rencana kerja tahunan 2017 -...
TRANSCRIPT
i
t i . p o l i t a l a . a c . i d
2017
Rencana Kerja
Tahunan 2017
ii
KATA PENGANTAR
Puji Syukur kepada Allah SWT atas tersusunnya Rencana Kerja Tahunan (RKT) Program Studi
D3 Teknik Informatika Politeknik Negeri Tanah Laut tepat pada waktunya, sehingga dapat
dipergunakan untuk keperluan penyusunan Program Kerja Program studi. Program Studi D3
Teknik Informatika Politeknik Negeri Tanah Laut telah berperan aktif dalam mengembangkan
ilmu pengetahuan di bidang teknik informatika serta telah menghasilkan banyak alumni yang
mempunyai andil besar dalam mengatasi berbagai persoalan di masyarakat, sehingga bisa
berkontribusi dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Dengan tersusunnya RKT Program
Studi D3 Teknik Informatika Politeknik Negeri ini, maka arah pengembangan program studi
menjadi terarah. Mudah-mudahan RKT Program Studi D3 Teknik Informatika Politeknik Negeri
ini menjadi komitmen bersama bagi segenap civitas akademika sehingga dapat mengangkat citra
dan peran Program Studi D3 Teknik Informatika Politeknik Negeri dalam pembangunan Bangsa
dan Negara yang kita cintai ini.
Pelaihari, 2 Januari 2017
Kaprodi Teknik Informatika
Veri Julianto, M.Si
NIP. 19900711 201504 1 001
iii
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR .................................................................................................... ii
DAFTAR ISI .................................................................................................................. iii
BAB I PENDAHULUAN ............................................................................................... 1
BAB II SEJARAH VISI, MISI DAN TUJUAN ........................................................... 2
2.2 Visi ...................................................................................................................... 2
2.3 Misi ..................................................................................................................... 2
2.4 Tujuan ................................................................................................................ 2
BAB III STRATEGI PENCAPAIAN, INDIKATOR DAN TARGET ...................... 7
3.1 Strategi Pencapaian .......................................................................................... 7
3.2 Indikator dan Target Pencapaian ................................................................ 10
BAB IV PENUTUP ............................................................................................... 17
DAFTAR PUSTAKA ................................................................................................... 18
1
BAB I
PENDAHULUAN
Dokumen Rencana Kerja Tahunan merupakan dokumen yang disusun sebagai penjabaran
lebih lanjut dari Rencana Strategis Program Studi Teknik Informatika Politeknik Negeri
Tanah Laut Tahun 2017-2020. Target-target yang ditetapkan dalam dokumen rencana kerja
tahunan ini adalah hasil kesepakatan bersama. Merujuk pada Rencana Strategis yang bersifat
umum maka dalam Rencana Kerja Tahunan secara rinci akan dipaparkan rencana program
studi mencakup misi, tujuan, sasaran indikator kinerja untuk mengetahui pencapaian tujuan,
sasaran termasuk target-target kuantitatif dan program-program yang menjadi payung
berbagai kegiatan yang akan dilaksanakan program studi teknik informatika Politeknik
Negeri Tanah Laut dalam rangka mewujudkan visi dan misi 2017- 2020.
2
BAB II
SEJARAH VISI, MISI DAN TUJUAN
2.1 Sejarah
Program Studi D3 Teknik Informatika merupakan salah satu unsur pelaksana akademik
pada Politeknik Negeri Tanah Laut. Kampus ini pada awal berdirinya ditahun 2009
dengan nama Politeknik Industri Tanah Laut yang dikelola Yayasan Pendidikan Tuntung
Pandang Berseri dan pada tahun 2014 berubah menjadi Politeknik Negeri Tanah Laut.
Pada masa transisi pengelolaan prodi masih menggunakan statuta sebelumnya yaitu
statuta tahun 2009 bab XIV tentang program studi pasal 34 .
2.2 Visi
Visi PS D3 Teknik Informatika adalah Menjadi Program Studi terunggul dan terdepan
Se Regional Kalimantan dalam bidang pemrograman dan jaringan dan diakui ditingkat
Nasional pada Tahun 2020.
2.3 Misi
1. Menyelenggarakan dan mengembangkan pendidikan vokasi yang berkualitas untuk
menyiapkan lulusan yang berkompeten dibidang pemrograman dan jaringan,
beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, memiliki jiwa
technopreneurship dan dibutuhkan industri.
