koleksi soalan temuduga kerajaan - ajakrakan.com · calon harus lepas saringan ujian online dan...

Koleksi Soalan Temuduga Kerajaan

http://rujukanKerjaya.com 2

Belajar daripada pengalaman orang lain...

Naskah ini adalah himpunan perkongsian

calon-calon sebenar temuduga kerja

kerajaan sebelum ini.

Gunakan untuk persediaan Temuduga

Kerajaan anda!



Pendahuluan

Tak kira apa sahaja jawatan, tidak terhad kepada Pegawai Eksekutif Gred 41 sahaja, jika tapisan melalui

Suruhanjaya Perkhidmatan Awam ianya harus melalui peringkat yang ditetapkan. Seperti yang

dimaklumi, menjawat jawatan PEGAWAI KERAJAAN bukanlah sesuatu yang mudah. Ramai yang

mencuba, tapi gagal walaupun berkali-kali mencuba. Kerjaya ini merupakan kerjaya pilihan disebabkan

pelbagai manfaat yang tiada di kerjaya swasta. Jadi tahniah untuk anda kerana terpilih untuk hadir

temuduga kerajaan!

Proses ambilan terkini adalah melalui tapisan myRecruitment yang meletakkan penilaian tapisan kepada

3 peringkat;

� Peperiksaan online

� Assessment center

� Temuduga

� [TAMBAHAN] Pemeriksaan Fizikal (untuk jawatan penguatkuasa dan yang seumpamanya)

Calon harus lepas saringan ujian online dan penilaian Assessment Center terlebih dahulu sebelum

dipanggil ke temuduga. Cari sedikit maklumat mengenai myRecruitment ya, supaya anda fahamcara

ambilan untuk masuk ke kerjaya kerajaan ini.

Untuk Pegawai Eksekutif juga akan ada satu tapisan lagi selepas lulus ujian online. Lulus tapisan ini baru

anda dipanggil temuduga.

Untuk temuduga pula secara umumnya persediaannya sama dengan persediaan anda menghadapi

Assessment Center. Anda harus bekalkan maklumat yang secukupnya mencakupi maklumat tentang

kelulusan anda, institusi kerajaan dan kritikan terhadap isu semasa.

Rujuk semula eBook Pegawai Eksekutif di bahagian nota ringkas. Baca bahagian itu dan juga berita

terkini mengenai LHDNM. Ada 4 berita yang kita muatkan dalam bahagian nota ringkas itu.

Kebiasaannya untuk penilaian sesi temuduga mempunyai tiga kitaran. Kitaran tersebut adalah

pengenalan, isi dan penutup. Kitaran pertama selalunya soalan-soalan bersifat suai kenal calon oleh

penemuduga. Kitaran seterusnya adalah bersifat mengetahui tahap kemampuan atau keupayaan calon.



Dan akhirnya kitaran ketiga iaitu penutup temuduga iaitu soalan-soalan bersifat menyimpulkan prestasi

calon.

Untuk bahagian personal anda, anda harus selesaikan masalah keyakinan anda di samping isu-isu

teknikal seperti membawa dokumen yang secukupnya dan lain-lain. Pastikan juga anda memakai

pakaian yang segak dan kemas dan tenang semasa menghadapi temuduga.

Cara mudah untuk berjaya ialah ialah belajar dari orang yang dah melaluinya untuk merasai suasana

sebenar temuduga. Untuk laporan khas ini, kami kumpulkan untuk anda beberapa senario sebenar

calon-calon yang telah menduduki sesi temuduga ini dengan harapan anda boleh belajar dan tahu

keadaan sebenar temuduga ini.



Panduan Umum Temuduga

Kerajaan

Setiap temuduga dirangka khusus untuk mendapatkan calon-calon yang sesuai untuk jawatan tersebut.

Berikut adalah sedikit panduan persediaan untuk menghadapi temuduga ini yang dipecahkan kepada

sebelum, semasa dan selepas interview.

SEBELUM INTERVIEW

Tampilkan intelektualiti anda. Anda harus membuat persediaan yang mencakupi refleksi intelektual

anda. Adalah amat memalukan jika anda dipanggil ke temuduga kerajaan tetapi anda tiada maklumat

asas dalam perjawatan tersebut dan struktur pentadbiran awam. Antara maklumat dan persediaan yang

anda perlu dalam menyediakan diri anda dalam skop intelektual ini adalah;

• Tahu senarai nama kabinet terbaru, KSN, Ketua Pegawai Perkhidmatan Awam dan orang-orang

penting kerajaan/kementerian untuk jawatan yang anda pohon

• Jangan lupa organisasi LHDN juga. Kementerian berkaitan dan organisasi agensi ini.

• Membaca buku Malaysia Kita yang banyak memberi maklumat tentang sistem di negara

Malaysia misalnya parlimen negara (dewan rakyat dan dewan negara)

• Tahu dasar kerajaan terbarunya contohnya “1Malaysia oleh YAB PM” dan biasanya kita akan

ditanya tentang apa pandangan tentang langkah kerajaan berhubung “1 Malaysia”

• Terkini inisiatif “Transformasi Nasional 2050 (TN50)” sebagai kesinambungan Wawasan2020

Kepekaan dengan isu-isu semasa. Sebagai bakal pegawai kerajaan anda harus ada ciri kepekaan ini. Tak

kiralah ianya adalah isu pendidikan atau isu-isu lain, anda harus tahu. Lebih-lebih lagi isu yang menjadi

isu besar negara. Antaranya jika boleh diberi contoh disini;

• kes H1N1, apakah langkah yang terbaik untuk mencegah penularan penyakit ini?

• isu-isu terbaru di Malaysia? Sentiasa baca suratkhabar dan pastikan anda tahu secara umum

dengan isu-isu semasa termasuk bola sepak, komanwel dan sebagainya (sekadar memberi

contoh)

• Tangkapan-tangkapan dan siasatan oleh pihak LHDN yang dipaparkan di akhbar



Jelas halatuju. Ini adalah perkara utama yang anda perlu buat persediaan. Anda bakal ditanya dengan

soalan-soalan berkaitan diri sendiri seperti;

• apa matlamat hidup?

• kenapa mahu jawat jawatan ini?

• kenapa mahu tinggalkan kerjaya sekarang yang sudahpun beri banyak gaji berbanding kerja

kerajaan?

• apa yang anda akan jadi dalam masa beberapa tahun akan datang?

Jadi skop sebelum interview adalah persediaan. Persediaan anda harus mencakupi pelbagai cabang dan

3 perkara di atas adalah sesuatu yang mesti dititikberatkan. Jangan hadir temuduga tanpa persediaan!

SEMASA INTERVIEW

Jika boleh anda kenali dahulu siapa penemuduga. Anda boleh terus bertanya sebelum masuk ke bilik

interview. Untuk sesi 2016-2017, ada sesi temuduga melibatkan pengerusi SPA sendiri iaitu Tan Sri

Arpah Abdul Razak. Mengenali siapa penemuduga anda adalah satu kelebihan kerana anda boleh mula

masuk dewan dengan salutasi "Salam sejahtera/Assalamualaikum Yang Berbahagia Tan Sri ..." sekaligus

menampakkan yang anda peka. Anda boleh lihat website SPA untuk kenal mereka-mereka yang selalu

terlibat dalam proses temuduga melalui link ini;

http://www.spa.gov.my/web/guest/ahli-suruhanjaya

Banyak lagi panel penemuduga, tetapi ini antara yang penting anda kena kenal. Juga jangan lupa semak

carta organisasi Kementerian jawatan anda juga.

Kemungkinan juga untuk jawatan Pegawai Eksekutif ini penemuduga adalah dari pihak LHDN sendiri.

Untuk itu and aboleh rujuk di carta organisasi ini kemudian GOOGLE sahaja nama mereka jadi anda

boleh kenal wajah mereka ☺

Ini carta rujukan anda;

http://www.hasil.gov.my/bt_goindex.php?bt_kump=2&bt_skum=2&bt_posi=1&bt_unit=5&bt_sequ=1



Mula masuk ke bilik Interview harus tertib dan dimulakan dengan pembuka salutasi dan jangan lupa

senyuman.

• Ceriakan wajah anda

• Duduk dengan betul tanpa bersilang kaki dan meyakinkan

• Jangan duduk dahulu, anda boleh duduk bila diminta oleh penemuduga

• Jawab soalan interview hendaklah berstruktur, tepat dan ringkas

Contoh jawapan yang berstruktur, tepat dan ringkas adalah;

Beri pandangan anda tentang langkah pencegahan H1N1

Anda harus jawab “Terdapat beberapa cara pencegahan H1N1. Yang pertamanya…Yang

keduanya,..Yang ketiganya…”

SELEPAS INTERVIEW

Jangan terus keluar tanpa mengucapkan terima kasih kepada panel penemuduga. Ingat, jangan sesekali

merayu seperti, "tolonglah, saya amat perlukan jawatan ini. Mak saya sakit di kampung ...etc" Anda tak

perlukan semua itu. Buat sehabis baik dan biar keputusan dibuat berdasarkan kebolehan anda. Merayu

sedemikian hanya menjatuhkan kredibiliti anda dan peluang untuk anda amat tipis.

Jangan lupa, bila pulang ke rumah berdoalah supaya berjaya ☺

Ok jom kita lihat 5 kisah temuduga jawatan kerajaan untuk jawatan PTD. Tak kira apa sahaja jawatan

anda, jadikan 5 kisah ini sebagai rujukan untuk anda dapat ‘feel’ suasana’ temuduga kerajaan termasuk

Pegawai Eksekutif.

Jom!



Kisah Benar 1 Sumber http://tipsptd.com/blog/soalan-temuduga-ptd-kisah-benar/

Assalammualaikum Datuk, Tuan (sambil memberikan senyuman yang paling hensem aku kat dua2 panel

interview aku dan merenung anak mata depa sambil menganggukkan kepala sket tatkala bersalaman.)

Aku masuk penuh tertib+senyum xabes2 cam kerang busuk pastu terus aku salam kedua2 panel

interview kat luar. Aku tanya dulu, Apa khabar Datuk, Tuan? (sambil senyum lagi). Mereka jwb

Alhamdulillah sihat (hahaha amek tips from jobs hunting strategies kat UTP! seblm depa interview kita,

baik kita interview depa dlu!) dan aku terus memberikan fail2 berisi sijil2, degree holder, resume dan

beberapa dokumen penting yg telah disediakan oleh SPA semasa mendaftar pukul 8 td.

Tiba2:

Tuan Ayouf: Sejuk tgn Encik Rahim? (sambil mengurut2 misai putihnya yang tebal! seyes!)

Calon PTD: agak kuat aircond di luar tadi encik (sambil memberikan senyuman yang paling hensemnya)

Aku meminta izin utk duduk dan setelah diberi kebenaran, aku duduk kat kerusi. (suasana dlm bilik

interview ada 1 kerusi utk calon dand 2 buah meja+kerusi utk panel dan sebuah laptop. Bilik agak

sederhana besar sesuai utk interview session.)

Keadaan berlangsung lagi…

Datuk Ahmad: Encik Rahim pernah hadir temuduga dgn saya ke sblm ni?

Calon PTD: (soalan yang aku dah jangka!) Pernah Datuk, bulan 12 lepas di sini Datuk.

Datuk Ahmad: Jwtan apa tu?

Calon PTD: Penolong Pegawai Pendaftaran Gred s27 Datuk.

Datuk Ahmad: Yg tu pon kamu xlepas ni mcmana pulak nak pg tahap paling tinggi ni huh? (saje psiko

kot)

Calon PTD: Betul Datuk, ia agak mengecewakan sy juga kjetika itu, tetapi sy percaya yg rezeki sy belum

smpai dan percaya rezeki ada di mana2. Tetapi Datuk juga yg mengatakan agak rugi sy mempunyai

ijazah dan diploma yang cemerlang nak pegi kerja buat i/c org awam. (Psiko Datuk tu balik.)

Datuk Ahmad: (pandang calon tu.) Apa persediaan yang kamu dah buat utk hari ni En. Rahim? (sambil

Tuan Ayouf disebelah menyelak2 sijil2 aku satu persatu dan ijazah aku.)

So, aku pon senaraikan sume persediaan yang aku dah buat dari A-Z (kacang je soalan tu, dlm BM plak

so aku hujah la panjang2.. hehe).

Datuk tu sambung soalan dia (tanpa lihat resume aku+sijil2 aku)..

Datuk Ahmad: (lebey kurang la) Apa yang Encik Rahim faham mengenai….

Soalan2 yang diutarakan kat aku (panduan PENTING utk semua calon yang bakal attend interview PTD

plak nanti!)



Datuk Ahmad Said:

1) Berikan perbezaan antara kuasa2 yang ada pada Kerajaan Persekutuan, Negeri dan Pihak Berkuasa

Tempatan (PBT)? (pd aku agak susah sket coz aku tau PBT DBKL je so aku xdpt bg cth lain. Tibe2 otak jadi

tepu!)

2) Apa yang ada dlm Perlembagaan Persekutuan? (kacang!)

