pedoman program karya pengabdian dosen (kpd)...

19
PEDOMAN PROGRAM KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD) TAHUN 2017 PROGRAM PENINGKATAN MUTU PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT PUSAT PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (PPM) LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (LP2M) UNIVERSITAS NEGERI WALISONGO SEMARANG 2017

Upload: others

Post on 19-Mar-2020

15 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PEDOMAN PROGRAM KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD) …lppm.walisongo.ac.id/wp-content/uploads/2019/07/...dana bantuan untuk program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2017 sesuai dengan

PEDOMAN PROGRAM

KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD)

TAHUN 2017

PROGRAM PENINGKATAN MUTU PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

PUSAT PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (PPM)

LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (LP2M)

UNIVERSITAS NEGERI WALISONGO

SEMARANG

2017

Page 2: PEDOMAN PROGRAM KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD) …lppm.walisongo.ac.id/wp-content/uploads/2019/07/...dana bantuan untuk program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2017 sesuai dengan

1 | K P D 2 0 1 7

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah puji syukur kita panjatkan kehadlirat Allah swt Buku Panduan

Karya Pengabdian Dosen atau KPD Tahun Anggaran 2017 dapat tersusun dengan baik.

Program bantuan Karya Pengabdian Dosen (KPD) ini merupakan satu dari

beberapa program peningkatan mutu pengabdian kepada masyarakat yang ada Pusat

Pengabdian Masyarakat (PPM) pada Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada

Masyarakat (LP2M) UIN Walisongo. Program ini juga merupakan wujud komitmen UIN

Walisongo untuk memberikan akses yang luas bagi dosen dan mahasiswa dalam

rangka peningkatan kapasitas (capacity building) di ranah akademik.

Implementasi program peningkatan mutu pengabdian kepada masyarakat sejalan

dengan visi dan misi Rencana Strategis (renstra) UIN Walisongo Semarang. Secara

periodik LP2M UIN Walisongo memberikan bantuan peningkatan mutu pengabdian

kepada masyarakat berdasarkan asas kompetisi, legalitas, kualitas, dan akuntabilitas.

Espektasi dosen UIN Walisongo yang sedemikian besar pada program

pengabdian kepada masyarakat dari tahun ke tahun, perlu disikapi secara arif dengan

mengupayakan pembiayaan secara proporsional. Ini penting, selain untuk

memutuskan mata rantai kejumudan, juga agar rumpun ilmu agama Islam dapat

berkembang sesuai dengan konteks kontemporer, memperkuat otoritatif keilmuan

dosen, memacu peningkatan karir, serta meningkatkan kesejahteraan dosen.

Dampak yang menyertai tentu saja adalah meningkatnya kualitas UIN Walisongo

sebagai Pendidikan Tinggi Keislaman Indonesia Negeri (PTKIN).

Buku pedoman ini merupakan deskripsi dari proses penyelenggaraan bantuan

peningkatan mutu pengabdian kepada masyarakat berupa KPD yang berlangsung pada

tahun 2017. Semoga apa yang telah kita lakukan mendapatkan ridlo dari Allah swt. Atas

kerjasama semua pihak, kami sampaikan terimakasih, segala kekhilafan mohon

dimaafkan dan dimaklumi.

Semarang, 24 Januari 2017

Page 3: PEDOMAN PROGRAM KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD) …lppm.walisongo.ac.id/wp-content/uploads/2019/07/...dana bantuan untuk program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2017 sesuai dengan

2 | K P D 2 0 1 7

PEDOMAN PROGRAM

KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD)

TAHUN 2017

A. PENDAHULUAN

Program bantuan Karya Pengabdian Dosen atau disingkat dengan KPD

merupakan satu dari beberapa program pengabdian yang diprogramkan oleh

Pusat Pengabdian kepada Masyarakat (PPM) pada LP2M UIN Walisongo. Gugus

kendali penjaminan mutu program kegiatan KPD berada di LP2M UIN Walisongo.

Bantuan KPD ini diberikan kepada dosen (individual dan kolektif) dan kolaboratif

dosen dengan mahasiswa secara selektif dan kompetitif. Program ini didesain

sebagai upaya peningkatan mutu pengabdian pada masyarakat (social services)

oleh civitas akademika UIN Walisongo.

Fokus mitra dampingan dalam program KPD ini adalah komunitas muslim.

Dalam proses pengabdian pada masyarakat diperlukan berbagai konsep yang

terkait dengan komunitas muslim dampingan, metode dan teori analisa kebutuhan

yang memiliki relevansi dengan kebutuhan masyarakat. Program ini juga ditujukan

untuk memperkecil kemubaziran proses pembangunan (building waste),

penyimpangan, kekurangan, atau kekacauan (chaos) menuju perubahan

(changing), mengejar ketertinggalan melalui percepatan (acceleration), dan

pemberdayaan (empowering) masyarakat. Program ini merupakan salah satu

wujud perpaduan unsur pendidikan, penelitian, dan pengabdian pada

masyarakat dalam bingkai Tri Dharma Perguruan Tinggi.

Pola pengabdian masyarakat perguruan tinggi ke depan adalah

pengembangan laboratorium sosial, mengingat pertama: interaksi antar

stakeholder dan mindset dalam pembangunan daerah mitra yang masih belum

optimal. Kedua, merancang pemahaman realitas objektif ”fakta sosial” melalui

studi tentang setting institusional dan untuk memahami struktur fundamental

interaksi melalui studi analisis percakapan antar ”aktor sosial”. Dan ketiga,

dengan diketahuinya fakta sosial dan struktur interaksi, melalui Laboratorium

Sosial diharapkan dapat dikembangkan strategi/model intervensi dan membangun

kapasitas stakeholder.

