contoh pelan strategi unit sukan ppd abc.doc1

UNIT : UNIT PEMBANGUNAN KEMANUSIAAN

ISU STRATEGIK : Kes Salah Laku Disiplin Murid Di Sekolah Yang TinggiMATLAMAT STRATEGIK (3) : Melahirkan Insan Berkualiti Yang Dapat Memenuhi Keperluan GlobalBILOBJEKTIFKPISASARAN

TOV2012201320142015INISIATIF/ STRATEGI

1

Menurunkan Peratus Salah Laku disiplin Murid Sekolah .

% penurunan kes salah laku disiplin murid sekolah0.80%

(berdasarkan PPD masing-masing0.5%0.4%0.2%0.1%1. Audit Disiplin

2. Pemantauan Salah laku disiplin murid melalui sistem e-Disiplin.

PELAN TINDAKAN (3)

OBJEKTIF1 : Menurunkan Peratus Salah Laku Disiplin Murid Sekolah.

STRATEGI 1 : Pelaksanaan Audit DisiplinBILAKTIVITITANGGUNGJAWABKOS / SUMBERTEMPOH MASAKPIOUTPUTPELAN KONTIGENSI

TARIKH JANGKATARIKH LAKSANA

1

Pelaksanaan Audit Disiplin

Penolong PPD HEM

Guru Penolong Kanan HEM

Penyelaras Disiplin Sekolah

ABM Menengah & Rendah

RM20000-RM30000

2012-2015

(setahun 2 kali)Bilangan Sekolah(SM/SR)

( berdasarkan jumlah sekolah di daerah )

Garis Panduan Audit

Bengkel

Bahan edaran secara On line

PELAN OPERASI M3:1:1

PROGRAM: Pelaksanaan Audit Disiplin

RASIONAL: Meningkatkan Kehadiran Dan Menurunkan Peratus Salah Laku Murid

OBJEKTIF: Menurunkan Peratus Salah Laku Disiplin Murid Sekolah.

SUB NKRA: Sekolah Berprestasi Tinggi (SBT)

BilHuraian AktivitiTarikh Dan Tempoh PelaksanaanKos PelaksanaanPenilaian ProgramTindakan SusulanLampiran Berkenaan

1Penyediaan Kertas Kerja Pelaksanaan Audit Disiplin10 Januari 2012200.00

Kertas Kerja / Carta Gantt

2Mesyuarat Jawatankuasa Kerja24 Januari 2012200.00

Minit Mesyuarat

3Penyediaan Buku Garis Panduan Audit Disiplin Bersama Ahli Panel20 Februari 2012400.00Buku Garis Panduan Audit Disiplin

4Menyediakan Pakej Program 2 Mac 2012

4 Julai 2012100.00Permohonan Pakej

5Melaksanakan Program2 April 2012

2 Ogos 201216,860.00

6Penyediakan Pemantauan dan Penyediaan Laporan Program24 Mei 2012

25 Oktober 2012170.00Laporan Program

Borang Penilaian

7Penilaian30 Mei 2012

1 November 2012400.00

8Penambahbaikan5 Jun 2012

8 November 2012Borang Cadangan Penambaikan

PELAN TINDAKAN (3)

OBJEKTIF1 : Menurunkan Peratus Salah Laku Disiplin Murid Sekolah.

STRATEGI 2 : Pemantauan Salah Laku Disiplin Murid Melalui Sistem e-DisiplinBILAKTIVITITANGGUNGJAWABKOS / SUMBERTEMPOH MASAKPIOUTPUTPELAN KONTIGENSI


1

Pemantauan Salah Laku Disiplin Murid Melalui Sistem e-Disiplin

Penolong PPD HEM

Penyelia Kanan HEM


2012-2015

(setahun 2 kali)114 Sekolah Sekolah Dearah Kluang(26 SM dan 88 SR) Daerah Kluang

Instrumen Pemantauan


PROGRAM: Pemantauan Salah Laku Disiplin Murid Melalui Sistem e-Disiplin

RASIONAL: Meningkatkan Kehadiran Dan Menurunkan Peratus Salah Laku Murid

OBJEKTIF: Menurunkan Peratus Salah Laku Disiplin Murid Sekolah.



