pembentangan
DESCRIPTION
PJKTRANSCRIPT
PJM 3117 PSIKOLOGI SUKAN
PJM 3117 PSIKOLOGI SUKANPENSYARAH : Cik Noni Maki
Disediakan Oleh:
Rahmah binti JamawiPPG PJK 2011 semester 7 / 2014
TAJUK 6PENETAPAN MATLAMAT DALAM SUKAN
Definisi dan Jenis matlamat
Teori Penetapat Matlamat dan Kajian berkaitan
Prinsip-prinsip penetapan matlamat
Tujuan Langkah penetapan matlamat yang berkesan
Matlamat Berpasukan
Merekabentuk sistem Penetapan Matlamat
Masalah Penetapan Matlamat
DefinisiMATLAMAT Satu sasaran yang dirangka atau dirancang untuk dicapai dalam jangka masa tertentu.
DEFINISI Penetapan Matlamat
Boleh dikaitkan dengan kaedah Pemilihan Sasaran dalam jangka masa yang telah dirancang
Ciri-Ciri Penetapan Matlamat
1. Mempunyai jangka masa 2. Matlamat mempunyai kesinambungan 3. Setiap matlamat bersifat saling bergantungan, saling berkaitan dan betindih
Kenapa Perlu Penetapan Matlamat?
1. Peningkatan Motivasi 2. Tumpuan perhatian 3. Satu bentuk latihan
Ciri-Ciri Penetapan Matlamat SMART
S (spesific atau khusus) M (mearsurable atau boleh diukur) A (achierable atau boleh dicapai) R (realistic atau boleh menjadi kenyataan) T (time atau jangka masa)
Tahap-tahap Penetapan Matlamat
Matlamat Jangka Panjang
Matlamat Jangka Sederhana
Matlamat Jangka Pendek
Perancangan Baik Penatapan Matlamat
Melibatkan Penyertaan
Organisasi Jurulatih Atlit
Perinsip Penatapan Matlamat GOULD (1998) & MURPHY (1996) 1. Menentukan matlamat secara khusus, sukar tapi realistik, jangka panjang & jangka pendek, dengan proses & keputusan, praktik dan bersaing. 2. Merekod matlamat 3. Membuat strategi mencapai matlamat 4. Ambil berat personaliti atlit 5. Komitmen individu dalam mencapai matlamat 6. Kaji semula dan komen setiap matlamat
6 Prinsip Penetapan Matlamat Pasukan WIDMEYER & DUCHARME (1997) 1. Membuat matlamat jangka panjang dahulu 2. Matlamat jangka pendek ke matlamat jangka panjang 3. Libatkan semua peserta dlm pasukan capai matlamat 4. Memerhati kemajuan berpasukan 5. Memberi penghargaan kepada kemajuan pasukan 6. Mengalakkan keyakinan pasukan dan keberkesanan
Masalah Penetapan Matlamat Mengapa gagal mencapai Penatapan Matlamat?
Tiada kepercayaan, keyakinan diri dan tiada motivasi Tiada ketahanan diri dan mudah putus asa Terlalu banyak halangan mencapai penetapan Matlamat yang ditetapkan terlalu tinggi Matlamat ditetapkan kabur dan rumit
KESIMPULAN
- Penatapan Matlamat satu cara psikologi digunakan secara meluas tanpa mengira umur dalam kebanyakan jenis sukanPenatapan Matlamat yang baik akan menjadikan atlet lebih berdisiplinPengurusan yang teratur adalah perlu untuk mendapat Penatapan Matlamat yang lebih berkesan
Bantuan darpada Juru Latih perlu dalam merancang , meneliti, mengubal latihan untuk penetapan matlamat pertandinganSetiap penatapan matlamat mestilah praktikal, realistik & kreatif - Penatapan Maklumat terlalu banyak akan menyebabkan atlet hilang minat dan akan mengagalkan penatapan matlamat yang hendak dicapai.
SEKIAN
Ciri-Ciri Matlamat
Mempunyai jangka masa.Masa untuk mencapai sesuatu matlamat berbeza mengikut keadaan dan jenis matlamat tersebut.
2.Matlamat mempunyai kesinambungan
Penetapan matlamat merupakan satu Proses yang berterusan.Pembentukan secara sedar atau tidak. Matlamat baru perlu dibentuk apabila Matlamat lama telah dapat dicapai, Gagal untuk dipenuhi, Matlamat lama telah dilupakan, Terdapat halangan-halangan, Minat dan aktiviti berubah Kerana nilai hidup telah berubah.
24
Ciri-Ciri Matlamat (Samb..)