B. GAMBARAN UMUM PROGRAM

Program bantuan Karya Pengabdian Dosen (KPD) merupakan program

bantuan dana yang diberikan secara kompetitif dan selektif oleh LP2M UIN

Walisongo kepada dosen tetap (PNS / Bukan PNS) UIN Walisongo yang telah

memenuhi persyaratan untuk keperluan pelaksanaan pengabdian yang diharapkan

memperoleh hasil yang bermutu dan berhasil guna.

Program ini merupakan bentuk dukungan institusional dan finansial UIN

Walisongo terhadap peningkatan mutu proses dan hasil karya pengabdian dosen.

UIN Walisongo berkepentingan dan sekaligus memberikan apresiasi yang tinggi

terhadap sejumlah hasil karya pengabdian yang bermutu dan mampu menawarkan

jalan keluar terbaik atas kompleksitas persoalan masyarakat dewasa ini dan

memberikan dampingan kepada masyarakat dalam mengatasi permasalahannya.

Selain itu juga merupakan penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi sesuai

dengan disiplin ilmu yang berkembang di UIN Walisongo untuk memberikan jalan

keluar permasalahan masyarakat.

Page 4: PEDOMAN PROGRAM KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD) …lppm.walisongo.ac.id/wp-content/uploads/2019/07/...dana bantuan untuk program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2017 sesuai dengan

3 | K P D 2 0 1 7

Karya Pengabdian Dosen yang demikian ini penting direalisasikan selain

sebagai bagian dari kontribusi UIN Walisongo terhadap masyarakat, juga

merupakan cara yang elegan bagi intelektual muslim untuk tetap eksis dan

bermanfaat bagi masyarakat yang membutuhkan ilmu pengetahuan dan teknologi

dalam arti yang sebenarnya di tengah-tengah permasalahan masyarakat dewasa ini.

C. JENIS DAN KLUSTER PROGRAM

Sebagai transformasi dan rintisan program pengabdian kepada masyarakat

menjadi laboratorium sosial, perguruan tinggi Islam diharapkan dapat menjadi

akselerator pengembangan masyarakat yang mempunyai komitmen terhadap

kebenaran dan keunggulan yang diakui secara nasional dan internasional. Untuk

merealisasikan tujuan ini, visi pengabdian masyarakat di arahkan untuk

menciptakan keselarasan secara terencana antara keunggulan kompetensi dengan

perkembangan masyarakat, melaksanakan kemitraan dengan pihak lain dalam

rangka melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi, dan melaksanakan kegiatan

pengembangan keilmuan dan keterampilan mitra. Sehingga program pengabdian

masyarakat setidaknya meliputi empat unsur: penelitian, pelatihan keterampilan,

pendampingan, dan konsultasi.

Program KPD tahun 2017 difokuskan pada beberapa kegiatan: 1)

pengembangan pengabdian kepada masyarakat berbasis pada program studi atau

jurusan dan pusat-pusat yang terdapat di UIN Walisongo, dan 2) pengembangan

pengabdian kepada masyarakat berbasis pada program LP2M UIN Walisongo.

C.1.Jenis Karya Pengabdian Dosen (KPD)

Jenis Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun anggaran 2017 UIN

Walisongo terdiri dari:

1) “KPD Individual Kompetitif”, diperuntukkan bagi pengembangan

pengabdian kepada masyarakat berbasis pada program studi atau jurusan

dan pusat-pusat yang terdapat di UIN Walisongo.

2) “KPD Kolektif Kompetitif”, diperuntukkan bagi pengembangan

pengabdian kepada masyarakat berbasis pada program LP2M UIN

Walisongo.

3) “KPD Kolaboratif Dosen dan Mahasiswa” diperuntukkan bagi

pengembangan pengabdian kepada masyarakat berbasis pada program

LP2M UIN Walisongo.

C.2.Kluster Karya Pengabdian Dosen (KPD)

C.2.a.Kluster Karya Pengabdian Dosen (KPD) Individual Kompetitif

Kluster bidang pengembangan mitra dampingan untuk KPD

Individual adalah sebagai berikut:

NO KLUSTER PENGABDIAN CODE

1 Pengabdian masyarakat berbasis Dakwah dan Komunikasi, disiplin ilmu:

1) Bimbingan dan Penyuluhan Islam 2) Komunikasi dan Penyiaran Islam 3) Manajemen Dakwah 4) Pengembangan Masyarakat Islam

PM-DK

2 Pengabdian masyarakat berbasis Ilmu Tarbiyah dan Keguruan, disiplin ilmu:

1) Pendidikan Agama Islam

PM-TK

Page 5: PEDOMAN PROGRAM KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD) …lppm.walisongo.ac.id/wp-content/uploads/2019/07/...dana bantuan untuk program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2017 sesuai dengan

4 | K P D 2 0 1 7

2) Pendidikan Bahasa Arab 3) Manajemen Pendidikan Islam 4) Pendidikan Bahasa Inggris 5) Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah 6) Pendidikan Guru Raudlatul Athfal

3 Pengabdian masyarakat berbasis Syariah dan Hukum, disiplin ilmu:

1) Al-Akhwal Al-Syakhsiyah 2) Jinayat (Hukum Pidana Islam) 3) Muamalat (Hukum Ekonomi Islam) 4) Ilmu Falak 5) Ilmu Hukum

PM-SH

4 Pengabdian masyarakat berbasis Ushuluddin dan Humaniora, disiplin ilmu:

1) Akidah Filsafat 2) Tafsir Hadits 3) Perbandingan Agama 4) Tasawuf Psikoterapi

PM-UH

5 Pengabdian masyarakat berbasis Ekonomi dan Bisnis Islam, disiplin ilmu:

1) Ekonomi Islam 2) Perbankan Syariah (D3 dan S1) 3) Akuntansi Syariah

PM-EBI

6 Pengabdian masyarakat berbasis Ilmu social dan Politik, disiplin ilmu:

1) Sosiologi 2) Ilmu Politik

PM-SP

7 Pengabdian masyarakat berbasis psikologi dan kesehatan, disiplin ilmu:

1) Gizi 2) Psikologi

PM-PKI

8 Pengabdian masyarakat berbasis sains dan teknologi, disiplin ilmu:

1) Matematika 2) Fisika 3) Kimia 4) Biologi 5) Pendidikan Matematika 6) Pendidikan Fisika 7) Pendidikan Kimia 8) Pendidikan Biologi

