plan strategi doktor muda kalai

ANALISIS PERSEKITARAN ( SWOT) KELAB DOKTOR MUDA

BIL KEKUATAN (S) BIL KELEMAHAN (W)

S1 Seorang guru yang berpengalaman W1 Sumber kewangan yang tidak mencukupi.

S2 Terdapat banyak bahan-bahan bacaan yang berkaitan dengan kesihatan

W2 Sekolah kekurangan bilik menyebabkan bilik operasi Kelab Doktor Muda yang diperuntukkan ini terlalu sempit dan terhad menyukarkan untuk menjalankan aktiviti di dalamnya.

S3 Mempunyai murid-murid yang amat berminat untuk menyertai Kelab Doktor Muda.

W3 Bilangan murid yang sedikit di sekolah ini menyebabkan pemilihan ahli Kelab Doktor Muda amat terhad.

S4 Mendapat Kerjasama dan sokongan yang sepenuhnya daripada pihak pengurusan sekolah.

W4 Kekangan masa untuk menjalankan aktiviti harian Kelab Doktor Muda

S5 Jumlah murid yang tidak ramai dan senang diurus. W5 Bilangan guru yang terhad.

BIL PELUANG ( O ) BIL CABARAN ( C )

O1 Mendapat kerjasama Pegawai Kesihatan dari Pejabat Kesihatan Kuala Pilah dalam melaksanakan program ini

C1 Ibu bapa kurang mengambil berat tentang tanggungjawab anak-anak

O2 Mendapat kepercayaan yang sepenuhnya daripada pihak Jabatan Pelajaran Negeri Sembilan dan Jabatan Kesihatan Negeri Sembilan untuk menjalankan Kelab Doktor Muda.

C2 Kawasan persekitaran luar sekolah agak berisiko dengan pembiakan nyamuk serta binatang buas

O2 Sokongan PIBG dalam pelaksanaan program dan aktiviti sekolah sangat baik.

C3 Mendapat saingan hebat daripada sekolah Doktor Muda lain yang mempunyai sumber tenaga dan kewangan yang lebih baik.

O4 80 % ibu bapa bersikap positif terhadap aktiviti Doktor Muda

1

PENJANAAN STRATEGI COWS Matriks

KELAB DOKTOR MUDA

ISU UTAMA- PENGURUSAN KELAB DOKTOR MUDA DAN PENCAPAIAN AKTIVITI MASIH RENDAH DIPERINGKAT SEKOLAH, DAERAH, NEGERI DAN KEBANGSAAN

DALAMAN

LUARAN

KEKUATAN ( S ) KELEMAHAN ( W )

PELUANG ( O )

S – O

1. Mendapatkan sokongan kewangan daripada pihak PIBG dan Ibu bapa atau NGO dalam menjayakan program Doktor Muda.

2. Bekerjasama dengan agensi atau individu luar dalam melaksanakan program Doktor Muda

W – O

3. Membimbing ahli Kelab Doktor muda dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab dengan lebih baik.

CABARANANCAMAN ( C )

