan kepada

urutan keutamaan yang berikut:

2.1. Perkhidmatan cemerlang sebagai Setiausaha di pejabat.

2.2. Sumbangan cemerlang kepada profesion Kesetiausahaan dan perkhidmatan awam.

2.3. Penglibatan aktif kegiatan luar pejabat dan khidmat masyarakat sama ada di peringkat negeri, negara dan antarabangsa.

2.4. Kecemerlangan dalam bidang lain.