3) Apa yang dimaksudkan dengan ’seperation of powers’? (kacang!)

4) Apa kaitan antara PTD dgn Parlimen Malaysia? (aku mengaku kantoi disini. Sebenarnya aku tau tapi

aku terus hurai tugas akhir PTD di parlimen iaitu sbg pegawai pemerhati.)

Di sini, aku telah ditegur oleh Datuk (aku amek positif), beliau kata mcmni…

Datuk Said: Jwpan yg diberikan En. Rahim td tu kalau esei saya bg 10/100 je. Kalau dlm esei, En.Rahim

nak jwb soalan A tp pg cerita utl esei B (smbil memandang calon tu penuh makna.)

Calon PTD: (terkedu!) Memandang wajah Datuk dgn penuh ihsan! Hahaha

Datuk Ahmad: (cuba menolong calon PTD tu) berapa bidang tugas PTD yg En. Rahim tau?

Calon PTD: 8 Datuk (smbil menyenaraikan 1 persatu)

Datuk Ahmad: Hah! Itu yang sepatutnya En. Rahim ckp awal2 tadi, MENGGUBAL dasar. kat Parlimen

kerajaan membuat undang2 bukan?

Datuk Ahmad: Bagaimana En.Rahim?

Calon PTD: Maafkan saya Datuk, saya cuba lagi sekali (smbil memberikan hujah barunye…)

Selesai dgn Datuk, Tuan Ayouf pulak menyoal aku…

Antara soalan Tuan Ayouf (in English and his comm skills SUPERB! Excelolent english dia)

(Aku translate in Malay ye haha)

1) Encik Rahim minat apa? Ekonomi? Politik? General issues? (so aku terus la jwb POLITIK sir! aku harap

dia tanya pasal politik Perak coz isu tu tgh hot gila skang, tapi…)

2) Senaraikan dasar2 luar Presiden baru Amerika Syarikat Barrack Obama (aku terus telan air liur! tapi

gorenggggggggggg)

3) Pada pendapat aku, apa setiausaha negara US Hillary Clinton buat kat China skang? (telan air liur lagi!

tapi gorengggggggggg dgn englisg tunggang langgang.)

4) Apa pula yang bakal dibuat beliau (Hillary) di Middle East next month?? (aku gorengggg dgn english

aku yang dah mmg *(&(*^*&%^!!!!)

Lepas tu, Datuk Ahmad tgk jam, beliau minta aku buat conclusion..

Datuk Ahmad: Apa sumbangan yang boleh diberikan oleh En.rahim sekiranya terpilih menjadi seorang

PTD? (aku dah prepare so aku terus jwb 5 points. Nampak Datuk puas hati)

Datuk Ahmad: Mengapa saya harus pilih En.Rahim?

Datuk Ahmad: Ada apa2 soalan utk kami?

Calon PTD: Jwb satu persatu dgn tertib tp byk goreng!

Dan…



Datuk Ahmad: Terima Kasih, itu saje…

Calon PTD: Terima Kasih Datuk, Tuan (smbil salam kedua2 panel dan memberikan senyuman yang

penuh bermakna!)

Lastly, (aku keluar bilik dan tgk jam lebih kurang pkul 1.05 ptg! xsedar masa berjalan!)

Aku mmg xberapa yakin boleh lepas tahap ni, AKU PERCAYA KALAU ADA REZEKI, AKU JD PTD TAHUN NI,

kalo tak aku cuba lagi TAHUN NI! tu pon kalau lepas exam bulan lepas yg aku amek last month!

Kawan2, doakan aku Lepas Interview PTD dan dpt berkhidmat dgn kerajaan as a PTD this year! nanti

kalo aku jd PTD, meh aku sain luluskan ape kontrak korg eh, anak2 nak biasiswa ke (ahaks!) tapi yg

LEGAL je la! hehe

Sekian, terima kasih.

Salam Ukhwuah,



Kisah Benar 2 Sumber: http://ummihurairah83.blogspot.com/2009/02/cerita-temuduga-ptd.html

Saya sampai di wisma negeri lebih kurang pukul 7.30 pagi. mendahului saya, seorang calon perempuan,

graduat dari USM. Bunyani namanya. sempat berceloteh sesama kami bagi menghilangkan rasa gugup.

lebih kurang pukul 7.40 pagi, kami berjalan beriringan ke tingkat 7 yang merupakan pusat temuduga

SPA.

di tingkat 7, terdapat lagi 4 orang calon. tapi 3 darinya bukan untuk temuduga PTD, sebaliknya

temuduga sebagai pengajar latihan vokasional (PLV). kami menuju ke pegawai pendaftaran. bunyani

mendapat giliran pertama untuk memasuki bilik temuduga, seorang lagi calon giliran no 2. dalam hati,

saya memang dah setkan, saya akan jadi calon ketiga. tiba-tiba, saya diberitahu,

"awak calon pertama, bilik no 2 ye.."

"haa..?"

rupa-rupanya terdapat dua bilik temuduga. dua-dua calon tadi semuanya di bilik 1, saya pula bilik 2.

alamak. saya cari kerusi untuk menenangkan hati. sambil mengenakan blazer, saya belek kembali

susunan sijil-sijil di dalam fail. harap tiada yang tertinggal lagi.

panel penemuduga dari bilik 2 ada dua orang. kedua-duanya perempuan. dan kedua-duanya bergelar

dato'. seorang melayu dan seorang berketurunan cina. jawatan apa, saya kurang pasti.

panjang la pula intro. isi penting yang saya nak kongsi di sini adalah soalan-soalan yang ditanya.

memandangkan saya calon pertama yang ditemuduga dari bilik 1, maka kawan-kawan selepas saya tak

sabar menunggu soalan-soalan bocor dari saya, hehe.

1. introduce myself - panel bagi soalan dalam bahasa melayu. sekali panel dah abis bagi soalan, dia

terus cakap "introduce in english ye". ish..ish..ish..

2. apa kaitan bidang ijazah yang dipelajari dengan PTD? - penggunaan teknologi terkini

3. panel tanyakan bidang kerja sekarang. tetap atau probation. kenapa mereka perlu pilih kita

sebagai PTD. yakinkan mereka. - saya nyatakan kerja sekarang tidak melibatkan saya dengan

ramai orang. hanya berdepan komputer semata-mata. sedangkan saya seorang yang sukakan

outdoor & interaksi.

4. apa sumbangan bidang IT kepada kerajaan? -

5. apa itu MSC? - semasa menjawab soalan keempat, saya menyebut tentang MSC. apa lagi, panel

pun mula la 'serang' saya dengan soalan MSC. saya agak panel tu ada latarbelakang IT, tapi

hanya secara umum.

6. apa dia 7 aplikasi perdana dan terangkan serba sedikit tentang aplikasi-aplikasi tersebut? -

salah satunya, panel menekankan mengenai aplikasi e-perniagaan. maaf dato', saya memang

goreng jawapan tapi goreng ala kadar. huhu.

7. ada berapa agensi dari seluruh dunia yang bekerjasama dengan MSC? sebutkan beberapa

nama - saya ada menyebut tentang nama infosys, satyam. tapi tiba-tiba saya pula tanya panel,

"wilayah iskandar pun sama la kan, dato'?" hehehe, tak pasal-pasal lepas tu saya kena tanya

pasal wilayah iskandar. nasib baik saya sempat baca serba sedikit pasal wilayah iskandar.

8. apakah dia bidang-bidang tugas PTD? - menggubal dot dot dot..



9. nasional integriti - i'm totally blur about this topic. saya memang langsung tak sentuh tentang

hal ni. terasa malu pula dengan panel-panel tu. bila saya tak dapat jawab, panel tu cuba pula

tanyakan program-program yang dijalankan bawah nasional integriti. saya cuba jawab, tapi

dengan tak sepenuhnya yakin.

10. sebutkan nama beberapa kementerian yang ada - sempat panel tanya, "Pos Malaysia Berhad

tempat awak kerja sekarang, ada kaitan dengan kementerian mana?" fuh, nasib baik pernah

terbaca sebelum ni di bawah KTAK.

11. sebutkan hirarki pemerintahan dalam malaysia - bermula dari yg dipertuan agong bla..bla..bla..

12. bagaimana parlimen dibentuk? berapa orang yang perlu ada dalam parlimen?- soalan ni

akhirnya melalut-lalut hingga ke dewan rakyat, dewan negara dan lain-lain. berpeluh jugak la

dibuatnya.

13. soalan situasi. bagaimana anda ingin meyakinkan panel jika anda menghadapi masalah ketika

membuat satu pembentangan penting seperti projek syarikat atau projek tahun akhir anda? -

panel sebenarnya nak tengok, sejauh mana kita berusaha meyakinkan mereka dengan cara yang

penuh diplomatik dan elakkan sekali-kali dari menyalahkan pihak ketiga walaupun kesilapan tu

bukan disebabkan kita.

14. dalam sesuatu kementerian, siapakah yang mempunyai kuasa paling tinggi? kedua tertinggi?

ketiga? - alamak, yang ketiga berkuasa siapa ek? saya jawab ketua setiausaha (KSU), tapi panel

tu agak psiko. angguk aje semua jawapan saya. haisyhh..

15. saya lihat anda pernah terlibat dengan program khidmat masyarakat di rumah anak yatim.

jadi apa sumbangan anda dalam program tersebut? adakah anda masih berhubung dengan

pengurusan pusat tersebut @ dengan penghuni di sana? apakah tindakan yang anda lakukan

bagi membantu mereka? dengan kementerian manakah yang boleh anda rujuk untuk

mendapatkan nasihat, sumbangan @ pertolongan kepada rumah anak yatim tersebut? - saya

paling suka soalan ni. sebab ni antara perkara yang saya suka lakukan. dalam banyak-banyak

soalan, di sinilah terkumpul semua keyakinan saya.

16. penah dengar pasal "makcik komputer"? siapa sasaran pengguna "makcik komputer" ni? -

aisey, saya penah dengar pasal "makcik komputer" ni. atau ada juga yang panggil "makcik PC".

tapi tak penah tengok depan mata. dan cuma tau, "makcik komputer" ni disasarkan

penggunaannya di kalangan warga emas yang baru nak berjinak dengan komputer. selain

harganya yang agak murah dan mampu dibeli golongan berpendapatan rendah. huhu, kantoi la

saya dengan isu ni. lagipun isu "makcik komputer" ni rasanya dah 2-3 tahun lepas, kan?

akhirnya saya dibenarkan keluar. saya mengerling ke arah jam, 9.10 pagi. saya masuk tadi 8.30 pagi. 40

minit saya berada dalam 'bilik panas' itu, tapi hakikatnya saya tak terasa pun 40 minit tersebut. rakan-

rakan diluar yang saya lihat agak lega melihat saya keluar. hehe.

saya langsung tidak merasa suasana provokasi seperti sesi temuduga yang saya dengar dari pengalaman

orang lain sebelum ini. saya disoal dengan nada yang cukup santai. semua jawapan saya diangguk dan

dibalas senyuman. samada jawapan betul atau salah, semuanya diberi respon yang sama. harapan 50-

50. berharap dan tidak berharap sangat



Kisah Benar 3 Sumber: http://tipsptd.com/blog/soalan-soalan-temuduga-ptd/

Sila perkenalkan diri anda..

2. Kenapa nak jadi PTD???

3. Apa beza PTD dgn PTN (Peg.Tadbir Negeri)

4. Apa beza Ambassador dgn High Commissioner

5. Apa beza HRM (Management) dgn HRD (Department)

6. Apa beza Management dgn Administration

7. Kalau dapat PTD..Kamu nak kejer KEMENTERIAN maner??..Kenapa???Apa tugas utama kementerian

terbabit??..Saper nama KSU Kementerian terbabit…Bagi nama satu agensi dibawah kementerian

terbabit…

8. Apa 8 Bidang Tugas PTD..

9. Siapa KSN dan KPPA..

10. Nama2 Menteri..

11. Apa beza ISA dan OSA..

12. Dasar kerajaan…MISI NASIONAL, DEB dan sebagainya..

13. Pertubuhan antarabangsa..NAM,WHO, OIC, UNESCO, ZOFPAN, ASEAN dan sebagainya..

14. Rancangan Malaysia yang terkini..(Contoh RMK8,RMK9)..

15. Soalan berkaitan INTEGRITI, PIN, RASUAH dan sebagainya..

16. RUKUN NEGARA…

17. Sejarah asal usul PTD…

18. Apa beza DUN dan PARLIMEN…Boleh disusuli ngan soalan berkaitan ADUN, Tugas Ahli Parlimen,

Kabinet, Dewan Rakyat..Dewan Negara..Senator..Speaker..

19. Delivery System..

20. PERLEMBAGAAN PERSEKUTUAN..

21. Apa beza SULTAN dgn AGONG??…

22. Apa beza PKPA dgn PERINTAH AM ???



Kisah Benar 4 Sumber: http://tipsptd.com/blog/

Salam,

Meh sini nak share. Kadang2 bila fikir2 balik mcm nak tergelak pun ada. Interview saya hari Khamis

lepas, 2/9/10 di putrajaya. Dari mula lagi dah agak kurang yakin dengan pakaian sendiri. Saya cuma

berkurung dan pakai tudung selendang lilit. Ada yang kata tak boleh selendang, seeloknya tudung bawal.

