contoh kertas kerja

62
Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika. AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja. Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com (Contoh set kertas kerja) KERTAS KERJA CADANGAN PENUBUHAN TADIKA TADIKA ASSOFEA NO. 83, JALAN UDA UTAMA 1/1, BANDAR UDA UTAMA 81200 JOHOR BAHRU, JOHOR DARUL TAKZIM. Pemohon: ABD RASHID BIN KHALID Tarikh Permohonan: 24/4/2007

Upload: faikha-munirah

Post on 06-Dec-2014

523 views

Category:

Documents


22 download

DESCRIPTION

ssss

TRANSCRIPT

Page 1: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

(Contoh set kertas kerja)

KERTAS KERJA

CADANGAN PENUBUHAN TADIKA

TADIKA ASSOFEANO. 83, JALAN UDA UTAMA 1/1,

BANDAR UDA UTAMA81200 JOHOR BAHRU,

JOHOR DARUL TAKZIM.

Pemohon:

ABD RASHID BIN KHALID

Tarikh Permohonan:

24/4/2007

Page 2: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

--> Maklumat Pemohon[Nama tadika, alamat premis, nama pemohon,

nombor telefon untuk dihubungi, No SRJ induk (jika ada)]

Page 3: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

BUTIR-BUTIR MENGENAI PEMOHONMENUBUH / MENDAFTAR TADIKA SWASTA

……………………………………………………………………………

1. NAMA TADIKA SWASTATADIKA AS SOFEA

(Nota : Berkemungkinan nama ini tidak diluluskan. Sila rujuk lampiran A –1 yang disertakan bagi nama-nama pilihan lain. )

2. NAMA TADIKA DALAM TULISAN ARAB ( Jika terpakai )

………………………………………..

3. KETERANGAN NAMA TERSEBUTAssofea di dalam bahasa Arab bermaksud bersih dan suci. Kanak-kanak dilahirkan dalam keadaan bersih dan suci, ibubapa, pendidik dan masyarakat persekitaran memainkan peranan penting di dalam mencorakkan peribadi kanak-kanak tersebut.

Antara misi dan visi Tadika Assofea ialah untuk membentuk peribadi kanak-kanak menjadi suci bersih, positif dan mulia berasaskan ajaran Al-Quran dan Hadis.

4. ALAMAT TADIKANO. 83, JALAN UDA UTAMA 1/1, BANDAR UDA UTAMA,81200 JOHOR BAHRUJOHOR DARUL TAKZIM

5. ALAMAT SURAT MENYURAT ( Jika tidak sama dengan diatas )Seperti di atas.

6. HAKMILIK TADIKA6.1 Jenis Hakmilik ( Perseorangan, Perkongsian, Persatuan atau Syarikat )

PEMILIKAN TUNGGAL

Page 4: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

6.2 Jika dimiliki oleh orang perseorangan / perkongsian 6.2.1 Nama : RASHIDAH BINTI RASHID

Alamat Tempat Tinggal : ……………………………………………………………………………………………………………………………………

No. Kad Pengenalan : ………………………

No. Tel. Pejabat : ………………………Rumah :……………………….H/P : ………………………

Ekuiti Hakmilik ( Nilai & Peratus) : 50,000.00 ( 100% )

6.2.2 Nama : - TIDAK BERKENAAN -Alamat Tempat Tinggal :

No. Kad Pengenalan :No. Tel. Pejabat :

Rumah : H/P :

Ekuiti Hakmilik ( Nilai & Peratus ) RM ( %)

(Nota : Sediakan lampiran tambahan, jika rakan kongsi melebehi bilangan di atas ).

6.3 Jika dimiliki oleh persatuan / Syarikat sili isi Lampiran A-2 dan sertakan salinan-salinan dokumen-dokumen berikut :-

6.3.1 Sijil Pendaftaran Persatuan / Syarikat6.3.2 Perlembagaan persatuan atau tatawujud dan tatacara

syarikat.6.3.3 Jika syarikat borang-borang berkenaan yang difailkan

dengan Pendaftar Syarikat menunjujan senarai pemegangsaham dan senarai pengarah syarikat

6.3.4 Jika persatuan, minit mesyuarat terakhir menunjukkan pemilihan ahli jawatankuasa.

Page 5: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

(Nota : Salinan dokumen-dokumen di atas hendaklah diakui dan disahkan betul)

7. PENGERUSI TADIKA

Name Penuh : ABD RASHID BIN KHALIDNo. Kad Pengenalan : ……………………………….Kewarganegaraan : MALAYSIAAlamat Tempat Tinggal :

……………………………………………………………………………………………………………………………………………

No.Tel.Pejabat : ………………..Rumah : ………………..H/P : ……………….

Pekerjaan : Kerja sendiriNama Majikan : -Alamat Tempat Berkerja : ………………..

Jika menjadi Pengarah / Pengurus / Pengelola Tadika / Sekolah Pendidikan Swasta yang lain :Nama Tadika / Sekolah Pendidikan Swasta : Alamat :

Jawatan yang disandang :

8. AHLI LEMBAGA PENGURUS / PENGELOLA TADIKA

(Sila rujuk LAMPIRAN A-3)

9. GURU BESAR TADIKA

Nama Penuh : RASHIDAH BINTI RASHIDNo. Kad Pengenalan : ……………………………Kewarganegaraan : MALAYSIAAlamat Tempat Tinggal : ……………………..

Page 6: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

No.Tel.Pejabat : ……………………..Rumah : ………………………H/P : ……………………….Kelulusan Akademik: ………………………………….…..

Profesional : ………………………………….(Sertakan salinan-salinan Sijil / Diploma / Ijazah yang diakui betul )

10. PENGALAMAN KERJA

Nama Sekolah /Tadika Tempoh JawatanDaripada Hingga

11. GURU-GURU TADIKA / SEKOLAH

(Sila rujuk LAMPIRAN A-4).

12. KURIKULUM

(Sila rujuk LAMPIRAN A-5 (fotostat 1 set KURUKULUM PRASEKOLAH KEBANGSAAN 2003 sebagai lampiran).

13. BAHASA PENGHANTAR

13.1 Bahasa Penghantar Utama : Bahasa Inggeris13.2 Bahasa Penghantar Tambahan : Bahasa Melayu dan Bahasa

Arab

14. YURAN YANG DICADANGKAN

14.1 Yuran Masuk / Pendaftaran : RM 50.00 ( Kelengkapan )14.2 Yuran Persekolahan : RM 100.00 Sebulan

15. BILANGAN GURU / MURID DICADANGKAN

Page 7: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

15.1 Bilangan Guru Minimum : 4 OrangMaksimum : 8 Orang

15.2 Bilangan Murid Minimum : 30 OrangMaksimum : 90 Orang

16. WAKTU PELAJARAN

16.1 Sesi pagi 08.00 pagi hingga 11.00 pagi16.2 Sesi petang 11.30 pagi hingga 02.30 petang

17. BUTIR-BUTIR BANGUNAN DAN KAWASAN

17.1 Jenis Bangunan : Teres 1 Tingkat (Lot Tepi)17.2 Keternangan mengenai Keadaan Sekeliling :

Permis ini terletak di kawasan perumahan dan kedudukanya agak strategik, selesa dan Selamat.

