langkah-langkah aam.pdf

Upload: riuhardana

Post on 14-Apr-2018

219 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/27/2019 Langkah-langkah AAM.pdf

    1/9

    LANGKAH-LANGKAH ANALISIS AKAR MASALAH

    ( AAM / RCA )1. Identifikasi Insiden yang akan di investigasi

    2. Tentukan Tim Investigator

    3. Kumpulkan data & informasi

    Observasi Dokumentasi

    Interview

    4. Petakan Kronologi kejadian

    Narrative Chronology,

    Timeline, Tabular Timeline,

    Time Person Grid.

    5. Identifikasi CMP ( Care Management Problem )

    ( Brainstorming, Brainwriting )

    6. Analisis Informasi 5 Whys,

    Analisis Perubahan

    Analisis Penghalang

    FishBone / Analisis Tulang Ikan7. Rekomendasi dan Rencana Kerja untuk Improvement

    RCA : Root Cause Analysis

  • 7/27/2019 Langkah-langkah AAM.pdf

    2/9

    MASALAH

    PELAYANAN

    Good Practice

    INFORMASI

    TAMBAHAN

    KEJADIAN

    WAKTU /

    KEJADIAN

    FORM TABULAR TIMELINE

  • 7/27/2019 Langkah-langkah AAM.pdf

    3/9

    FORM TIMEPERSON GRID

    WAKTU/

    STAF YANG

    TERLIBAT

  • 7/27/2019 Langkah-langkah AAM.pdf

    4/9

    FORM MASALAH / CARE MANAGEMENT PROBLEM (CMP)

    5

    4

    3

    2

    1

    Masalah Instrumen / Tools

  • 7/27/2019 Langkah-langkah AAM.pdf

    5/9

    FORM TEHNIK (5) MENGAPA

    Mengapa

    Mengapa

    Mengapa

    Mengapa

    Mengapa

    MASALAH

  • 7/27/2019 Langkah-langkah AAM.pdf

    6/9

    ATAU SEBAGAI AKIBAT ?

    MENYEBABKAN MASALAHPERUBAHAN DLM PROSESSAAT INSIDENNORMAL

    APAKAH PERUBAHANAPAKAH TERDAPAT BUKTIPROSEDUR YG DILAKUKANPROSEDUR YG

    FORM ANALISIS PERUBAHAN

  • 7/27/2019 Langkah-langkah AAM.pdf

    7/9

    FORM ANALISIS PENGHALANG

    MENGAPA PENGHALANG

    GAGAL ? APA DAMPAKNYA ?

    APAKAH PENGHALANG /

    DILAKUKAN ?

    APA PENGHALANG /

    PADA MASALAH INI ?

  • 7/27/2019 Langkah-langkah AAM.pdf

    8/9

    Fish Bone / Analisis Tulang Ikan

    Faktor PasienFaktor Individu

    Faktor

    Komunikasi Faktor Tim

    Faktor TrainingFaktor

    Lingkungan

    Kerja

    Faktor

    Organisasi

    &

    Manajemen

    Faktor Tugas

    Faktor Alat

    &

    Sumber Daya

    KET:Untuk pengisian lihat Faktor Kontributor

  • 7/27/2019 Langkah-langkah AAM.pdf

    9/9

    FORM REKOMENDASI & RENCANA TINDAKAN

    PARAFBUKTI

    PENYELESAIAN

    SUMBER DAYA

    YG DIBUTUHKAN

    WAKTUPENANGGUNG

    JAWAB

    TINGKAT

    REKOMENDASI

    (Individu, Tim,

    Direktorat, RS

    TINDAKANFAKTOR

    KONTRIBUTOR