Tapi tidak mengapa…Ada yang berkurung dan berblazier, bila ditegur kurang sesuai, tak boleh terima.

Ada juga berkasut tumit tinggi yang dahsyat tapi entah…mungkin soal jawab lagi penting.

Saya tunggu agak lama sebab lewat sikit. Tapi ya, bila ditemuduga, ‘tell us about yourself’ tu dah jadi

soalan wajib. Kemudian tiba giliran panel kedua utk mengaju soalan..

- Gaji PTD lebih murah, tidak mengapa?

–> saya terkantoi yang gov tidak membenarkan side business, in case gaji tak cukup.

- Apa fungsi parlimen

- Fungsi kabinet

- Struktur pentadbiran Malaysia (Agong, etc)

- Ciri2 utk dicalonkan sbg ADUN dan A.dewan.undangan Rakyat –> yg ni saya tak dapat jawab

- Bidang tugas PTD

- Kalau ditempatkan di suatu daerah, apa tugas yg PTD harus buat.

- Since saya background IT, maka ditanya lah apa PTD akan buat kalau nak start bina sistem buat

pengguna…sebelum design, apa suma… jenuh juga nak fikir tapi setelah teka meneka, dapat pun

jawapan (Alhamdulillah)

- Beza leadership dgn management

- definisi Integriti

..tu je yg saya ingat buat masa skrg.

Mcm2..ikut panel. Ada bilik interview yg stp calon diinterview smp sejam atau lebih! keluar bilik

interview muka ketat, tension, merah padam pun ada. saya jangka, baru lah BETUL bagaimana seorg

diplomat harus ditemuduga!

apa2 pun saya taknak fikir lagi apa yg dah lepas. satu pengalaman yg menarik. tak saya nafikan blog ni

ada bagi motivasi dan ada jugak buat saya lagi takut lebih2 lagi bila dgr pengalaman org lain.

alhamdulillah, saya dah lepas, tunggu result saja (yg saya jangka…gagal) tp tak mengapa.. satu

pengalaman yg menarik.

p/s: ada juga yg terus tanya: “baca paper harini?” – jawab “tak” panel sambung “saya dah tau level awak

kat mana..”so, baca2 lah ya. sementara tunggu turn tu takyah la sembang2 sgt…beli paper, baca..jgn

lupa baca doa selawat dan zikir. moga dimurahkan rezeki, dipermudahkan dan diberikan yg terbaik dari

Allah SWT.

good luck semua! Berkhidmat untuk Negara!



Kisah Benar 5 Sumber: http://tipsptd.com/blog/

Ni catatan pada hari saya interview PTD 3hb Sep 2010 dr blog saya, juz nak share dgn anda semua..

Lega sgt rasanya aku dah selesai interview PTD pagi td. Btol la mcm zaman study dulu, bila kita abis jwb

paper exam or last day of exam rasa lega yg teramat!! Alhamdulilah, aku nak share la pengalaman

interview PTD pagi td. Lokasi interview di Traders Hotel, Penang. 8 org calon yang datang dan giliran aku

yang ke 3. Panel yg menemuduga 2 orang, sorang Dato’ dari JPA dan sorang dari SPA. Aku byk ditya

pasal study dan keje skang. Pasal general knowledge Malaysia xde langsung! Aku punya la study pasal

Perlembagaan, Dewan Rakyat, Parlimen, Hubungan luar Malaysia..skit pun xde! Ni soalan2 yang ditya:-

Panel JPA

1- Apa persedian En Syafiq nak dtg interview PTD ni?- aku jwb la baca Buku Msia Kita, Pengajian Am, tgk

internet n baca paper.

2- Saya tengok bidang Diploma En Syafiq dan degree berbeza ye? Sebab apa?- Aku pun jwb je la.

3- Skrang bekerja sebagai apa? dan boleh cerita tentang tugas2?- Aku pun bercerita la keje aku dari A

smp Z.

4- Apa pencapaian utama yg En Syafiq boleh share di sini?-Aku cite pasal pencapaian aku zaman blaja

dulu.

5-Pernah jadi guru GSTT, subject apa yg diajar?-

6- Pendapat En Syafiq tentang tugas PTD yang tidak statik 1 bidang dan kementerian.- jwb je

7- Wawasan yang ada pada En Syafiq- Goreng je, market la diri sendiri

8- Sudah berapa kali interview PTD?- ini 1st time interview, tp PAC dah 3 kali dan exam 5 kali

9- Apa yang buat En Syafiq cuba lagi?- jwb je la yg elok2, x suka putus asa, hehe

10-Kerja skang ada wat report x? Apa yg ada dlm report tu?- skali lg pasal keje

Panel SPA

11- Dalam report keje ada suggestion n analisis x?- aku cite la A smp Z

12- Dah keje governemnt 2 tahun, apa itu General Order?- di sini memg aku x ingat langsung GO ni. tp

Tuan tu bg la hints skit2, huhu

berbalik kepada soalan Dato’

13- Soalan ni dalam English, jadi sila jwb dlm English dlm masa seminit sj, what do you think about

delivery system by government effort?- aku relate kan dgn NKRA yg memg aku hafal!! suka suka!

14- En Syafiq ada apa2 soalan?- aku jwb xde soalan tp sy nak ckp pasal harapan sy…aku pun ckp la

berharap dpt menjawat jwtn ni blah blah

-Interview End-

Aku berserah je pasni dan tawaqal. Insyallah aku terima apa jua yg Allah tetapkan. Kepada anda yang

bakal ditemuduga lepas raya ni, Selamat Maju Jaya dan wat la persediaan sebaik mungkin.



Gagal Jawab? Penemuduga

TEMBAK ANDA?

Apa jadi jika soalan yang ditanya menjangkaui pengatahuan anda? Kadang ada soalan yang anda sendiri

tak tahu jawapannya tapi tips utama ialah, jangan sesekali 'buat-buat tahu'. Ianya akan membunuh anda

sendiri. Panel temuduga tahu apa yang mereka tanya dan mereka tahu apa jawapan yang sepatutnya

anda jawab. Jika jawapan anda tersasar ianya adalah refleksi pengetahuan anda.

Tak salah untuk mengaku yang anda tak tahu, bahkan ianya lebih baik dari perbuatan 'buat-buat tahu'

yang mungkin membawa kepada jawapan yang salah. Jika anda kurang pasti jawapan yang ditanya, anda

boleh menggunakan ayat penampan 'mengikut apa yang saya tahu.... mungkin Dato' boleh betulkan jika

saya salah'.

Kadang anda akan diprovokasi. Ianya adalah amalan biasa dalam mana-mana sesi temuduga. Jika ianya

berkaitan dengan soalan pendapat umum, anda harus menegakkan pendirian anda. Tapi pendirian anda

harus terbuka kepada perbincangan kerana itulah ciri Pegawai Tadbir Diplomatik. Jangan kalut atau

gelabah, tenang dan nyatakan pendirian anda.

Jika ianya adalah mengenai isu semasa, tiada jawapan yang salah atau betul. Tujuan provokasi atau

'tembak' hanyalah untuk melihat pendirian anda dan bagaimana anda respons terhadap tentangan.

Ok, sekarang kita berikan anda 50 Soalan Temuduga Kerajaan yang biasa ditanya. Gunakan untuk

rujukan dan gambaran anda. Jawapan adalah sekadar cadangan. Anda boleh buat jawapan yang lebih

baik lagi!

50 Soalan Temuduga : Soalan Sebenar Jawatan Kerajaan

!

"#$%&'!()*'+,-'+!.)+,)+'%!/%*%!'+/'#!

!"#$%& '$()& *$+,%-& ."%/0$1& 0$,)2& .$3$& 4"0$1& *"(-.$1$& 5"5*"+4-%& %"(#$3$& -+4-%&

5"+#$')&."/($+,&#-(-4"($&3$+,&$%$+&*"(%1)'5$4&%"6$'$&7",$($&8$0$3.)$9&

:+4-%& 5"+;$6$)& 5$40$5$4& .$3$2& .$3$& 4"0$1& 5"+,$5*)0& 6"+,$#)$+& '$0$5& <)60/5$&

="#-(-4"($$+& >?$5& '$+& @& 4$1-+& ."0"6$.& )4-2& .$3$& 5"+3$5*-+,& 6"+,$#)$+& %"&

6"()+,%$4&A#$B$1&!$(#$+$&8-'$&="#-(-4"($$+&>?$5&')&:)C89&

!$3$& *"0$#$(& *"(.-+,,-1D.-+,,-1& ."1)+,,$& 5"+'$6$4& %"6-4-.$+& 3$+,& ;"5"(0$+,&

'$0$5&6"+,$#)$+&.$3$9&

!$3$&5"56-+3$)&6"+,$0$5$+&@&4$1-+&*"%"(#$&'$0$5&*)'$+,&%"#-(-4"($$+&$?$5&')&

."%4/(&.?$.4$&')&5$+$&.$3$&4"(0)*$4&'$0$5&6(/#"%D6(/#"%&6"5*$+,-+$+&*$+,-+$+9&

!$3$& 3$%)+2& '"+,$+& ,$*-+,$+& $%$'"5)%& .$3$& '$+& 6"+,$0$5$+& 3$+,& $'$2& .$3$&

5$56-& -+4-%& 5"5)%-0& 4$+,,-+,#$?$*& 3$+,& ')*"()& ."%)($+3$& .$3$& *"(#$3$&

5"+'$6$4%$+&%"(#$&'$0$5&."%4/(&$?$5&)+)9&

&

0#! 12'-'3! 4'+,! '+/'! 5)*('%! 5).'5'! 6)*5)-7&'3! 8! .)+,'9%! /%! :+%;)*5%(%! /'3:&:<!

1/'-'3!'+/'!5)7*'+,!4'+,!'-(%=<!

E$2&.$3$&."/($+,&3$+,&.$+,$4&$%4)F9&<)&."%/0$1&2&.$3$&$%4)F&'$0$5&6$.-%$+&%$'"4&6/0).&

'$+& ."0$0-&5"+3"(4$)& 6"(*$().$+&')&5$+$D5$+$&$;$($9& !"0$)+& )4-& #-,$& .$3$& ."/($+,&

3$+,& $%4)F& '$0$5& 6"(.$4-$+& C$"%?/+'/& ')& -+)G"(.)4)& '$+& *$+3$%& 5"5"+$+,)&

%"#/1$+$+&3$+,&."()+,&')$+#-(%$+&/0"1&6)1$%&-+)G"(.)4)9&!"5$.$&*"%"(#$&6-0$2&."4)$6&

6"4$+,& .$3$& $%$+& %"& ,)5+$.)-5&-+4-%&*"(.-%$+&'$+&*"()$'$1&'"5)&5"+)+,%$4%$+&

'$+&5"5"0)1$($&%".)1$4$+&.$3$9&

&

>#!?7&)3-'3!'+/'!()*'+,-'+!.)+,)+'%!2*79)-!'-3%*!('3:+!'+/'!/%!:+%;)*5%(%<!

H(/#"%& $%1)(& 4$1-+& .$3$& $'$0$1& 5"+,"+$)& %$#)$+& %".& 3$+,& *"(4$#-%& IJ(/-+'?$4"(&

8/+)4/()+,&$4&H-0$-&K-(-+,&L$+'F)00&>("$I9&H(/#"%&)+)&5"+,$5*)0&5$.$&."4$1-+&-+4-%&

')."0".$)%$+9& H(/#"%& )+)& ')#$0$+%$+& *$,)& 5"+,"4$1-)& .$5$& $'$& .-5*"(& $)(& *$?$1&

4$+$1& ')& %$?$.$+& 4"56$4& 6"0-6-.$+& .$56$1& ')& H-0$-& K-(-+,& $'$0$1& ."0$5$4& '$()&

6"+;"5$($+& $4$-& 4)'$%9& <$()6$'$& 1$.)0& %$#)$+& )+)2& ')'$6$4)& $)(& *$?$1& 4$+$1& ')& .)+)&

4)'$%& 4"(;"5$(& ')& 4$1$6& 3$+,& 4)+,,)& '$+& )$+3$& 5$.)1& ."0$5$4& 5"+,$0)(& %"& '$0$5&

.-+,$)&*"('"%$4$+9&

&


&

@#!1/'-'3!'+/'!.).2:+4'%!*'+A'+,'+!:+(:-!.)&'+9:(-'+!2)&'9'*'+!'+/'<!

