MASTERSKILL GLOBAL COLLEGE(KOTA KINABALU)

DIPLOMA IN ENVIRONMENTAL HEALTH

PEMBANGUNAN KERJAYA KESIHATAN PERSEKITARAN DI AGENSI KERAJAAN

(EDG 3712)

LAPORAN PEMBANGUNAN KERJAYA KESIHATAN PERSEKITARAN DI AGENSI

KERAJAAN

Prepared by : MASRAN BIN MINANG

No. I/C : 921111-12-5911

No. ID : 03-201005-00208

Prepared for : HJ RAHMAN BIN SAMPE PKP U42

1

ISI KANDUNGAN

Perkara Muka Surat

1.0 Pembangunan Jabatan kesihatan Daerah……………………………………1

2.0 Pentadbiran Jabatan Kesihatan Daerah………………………………………1

3.0 Polisi Jabatan Kesihatan Daerah………………………………………………..2

4.0 Pengurusan Teknikal Jabatan Kesihatan Daerah…………………………..3-

4

5.0 Prosedur Perundangan Jabatan Kesihatan Daerah………………………..5

6.0 Perkembangan Kerjaya Kesihatan Persekitaran

Di Jabatan Kesihatan Daerah…………………………………………………………6-7

7.0 Perkembangan Kerjaya Kesihatan Perekitaran

Di Lain-Lain Agensi Kerajaan…………………………………………………………8-12

8.0 Lain-Lain Perkara Yang Ada Kaitannya Dengan

Pembangunan Kesihatan Persekitaran Secara

Am…………………………….13

9.0 Cadangan Memajukan Karier Penolong Pegawai

Kesihatan Persekitaran Di Agensi Kerajaan………………………………………13

10. Kesimpulan……………………………………………………………………………14

2

LAPORAN PEMBANGUNAN KERJAYA KESIHATAN PERSEKITARAN DI

AGENSI KERAJAAN

1.0 PEMBANGUNAN JABATAN KESIHATAN DAERAH

1.1 Pembangunan

1.1.1 Setiap Jabatan Kesihatan Daerah bertanggungjawab untuk

mengenalpasti projek-projek kesihatan yang sesuai untuk kepentingan

penduduk di suatu kawasan. Projek-projek yang dilaksanakan adalah

dengan mengambil kira anggaran kos dan mengatur jadual pelaksanaan.

Dalam pelaksanaan projek tersebut, Jabatan Kesihatan akan bekerjasama

rapat dengan agensi-agensi pelaksana iaitu Jabatan Kerja Raya , Pejabat

Pembangunan , Jabatan Tanah dan Ukur juga Jabatan Perancangan Bandar

dan Wilayah untuk memastikan projek-projek dilaksanakan berjalan

lancar.

2.0 PENTADBIRAN JABATAN KESIHATAN DAERAH TAWAU.

2.1 PENTADBIRAN

Unit Pentadbiran merupakan salah satu unit yang terdapat di Pejabat

Kesihatan Kawasan Tawau dan unit ini bertanggungjawab bagi

memastikan urusan berkaitan pentadbiran dan perkhidmatan diuruskan

dan dilaksanakan dengan efisyen berlandaskan garis panduan serta

prosedur yang ditetapkan.

Unit Pentadbiran berfungsi sebagai  perancang dan pengendali hal ehwal

pentadbiran, pengurusan staf secara cekap dan efisyen. Selain daripada

itu, ia juga berfungsi dalam memastikan hal ehwal pentadbiran,

pengurusan perkhidmatan dan perjawatan dijalankan mengikut prosedur

dan arahan Kementerian Kesihatan Malaysia.

2.2 VISI

Mempunyai sebuah sistem pengurusan dan pentadbiran pejabat yang

berkualiti dan cemerlang

3

2.3 MISI

Membentuk budaya kerja berprestasi tinggi melalui penerapan nilai-nilai

positif serta persekitaran kerja yang kondusif.