2. Menyelenggarakan tata kelola program studi yang baik untuk mewujudkan kinerja
yang efektif, efisien dan berkelanjutan.
3. Melaksanakan penelitian terapan dalam bidang pemrograman dan jaringan secara
terencana, terstruktur, dan sinergi.
4. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat dengan memanfaatkan potensi
lokal sebagai kontribusi dalam penyebaran teknologi.
5. Mengembangkan kemitraan dengan lembaga pemerintah, dunia usaha dan industri
dalam mendukung proses pembelajaran, penelitian, pengabdian kepada masyarakat
dan penyerapan lulusan.
2.4 Tujuan
Program Pendidikan Teknik Informatika mempunyai tujuan yaitu:
3
1. Menghasilkan sistem pendidikan vokasi yang berkualitas, dan memiliki lulusan yang
berkompeten dalam bidang pemrograman dan jaringan berdasarkan nilai-nilai
keimanan, ketakwaan, berjiwa technopreneur yang dibutuhkan industri.
2. Terwujudnya tata kelola program studi yang baik dan bersih sehingga meningkatkan
layanan guna mewujudkan kinerja yang efektif, efisien, dan berkelanjutan.
3. Menghasilkan penelitian terapan yang bermanfaat bagi pengembangan ilmu
pengetahuan, teknologi, dunia usaha dan industri dan menghasilkan publikasi karya
ilmiah di jurnal nasional maupun internasional.
4. Menghasilkan pengabdian masyarakat dengan memperhatikan potensi lokal dan
berbasis pada teknologi terapan serta jasa untuk peningkatkan kesejahteraan
masyarakat.
5. Menghasilkan kerjasama-kerjasama berkelanjutan dengan mitra dalam mendukung
proses pembelajaran, penelitian, pengabdian kepada masyarakat dan persiapan
lulusan yang siap pakai.
4
2.5 Rumusan Sasaran
Berdasarkan visi, misi, dan tujuan prodi D3 Teknik Informatika, maka
a. Mewujudkan lingkungan belajar yang kondusif dalam proses pendidikan dan pembelajaran untuk meningkatkan kualitas mahasiwa dan
lulusan.
b. Meningkatkan kualitas tata kelola organisasi, manajemen dan mutu layanan.
c. Meningkatkan kualitas dosen dan membangun jaringan untuk meningkatkan jumlah riset dan publikasi bagi dosen.
d. Meningkatkan kerja sama dengan mitra dalam kegiatan pengabdian yang menghasilkan inovasi bagi kesejahteraan masyarakat.
No. Sasaran Strategi Pencapaian Kurun Waktu
1. Mewujudkan lingkungan
belajar yang kondusif dalam
proses pendidikan dan
pembelajaran untuk
meningkatkan kualitas
mahasiwa dan lulusan.
Mengoptimalkan proses pembelajaran baik teori maupun praktikum dengan
menggunakan materi pembelajaran berbasis electronics (elearning dan laboratorium).
Setiap Semester
Memaksimalkan proses pendampingan akademik dan perbaikan nilai Setiap Semester
Membekali mahasiswa dengan sertifikat kompetensi (sertifikat) Setiap Tahun
Menyediakan fasilitas (ruang himpunan mahasiswa) untuk pengembangan softskil Setiap Tahun
Mengembangkan inkubasi bisnis dengan pendekatan Project based Learning Setiap Tahun
Menyediakan dan mengevalausi proses Bimbingan Akademik Secara periodik dan
Peningkatan Intensitas pembimbingan Tugas Akhir
Setiap Semester
Menambah rujukan sumber belajar dari buku dan artikel terbaru Setiap Tahun
Mengadakan program guest lecture sebagai tambahan pembelajaran mahasiswa Setiap Semester
Menetapkan beban mengajar dosen sesuai bidangkeilmuan Setiap Semester
Melakukan Koordinasi materi kuliah antar dosen parallel atau tim dosen (team
teaching)
Setiap Semester
5
Melakukan Monitoring dan evaluasi perkuliahan Setiap Semester
Penilaian proses perkuliahan oleh mhs Setiap tahun
Meningkatkan Masa tunggu lulusan pendapatkanpekerjaan Setiap tahun
Mengevaluasi dan merestrukturisasi Kurikulum Berbasis Kompetensi Setiap 3 tahun
2. Meningkatkan kualitas tata
kelola organisasi,
manajemen dan mutu
layanan.