E$2& .$3$& 4"0$1& 5"+'$6$4& A#$B$1& !$(#$+$& ="#-(-4"($$+& >?$52& '$+& ."%$($+,& .$3$&

."'$+,&5"($+;$+,&-+4-%&5"0$+#-4%$+&6"0$#$($+&%"&6"()+,%$4&H1<9&!$3$&5"($.$%$+&

'"+,$+&*"(%1)'5$4&')&."%4/(&$?$52&6"0-$+,&.$3$&-+4-%&5"0$+#-4%$+&6"0$#$($+&0"*)1&

4"(*-%$& '$+& ."4"(-.+3$& '$6$4& 5"+3-5*$+,& %"6$%$($+& %"6$'$& #$*$4$+& ."4"0$1&

4$5$4&6"+,$#)$+&%"0$%9&

&

B#!12'-'3!(:,'5'+!2'&%+,!5:-'*!4'+,!2)*+'3!'+/'!5)&)5'%-'+!/'+!'2'-'3!2)*'+'+!

:('.'!'+/'<!

H(/#"%&6"+3"0)')%$+& .$3$&5"(-6$%$+& .$4-& 4-,$.$+& 3$+,&6$0)+,&5"+;$*$(& %"($+$& )$&

*",)4-& %/560"%.9& !$3$& 5"+,$5*)0& 5$.$& '-$& ."5".4"(& -+4-%& 5"+3)$6%$++3$& '$+&

.$3$& .$+,$4& .)*-%& '$0$5& 6(/.".& 6"+3)$6$++3$9& !$3$& 4"(6$%.$& 5"5*-$4& *$+3$%&

%"6-4-.$+&."+')()& 4$+6$&*$+4-$+&'$()6$'$&.".)$6$6-+9&>%1)(+3$2&6"+3"0)')%$+&.$3$&

*"(#$3$&').)$6%$+&'$+&5"+'$6$4&5$(%$1&6"+)0$)$+& 3$+,& 4)+,,)9& !$3$& .-+,,-1&6-$.&

1$4)&'"+,$+&1$.)0&%"(#$&.$3$&?$0$-6-+&)$+3$&.$+,$4&.-%$(9&

&

C#!12'!376%!'D'-<!

M/*)& .$3$& $'$0$1& 5"5*$;$& *-%-9& !$3$& .-%$& 5"5*$;$& *-%-& *"(%"+$$+& 5/4)G$.)9&

K-%-D*-%-&3$+,&5"+#$')&%","5$($+&.$3$&$'$0$1&*-%-&4-0).$+&<$4/&N$B)0$1&=$5.$12&

<(&C-$1& A.%$+'$(2&'$+& #-,$&*-%-&6$%$(&5/4)G$.)&>+41/+3&O/*)+9&<"+,$+&5"5*$;$&

*-%-&5/4)G$.)&."*",)+)2&.$3$&'$6$4&5"+)+,%$4%$+&%"3$%)+$+&.$3$&'$0$5&5"0$%-%$+&

$6$D$6$& .$1$#$& '$0$5& %"1)'-6$+& ."1$()$+2& 4"(-4$5$+3$& ."5$.$& *"%"(#$9& !$3$&

5"+#$')& 0"*)1& *"($+)2& 3$%)+2& %("$4)F2& *"(?$?$.$+& '$+& ."4"(-.+3$& )+)& ."5-$&

5"+3-5*$+,&'$0$5&%";"5"(0$+,$+&%"(#$3$&.$3$9&

&

E#!12'-'3!2)*5)/%''+!4'+,!'+/'!6:'(!:+(:-!().:/:,'!%+%<!

H"(."')$$+& 3$+,& .$3$& *-$4& -+4-%& 4"5-'-,$& )+)& $'$0$1& .$3$& 5"+;$()& 5$%0-5$4&

4"+4$+,+3$&')&A+4"(+"42&5"5*$;$&*-%-&6$+'-$+&4"5-'-,$2&*"(4$+3$&%"6$'$&($%$+D

($%$+& 3$+,& $'$& 6"+,$0$5$+& 4"5-'-,$2& 5"5*$;$& ).-& ."5$.$& ')& $%1*$(2& '$+&

*"(5$;$5D5$;$5&0$,)&6"(."')$$+&3$+,&.$3$&*-$49& A$+3$&*-%$+&.$1$#$&5"($+,%-5)&

./$0&B$1)(&.$#$2&.$3$&#-,$&5"5*-$4&6"(."')$$+&'$()&.",)&5"+4$0&#-,$&%"($+$&.$3$&4$1-&

*$1$?$& 4"5-'-,$& )+)& .$+,$4& 5"+;$*$(& '$+& 4)+,,)& 6"(.$)+,$++3$9& M$+3$& 3$+,&

4"(*$)%&.$1$#$&3$+,&$%$+&*"(#$3$2&'$+&."*$*&)4-0$1&.$3$&5".4)&5"+#$')&3$+,&CPOK>A=9&


&

F#!1/'-'3!'+/'!,).'*!:+(:-!6)-)*9'!6)*5)+/%*%'+!'(':2:+!5)A'*'!6)*-:.2:&'+<!

!$3$&5-'$1&*"(,$-0&'"+,$+&.".)$6$&.$1$#$9&!$3$&."/($+,&3$+,&*/0"1&*"(4/0$%&$+.-(&

'$+& 5"+,1/(5$4)& %"6-4-.$+& %"(#$& /($+,& 0$)+& ')& ."%"0)0)+,& .$3$9& K"%"(#$& .";$($&

*"(%-56-0$+2&.$3$&$5$4&.-%$%$++3$&%"($+$&)$+3$&'$6$4&5"5*"()&0"*)1&*$+3$%&)'"$&

-+4-%&5"5*"+4-%& )'"$&3$+,&4"(*$)%9&!$3$& #-,$&4)'$%&%).$1& #)%$&*"%"(#$&."/($+,&')()&

%"($+$& -.$1$& .$3$& )+)& $%$+& 5"+#$')%$+& ')()& .$3$& 0"*)1& %("$4)F2& )+/G$4)F& '$+& 0"*)1&

*"(')%$()9&

&

G#!12'!-)&)6%3'+!/%*%<!

!"4)$6&/($+,&6$.4)&5"5)0)%)& %"0"*)1$+& 4"(."+')()9K",)4-& #-,$&'"+,$+&.$3$9="0"*)1$+&

.$3$& $'$0$1& .$3$& 5-'$1& *"(%"(#$.$5$2& 5-'$1& 5".($& '"+,$+& /($+,2&

*"(4$+,,-+,#$?$*2& '$+& *"(;)4$D;)4$& *".$(& '$0$5& %"1)'-6$+9& !$3$& 3$%)+& '"+,$+&

%"0"*)1$+&.$3$&)+)2&4"(-4$5$+3$&*"(;)4$D;)4$&*".$(&$4$-6-+&CMA7=&KAJ2&)$+3$&5$56-&

5"+)+,%$4%$+&%";"5"(0$+,$+&.$3$&'$0$5&%"(#$3$9&="(#$3$&.$3$&3$+,&;"5"(0$+,&#-,$&

4-(-4&5"5*$?$&%".$+&3$+,&;"5"(0$+,&%"6$'$&/(,$+).$.)&3$+,&.$3$&."(4$)9&

&

"H#! $).'5'! /%! :+%;)*5%(%I! -),%'('+! 4'+,! 6','%.'+'-'3! 4'+,! '+/'! 2'&%+,! '+/'!

6'+4'-!A)6:*%<!

!"?$%4-&')&-+)G"(.)4)2& .$3$&5"+3"(4$)&H"(.$4-$+& A#$B$1&!$(#$+$&8-'$&3$+,&')%"+$0)&

#-,$&."*$,$)&HPO!><>&'$+&%$5)&5"5*-$4&$%4)G)4)&*"(6"(.$4-$+& )+)&."5)+,,-&."%$0)&

')& 5$+$& %$5)& $%$+& *"(%-56-0& -+4-%& *"(5".3-$($4& ."(4$& *"(*)+;$+,& *"(.$5$&

$6$%$1&6(/,($5&3$+,&1"+'$%&%$5)&#$0$+%$+9&

!"0$)+& )4-& .$3$& #-,$& 5"?$%)0)& -+)G"(.)4)& '$0$5& .-%$+& */0$& ."6$%& '$+& %$5)& 6"(+$1&

5"+#$')&#-$($&'$0$5&6"(4$+')+,$+&*/0$&."6$%&$+4$($&-+)G"(.)43&."0-(-1&8$0$3.)$9&

&

""#!12'!4'+,!'+/'!&'-:-'+!5).'5'!2*'-(%-'&<!1/'!5)6'*'+,!2)+A'2'%'+<!

!$3$& 5"+#$0$+)& .".)& 6($%4)%$0& .$3$& ')& O$-'1$4-.& !$%)+$1& 8$.4"(& C($)+)+,& Q&

R/+.-04$+;3&'$+&4-,$.&.$3$&)$0$1&5"+3$56$)%$+&5/'-0&>+'$&K)#$%&S$-1)&T)+$&%"6$'$&

6"0$#$(&."%/0$1&')&."0-(-1&8$0$3.)$9&!"0$)+&'$()&5"+'$6$4&.)#)0&'$()&6)1$%&."%/0$1&$4$.&

-.$1$&4"(."*-42&.$3$& #-,$&%)+)&*/0"1&5"+#$0$+%$+&.".)&;"($5$1&#-,$& 0$4)1$+&%"6$'$&

6"0$#$(&."%/0$1&'"+,$+&."+')()&'$+&6"+-1&%"3$%)+$+9&

&


&

"0#!$%&'!2)*-)+'&-'+!/%*%!'+/'!/'+!&'('*!6)&'-'+,!/'&'.!?'3'5'!J+,,)*%5<!

83& +$5"& ).& <$0)0$1& M$')F$1& *4& >*'-0& C$0)*9A& $5& 41"& 41)('& F(/5& 4"+& .)*0)+,.9& 83&

1/**)".& $("& ("$')+,& $+'& '/& 41"& ("."$(;19& 83& ,("$4& $5*)4)/+& ).& 4/& *";/5"& $+&

>'5)+).4($4)G"& $+'& <)60/5$4);& UFF);"(9& A& ?$.& $& ,($'-$4"'& .4-'"+4& /F& K$;1"0/(& /F&

!1$()$1&$+'&L$?&F(/5&A+4"(+$4)/+$0&A.0$5);&:+)G"(.)43&8$0$3.)$9&K"F/("&41$4&A&?$.&)+&

<)60/5$& )+& !1$()$1& $+'& L$?& F(/5& A+4"(+$4)/+$0& A.0$5);& :+)G"(.)43& /F& !"0$+,/(9&83&

F$41"(&?$.&*/(+&)+&H"($%&$+'&1).&#/*&).&$&</;4/(&?1)0"&53&5/41"(&?$.&*/(+&)+&H$1$+,&

$+'&.1"&).&$&,("$4&1/-."?)F"9&

&

">#!12'-'3!9'D'('+!'D'-!5)-'*'+,!/'+!'2'!(:,'5!4'+,!'D'-!6:'(<!

!$3$&."%$($+,,&*"%"(#$&')&O$-'1$4-.&!$%)+$1&8$.4"(&C($)+)+,&Q&R/+.-04$+;39&C-,$.&

.$3$& )$0$1& 5"+3$56$)%$+& 5/'-0D5/'-0& 3$+,& 4"0$1& ')4"4$6%$+& '$0$5& *"+4-%&

;"($5$19&!"0$)+& )4-2&.$3$& #-,$&')%"1"+'$%)&-+4-%&5"+#$0$+%$+&."*$($+,&%$#)$+&*$,)&

5"56"(*$1$(-)&%$+'-+,$+&5/'-0D5/'-0&4"(."*-4&'$()&."5$.$&%"&."5$.$9&!$3$&#-,$&

')%"1"+'$%)& -+4-%&5"+#$0$+%$+& 0$?$4$+& ."(4$&5"5*"()& 6"+,).)$+& .-.-0$+& %"6$'$&

6$($&6"."(4$&3$+,&6"(+$1&5"+,)%-4)&6(/,($5&%$5)&."(4$&5"+#$0$+%$+&6(/,($5&3$+,&

5"+,1)56-+%$+&."0-(-1&$0-5+)&%$5)&."4$1-+&."%$0)9&

&

"@#!12'-'3!A'*'!:+(:-!.).6:'(!'D'-!6)*.7(%;'5%<!

:+4-%&5"5/4)G$.)%$+& ')()& .$3$& ."+')()& '$0$5& $6$& .$1$#$& 3$+,& .$3$& )+,)+& 0$%-%$+2&

6"(4$5$&."%$0)&.$3$&$%$+&5"0"4$%%$+&/*#"%4)F&)$)4-&4-#-$+&-+4-%&$6$&.$3$&5"0$%-%$+&

6"(%$($& 4"(."*-49& !"4"(-.+3$& .$3$& 5"+3"')$%$+& 6"($+;$+,$+& %"(#$& 3$+,& *$%$0&

')#$0$+%$+9& ="5-')$+& .$3$& 5"0"4$%%$+& .$.$($+& $6$& 3$+,& .$3$& )+,)+& ;$6$)& '$+&

."4"(-.+3$&5"5*-$4&#$'-$0&%"(#$&.-6$3$&$6$&3$+,&')#$0$+%$+&$'$0$1&.).4"5$4)%&'$+&

#-,$&4"($4-(9&

&

"B#!?','%.'+'!'+/'!.)+%&'%!/%*%!5)+/%*%<!

