rencana kerja tahunan 2016 -...
TRANSCRIPT
i
t i . p o l i t a l a . a c . i d
2016
Rencana Kerja
Tahunan 2016
POLITEKNIK NEGERI TANAH LAUT
ii
KATA PENGANTAR
Puji Syukur kepada Allah SWT atas tersusunnya Rencana Kerja Tahunan (RKT) Program
Studi D3 Teknik Informatika Politeknik Negeri Tanah Laut tepat pada waktunya,
sehingga dapat dipergunakan untuk keperluan penyusunan Program Kerja Program studi.
Program Studi D3 Teknik Informatika Politeknik Negeri Tanah Laut telah berperan aktif
dalam mengembangkan ilmu pengetahuan di bidang teknik informatika serta telah
menghasilkan banyak alumni yang mempunyai andil besar dalam mengatasi berbagai
persoalan di masyarakat, sehingga bisa berkontribusi dalam meningkatkan kesejahteraan
masyarakat. Dengan tersusunnya RKT Program Studi D3 Teknik Informatika Politeknik
Negeri ini, maka arah pengembangan program studi menjadi terarah. Mudah-mudahan
Renop Program Studi D3 Teknik Informatika Politeknik Negeri ini menjadi komitmen
bersama bagi segenap civitas akademika sehingga dapat mengangkat citra dan peran
Program Studi D3 Teknik Informatika Politeknik Negeri dalam pembangunan Bangsa
dan Negara yang kita cintai ini.
Pelaihari, 2 Januari 2016
Kaprodi Teknik Informatika
Veri Julianto, M.Si
NIP. 19900711 201504 1 001
iii
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ...................................................................................................... ii
DAFTAR ISI ................................................................................................................... iii
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................................ 1
BAB II SEJARAH VISI, MISI DAN TUJUAN .............................................................. 2
2.2 Visi ...................................................................................................................... 2
2.3 Misi ..................................................................................................................... 2
2.4 Tujuan ................................................................................................................. 3
BAB III STRATEGI PENCAPAIAN, INDIKATOR DAN TARGET .................... 7
3.1 Strategi Pencapaian ............................................................................................. 7
3.2 Indikator dan Target Pencapaian ...................................................................... 10
BAB IV PENUTUP ................................................................................................ 18
DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................................... 19
1
BAB I
PENDAHULUAN
Dokumen Rencana Kerja Tahunan merupakan dokumen yang disusun sebagai
penjabaran lebih lanjut dari Rencana Strategis Program Studi Teknik Informatika
Politeknik Negeri Tanah Laut Tahun 2016-2020. Target-target yang ditetapkan dalam
dokumen rencana kerja tahunan ini adalah hasil kesepakatan bersama. Merujuk pada
Rencana Strategis yang bersifat umum maka dalam Rencana Kerja Tahunan secara
rinci akan dipaparkan rencana program studi mencakup misi, tujuan, sasaran indikator
kinerja untuk mengetahui pencapaian tujuan, sasaran termasuk target-target
kuantitatif dan program-program yang menjadi payung berbagai kegiatan yang akan
dilaksanakan program studi teknik informatika Politeknik Negeri Tanah Laut dalam
rangka mewujudkan visi dan misi 2016- 2020.
2
BAB II
SEJARAH VISI, MISI DAN TUJUAN
2.1 Sejarah
Program Studi D3 Teknik Informatika merupakan salah satu unsur pelaksana
akademik pada Politeknik Negeri Tanah Laut. Kampus ini pada awal berdirinya
ditahun 2009 dengan nama Politeknik Industri Tanah Laut yang dikelola Yayasan
Pendidikan Tuntung Pandang Berseri dan pada tahun 2014 berubah menjadi
Politeknik Negeri Tanah Laut. Pada masa transisi pengelolaan prodi masih
menggunakan statuta sebelumnya yaitu statuta tahun 2009 bab XIV tentang
program studi pasal 34 .
