laporan sekretarisjenderal, kemendikbud

Laporan Sekretaris Jenderal, Kemendikbud

pada acara:

Penganugerahan Penghargaan Mendikbud Kepada

Unit Kerja dengan Predikat SAKIP dan Kinerja

Anggaran Terbaik Tahun 2020

23 Februari 2021

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

Evaluasi atas Implementasi Sistem AkuntabilitasKinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Unit KerjaKemdikbud Tahun 2020


Komponen Evaluasi atas Implementasi SAKIP

• Renstra Kementerian• Rencana Strategis (Renstra) Unit Kerja• Rencana Kinerja Tahunan (RKT)• Penetapan Kinerja/Perjanjian Kinerja (PK)

PERENCANAAN KINERJA

PENGUKURAN KINERJA

PELAPORAN KINERJA

EVALUASI INTERNAL

CAPAIAN KINERJA

PERMENPAN 12 Tahun 2015

• Indikator Kinerja Utama (IKU)• Mekanisme pengumpulan data kinerja

• Laporan Akuntabilitas Kinerja (LAKIP)

• Pedoman dan pelaksanaan evaluasi internal• Pemantauan pencapaian kinerja• Evaluasi program

• Pencapaian target• Keandalan informasi kinerja• Benchmark kinerja• Kinerja menurut stakeholder lain

Bobot

30%

25%

15%

10%

20%

1

Jumlah Satker Kemendikbud Tahun 2020

No Nama UnitJumlah SatkerKeseluruhan

Jumlah Satkerdievaluasi

1 Unit Utama 9 7

2 Sekretariat Jenderal 17 14

3 Inspektorat Jenderal 6 5

4 Ditjen GTK 19 19

5 Ditjen Pauddasmen 69 69

6 Ditjen Kebudayaan 39 35

7 Ditjen Dikti 94 89

8 Ditjen Diksi 52 49

9 Badan Bahasa 33 33

10 Balitbangbuk 15 15

total 353 335

2

Satker Baru yang tidak Dinilai SAKIP-nya pada Tahun 2020

Ditjen Pendidikan Tinggi dan Ditjen Pendidikan Vokasi

3 Satker Sekretariat Jenderal

1 Satker Inspektorat Jenderal

4 Satker Ditjen Kebudayaan

5 Satker Ditjen Dikti

3 Satker Ditjen Vokasi

2 Unit Utama

Sebaran Unit Utama Dan Satker Jumlah

18

Sebaran Unit Utama Dan Satker

Puspeka, Purpresnas, dan PLPP

Inspektorat IV

Dit. Perfilman, Musik, dan Media Baru, Dit. Pelindungan Kebudayaan; Dit. Pengembangan dan Pemanfaatan Kebudayaan; Dit. Pembinaan Tenaga dan Lembaga Kebudayaan

Setdijen Dikti, Dit. Belmawa, Dit. Kelembagaan, Dit. Sumber Daya, LLDIKTI XV

Setditjen Diksi, Dit. Pendidikan Tinggi Vokasi dan Profesi, Dit. Mitras Dudi

3

Rekapitulasi Predikat Sakip Satker Tahun 20204

No Nama UnitTotal Reviu

AA A BB B CC C D

1SekretariatJenderal

14 - 11 3 - - - -

2InspektoratJenderal

5 - 5 - - - - -

3 Ditjen GTK 19 - 10 8 1 - - -

4Ditjen Pauddasmen

69 - 27 31 10 1 - -

5Ditjen Kebudayaan

35 - 7 12 15 1 - -

6 Ditjen Dikti 89 - 24 29 26 5 3 27 Ditjen Diksi 49 - 10 14 16 6 1 2

8Badan PP Bahasa

33 - 7 16 9 - 1 -

9 Balitbangbuk 15 - 13 2 - - - -

Unit Utama 7 - 4 3 - - - -

total 335 - 118 118 77 13 5 4

35%

35%

23%

4%

2% 1%

A BB B CC C D

Rekomendasi Umum untuk Peningkatan Kualitas Implementasi SAKIP

Rencana Strategis perludireviu/dievaluasi setiap tahununtuk memperbaiki kinerja tahunselanjutnya;