S – C

4. Meningkatkan pengetahuan murid tentang ilmu yang berkaitan dengan kesihatan

W – C

5. Meningkatkan penglibatan ibu bapa dan murid-murid dalam program Doktor Muda

2

ISU STRATEGIK KELAB DOKTOR MUDA

BIL

ISU STRATEGIK

MATLAMAT STRATEGIK

OBJEKTIF KPISASARAN

2009 2010 2011 2012 2013

1 Pengurusan Kelab Doktor Muda dan pencapaian aktiviti masih rendah di peringkat sekolah, daerah, negeri dan kebangsaan

Meningkatkan pencapaian Kelab Doktor Muda SJK(T) Teluk Merbau di semua peringkat

1. Meningkatkan bilangan perjumpaan dan latihan

2. Meningkatkan bilangan aktiviti Kelab Doktor Muda

3. Memastikan ahli kelab menjalankan tugas dan peranan dengan lebih bertanggungjawab

4. Meningkatkan penyertaan Ahli Kelab Doktor Muda dalam Konvensyen Doktor Muda peringkat Daerah

a. Bilangan perjumpaan dan latihan

b. Bilangan aktiviti Kelab Doktor Muda

c. Bilangan ahli kelab yang menjalankan tugas dengan baik

d. Bilangan penyertaan dalam konvensyen peringkat daerah

-

-

-

-

-

-

-

-

3

5

15

-

6

6

15

2

10

10

16

2

3

5.Penyertaan Ahli Kelab Doktor Muda dalam Konvensyen Doktor Muda peringkat Negeri

6.Meningkatkan penyertaan Ahli Kelab Doktor Muda dalam Konvensyen Doktor Muda peringkat Kebangsaan

7.Mengurangkan kes masalah kesihatan di kalangan murid

e. Bilangan penyertaan dalam konvensyen peringkat negeri

f.Bilangan penyertaan dalam konvensyen peringkat kebangsaan

g. Bilangan kes masalah kesihatan dikurangkan.

1

0

0

3

0

0

5

0

2

7

0

3

9

3

4

4

PERANCANGAN STRATEGIK KELAB DOKTOR MUDA

5

BIL MATLAMAT OBJEKTIF KPI STRATEGIK

1.Meningkatkan pencapaian Kelab Doktor Muda SJK(T)Teluk Merbau di semua peringkat

1. Meningkatkan bilangan perjumpaan dan latihan

2. Meningkatkan bilangan aktiviti Kelab Doktor Muda

3. Memastikan ahli kelab menjalankan tugas dan peranan dengan lebih bertanggungjawab

4. Meningkatkan penyertaan Ahli Kelab Doktor Muda dalam Konvensyen Doktor Muda peringkat Daerah

5. Meningkatkan penyertaan Ahli Kelab Doktor Muda dalam Konvensyen Doktor Muda peringkat Negeri

6. Meningkatkan penyertaan Ahli Kelab Doktor Muda dalam Konvensyen Doktor Muda peringkat

h. perjumpaan dan latihan

i. Bilangan aktiviti Kelab Doktor Muda

j.Bilangan ahli kelab yang menjalankan tugas dengan baik

k. Bilangan penyertaan dalam konvensyen peringkat daerah

l.Bilangan penyertaan dalam konvensyen peringkat negeri

m. Bilangan penyertaan dalam konvensyen peringkat

1. Mendapatkan sokongan kewangan daripada pihak PIBG dan Ibu bapa atau NGO dalam menjayakan program Doktor Muda.

2. Bekerjasama dengan agensi atau individu luar dalam melaksanakan program Doktor Muda

3. Membimbing ahli Kelab Doktor muda dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab dengan lebih baik.

5. Meningkatkan penglibatan ibu bapa dan murid-murid dalam program Doktor Muda

6

Kebangsaan

7. Mengurangkan kes masalah kesihatan di kalangan murid

kebangsaan

n.Mengurangkan masah kesihatan.

PELAN TAKTIKAL DOKTOR MUDA

BIL PELAN TAKTIKAL TANGGUNGJAWABTEMPOH

(MULA/AKHIR)

KOS/ SUMBER

(Jika ada)

PELAN KONTIGENSI/ CATATAN

Dilaksanakan setiap kali

7

1. Spot check kebersihan diri murid di perhimpunan

Guru Penasihat DM dan ahli Kelab DM

Januari - November

perhimpunan mingguan

2.Pembelajaran Doktor Muda mengikut Modul

Guru Penasihat DM Januari - November

Setiap hari RabuWaktu Kokurikulum

3.