2.2 Visi
Visi PS D3 Teknik Informatika adalah Menjadi Program Studi terunggul dan
terdepan Se Regional Kalimantan dalam bidang pemrograman dan jaringan dan
diakui ditingkat Nasional pada Tahun 2020.
2.3 Misi
1. Menyelenggarakan dan mengembangkan pendidikan vokasi yang berkualitas
untuk menyiapkan lulusan yang berkompeten dibidang pemrograman dan
jaringan, beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, memiliki jiwa
technopreneurship dan dibutuhkan industri.
2. Menyelenggarakan tata kelola program studi yang baik untuk mewujudkan
kinerja yang efektif, efisien dan berkelanjutan.
3. Melaksanakan penelitian terapan dalam bidang pemrograman dan jaringan
secara terencana, terstruktur, dan sinergi.
4. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat dengan memanfaatkan
potensi lokal sebagai kontribusi dalam penyebaran teknologi.
5. Mengembangkan kemitraan dengan lembaga pemerintah, dunia usaha dan
industri dalam mendukung proses pembelajaran, penelitian, pengabdian
kepada masyarakat dan penyerapan lulusan.
3
2.4 Tujuan
Program Pendidikan Teknik Informatika mempunyai tujuan yaitu:
1. Menghasilkan sistem pendidikan vokasi yang berkualitas, dan memiliki
lulusan yang berkompeten dalam bidang pemrograman dan jaringan
berdasarkan nilai-nilai keimanan, ketakwaan, berjiwa technopreneur yang
dibutuhkan industri.
2. Terwujudnya tata kelola program studi yang baik dan bersih sehingga
meningkatkan layanan guna mewujudkan kinerja yang efektif, efisien, dan
berkelanjutan.
3. Menghasilkan penelitian terapan yang bermanfaat bagi pengembangan ilmu
pengetahuan, teknologi, dunia usaha dan industri dan menghasilkan publikasi
karya ilmiah di jurnal nasional maupun internasional.
4. Menghasilkan pengabdian masyarakat dengan memperhatikan potensi lokal
dan berbasis pada teknologi terapan serta jasa untuk peningkatkan
kesejahteraan masyarakat.
5. Menghasilkan kerjasama-kerjasama berkelanjutan dengan mitra dalam
mendukung proses pembelajaran, penelitian, pengabdian kepada masyarakat
dan persiapan lulusan yang siap pakai.
4
2.5 Rumusan Sasaran
Berdasarkan visi, misi, dan tujuan prodi D3 Teknik Informatika, maka
a. Mewujudkan lingkungan belajar yang kondusif dalam proses pendidikan dan pembelajaran untuk meningkatkan kualitas
mahasiwa dan lulusan.
b. Meningkatkan kualitas tata kelola organisasi, manajemen dan mutu layanan.
c. Meningkatkan kualitas dosen dan membangun jaringan untuk meningkatkan jumlah riset dan publikasi bagi dosen.
d. Meningkatkan kerja sama dengan mitra dalam kegiatan pengabdian yang menghasilkan inovasi bagi kesejahteraan
masyarakat.
No. Sasaran Strategi Pencapaian Kurun Waktu
1. Mewujudkan lingkungan
belajar yang kondusif dalam
proses pendidikan dan
pembelajaran untuk
meningkatkan kualitas
mahasiwa dan lulusan.
Mengoptimalkan proses pembelajaran baik teori maupun praktikum dengan
menggunakan materi pembelajaran berbasis electronics (elearning dan laboratorium).