2.4 OBJEKTIF

Menjadi organisasi yang cemerlang dan memberikan perkhidmatan yang

berkualiti kepada semua pihak dan pelanggan dengan adil, cekap dan

berkesan selaras dengan Visi dan Misi Jabatan Kesihatan Negeri Sabah.

2.5 PERKHIDMATAN UTAMA/PERKHIDMATAN YANG DISEDIAKAN

2.5.1 PENTADBIRAN

#  Urusan surat-menyurat#  Mengurus Keperluan Pejabat#  Mengurus Pentadbiran Stor#  Mengurus Sistem Fail dan Rekod-Rekod Pejabat#  Urusan Rumah Kerajaan#  Mesyuarat Jabatan#  Kad Perakam Waktu#  Harta Modal dan Inventori

2.5.2 PERKHIDMATAN

#   Urusan Pengujudan dan Pengisian Jawatan#   Urusan Pengesahan Jawatan#   Urusan Kemasukan Dalam Berpencen#   Penanggungan Kerja#   Kursus#   Peperiksaan#   Kenaikan Pangkat#   Pencen#   Urusan Cuti#   Urusan Tatatertib#   Urusan Penilaian Prestasi#   Buku Perkhidmatan

2.5.3 PERHUBUNGAN

#   Kenderaan Jabatan#   Perhubungan Telefon#   Urusan Penyeliaan Pengawal Keselamatan#   Jawatankuasa Keselamatan

4

3.0 POLISI JABATAN KESIHATAN DAERAH

3.1 Pembangunan Polisi dan Perancangan Dalam Kesihatan Awam

bertanggungjawab dalam membantu projek yang merangkumi penggubalan

dasar, perancangan dan pelaksanaan, membantu perancangan dan

pengurusan sumber bagi membangun projek dalam kesihatan awam dan

membantu membangun strategi dan pelan untuk menyokong dan

memelihara kesihatan awam.

3.2 Setiap Jabatan Kesihatan Daerah mempunyai polisi Kesihatan Dan

Keselamatan.

3.2.1 Polisi Kesihatan iaitu:

i. Mewujudkan suasana bekerja yang sihat dan selesa untuk

semua kakitangan dan juga pelanggan yang termaktub dalam

Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994, Peraturan-

peraturan dan Tataamalan yang diluluskan.

ii. Membuat penambahbaikan secara berterusan melalui teknologi

canggih agar dapat meningkatkan taraf kesihatan.

3.2.2 Polisi Keselamatan iaitu:

i. Menyediakan tempat dan persekitaran kerja yang selamat dan

terhindar daripada sebarang risiko yang boleh menjejaskan

keselamatan kepada semua kakitangan dan juga pelanggan.

ii. Untuk menyediakan kemudahan-kemudahan kebajikan asas bagi

semua pekerja termasuk peralatan pencegahan dan

keselamatan.

iii. Memastikan setiap pekerja diberi maklumat, arahan, latihan dan

penyeliaan berkenaan cara menjalankan tugas mereka dengan

selamat.

5

4.0 PENGURUSAN TEKNIKAL JABATAN KESIHATAN DAERAH

4.1 Tugas seorang Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran yang terlibat dalam

pengurusan teknikal di Jabatan Kesihatan adalah merangkumi tugas

mengenalpasti dan memenuhi keperluan masyarakat.

4.1.1 Unit Bekalan Air & Kebersihan Alam Sekeliling (BA&KAS)

i. Menyiasat punca-punca air untuk pembinaan system bekalan air

ii. Menguruskan pembinaan projek-projek yang berkenaan secara

gotong-royong.

iii. Menjalankan kajian untuk mendapatkan data-data bagi system

bekalan air.

iv. Menyediakan pelan. profil dan rekabentuk projek

v. Menyediakan anggaran perbelanjaan bagi system yang

dicadangkan

vi. Menguruskan Pembelian bahan-bahan binaan untuk projek

4.1.2 Kawalan Mutu Air Minum (KMAM)

i. Merancang dan menilai program pensampelan KMAM tahunan.