Bersinergi dengan Instansi Politeknik Negeri Tanah Laut dalam menyusun Renstra
dan RKT prodi
Setiap Tahun
Membentuk tim penjamin mutu internal (SPMI) PS dalam bekerja dan bersinergi
dengan penjamin mutu institusi (P4MP)
Setiap Semester
Upgrade software dan hardware yang ada di lab. Setiap Semester
Mengoptimalkan pengajuan buku dan jurnal Setiap Tahun
Mengoptimalkan penggunaan Sistem informasi akademik, kepegawaian, elearning
dan ejournal.
Setiap Tahun
Selalu memperhatikan mutu akademik sesuai dengan baku mutu akademik nasional Setiap Tahun
3. Meningkatkan kualitas dosen
dan membangun jaringan
untuk meningkatkan jumlah
riset dan publikasi bagi
dosen.
Memberikan dorongan kepada dosen untuk melanjutkan studi S3 Setiap Tahun
Memberikan dorongan kepada dosen untuk mengajukan sertifikasi (dosen) Setiap Tahun
Memberikan kesempatan dosen untuk ikut pelatihan dan mengambil sertifikasi
keahlian
Setiap Tahun
Mendorong dosen untuk mengajukan kenaikan pangkat dan jabatan Setiap Semester
Mendorong, menugaskan, dan memberikan kompensasi dosen dalam mengajukan
usulan berbagai skema penelitian di tingkat institusi dan nasional
Setiap Tahun
Mendorong dan memberikan kompensasi kepada dosen dalam mempublikasikan
karyanya di berbagai jurnal dan konferensi
Setiap Tahun
4. Mendorong dosen untuk membuat proposal yang akan diajukan ke Kemenristek Dikti Setiap Tahun
6
Meningkatkan kerja sama
dengan mitra dalam kegiatan
pengabdian yang
menghasilkan inovasi bagi
kesejahteraan masyarakat.
Mendorong Dosen dan dibantu mahasiswa dalam melakukan pengabdian kepada
masyarakat yang didanai Institusi dan mandiri
Setiap Tahun
Menjalin kerjasama dengan Mitra dalam tridharma dan persiapan lulusan Setiap Tahun
7
BAB III
RENCANA KERJA TAHUNAN DAN TARGET
3.1 Rencana Kerja Tahunan 2017
Berikut ini adalah Rencana Kerja Tahunan Program Studi D3 Teknik Informatika Politeknik
Negeri Tanah Laut :
No Nama Kegiatan Deskripsi Waktu
Pelaksanaan
1 Pengumpulan SAP dan GBPP/
RPS
Pengumpulan silabus RPS dan
GBPP/RPS pada awal semester
Genap 2015/2017 dan Ganjil
2017/2017
10 Februari 2017
Dan
10 Juli 2017
2 Pengabdian Manunggal Pengabdian kepada masyarakat
dalam menunjang Tridharma
Perguruan Tinggi
Maret dan
September 2017
3 IPTEK bagi masyarakat Oktober, November
2017
4 Wisuda Persiapan kegiatan wisuda Oktober 2017
5 Yudisium I Persiapan kegiatan Yudisium I Agustus 2017
6 Yudisium II Persiapan kegiatan Yudisium II September 2017
7 UTS semester Genap 2016/2017
dan Ganjil 2017/2018
Persipan soal UTS Genap
2016/2017 dan Ganjil 2017/2018
Maret dan Oktober
2017
8 UAS semester Genap 2016/2017
dan Ganjil 2017/2018
Persiapan UAS semester Genap
2015/2017 dan Ganjil 2017/2017
Juni dan Desember
2017
9 Seminar Nasional Mahasiswa Seminar untuk peningkatan
wawasan mahasiswa dalam
perkembangan ilmu
pengetahuan
Oktober 2017
10 PKM (Pekan Kreatifitas
Mahasiswa)
Pengajuan proposal PKM September 2017
11 PKL (Praktek Kerja Lapangan
Mahasiswa)
Persiapan PKL mahasiswa
terkait penhajuan dan pencarian
tempat PKL
September –
Desember 2017
8
No Nama Kegiatan Deskripsi Waktu
Pelaksanaan
12 Kerjasama dengan perusahaan Evaluasi kerjasama yang
terlaksana dan mencari industry
baru untuk tempat kerjasama
Maret dan Juli 2017
13 Kunjungan Industri Proses pembelajaran di dunia
industry dengan belajar
langsung dari pelaku industri
terkait mata kuliah tertentu.