Setiap Semester
Memaksimalkan proses pendampingan akademik dan perbaikan nilai Setiap Semester
Membekali mahasiswa dengan sertifikat kompetensi (sertifikat) Setiap Tahun
Menyediakan fasilitas (ruang himpunan mahasiswa) untuk pengembangan softskil Setiap Tahun
Mengembangkan inkubasi bisnis dengan pendekatan Project based Learning Setiap Tahun
Menyediakan dan mengevalausi proses Bimbingan Akademik Secara periodik dan
Peningkatan Intensitas pembimbingan Tugas Akhir
Setiap Semester
Menambah rujukan sumber belajar dari buku dan artikel terbaru Setiap Tahun
Mengadakan program guest lecture sebagai tambahan pembelajaran mahasiswa Setiap Semester
Menetapkan beban mengajar dosen sesuai bidangkeilmuan Setiap Semester
5
Melakukan Koordinasi materi kuliah antar dosen parallel atau tim dosen (team
teaching)
Setiap Semester
Melakukan Monitoring dan evaluasi perkuliahan Setiap Semester
Penilaian proses perkuliahan oleh mhs Setiap tahun
Meningkatkan Masa tunggu lulusan pendapatkanpekerjaan Setiap tahun
Mengevaluasi dan merestrukturisasi Kurikulum Berbasis Kompetensi Setiap 3 tahun
2. Meningkatkan kualitas tata
kelola organisasi,
manajemen dan mutu
layanan.
Bersinergi dengan Instansi Politeknik Negeri Tanah Laut dalam menyusun Renstra
dan RKT prodi
Setiap Tahun
Membentuk tim penjamin mutu internal (SPMI) PS dalam bekerja dan bersinergi
dengan penjamin mutu institusi (P4MP)
Setiap Semester
Upgrade software dan hardware yang ada di lab. Setiap Semester
Mengoptimalkan pengajuan buku dan jurnal Setiap Tahun
Mengoptimalkan penggunaan Sistem informasi akademik, kepegawaian, elearning
dan ejournal.
Setiap Tahun
Selalu memperhatikan mutu akademik sesuai dengan baku mutu akademik nasional Setiap Tahun
3. Meningkatkan kualitas dosen
dan membangun jaringan
untuk meningkatkan jumlah
riset dan publikasi bagi
dosen.
Memberikan dorongan kepada dosen untuk melanjutkan studi S3 Setiap Tahun
Memberikan dorongan kepada dosen untuk mengajukan sertifikasi (dosen) Setiap Tahun
Memberikan kesempatan dosen untuk ikut pelatihan dan mengambil sertifikasi
keahlian
Setiap Tahun
Mendorong dosen untuk mengajukan kenaikan pangkat dan jabatan Setiap Semester
Mendorong, menugaskan, dan memberikan kompensasi dosen dalam mengajukan
usulan berbagai skema penelitian di tingkat institusi dan nasional
Setiap Tahun
6
Mendorong dan memberikan kompensasi kepada dosen dalam mempublikasikan
karyanya di berbagai jurnal dan konferensi
Setiap Tahun
4. Meningkatkan kerja sama
dengan mitra dalam kegiatan
pengabdian yang
menghasilkan inovasi bagi
kesejahteraan masyarakat.
Mendorong dosen untuk membuat proposal yang akan diajukan ke Kemenristek Dikti Setiap Tahun
Mendorong Dosen dan dibantu mahasiswa dalam melakukan pengabdian kepada
masyarakat yang didanai Institusi dan mandiri
Setiap Tahun
Menjalin kerjasama dengan Mitra dalam tridharma dan persiapan lulusan Setiap Tahun
7
BAB III
RENCANA KERJA TAHUNAN DAN TARGET
3.1 Rencana Kerja Tahunan 2016
Berikut ini adalah Rencana Kerja Tahunan Program Studi Teknik Informatika Tahun
2016
Tabel 3.1 Rencana Kerja Program Studi Teknik Informatika Politeknik Negeri Tanah Laut 2016-2020.