ii. Menjalankan analisis ke atas sampel air di makmal dan in-situ.

iii. Menjalankan kajian kebersihan rangkaian air

iv. Interpretasi keputusan analisis dan tindakan pemulihan

v. Menentukan QAP mencapai indicator ditetapkan

vi. Pengawasan kualiti air luar Bandar (KKM)

vii. Pengurusan peruntukan dan perolehan

viii. Pengurusan stok dan harta modal

ix. Pengurusan data-data dan penyediaan laporan

6

4.1.3 Unit Kawalan Kualiti Makanan (KKM)

i. Mengumpul dan mengemaskinikan data-data asas berhubung

dengan premis-premis makanan dan mengenalpasti masalah-

masalah yang terdapat dalam daerah berkenaan.

ii. Merancang dan melaksanakan aktiviti pemeriksaan premis

makanan termasuk kilang-kilang makanan.

iii. Merancang dan melaksanakan aktiviti persampelan makanan.

iv. Menghantar sampel-sampel ke makmal untuk analisis.

v. Menyediakan kertas aduan, kertas pertuduhan dan permohonan

saman berkaitan dengan kes-kes pendakwaan.

vi. Menyimpan dan bertanggungjawab ke atas barang-barang kes dan

dokumen-dokumen mengenai setiap kes yang didakwa di

mahkamah.

vii. Menyimpan rekod kes-kes berkaitan dengan pendakwaan.

viii. Bertindak sebagai pegawai penyiasat dan saksi dalam mahkamah.

ix. Bertindak sebagai Pegawai Pendakwa bagi kes-kes sebutan di

mahkamah.

x. Memeriksa premis-premis pengeluar dan juga makanan-makanan

untuk dieksport bagi tujuan pengeluaran Sijil Pengeluaran.

xi. Mengawal dan memastikan makanan yang diimport mematuhi

perundangan makanan.

xii. Menjalankan pemeriksaan fizikal pengendali makanan semasa

pemeriksaan kesihatan.

xiii. Pengurusan Data dan penyediaan laporan pemeriksaan dan reten

bulanan/tahunan

xiv. Memberi khidmat nasihat dan pendidikan kesihatan kepada Industri

Kecil Dan Sederhana.

7

5.0 PROSEDUR PERUNDANGAN JABATAN KESIHATAN DAERAH

5.1 Setiap prosedur perundangan yang ditetapkan dalam Jabatan Kesihatan

Daerah haruslah dipatuhi oleh seseorang pegawai yang diberi kuasa bagi

mengelak seseorang dikenakan tindakan tatatertib di bawah Peraturan-

Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan & Tatatertib) 1993.

5.2 Jabatan Kesihatan Daerah melaksanakan penguatkuasaan dan pendakwaan

iaitu:

5.2.1 Mengkaji keberkesanan undang-undang dan peraturan yang sedia

ada dan mengemukakan cadangan-cadangan pindaan.

5.2.2 Menyediakan prosedur berkaitan dengan perlaksanaan undang-

undang kesihatan.

5.2.3 Mendapatkan khidmat nasihat daripada Penasihat Undang-Undang

(PUU), Kementerian Kesihatan Malaysia , mengenai kes-kes

bermasalah/ tafsiran/ interprestasi undang- undang kesihatan

awam.

5.2.4 Khidmat nasihat penguatkuasaan dan perundangan kepada Unit

Inspektorat Kesihatan Awam Negeri.

5.2.5 Pengurusan penurunan kuasa-kuasa kepada pegawai

diberikuasa/pegawai berkuasa.

5.3 Undang-Undang yang terlibat:

5.3.1 Standard Operating Procedures (SOP) UIP-UMUM- 02-07, UIP-UMUM-

03-07,UIP-UMUM-05-07, UIP-AM-02-07, UIP-AM-05-07.