1Penyediaan Kertas Kerja Pelaksanaan Sistem e-Disiplin10 Januari 2012200.00



Minit Mesyuarat

3Penyediaan Buku Manual Sistem e-Disiplin Bersama Ahli Panel20 Februari 2012400.00Modul Sistem e-Disiplin

4Melaksanakan Program2 April 2012

2 Ogos 201216,860.00

5Penyediaan Pemantauan dan Penyediaan Laporan Program24 Mei 2012


Borang Penilaian


1 November 2012400.00

7Penambahbaikan8 November 2012Borang Cadangan Penambaikan


ISU STRATEGIK : Tahap Kualiti Pengurusan Sukan Dan Permainan Yang Rendah

MATLAMAT STRATEGIK (2) : Mempunyai Sumber Manusia Yang Berkualiti dari Segi Keilmuan, Kemahiran dan SahsiahBILOBJEKTIFKPISASARAN


1

Meningkatkan Kualiti Pengurusan Bagi Pengurus-Pengurus Pasukan Sukan dan Permainan

% Kepuasan murid melalui instrumen penilaian50% (berdasarkan maklum balas daripada GPK Kokurikulum)

75%80%85%95%1. Bengkel Peningkatan Kualiti Pengurusan Pengurusan Pasukan Sukan dan Permainan

PELAN TINDAKAN (2)

OBJEKTIF1 : Meningkatkan Kualiti Pengurusan Bagi Pengurus-Pengurus Pasukan Sukan dan PermainanSTRATEGI 1 : Bengkel Peningkatan Kualiti Pengurusan Bagi Pengurus-Pengurus Pasukan Sukan dan

PermainanBILAKTIVITITANGGUNGJAWABKOS / SUMBERTEMPOH MASAKPIOUTPUTPELAN KONTIGENSI


1

Bengkel Peningkatan Kualiti Pengurusan Bagi Pengurus-Pengurus Pasukan Sukan dan Permainan

Penolong PPD HEM

Penyelia Kanan Sukan

Guru Penolong Kanan Kokurikulum

Pengurus Pasukan Sukan dan Permainan Daerah


2012-2015

(setahun 2 kali)Bilangan PesertaBergantung kepada jumlah pengurus pasukan mengikut daerah masing-masing

Modul Pengurusan Kualiti Pengurus Pasukan Sukan dan Permainan


PROGRAM : Bengkel Peningkatan Kualiti Pengurusan Bagi Pengurus-Pengurus Pasukan Sukan dan PermainanRASIONAL: Meningkatkan Keilmuan, kemahiran dan sahsiah dalam Pengurusan Bagi Pengurus-Pengurus Pasukan Sukan dan PermainanOBJEKTIF: Meningkatkan Kualiti Pengurusan Bagi Pengurus-Pengurus Pasukan Sukan dan PermainanSUB NKRA: Sekolah Berprestasi Tinggi (SBT)BilHuraian AktivitiTarikh Dan Tempoh PelaksanaanKos PelaksanaanPenilaian ProgramTindakan SusulanLampiran Berkenaan

1Penyediaan Kertas Cadangan Bengkel Peningkatan Kualiti Pengurusan Bagi Pengurus-Pengurus Pasukan Sukan dan Permainan10 Januari 2012200.00



Minit Mesyuarat

3Menyediakan Pakej Program 2 Febuari 2012

100.00Permohonan Pakej

4Melaksanakan Program9 Febuari 2012

16,860.00

5Penyediakan Laporan Program17 Febuari 2012

170.00Laporan Program

6Penilaian24 Febuari 2012

400.00Borang Penilaian

7Penambahbaikan1 Mac 2012

Borang Cadangan Penambaikan


ISU STRATEGIK : Sistem Pengurusan Disiplin Yang Kurang Cekap dan Berkesan di SekolahMATLAMAT STRATEGIK (6) : Mempunyai Sistem Pengurusan Yang Cekap, Berkesan dan BerinovasiBILOBJEKTIFKPISASARAN


1

Meningkatkan Sistem Pengurusan Disiplin Yang Cekap dan Berkesan% markah dalam instrumen pemantauan berjadual70%80%85%90%95%1. Pemantauan Berjadual

PELAN TINDAKAN (6)

OBJEKTIF1 : Meningkatkan Sistem Pengurusan Disiplin Yang Cekap dan Berkesan.STRATEGI 1 : Pemantauan BerjadualBILAKTIVITITANGGUNGJAWABKOS / SUMBERTEMPOH MASAKPIOUTPUTPELAN KONTIGENSI


1

Pelaksanaan Pemantauan Berjadual

Penolong PPD HEM

Penyelia Kanan HEM

GPK HEM

ABM Menengah

Bermula Mac 2012 - 2015

(setahun 2 kali)Bilangan Sekolah( Bilangan mengikut jumlah sekolah di daerah)