PM-ST

9 Pengabdian masyarakat berbasis pada pusat: 1) Pusat Studi Islam dan Budaya Jawa 2) Walisongo Mediation Center 3) Walisongo Halal Research Center 4) Pusat Pengembangan Bahasa 5) Pusat Pengembangan Bisnis 6) Walisongo Career Center

PM-PS

C.2.b.Kluster Karya Pengabdian Dosen (KPD) Kolektif Kompetitif dan

Kolaboratif Dosen Mahasiswa

Kluster bidang pengembangan mitra dampingan untuk: 1) KPD

Kolektif Kompetitif, dan 2) KPD Kolaboratif Dosen Mahasiswa adalah

sebagai berikut:

Page 6: PEDOMAN PROGRAM KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD) …lppm.walisongo.ac.id/wp-content/uploads/2019/07/...dana bantuan untuk program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2017 sesuai dengan

5 | K P D 2 0 1 7

NO KLUSTER PENGABDIAN CODE

1 Pengabdian masyarakat berbasis Studi Gender

dan Anak.

PM-GA

2 Pengabdian masyarakat berbasis

Pengembangan Desa Santri Terpadu.

Lokasi desa santri terpadu:

1) Desa Danawarih Kec Balapulang Kota Tegal

2) Desa Krandon kec Guntur Kab Demak

3) Desa Mororejo Kec Kaliwungu Kab Kendal

4) Desa Duren Kec Bandungan Kab Semarang

PM-DST

3 Pengabdian masyarakat berbasis program

mitra binaan LP2M.

Terdapat program mitra binaan LP2M yang

berbasis pada:

1) Madrasah/Sekolah, Pesantren, dan

desa/kelompok masyarakat tertentu;

2) Pengembangan POSDAYA berbasis masjid;

3) Pengembangan Program Unggulan KKN;

4) Masyarakat Lingkar Kampus / Bina Lingkungan

Kampus.

Data mitra binaan LP2M ini dapat langsung

diperoleh di LP2M.

PM-MB

D. ANGGARAN PROGRAM

Anggaran kegiatan Program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2017 ini

bersumber dari DIPA LP2M UIN Walisongo. LP2M UIN Walisongo menyediakan

dana bantuan untuk program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2017 sesuai

dengan pagu anggaran yang tersedia.

Setiap proposal KPD yang diajukan untuk didanai dari DIPA LP2M UIN

Walisongo, pengusul dapat mendesain alokasi anggaran sebagai berikut:

1) “KPD Individual Kompetitif” sebesar @ Rp 15.000.000,- sebanyak 40 judul.

2) “KPD Kolektif Kompetitif” sebesar @ Rp 30.000.000,- sebanyak 5 judul.

3) “KPD Kolaboratif Dosen dan Mahasiswa” sebesar @ Rp 20.000.000,-

sebanyak 5 judul.

Pengusul menyusun Rencana Anggaran Belanja (RAB) KPD sesuai dengan

ketentuan standart biaya umum (SBU) yang berlaku di UIN Walisongo dengan

besaran nominal anggaran sesuai dengan pagu anggaran yang tersedia tersebut.

Pencairan bantuan Karya Pengabdian Dosen (KPD) akan diberikan dalam

satu tahap, setelah pemohon melengkapi semua dokumen pesyaratan

administrative sesuai dengan ketentuan yang berlaku di UIN Walisongo.

Penerima dana bantuan KPD dapat segera melaksanakan tahapan

pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan jadwal yang telah disusun di

proposal KPD, setelah ada surat penetapan penerima dana bantuan KPD UIN

Walisongo tahun anggaran 2017, meski dana bantuan belum dicairkan

(prefinance).

Program pengabdian yang dalam pelaksanaannya mendapatkan evaluasi

penilaian sangat baik, sangat dimungkinkan dilanjutkan pada tahun berikutnya.

Page 7: PEDOMAN PROGRAM KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD) …lppm.walisongo.ac.id/wp-content/uploads/2019/07/...dana bantuan untuk program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2017 sesuai dengan

6 | K P D 2 0 1 7

E. PERSYARATAN

Program Bantuan Karya Pengabdian Dosen (KPD) Tahun Anggaran 2017

diperuntukkan bagi civitas akademika UIN Walisongo yang memenuhi syarat

sebagai berikut:

E.1. Pengusul:

E.1.a.Persyaratan pengusul KPD Individual Kompetitif adalah:

a) Dosen Tetap (PNS/Bukan PNS) UIN Walisongo yang telah memiliki jabatan

fungsional dosen (Asisten Ahli, Lektor, Lektor Kepala, dan atau Guru Besar).

b) Memiliki Nomor Induk Dosen Nasional (NIDN).

c) Memiliki akun google scholar berbasis pada email walisongo.ac.id

d) Setiap satu nama pengusul hanya berhak untuk mendapatkan dana bantuan

untuk satu judul KPD.

E.1.b.Persyaratan pengusul KPD Kolektif Kompetitif adalah:

a) Pengusul KPD kolektif sebanyak 3 orang dosen, terdiri dari 1 orang ketua

dan 2 orang anggota

b) Ketua Tim Pengusul: Dosen Tetap (PNS/Bukan PNS) UIN Walisongo yang

telah memiliki jabatan fungsional dosen minimal Lektor (Lektor, Lektor

Kepala, dan atau Guru Besar), Memiliki Nomor Induk Dosen Nasional (NIDN),

dan memiliki akun google scholar berbasis pada email walisongo.ac.id

c) Anggota Tim Pengusul: Dosen Tetap (PNS/Bukan PNS) UIN Walisongo, dan

memiliki akun google scholar berbasis pada email walisongo.ac.id

d) Setiap satu nama pengusul hanya berhak untuk mendapatkan dana bantuan

untuk satu judul KPD.