!$3$&5"+)0$)& ')()& .$3$& *"('$.$(%$+& (".6/+& '$+& %/5"+&5$1-6-+& %()4)%$+& '$()6$'$&

%$?$+D%$?$+&.$3$&'$+&#-,$&/($+,&."%"0)0)+,&.$3$&."6"(4)&%"0-$(,$2&.$1$*$4D.$1$*$42&

.$-'$($&5$($& #-,$& 4"5$+D4"5$+& ')& 4"56$4& %"(#$9& !$3$&5"5)+4$& +$.)1$4& '$+& #-,$&

4",-($+&'$()&5"("%$&'$0$5&."*$($+,&4)+'$%$+&3$+,&.$3$&0$%-%$+9&

&


&

"C#!K)*%('-'+!()+('+,!/%*%!'+/'!5)&'%+!/'*%!'2'!4'+,!'/'!/'&'.!*)5:.)!'+/'<!

!$3$& ."*"+$(+3$& ."/($+,& 3$+,& .$+,$4& $%4)F9& U0"1& 3$+,& '"5)%)$+2& .$3$& ,"5$(&

*"(6(/,($52& .$5$& $'$& 5"+#$')& F$.)0)4$4/(& $4$-& #-(-0$4)1& *$,)& ."*$($+,& 6(/,($5&

5/4)G$.)9&>6$*)0$&*"(6(/,($52& .$3$&$%$+& 4-(-+&%"6$'$&5$.3$($%$4&'$0$5&6"0*$,$)&

6"()+,%$4& -5-(9& M$0& )+)& ."%-($+,D%-($+,+3$& 5"5*$+4-& .$3$& '$0$5& 6"+,-;$6$+&

$?$52& 5"5*"()& %1)'5$4& %"6$'$& 3$+,& 5"5"(0-%$+2& ."0$)+& ."*$,$)& .$1$5& .$3$&

$6$*)0$&5"+)+,,$0&'-+)$&%"0$%9&

&

"E#!L)+,'2'-'3!-'.%!2'(:(!.)+,'.6%&!'+/'!6)-)*9'!/)+,'+!-)*'9''+<!

H$'$&6$+'$+,$+&.$3$2&.$3$&5"($.$%$+&.$3$&$'$0$1&/($+,&3$+,&6$0)+,&0$3$%&5"5)%-0&

#$?$4$+&3$+,&')4$?$(%$+&)+)9&!$3$&4)'$%&5"+$F)%$+&5-+,%)+&$'$&;$0/+&3$+,&0$)+&3$+,&

5"56-+3$)& %"*/0"1$+& 3$+,& .4$+')+,& .$3$& '$0$5& 5"5)%-0& 4-,$.& )+)2& 4"4$6)&

*"('$.$(%$+& %"0$3$%$+& $%$'"5)%2& 6"+,$0$5$+2& 5)+$42& '$+& ."5$+,$4#-$+,& 3$+,&

4)+,,)&'$0$5&#)?$&.$3$2&)$+3$&6$.4)&5"+'/(/+,&.$3$&-+4-%&5"5*"()%$+&3$+,&4"(*$)%&

-+4-%&/(,$+).$.)&$4$-&#$*$4$+&3$+,&*$%$0&.$3$&."(4$)9&

&

"F#!12'-'3!2)+A'2'%'+!'+/'!4'+,!/'2'(!.)+)*'+,-'+!6'3'D'!'+/'!.).2:+4'%!

%+%5%'(%=!/'+!-)5:+,,:3'+!/'&'.!2)-)*9''+!'+/'<!

!"5$.$&.$3$&5-0$D5-0$&*"%"(#$&')&."*-$1&.3$()%$42&.$3$&0$+,.-+,&4)'$%&5"+,"4$1-)&

5"+,"+$)& .).4"5& .).4"5&'$+& 6(/."'-(& %"(#$& 3$+,& ')#$0$+%$+9&:+4-%& )4-2& .$3$& 4"0$1&

*"%"(#$& 0"*)1& 5$.$& -+4-%& 5"5$1$5)& .).4"5& '$+& 6(/."'-(& %"(#$& 4"(."*-4&

4"(5$.-%0$1& 6$'$& 1$()& ;-4)9!$3$& #-,$& ."()+,& *"(4$+3$& %"6$'$& ."+)/(D."+)/(& .$3$&

-+4-%&5"+'$6$4%$+&0"*)1&6"5$1$5$+&'$+&#-,$&)05-9:.$1$&.$3$&5"5*-$1%$+&1$.)0&

$6$*)0$& .$3$& *-%$+& .$1$#$& *"(#$3$& 5"5$1$5)& .).4"5& 4"(."*-42& 5$0$1& '$6$4&

5"+$5*$1*$)%&.).4"5&."')$&$'$&%"&4$1$6&3$+,&0"*)1&*$)%9&

&

"G#! ! 12'-'3! ! 4'+,! ! '+/'! ! *'5'! ! 4'+,! ! .).6:'(-'+! ! '+/'! ! &)6%3! ! &'4'-! ! :+(:-!!

9'D'('+!!%+%!6)*6'+/%+,!A'&7+!&'%+<!

!$3$& *-%$+& )+,)+& 5"5$+'$+,& ("+'$1& 4"(1$'$6& ;$0/+D;$0/+& 0$)+2& 4"4$6)& .$3$&

5"56-+3$)& 6"+,$0$5$+& '$0$5& *"(%"+$$+& *)'$+,& )+)9& !$3$& #-,$& ."/($+,& 3$+,&

*"(."5$+,$4& 4)+,,)2& %/5)4"'& 4"(1$'$6& %"(#$2& '$+& .$3$& $%$+&*"(-.$1$&*"(.-+,,-1D

.-+,,-1& -+4-%& 5"+;$6$)& 5$40$5$49& !"0$)+& )4-2& .$3$& #-,$& ."/($+,& 3$+,& 5-'$1&

*"%"(#$.$5$2&*"(4/0$%&$+.-(2&'$+&5-'$1&5"+'"+,$(&6$+'$+,$+&'$()&/($+,&0$)+9&


&

0H#!M4'('-'+!5'(:!A7+(73!/%!.'+'!'+/'!()&'3!.)+7+97&-'+!6'-'(!-)2).%.2%+'+!

5).:&'9'/%! /'&'.! .)&'-5'+'-'+! 5)5:'(:! '-(%;%(%! '(':! 2*7,*'.! 4'+,! 6)5'*! /'+!

6)*9'4'<!

R/+4/1& ')& 5$+$& .$3$& 4"0$1& 5"+/+#/0%$+& *$%$4& %"6)56)+$+& ."5-0$#$')& '$0$5&

5"0$%.$+$%$+& .".-$4-& $%4)G)4)& $4$-& 6(/,($5& 3$+,& *".$(& '$+& *"(#$3$& $'$0$1& %"4)%$&

.$3$& 5"+,"+'$0)%$+& ."*-$1& 6(/,($5& M)56-+$+& !"#-4$& :5$4& 3$+,& 5"0)*$4%$+&

6"+3"(4$$+&'$()&."5-$&6"0/./%&'-+)$9&

H(/,($5& '"5)%)$+& *"(#$0$+& '"+,$+& #$3$+3$& ."4"0$1& .$3$& 5"($+;$+,& *"*"($6$&

6"(#-56$$+&$?$0&*"(.$5$&$+$%D$+$%&*-$1&.$3$&')&5$+$&'$0$5&6"(#-56$$+&4"(*$*)4&

%$5)& 5"5*);+$,%$+& 4"+4$+,& /*#"%4)F2& '$+$2& '$+& .",$0$& 3$+,& *"(%"+$$+& %"($+$&

6(/,($5& '"5)%)$+& *-%$+& ;$0$+,D;$0$+,&5"5$+'$+,%$+&5"0)*$4%$+& ."%$0)$+& -5$4&

'$()&."($4$&'-+)$9&

&

0"#! N'/'! 2'+/'+,'+! '+/'I! 4'+,! .'+'-'3! &)6%3! 2)+(%+,! '+('*'! 2)*'(:*'+O

2)*'(:*'+! '(':2:+! -)A)-'2'+! /'+! -)2'-'*'+! 5)5)7*'+,! 9:*:()*'! 6',%!

.)+,3'5%&-'+!5)5)6:'3!2*79)-!2).6'+,:+'+!4'+,!6)*-:'&%(%<!

H"($4-($+& 0"*)1& 6"+4)+,& ')& 5$+$& %"*$+3$%$+& 6(/#"%& 3$+,& *"(%-$0)4)& 6"(0-& $'$&

6"($4-($+& 3$+,& 6"(0-& '))%-4)& ."4)$6& 5$.$& *$,)& 5"5$.4)%$+& 4-#-$+& -4$5$& 6(/#"%&

');$6$)&4$+6$&%/56(/5)&'$().",)&%/.2&%-$0)4)2&'$+&5$.$9&H"($4-($+&*"(4)+'$%&."*$,$)&

6$+'-$+&%"6$'$& ."4)$6& %"(#$& 3$+,&')0$%.$+$%$+& 4$+6$&6$+'-$+&5-+,%)+& %)4$& $%$+&

4"(6"./+,9& S)%$& %)4$& 5"5)0)%& )%"6$%$($+& '$+%";"%$6$+& 4$+6$& *"(0$+'$.%$+&

6"($4-($+2&%)4$&5-+,%)+&4"(6"./+,&'$+&4"(.)0$6& 0$+,%$1&'$0$5&5"0$%.$+$%$+&%"(#$9&

A$+3$& */0"1& '))*$($4%$+& ."6"(4)& 0$3$+,D0$3$+,& 3$+,& 6-4-.4$0)+3$V& ')& 5$+$& 0$3$+,D

0$3$+,&4"(."*-4&5"5)0)%)&%"*/0"1$+&4"(*$+,&4)+,,)&4"4$6)&4)'$%&*/0"1&4"(*$+,&4)+,,)&

#)%$&4)'$%&%"+$&6$'$&;$($+3$9&K",)4-&#-,$&'$0$5&5"+,1$.)0%$+&6(/#"%&6"5*$+,-+$+&

3$+,&*"(%-$0)4)9&

&

00#! $)-%*'+4'! 'D'-! 5)7*'+,! N),'D'%! N)*('+%'+I! 6','%.'+'-'3! 'D'-! 3)+/'-!

.)+)*'+,-'+!()+('+,!5)5:'(:!()-+7&7,%!-)2'/'!2'*'!2)('+%<!

:+4-%&5"+"($+,%$+&.".-$4-&4"%+/0/,)&%"6$'$&6"4$+)9&!$3$&*/0"1&5"+#$0$+%$+&.".)&

6"+"($+,$+& ."6"(4)& ;"($5$1& $4$-6-+& .".)& 6"+"($+,$+&'"+,$+&')& *$+4-& $0$4& G).-$0&

."6"(4)& LR<& H(/#";4/(& -+4-%& 5"+"($+,%$+& .".-$4-& 4"%+/0/,)& %"6$'$& 5"("%$9& <)&

.$56)+,&)4-&#-,$&.$3$&#-,$&5"+#$0$+%$+&.".)&6($%4)%$0&)$)4-&'"+,$+&5"5*"()&6"0-$+,&

%"6$'$&6$($&6"4$+)&-+4-%&5"+,,-+$%$++3$&$4$-&5"56($%4)%$+&4"%+/0/,)&3$+,&*$(-&

4"(."*-49&


&

0>#P)+'2'!.).737+!6)-)*9'!5)6','%!-'-%('+,'+!-)*'9''+#!P)+'2'!(%/'-!5D'5('<!

12'!-)&)6%3'+!/'+!-)-:*'+,'+!6)-)*9'!/)+,'+!-)*'9''+!6)*6'+/%+,!/'&'.!5)-(7*!

5D'5('<!