No Nama Kegiatan Deskripsi Waktu
Pelaksanaan
1 Pengumpulan SAP dan GBPP/
RPS
Pengumpulan silabus RPS dan
GBPP/RPS pada awal semester
Genap 2015/2016 dan Ganjil
2016/2017
9 Februari 2016
Dan
10 Juli 2016
2 Pengabdian Manunggal Pengabdian kepada masyarakat
dalam menunjang Tridharma
Perguruan Tinggi
Maret dan
September 2016
3 IPTEK bagi masyarakat Oktober 2016
4 Wisuda Persiapan kegiatan wisuda Oktober 2016
5 Yudisium I Persiapan kegiatan Yudisium I Agustus 2016
6 Yudisium II Persiapan kegiatan Yudisium II September 2016
7 UTS semester Genap 2015/2016
dan Ganjil 2016/2017
Persiapan soal UTS Genap
2015/2016 dan Ganjil
2016/2017
April dan Oktober
2016
8 UAS semester Genap 2015/2016
dan Ganjil 2016/2017
Persiapan UAS semester Genap
2015/2016 dan Ganjil
2016/2017
Juni dan Desember
2016
9 Seminar Nasional Mahasiswa Seminar untuk peningkatan
wawasan mahasiswa dalam
perkembangan ilmu
pengetahuan
30 Agustus 2016
10 PKM (Pekan Kreatifitas
Mahasiswa)
Pengajuan proposal PKM Juni 2016
11 PKL (Praktek Kerja Lapangan
Mahasiswa)
Persiapan PKL mahasiswa
terkait penhajuan dan pencarian
tempat PKL
September –
Desember 2016
8
12 Kerjasama dengan perusahaan Evaluasi kerjasama yang
terlaksana dan mencari industry
baru untuk tempat kerjasama
Juli 2016
13 Kunjungan Industri Proses pembelajaran di dunia
industry dengan belajar
langsung dari pelaku industri
terkait mata kuliah tertentu.
17 Maret, 21 April,
12 Mei dan 26 Mei
2016
14 Perbaikan WEB TI Evaluasi dan penambahan fitur
terkait Web Teknik Informatika
April 2016
15 Rekap data mahasiswa TI Rekap data mahaiswa terkait
dengan kehadiran
Mei dan November
2016
16 Jurnal Proses persiapan penerbitan
jurnal TI
Juli dan November
2016
17 Rapat mingguan Kegitan rapat evaluasi kegiatan
mingguan
Insidentil
18 Rapat Bulanan Evaluasi Kegiatan Bulanan Insidentil (akhir
bulan)
20 Kuliah Perdana Kuliah umum dari internal
program Studi Teknik
Informatika terkait dengan
sosilaisasi visi dan misi,
mengingatkan kembali
peraturan akademik dan
kemahaisswaan dan laian-lain
Februari dan
Agustus 2016
21 Kuliah Umum Kuliah umum dari eksternal
Luar untuk menambah wawasan
mahasiswa dan dosen
Maret dan Mei
2016
22 OSN Pertamina Lomba olimpiade pertamina Agustus 2016
23 APTIKOM Ikut kegiatan APTIKOM Juni 2016
24 Borang Akreditasi Persiapan akreditasi Agustus 2016
25 Dosen PA Pembagaian Dosen PA Januari 2016
26 SKP Pengumpulan SKP Maret 2016
27 Lokakarya kurikulum Kegiatan Lokakarya Kurikulum
untuk perubahan kurikulum
Maret 2016
9
28 TA Proses pembimbingan TA dan
pengujian TA
Maret-Juli 2016
29 IBM/Dosen Pemula Pengajuan proposal hibah dari
DIKTI terkait dengan penelitian
dan pengabdian
Maret-Mei 2016
30 Tracer study Penelusuran lulusan teknik
Informatika
Februari-Juli 2016
31 Mahasiswa Baru Persiapan penyambutan
mahasiwa baru
Agustus 2016
.
10
3.2 Indikator dan Target Pencapaian
Indikator dan Target Pencapaian masing-masing strategi pencapaian disajikan pada table 3.2 berikut ini:
Tabel 3.2 Indikator dan Target Pencapaian Renop Program Studi Teknik Informatika Politeknik Negeri Tanah Laut 2016-2020.