E.1.c.Persyaratan pengusul KPD Kolaboratif Dosen Mahasiswa adalah:

a) Pengusul KPD kolaboratif sebanyak 4 orang terdiri dari 1 dosen dan 3

mahasiswa.

e) Ketua Tim Pengusul: Dosen Tetap (PNS/Bukan PNS) UIN Walisongo yang

telah memiliki jabatan fungsional dosen minimal Lektor (Lektor, Lektor

Kepala, dan atau Guru Besar), Memiliki Nomor Induk Dosen Nasional (NIDN),

dan Memiliki akun google scholar berbasis pada email walisongo.ac.id

b) Angota Tim pengusul KPD kolaboratif merupakan mahasiswa aktif yang

tidak sedang cuti.

c) Setiap satu nama pengusul hanya berhak untuk mendapatkan dana bantuan

untuk satu judul KPD.

E.2. Administratif:

Persyaratan administratif program ini adalah:

a) Pengusul melakukan registrasi secara on line dengan mengunjungi

website: lp2m-sipp.walisongo.ac.id

b) Pengusul mengajukan “Surat Permohonan Bantuan Karya Pengabdian

Dosen” ditujukan kepada Ketua LP2M UIN Walisongo, diketahui oleh Ketua

Jurusan / Ketua Program Studi untuk KPD individual dan diketahui Kepala

Pusat Pengabdian kepada Masyarakat untuk KPD kolektif dan Kolaboratif.

c) Pengusul mengajukan “proposal KPD Tahun 2017” sesuai dengan

sistematika yang ditetapkan oleh LP2M UIN Walisongo.

d) Pengusul/Ketua Tim Pengusul melampirkan “Surat Pernyataan” bahwa

judul/tema yang sedang diajukan adalah belum / tidak sedang diajukan ke

institusi lain diluar LP2M UIN Walisongo, dan atau belum / tidak sedang

didanai oleh institusi lain di luar LP2M UIN Walisongo.

Page 8: PEDOMAN PROGRAM KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD) …lppm.walisongo.ac.id/wp-content/uploads/2019/07/...dana bantuan untuk program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2017 sesuai dengan

7 | K P D 2 0 1 7

e) Pengusul dan setiap anggota pengusul melampirkan “Surat Keterangan”

sebagai dosen tetap (PNS/Bukan PNS) dari Fakultas / Pascasarjana, dengan

mencantumkan Jabatan Fungsional Dosen (Asisten Ahli, Lektor, Lektor

Kepala, dan atau Guru Besar) dan Nomor Induk Dosen Nasional (NIDN).

F. TEKNIS PENGIRIMAN PROPOSAL

Pengusul yang telah memenuhi persyaratan dapat mengajukan permohonan

KPD Tahun 2017, dengan teknis pengiriman sebagai berikut:

1) Pengusul registrasi di: lp2m-sipp.walisongo.ac.id

2) Pengusul mengirimkan hard copy dokumen permohonan KPD tahun anggaran

2017, sebanyak 3 (tiga) bendel yaitu (a) 1 bendel berisi gabungan substansi

proposal dan supporting documents, dan (b) 2 bendel masing-masing berisi

substansi Proposal (tanpa identitas pengusul).

3) Proposal KPD Individual Kompetitif dijilid dengan cover sampul warna BIRU.

Proposal KPD Kolektif Kompetitif dijilid dengan cover sampul warna MERAH.

Proposal KPD Kolaboratif Dosen Mahasiswa dijilid dengan cover sampul

warna PUTIH.

4) Satu bendel berisi gabungan substansi proposal dan supporting documents,

disusun dengan urutan : a)cover sampul (contoh terlampir); b) Check List

kelengkapan (contoh terlampir); c)surat permohonan, mengetahui ketua

jurusan/ ketua program studi / Kepala Pusat Pengabdian kepada Masyarakat;

d)proposal KPD (sistematika sesuai dengan ketetuan KPD LP2M tahun 2017);

e)surat keterangan dosen tetap PNS atau Bukan PNS (contoh terlampir);

f)surat pernyataan (contoh terlampir); dan g)curriculum vitae pengusul.

5) Dua bendel masing-masing berisi substansi proposal, disusun dengan urutan :

cover sampul (tanpa identitas, contoh terlampir) dan proposal KPD (sistematika

sesuai dengan ketetuan KPD LP2M tahun 2017). Dua bendel proposal KPD ini

hanya memuat substansi proposal dan tidak ada identitas pengusul.

G. PENJAMINAN MUTU PROGRAM

Berdasarkan dokumen Standart Penjaminan Mutu Internal (SPMI) UIN

Walisongo dan untuk memperoleh hasil KPD yang sesuai dengan asas

kompetisi, legalitas, kualitas, dan akuntabilitas maka LP2M UIN Walisongo

menerapkan system proses Program KPD tahun anggaran 2017, melalui

beberapa tahapan sebagai berikut:

1) Tahapan sosialisasi

2) Tahapan pendaftaran

3) Tahapan seleksi administrative

4) Tahapan seleksi substantive (review proposal)

5) Tahapan seminar proposal

6) Tahapan penetapan penerima bantuan dan proses administrative pencairan

bantuan KPD tahun anggaran 2017

7) Tahapan pelaksanaan Karya Pengabdian Dosen

8) Tahapan monitoring dan seminar review hasil KPD

9) Tahapan laporan dan evaluasi

H. KETENTUAN DAN SISTEMATIKA PROPOSAL

Proposal Program Bantuan Karya Pengabdian Dosen UIN Walisongo tahun

anggaran 2017 diatur dengan ketentuan sebagai berikut:

Page 9: PEDOMAN PROGRAM KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD) …lppm.walisongo.ac.id/wp-content/uploads/2019/07/...dana bantuan untuk program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2017 sesuai dengan

8 | K P D 2 0 1 7

1) Menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar sesuai dengan kaidah

Bahasa Indonesia yang berlaku.