17.3 Bilangan bilik Darjah : 2 Buah

Ukuran bilik darjah

BILIK DARJAH PANJANG (KAKI)

LEBAR ( KAKI)

1 176 inci 125 inci2 128 inci 123 inci3 - -4 - -

17.3 Bilik-bilik lain

UkuranJenis Bilik Lain Bilangan

BilikPanjang Lebar

Dewan - - -Perpustakaan - 118 inci 68 inciBilik Sumber - 118 inci 68 inciBilik Komputer 1 118 inci 68 inciBilik Pejabat 1 118 inci 68 inciGuru Besar - - -

Page 8: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

Guru - - -Tandas Utk Murid Lelaki 1 70 inci 40 inciTandas utk Murid Perempuan

1 70 inci 40 inci

Tandas utk Guru Lelaki - - -Tandas utk Guru Perempuan

- - -

Lain-lain (nyatakan) - - -

17.4 Kemudahan-kemudahan ko kurikulum

Jika bersama di bangunan sekolah

a. PadangJenis Permainan Bilangan Ukuran

…………………… ……1…….. ……

b. GelangangJenis Permainan Bilangan Ukuran

…………………… …………… ………

c. Bilik-bilik Kelab / PersatuanJenis Permainan Bilangan Ukuran

…………………… ………… ………

a. Hakmilik Bangunan

Nama Pemilik : Wardina Binti WahidAlamat Pemilik :

………………………………………………………………

Jika disewa, nyatakanTempoh Sewaan : 5 TahunSewaan bulanan / tahunan: RM 1,000.00 SebulanTarikh mula disewa : 01/01/2007

Page 9: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

(Sila rujuk Perjanjian Sewaan, yang dilampirkan : LAMPIRAN A-6)

Saya, pengurus sekolah / tadika pendidikan swasta yang dicadangkan di atas, mengaku bahawa butir-butir yang dinyatakan dalam lampiran-lampiran A-1, A-3 A-4, A-5 dan A-6 yang disertakan adalah benar.

Sekiranya permohonan ini diluluskan, saya tidak akan membuat apa-apa perubahan kepada perkara-perkara yang butir-butiranya dinyatakan di atas dan lampiran – lampiran berkaitan kecuali dengan kebenaran bertulis Pendaftar terlebih dahulu.

Tarikh : 23/4/2007…………………………….

Tandatangan Pengerusi (Nama ABD RASHID BIN KHALID)No. Kad Pengenalan: ………………..

Page 10: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

Lampiran A –1

1. PILIHAN KEDUA

TADIKA ARRASHID(Tulisan Arab jika terpakai)

--------------------------------------

Keterangan mengenai nama tersebut :

Ar Rashid adalah perkataan bahasa Arab bermasuk bijak dan pandai. Kanak-kanak adalah dilahirkan dalam keadaan suci dan bersih. Oleh yang demikian, kami percaya setiap kanak-kanak berpotensi tinggi untuk menjadi seorang yang bijak pandai.

Dengan memberi pendidikan yang seimbang di usia awal mereka, ini akan membantu kanak-kanak menjadi insan yang bijak pandai apabila dewasa kelak.

Contohnya: Memberi Pendidikan awal kepada kank-kanak supaya mereka dapat menguasai kemahiran 3M (Membaca, Menulis dan Mengira ) dengan cemerlang sebelum mereka memasuki sekolah rendah Tahun 1.

Justifikasi mengapa nama dipilih :

Melahirkan kanak-kanak yang bijak pandai berasaskan Al-Quran dan kurikulum sekolah kerajaan yang diiktiraf (Kurikulum Kebangsaan Prasekolah 2003)

2. PILIHAN KETIGA

Tiada(Tulisan Arab, jika terpakai)… ……………………………………………………….

Keterangan mengenai nama tersebut :

………………………………………………………………………………………

Justifikasi mengapa nama dipilih :

………………………………………………………………………………………

Page 11: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

LAMPIRAN A - 2BUTIR-BUTIR MENGENAI SYARIKAT / PERSATUAN

1. Nama Penuh Syarikat / Persatuan : TADIKA AS SOFEA

2. No. Pendaftaran dan Tahun Ditubuhkan :

3. Alamat Didaftarkan dan Nombor Telefon :

4. a) Jika persatuan, jumlah wang dalam Tabung Persatuan :

b) Jika Syarikat : Modal dibenarkan :Modal berbayar : RM 50,000.00

5. Senarai Ahli Jawatankuasa ( Jika Persatuan) atau Senarai Pemegang Saham ( Jika Syarikat ) :

Bil Nama No.K/P Keturunan Kewarganegaraan Jawatan dan Nilai Saham

1. RASHIDAH BINTI RASHID

MELAYU MALAYSIA 100%

Tarikh :…………………… Tandatangan Pengerusi: …………….…………………..

Nama Penuh : ABD RASHID BIN KHALID

Page 12: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

LAMPIRAN A – 3

BUTIR-BUTIR MENGENAI PENGELOLA SEKOLAH / INSTITUSI PENDIDIKAN SWASTA( TERMASUK PENGERUSI )

BIL NAMA PENUH JANTINA NO.K/P ALAMATTEMPAT TINGGAL

PEKERJAAN TARIKHLAHIR

W/N

1. ABD RASHID BIN KHALID LELAKI PENGERUSI TADIKA

M’SIA

2. ROSLIZA BINTI RASHID PEREMPUAN KERJA SENDIRI M’SIA

3. FAHIMAH BINTI FAHMI PEREMPUAN KERJA SENDIRI M’SIA

4. NAZIMAH BINTI MUHAMMAD

PEREMPUAN KERJA SENDIRI M’SIA

Tarikh : 24/4/2007 Tandatangan Pengerusi: …………..…………………………….

