apio pi 2020...api o pi 202 0 isi kandungan prakata tindakan 1. bidang pengurusan kepimpinan...

47

Upload: others

Post on 21-Jun-2021

12 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

APIO PI 2020

1

Page 2: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

APIO PI

2020

ISI KANDUNGAN

Prakata

Tindakan

1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi

3

2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4

3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat 5

4. Bidang Pengurusan Kewangan 6

5. Bidang Pengurusan Kurikulum 7

6. Bidang Pengurusan Hal Ehwal Murid 12

7. Bidang Pengurusan Kokurikulum 15

8. Bidang Pengurusan Persekitaran & Kemudahan Fizikal 17

9. Bidang Pengurusan Perhubungan Luar & PIBG 19

10. Bidang Pengurusan Tingkatan Enam 21

11. Bidang Pengurusan Program Pendidikan Seni Sabah

(SSeMS)

32

Lampiran

1. Pelan Operasi

2. Laporan Eksekutif

Page 3: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

SELEMBAR MUKADIMAH, SETINGGI ASPIRASI PENGETUA SMK ELOPURA

Assalamualaikum dan salam sejahtera kepada semua staf SMK Elopura yang saya kasihi. Alhamdulillah, syukur ke hadrat Ilahi

kerana dengan izin dan hidayah-Nya, Buku Panduan Staf 2021 (APIO PI) telah berjaya diterbitkan dengan kerjasama

Jawatankuasa Buku Panduan Staf 2021 (APIO PI).Syabas dan tahniah diucapkan kepada semua.Saya juga ingin mengucapkan

terima kasih kerana diberi kesempatan untuk menyampaikan sepatah dua kata dalam Buku Panduan Staf ini. Buku Panduan

Staf ini penting sebagai panduan guru untuk melaksanakan tugas dengan lebih efektif dan cemerlang.

Tugas sebagai seorang guru bukan hanya menjadikan seseorang itu cemerlang dalam bidang akademik dan

kokurikulum, bahkan guru juga seharusnya menitikberatkan sahsiah para pelajar agar pembangunan negara selari dengan

pembangunan sahsiah. Hal ini demikian kerana mereka merupakan insan yang bakal memimpin negara satu hari nanti. Hal ini

juga amat bertepatan dengan visi Kementerian Pendidikan Malaysia iaitu “Pendidikan Berkualiti, Insan Terdidik, Negara

Sejahtera”. Oleh itu, guru-guru hendaklah komited dalam menjalankan tugas yang telah diamahkan.

Guru-guru sekalian, marilah kita berganding bahu meningkatkan lagi usaha untuk mendidik anak bangsa kita dalam

menimba ilmu kerana sistem pendidikan yang berkualiti dapat membangunkan potensi individu secara menyeluruh bagi

memenuhi aspirasi negara.

Akhir kalam, semoga kata-kata ini dapat kita renungi bersama sebagai pemberi semangat untuk kita berganding bahu

memikul amanah yang diberi agar kecemerlangan menjadi milik para pelajar di SMK Elopura.

“OUR GREATEST WEAKNESS LIES I N G IVING UP.

THE MOST CERTAIN WAY TO SUCCEED IS ALWAYS TO TRY JUST ONE MORE TIME.” Thomas A. Edison

Apio pi!!

”Pendidikan Berkualiti Insan Terdidik Negara Sejahtera”

“BERKHIDMAT UNTUK AGAMA, BANGSA & NEGARA”

NOR ASLAM MANO ABDULLAH

Pengetua Cemerlang

SMK Elopura Sandakan, Sabah

2

Page 4: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

PELAN TAKTIKAL

ISU 1: Pengurusan kepimpinan guru kurang mantap

OBJEKTIF 1: Memantapkan pengurusan kepimpinan guru

INISIATIF 1: Program “Coaching & Mentoring”

BIL

AKTIVITI

TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI

OUTPUT

PELAN

KONTIGENSI

BULAN

JANGKAAN

TARIH

PELAKSANAAN

1

PLC

Pentadbir/

Ketua Bidang/

Ketua Panitia

-

Jan - Nov

Jan - Nov

Guru

menjalani

pembelajara

n dan

penambahbai

kan secara

berterusan

Guru

mampu

menjadi

pemimpin

kepada

rakan

sekerja

-

BIDANG PENGURUSAN KEPIMPINAN ORGANISASI

3

Page 5: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

BIDANG PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

PELAN TAKTIKAL

ISU 1: Pengurusan sumber manusia masih belum mencapai tahap cemerlang

OBJEKTIF 1: Meningkatkan tahap kecemerlangan sumber manusia

INISIATIF 1: Program Seminar 21st Century Learning

BIL AKTIVITI

TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIKH

PELAKSANAAN

1.

Bengkel

Sahsiah

Diri

AKP

Kutipan

sesama

AKP

Jan - Okt Jan - Okt

100%

penyertaan

AKP

Meningkatkan

prestasi dan

motivasi diri

LDP Staf

PELAN TAKTIKAL

ISU 2: Hubungan AKP dengan guru dan pentadbir kurang mesra

OBJEKTIF 1: Mengeratkan hubungan antara AKP dengan guru dan pentadbir

INISIATIF 1: Program “Rapatkan Ikatan, Eratkan Ukhwah”

BIL AKTIVITI

TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIKH

PELAKSANAAN

1.