Setiap matlamat besifat saling bergantungan, saling berkaitan dan bertindih
Penetapan satu matlamat, membawa kepada penetapan suatu matlamat yang lain. Contohnya individu yang mempunyai matlamat untuk meneruskan pengajian ke Universiti, pastinya mempunyai matlamat untuk menjadi seorang pelajar yang cemerlang, untuk bergerak aktif dalam aktiviti kokurikulum, dan untuk meningkatkan kemahiran.
25
Locke (1981)
Penetapan Matlamat
Mencapai tahap dan kecekapan spesifik dalam satu tugasan atau aktiviti yang dapat di sukat dalam unit jarak, masa dan takat pencapaian yang ditetapkan.
Jurulatih, atlet dan mereka yang terlibat menggunakan teknik penetapan matlamat untuk tingkatkan kemahiran/mutu persembahan dalam aktiviti fizikal dan sukan.
Penetapan Matlamat
Satu proses untuk menetapkan matlamat di mana peningkatan motivasi dan hasil dapat dicapai dalam jangkamasa yang telah ditetapkan.
Tumpuan perhatian keupayaan atlet untuk memfokus pada maklumat yang relevan semasa pertandingan.
Satu bentuk latihan di mana atlet sentiasa mengingatkan dirinya sendiri akan kejayaan, teknik serta kemahiran yang terbaik pernah dicapai dan kejayaan yang boleh dicapai pada masa depan.Latihan juga membentuk kata kendiri yang positif.
http://sainssukan.forumotion.com/t87-psikologi-sukannota
Ciri-ciri penetapan matlamat
SMARTS (spesific atau khusus) M (measurable atau boleh diukur) A (achievable atau boleh dicapai) R (realistic atau boleh menjadi kenyataan) T (time atau jangka masa).
Ambil kira dalam proses penetapan matlamat, lebih yakin untuk mencapainya.
28
Khusus (S)Jelas, tidak terlalu umum dan kabur dari segi semua aspek yang penting (contohnya jangka masa pencapaian )
Boleh diukur (M)Dinilai tahap pencapaiannya. Contohnya dengan menetapkan tempoh masa larian 100m. (mempunyai nilai saat)
29
Boleh dicapai (A) Faktor utama difikirkan adalah khususnya kemampuan atau keupayaan diri sendiri. Elakkan dari merancang sesuatu diluar kemampuan sumber yang ada. mestilah betul menjadi kenyataan. Penetapan sesuatu matlamat mestilah berdasarkan nilai peribadi, bukan mengikut kepentingan nilai orang lain.
30
Boleh menjadi kenyataan (R) Mestilah berdasarkan nilai peribadi, bukan mengikut kepentingan nilai orang lain.Tidak terlalu banyak matlamat pada satu masa.
Masa (T)Pastikan matlamat mempunyai jangka masa yang tertentu (sehari, sebulan, setahun dan sebgainya).
http://www.google.com.my/#hl=en&biw=1122&bih=500&q=sistem+penetapan+matlamat+&aq=f&aqi=&aql=f&oq=&fp=cddd785486e0eac9
31
Tahap-Tahap Penetapan Matlamat
Matlamat Jangka Panjang
Matlamat terakhir dalam perancangan seseorang atlit atau pasukan dalam mencapai sasaran yang ditetapkan.
Matlamat Jangka Sederhana
Matlamat pertengahan dalam perancangan seseorangatlit atau pasukan untuk menilai sama ada atlit ataupasukan tersebut berada di landasan yang betul untukmenepati matlamat terakhir.
Matlamat Jangka Pendek
Matlamat harian atau mingguan yang digunakan untuk menilai sama ada atlit atau pasukan tersebut berada di landasan yang betul untuk menepati matlamat jangka panjang.
Cara Penetapan Matlamat1: MATLAMAT MESTILAH SPESIFIK & BOLEH DIUKUR
2: MATLAMAT MESTILAH MENCABAR & MENARIK!
3: ANDA MESTI TAHU KENAPA MATLAMAT ITU PENTING!
4: ANDA MESTI ADA PELAN TINDAKAN UNTUK BERTINDAK!
5: MESTI ADA TEMPOH MASA UNTUK MATLAMAT ANDA
Locke Dan Latham (1985)
Matlamat latihanMatlamat pertandinganMatlamat meningkatkan keyakinan diriMatlamat jangka pendek dan jangka panjang.