Nama Penuh: ABD RASHID BIN KHALID

Page 13: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

LAMPIRAN A – 4

BUTIR-BUTIR MENGENAI PENSYARAH(TERMASUK GURU BESAR / PENGETUA)

Bil Nama Penuh Tarikh No. K/P Kewarga- ***Kelulusan **PekerjaanPengalamanSebagai guru /

lahir negara Akademik Profesional Pensyarah / Guru Besar /Pengetua

1. RASHIDAH BINTI RASHID

Malaysia IJAZAH - GURU BESAR

- guru tadika di Tadika Umiku Sayang selama 5 tahun

2. NORLELA BINTI NASIR

Malaysia SPM - GURU TADIKA

- guru tadika di Tadika Nuri

3. AIDAH BINTI YUSUF

Malaysia SPM - GURU TADIKA

- mengikuti kursus asas pendidikan kanak-kanak, anjuran KEMAS selama 5 bulan- guru tadika di Tadika Umiku Sayang selama 1 tahun

Tarikh: 23/4/2007 Tandatangan Pengerusi: …………………………

Nama Penuh: ABD RASHID BIN KHALID

Page 14: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

--> Gambar hadapan & sisi premis tadika

--> Surat Permohonan(cover letter)

Page 15: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

1. (Tampal gambar asal hadapan premis tadika)

2. (Tampal gambar asal sisi premis tadika)

Page 16: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

ABD RASHID BIN KHALIDNo.83, Jalan Uda Utama 1/1,Bandar Uda Utama81200 Johor BahruJohor Darul Takzim (No. Talifon: 019-7558779)

23hb. April 2007

Tuan PengarahJabatan Pelajaran Negeri Johor,Wisma Pendidikan, Jalan Tun Abdul Razak,80604 Johor Bahru,Johor Darul Takzim.

(U/P : Unit Pendidikan Swasta)

Tuan,PER : PERMOHONAN PENUBUHAN TADIKA SWASTA

Saya, ABD RASHID BIN KHALID ( NO. K/P: …………………….) adalah seorang warganegara Malaysia dengan ini mengemukakan permohonan menubuhkan tadika swasta di alamat seperti berikut:-

TADIKA ASSOFEANo. 83, Jalan Uda Utama 1/1,

Bandar Uda Utama, 81200 Johor Bahru,Johor Darul Takzim.

Saya bersedia menurut segala peraturan dan garis panduan Kurikulum Pendidikan Kebangsaan Prasekolah 2003.

Bersama-sama ini disertakan kertas kerja dan dokumen sokongan seperti yang dikehendaki.

Saya amat berharap agar permohonan saya ini dapat dipertimbangkan dan diluluskan.

Sekian terima kasih,

Yang benar,B/P TADIKA AS SOFEA

…………………………………………….ABD RASHID BIN KHALID

Page 17: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

--> Kertas Kerja Tadika

(Maklumat asas, Pentadbiran, Pengurusan, Kursus, Maklumat fizikal)

Page 18: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

KERTAS KERJA PENUBUHANINSTITUSI PENDIDIKAN SWASTA

BAHAGIAN 1 : MAKLUMAT ASAS

1. Nama Pemohon : ABD RASHID BIN KHALID

2. Nama Institusi : TADIKA AS S0FEA

3. Alamat Institusi : No. 83, Jalan Uda Utama 1/1, Bandar Uda Utama81200 Johor Bahru,Johor Darul Takzim.

4. Rasional Penubuhan Institusi : -

5. Hak Milik Institusi : Tunggal

6. Peratus Ekuiti : 100 %

7. Modal Berbayar / : RM50,000.00Dibenarkan

8. Pemegang Saham : Rashidah Binti Rashid - 100%

BAHAGIAN II : PENTADBIRAN & PENGURUSAN

9. Maklumat Pengerusi :

NAMA NO.K/PENGENALAN WARGANEGARAABD RASHID BIN KHALID MALAYSIA

10. Maklumat Ahli-Ahli Lembaga Pengarah / Pengelola / Pengurus

NAMA NO.K/PENGENALAN WARGANEGARAROSLIZA BINTI RASHID MALAYSIA

FAHIMAH BINTI FAHMI MALAYSIANAZIMAH BINTI MUHAMMAD MALAYSIA

Page 19: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

11. Maklumat Guru Besar :

NAMA NO.K/PENGENALAN WARGANEGARARASHIDAH BIN RASHID MALAYSIA

12. Maklumat Tenaga Pengajar :

NAMA NO. K/PENGENALAN

WARGANEGARA KELULUSAN

AINI BINTI ALI MALAYSIA Ijazah Pendidikan

(Universiti Al-Azhar)

RASHIDAH BINTI RASHID

MALAYSIA Ijazah Peundangan

(UIAM)NORLELA BINTI NASIR MALAYSIA SPMAIDAH MALAYSIA SPM

BAHAGIAN III : KURSUS

13. Maklumat kursus yang dipohon :

Nama Kursus : Mengajar Asas 3M untuk kanak-kanak berumur

4 tahun hingga 6 tahun

Rangka Kursus : Tempoh setahun bagi setiap tahap

Kaedah Kursus : Pengajaran Bimbingan Mata Pelajaran Utama

Bahasa Penghantar : Bahasa Inggeris, Bahasa Melayu dan BahasaArab.

Bayaran Yuran : RM 50.00Pendaftaran

Persekolahan : RM 100.00 Sebulan(Sila Rujuk Lampiran…..)

Page 20: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

BAHAGIAN IV : MAKLUMAT FIZIKAL

14. Maklumat Permis :

14.1 Nama Pemilik : Wardina Binti Wahid

14.2 Alamat Pemilik : ………………………..

14.3 Jenis Bangunan : Rumah Teres 1 Tingkat (Lot Tepi)

14.4 Kemudahan / Alatan: Semua Kemudahan Asas Ada

14.5 Nama Penyewa : Tadika As Sofea

14.6 Jumlah Sewa : RM 1,000.00 Sebulan

14.7 Pelan Lantai : Sila lihat lampiran

Page 21: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

(Dokumen sokongan)

Lampiran 1:

--> Salinan kad-kad pengenalan personaliti terlibat (guru & lembaga pengelola)

--> Salinan sijil-sijil akedemik & ikhtisas / professional

Page 22: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

(lampirkan semua dokumen sokongan sebagaimana yang dinyatakan dalam bahagian D)

Page 23: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

(Dokumen sokongan)

Lampiran 2:

--> salinan Perjanjian Sewa / S & P--> 5 salinan CFO

--> 5 salinan Cukai Harta--> 5 salinan Pelan Lokasi--> 5 salinan Pelan Lantai

--> Perjanjian Francais (jika terlibat)--> Pelan Perancang Pihak Berkuasa Tempatan

(Bandaraya sahaja)

23

Page 24: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

(fotostatkan semua lampiran sebagaimana yang dinyatakan dalam bahagian E)

==============================================

TENANCY AGREEMENT====================================

==========

BETWEEN

WARDINA BINTI WAHID (I/C NO :…………………….)

AND

TADIKA ASSOFEA

24

Page 25: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

25

Page 26: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

AN AGREEMENT OF TENANCY made the day and year stated in Section 1 of the schedule hereto between the first party whose name and description are stated in section 2 of the schedule hereto ( hereinafter called the Landlord) of the one part and the second party whose name and description are stated in Section 3 of the Schedule hereto (hereinafter called the Tenant) of the other part.

WHEREAS the Landlord is letting the premises described in Section 4 of the Schedule hereto (hereinafter referred to as the said premises) in his capacity as described in Section 5 of the Schedule hereto.