April 2017,
Mei2017
14 Perbaikan WEB TI Evaluasi dan penambahan fitur
terkait Web Teknik Informatika
Maret 2017
15 Rekap data mahasiswa TI Rekap data mahaiswa terkait
dengan kehadairan
Februari -
Desember 2017
16 Jurnal Proses persiapan penerbitan
jurnal TI
Maret 2017
17 Rapat mingguan Kegitan rapat evaluasi kegiatan
mingguan
Insidentil
18 Rapat Bulanan Evaluasi Kegiatan Bulanan Insidentil (akhir
bulan)
20 Kuliah Perdana Kuliah umum dari internal
program Studi Teknik
Informatika terkait dengan
sosilaisasi visi dan misi,
mengingatkan kembali peraturan
akademik dan kemahaisswaan
dan laian-lain
Januari 2017 dan
Agustus 2017
21 Kuliah Umum Kuliah umum dari eksternal Luar
untuk menambah wawasan
mahasiswa dan dosen
Mei 2017
22 OSN Pertamina Lomba olimpiade pertamina Oktober 2017
23 APTIKOM Ikut kegiatan APTIKOM September 2017
24 Borang Akreditasi Persiapan akreditasi Maret 2017
25 Dosen PA Pembagaian Dosen PA Agustus 2017
26 SKP Pengumpulan SKP Maret 2017
9
No Nama Kegiatan Deskripsi Waktu
Pelaksanaan
28 TA Proses pembimbingan TA dan
pengujian TA
Januari-Juli 2017
29 IBM/Dosen Pemula Pengajuan proposal hibah dari
DIKTI terkait dengan penelitian
dan pengabdian
Maret 2017
30 Tracer study Penelusuran lulusan teknik
Informatika
Januari, Februari,
Maret 2017
31 Mahasiswa Baru Persiapan penyambutan
mahasiwa baru
Juli 2017
32 Update data LAB Update barang di LAB dan
menjadi dasar sebagai
pengajuan ke institusi untk
anggaran selanjtnya
Januari 2017 ,
Februari 2017,
Maret 2017
.
10
3.2 Indikator dan Target Pencapaian
Tabel 3.1 Indikator dan Target Pencapaian Renop Program Studi Teknik Informatika Politeknik Negeri Tanah Laut 2017-2020.
No Isu Strategis Program Kegiatan Indikator Baseline Target Pencapaian
2017 2017 2018 2019 2020
1. Bidang Kelembagaan/
Tata Kelola Organisasi dan mutu layanan
1) Peningkatan
status akreditasi program studi
Prodi Tek. Informatika
(D3)
Prodi Tek.
Informatika (D3)
C C C B B A
2) Penerimaan
Mahasiswa Baru
Prodi Tek. Informatika
(D3)
Jumlah Mahasiswa 100 120 130 130 130 130
3) Pengembangan sistem informasi
Pengembangan Website Prodi
Persentase kelengkapan konten
20% 30% 50% 80% 90% 100%
4) Meningkatkan peran P4MP
dalam pengelolaan
prodi
Membentuk tim penjamin mutu internal
(SPMI) prodi dalam
bekerja dan bersinergi
dengan penjamin mutu institusi (P4MP)
Kinerja SPMI prodi dalam membantu
meningkatkan kualitas
akademik dan
layanan.
Adanya tim SPMI
prodi
Adanya
tim
SPMI
prodi
Terlaksananya evaluasi
pembelajaran
dan mutu
layanan oleh SPMI Prodi
Berjalannya
SOP
tim
SPMI prodi
Adanya
lapora
n
peningkatan
kinerja
prodi
5) Upgrade software
dan hardware yang ada
di lab
Pendataan terkait
software dan hardware
terkait dengan masa guna ddll
Ada arsip pendataan - Perawatan softwere dan hardware yang ada
di lab
6) Mengoptimalkan pengajuan buku dan
jurnal.
Pengadaan buku baru terkait dengan buku
pembelajaran dan jurnal
untuk penelitian
25 buku
baru
50 buku
1
jurnal
nasional
75 buku
2 jurnal
nasional
100 buku
2
jurnal
nasional
25
buku
baru
7) Mengoptimalkan penggunaan Sistem
informasi akademik,
kepegawaiaan,
elearning dan ejurnal.