No Isu Strategis Program Kegiatan Indikator Baseline Target Pencapaian
2016 2017 2018 2019 2020
1. Bidang Kelembagaan/
Tata Kelola Organisasi
dan mutu layanan
1) Peningkatan
status akreditasi
program studi
Prodi Tek.
Informatika (D3)
Prodi Tek.
Informatika (D3)
C C C B B A
2) Penerimaan
Mahasiswa Baru
Prodi Tek.
Informatika (D3)
Jumlah Mahasiswa 100 120 130 130 130 130
3) Pengembangan
sistem informasi
Pengembangan
Website Prodi
Persentase
kelengkapan konten
20% 30% 50% 80% 90% 100%
4) Meningkatkan
peran P4MP
dalam pengelolaan
prodi
Membentuk tim
penjamin mutu
internal (SPMI) prodi
dalam bekerja dan
bersinergi dengan
penjamin mutu
institusi (P4MP)
Kinerja SPMI prodi
dalam membantu
meningkatkan
kualitas akademik
dan layanan.
Adanya
tim
SPMI
prodi
Adan
ya
tim
SPM
I
prodi
Terlaksanany
a evaluasi
pembelajaran
dan mutu
layanan oleh
SPMI Prodi
Berja
lanny
a
SOP
tim
SPM
I
prodi
Adan
ya
lapora
n
penin
gkata
n
kinerj
a
prodi
5) Upgrade software
dan hardware yang
ada di lab
Pendataan terkait
software dan
hardware terkait
dengan masa guna
ddll
Ada arsip pendataan - Perawatan softwere dan hardware yang
ada di lab
6) Mengoptimalkan
pengajuan buku dan
jurnal.
Pengadaan buku baru
terkait dengan buku
pembelajaran dan
25 buku
baru
50
buku
75 buku
2 jurnal
nasional
100
buku
2
jurna
25
buku
baru
11
jurnal untuk
penelitian
1
jurna
l
nasio
nal
l
nasio
nal
7) Mengoptimalkan
penggunaan Sistem
informasi akademik,
kepegawaiaan,
elearning dan ejurnal.
Pengunnan SI dalam
menunjang efesiensi
dan efektifitas
akademik
Dosen
menggunakan SI
Sosilaisa
si Sistem
informasi
Mini
mal
70%
dose
n
telah
mele
ngka
pi
data
70% Dosen
memanfaatka
n SI
80%
dose
n
suda
h
meng
opti
mal
kan
peng
guna
an
100%
dosen
dan
mahas
iswa
terbia
sa
meng
gunak
an SI
8) Bersinergi dengan
Instansi Politala
dalam menyusun
Renstra dan RKT
prodi.