5.3.2 Akta Makanan 1983 (Akta 281) dan Peraturan – Peraturan Makanan

1985

5.3.3 Akta Pemusnah Serangga Pembawa Penyakit 1975 (pindaan 2000)

8

5.3.4 Peraturan-Peraturan Kawalan Hasil Tembakau 2004 (pindaan 2008)

5.3.5 Kanun Tatacara Jenayah (Akta 593)

5.3.6 Kanun Keseksaan (Akta 574)

5.3.7 Akta Keterangan 1953 (Akta 56)

5.3.8 Manual Prosedur Kerja Keselamatan Dan Kualiti Makanan

6.0 PERKEMBANGAN KERJAYA KESIHATAN PERSEKITARAN DI JABATAN

KESIHATAN DAERAH

6.1 Pengenalan

Inspektor Kesihatan adalah pekerja awam yang bertanggunjawap untuk

menyiasat hazard kepada kesihatan dan persekitaran dalam pelbagai lokasi

yang berbeza. Kemudian mengambil tindakan untuk meminimumkan dan

menghapuskan hazard.

6.2 Sejarah penubuhan inspektor kesihatan

Sejarah bermula sebelum merdeka, hanya terdapat satu sahaja pusat

untuk melatih Inspektor Kesihatan di rantau ini pada ketika itu di

Singapura iaitu Royal Sanitary Institute, London dan kemudiannya

dinamakan The Royal Society for Promotion of Health (R.S.H).

Pusat Latihan ini terletak di Jabatan Perubatan, Singapura yang

bertanggunjawab melatih calon-calon dari Malaya, Singapura dan Wilayah

Borneo. Lembaga Peperiksaan pada ketika itu berpusat di Singapura,

terdiri dari Singapura dan 2 dari Malaya.

Pada tahun 1956 terdapat lebih daripada 150 inspektor kesihatan yang

belum menjalani kursus R.S.H. Menteri Kesihatan Malaya pada ketika itu

telah melantik satu jawatankuasa yang dipengerusikan oleh Tan Sri (Dr)

Mohamad Din bin Ahmad untuk menyelesaikan berhubungkait masalah

tersebut.

Jawatankuasa tersebut telah mencadangkan perlunya menubuhkan satu

Pusat Latihan untuk menghasilkan Inspektor Kesihatan terbentuk di Kuala

Lumpur pada tahun 1959.

Sekolah Latihan Jururawat Kesihatan umum yang terbentuk pada tahun

1954 di Pulau Pinang telah dipindahkan ke Kuala Lumpur pada tahun 1962

9

dan bergabung dengan Sekolah Latihan Insektor Kesihatan menjadikan

Institusi Sekolah paramedic di peringkat nasional.

Pada tahun 1962, Dr Arturo C. Rayes, penasihat latihan dan pelajaran,

wakil W.H.O. telah mencadangkan perlunya menubuhkan Institut

Kesihatan Umun untuk mengkaji dan menjalankan program-program

latihan untuk mengimbangkan keperluan perkhidmatan kesihatan.

Pada tahun 1965 sebuah bangunan 8 tingkat bernilai lebih kurang 1 juta

ringgit pada ketika itu telah didirikan di atas bukit bangsar.

Pada tahun 1967, bangunan Institut Kesihatan Umum yang baru telah

dibuka dengan rasminya.

6.3 Tugas seorang Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran di Jabatan

Kesihatan Daerah ialah:

6.3.1 Menyelia dan menghantar laporan-laporan mengenai aktiviti yang

dijalankan seperti pemeriksaan, penyiasatan, tindakan yang

diambil dan pengawasan.

6.3.2 Menyelia dan melatih kakitangan dibawah jagaanya.

6.3.3 Menguatkuasa Undang-Undang dan Peraturan-Perturan kecil

dibawah Ordinan dan Enakmen yang berkaitan dengan kesihatan

umum.

6.3.4 Menyiasat dan menyediakan laporan keatas semua kes penyakit

berjangkit.