WHEREBY IT IS AGREED subject to the accompanying General and Special Conditions, the Landlord lets and the Tenant takes the said Premises for a term stated in Section 6 of the Schedule hereto commencing on / deemed to have commenced on the date stated in Section 7 of the Schedule hereto at the monthly rent stated in Section 8 of the Schedule hereto payable on or before the day stated in Section 9 of the Schedule hereto of every month in adventure.

GENERAL CONDITIONS

The Tenant hereby agrees and covenants white the Landlord as follows :

(a) To deposit with the landlord the sum stated in Section 10 of the Schedule hereto (the receipt of which the Landlord hereby acknowledges) as and by way of deposit or security for the due performance and observance by the Tenant of all and singular the several covenants on the part of the Tenant herein contained. The said sum shall not be deemed to be payment for rent in advance or shall it be treated or used by the Tenant as payment for rent due under this Agreement

26

Page 27: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

without prior consent of the Landlord and shall be retained by the Landlord until the expiration of the term hereby created but the said sum or any part thereof may be applied in or towards payment pf fees charges outstanding or for making good any breach of this Agreement on the part of the Tenant BUT SUBJECT as aforesaid shall be refunded to the Tenant upon the expiration of the term hereby created.

(b) To pay the monthly rent at the times and in the

manner aforesaid.

(c) To apply at this own expense and to pay for the water gas power and light and the telephone and all other public utilities supplied to the said premises and any Government taxes thereon.

(d) Not to make any structural alternations in or additions in or additions to the said premises without the written consent to the Landlord.

(e) Not to do or permit to be done on the said premises anything which will or may infringe any of the bye-laws laws or regulations in force or which may be or become a nuisance or annoyance or inconvenience to the Landlord or the tenants or occupiers of the adjacent or neighboring houses.

(f) Not to store or bring upon the said premises any articles of a specially combustible inflammable explosive or dangerous nature and not to do or suffer anything to be done by reason whereof the present or any future policy of insurance against fire on the said premises may be rendered void or voidable or whereby the rate of premium thereon may be increased and to repay to the landlord all sums paid by way of increased premium occasioned by the permitted user by the Tenant of

27

Page 28: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

any gas or electrical machinery other appliances in the Tenant’s business.

(g) To keep the said premises and all the Landlord’s installations therein in good and tenantable repair and proper working order, fair wear and tear excepted.

(h) To keep the said premises clean and to be responsible for the locking and securing of the windows door and gates of the said premises.

(i) Not to cut down any trees or scrubs and to maintain the gardens and pleasure grounds in good order and ornamental condition and to use them only as such.

(j) To use the surrounding land and environs in a proper manner and to keep clean at all times the driveway and entrance to the said premises and call passageways leading thereto.

(k) Not to assign or sublet or part with the possession of or share the occupation or use of the said premises or any part thereof.

(l) To use the said premises for the purpose(s) stated in Section II of the Schedule hereto only.

(m) At the tenant’s own expenses and responsibility to comply with the requirements of any Government or local Authorities under the provisions of any Act or of any regulations or bye-laws of the local Authorities or of any written law which may be in force at any time during the term hereby granted insofar as such requirements relate to the Tenant.

(n) Not without the consent of the Landlord to affix or exhibit or erect or permit or suffer to be affixed or exhibited or erected on or upon any part of the

28

Page 29: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

exterior of the said premises or of the external rails or fence thereof any place or poster or other advertisements or boarding other than a signboard bearing the Tenant’s name his address telephone number and the nature of his trade or business.

(o) To permit the Landlord and his agent, servants and others to enter upon the said premises at all reasonable times for the purpose of viewing the state and condition thereof or for any other reasonable purpose and forthwith to make good at his own expense any defects caused by the tenant’s occupation of the premises, found upon the said premises of which notice shall be given by or on behalf of the Landlord.

29

Page 30: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

IN WITNESS WHEREOF the parties hereto have hereunto set their hands the day and year first above stated.

SIGNED by the Landlord )In the presence of : )

))) .………………………………

WARDINA BINTI WAHID(I/C No:

………………….)

SIGNED by the Tenant )On Behalf of TADIKA ASSOFEA )In the presence of : )

))) …….………………………..

ABD RASHID BIN KHALID (I/C NO: ………………..)

30

Page 31: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

Schedule Above ReferredSection1. Date of Agreement 1st January 2007

2. Landlord WARDINA BINTI WAHID(I/C No :…………………..) of No …………………….

3. Tenant TADIKA ASSOFEAof No. …………………………..

4. The Said Premises No. 83, Jalan Uda Utama 1/1Bandar Uda Utama81200 Johor Bahru, Johor

5. Landlord Capacity Registered and beneficial owner

6. Term Five (5) Year

7. Date of Commencement

1st January 2007

8. Monthly Rent RM1,000.00 (Ringgit Malaysia : One Thousand Only )

9. Time of Payment On or before the Seventh (7th) of every month

10.

Deposit RM2,400.00(Ringgit Malaysia : Two Thousand Four Hundred Only . Inclusive of RM400.00 for Water & Electricity)

31

Page 32: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

11.

Permitted Purposed For Kindergarten

12.

Further Term Two Years

13.

Stamp Duty To Be Equally Paid By Both Parties

(lampirkan semua dokumen sokongan seperti yang dinyatakan dalam bahagian E)

32

Page 33: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

(Dokumen sokongan)

Lampiran 3:

--> Perjanjian perkongsian (jika perniagaan jenis perkongsian)

--> Suratcara Lantikan pengerusi--> Surat lantikan Guru Besar

Pengelolaan--> surat SSM (booking nama / sijil cawangan asal)

--> surat cara perlantikan Pengelola--> Peraturan & Dasar Kutipan Yuran

--> Permit Guru Besar (3 tahun)--> Contoh papan iklan

33

Page 34: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

34

Page 35: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

No 83 Jalan Uda Utama 1/1 , Bandar Uda Utama 81200 Johor BahruH/P: 019-7558779

Tarikh: 23/4/2007

ABD RASHID BIN KHALIDNo. 33, Jalan SekoiBandar Baru UDA81200 Johor Bahru, Johor

PER: PERLANTIKAN SEBAGAI PENGERUSI BAGI TADIKA AS SOFEA

Kami merujuk kepada perkara di atas.

Sukacita dimaklumkan bahawa Lembaga Pengelola Tadika As Sofea melalui mesyuarat Ahli Lembaga Pengelola yang di adakan pada 19hb April 2007 telah bersetuju untuk melantik tuan sebagai pengerusi Tadika As Sofea.

Perlantikan tersebut berkuatkuasa pada 1hb Mei 2007.

Semoga dengan perlantikan tersebut, tuan dapat terus mempertingkatkan mutu perkhidmatan tuan demi mencapai misi dan visi penubuhan Tadika As Sofea.