Menyusun Rencana
kegiatan dalam
menjalakn tridharma
guna mewujudkan
visi dan misi
Ada Rencana Kerja
Tahunan Prodi dan
Laporan RKT
Tahunan
-
Ada
RKT
2016
Ada
RKT
2017
Ada
RKT
2018
Ada
RKT
2019
Ada
RKT
2020
2. Pendidikan, SDM,
Sarana dan Prasarana
1) Peningkatan
kualitas proses
belajar mengajar
a. Menetapkan beban
mengajar dosen
sesuai bidang
keilmuan pada
program studi
Beban mengajar
(SKS)
12 12 12 12 12 12
b. Koordinasi materi
kuliah antar dosen
parallel atau tim
dosen (team teaching)
Frekuensi
persemester
1 1 1 1 1 1
d. Monitoring dan
evaluasi perkuliahan
oleh prodi
Frekuensi
persemester
2 2 2 2 2 2
12
e. Penilaian proses
perkuliahan oleh
mahasiswa
Frekuensi
persemester
1 1 1 1 1 1
h. Pertemuan dosen
di kelas
Rata-rata Jumlah
pertemuan dosen
persemester
14 14 15 16 16 16
h. Meningkatkan IPK
lulusan
IPK 3.39 3.39 3.40 3.40 3.41 3.41
i. Masa tunggu
lulusan mendapatkan
pekerjaan
Rata-rata masa
tunggu lulusan
(bulan)
4 3 3 3 3 2
j. Rasio dosen tetap
terhadap mahasiswa
Rasio Dosen :
Mahasiswa
1:28 1:27 1:26 1:25 1:24 1:23
2) Peningkatan
profesionalisme
pegawai (tenaga
kependidikan)
Mengikutsertakan
pegawai dalam
program pendidikan
dan pelatihan sesuai
dengan bidang
kerjanya
Jumlah Pegawai 1 1 2 2 2 2
a.ADI Persentase Jumlah
Dosen
50% 70% 100
%
100
%
100
%
100%
b.APTIKOM Persentase Jumlah
Dosen
0% 30% 50% 100
%
100
%
100%
c.ACM Persentase Jumlah
Dosen
0% 15% 20% 20% 25% 30%
d. IEEE Persentase Jumlah
Dosen
0% 0% 10% 15% 20% 30%
3 ) Penyediaan
Prasarana dan Sarana
Utama
a. Ruang kuliah Jumlah kelas 12 12 14 14 14 14
b. Ruang
Laboratorium
Jumlah Ruang 2 3 3 4 4 4
c. Ruang
Perpustakaan
Jumlah Ruang 1 1 1 1 2 2
d. Ruang Seminar Jumlah Ruang 0 1 2 3 3 4
13
e. Ruang Dosen (luas
>4m2 per dosen)
Jumlah Ruang 7 7 8 9 10 12
4. Penyeiaan sarana
Utama:
a. Komputer
- Ruang kuliah Jumlah computer 0 1 2 2 2 2
- Lab. Komputer Jumlah komputer 50 65 80 80 90 90
b. LCD Projektor
- Ruang kuliah Persentase 100% 100
%
100
%
100
%
100
%
100%
- Ruang seminar Persentase 100% 100
%
100
%
100
%
100
%
100%
- Laboratorium Persentase 100% 100
%
100
%
100
%
100
%
100%
- Lab. komputer Persentase 100% 100
%
100
%
100
%
100
%
100%
c. Sambungan
Internet
Kapasitas
Bandwidth (GB)
10
Mbps
20
Mbp
s
30
Mbp
s
40
Mbp
s
50
Mbp
s
60
Mbps
a. Pemuktakhiran
kurikulum Program
Studi
Pelaksanaan
Pemuktahiran
kurikulum
- √ - - √ -
2) Peningkatan
Relevansi Kurikulum
b. Mengevaluasi
GBPP, silabus,
kontrak perkuliahan,
RPKPS pada setiap
program studi
Pemuktahiran
GBPP, silabus,
kontrak
perkuliahan,
RPKPS
70% 80% 85% 90% 95% 100%
1. Mengevaluasi buku
pedoman penulisan
Tugas Akhir
Pelaksanaan
Pemutakhiran
pedoman
- √ - √ - √
3) Peningkatan
kualitas tugas akhir
2. Menetapkan
jumlah maksimum
bimbingan oleh setiap
dosen pembimbing
Jumlah mahasiswa 6 6 6 6 6 6