2) Diketik dengan font “Times New Roman 12” di kertas HVS folio (21 cm x 33 cm)

dengan spasi 1,5.

3) Jumlah halaman paling banyak 7 (tujuh) halaman, tidak termasuk cover, daftar

pustaka dan lampiran.

Proposal Program Bantuan KPD LP2M UIN Walisongo tahun anggaran 2017

disusun dengan sistematika sebagai berikut:

1) Judul pengabdian

2) Isu dan fokus pengabdian,

3) Alasan memilih dampingan,

4) Kondisi dampingan saat ini,

5) Kondisi dampingan yang diharapkan,

6) Strategi yang dilakukan untuk mencapai kondisi harapan (metodologi),

7) Pihak-pihak yang terlibat (stakeholders) dan bentuk keterlibatannya,

8) Resources yang sudah dimiliki,

9) Besaran anggaran dan alokasi waktu,

10) Penutup

I. KRITERIA PENILAIAN

Ada beberapa aspek penting yang digunakan Tim Reviewer untuk

menentukan mutu proposal program pengabdian kepada masyarakat:

1. Isu dan fokus pengabdian, memiliki daya tarik, bermanfaat bagi komunitas

muslim dampingan, dan prospektif dari sisi keberlanjutan (sustainability)

pelaksanaan program.

2. Alasan memilih dampingan, mencantumkan argument yang kuat mengenai

alasan memilih komunitas muslim dampingan dan signifikansinya dalam

proses pengabdian.

3. Kondisi dampingan saat ini, menjelaskan secara nyata kondisi komunitas

muslim yang akan didampingi sesuai dengan hasil survey pendahuluan (pre-

elemenary survey) yang telah dilakukan. Deskripsi perlu disertai data-data

kuantitatif maupun kualitatif yang memadai, sehingga tergambar kondisi

umum dan kondisi spesifik komunitas muslim yang akan menjadi fokus

dampingan.

4. Kondisi dampingan yang diharapkan, menjelaskan kondisi yang

diharapkan selama dan setelah proses dampingan berlangsung sebagaimana

hasil survey pendahuluan (prelemenary research).

5. Strategi yang dilakukan untuk mencapai kondisi harapan, menyebutkan

sejumlah strategi yang akan dilakukan untuk mencapai kondisi yang

diharapkan dan bagaimana kaitannya satu sama lain. Hal ini bisa meliputi

metode, teknik, atau kegiatan, yang akan dilakukan agar strategi yang

dirancang dapat berjalan.

6. Pihak-pihak yang terlibat (stakeholders) dan bentuk keterlibatannya,

menyebutkan pihak- pihak mana saja yang kemungkinan terlibat dan

menjelaskan bagaimana bentuk keterlibatannya dalam konteks pengabdian

untuk mencapai kondisi dampingan yang diharapkan.

7. Resources yang sudah dimiliki, menyebutkan secara gamblang kapasitas tim

dan lembaga pengusul untuk melakukan program ini, dan resources apa yang

dimiliki untuk menjalankan program pengabdian.

Page 10: PEDOMAN PROGRAM KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD) …lppm.walisongo.ac.id/wp-content/uploads/2019/07/...dana bantuan untuk program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2017 sesuai dengan

9 | K P D 2 0 1 7

8. Besaran anggaran dan alokasi waktu, menyebutkan angka dan rincian

anggaran dana yang dibutuhkan, sehingga tergambar akuntabilitas yang jelas

dan alokasi waktu pelaksanaan program pengabdian.

Masing-masing aspek penilaian memiliki empat indikator dengan skor

tertinggi 4 (empat) dan skor terendah 1 (satu).

Berikut ini indikator dan skor untuk masing-masing aspek penilaian:

NO ASPEK

PENILAIAN

INDIKATOR PENILAIAN SKOR

NILAI

1

ISU AKTUAL DAN

RELEVANSI

DENGAN BASIS

KEILMUAN

Fokus Pengabdian yang diangkat

adalah isu aktual

1

2

3

4

Isu dan fokus pengabdian relevan

dengan basis keilmuan pengusul

1

2

3

4

Memiliki Manfaat nyata

bagi Masyarakat/Komunitas mitra

pengabdian

1

2

3

4

Isu dan Fokus Pengabdian memiliki

prospek

keberlanjutan (sustainability) program

1

2

3

4

2

MASYARAKAT/

KOMUNITAS

MITRA

PENGABDIAN

Diskripsi Kondisi

Masyarakat/komunitas mitra

pengabdian berdasarkan hasil setter

dahulu yang melibatkan masyarakat /

komunitas mitra pengabdian

1

2

3

4

Memiliki alasan yang kuat mengapa

memilih masyarakat / komunitas

tersebut sebagai mitra pengabdian

1

2

3

4

Tujuan akhir program pengabdian

berdasarkan harapan masyarakat /

komunitas mitra pengabdian

1

2

3

4

Perubahan yang terjadi (tujuan akhir

pengabdian) memiliki pengaruh yang

sangat penting bagi masyarakat /

komunitas mitra pengabdian

1

2

3

4

3

RISET

TERDAHULU DAN

BASIS TEORI

Mendiskripsikan Riset-riset dahulu yang

relevan

1

2

3

4

Memiliki landasan teori yang kuat dan

relevan, baik dengan fokus pengabdian

maupun dengan basis keilmuan pengusul

1

2

3

4

LOGICAL

FRAMEWORK DAN

STRATEGI AKSI

Kerangka kerja disusun secara logis 1 2 3 4

4 Metode, teknik dan program yang disusun

relevan dengan tujuan akhir program

pengabdian

1

2

3

4

Rencana strategi aksi yang disusun

strategis

untuk mencapai tujuan akhir program

pengabdian

1

2

3

4

Page 11: PEDOMAN PROGRAM KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD) …lppm.walisongo.ac.id/wp-content/uploads/2019/07/...dana bantuan untuk program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2017 sesuai dengan

