BUDAYA ILMU

Amalan mencintai ilmu dan mencari kebenaran sepanjang hayat, sentiasa dahaga akan ilmu, keinginan untuk memiliki ilmu, kesungguhan memperkembang ilmu, kepintaran memanfaatkan ilmu, menghayati ilmu, menggunakan ilmu pada tempatnya serta meletakkan ilmu sebagai nilai yang paling dihargai dalam kehidupan.

Pembelajaran sepanjang hayat Berilmu pengetahuan luas, mendalam dan terkini Menguasai, mengamal, menghayati dan berkongsi ilmu Menjana, mengembang dan menyumbang ilmu Mengamalkan penyelidikan

BUDAYA KEPEMIMPINAN

Keupayaan menerima dan melaksanakan tugas sebagai satu amanah dan tanggungjawab. Organisasi kepimpinan memainkan peranan sebagai transformational, situational dan instructional situasi dan keaadaan.

Mempunyai idea yang bernas dan pemikiran reflektif Bermotivasi tinggi untuk mengerakkan perubahan Menjadikan pembelajaran sebagai keutamaan Menetapkan ekspektasi dan pencapaian yang tinggi Mewujudkan komuniti belajar sepanjang hayat

BUDAYA KERJA PROFESIONAL

Satu tabiat kerja yang mementingkan kecemerlangan, kualiti dan menekankan kerja berpasukan. Ahli-ahli harus mempunyai hubungan erat, sepakat , sefahaman dan bertanggungjawab dalam menjalankan program dan aktiviti

Mendokong visi dan misi organisasi Bersikap produktif, kritis, kreatif dan inovatif Optimis dan komited dalam perkerjaan Kepuasan pelanggan sebagai sasaran utama kerja Menepati masa, cekap, tepat dan mematuhi prosedur

BUDAYA AKHLAK DAN MORAL

Tingkah laku terpuji seperti tutur kata, tatatertib, sopan santun, akal budi dan kebijaksanaan. Budaya ini mesti bertunjangkan kepercayaan dan kepatuhan kepada Tuhan, Keharmonian perhubungan antara manusia dengan Pencipta dan hubungan manusia dengan manusia dan alam sekitar.

Sentiasa bersyukur Merendah diri

Reda dengan Qada da Qadar Ikhtiar dan dia Mematuhi etika

BUDAYA PENYAYANG

Berasaskan konsep cinta kepada Tuhan, kasih saying dan hormat menghormati sesame insan dan alam sekitar. Nilai-nilai ini perlu digarap untuk melahirkan satu budaya penyayang yang boleh mewujudkan kerja sepasukan yang mampu memacu IPG dalam mencapai misi dan visinya.

Sayang akan diri, keluarga dan masyarakat Sayang akan profesion Sayang akan warga dan organisasi Sayang akan alam sekitar Sayang akan Negara

BUDAYA HIDUP SIHAT

Amalan menjaga kesihatan secara berterusan. Tenaga kerja yang sihat akan meningkatkan produktiviti dan mencetuskan suasa kerja yang kondusif. Budaya hidup sihat mestilah sentiasa bermula daripada institusi keluarga bagi membantu dalam pembangunan insan sesebuah organisasi, masyarakat, bangsa dan negar.

Kesihatan dan kecergasan fizikal Kematangan emosi Ketenangan rohani dan bertaqwa Keterbukaan minda, positif, matang dan rasional Persekitaran mesra

BUDAYA ESTETIKA

Budaya estetika merujuk kepada ekspresi dan apresiasi terhadap nilai-niali seni, keindahan dan keharmonian. Amalan budaya ini dimanifestasikan menerusi kerja-kerja seni, karya dan persekitaran kerja organisasi.

Kehalusan budi Kesempurnaan kerja Kecantikan dan keindahan seni dan karya Keindahan kebudayaan dan bangsa Keindahan persekitaran