3. Menetapkan
jumlah minimum
pertemuan konsultasi
Frekuensi
konsultasi
10 12 12 12 12 12
14
mahasiswa dengan
dosen pembimbing
4. Peningkatan
jenjang pendidikan
Persentase Jenjang
(Jumlah komulatif
dosen kuliah S3)
0 0 0 0 2 3
4) Memberikan
dorongan kepada
dosen untuk
melanjutkan studi S3
Jumlah dosen
mendapatkan
sertifikasi dosen
Persentase dosen
tersertifikasi
- 10%
Dose
n
terser
tifika
si
25%
Dose
n
tesert
ifikas
i
50%
Dose
n
tesert
ifikas
i
80%
Dose
n
terser
tifika
si
100%
Dosen
tersert
ifikasi
5) Memberikan
dorongan kepada
dosen untuk
mengajukan
sertifikasi (dosen)
0 0 1 2 3
6) Memberikan
kesempatan dosen
untuk ikut pelatihan
dan mengambil
sertifikasi keahlian
Peningkatan jabatan
fungsional dosen
Jumlah komulatif
dosen yang
mendapatkan
jabatan fungsional
1 AA 3
AA,
1 L
3
AA,
2L
4
AA,
2 L,
1 LK
4 AA,
3 L, 2
LK
7) Mendorong dosen
untuk mengajukan
kenaikan pangkat dan
jabatan
1. Penelitian dosen
yang dibiayai internal
Persentase Jumlah
penelitian
70% 70% 80% 85% 90% 95%
3. Publikasi, Penelitian
dan Pengabdian
Kepada masyarakat
1) Peningkatan
jumlah penelitian
dosen dan mahasiswa
2. Penelitian dosen
yang
dibiayai eksternal
Persentase Jumlah
penelitian
0% 5% 10% 15% 20% 25%
3. Pelibatan
mahasiswa dalam
penelitian dosen
Persentase Jumlah
mahasiswa yang
terlibat
10% 50% 55% 60% 70% 75%
1.Mengikutsertakan
dosen pada Training
for training (TOT)
metodologi penelitian
Persentase Jumlah
dosen yang
diikutkan
0% 15% 40% 70% 85% 90%
15
2) Peningkatan
kualitas dan
relevansi
penelitian dosen
2. Menyelenggarakan
pelatihan metodologi
penelitian dan
analisis data
Frekuensi pelatihan 0 1 2 2 2 2
3. Publikasi hasil
penelitian
Internasional 1 1 1 3 3 3
3. Publikasi hasil
penelitian
Merencanakan
penelitian unggulan
dosen yang dapat
diajukan untuk
memperoleh paten
dan HAKI
Nasional 2 2 3 5 5 5
Jumlah Hak
Paten/HAKI
0 1 2 2 2 4
3) Peningkatan karya
penelitian dosen
untuk emperoleh
paten HAKI
a. PKM yang dibiayai
sendiri oleh dosen
Persentase Jumlah
Dosen dalam
pelaksanaan PKM
5% 4% 3% 2% 1% 0%
4) Peningkatan
jumlah, kualitas, dan
relevansi kegiatan
pengabdian kepada
masyarakat (PKM)
b. PKM yang dibiayai
institusi Politeknik
Negeri Tanah Laut
(internal)
Jumlah
Kegiatan dalam
pelaksanaan PKM
2 2 2 4 4 4
c. PKM yang dibiayai
oleh Eksternal
Jumlah
Dosen dalam
pelaksanaan PKM
0 1 2 2 2 3
d. Pelibatan
mahasiswa dalam
kegiatan PKM
Jumlah
Kegiatan dalam
pelaksanaan PKM
50% 65% 70% 75% 80% 85%
4 Kerjasama dan Mitra 1) Meningkatkan
kerja sama
(sinergi) antar
perguruan tinggi
a. Perguruan Tinggi
DN
Jumlah PT-DN 1 2 2 2 2 2
b. Perguruan Tinggi
LN
Jumlah PT-LN 1 1 1 1 1 1
Mengembangkan
kerjasama /kemitraan
16
bidang tridharma
perguruan tinggi
dengan:
2) Meningkatkan
kerja sama
(sinergi) dengan
institusi/ lembaga
non perguruan
tinggi.