6.3.5 Memeriksa dan mengawas bahan-bahan makanan di premis-premis

makanan seperti restoran, kilang, rumah sembelihan dan pasar.

6.3.6 Mengawasi kebersihan alam sekitar.

6.3.7 Menjalankan aktiviti pendidikan kesihatan umum seperti ceramah

kepada institusi Kerajaan dan Swasta serta Badan-Badan Sukarela.

6.4 Karier sebagai Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran di dalam sebuah

Jabatan juga memainkan peranan penting dalam setiap unit iaitu:

10

6.4.1 Unit Kawalan Kualiti Makanan

Menguatkuasakan Akta Makanan 1983 dan Peraturan-Peraturan

Makanan 1983. Menjalankan pemeriksaan makanan,termasuk

pengawasan industri makanan, pensampelan makanan ,

pendidikan kesihatan kepada pengusaha makanan dan pengguna.

6.4.2 Unit Kawalan Mutu Air Minum

Meninggikan taraf kesihatan orang ramai dengan memastikan air

minum yang dibekalkan adalah selamat dan boleh diterima oleh

para pengguna.

6.4.3 Unit Bekalan Air & Kebersihan Alam Sekeliling

Membantu mengawal & mengurangkan penyakit bawaan air dan

makanan melalui penyediaan kemudahan asas bekalan air dan

sanitasi kepada penduduk luar bandar.

6.4.4 Unit RKPV ( Rancangan Kawalan Penyakit Bawaan Vektor )

Bertanggungjawab ke atas morbiditi dan mortaliti penyakit-penyakit

bawaan vektor yang merangkumi penyakit Malaria, Denggi,

Filariasis, Japanese Encephalitis, Typhus, Hawar, Penyakit Demam

Kuning dan Chikungunya.

6.4.5 Unit CDC ( Communicable Control Disease )

Memantau dan menyelaras akitiviti kawalan dan pencegahan

penyakit berjangkit mengikut Akta Pencegahan dan Pengawalan

Penyakit Berjangkit 1988 dan Peraturan-Peraturan Kesihatan

Antarabangsa.

6.4.6 Unit Kawalan Penyakit Tibi Dan Kusta

Melindungi sekurang-kurangnya 95% daripada jumlah penduduk

yang mudah dijangkiti dengan imunisasai BCG Memberi rawatan

berkesan kepada sekurang-kurangnya 85% daripada punca

jangkitan yang telah dikenalpasti tidak lagi menjadi punca jangkitan

penyakit.

11

6.4.7 Unit KPAS ( Kesihatan Pekerja Dan Alam Sekitar)

Mempromosi kesihatan pekerjaan dan masyarakat terhadap kesan

dari perubahan alam pekerjaan dan alam sekitar akibat dari hazad-

hazad dalam pekerjaan mereka dan pencemaran alam sekitar.

6.4.8 Unit UPP (Penyiasatan Dan Pendakwaan)

Aktiviti utama unit ini adalah penguatkuasaan Peraturan-Peraturan

Kawalan Hasil Tembakau 2004 (PPKHT) dan juga memantau serta

menyelaras aktiviti pendakwaan yang melibatkan Undang-Undang

Kesihatan Awam iaitu Akta Makanan 1983 dan Peraturan-Peraturan

Makanan 1985, Akta Pemusnahan Serangga Pembawa Penyakit

1975, Akta Pengawalan dan Pencegahan Penyakit-Penyakit

Berjangkit 1988 dan Peraturan-Peraturan Kawalan Hasil Tembakau

2004.