Pengunnan SI dalam menunjang efesiensi
dan efektifitas akademik
Dosen menggunakan SI
Sosilaisasi Sistem
informasi
Minimal
70%
dosen
telah melen
70% Dosen memanfaatkan
SI
80% dosen
sudah
meng
optimal
kan
100% dosen
dan
mahasi
swa terbias
a
11
gkapi data
penggunaan
menggunakan
SI
8) Bersinergi dengan
Instansi Politala dalam
menyusun Renstra dan
RKT prodi.
Menyusun Rencana
kegiatan dalam
menjalakn tridharma
guna mewujudkan visi dan misi
Ada Rencana Kerja
Tahunan Prodi dan
Laporan RKT
Tahunan
-
Ada
RKT
2017
Ada
RKT
2017
Ada
RKT
2018
Ada
RKT
2019
Ada
RKT
2020
2. Pendidikan, SDM, Sarana dan Prasarana
1) Peningkatan kualitas proses
belajar mengajar
a. Menetapkan beban mengajar dosen sesuai
bidang keilmuan pada
program studi
Beban mengajar (SKS)
12 12 12 12 12 12
b. Koordinasi materi
kuliah antar dosen
parallel atau tim dosen (team teaching)
Frekuensi persemester 1 1 1 1 1 1
d. Monitoring dan evaluasi perkuliahan
oleh prodi
Frekuensi persemester 2 2 2 2 2 2
e. Penilaian proses
perkuliahan oleh
mahasiswa
Frekuensi persemester 1 1 1 1 1 1
h. Pertemuan dosen di
kelas
Rata-rata Jumlah
pertemuan dosen persemester
14 14 15 16 16 16
h. Meningkatkan IPK lulusan
IPK 3.39 3.39 3.40 3.40 3.41 3.41
i. Masa tunggu lulusan mendapatkan pekerjaan
Rata-rata masa tunggu lulusan (bulan)
4 3 3 3 3 2
j. Rasio dosen tetap terhadap mahasiswa
Rasio Dosen : Mahasiswa
1:28 1:27 1:26 1:25 1:24 1:23
2) Peningkatan profesionalisme
pegawai (tenaga
kependidikan)
Mengikutsertakan pegawai dalam program
pendidikan dan
pelatihan sesuai dengan
bidang kerjanya
Jumlah Pegawai 1 1 2 2 2 2
a.ADI Persentase Jumlah
Dosen
50% 70% 100% 100% 100% 100%
12
b.APTIKOM Persentase Jumlah Dosen
0% 30% 50% 100% 100% 100%
c.ACM Persentase Jumlah Dosen
0% 15% 20% 20% 25% 30%
d. IEEE Persentase Jumlah dosen
0% 0% 10% 15% 20% 30%
3 ) Penyediaan Prasarana dan Sarana
Utama
a. Ruang kuliah Jumlah kelas 12 12 14 14 14 14
b. Ruang Laboratorium Jumlah Ruang 2 3 3 4 4 4
c. Ruang Perpustakaan Jumlah Ruang 1 1 1 1 2 2
d. Ruang Seminar Jumlah Ruang 0 1 2 3 3 4
e. Ruang Dosen (luas >4m2 per dosen)
Jumlah Ruang 7 7 8 9 10 12
4. Penyeiaan sarana Utama:
a. Komputer
- Ruang kuliah Jumlah computer 0 1 2 2 2 2
- Lab. Komputer Jumlah komputer 50 65 80 80 90 90
b. LCD Projektor
- Ruang kuliah Persentase 100% 100% 100% 100% 100% 100%
- Ruang seminar Persentase 100% 100% 100% 100% 100% 100%
- Laboratorium Persentase 100% 100% 100% 100% 100% 100%
- Lab. komputer Persentase 100% 100% 100% 100% 100% 100%
c. Sambungan Internet Kapasitas Bandwidth (GB)
10 Mbps
20 Mbps
30 Mbps
40 Mbps
50 Mbps
60 Mbps
a. Pemuktakhiran kurikulum Program
Studi
Pelaksanaan Pemuktahiran
kurikulum
- √ - - √ -
2) Peningkatan
Relevansi Kurikulum
b. Mengevaluasi GBPP,
silabus, kontrak
perkuliahan, RPKPS
pada setiap program studi
Pemuktahiran
GBPP, silabus,
kontrak perkuliahan,
RPKPS
70% 80% 85% 90% 95% 100%
1. Mengevaluasi buku pedoman penulisan
Tugas Akhir
Pelaksanaan Pemutakhiran
pedoman
- √ - √ - √
3) Peningkatan
kualitas tugas akhir