a. Institusi/Lembaga
Pemerintah
Jumlah 1 1 1 1 1 1
b. Badan Usaha Milik
Negara
Jumlah 1 1 1 1 1 1
c. Badan Usaha
Swasta
Jumlah 1 1 1 1 1 1
d. Lembaga Swadaya
Masyarakat
Jumlah 0 1 1 1 1 1
e. Organisasi Profesi Jumlah 0 0 1 1 1 1
Keahlian berdasarkan
bidang ilmu
(profesionalisme
Rata-rata
Persentase
/sertifikat
kompetensi
0 0 0 1
serti
fikat
BNS
P
1
sertifik
at
BNSP
dan 1
Sertifi
kat
Interna
sional
2
sertifi
kat
BNS
P dan
1
Sertif
ikat
Intern
asion
al
5 Kemahasiswaan,
Manajemen Tracer
Study, Kualitas
Lulusan (Alumni)
1) Membekali
mahasiswa dengan
sertifikat kompetensi
(sertifikat).
Kemampuan Bahasa
Inggris
Skor TOEIC - 400 450 500 550 550
a. Peningkatan rata-
rata IPK Mahasiswa
lulusan > 3.00
Rata-rata IPK 2,85 2,90 2,95 3,01 3, 10 3, 15
2) Prestasi
Akademik
b. Mempercepat masa
studi
Rata-rata masa studi 3 3 3 3 3 3
a. Penyempurnaan
database alumni
Pemutakhiran
database
40% 50% 60% 80% 100% 100%
3) Pengembangan
jejaring alumni
b. Penelusuran
(tracing) alumni
secara bertahap
Persentase Jumlah
alumni
50% 60% 70% 80% 90% 100%
17
Me-review Buku
Pedoman Pembinaan
Mahasiswa dan
Alumni
Revisi Buku
Pedoman
Pembinaan
Mahasiswa dan
Alumni
70% 80% 90% 100
%
100% 100%
4) Pembinaan
mahasiswa dan
alumni yang
terfokus pada
pengembangan
Politeknik Negeri
Tanah Laut
Me-review Buku
Pedoman Pembinaan
Mahasiswa dan
Alumni
Revisi Buku
Pedoman
Pembinaan
Mahasiswa dan
Alumni
70% 80% 90% 100% 100% 100%
18
BAB IV
PENUTUP
Dokumen Rencana Kerja Tahunan Program Studi Teknik Informatika Politeknik Negeri
Tanah Laut Tahun 2016-2020 merupakan penjabaran dari Rencana Strategis Program Studi
Teknik Informatika Politeknik Negeri Tanah Laut Tahun 2016-2020 yang memuat rumusan
rencana dan target pencapaian yang bersifat kuantitatif dan operasional masing-masing
indikator kinerja pencapaian tujuan dan sasaran yang hendak dicapai baik untuk jangka
menengah (tahun 2020) maupun jangka pendek (tahunan) dari masing-masing sasaran yang
telah ditetapkan dalam rencana strategis.
Target yang ditetapkan dalam dokumen merupakan hasil kesepakatan bersama seluruh
unit Program Studi Teknik Informatika. Dalam kondisi perubahan lingkungan strategis di luar
prediksi sehingga rencana operasional juga menghadapi kendala maka akan dilakukan
perubahan atas inisiatif program studi dan atas pertimbangan Kaprodi Program Studi Teknik
Informatika Politeknik Negeri Tanah Laut.
Demikian penyusunan rencana kerja tahunan dengan segala keterbatasan, hanya
kesungguhan dan komitmen yang menjadi modal untuk melaksanakan rencana kerja hingga
tercapai visi Program Studi Teknik Informatika Politeknik Negeri Tanah Laut.
19
DAFTAR PUSTAKA
Politala , 2013, Standar Mutu Politeknik Negeri Tanah Laut
Politala. 2015. Renstra Politeknik Negeri Tanah Laut.
20
t i . p o l i t a l a . a c . i d
ti.politala.ac.id
RENCANA KERJA TAHUNAN 2016