6.5 CADANGAN PETEMPATAN PPKP DI JABATAN KESIHATAN DAERAH

6.5.1 UNIT PENYIASATAN

Unit Penyiasatan ini bertujuan untuk menggesan di mana adanya kes-kes yang

berlaku, contohnya masalah yang berkaitan dengan penyakit berjankit, mutu

kualiti makanan, masalah kesihatan pekerjaan, masalah kawalan mutu air

minum dan lain-lain yang boleh menyebabkan resiko kepada manusia, dengan

adanya unit ini, kita dapat minimumkan atau menghapuskan masalah yang

menjejaskan kesihatan manusia. PPKP yang terlibat di unit tersebut, mancari

kes-kes yang ada berlaku, menerima aduan dan menggenalpasti masalah yang

ada di sesuatu tempat, kemudian menggenalpasti unit yang berkaitan dengan

masalah yang ditemuhi, dan menberitahu kepada unit yang terlibat

6.5.1.1 Menyelia dan menghantar laporan-laporan mengenai aktiviti yang

dijalankan seperti pemeriksaan, penyiasatan, tindakan yang diambil

dan pengawasan.

6.5.1.2 Menjalankan penyiasatan ke kampung- kampung, premis makanan,

tempat pekerjaan dan lain-lain.

6.5.1.3 Mengawasi kebersihan alam sekitar.

6.5.1.4 Memeriksa dan mengawas bahan-bahan makanan di premis

6.5.1.5 Menyiasat dan menyediakan laporan keatas kes

6.5.1.6 Menyelia dan melatih kakitangan dibawah jagaanya.

12

7.0 PERKEMBANGAN KERJAYA KESIHATAN PEREKITARAN DI LAIN-LAIN

AGENSI KERAJAAN

7.1 Kerjaya sebagai Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran bukan sahaja

ditempatkan di Pejabat Kesihatan Daerah, kebanyakan Penolong Pegawai

Kesihatan Persekitaran akan diberi peluang pekerjaan di beberapa tempat yang

berkait rapat dengan kerjaya PPKP iaitu:

7.1.1 Di Majlis Perbandaran / Majlis Daerah

i. Kawalan Penyakit

Merancang dan melaksanakan segala langkah pencegahan dan

pengawalanpenyakit di kawasan perbandaran dan daerah.

Memantau dan memastikan pelaksanaan sistem notifikasi penyakit

berjangkitmengikut perundangan.

Penyiasatan awal dalam kejadian penyakit berjangkit di dalam

kawasan-kawasan perbandaran dan daerah yang terlibat.

ii. Kawalan Vektor

Merancang, mengatur dan menyelaras kerja-kerja pencegahan dan

kawalanpenyakit bawaan vektor.

Membuat pemantauan pencegahan dan kawalan vektor di kawasan

pasardan tandas-tandas awam secara berjadual.

Melaksanakan Program Bebas Denggi di kawasan perbandaran dan

daerah.

Memastikan kawasan bangunan Majlis Perbandaran / Daerah bebas

daripada lipas, lalat, tikus di bawah Program LILATI.

Menjalankan aktiviti promosi kesihatan terhadap kawalan vektor

kepadaorang awam.

Menyediakan pelan tindakan bagi kerja-kerja ‘source reduction’

bagimengawal semua jenis nyamuk dan membuat cadangan untuk

mengatasimasalah pembiakan nyamuk.

iii. Keselamatan Dan Kualiti Makanan

Melaksanakan pemeriksaan semua premis makanan di kawasan

perbandarandan daerah dengan kerjasama Pejabat Kesihatan

Daerah / Kawasan.

13

Melaksanakan aktiviti rampasan makanan di pasar tamu yang

melanggarAkta Makanan 1983 dan Peraturan-Peraturan Makanan

1985.

Menyiasat dan mengambil tindakan terhadap aduan-aduan

berkaitanmakanan dengan kerjasama Pejabat Kesihatan Daerah /

Kawasan.

Memastikan pengendali makanan mengamalkan amalan yang higen

/kebersihan diri.

Memantau status pemeriksaan kesihatan pengendali makanan.

Memantau aktiviti penjaja makanan di kawasan perbandaran dan

daerah.