Instrumen Pemantauan HEM

PELAN OPERASI M6:1:1PROGRAM : Pemantauan BerjadualRASIONAL: Dapat Menurunkan Peratus Salahlaku Disiplin Murid-Murid Sekolah

OBJEKTIF: Meningkatkan Sistem Pengurusan Disiplin Yang Cekap dan Berkesan.SUB NKRA: Sekolah Berprestasi Tinggi (SBT)


1Penyediaan Kertas Cadangan Pemantauan Berjadual10 Januari 2012200.00Kertas Cadangan / Carta Gantt

2Mesyuarat Jawatankuasa Induk19 Januari 2012200.00Minit mesyuarat

3Taklimat Pemantauan Berjadual31 Januari 2012150.00Manual Instrumen Pemantauan

4Menjalankan Pemantauan Berjadual 10 April 2012

21 Ogos 20121,200.00Instrumen Pemantauan

5Penilaian dan analisis

Pemantauan19 April 2012

4 September 2012100.00Laporan

6Menyediakan laporan Pemantauan Berjadual23 April 2012

12 September100.00Laporan

7Anugerah Pengurusan Disiplin Cemerlang01 November 2012500.00Senarai Sekolah Cemerlang Disiplin

8Penambahbaikan06 November 2012Borang Cadangan Penambaikan


ISU STRATEGIK : Kecenderungan dan Potensi Pelajar Di Sekolah Menengah Yang Tidak DikenalpastiMATLAMAT STRATEGIK (6) : Mempunyai Sistem Pengurusan yang Cekap, Berkesan dan Berinovasi BILOBJEKTIFKPISASARAN


1

Meningkatkan potensi murid mengikut minat dan bakat masing-masing

% murid dapat dikenalpasti bakat dan kepakaran individu0%30% (semua murid tingkatan 1-5)50%75%100%1. Inovasi Audit Potensi Kecenderungan murid

PELAN TINDAKAN (3)

OBJEKTIF1 : Meningkatkan data potensi pelajar mengikut minat dan bakat masing-masing.STRATEGI 1 : Inovasi Audit Potensi Kecenderungan MuridBILAKTIVITITANGGUNGJAWABKOS / SUMBERTEMPOH MASAKPIOUTPUTPELAN KONTIGENSI


1

Pelaksanaan Audit Potensi Kecenderungan Murid

Penolong PPD HEM

Pen. PPD Bimbingan Kaunseling

Guru Penolong Kanan HEM

Guru Bimbingan dan kaunseling

ABM Menengah2012-2015

(setiap tahun)Semua Murid SM26 buah SM

Garis Panduan Data Kecenderungan

Bengkel

Bahan edaran


PROGRAM: Pengumpulan data kecenderungan pelajar melalui bakat dan minatRASIONAL: Mengenalpasti kecenderungan dan potensi sebenar muridOBJEKTIF: Meningkatkan potensi pelajar mengikut minat dan bakat masing-masingSUB NKRA: Sekolah Berprestasi Tinggi (SBT)


1Penyediaan Kertas Kerja Pelaksanaan Kecenderungan muridJanuari 2012200.00


2Mesyuarat Jawatankuasa KerjaJanuari 2012200.00

Minit Mesyuarat

3Penyediaan Sistem Inovasi dan Garis Panduan Kecenderungan Bersama Ahli PanelFebruari 2012400.00Sistem Inovasi dan Garis Panduan Kecenderungan

4Melaksanakan ProgramApril 2012

Ogos 2012

5Penyediaaan Pemantauan dan Penyediaan Laporan ProgramMei 2012

Oktober 2012Laporan ProgramBorang Penilaian

6PenilaianMei 2012

November 2012400.00

7PenambahbaikanJun 2012

November 2012Borang Cadangan Penambaikan


ISU STRATEGIK : Pengurusan Kewangan Kokurikulum Yang Tidak Mengikut Prosedur dan Keperluan

SebenarMATLAMAT STRATEGIK (1) : Mempunyai Barisan Pemimpin Pengurusan Pendidikan Yang BerintegritiBILOBJEKTIFKPISASARAN


1

Pengurusan Kewangan Kokurikulum digunakan mengikut Prosedur dan Keperluan SebenarBilangan Sekolah mematuhi prosedur kewangan dan keperluan sebenar70

( Bil sekolah berdasarkan penghantaran laporan kewangan) 8090100114

( semua sekolah)1. Audit Kewangan

PELAN TINDAKAN (1)