Membaca pelbagai bahan bacaan dan membuat nota kaki / peta minda


Waktu pagi, masa rehat atau masa terluang di bilik Doktor Muda

5. Program Gotong-Royong keceriaan persekitaran sekolah

Kelab Doktor Muda dengan Kerjasama

Unit Kebersihan dan keceriaan

Feb, JunRM300Sumber: PIBG

Ikut kesesuaian masa

6. Gotong-royong keceriaan bilik Doktor Muda

Guru Penasihat DM Feb, Mei, Ogos RM100.00Sumber: sekolah & individu

Hari perjumpaan Kokurikulum

7.Mengumpul bahan bacaan kesihatan seperti “pamplet” / poster


Dapatkan dari majalah, surat khabar, Klinik Kesihatan, Hospital dan sebagainya

8. Ceramah kesihatan di perhimpunan

Kelab Doktor Muda dengan Kerjasama

Unit Kesihatan

Setiap Isnin

Feb - November

Berdasarkan jadual dan tajuk yang disediakan mengikut kumpulan

9. Latihan memberus gigi

Guru Penasihat Ahli Kelab

Doktor Muda

Setiap hariJanuari -

November

Selepas waktu rehatDua orang ahli DM bagi setiap kelas

10. Pemeriksaan Guru Penasihat 2 kali setahun Bantu guru kelas mengisi

8

kesihatan- ukuran tinggi- timbang berat- pemeriksaan ketajaman penglihatan- BMI

Ahli Kelab Doktor Muda

Guru KelasJan dan Jun

maklumat dalam buku rekod kesihatan

11. Mengadakan minggu kesihatan


Doktor Muda dengan kerjasama

Unit Kesihatan

1 minggu

Oktober

RM200.00

12. Menjalankan kempen Makan Secara Sihat


Doktor Muda dengan kerjasama

Unit Kesihatan Unit Kantin

1 hariOgos

RM50.00 Pameran dan ceramah

PELAN OPERASI

Nama Projek : Gotong-royong / Gotong-Royong Perdana Kebersihan Persekitaran sekolahObjektif : - Memastikan keadaan sekolah sentiasa bersih dan selamat

9

- Memastikan sekolah ceriaTarikh dan tempoh pelaksanaan : Januari - NovemberSasaran : Semua muridBilangan Murid : 30 orang

LANGKAH PROSES KERJA T/JAWAB TEMPOHSTATUS/

Senarai semak

1. Mesyuarat AJK Kebersihan &

Keceriaan Kelab Doktor

Muda

Januari

2. Penyediaan kertas kerja Promosi gotong-royong kepada

murid dan penjaga Penyediaan aktiviti gotong-royong

dan agihan tugas Pelaksanaan gotong royong

GPK HEMKebersihan & Keceriaan

Kelab Doktor Muda

Januari November

3.

Pemantauan dan pelaporan GPK HEM Kebersihan &

Keceriaan Kelab Doktor

Muda

Januari - November

PELAN OPERASI

Nama Projek : Rawatan Segera Murid Sakit

10

Objektif : Memastikan murid yang sakit/ cedera menerima rawatan segera Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Sepanjang tahunSasaran : Murid yang sakit sahajaBilangan Murid :


Senarai semak

1. Menerima murid sakit/ cedera Membuat catatan dalam rekod berkaitan Melengkapkan peti kecemasan

dengan ubat-ubatan

Kelab Doktor Muda Unit kesihatan Guru bertugas mingguan

segera

2. Memastikan murid menerima rawatan segera di sekolah atau di klinik

Unit kesihatan Guru bertugas mingguan

segera

3. Menentukan murid berehat di sekolah atau di rumah

Unit kesihatan Guru bertugas mingguan

segera

PELAN OPERASI

Nama Projek : Ceramah Penjagaan GigiObjektif : Memastikan murid dapat mengamalkan sikap positif dalam penjagaan gigi

11

Tarikh dan tempoh pelaksanaan : JulaiSasaran : Semua murid Tahun 1 Hingga Tahun 6 dan Pra-Sekolah.Bilangan Murid : 430 orang