Pemberian reward dan punishment atas capaian kinerjapegawai perlu diberikan untukmendukung kinerja organisasilebih baik;

Perjanjian Kinerja perludisosialisasikan ke seluruhpegawai, agar menjadi acuandalam melaksanakan program dan kegiatan;

Laporan Kinerja harusdimanfaatkan sebagai bagian darievaluasi kinerja tahunan untukperbaikan kinerja tahunberikutnya;

Kinerja Perjanjian Kinerja harusdipantau dan dievaluasi secaraberkala (Triwulanan) untukmengoptimalkan pencapaiantarget PK di akhir tahun;

Laporan Kinerja, Rencana Strategis, Perjanjian Kinerja agar dipublikasikan pada website resmi sebagai bagian dari keterbukaan informasi publik;

Program dan kegiatan harusdapat mengoptimalkanpencapaian target Perjanjian;

1

2

3

6

5

7

4

5


Progress Penyelenggaraan SAKIP Tahun 2021

15 Unit Kerja/Satker yang belum menyampaikan Laporan Kinerja Tahun 2020

Catatan:Penyampaian Perjanjian Kinerja masih dapat dilakukan sampai 28 Februari 2021

17 Unit Kerja/Satker yang belum menyusun Perjanjian Kinerja 2021

2 Unit Kerja/Satker Proses Koreksi Eselon I Tahun 2021


Mekanisme Penetapan Target pada Perjanjian Kinerja

- Berpedoman pada target Renstra tahun berjalan

- Mempertimbangkan hasil capaian tahun sebelumnya

- Merancang target yang menantang untuk mengoptimalkankinerja organisasi

- Memprioritaskan anggaran untuk mencapai target PerjanjianKinerja


Komponen Penilaian Nilai Kinerja Anggaran (NKA)

12Balitbang dan Perbukuan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan12

TOTAL NILAI KINERJA ANGGARAN

(NKA) K/L= EKA + IKPA

Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran

Bobot (IKPA) = 40%

Mengukur ProsesPelaksanaan

Anggran

Online Monitoring Sistem Perbendaharaan & Anggaran

Negara (OM SPAN)

Ditjen Perbendaharaan (DJPB) – Kemkeu

Evaluasi KinerjaAnggaran

Bobot (EKA) = 60%

Mengukur HasilPelaksanaan

Anggran

Sistem Monitoring & Evaluasi Kinerja Terpadu (SMART)

Ditjen Anggaran(DJA) – Kemkeu

Proporsi Bobot Perhitungan Nilai Kinerja Anggaran (NKA)

Sistem Monitoring yang digunakan

1


NO UNIT UTAMATOTAL

SATKER

KATEGORI

SANGAT BAIK

BAIK CUKUP KURANGSANGAT KURANG

1 SEKRETARIAT JENDERAL 41 21 16 1 3

2 INSPEKTORAT JENDERAL 1 1

3 DITJEN PAUDDASMEN 70 68 2

4 BALITBANGBUK 15 14 1

5 BADAN PP BAHASA 34 29 4 1

6 DITJEN KEBUDAYAAN 43 35 7 1

7 DITJEN GTK 20 14 4 2

8 DITJEN DIKTI 94 50 42 1 1

9 DITJEN DIKSI 52 42 9 1

TOTAL 370 275 85 6 1 4

Sangat Baik74%

Baik23%

Cukup2%

Kurang0%

Sangat Kurang

1%

Rekapitulasi Predikat Capaian NKA Kemendikbud TA 2020 (1/2) 2

Rekomendasi Umum untuk Peningkatan NKA Tahun 20213

Evaluasi aspek konteks perlu dilakukan sedini mungkin untuk memastikan kesesuaian informasi kinerja dalam Renstra & RKA–K/L, sehingga pelaksanaan program, kegiatan dapat segera dilaksanakan

Revisi dilakukan untuk menambah target fisik/output prioritas yang sama

Memberikan reward dan punishment atas capaian kinerja anggaran kepada unit kerja secara konsisten dan periodik untuk membangunbudaya kerja yang baik