2. Menetapkan jumlah
maksimum bimbingan
oleh setiap dosen
pembimbing
Jumlah mahasiswa 6 6 6 6 6 6
13
3. Menetapkan jumlah minimum pertemuan
konsultasi mahasiswa
dengan dosen
pembimbing
Frekuensi konsultasi
10 12 12 12 12 12
4. Peningkatan jenjang
pendidikan
Persentase Jenjang
(Jumlah komulatif dosen kuliah S3)
0 0 0 0 2 3
4) Memberikan dorongan kepada dosen
untuk melanjutkan studi
S3
Jumlah dosen mendapatkan sertifikasi
dosen
Persentase dosen tersertifikasi
- 10% Dose
n
terser
tifikasi
25% Dose
n
teserti
fikasi
50% Dose
n
teserti
fikasi
80% Dose
n
terser
tifikasi
100% Dosen
terserti
fikasi
5) Memberikan dorongan kepada dosen
untuk mengajukan
sertifikasi (dosen)
0 0 1 2 3
6) Memberikan
kesempatan dosen
untuk ikut pelatihan dan mengambil sertifikasi
keahlian
Peningkatan jabatan
fungsional dosen
Jumlah komulatif
dosen yang
mendapatkan jabatan fungsional
1 AA 3 AA,
1 L
3 AA,
2L
4 AA,
2 L, 1
LK
4 AA,
3 L, 2
LK
7) Mendorong dosen
untuk mengajukan
kenaikan pangkat dan
jabatan
1. Penelitian dosen yang
dibiayai internal
Persentase Jumlah
penelitian
70% 70% 80% 85% 90% 95%
3. Publikasi, Penelitian dan
Pengabdian Kepada masyarakat
1) Peningkatan
jumlah penelitian dosen dan mahasiswa
2. Penelitian dosen yang
dibiayai eksternal
Persentase Jumlah
penelitian
0% 5% 10% 15% 20% 25%
3. Pelibatan mahasiswa
dalam penelitian dosen
Persentase Jumlah
mahasiswa yang terlibat
10% 50% 55% 60% 70% 75%
1.Mengikutsertakan dosen pada Training for
training (TOT)
metodologi penelitian
Persentase Jumlah dosen yang
diikutkan
0% 15% 40% 70% 85% 90%
2) Peningkatan
kualitas dan
2. Menyelenggarakan
pelatihan metodologi
Frekuensi pelatihan 0 1 2 2 2 2
14
relevansi penelitian dosen
penelitian dan analisis data
3. Publikasi hasil penelitian
Internasional 1 1 1 3 3 3
3. Publikasi hasil penelitian
Merencanakan
penelitian unggulan
dosen yang dapat diajukan untuk
memperoleh paten dan
HAKI
Nasional 2 2 3 5 5 5
Jumlah Hak
Paten/HAKI
0 1 2 2 2 4
3) Peningkatan karya
penelitian dosen untuk
emperoleh paten HAKI
a. PKM yang dibiayai
sendiri oleh dosen
Persentase Jumlah
Dosen dalam
pelaksanaan PKM
5% 4% 3% 2% 1% 0%
4) Peningkatan jumlah,
kualitas, dan relevansi kegiatan pengabdian
kepada masyarakat
(PKM)
b. PKM yang dibiayai
institusi Politeknik Negeri Tanah Laut
(internal)
Jumlah
Kegiatan dalam pelaksanaan PKM
2 2 2 4 4 4
c. PKM yang dibiayai
oleh Eksternal
Jumlah
Dosen dalam
pelaksanaan PKM
0 1 2 2 2 3
d. Pelibatan mahasiswa
dalam kegiatan PKM
Jumlah
Kegiatan dalam pelaksanaan PKM
50% 65% 70% 75% 80% 85%
4 Kerjasama dan Mitra 1) Meningkatkan kerja sama
(sinergi) antar
perguruan tinggi
a. Perguruan Tinggi DN Jumlah PT-DN 1 2 2 2 2 2
b. Perguruan Tinggi LN Jumlah PT-LN 1 1 1 1 1 1
Mengembangkan
kerjasama /kemitraan
bidang tridharma perguruan tinggi
dengan:
2) Meningkatkan
kerja sama
(sinergi) dengan
institusi/ lembaga
a. Institusi/Lembaga
Pemerintah
Jumlah 1 1 1 1 1 1
b. Badan Usaha Milik
Negara
Jumlah 1 1 1 1 1 1
c. Badan Usaha Swasta Jumlah 1 1 1 1 1 1
15
non perguruan tinggi.