Sekian Terima kasih.

Disahkan oleh:

b/p Tadika As Sofea b/p Tadika As SofeaAhli Lembaga Pengelola Ahli Lembaga Pengelola

……………………………… ……………………………(ROSLIZA BIN RASHID) (FAHIMAH BINTI FAHMI )

35

Page 36: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

No 83 Jalan Uda Utama 1/1 , Bandar Uda Utama 81200 Johor BahruH/P: 019-7558779

Tarikh: 23/4/2007

PN RASHIDAH BINTI RASHIDNo. 87, Jalan Uda Utama 1/1Bandar Uda Utama81200 Johor Bahru, Johor

Puan

PER: PERLANTIKAN SEBAGAI GURU BESAR BAGI TADIKA AS SOFEA

Kami merujuk kepada perkara di atas.

Sukacita dimaklumkan bahawa Lembaga Pengelola Tadika As Sofea melalui mesyuarat Ahli Lembaga Pengelola yang di adakan pada 19hb April 2007 telah bersetuju untuk melantik puan sebagai Guru Besar Tadika As Sofea.

Perlantikan tersebut berkuatkuasa pada 1hb Mei 2007.

Semoga dengan perlantikan tersebut, puan dapat terus mempertingkatkan mutu perkhidmatan puan demi mencapai misi dan visi penubuhan Tadika As Sofea.

Sekian Terima kasih.

Disahkan oleh:

b/p Tadika As Sofea b/p Tadika As SofeaAhli Lembaga Pengelola Ahli Lembaga Pengelola

……………………………… ……………………………(ROSLIZA BIN RASHID) (FAHIMAH BINTI FAHMI )

36

Page 37: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

JADUAL PERTAMAAKTA PENDIDIKAN 1996

PERATURAN-PERATURAN PENDIDIKAN

(SURATCARA PENGELOLAAN INSTITUSI PENDIDIKAN SWASTA ) 1998

Subperaturan 3 (2)

PANDUAN SURATCARA PENGELOLAAN

SURATCARA PENGELOLAAN

TADIKA AS SOFEA

(Nama Institusi)

BAHAGIAN L – PERLEMBAGAAN

Perlembagaan 1. Lembaga Pengelola TADIKA AS SOFEA ___

(Nama Institusi)

(yang kemudian daripada ini dirujuk sebagai ‘Lembaga’) yang

pada masa ini mempunyai alamat berdaftarnya di :-

No. 83, Jalan Uda Utama 1/1,Bandar Uda Utama,81200 Johor BahruJohor Darul Takzim.

(atau mana-mana alamat seperti yang didaftarkan oleh Ketua Pendaftar Sekolah) akan dilembagakan seperti berikut :

a) Seorang Pengerusi yang akan dinamakan / dipilih / dilantik*

ABD RASHID BIN KHALID

b) Sejumlah 3 (bilangan) angota yang akan dilantik oleh Pengerusi (nama pihak yang berkuasa menamakan/memilih/melantik).

b) (Apa-apa penamaan, pemilihan dan / atau perlantikan yang lain yang disifatkan perlu oleh institusi itu. Jumlah angota tidak kurang daripada lima orang.)

___________________________________________________________________(Potongan mana-mana yang tidak berkenaan)

37

Page 38: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

Tempoh 2. Setiap angota Lembaga termasuk Pengerusi hendaklah Pemegangan memegang jawatan selama tempoh 5 tahun daripada tarikh Jawatan perlantikan dan hendaklah layak untuk dinamakan, dipilih atau

dilantik semula.

Setiausaha 3. Pengetua / Guru Besar bagi institusi hendaklah menjadi SetiausahaLembaga Lembaga.

KekosonganDalamLembaga

4. Jika terdapat satu kekosongan dalam Lembaga oleh kerana perletakan jawatan ketakupayaan, kehilangan kelayakan , pemecatan, penamatan keangotaan atau kematian mana-mana angota Lembaga, Kekosongan itu hendaklah disi dengan cara yang sama sebagaimana penamaan, pemilihan atau pelantikan asal dibuat, dan penggantianya hendaklah memegangn jawatan itu selama bagi tempoh jawatan itu.

Penamatan Keangotaan

5. Jika mana-mana angota yang dinamakan , dipilih atau dilantik di bawah suratcara ini tidak menghadiri mesyuarat lembaga 3 kali berturut-turut dan tidak memberikan sebab yang munasabah dan memuaskan mengenai ketidakhadiranya kepada Lembaga, keangotaanya hendaklah ditamatkan.

BAHAGIAN II PROSIDING MESYUARAT

Kuoram 6. Kuoram bagi semua mesyuarat Lembaga hendaklah terdiri daripada 2 (bilangan) orang.

Pengerusi 7. Mesyuarat Lembaga hendaklah dipengerusikan oleh Lembaga Pengerusi Lembaga atau semasa ketidakhadiranya oleh seorang angota lain yang dipilih oleh angota Lembaga lain yang hadir.

Kekosongan dll., tidaklah membatalkan perjalanan mesyuarat.

8. Fungsi dan Prosiding Lembaga tidaklah terbatal oleh :-

a) apa-apa kekosongan keangotaan dalam Lembaga; ataub) apa-apa kecacatan yang didapati kemudannya mengenai

perlantikan atau kelayakan seorang angota Lembaga.

Keputusan secara undi

9. Setiap keputusan dalam mesyuarat Lembaga hendaklah diambil secara undi oleh angota Lembaga yang hadir dan jika jumlah undi yang sama diperolehi, Pengerusi mesyuarat hendaklah

38

Page 39: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

mempunyi undi kedua atau undi pemutus.

Pindaan 10. (1) Tertakluk kepada subperaturan (2), apa-apa keputusan untuk meminda suatu suratcara tidaklah boleh diambil melainkan :-

(a) Setiausaha Lembaga memanggil satu mesyuarat khas bagi tujuanTersebut dengan memberikan suatu notis secara bertulis berserta dengan cadangan pindaan kepada setiap angota Lembaga tidak kurang daripada 30 hari sebelum tarikh mesyuarat itu hendaklah diadakan; dan

(b) Cadangan pindaan itu mesti mendapat sokongan tidak kurang Daripada dua pertiga jumlah keseluruhan angota.

(c ) daripada dua pertiga jumlah keseluruhan angota Lembaga.

(2) Keputusan yang diambil dalam subperaturan (1) hanya boleh berkuatkuasa setelah kelulusan Ketua Pendaftar diperolehi.

Sidang Mesyuarat

11. (1) Lembaga hendaklah mengadakan :- (a) mesyuarat biasa sekurang-kurangnya sekali dalam 3 bulan (nyatakan tempoh) dan mesyuarat sedemikian akan dipanggil setiausaha Lembaga dengan memberikan notis secara bertulis kepada setiap angota Lembaga tidak kurang daripada 14 hari berserta dengan agenda mesyuarat sebelum tarikh mesyuarat itu hendaklah diadakan.