Meningkatkan komitmen dalam menjaga akuntabilitas sertakonsistensi pelaksanaan program/kegiatan sejak dariawal tahun

Melaporkan progress hasil pelaksanaan kegiatan dan anggaran dalam sistem monev secara reguler dan tepat waktu

Memanfaatkan hasil evaluasi kinerja untuk perbaikan perencanaan dan perbaikan pelaksanaan program, sehingga menghasilkan capaian kinerjayang lebih baik lagi pada tahun berikutnya

Melakukan Percepatan Penyelesaian Blokir dan revisi anggaran, termasuk di dalamnya revisi atas target volume/sasaran

Melakukan monitoring secara periodik agar fungsi pengendalian pada setiap unit kerja dapat dioptimalkan demi tercapainya target yang sudah ditetapkan

Melakukan Publikasi hasil capaian kinerja pada website resmi sebagai bagian dariapresiasi dan keterbukaaninformasi publik

1

2

3 6

5

7

8

9

4


TERIMA KASIH


Lampiran: Satker dengan Predikat SAKIP dan Kinerja Anggaran Terbaik


• Terbaik I• Terbaik II

Unit Eselon 1*)

PTN BHPTN BLU

KATEGORI

• Terbaik I• Terbaik II• Terbaik III

Skor SAKIP

Kategori Penerima Penghargaan SAKIP Terbaik

PTN (SATKER)• Terbaik I• Terbaik II• Terbaik III

SATKER PUSAT• Terbaik I• Terbaik II• Terbaik III

SATKER DAERAH/UPT


• Balitbang dan Perbukuan• Ditjen Guru dan Tenaga

Kependidikan

•LPMP Jawa Tengah•LPMP Kalimantan Barat•Balai Pengembangan Media Radio Dikbud

• Sekretariat Balitbangbuk• Pusat Pengembangan dan

Pelindungan Bahasa• Direktorat Guru dan Tenaga

Kependidikan Pendidikan Anak Usia Dini

• ISI Surakarta• Politeknik Negeri Samarinda• Politeknik Negeri Padang

• Universitas Negeri Surabaya• Universitas Gadjah Mada• Universitas Negeri Yogyakarta

PERINGKAT PREDIKAT

• 86,53• 85,37

Nama Unit Kerja

• A• A

• 81,90• 81,76• 80,78

• A• A• A

• 80,66• 80,60• 80,56

• A• A• A

• 85,63• 83,48

• 83,47

• A• A

• A

• 85,36• 84,71• 84,60

• A• A• A

*)Catatan: Sekretaris Jenderal dan Inspektorat Jenderal tidak termasuk dalam pemeringkatan SAKIP Unit Eselon 1


No Nama Satker Nilai Predikat

1 Universitas Negeri Surabaya (Unesa) 81.90 A

2 Universitas Gadjah Mada (UGM) 81.76 A

3 Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) 80.78 A

4 Universitas Syiah Kuala (Unsyiah) 80.76 A

5 Universitas Negeri Semarang (Unnes) 80.73 A

Predikat SAKIP Tertinggi Tahun 2020

Kategori PTN BH/PTN BLU


1 Institut Seni Indonesia Surakarta (ISI Surakarta) 80.66 A

2 Politeknik Negeri Samarinda 80.60 A

3 Politeknik Negeri Padang 80.56 A

4 Politeknik Negeri Semarang 80.47 A

5 Politeknik Negeri Bali 80.37 A

Kategori PTN Satker



1 Sekretariat Balitbang dan Perbukuan 85.63 A

2 Pusat Pengembangan dan Pelindungan Bahasa dan Sastra 83.48 A

3 Direktorat GTK Pendidikan Anak Usia Dini 83.47 A

4 Pusat Data dan Teknologi Informasi 83.33 A

5 Direktorat Kepercayaan Terhadap Tuhan Yang Maha Esa 83.27 A

Predikat SAKIP Tertinggi Tahun 2020

Kategori Satker Pusat


1 Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Jawa Tengah 85.36 A

2 Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Kalimantan Barat 84.71 A

3 Balai Pengembangan Media Radio Pendidikan dan Kebudayaan 84.60 A

4 PPPPTK BMTI 84.20 A

5 Balai Arkeologi Bali 84.01 A

Kategori Unit Pelaksana Teknis (UPT)


