borang log kepimpinan 2.8.2015 (2)

2
Borang Log Kepimpinan Tarikh/Hari 2 Ogos 2015 (Ahad) Masa 7.30 pagi Aktiviti Melapor diri Organisasi Sekolah Menengah Sains Sultan Mohamad Jiwa Lokasi Bilik Pengetua Catatan Kepimpinan 1. Peserta melapor diri dan menyatakan tujuan program penandaarasan. 2. En. Pesol bin Md Saad adalah Pengetua Sekolah Menengah Sains Sultan Mohamad Jiwa menerima baik kedatangan saya sebagai peserta NPQEL dalam program penandaarasan. 3. Pengetua memaklumkan beliau membina teamwork dan kepercayaan dengan semua penolong-penolong kanan melalui perbincangan yang dibuat setiap masa dan lebih menekankan kerja sepasukan. 4. Perkembangan kurikulum , kokurikulum dan hal ehwal murid semakin baik dan seimbang, banyak program bina insan telah Berjaya dicapai. Refleksi / Rujukan JM Burns ( 1978 ) melalui teori transfomarsional yang berasaskan kepada mekanisma kerjasama untuk mendapat manfaat segera dan manfaat jangka panjang. Ia menekankan perubahan dan mewujudkan visi yang jelas serta pemimpin bertindak sebagai role model dan mementingkan teamwork.

Upload: mohd-isa

Post on 10-Dec-2015

16 views

Category:

Documents


4 download

TRANSCRIPT

Page 1: Borang Log Kepimpinan 2.8.2015 (2)

Borang Log Kepimpinan

Tarikh/Hari 2 Ogos 2015 (Ahad)

Masa 7.30 pagi

Aktiviti Melapor diri

Organisasi Sekolah Menengah Sains Sultan Mohamad Jiwa

Lokasi Bilik Pengetua

Catatan Kepimpinan

1. Peserta melapor diri dan menyatakan tujuan program penandaarasan.

2. En. Pesol bin Md Saad adalah Pengetua Sekolah Menengah Sains Sultan Mohamad Jiwa menerima baik kedatangan saya sebagai peserta NPQEL dalam program penandaarasan.

3. Pengetua memaklumkan beliau membina teamwork dan kepercayaan dengan semua penolong-penolong kanan melalui perbincangan yang dibuat setiap masa dan lebih menekankan kerja sepasukan.

4. Perkembangan kurikulum , kokurikulum dan hal ehwal murid semakin baik dan seimbang, banyak program bina insan telah Berjaya dicapai.

Refleksi / Rujukan

JM Burns ( 1978 ) melalui teori transfomarsional yang berasaskan kepada mekanisma kerjasama untuk mendapat manfaat segera dan manfaat jangka panjang. Ia menekankan perubahan dan mewujudkan visi yang jelas serta pemimpin bertindak sebagai role model dan mementingkan teamwork.

Pengetua telah mempamerkan kepimpinan tranformasi kerana telah mengubah hala tuju sekolah kearah kecemerlangan. Beliau telah menterjemahkan visi dan misi sekolah dan berjaya menggerakkan warga sekolah untuk mencapai visi tersebut. Beliau juga berjaya membina teamwork yang berkesan.