(b) mesyuarat tambahan boleh diadakan jika dikehendaki oleh Pengerusi atau atas permintaan 2 (bilangan) angota Lembaga yang dikemukakan secara bertulis kepada Setiausaha Lembaga.

(2) Satu keputusan tidaklah boleh diambil mengenai perkara yang tidak termasuk dalam agenda kecuali dalam perkara yang difikirkan oleh pengerusi mengenainya hendaklah disahkan dalam mesyuarat berikutnya.

Notis dan minitmesyuarat

12. Suatu notis pangilan mesyuarat Lembaga dan minit mesyuarat Lembaga dan mana-mana Jawatankuasa atau Jawatankuasa Kecil Lembaga hendaklah dalam bahasa Kebangsaan.

39

Page 40: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

Tatacara prosiding

13. Tertakluk kepada suratcara ini, kaedah-kaedah dan peraturan – peraturan yang berkuatkuasa pada masa ini atau yang dibuat di bawah Akta, Lembaga boleh membuat tatacara prosiding yang disifatkan sesuai.

BAHAGIAN III – FUNGSI

Tanggung-JawabLembaga

14. (1) Lembaga hendaklah bertanggungjawab untuk mengelola institusi. (2) Lembaga boleh, tertakluk kepada Akta, Kaedah-kaedah dan peraturan-peraturan yang dibuat di bawahnya, dan tertakluk kepada kelulusan terkini oleh

PENGERUSI / PENGELOLA TADIKA ASSOFEA(nama pihak yang berkuasa meluluskan)

Jika melibatkan perkara kewangan atau harta Institusi, mempunyi kuasa-kuasa yang berikut :-

a) menerima dan membayar wang;b) menawarkan kursus pengajian atau program latihan yang

diluluskan oleh Menteri, mengadakan peperiksaan dan menyediakan kemudahan pendidikan yang berkaitan dengan kursus itu;

c) melantik secara tetap atau sementara, menaikan pangkat, mendisplin dan menamatkan perkhidmatan guru dan kakitangan institusi;

d) membina, melengkap dan menyegerakan perpustakaan, dewan kuliah, makmal, bangunan dan kemudahan lain yang diperlukan bagi tujuan kegunaan institusi;

e) menubuhkan tabung amanah bagi institusi jika perlu;f) untuk menyelaras syarat perkhidmatan bagi guru dan

kakitangan institusi termasuk skim perkhidmatan, gaji, cuti dan perkhidmatan sosoal;

g) memperuntukan kemudahan latihan bagi guru di institusi bagi tujuan mempertingkatkan mutu pengajaran dan pembelajaran;

h) mengadakan peraturan bagi mempertingkat kemudahan institusi;

i) mengadakan peruntukan bagi menyelengara disiplin dan kebajikan guru dan murid di institusi.

BAHAGIAN IV – PERLANTIKAN, PENGGANTUNGAN DAN PEMECATAN JAWATAN PENGETUA/GURU BESAR

Jawatan pengetua/ Guru Besar

15. Orang yang bertanggungjawab bagi keseluruhan pengurusan institusi hendaklah dilantik oleh Lembaga Pengelola sebagai Pengetua / Guru Besar.

40

Page 41: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

Pengantungan atau pemecatan Pengetua/ Guru Besar

16. Lembaga Pengelola boleh menggantung jawatan atau memecat Pengetua / Guru besar jika perlu.

BAHAGIAN V – HARTA DAN PERMIS

Badan yang mempunyi kepentingan Tanggungjawab untuk mengurus hartaKegunaan permis

17. Kepentingan dalam mana-mana hak tak alih yang dimiliki oleh

institusi hendaklah tertakluk kepada :TADIKA ASSOFEA

(nama badan yang mempunyai kepentingan)

18. Lembaga hendaklah bertanggungjawab terhadap pengurusan

kepentingan dalam apa-apa harta tak alih yang dimilik oleh institusi dan boleh memeriksa keadaanya pada bila-bila masa dan mengambil tindakandalam membaik pulih dan menyelengaranya apabila diperlukan.19. Tertakluk kepada mana-mana undang-undang bertulis yang

lain yang berkuatkuasa pada masa ini, Lembaga hendaklah menantukan cara bagaimana permis institusi atau sebahagian daripadanya boleh digunakan di luar waktu pengajaran rasmi.

BAHAGIAN VI – KEWANGAN

Penyimapanan Akaun

20. (1) Lembaga hendaklah menatapkan kaedah yang betul mengenai penyimpanan akaun dan rekod kewangan lain yang berkaitan dengan institusi

(2) Lembaga hendaklah menyediakan dan menyerahkan suatu penyata kira-kira bagi tahun kewangan terakhir untuk tujuan pengauditan tahunan.

JuruauditAkta 125

21. Akaun institusi hendaklah diaudit oleh juruaudit yang di bawah

Akta Syarikat 1965 yang akan dilantik oleh Pengerusi

(nama pihak yang berkuasa melantik)

Akaun hendaklah diserahkan kepada ketua pendaftar

22. Akaun institusi yang telah diaudit hendaklah diserahkan kepada

Ketua Pendaftar tidak lewat daripada 30 haribulan selepas institusi diaudit.

BAHAGIAN VII – PEGAWAI INSTITUSI

Perlantikan Pengarah Pengajian

23. Maka hendaklah ada seorang pengarah Pengajian ( atau gelaran

jawatan lain) dan jika perlu seorang Timbalan Pengajian (atau

41

Page 42: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

gelaran jawatan lain ) yang akan dilantik olehTADIKA AS SOFEA

(nama pihak yang berkuasa melantik)

Perlantikan Ketua Eksekutif

24. Pengetua/ Guru Besar hendaklah menjadi Ketua Eksekutif dan

Pegawai akademik institusi.

Kuasa KetuaEksekutif

25. Maka hendaklah menjadi tanggunjawab Ketua Eksekutif bagi

menentukan suratcara ini, kaedah-kaedah dan peraturan yang dibuat di bawah Akta dipatuhi, dan hendaklah mempunyai apa-apa kuasa yang perlu untuk mencapai tujuan tersebut.

Penguatkuasaperuntukan

26. Ketua Eksekutif hendaklah tertakluk kepada suratcara ini, menguatkuasakan peraturan am mengenai semua perkara berkaitan dengan institusi dan boleh melaksanakan apa-apa kuasa lain yang diperuntukanan oleh suratcara ini, kaedah-kaedah dan peraturan-peraturan yang ditetapkan oleh Lembaga.

PerlantikanPegawai Lain

26. (1) Lembaga boleh, dalam menjalankan tugasnya, melantik pegawai

lain selain daripada Pengetua/Guru Besar jika perlu mengikut terma dan syarat yang boleh ditetapkanya.