• Terbaik I• Terbaik IIUnit Eselon 1

PTN BHPTN BLU

KATEGORI


Nilai

Kategori Penerima Penghargaan NKA Terbaik



SATKER DAERAH/UPT


• Ditjen Pauddasmen• Balitbangbuk

• Biro Keuangan dan BMN• Setditjen Pauddasmen• Biro Kerja Sama dan

Hubungan Masyarakat

• LPMP Kalimantan Utara• BPNB D.I. Yogyakarta• PPPPTK Bispar Jakarta

• Politeknik Negeri Banjarmasin

• Politeknik Negeri Batam• Politeknik Pertanian Negeri

Samarinda

• Universitas Negeri Semarang

• Universitas Negeri Surabaya• Universitas Riau

PERINGKAT Predikat

▪ 96,67▪ 95,72

Nama Unit Kerja

▪ Sangat Baik▪ Sangat Baik

▪ 98,84▪ 98,70▪ 98,44

▪ Sangat Baik▪ Sangat Baik▪ Sangat Baik

▪ 98,90▪ 98,73▪ 98,35


▪ 99,67▪ 99,27▪ 99,20


▪ 99,68▪ 98,77▪ 98,54


Sumber: Data Simproka 15 Februari 2021


Kategori Predikat Satker dengan NKA Tertinggi TA 2020

KATEGORI NILAIPERINGKAT PREDIKATNAMA UNIT KERJA

Unit Eselon 1

PTN BHPTN BLU

PTN (SATKER)

SATKER PUSAT

UNIT PELAKSANA TEKNIS/UPT

• Tertinggi I• Tertinggi II

• Tertinggi I• Tertinggi II• Tertinggi III• Tertinggi IV• Tertinggi V




▪ 98,90▪ 98,73▪ 98,35▪ 97,68▪ 97,53

• Ditjen Pauddasmen• Balitbangbuk

▪ 96,67▪ 95,72

• Biro Keuangan dan BMN• Setditjen Pauddasmen• Biro Kerjasama dan Humas• Setditjen Dikti• Biro Umum dan PBJ

• LPMP Kalimantan Utara• BPNB D.I. Yogyakarta• PPPPTK Bispar Jakarta• Kantor Bahasa Maluku• Balai Arkeologi Bali

• Politeknik Negeri Banjarmasin • Politeknik Negeri Batam• Politeknik Pertanian Negeri Samarinda• Politeknik Negeri Madiun• Politeknik Negeri Samarinda

• Univ. Negeri Semarang• Univ. Negeri Surabaya• Univ. Riau• Univ. Khairun• Univ. Negeri Jakarta

▪ 98,84▪ 98,70▪ 98,44▪ 98,06▪ 96,42

▪ 99,67▪ 99,27▪ 99,20▪ 99,11▪ 99,02

▪ 99,68▪ 98,77▪ 98,54▪ 98,35▪ 98,23

▪ Sangat Baik▪ Sangat Baik

▪ Sangat Baik▪ Sangat Baik▪ Sangat Baik▪ Sangat Baik▪ Sangat Baik




Catatan: Data Simproka 15 Februari 2021


• Terbaik I• Terbaik IIUnit Eselon I

PTN BHPTN BLU

Penetapan Penerima Penghargaan ditetapkan dalamKeputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan


Persentase (%) Proporsi Tambahan RewardAnggaran (Rp) Untuk Terbaik I

30

17,5

17,5

17,5

17,5

Bentuk Penghargaan yang diberikan



UNIT PELAKSANA TEKNIS/UPT


• Sertifikat Penghargaan 1• Sertifikat Penghargaan 2

Catatan:Tambahan anggaran diberikan jika Kemendikbud ditetapkan dalam KMK sebagai K/L Penerima Reward Insentif anggaran atas Kinerja Terbaik TA 2020

• Sertifikat Penghargaan 1 • Sertifikat Penghargaan 2• Sertifikat Penghargaan 3




laporan sekretarisjenderal, kemendikbud

Documents