K"%"(#$& ')& ."%4/(& $?$5& 5"(-6$%$+& ;)4$D;)4$& .3$& ."#$%& '$()& %";)0& 0$,)& '$+& '"+,$+&

*"(%"(#$&')& ."%4/(&$?$5&$'$0$1&5"(-6$%$+&.$4-&%"*$+,,$$+&*-$4&')()& .$3$&%"($+$&

.$3$&'$6$4&*"(*$%4)&%"6$'$&+","($&*$+,.$2&'$+&$,$5$9&

!$3$& 5"5)0)1& -+4-%& *"%"(#$& ')& ."%4/(& )+)& %"($+$& .$3$& $%$+& *"(4"(-.$+& 5"+'$6$4&

6"0-$+,& -+4-%&5"+$5*$1& )05-& 4"(-4$5$+3$& )05-D)05-& 4"(%)+)& '$0$5& *)'$+,& %"(#$&

3$+,&');"*-()&'"+,$+&$'$+3$& ."5)+$(2&*"+,%"02& %-(.-.2&6"6"()%.$$+&6"+)0$)$+2&'$+&

*$+3$%&0$,)&3$+,&."5"5$+,+3$&*"(+)0$)&*$,)&.$3$&3$+,&4)'$%&'$6$4&.$3$&6"(/0"1)&')&

0-$(& .$+$9& A+)& *$%$0&5"+#$')%$+& .$3$& ."*$,$)& ."/($+,& 6"+#$?$4& $?$5& 3$+,& *-%$+&

.$1$#$&;"5"(0$+,2&4"4$6)&;"%$6&'$+&#-,$&*"()05-&6"+,"4$1-$+&3$+,&4)+,,)9&

!"0$)+&)4-&.$3$&#-,$&*"(6"0-$+,&5"+3$5*-+,&6"+,$#)$+&')&6"()+,%$4&3$+,&0"*)1&4)+,,)&

'$()& %"0$3$%$+& 3$+,& .$3$&5)0)%)& ."%$($+,& )+)& '"+,$+& *$+4-$+& '$+& ./%/+,$+& 6)1$%&

%"($#$$+& 3$+,& ."4"(-.+3$& '$6$4& 5"+3-5*$+,& %"6$'$& 6"(%1)'5$4$+& $?$5& )4-&

."+')()9&

C)'$%& '$6$4& ')+$F)%$+& '"+,$+& *"%"(#$& ')& .";4/(& $?$52& )$& 5"5*"()& #$5)+$+& 5$.$&

'"6$+& *-$4& .$3$& '$+& #-,$& %"0-$(,$& .$3$9& A+)& %"($+$& 4)$'$& ().)%/& ')*-$+,& %"(#$& #)%$&

*"(0$%-&%",$?$4$+&"%/+/5)&."6"(4)&')&."%4/(&.?$.4$9&

<)& .";4/(& )+)& #-,$& 5"56-+3$)& 6"0-$+,& %"+$)%$+& 6$+,%$4& '$+& #-,$& ,$#)& ."(4$&

%"0"*)1$+D%"0"*)1$+&0$)+&."6"(4)&;-4)&*"(.$0)+2&;-4)&4$1-+$+2&=W!H2&5-'$1&5"5*-$4&

6)+#$5$+&*$+%2&"0$-+&6"(-5$1$+&'$+&0$)+D0$)+&0$,)9&

&

0@#!K7:&/!47:!)Q2&'%+!(3)!(3%+,5!(3'(!A'+!.7(%;'()!47:<!

C1"("& $("& F/-(& 5$)+& 41)+,.& 41$4& 5/4)G$4"& 5"9& C1"& F)(.4& ).& 53& +""'& 4/& $;1)"G"&

"X;"00"+;"&)+&"G"(3&4$.%&41$4&A&."4&/-4&4/&'/9&C1"&.";/+'&).&53&'".)("&4/&;/+4()*-4"&4/&

53& F)(59& C1"& 41)('& F$;4/(& 41$4& 5/4)G$4".& 5"& ).& 41$4& A& "+#/3& .-;;"..& $+'&

$;;/560).15"+42&*";$-."&A&(",-0$(03&("G)"?&53&,/$0.&$+'&0)%"&4/&.""&4$+,)*0"&(".-04.&

?1"+&A&'/Y& A&$0./&*"0)"G"& )+&,(/?41&$+'&41"&F$;4&41$4& )F&3/-Z("&+/4&5/G)+,&F/(?$('2&

0"$(+)+,&+"?&.%)00.2&5""4)+,&+"?&6"/60"2&3/-Z("&5/G)+,&*$;%?$('.9&N)+$0032& A& 0)%"&4/&

F""0&41$4&53&?/(%&).&*")+,&("?$('"'&)+&$+&$66(/6()$4"&?$39&

&

&


&

0B#!1/'-'3!'+/'!&)6%3!5:-'!6)-)*9'!5)A'*'!6)*2'5:-'+!'(':!6)*5)+/%*%'+<!

E$2& .$3$& 5"+3-%$)& %"(#$& .";$($& *"(6$.-%$+& %"($+$& */0"1& 5"+"()5$& 6$+'$+,$+&

'$()6$'$& /($+,& 0$)+& '$0$5& 5"0$%-%$+& .".-$4-9& ="(#$& 3$+,& ')0$%-%$+& $%$+& 0"*)1&

4"($4-(& '$+& *"(1$.)0& '+",$+& *$)%& $6$*)0$& %)4$& *"%"(#$.$5$& '"+,$+& /($+,& 0$)+9&

W$0$-6-+&*",)4-2&.$3$&#-,$&4)'$%&%).$1&#)%$&')*"()%$+&%"(#$&.";$($&*"(."+')()$+&%"($+&

$&)4-&*/0"1&5"+#$+$&5)+'&$.$3$&-+4-%&*"%"(#$&'+",$+&0"*)1&%("$4)F&'$+&%()4).9&

&

0C#! 12'6%&'! '+/'! .)+/'2'(! -)*9'! 6'*:I! 6','%.'+'! '+/'! .).:&'-'+! 3:6:+,'+!

6'*:!/)+,'+!*'-'+!5)9'D'('+!/'+!2)+4)&%'!'+/'<!

!$3$& $%$+& 5"+-+#-%%$+& %"4"(-#$$+& .$3$& '$+& ."5$+,$4& 3$+,& 6/.)4)F& '$0$5&

5"5-0$%$+& 4-,$.& 3$+,& ')& $5$+$1%$+9& !$3$& $%$+& ;-*$& 5"+'"%$4)& 5"("%$& '$+&

5"+3$6$& 5"("%$& '$+& 5"+-+#-%%$+& *$1$?$& .$3$& 5-'$1& -+4-%& *"(,$-0& '"+,$+&

."5-$&/($+,9&

&

0E#! $)-%*'+4'! -'-%('+,'+! 6'D'3'+! .)+),:*! 3'5%&! -)*9'! '+/'I! '2'-'3! (%+/'-'+!

'+/'!/'+!67&)3-'3!'+/'!.)+)*%.'!-*%(%-'+!()*5)6:(<!

C)+'$%$+& .$3$& 3$+,& 6"(4$5$2& .$3$& $%$+&5"+'"+,$(& 4",-($+& )4-& '"+,$+& 4"0)4)& '$+&

4"*-%$9& !$3$& *"(6"+'$6$4& *$1$?$& 4",-($+& 5"("%$& $'$0$1& *"+$(& %"($+$& 5"("%$&

.-'$1&*"(6"+,$0$5$+&'$+&.-'$1&*)$.$&'"+,$+&%"(#$&4"(."*-49&

U0"1&3$+,&'"5)%)$+2&5"("%$&6$.4)&'$6$4&5"+,"+$06$.4)&."*$($+,&%"%-($+,$+&6$'$&

1$.)0&%"(#$&.$3$9&!$3$&$%$+&5"+3"5$%&."5-0$&1$.)0&%"(#$&.$3$&'$+&5"+,"+$06$.4)&')&

5$+$%$1& .)0$6+3$9& !"*$,$)& 0$+,%$1& 6"5*"4-0$+2& .$3$& $%$+& *"(*)+;$+,& '"+,$+&

%$%)4$+,$+& *$?$1$+& .$3$& '$+& 5"(-#-%& %"6$'$& 6",$?$)& $4$.$+& .$3$& '"5)&

5"5$.4)%$+&.",$0$&%"%-($+,$+&'$6$4&')6"(*$)%)&%"&4$1$6&3$+,&/64)5-59&

&

0F#! $)6','%! 5)7*'+,! 4'+,! 2)*+'3! 6)-)*9'! /%! 54'*%-'(! 5D'5('! /'&'.!6%/'+,! '+/'I!

6','%.'+'-'3! '+/'! 67&)3! .)+,,:+'-'+! 2)+,'&'.'+! ()*5)6:(! /'&'.!

2)*-3%/.'('+!'D'.!9%-'!'+/'!/%()*%.'!9'D'('+!%+%<!

!"*$,$)& ."/($+,& 3$+,& 6"(+$1& *"(%1)'5$4& ')& ."%4/(& .?$.4$2& .$3$& ($.$& 6"+,$0$5$+&

4"(."*-4&'$6$4&')$60)%$.)%$+&'$0$5&6"(%1)'5$4$+&$?$59&>+4$($+3$&$'$0$1&5"0$0-)&

4"56/1&%"(#$&.?$.4$&3$+,&."()+,&*"%"(#$&0"*)1&5$.$&'"5)&5"5$.4)%$+&/-46-4&$4$-&

1$.)0& %"(#$& 3$+,&*"(%-$0)4)2& 4"6$4&6$'$&5$.$+3$&'$+& #-,$&5"+#)5$4%$+&%/.9& !"6"(4)&

3$+,& %)4$& 5$%0-52& .3$()%$4& .?$.4$& $5$4& 5"5"+4)+,%$+& %"-+4-+,$+& '$+& %"($+$&


)4-0$1& 5"("%$& 5"5*-$4& 6"0*$,$)& ;$($& -+4-%& 5"+'$6$4& %"-+4-+,$+& 3$+,& 0"*)1&

4)+,,)9&!$3$&($.$&."*$,$)&6"+#$?$4&."%4/(&$?$52&%)4$&#-,$&6"(0-&*"(.)%$6&."6"(4)&)4-2&

')& 5$+$& %)4$& 5"5"+4)+,%$+& %"-+4-+,$+& 3$+,& 4"(*$)%& -+4-%& %"($#$$+& 4$+6$&

5"+,$*$)%$+&$.6"%D$.6"%&%-$0)4)&%"(#$&3$+,&')1$.)0%$+9&

&

0G#! R)+,'+! .)+,'.6%&! -%*'! 6)6)*'2'! -75! 2)+4)&)D)+,'+! /'+! *'5:'3! /'&'.!

2)&'-5'+''+!2*79)-O2*79)-!2).6'+,:+'+!/%!M),'*'! %+%I! '2'-'3! 5:.6'+,'+!'+/'!

6',%!.).6'%-%!%.)9!%+%!9%-'!'+/'!/%()*%.'!.).),'+,!9'D'('+!%+%<!

!"%)($+3$& .$3$& ')4"()5$& -+4-%& 5"+,).)& #$?$4$+& )+)2& .$3$& $%$+& 5"5$.4)%$+& ."4)$6&

%"(#$& 3$+,& ')0$%.$+$%$+& 5"+,)%-4)& 6(/'-."(& [& 6"($4-($+& [& .6"%.)F)%$.)& 3$+,&

')4"4$6%$+&/0"1& %"($#$$+9& !"4)$6& %"(#$& 3$+,&')*-$4&6"(0-& $'$& ("%/'+3$&*$,)& 4-#-$+&

6"5*-%4)$+&'$+&').$1%$+&/0"1&5"("%$&3$+,&4"(*$*)49&="'-$2&.$3$&$%$+&5"+,"0$%%$+&

'$()& ."*$($+,& ;-*$$+& 3$+,& ;"+'"(-+,& %"& $($1& ($.-$1& ."6"(4)& *"0$+#$& 5$%$+2&

6"5*"()$+& 1$')$12& '$+& 0$)+D0$)+9& !"0$)+& )4-2& .$3$& $%$+&5"5$.4)%$+& %"(#$D%"(#$& .4$F&

./%/+,$+& ')6$+4$-& *$,)& 5"+,"0$%%$+& 6"+3"0"?"+,$+& ')& 5$+$& 5"("%$& *"%"(#$&

'"+,$+& 6"+-1& 4$+,,-+,#$?$*9& <$+& 3$+,& 6$0)+,& 6"+4)+,& ."*$,$)& /($+,& A.0$52&

6"+"($6$+& $#$($+& A.0$5& ."5$.$& *"%"(#$& 3$+,& 5"5"+4)+,%$+& %"#-#-($+2& $5$+$12&

4$+,,-+,#$?$*& '$+& #-,$& %")%10$.$+9& ="(#$& )4-& .$4-& )*$'$12& #$')& %)4$& 6"(0-&

5"0$%.$+$%$++3$&'"+,$+&."6"+-1&1$4)9&

&

>H#!$)6','%!5)7*'+,!4'+,!'-(%=!6)*5:-'+I!'2'-'3!2'+/'+,'+!/'+!+'5%3'(!'+/'!6',%!

.)&'3%*-'+!-'-%('+,'+!'D'.!4'+,!A)*,'5!/'+!(%+,,%!2*7/:-(%;%(%+4'<!

!"*$,$)& ."/($+,&6"+#$?$4& $?$5&3$+,& ;"(,$.&'$+& 4)+,,)& 6(/'-%4)G)4)+3$2& %)4$&6$4-4&

5"+,$5$0%$+&6"5$%$+$+&3$+,&.)1$4&)$)4-&5"+,-($+,%$+&6"+,$5*)0$+&,-0$2&0"5$%2&

,$($52&'$+&5$%$+$+& ($6-&'$+&5"0"*)1%$+&."+$5$+[$%4)G)4)& ./.)$0&')&5$.$& 0$6$+,9&

K$'$+&3$+,&.)1$4&$%$+&5"0$1)(%$+&5)+'$&3$+,&;"(,$.&'$+&."4"(-.+3$&5"+,1$.)0%$+&

6(/'-%4)G)4)&3$+,&4)+,,)9& S)%$&*$'$+&4)'$%&.)1$4&[&.$%)4&*$,$)5$+$&%)4$&5"+'$6$4%$+&

5)+'$&3$+,&;"('$.9&U($+,&$'$&5"+,$4$%$+&.$4-&.0/,$+&\K$'$+&!)1$4&8)+'$&R"('$.]9&

&

>"#! 12'! 2'+/'+,'+! '+/'! 9%-'! 5'4'! -'('-'+! 6'3'D'! 5)5)7*'+,! 2),'D'%! 4'+,!