(2) Lembaga boleh, melalui satu ketetapan menurunkan kuasa melantik pegawai lain iaitu kepada seseorang atau beberapa orang jika perlu.

BAHAGIAN VIII – PENGAKUSAKSIAN PENGERUSI LEMBAGA PENGELOLA

Saya ABD RASHID BIN KHALID (nama pengerusi)

Pengerusi Lembaga Pengelola TADIKA AS SOFEA _________ (nama institusi)

dengan ini mengakusaksikan suratcara pengelolaan ini diterimapakai pleh Lembaga Pengelola

TADIKA AS SOFEA

(nama institusi)dalam mesyuarat Lembaga pada di Permis Tadika

(tarikh) (tempat )

42

Page 43: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

…………………………………………(Tandatangan pengerusi Lembaga Pengelola)

Nama : ABD RASHID BIN KHALIDNo.K/P : ………………………………Tarikh : 23/4/2007

43

Page 44: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

TADIKA AS SOFEANO 83, JALAN UDA UTAMA 1/1, BANDAR UDA UTAMA, 81200 JOHOR

BAHRUH/P: 019-7558779

DASAR KUTIPAN YURAN DAN PERATURAN TADIKA AS SOFEA

A. PROGRAM TADIKA

1. Pihak Tadika telah merancang perbagai program dan aktiviti untuk pelajar dan ibubapa / penjaga sepanjang tahun 2007. Penglibatan ibubapa / penjaga adalah amat penting di dalam setiap program dan aktiviti yang dianjurkan oleh Tadika demi bersama-sama membina kecemerlangan pelajar dan mencapai misi serta objektif aktiviti yang dianjurkan.

2. Maklumat lanjut tentang program dan aktiviti Tadika akan dimaklumkan dari masa ke semasa.

B. WAKTU PEMBELAJARAN TADIKA

1. Waktu persekolahan pelajar adalah pada hari Isnin hingga Jumaat

sesi pagi sesi petangWaktu bermula: 8.00am 11.30am

Waktu tamat : 11.00am 2.30pm

2. Pelajar yang tamat kelas Tadika dan tidak mengikuti penjagaan taska hendaklah diambil oleh ibubapa / penjaga selewat-lewatnya 15 minit selepas tamat waktu pembelajarannya. Sekiranya pelajar tersebut tidak diambil selepas 15 minit, bayaran tambahan sebanyak RM3-00 sejam akan dikenakan ke atas pelajar tersebut.

C. KEHADIRAN PELAJAR

1. Pelajar hendaklah hadir ke Tadika secara teratur dan 10 minit lebih awal dari waktu yang ditetapkan.

2. Sekiranya pelajar tidak dapat hadir ke Tadika atas sebab-sebab tertentu, ibubapa / penjaga pelajar hendaklah

44

Page 45: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

memberitahu secara bertulis atau sekurang-kurangnya menalifon pihak Tadika terlebih dahulu.

3. Kehadiran pelajar hendaklah sekurang-kurangnya 80% ke kelas Tadika. Ini adalah bagi memastikan proses pembelajaran mereka tidak terganggu.

D. CUTI DAN BILANGAN HARI PERSEKOLAHAN

1. Cuti semesta Tadika dan bilangan hari persekolahan Tadika adalah sama seperti yang ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan Malaysia iaitu seperti sekolah kebangsaan .

2. Cuti umun / kelepasan am adalah sama seperti cuti umum persekutuan dan kerajaan negeri Johor.

3. Cuti peristiwa Tadika akan dimaklumkan oleh pihak Tadika kepada ibubapa / penjaga terlebih dahulu.

E. YURAN PEMBELAJARAN

1. Semua kadar yuran pendaftaran, bulanan dan tahunan yang ditetapkan ini adalah sah dan terpakai sehingga 31hb Disember 2007 sahaja. Manakala selepas tarikh tersebut pihak Tadika berhak membuat perubahan kadar bayarannya (sekiranya perlu).

2. Semua yuran pendaftaran, tahunan dan yuran bulanan hendaklah dibayar secara teratur seperti yang telah ditetapkan oleh pihak Tadika. Dimana, ibubapa / penjaga hendaklah menjelaskan yuran bulanan sebelum 7hb pada bulan tersebut. Contoh: Yuran Bulan Februari, hendaklah dibayar sebelum 7hb Februari dan bukannya pada 25hb Februari atau pada 7hb Mac.

3. Jumlah yuran bulanan bagi Tadika adalah selama 11 bulan iaitu Januari hingga November. RM150-00 X 11 bulan = RM1,650-00

4. Yuran bulan November untuk Tadika hendaklah dibayar sepenuhnya bersama-sama dengan yuran bulan April. Bagi

45

Page 46: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

kelas Tadika, tiada yuran yang dikenakan untuk bulan Disember.

5. Yuran bulanan untuk kelas Tadika hendaklah dibayar penuh meskipun kehadiran pelajar tidak penuh pada bulan tersebut.

6. Resit bayaran hendaklah diterima dan disimpan oleh ibubapa / penjaga sebagai bukti bayaran. Sila pastikan ibubapa / penjaga menerima resit rasmi Tadika As Sofea untuk setiap bayaran yang dibuat.

F. BAYARAN LEBIH MASA

Ibubapa / penjaga perlu membuat bayaran lebih masa sebanyak RM3.00 sejam sekiranya pelajar diambil selepas 15 minit tamat waktu pembelajaran yang ditetapkan. Contohnya: Ibu Aliya mengambil Aliya pada jam 11.30am. Ibu Aliya dikehendaki membuat bayaran lebih masa sebanyak RM3.00 kepada pihak Tadika.

G. PERALATAN PELAJAR

1. Pelajar tidak dibenarkan memakai barang kemas atau barang-barang berharga yang lain di Tadika. Pihak Tadika tidak akan bertanggungjawab sekiranya barang kemas atau barang yang berharga itu hilang sepanjang mereka berada di Tadika.

2. Semua pakaian atau peralatan pelajar hendaklah ditulis nama atau diletak tanda nama pada pakaian dan peralatan tersebut bagi mengelakkan pertukaran dengan pelajar lain.

3. Sekiranya ada pakaian atau peralatan pelajar yang tertinggal di Tadika, ibubapa dinasihatkan membuat pertanyaan segera kepada pihak Tadika kerana pakaian

46

Page 47: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

atau peralatan yang tidak dituntut / tidak diambil selepas 1 bulan akan dilupuskan oleh pihak Tadika.

H. LAWATAN KE TADIKA OLEH IBUBAPA

Ibubapa / penjaga perlu memaklumkan kepada pihak Tadika terlebih dahulu sekiranya ingin melawat pelajar ketika mereka berada di Tadika. Ibubapa / penjaga TIDAK DIBENARKAN memasuki premis Tadika tanpa kebenaran pihak pengurusan terlebih dahulu. Ini adalah untuk menjamin keselamatan pelajar lain, tidak mengganggu tugas guru dan jadual pembelajaran serta aktiviti harian Tadika.