10 | K P D 2 0 1 7

Rencana strategi aksi yang disusun

operasional dan dimungkinkan dapat

dilakukan untuk mencapai tujuan akhir

program pengabdian

1

2

3

4

5

KETERLIBATAN

STAKEHOLDER

Pihak-pihak yang terlibat atau yang akan

dilibatkan relevan dengan isu

dan fokus pengabdian

1

2

3

4

Kejelasan bentuk keterlibatan

sejumlah stakeholders dalam program

pengabdian

1

2

3

4

RESOURCES

Keilmuan tim relevan dengan program

pengabdian

1 2 3 4

6 Resources dan SDM yang dimiliki

lembaga pengusul memadai untuk

melaksanakan program pengabdian

1

2

3

4

BESARAN BIAYA

DAN ALOKASI

WAKTU

Biaya yang diusulkan rasional 1 2 3 4 7 Lebih dari 50% anggaran dialokasikan

untuk kepentingan

masyarakat/komunitas mitra dan

proses pengabdian

1 2 3 4

Alokasi waktu yang disusun

rasional dan diperkirakan mampu

membuat perubahan yang berarti bagi

masyarakat/komunitas mitra pengabdian

1

2

3

4

8 PUBLIKASI DALAM

BENTUK BUKU

ATAU JURNAL

Potensi dari narasi dan gagasan

untuk dipublikasikan di Jurnal

1

2

3

4

Implementasi dari Hasil Pengabdian 1 2 3 4

J. JADWAL KEGIATAN

Jadwal kegiatan Program Bantuan Karya Pengabdian Dosen UIN Walisongo

tahun anggaran 2017 sebagai berikut:

No Uraian Kegiatan Waktu Pelaksanaan 1. Pengumuman Penerimaan Proposal 27 Januari s/d 13 Maret 2017 2. Registrasi online dan pengiriman hard copy. 27 Januari s/d 13 Maret 2017

3. Seleksi Administrasi (desk evaluation) 13 Maret s/d 20 Maret 2017

4. Pengumuman hasil seleksi administrasi 22 Maret 2017

5. Seleksi substansi oleh Tim Reviewer 27 Maret s/d 5 April 2017

6. Pengumuman Nomenees 12 April 2017 7. Seminar Proposal Program Pengabdian Minggu ke 3 April 2017 8. Pengumuman Penerima Bantuan Dana Minggu ke 4 April 2017 9. Pengumpulan laporan hasil KPD Minggu ke 4 Juli 2017

10. Seminar review hasil KPD Minggu ke 2 Agustus 2017

Page 12: PEDOMAN PROGRAM KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD) …lppm.walisongo.ac.id/wp-content/uploads/2019/07/...dana bantuan untuk program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2017 sesuai dengan

11 | K P D 2 0 1 7

11. Penyerahan Laporan Akhir (fixed hasil

review):

1) Berupa buku (Laporan Akademik);

2) Berupa File naskah / artikel Jurnal ilmiah;

3) Laporan penggunaan dana bantuan

(menunggu ketentuan lebih lanjut dari

Diktis Kemenag RI).

Batas akhir:

Senin, 4 September 2017

K. LAPORAN AKHIR

Setelah selesai melaksanakan kegiatan Program Karya Pengabdian Dosen

(KPD), penerima dana bantuan KPD diwajibkan untuk membuat laporan akhir

(dengan menggunakan Bahasa Indonesia yang standart) yang terdiri dari:

1) Laporan Akademik, dalam format buku sebanyak 6 (enam) eksemplar. Laporan

akademik ini akan didistribusikan oleh LP2M ke institusi terkait (SPJ 2 eks,

jurusan/prodi 2 eks, perpustakaan LP2M 2 eks)

2) Laporan berupa naskah Artikel Jurnal Ilmiah, hard copy sebanyak 1 (satu)

eksemplar.

3) Hard copy Laporan Keuangan (penggunaan dana bantuan), sebanyak 1 (satu)

eksemplar foto copy. Laporan keuangan yang asli diarsip oleh penerima bantuan

sebagai dokumen inti apabila ada pemeriksaan keuangan;

4) Soft Copy format PDF Laporan Akademik dan naskah artikel jurnal ilmiah dalam

bentuk CD, sebanyak 1 (satu) keping.

J.1.Laporan Akademik

Laporan akademik dibuat dalam format buku, ukuran kertas ½ A4, spasi

1.5 lines, huruf Times New Roman size 12, margin 2.5 cm. Jumlah halaman

minimal 50 (lima puluh) halaman termasuk cover dan lampiran-lampiran.

Adapun urutan format buku adalah sebagai berikut:

1) Sampul Muka/Cover;

Memuat 1) Nama program bantuan KPD individual / kolektif / kolaboratif, 2)

Kluster pengabdian dan Judul KPD, 3) Logo UIN Walisongo, 4) Nama pengusul

/ nama tim pengusul, 5) Sumber biaya (DIPA LP2M UIN Walisongo) dan

Tahun anggaran 2017. Warna cover mengacu pada Pedoman Penulisan

Proposal (cover sampul warna BIRU untuk KPD Individual Kompetitif, cover

sampul warna MERAH untuk KPD Kolektif Kompetitif, cover sampul warna

PUTIH untuk KPD Kolaboratif Dosen Mahasiswa).