Menyarankan beberapa matlamat yang sesuai dalam sukan
Hasil tulisan Locke Dan Latham (1985) Menimbulkan minat pengkaji psikologi sukan yang menumpukan perhatian kpd 3 bidang iaitu;
Pengkhususan matlamatJangka masa matlamatKesukaran matlamat
Penetapan Matlamat yang dirancnag dengan baik, Harus melibatkan penyertaan;
organisasiJurulatihAtlet
Persetujuan semua pihak yang terlibat akan memastikan kejayaan matlamat dan mampu membawa atlet menjalani latihan dengan bersungguh-sungguh serta dapat memberi dorongan kepada atlet agar lebih tinggi pencapaian dan mutu persembahan
Konsep Penetapan MatlamatDALAM SUKANPenetapan matlamat adalah relevan dengan perubahan tingkah laku.Rangsangan kepada tlaku perlu bersifat kognitif.Penetapan matlamat dijadikan sebagai mekanisme motivasi (penggerak).Matlamat yang sukar dan mencabar lebih bermakna daripada matlamat buat sehabis baikUsaha yang gigih tidak akan membuahkan hasil jika matlamat tidak realistik.
Sambungan..6. Matlamat akan mendorong kepda kejayaan persembahan apabila ia spesifik berbanding mencuba bersungguh-sungguh,memberi sepenuh keyakinan tetapi tidak mencapai kejayaan.7. Matlamat mestilah berlandaskan kepada keupayaan sebenar dan tahap persembahan yang terbaik individu.
PRINSIP PENETAPAN MATLAMATGOULD (1998) & MURPHY (1996)Menentukan matlamat yang khususMenentukan matlamat yang sukar tetapi realistikMenetukan matlamat jangka panjang dan jangka pendekMenentukan matlamat dengan proses dan keputusanMenentukan praktik dan persaingan
Sambungan.6. Merekodkan matlamat7. Membuat strategi untuk mencapai matlamat8. Mengambil berat terhadap personaliti dan motivasi peserta.9. Komitmen individu dalam mencapai matlamat.10. Membuat strategi untuk membantu mencapai matlamat.11.Membuat pengkaijian semula dan komen setiap matlamat.
6 PRINSIP KEBERKESANAN MATLAMAT BERPASUKAN /KUMPULANWIDMEYER & DUCHARME (1997)
Membuat matlamat jangka panjang dahulu.Metlamat jangka pendek menuju ke matlamat jangka panjang.Melibatkan semua peserta dalam kumpulan untuk mencapai matlamat kumpulan.Memerhati kemajuan terhadap matlamat kumpulan.Memeberi penghargaan terhadap matlamat.Menggalakkkan keyakinan kumpulan dan keberkesanan terhadap matlamat kumpulan.
ASPEK-ASPEK UNTUK MENCAPAI SESUATU MATLAMAT
Mengapakah gagal dalam mencapai matlamat yang telah ditetapkan?
Tiada kepercayaan, keyakinan diri /motivasi untuk berusaha;
Tiada ketahanan diri dan mudah putus asa;
Terlalu banyak halangan yang boleh menggagalkan usaha;
Matlamat yang ditetapkan terlalu tinggi,
Matlamat ditetapkan kabur, tidak jelas dan rumit.
46
KESIMPULANPenetapan matlamat merupakan satu cara psikologi yang digunakan secara meluas tanpa mengira peringkat umur dalam kebanyakan jenis sukan.Penetapan matlamat yang baik akan menjadikan atlet lebih berdisiplinProgram yang teratur adalah perlu untuk mendapatkan penetapan matlamat yang benar-benar berkesan.Bantuan drp jurulatih perlu dalam merancang, meneliti dan menggubal latihan serta mentukan matlamat pertandinganSetiap penetapan matlamat mestilah praktikal,realistik dan kreatif.Penetapan matlamat yang terlalu banyak akan menyebabkan kehilangan minat pd atlet yang terlibat,terutama apabila mereka gagal untuk mencapai prestasi atau sasaran yang ditetapkan.
Rujukan Buku 1. Mohd Sofian Bin Omar Fauzee (2001) siri pendidikan sukan utusan.Psikologi Sukan, Aplikasi teori dan praktikal. Utusan Publication & Distributors Sdn Bhd.
Internethttp://www.ppk.smkdpk.com/bsk/bsumber/bs_ssukan_t4.pdfhttp://www.bluedianthus.com/2009/08/penetapan-matlamat-yang-berkesan.htmlhttp://sainssukan.forumotion.com/t87-psikologi-sukannotahttp://www.google.com.my/#hl=en&biw=1122&bih=500&q=sistem+penetapan+matlamat+&aq=f&aqi=&aql=f&oq=&fp=cddd785486e0eac9