OBJEKTIF1 : Pengurusan Kewangan Kokurikulum digunakan mengikut Prosedur dan Keperluan SebenarSTRATEGI 1 : Audit Kewangan KokurikulumBILAKTIVITITANGGUNGJAWABKOS / SUMBERTEMPOH MASAKPIOUTPUTPELAN KONTIGENSI


1

Audit Kewangan Kokurikulum

Penolong PPD HEM

Penyelia Kokurikulum

GPK HEM

ABM Menengah dan Rendah

Mei dan Oktober 2012 - 2015

(setahun 2 kali)Bilangan Sekolah( Bilangan mengikut jumlah sekolah di daerah)

Garis Panduan Audit Kokurikulum

PELAN OPERASI M1:1:1PROGRAM : Audit Kewangan KokurikulumRASIONAL: Dapat Mempertingkatkan Kualiti Pengurusan Kewangan di Semua SekolahOBJEKTIF: Pengurusan Kewangan Kokurikulum digunakan mengikut Prosedur dan Keperluan Sebenar



1Penyediaan Kertas Kerja Pelaksanaan Audit Kewangan Kokurikulum10 Januari 2012200.00Kertas Kerja / Carta Gantt

2Mesyuarat Jawatankuasa Induk24 Januari 2012200.00Minit Mesyuarat

3Penyediaan Buku Garis Panduan Audit Kewangan Kokurikulum Bersama Ahli Panel20 Februari 2012150.00Buku Garis Panduan Audit Kewangan Kokurikulum

4Melaksanakan Program2 Mei 2012

2 Oktober 2012100.00

5Penyediakan Laporan Program24 Mei 2012



1 November 2012500.00Borang Penilaian

7Penambahbaikan5 Jun 2012

8 November 2012Borang Cadangan Penambaikan


ISU STRATEGIK : Pencapaian Prestasi Markah Kokurikulum Yang RendahMATLAMAT STRATEGIK (4) : Mencapai Prestasi Cemerlang Dalam Pentaksiran dan PenilaianBILOBJEKTIFKPISASARAN


1

Calon-Calon SPM memperolehi sekurang-kurangnya gred B dalam penilaian markah 10% Kokurikulum ke IPTA .

% pencapaian sekurang-kurangnya gred B87%90%94%98%100%1.Bengkel Modul Aktiviti Kokurikulum

PELAN TINDAKAN (4)

OBJEKTIF1 : Calon-Calon SPM Memperolehi Sekurang-kurangnya Gred B Dalam Penilaian

Markah10% Kokurikulum Ke IPTA

STRATEGI 1 : Bengkel Modul Aktiviti KokurikulumBILAKTIVITITANGGUNGJAWABKOS / SUMBERTEMPOH MASAKPIOUTPUTPELAN KONTIGENSI


1

Bengkel Modul Aktiviti Kokurikulum

Penolong PPD HEM

Penyelia Kokurikulum

Guru Penolong Kanan Kokurikulum

3 orang Penyelaras Kokurikulum Sekolah


2012 - 2015

(setahun sekali)Bilangan PesertaGPK Kokurikulum

Penyelaras Kokurikulum

( Bilangan mengikut jumlah sekolah di daerah)

Buku Modul Aktiviti Kokurikulum

PELAN OPERASI M4:1:1PROGRAM: Bengkel Modul Aktiviti Kokurikulum RASIONAL: 10% Markah Kemasukan Ke IPTA/IPTS Adalah Daripada Kegiatan Kokurikulum

OBJEKTIF: Calon-Calon SPM Memperolehi Sekurang-kurangnya Gred B Dalam Penilaian Markah 10% Kokurikulum Ke

IPTASUB NKRA: Sekolah Berprestasi Tinggi (SBT)BilHuraian AktivitiTarikh Dan Tempoh PelaksanaanKos PelaksanaanPenilaian ProgramTindakan SusulanLampiran Berkenaan

1Penyediaan Kertas Cadangan Bengkel Modul Aktiviti Kokurikulum22 Febuari 2012200.00


2Mesyuarat Jawatankuasa Kerja28 Febuari 2012200.00

Minit Mesyuarat

3Menyediakan Pakej Program 8 Mac 2012

100.00Permohonan Pakej

4Melaksanakan Program22 Mac 2012

16,860.00

5Penyediakan Laporan Program29 Mac 2012

170.00Laporan Program

6Penilaian4 April 2012

400.00Borang Penilaian

7Penambahbaikan11 April 2012

Borang Cadangan Penambaikan

contoh pelan strategi unit sukan ppd abc.doc1

Documents