7.1.2 JABATAN KEMAJUAN MASYARAKAT

i. Bertanggungjawab dalam Menyediakan Pelan Tindakan Unit

Inspektorat Sekolah (UIS).

ii. Bertanggungjawab dalam Menjalankan Pemeriksaan Sekolah.

iii. Bertanggungjawab dalam Menjalankan Pemeriksaan Fizikal Institusi

Pengajian.

iv. Menjalankan Penguatkuasaan Perundangan Kesihatan Awam

Akta Makanan 1983 dan Peraturan-Peraturan Makanan 1985

Akta Pemusnahan Serangga Pembawa Penyakit 1975

Akta Pengawalan & Pencegahan Penyakit Berjangkit 1988

Peraturan-Peraturan Kawalan Hasil Tembakau 2004.Membantu

memantau kejadian penyakit berjangkit

Penyakit Bawaan Makanan dan Penyakit Bawaan Air seperti

keracunanmakanan, dan tifoid.

Penyakit Bawaan Vektor seperti Denggi, Chikungunya, Malaria,

Filariasis, dan JE.

Vaccine Borne Disease seperti Measles dan Rubella.

14

v. Menjalankan pemeriksaan premis makanan di Institusi Pengajian Tinggi

Awam dan Swasta.

vii. Menjalankan pemeriksaan Sokongan Teknikal PengeluaranPermit (IPTA

/ IPTS / Tadika / Taska / Pusat Tiusyen).

viii. Memantapkan Dokumentasi (Mengemaskini dan menganalisadata,

reten dan laporan)

ix. Membantu dalam aktiviti Promosi Kesihatan (PBDS, KENDIRI,Pendidikan

Kesihatan).

x. Membantu dalam Pembangunan Sumber Manusia.

xi. Terlibat dalam Koordinasi Program Bersepadu KesihatanSekolah.

xii.Sebagai Urusetia Pasukan Bertindak Kesihatan Sekolah (PBKS)Peringkat

Daerah.

8.0 LAIN-LAIN PERKARA YANG ADA KAITANNYA DENGAN PEMBANGUNAN

KESIHATAN PERSEKITARAN SECARA AM

8.1 Memberi latihan amali kepada Pelatih PPKP dalam latihan kursus asas

dan anggota Auksiliari kesihatan yang lain.

8.2 Memeriksa tapak bangunan,menyemak pelan-pelan bangunan dan

membuat syor-syor yang sewajarnya mengikut ‘Uniform Building By-

Laes1984 dan Drainage Sanitation Dan Sanitary Plumbing By-Laws.

8.3 Memeriksa kebersihan kilang,lading,sekolang dan sebagainya apabila

dirujuk oleh Jabatan yang berkenaan.

8.4 Pengurusan data termasuk merekod, mengemaskini, melapor,

menganalis, menyiasat dan menyediakan laporan aduan awam dan

kacauganggu.

8.5 Pengawasan tandas awam.

15

9.0 CADANGAN MEMAJUKAN KARIER PENOLONG PEGAWAI KESIHATAN

PERSEKITARAN DI AGENSI KERAJAAN.

9.1 Mengikuti kursus berkaitan dengan tugas PPKP.

9.2 Mengikuti kursus yang diadakan oleh PKP.Contohnya – Kursus APSPP, FQC.

9.3 Melanjutkan pelajaran

Menggalakkan melajutkan pelajaran berkaitan dengan tugas PPKP

disebuah universiti

9.5 Menempatkan dalam satu unit yang sesuai dalam bidang kesihatan

persekitaran.

9.6 Mengamalkan 5s iaitu:

Sisih

Susun

Sapu

Seragam

Sentiasa mengamalkan persekitaran yang bersih dan harmoni

9.7 Membuat pembetulan

Membetulkan setiap kesilapan yang boleh menjejaskan prestasi kerja.

10. KESIMPULAN

Kerjaya sebagai Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran memainkan peranan

yang sangat penting dalam menjaga kesihatan awam. Oleh itu, setiap Penolong

Pegawai Kesihatan yang diberi peluang dalam bidang ini haruslah memberi

komitmen yang tinggi di agensi-agensi kerajaan dan juga di lain-lain agensi

kerajaan.

16

17