2) Pengesahan / surat keterangan dari LP2M UIN Walisongo;

3) Abstraksi;

4) Kata Pengantar;

5) Daftar Isi;

6) Bab I Pendahuluan

Menjelaskan latar latar belakang, alasan memilih subjek dampingan, kondisi

dampingan saat ini, kondisi dampingan yang diharapan, strategi dan metode

yang dilakukan

7) Bab II kerangka Teori

Menjelaskan tinjauan pustaka ataupun kajian teori pengabdian yang relevan

8) Bab III Hasil dan Pembahasan

Menjelaskan pelaksanaan pengabdian, capaian hasil kinerja pengabdian,

analisis problematika pengabdian dan solusi yang ditawarkan.

9) Bab IV Penutup

Page 13: PEDOMAN PROGRAM KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD) …lppm.walisongo.ac.id/wp-content/uploads/2019/07/...dana bantuan untuk program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2017 sesuai dengan

12 | K P D 2 0 1 7

Berisi simpulan, saran, rekomendasi dan kata penutup

10) Daftar Pustaka

11) Daftar Gambar

12) Daftar Tabel (jika ada)

13) Daftar Lampiran (jika ada)

14) Curriculum vitae pengabdi

J.2.Laporan berupa naskah artikel jurnal

Penulisan laporan berupa naskah atau artikel jurnal disusun berdasarkan

ketentuan yang berlaku di jurnal ilmiah yang akan menerbitkan naskah tersebut.

Misalnya, naskah akan ditujukan ke pengelola Jurnal DIMAS yang dikelola oleh

LP2M UIN Walisongo, maka teknis penulisan naskah menyesuaikan dengan

aturan-aturan atau daya selingkung yang berlaku di Jurnal DIMAS. Disarankan

agar penerima dana bantuan KPD dapat berkomunikasi terlebih dahulu dengan

pengelola Jurnal Ilmiah yang akan menerbitkan naskahnya.

J.3.Penyusunan Laporan Keuangan,

Laporan keuangan memuat komponen-komponen sebagai berikut:

JENIS ANGGARAN KOMPONEN

Honor Meliputi: honorarium ketua, anggota, narasumber, fasilitator, petugas lapangan, dll

Belanja Bahan Meliputi: ATK, foto copy, penggandaan, dokumentasi, pelaporan, perlengkapan, dll.

Belanja Barang Bukan

Operasional Lainnya

Meliputi: Biaya rapat / pertemuan full board di luar kampus

Belanja Jasa Profesi Meliputi : Honor Narasumber, Moderator

Belanja Perjalanan

Lainnya

Meliputi : Transport dalam /luar kota dan Penginapan

Jenis anggaran, besaran rupiah dan pajak-pajak harus sesuai dengan

ketentuan peraturan perundangan yang berlaku di Kementerian Agama atau UIN

Walisongo. Penerima bantuan dapat konsultasi ke bagian keuangan atau Staf

LP2M UIN Walisongo.

L. PENUTUP

Demikian pedoman Karya Pengabdian Dosen (KPD) UIN Walisongo Tahun

Anggaran 2017 ini disusun sebagai acuan program. Pimpinan LP2M UIN Walisongo

berwenang melakukan perubahan seperlunya apabila dibutuhkan dan dipandang

perlu untuk kelancaran program KPD ini. Hal-hal yang belum diatur di dalam

pedoman ini akan diatur kemudian berdasarkan kebijakan pimpinan LP2M UIN

Walisongo.

Semarang, 24 Januari 2017

Page 14: PEDOMAN PROGRAM KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD) …lppm.walisongo.ac.id/wp-content/uploads/2019/07/...dana bantuan untuk program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2017 sesuai dengan

13 | K P D 2 0 1 7

Lampiran -1: Sampul muka (cover) gabungan antara substansi Proposal dan

supporting documents (contoh):

Code Cluster : ……….. PROPOSAL

PROGRAM BANTUAN PENINGKATAN MUTU PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD)

Jenis KPD …..

Cluster dan disiplin ilmu… (di isi sesuai jenis, kluster dan disiplin ilmu)

JUDUL PROGRAM

Oleh:

1. Nama Peneliti / NIP (Ketua) 2. Nama Peneliti / NIP (Anggota)

3. Nama Peneliti / NIP (Anggota)

(Nama lengkap dengan gelar)

PUSAT PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (PPM) LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (LP2M)

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO TAHUN 2017

Page 15: PEDOMAN PROGRAM KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD) …lppm.walisongo.ac.id/wp-content/uploads/2019/07/...dana bantuan untuk program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2017 sesuai dengan

14 | K P D 2 0 1 7

Lampiran -2: Sampul muka (cover) substansi Proposal/ tanpa identitas

(contoh):

Code Cluster : ………..

PROPOSAL

PROGRAM BANTUAN PENINGKATAN MUTU PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD)

Jenis KPD …. Cluster dan disiplin ilmu… (di isi sesuai jenis, kluster dan disiplin ilmu)

JUDUL PROGRAM

PUSAT PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (PPM) LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (LP2M)

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO TAHUN 2017

Page 16: PEDOMAN PROGRAM KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD) …lppm.walisongo.ac.id/wp-content/uploads/2019/07/...dana bantuan untuk program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2017 sesuai dengan

15 | K P D 2 0 1 7

Lampiran-3. Check List Kelengkapan Proposal (contoh)

Bubuhkan tanda check (V) pada kolom iya atau (X) tidak di bawah ini:

No Komponen Iya Tidak

1. a) Persyaratan pengusul KPD individual

b) Persyaratan Ketua Tim pengusul KPD kolektif

c) Persyaratan Anggota Tim pengusul KPD kolektif

d) Persyaratan Ketua Tim pengusul KPD kolaboratif

e) Persyaratan Anggota Tim pengusul KPD kolaboratif

2. Proposal ditulis sesuai dengan ketentuan dan

sistematika KPD 2017, dan tidak lebih dari 7 (tujuh)

halaman.