6)*-:'&%(%!'/'&'3!.)*)-'!4'+,!6)*%.'+!/'+!6)*2'+/:-'+!'9'*'+!','.'<!

E$2& .$3$& *"(."4-#-& '"+,$+& 6"+'$6$4& 4-$+9& K$,)& .$3$2& $#$($+& A.0$5& 5"+"($6%$+&

*$1$?$& ."4)$6&%"(#$& 3$+,&')0$%-%$+&$'$0$1& )*$'$12& #$')& %)4$& ."+4)$.$& )+,$4&*$1$?$&

>LL>M&."+4)$.$&5"5"(1$4)%$+&."4)$6&$6$&3$+,&%)4$&0$%-%$+9&U0"1&)4-&%)4$&4$%-4&-+4-%&

5"5*-$4& #$1$4& ."6"(4)& 5"+)6-2& ($.-$12& '$+& 0$)+D0$)+9& <"+,$+& )4-2& %"(#$& 3$+,&


')0$%-%$+& '"+,$+& 6"+-1& )%10$.& '$+& 4$+,,-+,#$?$*& $%$+& 5"0$1)(%$+& 6(/'-%& 3$+,&

*"(%-$0)4)9&H(/'-%&3$+,&*"(%-$0)4)&5"+-+#-%%$+&6"%"(#$&3$+,&*"(%-$0)4)9&

!

>0#!12'-'3!4'+,!/'2'(!'+/'!5:.6'+,-'+!:+(:-!.)D:9:/-'+!5%(:'5%!6)-)*9'!4'+,!

275%(%=!/'&'.!9'6'('+!5)-%*'+4'!'+/'!/%()*%.'<!

:+4-%&5"+#$')%$+&.".-$4-&#$*$4$+&[&-+)4&[&6$.-%$+&)4-&*"%"(#$&'"+,$+&."+$+,&1$4)2&

."4)$6& $+,,/4$+3$& 6"(0-0$1& 5"56-+3$)& *"*$+$+& %"(#$& 3$+,& .")5*$+,& '$0$5&

5"?-#-'%$+& ($.$& ')()&5$.)+,D5$.)+,& $'$0$1& 6"+4)+,& -+4-%& #$*$4$+9&U0"1& )4-2& .$3$&

*"(6"+'$6$4& *$1$?$& 6"5*$1$,)$+& 4-,$.& %"6$'$& ."5-$& $+,,/4$& $'$0$1& 6"+4)+,&

*"('$.$(%$+& %"0"5$1$+& '$+& %"%-$4$+& ."4)$6& $+,,/4$& 6$.-%$+9& M$0& )+)& '$6$4&

5"5*"()%$+& 6(/'-%4)G)4)& 3$+,& 4)+,,)& '$+& .)4-$.)& %"(#$& 3$+,& 0"*)1& *$)%& '$()& 5$.$&

."*"0-5+3$9&

&

>>#!?','%.'+'-'3!'+/'!.)+4)*'2!()-'+'+!5).'5'!6)-)*9'<!

!$3$& %-$4& *"%"(#$& '$+& ."0$0-& 5"5$.4)%$+& %"(#$& 3$+,& ')0$%.$+$%$+& .)$6& ."*"0-5&

5$.$+3$9& !$3$& 5"+,$+,,$6+3$& ."*$,$)& .$4-& ;$*$($+& '$+& $6$*)0$& .$3$& *"(#$3$&

5"+,$4$.)&;$*$($+&4"(."*-42&)$+3$&$'$0$1&.$4-&%"5"+$+,$+&3$+,&*"(5$%+$&*$,)&')()&

.$3$9&!"0$)+& )4-& #-,$2&.$3$&5"+,$+,,$6&;$*$($+&$'$0$1&*"(.)F$4&6/.)4)F& #$')& 4"%$+$+&

3$+,&?-#-'&$%$+&*"(%-($+,&'"+,$+&$+,,$6$+&."6"(4)&)4-9&

&

>@#!S'+,!.'+'!5'(:!&)6%3!2)+(%+,I!-*)'(%;%(%!'(':!-)A)-'2'+<!

H$'$& .$3$2& %"'-$D'-$+3$& .$+,$4& 6"+4)+,9& <"+,$+& %("$4)G)4)2& %)4$& '$6$4&

5"+,"5*$+,%$+& .".-$4-& 4-,$.$+& '$+& ')."(4$%$+& *"(.$5$& '"+,$+& %";"%$6$+9&

C$+6$& %";"%$6$+& %("$4)G)4)& #-,$& .-%$(& ')0$%.$+$%$+9& S$')& %"'-$D'-$+3$& 6"(0-& $'$&

'$0$5&%"(#$&%)4$9&

&

>B#!12'-'3!A%*%OA%*%!5)7*'+,!2).%.2%+<!

!"*$,$)& ."/($+,&6"5)56)+2& %)4$&6"(0-&5"5)0)%)& .)F$4& *"(%"6)56)+$+& ."6"(4)& *"($+)2&

4",$.2& *"(4/0$%& $+.-(2& ($#)+2& *"(').)60)+& '$+& #-,$& 5"+"($6%$+& $#$($+D$#$($+& A.0$5&

'$0$5& 6)56)+$+& 4"(."*-49& C-+& <(& 8$1$41)(& $'$0$1& )'/0$& .$3$& '$0$5& )05-&

%"6)56)+$+9&

&

&


&

>C#!12'-'3!2)*-'*'! '5'5! /'&'.!.)+4)&)5'%-'+! 5)6'*'+,!.'5'&'3! 4'+,! (%.6:&! /%!

().2'(!-)*9'!'+/'<!

H"(%$($D6"(%$($& $.$.& '$0$5& 5"+3"0".$)%$+& 5$.$0$1& $'$0$1& 6"(4$5$2& F$1$5)&

5$.$0$1& 4"(."*-42& %"+$0)& 6-+;$& '$4$+,+3$&5$.$0$1& 4"(."*-42& '$+& $%1)(+3$& 6)0)1$+&

*$,)&5"+3"0".$)%$+&5$.$0$1&4"(."*-49&A4-0$1&.";$($&()+,%$.+3$&6"(%$($D6"(%$($&3$+,&

6"(0-&')&$5*)0&4$1-&'$0$5&5"+3"0".$)%$+&5$.$0$1&')&4"56$4&%"(#$9&

&

>E#! 1+/'! ()&'3! .)+4)/%'-'+! 5'(:! &'27*'+! :+(:-! 2),'D'%! '('5'+! '+/'#! $).:'!

='-('! ()&'3! /%/7-:.)+('5%-'+! /'+! /%5).'-! 7&)3! '+/'! 6)6)*'2'! -'&%! '-'+! ()('2%!

2),'D'%! '('5! ()*5)6:(!.).6)*%-'+! -7.)+! 6'3'D'! &'27*'+! '+/'! 5'&'3#! 12'-'3!

4'+,!'+/'!'-'+!&'-:-'+<!

!$3$&6"(0-&5"+,$5*)0& ."5-0$& 0$6/($+& 4"(."*-4&'$+&$%$+&5"+3"5$%& ."5-0$& .$5$&

$'$& .$3$& 6"(0-& 5"5*-$4& 6"5*"4-0$+& ."5-0$& $4$-& 4)'$%9& S)%$& 4)$'$& ."*$($+,&

5$.$0$12& .$3$& $%$+& 5"5-0$+,%$+& 0$6/($+& 4"(."*-4& '$+& $%$+& 5"56"(4$1$+%$+&

%"6-4-.$+&3$+,&4"0$1&.$3$&*-$4&."6"(4)&'$0$5&0$6/($+9&

&

&

>F#! 1+/'! /'2'(%! 5)7*'+,! -'-%('+,'+! 6'D'3'+! '+/'! 4'+,! 5)+%7*! .).6'D'!

2)*'&'('+!/'*%!2)9'6'(!-)!/'&'.!-)*)('+4'#!12'-'3!(%+/'-'+!'+/'<!

!$3$& $%$+& 6"(,)& %"6$'$+3$& '$+& *"(4$+3$& .$5$& $'$& ')$& 5"5)0)%)& '/%-5"+& -+4-%&

5"5*$?$&6"($0$4$+&4"(."*-4&$4$-&4)'$%9&S)%$&4)$'$2&.$3$&$%$+&0$6/(%$+&%"#$')$+&)4-&

%"6$'$&%"4-$&#$*$4$+&.$3$9&

&

>G#! $)-%*'+4'! -'D'+! 'D'-! -)&:'*!.%+:.! 9'.! "H! 2',%I! 6','%.'+'! 'D'-! 3)+/'-!

(),:*<!

H$'$& 6"+'$6$4& .$3$2& .$3$& $%$+& 5"+",-(+3$& .";$($& *"(1)%5$1& ."6"(4)5$+$& .$3$&

1"+'$%&/($+,&5"+",-(&.$3$&'"+$,+&;$($&3$+,&0"5*-49&

!$3$&$%$+&5"5$+,,)0+3$&.";$($&6"()*$')&'$+&.$+4$)&'$+&5"+,)+,$4%$++3$&*$1$?$&

4)'$%& .$0$1&-+4-%&%"0-$(&5)+-52&+$5-+&."."/($+,&6"%"(#$& )4-&1$(-.&$5$+$1&6$'$&

5$.$&%"(#$+3$9&

!$3$& #-,$& */0"1&5"+;$'$+,%$+& 6$'$+3$& -+4-%&5"+3"')$%$+& *"%$0$+& $)(2& $4$-6-+&

.$*$(&-+4-%&5"+$+4)&?$%4-&("1$4&4"+,$1&1$()9&


&

@H#! T%-'! -'.:! 3)+/'-! &:&:5-'+! (:+(:('+! 2)*9'&'+'+! 7*'+,! 6'D'3'+! -'.:I!!

6','%.'+'!-'.:!3)+/'-!('3:!5'.'!'/'!/%'!.)+%2:!'(':!(%/'-<!

!$3$&$%$+&5"(-#-%&%"6$'$&(".)4[6"+3$4$&$4$-&."*$($+,&'/%-5"+&1)4$5&6-4)1&3$+,&

$'$& 6"+,".$1$+& *$1$?$& *"+$(& ')$&5"5*-$4& 4-+4-4$+& 6"(#$0$+$+& 4$+6$& ."*$($+,&

6"+)6-$+9&

&

@"#!L)+,)+'%!2)*7&)3'+I!5)-%*'+4'!9'6'('+!-'.:!'/'!6:'(!A7+=)*)+A)#(3)+I!(%6'O

(%6'! 5('(%7+'*4!:+(:-! A7+=)*)+A)! %(:! (%/'-! A:-:2! 5)6','%! A7+(73! -)*('5I! 2)+!/'+!

5)6','%+4'#! ?','%.'+'! '+/'! .)+4)&)5'%-'+! .'5'&'3! %+%! 5)6','%! 2)+7&7+,!

2),'D'%!('/6%*<!

!$3$& $%$+& ;-*$& %"0-$(%$+& '$+& '$1-0-%$+& '-)4& ."+')()& 4"(0"*)1& '$1-0-& -+4-%& *"0)&

."5-$&%"0"+,%$6$+&)4-&'$+&$%$+&5"5*"()%$+&(".)4&-+4-%&\;0$)5]9&

&

@0#!K:-:2!-)!/:%(!'D'-!+'-!6)&%!5.:'!2)*'&'('+!5)6'6!-75!/%'!*%6:0##<!

!"%)($+3$& %/.+3$& *",)4-& 4)+,,)2& .$3$& $%$+& 5)+4$& *$+4-$+& #$*$4$+& 0$)+& ')& *?1&

/(,$+).$.)&.$3$&)4-&-+4-%&5"+/0/+,&'$+&#-,$&')&.$56)+,&)4-&%)4$&%"+$&*"()4$1-&6)1$%&

$4$.$+&4"+4$+,&5$.$0$1&)+)&'$+&#-,$&;$()&#$0$+&-+4-%&5"+3"0".$)%$+&%"%-($+,$+&)4-99&

&

@>#!T%-'!'+/'!-)&:'*!/'*%!5)-(7*!5D'5('!/'+!.'5:-!-)!9'6'('+!-)*'9''+I!6','%.'+'!

'+/'!67&)3!.)4'-%+-'+!-'.%!6'3'D'!'+/'!(%/'-!'-'+!-)&:'*!/'+!.'5:-!5).:&'!-)!

5)-(7*!5D'5('<!