Senarai semak

1. Mesyuarat Jawatankuasa

Kesihatan Meminta bantuan daripada

Pegawai Kesihatan Pergigian Sungai Pelek, Sepang

Unit kesihatan

Julai

2. Penyediaan tempat Promosi ceramah pergigian

kepada semua murid Ceramah dijalankan

Unit kesihatan Kelab Doktor Muda

Julai

3. Penilaian program ceramah dalam memastikan kefahaman murid)

Contoh ( Kuiz, Soal selidik, bercerita)


Januari

&

Sepanjang tahun

PELAN OPERASI

Nama Projek : Latihan Memberus GigiObjektif : Memastikan murid dapat mengamalkan memberus gigi dengan betul dan berkala Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Sepanjang Tahun

12

Sasaran : Semua murid Tahun 1 Hingga Tahun 6 dan Pra-Sekolah.Bilangan Murid :


Senarai semak



Pegawai Kesihatan Pergigian Kuala Pilah

Guru penasihat Kelab DMUnit kesihatan

Januari

2. Promosi aktiviti memberus gigi kepada semua murid

Menjalankan aktiviti memberus gigi selepas rehat


Januari

3. Pemantauan program Pemantauan alatan memberus gigi Pemantauan kebersihan gigi


Setiap hariSepanjang tahun

PELAN OPERASI

Nama Projek : Minggu KesihatanObjektif : Memberikan kesedaran kepada murid dan warga sekolah dalam menjaga kesihatan Tarikh dan tempoh pelaksanaan : MeiSasaran : Semua murid Tahun 1 Hingga Tahun 6 dan Pra-Sekolah.Bilangan Murid :

13


Senarai semak




Menyediakan kertas kerja Memilih aktiviti yang bersesuaian Mencari sumber kewangan

Unit kesihatan

Mei

2.

Promosi aktiviti Minggu Kesihatan kepada semua murid dan warga sekolah

Menyediakan bahan-bahan pertandingan, pameran, soalan kuiz, ceramah kesihatan, pemeriksaan kesihatan, dan sebagainya

Pelaksanaan aktiviti Penyampaian hadiah pertandingan


Mei

3. Pemantauan / Penilaian program dan buat ‘post mortem’

Buat penambahbaikan


Setiap hariSepanjang tahun

14

PELAN OPERASI

Nama Projek : Ceramah Kesihatan di PerhimpunanObjektif : Memastikan murid dapat mengamalkan sikap positif dalam penjagaan gigi Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Sepanjang tahunSasaran : Semua murid Tahun 1 Hingga Tahun 6 dan Pra-Sekolah.Bilangan Murid : 91 orang


Senarai semak

1. Mesyuarat Jawatankuasa KDM Meminta bantuan daripada


Unit kesihatan

1 hari

Feb

15

2. Agihan kumpulan Agihan tajuk ceramah Bentuk jadual ceramah


1 hari

Februari

3. Ceramah dijalankan Penilaian program ceramah dalam

memastikan kefahaman murid) Contoh ( Kuiz, Soal selidik,

bercerita)


Sepanjang tahun

PELAN OPERASI

Nama Projek : Spot check kebersihan diri muridObjektif : Memastikan murid dapat mengamalkan sikap positif dalam penjagaan kebersihan diri Tarikh dan tempoh pelaksanaan : Januari- NovemberSasaran : Semua murid Tahun 1 Hingga Tahun 6 dan Pra-Sekolah.Bilangan Murid : 91 orang


Senarai semak

1. Mesyuarat Jawatankuasa Unit kesihatan

Januari

16

2. Pemeriksaan kesihatan seperti kuku, rambut dan kutu, pakaian, gigi, telinga dan kulit.


Jan- November

3. Penilaian program Unit kesihatan Kelab Doktor Muda

Jan- November

17

plan strategi doktor muda kalai

Documents