3. Membubuhkan “CODE KLUSTER” pada cover Proposal di

bagian pojok kanan atas.

4. Substansi Proposal dan Supporting Documents

dijilid sebanyak 1 (satu) bundle dengan

mencantumkan identitas pengusul pada sampul depan.

5. Substansi Proposal dijilid sebanyak 2 (dua) bundel

tanpa disertai Supporting Documents dan tidak

mencantumkan nama pengusul maupun Fakultas

pengusul pada sampul depan.

6. Menyertakan berbagai lampiran administrasi:

1) Surat permohonan bantuan KPD, diketahui Ketua

Jurusan / ketua Program Studi / kepala Pusat

Pengabdian kepada Masyarakat,

2) Surat keterangan dari Fakultas / Direktur

Pascasarjana,

3) Surat pernyataan bahwa judul/tema yang sedang

diajukan adalah belum / tidak sedang diajukan ke

institusi lain diluar LP2M UIN Walisongo, dan atau

belum / tidak sedang didanai oleh institusi lain di

luar LP2M UIN Walisongo

7 Cover sampul warna BIRU untuk KPD Individual

Kompetitif, cover sampul warna MERAH untuk KPD

Kolektif Kompetitif, cover sampul warna PUTIH untuk

KPD Kolaboratif Dosen Mahasiswa

Page 17: PEDOMAN PROGRAM KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD) …lppm.walisongo.ac.id/wp-content/uploads/2019/07/...dana bantuan untuk program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2017 sesuai dengan

16 | K P D 2 0 1 7

Lampiran-4. surat pernyataan (contoh)

SURAT PERNYATAAN

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Yang bertanda tangan di bawah ini, saya:

N am a :

NIP :

NIDN :

Jabatan Fungsional : (Asisten Ahli / Lektor/ Lektor Kepala/ Guru Besar)*

Pangkat/Golongan :

Jabatan : Ketua Tim Pengusul (untuk kolektif dan kolaboratif)

Judul proposal : …………………………..

Dengan ini menyatakan dengan sebenarnya dan sejujurnya bahwa:

1) Proposal tersebut belum / tidak sedang diajukan ke institusi lain diluar LP2M UIN

Walisongo.

2) Proposal tersebut belum / tidak sedang didanai oleh institusi lain di luar LP2M UIN

Walisongo.

3) Kami akan melaksanakan program KPD tahun anggaran 2017 ini sesuai dengan jadwal

kegiatan yang telah dan atau akan ditetapkan oleh LP2M UIN Walisongo

Demikian surat pernyataan ini kami buat dengan sadar tanpa ada tekanan dari pihak

manapun dan penuh tanggungjawab. Apabila ternyata pernyataan ini tidak benar adanya

kami siap menerima sanksi sesuai dengan ketentuan yang berlaku di LP2M UIN Walisongo.

Wassalamualaikum wr wb.

Semarang,…… ……. 2017

Pengusul / Ketua Tim,

Materai Rp. 6.000,-

Nama Lengkap

NIP.:……………

*pilih salah satu

Page 18: PEDOMAN PROGRAM KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD) …lppm.walisongo.ac.id/wp-content/uploads/2019/07/...dana bantuan untuk program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2017 sesuai dengan

17

Lampiran -5: Surat keterangan dosen tetap (contoh)

KOP SURAT

FAKULTAS/PASCASARJANA

Nomor :

Lampiran : -

Perihal : Surat Keterangan

Kepada Yth :

Ketua LP2M UIN Walisongo

di- Semarang

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Dengan hormat, bersama ini kami sampaikan bahwa :

N am a :

NIP :

NIDN :

Jabatan Fungsional :

Pangkat/Golongan :

adalah benar sebagai dosen tetap (PNS / Bukan PNS) pada jurusan/

program studi ……………… fakultas …………… ** UIN Walisongo.

Demikianlah surat keterangan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagai

persyaratan pengajuan proposal bantuan Karya Pengabdian Dosen (KPD)

UIN Walisongo Tahun Anggaran 2017.

Wassalamualaikum Wr. Wb,

Semarang, ……………………. 2017

Dekan / Direktur,

Ttd, stempel

Nama

NIP.: ……………

**Sesuai SK Rektor terbaru

Page 19: PEDOMAN PROGRAM KARYA PENGABDIAN DOSEN (KPD) …lppm.walisongo.ac.id/wp-content/uploads/2019/07/...dana bantuan untuk program Karya Pengabdian Dosen (KPD) tahun 2017 sesuai dengan

18

Lampiran -6: Surat permohonan bantuan KPD (contoh)

Lampiran : 1 (satu) bendel

Perihal : Permohonan Bantuan KPD

Kepada Yth : Ketua LP2M UIN Walisongo di- Semarang Assalamu’alaikum Wr. Wb. Yang bertanda tangan di bawah ini: N am a : NIP : NIDN : Jabatan Fungsional : Pangkat/Golongan : Dengan ini mengajukan permohonan bantuan Karya Pengabdian Dosen (KPD) individual / kolektif / kolaboratif *** UIN Walisongo, tahun anggaran 2017. Judul : Anggota Tim :

1. N am a : NIP / NIM : NIDN : Jabatan Fungsional : Pangkat/Golongan :

2. N am a : NIP / NIM : NIDN : Jabatan Fungsional : Pangkat/Golongan : Demikianlah surat permohonan ini disampaikan, atas perhatian dan terkabulnya diucapkan banyak terimakasih. Wassalamualaikum Wr. Wb,

Semarang, ……………………. 2016 Pemohon/Ketua Tim Ttd Nama NIP.: ……………

Mengetahui, Ketua Jurusan / Program Studi….. / Kepala PPM pada LP2M TTd Nama NIP.:…………………….. *** pilih salah satu