I. KESIHATAN PELAJAR

1. Ibubapa / penjaga pelajar hendaklah memastikan bahawa pelajar dalam keadaaan sihat ketika hadir ke Tadika.

2. Pelajar yang mengalami penyakit berjangkit seperti demam campak, sakit mata, gegatal, TIDAK DIBENARKAN hadir ke Tadika bagi mengelakkan daripada dijangkiti oleh pelajar lain.

3. Pelajar yang mengalami deman ringan, selsema dan sakit ringan yang tidak berjangkit TIDAK DIGALAKKAN hadir ke Tadika.

4. Pihak Tadika TIDAK BOLEH dipertanggungjawabkan untuk memberi ubat kepada pelajar sekiranya diarah berbuat demikian oleh ibubapa / penjaga. Ini adalah bagi mengelakkan kesilapan memberi ubat.

J. PAKAIAN SERAGAM TADIKA

1. Pelajar hendaklah memakai pakaian seragam Tadika Umiku Sayang. Berikut adalah jadual pemakaian pakaian seragam yang telah ditetapkan oleh pihak tadika:-Isnin / Selasa / Khamis: pakaian seragam TadikaRabu : pakaian sukan TadikaJumaat : Baju kurung tradisional dan tudung bagi

pelajar perempuanBaju melayu kebangsaan atau melayu Johor dan songkok hitam bagi pelajar lelaki.

47

Page 48: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

2. Pelajar dikehendaki memakai pakaian bersih dan kemas seperti yang telah ditetapkan oleh pihak Tadika.

K. PENGANGKUTAN

1. Ibubapa / penjaga yang memerlukan pengangkutan untuk pelajar boleh berhubung terus dengan pihak berkenaan dan hendaklah memaklumkan kepada pihak Tadika syarikat bas yang dibenar untuk megambil pelajar tersebut.

2. Segala bayaran dan urusan perkhidmatan pengangkutan adalah diluar tanggungjawab Tadika. Ibubapa / penjaga diminta berhubung sendiri dengan syarikat bas tersebut sekiranya ada sebarang pertanyaan atau masalah

L. TATATERTIB DAN KESOPANAN

1. Pelajar dilarang memakai barang kemas atau barang berharga. Pihak Tadika tidak akan bertanggungjawab sekiranya barang kemas atau barang berharga tersebut hilang di Tadika .

2. Pelajar dilarang membawa sebarang alat-alat mainan dan barang yang membahaya ke Tadika.

3. Pelajar lelaki hendaklah sentiasa berambut pendek dan kemas. Manakala pelajar perempuan yang berambut panjang hendaklah diikat kemas rambutnya terutama semasa menjalankan aktiviti sukan.

4. Segala peralatan dan buku-buku kepunyaan tadika & taska TIDAK DIBENARKAN dibawa pulang oleh pelajar tanpa kebenaran terlebih dahulu.

5. Untuk memastikan pembelajaran pelajar tidak terganggu, Ibubapa / penjaga TIDAK DIBENARKAN berada di Tadika semasa sesi pembelajaran dijalankan tanpa mendapat keizinan daripada pihak Tadika terlebih dahulu.

M.INSURAN KEMALANGAN

48

Page 49: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

1. Semua pelajar Tadika yang berumur 3 tahun keatas diwajibkan mengambil Takaful Perlindungan Kemalangan yang disediakan oleh pihak Tadika.

2. Ibubapa / penjaga pelajar hendaklah menyerahkan salinan fotostat surat beranak pelajar sebelum 31hb Januari 2007 kepada pihak Tadika untuk membolehkan pihak Tadika membuat pendaftaran Takaful secepat mungkin.

N. LAIN-LAIN

1. Pihak Tadika berhak dan berkuasa memberhentikan atau menggantung pelajar sekiranya didapati pelajar atau ibubapa / penjaga gagal dan/atau TIDAK MEMATUHI peraturan-peraturan Tadika As Sofea.

2. Ibubapa / penjaga bertanggungjawab membayar kerosakan harta benda Tadika sekiranya kerosakan tersebut disebabkan oleh anak-anak mereka.

3. Pihak Tadika berhak menggubal, menambah dan memperbaharui peraturan-peraturan yang difikirkan perlu dari masa ke semasa dan akan dimaklumkan kepada ibubapa / penjaga perubahan tersebut melalui Surat Pekeling.

O. CADANGAN DAN ADUAN

1. Pihak pengurusan Tadika mengalu-alukan sebarang cadangan yang membina dari para ibubapa / penjaga pelajar bagi mempertingkatkan lagi mutu perkhidmatan Tadika As Sofea.

2. Sekiranya terdapat sebarang aduan atau kemusykilan, ibu / bapa /penjaga pelajar hendaklah menalipon atau berhubung terus dengan pihak tadika seperti berikut:talian pejabat : 07-2222222 talian pengurus: 019-

7558779

email: [email protected]: www.mytadika.com/ASSOFEA

49

Page 50: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

PENGAKUAN IBU / BAPA / PENJAGA PELAJAR

Saya..…………………………………………………… No. K/P: ………………………..yang beralamat di ……………………....………………………………………………… …………………………………………………………………………………. ……......… adalah ibu / bapa / penjaga kepada pelajar ……………………………………………telah membaca dan memahami semua peraturan-peraturan Tadika As Sofea yang dinyatakan seperti di atas.

Saya berakujanji mematuhi semua peraturan-peraturan yang telah ditetapkan oleh pihak Tadika As Sofea. Saya seterusnya bersedia dikenakan sebarang tindakan oleh pihak Tadika di atas kegagalan saya mematuhi peraturan-peraturan tersebut.

Bertarikh: ……………………………..

…………………………………… ……………………………Tandatangan ibu / bapa / penjaga Tandatangan Guru Besar

Cop Sekolah:

DISAKSIKAN OLEH:

………………………………………Nama:

50

Page 51: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

(contoh papan iklan yang akan diletakkan di premis tadika)

(logo tadika)

TADIKA ASSOFEA (Company No: …………..)

(Islamic Education Centre)“Towards Excellent Kids”

No. 83, Jalan Uda Utama 1/1, Bandar Uda Utama, Johor Bahru, Johor

Tel Pejabat: 07-2222222Hotline: 019-7558770

Email: [email protected]:

http://www.mytadika.com/ASSOFEA

51

Page 52: Contoh Kertas Kerja

Contoh Kertas Kerja Penubuhan Tadika.AMARAN: Ini adalah sebagai rujukan sahaja.Hakcipta Terpelihara © 2007 www.RahsiaBisnesTadika.com

(No. pendaftaran tadika)SRJ …………

52