!$3$&.$+,,-6&-+4-%&5"+,1$')()&'$+&*"(-.$1$&-+4-%&5"+'$6$4%$+&#$?$4$+&)+)& #-,$&

5"5*-%4)& %/5)45"+& '$+& %".-+,,-1$+& .$3$9& !"0$)+& )4-& .$3$& *"4-0D*"4-0& *"(5)+$4&

'"+,$+& #$?$4$+& )+)&'$+&."%)($+3$&.$3$&5"0$%-%$+&.".-$4-&3$+,&.$3$&5)+$42&$'$0$1&

5-.4$1)0& -+4-%& .$3$& *"(1"+4)& '$()& 6"%"(#$$+& )+)9& K"%"(#$& ')& ."%4/(& %"($#$$+& )+)&

5"56-+3$)& *$+3$%& %"0"*)1$+9& !"*$,$)& ;/+4/1& '$()& .",)& "0$-+2& %"+$)%$+& ,$#)& #-,$&

6$+,%$4& ."(4$& 6"0-$+,& 6)+#$5$+& 6"0$#$(+& #-,$& 6"(-5$1$+9&U0"1& )4-& .$3$& *"(1$($6&

6)1$%& C-$+& 4)'$%& 6"(0-& ().$-& .$3$& $%$+& %"0-$(& %"& ."%4/(& .?$.4$& ."5-0$& %"($+$&

4)+'$%$+&)4-&*$,)&.$3$&$'$0$1&0"*)1&5"(-,)%$+9&

&

&

&


!

@@#! $)-%*'+4'!6)*&'-:! ,)9'&'! *'5:'3!/%! ().2'(! -)*9'! '+/'I! '2'-'3! (%+/'-'+! 4'+,!

2)*&:!/%6:'(!9%-'!6)*3'/'2'+!5%(:'5%!5)6),%(:<!

H"(4$5$& ."%$0)& .$3$& $%$+&5"0$6/(%$+& %"6$'$& 6",$?$)& $4$.$+& 3$+,& 4)'$%& 4"(*$*)4&

'$0$5&5$.$0$1& )4-9&:+4-%&."4"(-.+3$2& ."%)($+3$& 4)'$%&'$6$4&$4$-&.-%$(&')*$+4"($.2&

.$3$&$%$+&5"0$6/(%$+&%"&!-(-1$+#$3$&H"+;",$1&O$.-$1&8$0$3.)$&*$,)&5"+#$0$+%$+&

.)$.$4$+&%"($+$&.$3$&#-,$&4)'$%&)+,)+&*"(.-*$1$4&'"+,$+&5"+,"5*$+,*)$%+3$&,"#$0$&

."6"(4)&+)9&

&

@B#1+/'! .)*:2'-'+! 5)7*'+,! 2),'D'%! 4'+,! .:/'! /%! /'&'.! 5)5:'(:! 7*,'+%5'5%I!

6','%.'+'-'3!'+/'!:+(:-!6)*3'/'2'+!/)+,'+!.)*)-'!4'+,!&)6%3!5)+%7*!/'+!&)6%3!

6)*:5%'!/'*%2'/'!'+/'<!

>6$*)0$& 5"+,1$'$6)& .)4-$.)& ."6"(4)& )+)2& 0$,%$1& 6"(4$5$& )$0$1& 5"+",-(& 5"("%$&

'"+,$+& 0"5$1& 0"5*-4& '$+& ./6$+9& S)%$& */0"1& .$3$& 4",-(& ')& %$?$.$+& 3$+,&

5"+3"+$+,%$+& ."6"(4)& ')& (".4/($+& .$5*)0& 5"5*"0$+#$+3$& 5)+-59& !$3$& $%$+&

*"(4$+3$& ."%)($+3$& 5"("%$& 5"56-+3$)& ."*$($+,& 5$.$0$19& !$3$& 0"*)1& .-%$&

5"+,,-+$%$+& 6$+,,)0$+& 3$+,& 5".($& %"6$'$& 5"("%$& 3$+,& 5"("%$& '$+& 5"0$3$+&

5"("%$&."6"(4)&.$1$*$4D.$1$*$4&.$3$&'$+&.$3$&$%$+&*"(*)+;$+,&.";$($&*$)%&'"+,$+&

5"("%$& '"5)& 5"+)+,%$4%$+& 6(".4$.)& '$+& 6(/'-%4)G)4)& %"(#$& 5"("%$9& !";$($& 4)'$%&

0$+,.-+,2&.$3$&#-,$&$%$+&')1/(5$4)&5"("%$9&

&

@C#! ?','%.'+'-'3! (%+/'-'+! '+/'! /'&'.! .)+'+,'+%! 5(*)55! -)(%-'! .)&'-:-'+!

(:,'5'+<!

!$0$1&.$4-&;$($&)$0$1&.$3$&$%$+&%"&6$+4()9&="*)$.$$++3$&6$+4()&')."')$%$+&')&6"#$*$49&

U0"1& )4-& .$3$& $%$+&5"5$+F$$4%$++3$& '$+&5)+-5& .";$?$+& %/6)& ')& .$+$& ."*"+4$(2&

$4$-6-+& 5"5)+-5+3$& .$5*)0& 5"5*-$4& %"(#$& $4$-& #-,$& .$3$& $%$+& 5"("1$4%$+&

5)+'$& ."%"4)%$9& !$3$& #-,$$%$+& *"(1"+4)& '$+& *"(4"+$+,2& 5"+'"+,$(& 0$,-& ."(4$&

5"0$%-%$+&."')%)4&."+$5$+&()+,$+9&

&

@E#!$)-%*'+4'!'+/'!/%('D'*-'+!-)*9'!%+%I!6','%.'+'!'+/'!.)*'+A'+,!2)+,,:+''+!

.'5'!6',%!/:'!.%+,,:!2)*('.'!/%!9'6'('+!%+%<!

<$0$5&5$.$&'-$&5)+,,-&4"(."*-42&.$3$&$%$+&5"+3".-$)%$+&')()&'"+,$+&6"(."%)4$($+&

*$(-& ."(4$&*"(%"+$0$+&'"+,$+& ($%$+D($%$+&*$(-&')& 4"56$4& %"(#$&'$0$5&'-$&1)+,,$&

4),$& 1$()& 3$+,& 6"(4$5$9& !"4"(-.+3$& .$3$& $%$+& 5"+,"+$0& 6$.4)& .-.-+& $4-(& 4"56$4&

%"(#$&."6"(4)&*)0)%&5".3-$($4&."(4$&.",$0$&3$+,&*"(%$)4$+&'"+,$+&4"56$4&%"(#$9&!$3$&&


&

#-,$&$%$+&5"0)1$4& F)0"DF)0"&$4$-6-+& ("%/'D("%/'& 0$5$2&5"5*$;$&6(/."'-(D6(/."'-(&

%"(#$2&5"5*-$4&+/4$&."(4$&*"(4$+3$&%"6$'$&($%$+D($%$+&3$+,&0$)+&*"(%"+$$+&4-,$.&

'$+&;$($&5"0$%-%$++3$9&

&

@F#! ?)*%-'+! -)5'+! 5)-%*'+4'! 5)5)6:'3! 2*79)-! ,','&! /%5%'2-'+! /'&'.! .'5'! 4,!

/%()+(:-'+<!

!"%)($+3$&."."*-$1&6(/#"%&)4-&,$,$02&)$&$%$+&5"+3"*$*%$+&.$.$($+&3$+,&')%"1"+'$%)&

4)'$%& '$6$4& ');$6$)9& !"0$)+& )4-& )$& #-,$&5"+3"*$*%$+& 6"($+;$+,+& 3$+,& 0$)+& $4-6-+&

."4"(-.+3$& 4"(,-,$49& H"($+;$+,+& 5$.$& 5"+#$')& ,$,$0& '$+& )+)& 5"+3"*$*%$+&

%-($+,+3$& 6(/'-%4)G)4)& '$+& 5"+3"*$*%$+& #$4-1+3$& %("')*)0)4)& ."(4$& %-($+,+3$&

%"6"(;$3$$+9&

&

@G#! $)7*'+,! 2),'D'%! -)*'9''+! '-'+! 5)+(%'5'! .)+,3'/'2%! -).:+,-%+'+! :+(:-!

/%2%+/'3!&7-'5%!/'+!().2'(!6)-)*9'#!U)*'+,-'+!*)527+5!'+/'!()*3'/'2!-7.%(.)+!

5)6),%+%#!?','%.'+'!'+/'!'-'+!.)+4)&)5'%-'+!5),'&'!A'6'*'+!4'+,!.:+A:&!/'&'.!

2*75)5!2)*2%+/'3'+!%+%<!

!"*$,$)&6"+#$?$4&$?$5&3$+,&*"(%1)'5$4&-+4-%&($%3$4&%)4$&6"(0-&.$+,,-6&*"(4-,$.&

')& 5$+$D5$+$& 4"56$4& ."%$0)6-+& 5"+,)%-4)& $($1$+& 3$+,& ')*"()%$+9& !$3$& $%$+&

5"+"()5$&'"+,$+&1$4)&4"(*-%$&'$+&5"($.$%$+&*$1$?$&%1)'5$4&.$3$&.$+,$4D.$+,$4&

')6"(0-%$+&')&4"56$4&$4$-&*$1$,)$+&0$)+&'$+&.$3$&*",)4-&5"+,1$(,$)+3$9&!"4)$6&$6$&

3$+,& .$3$& 0$%-%$+& .$3$& 3$%)+& 6$.4)& $%$+&'))0$)& ."*$,$)& $5$0$+& .$3$& %"0$%& '$+& .$3$&

3$%)+& .",$0$& 3$+,& ')4"4$6%$+& 6$.4)&5"56-+3$)& ."*$*& '$+& 1)%5$19& !"%)($+3$& .$3$&

')6)+'$1%$+2& 6"(4$5$+3$& .$3$& $%$+& 5"0$?$4& 4"56$4& *$(-& 3$+,& *$%$0& .$3$& *"()&

%1)'5$4& 4"(."*-42& %"5-')$+& .$3$& $%$+& 5"($+;$+,& 6"(6)+'$1$+& .$3$& .$5$& $'$&

(-5$12& #-,$& ."%/0$1& $+$%D$+$%& .$3$& ')& .$56$)+,& 5"($+;$+,& 6"(,"($%$+& -+4-%&

6"5)+'$1$+&4"(."*-49&

&

BH#!N)+,,:+''+!?'3'5'!J+,,)*%5!'.'(!/%(%(%-6)*'(-'+!7&)3!P)*'9''+!L'&'45%'!2'/'!

.'5'! 5)-'*'+,#! T'/%I! 6','%.'+'-'3! '+/'! 6:'(! :+(:-! .).2)*6'%-%! .:(:!

2)+,:'5''+!?'3'5'!J+,,)*%5!'+/'<!

E$2& *$1$.$& A+,,"().& $5$4& 6"+4)+,& ')%-$.$)& 5"5$+'$+,%$+& )$+3$& $'$0$1& *$1$.$&

-4$5$&'-+)$9&:+4-%&5"56"(4)+,%$4%$+&6"+,-$.$$+&.$3$&'$0$5&)05-&)+)2&.$3$&4"0$1&

5"+,$5*)0& *"*"($6$& )+).)$4)F9& H"(4$5$2& .$3$& ."0$0-& 5"5*$;$& $%1*$(& *"(*$1$.$&

A+,,"().& ')& 6$,)& 1$()9& W$0$-6-+& *$+3$%& 6"(%$4$$+& 3$+,& 4)'$%& .$3$& F$1$5)2& .$3$&


5"(-#-%&%$5-.&-+4-%&5"+;$()&5$%+$+3$9&!"0$)+& )4-2&.$3$& #-,$&4"0$1&5"5*"0)&*-%-&

J($55"(& -+4-%& 5"56"(*$)%)& 6"+,-$.$$+& 4$4$*$1$.$& .$3$9& <$+& ;$($& 3$+,& 6$0)+,&

.$+4$)2&.$3$&5"+/+4/+&;"()4$&F)0"5&*"(*$1$.$&A+,,"().&3$+,&5"5)0)%)&.$()%$4$&*$1$.$&

A+,,"().&#-,$&')&*$?$1+3$9&A+)&*"(4-#-$+&-+4-%&5"+)+,%$4%$+&6"5$1$5$+&5"+,"+$)&

."*-4$+&'$0$5&6"(*-$0$+&*$1$.$&A+,,"().9&

&

&

&

&

&

&

&

&

&

&

&

&

&

&

&

& &

&

&

&

&

&

&

L'3:!V)6%3!J+=7!L)+'*%-<!!

T7.!W7&&7D!P'.%!/%!U%.!

J+=7-)*9'4'###!

&

Fan Page : Tim Infokerjaya

Blog : www.RujukanKerjaya.com


&

&

&

&

&

&

&

&

&

&

&

&

5555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555500000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000 SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSoooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaallllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaannnnnnnnn TTeemmuudduuggaa :: SSooaallaann SSeebbeennaarr JJaawwaattaann KKeerraajjaaaann

koleksi soalan temuduga kerajaan - ajakrakan.com · calon harus lepas saringan ujian online dan...

Documents