d. Lembaga Swadaya Masyarakat
Jumlah 0 1 1 1 1 1
e. Organisasi Profesi Jumlah 0 0 1 1 1 1
Keahlian berdasarkan
bidang ilmu (profesionalisme
Rata-rata
Persentase /sertifikat kompetensi
0 0 0 1
sertifikat
BNS
P
1
sertifikat
BNSP
dan 1
Sertifikat
Interna
sional
2
sertifikat
BNSP
dan 1
Sertifikat
Intern
asiona
l
5 Kemahasiswaan,
Manajemen Tracer Study, Kualitas Lulusan
(Alumni)
1) Membekali
mahasiswa dengan sertifikat kompetensi
(sertifikat).
Kemampuan Bahasa
Inggris
Skor TOEIC - 400 450 500 550 550
a. Peningkatan rata-rata
IPK Mahasiswa lulusan > 3.00
Rata-rata IPK 2,85 2,90 2,95 3,01 3, 10 3, 15
2) Prestasi Akademik
b. Mempercepat masa studi
Rata-rata masa studi 3 3 3 3 3 3
a. Penyempurnaan database alumni
Pemutakhiran database
40% 50% 60% 80% 100% 100%
3) Pengembangan jejaring alumni
b. Penelusuran (tracing) alumni secara bertahap
Persentase Jumlah alumni
50% 60% 70% 80% 90% 100%
Me-review Buku Pedoman Pembinaan
Mahasiswa dan Alumni
Revisi Buku Pedoman Pembinaan
Mahasiswa dan
Alumni
70% 80% 90% 100%
100% 100%
4) Pembinaan
mahasiswa dan
alumni yang terfokus pada
pengembangan
Politeknik Negeri
Tanah Laut
Me-review Buku
Pedoman Pembinaan
Mahasiswa dan Alumni
Revisi Buku Pedoman
Pembinaan
Mahasiswa dan Alumni
70% 80% 90% 100% 100% 100%
16
17
BAB IV
PENUTUP
Dokumen Rencana Kerja Tahunan Program Studi Teknik Informatika Politeknik Negeri Tanah
Laut Tahun 2017-2020 merupakan penjabaran dari Rencana Strategis Program Studi Teknik
Informatika Politeknik Negeri Tanah Laut Tahun 2017-2020 yang memuat rumusan rencana dan target
pencapaian yang bersifat kuantitatif dan operasional masing-masing indikator kinerja pencapaian tujuan
dan sasaran yang hendak dicapai baik untuk jangka menengah (tahun 2020) maupun jangka pendek
(tahunan) dari masing-masing sasaran yang telah ditetapkan dalam rencana strategis.
Target yang ditetapkan dalam dokumen merupakan hasil kesepakatan bersama seluruh unit
Program Studi Teknik Informatika. Dalam kondisi perubahan lingkungan strategis di luar prediksi
sehingga rencana kerja tahunan juga menghadapi kendala maka akan dilakukan perubahan atas inisiatif
program studi dan atas pertimbangan Kaprodi Program Studi Teknik Informatika Politeknik Negeri
Tanah Laut.
Demikian penyusunan rencana kerja tahunan dengan segala keterbatasan, hanya kesungguhan
dan komitmen yang menjadi modal untuk melaksanakan rencana kerja tahunan hingga tercapai visi
Program Studi Teknik Informatika Politeknik Negeri Tanah Laut.
18
DAFTAR PUSTAKA
Politala , 2013, Standar Mutu Politeknik Negeri Tanah Laut
Politala. 2015. Renstra Politeknik Negeri Tanah Laut.
19
t i . p o l i t a l a . a c . i d
RENCANA KERJA
TAHUNAN 2017