Hari

Keluarga

KKS

AKP/

Pentadbir

Kutipan

sesama

ahli

Jan - Okt Jan - Okt

100%

penyertaan

AKP dan guru

Mengeratkan

hubungan antara

AKP dan guru

-

4

Page 6: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

BIDANG PENGURUSAN PENTADBIRAN PEJABAT

PELAN TAKTIKAL

ISU 1: Kecekapan dan keberkesanan pengurusan pejabat belum mencapai piawai

OBJEKTIF 1: Meningkatkan kecekapan dan keberkesanan pengurusan pejabat

INISIATIF 1: Kempen Mesra Pelanggan

BIL AKTIVITI TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIKH

PELAKSANAAN

1. Kempen

Mesra

Pelanggan AKP RM200 Jan - Dis Jan - Dis

100%

pelanggan

mengisi

Borang

Kepuasan

Pelanggan

Meningkatkan

kualiti

perkhidmatan

kaunter pejabat

Buku Log

5

Page 7: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

BIDANG PENGURUSAN KEWANGAN

PELAN TAKTIKAL

ISU 1: Sistem audit dalaman yang kurang mantap

OBJEKTIF 1: Memantapkan sistem audit dalaman kewangan sekolah

INISIATIF 1: Program Audit Dalaman

BIL AKTIVITI TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIKH

PELAKSANAAN

1. Program

Audit

Dalaman

Pengetua/ Penolong

kanan/ Ketua

Kerani

- Jan - Okt Jan - Okt

Peningkatan

bilangan

dokumen

disemak

Fail kewangan

lengkap dan

prosedur

kewangan

dipatuhi

-

PELAN TAKTIKAL

ISU 2: Pengurusan stor & aset yang kurang cekap

OBJEKTIF 1: Meningkatkan prestasi pengurusan stor & aset

INISIATIF 1: Bengkel Pengurusan Stor & Aset

BIL AKTIVITI TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIKH

PELAKSANAAN

1. Bengkel

Pengurusan

Stor & Aset

Pengetua/ Penolong

kanan/ Ketua

Kerani/

Juruaudit

Dalaman

- Jan - Okt Jan - Okt

Peningkatan

rekod aset dan

mematuhi

prosedur

pendaftaran

aset

Aset berjaya

direkodkan

dengan lebih

efisien

-

6

Page 8: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

BIDANG PENGURUSAN KURIKULUM

PELAN TAKTIKAL

ISU 1: Tahap pencapaian akademik sederhana

OBJEKTIF 1: Meningkatkan prestasi PT3 dan Tahap Penguasaan band dari segi kualilti dan kuantiti

INISIATIF 1: Program „Go Excellence PT3‟

BIL AKTIVITI TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIKH

PELAKSANAAN

1. Program

Peningka

tan PT3

PK1/

KB/

KP/

Guru PT3/

UBK

PCG

MP

teras

dan

elektif

semua

panitia

Jan – Sept Jan – Sept

GPS 2.80

50% pelajar

lulus semua

mata

pelajaran PT3

5 pelajar

semua A

TP3 – 100%

TP6 – 5%

100% lulus PT3 Pencerapan

7

Page 9: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

PELAN TAKTIKAL

ISU 1: Tahap pencapaian akademik sederhana

OBJEKTIF 2: Meningkatkan prestasi SPM dari segi kualiti dan kuantiti

INISIATIF 2: Program “Shine Bright Like A Diamond”

BIL AKTIVITI TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIKH

PELAKSANAAN

1.

Program

Peningka

tan

Prestasi

SPM

PK1/

KB/

KP/

Guru SPM/

UBK

PCG

MP

teras

dan

elektif

semua

panitia

Jan – Okt Jan – Okt

GPS 4.00

100% lulus

SPM

2 pelajar

semua A

100% lulus SPM Pencerapan

PELAN TAKTIKAL

ISU 2: Tahap pelaksanaan kurikulum masih belum mantap

OBJEKTIF 1: Meningkatkan kecekapan pengurusan kurikulum

INISIATIF 1: Program PdPc Abad 21 dan KSSM

BIL AKTIVITI TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIKH

PELAKSANAAN

1. Program

Pencerea

pan PdPc

PK1/ KB/

KP/

SU Panitia

- Jan – Nov Jan – Nov

100%

kepatuhan

guru terhadap

pelaksanaan

kurikulum

Pencerapan Pencerapan

8

Page 10: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

PELAN TAKTIKAL

ISU 3: Pengurusan Pentaksiran Berasaskan Sekolah yang kurang mantap

OBJEKTIF 1: Meningkatkan kecekapan semua pentaksir dan pencapaian PBS

INISIATIF 1: Program “Perkasakan PBS”

BIL AKTIVITI TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIKH

PELAKSANAAN

1.

Program

Peningkatan

Pencapaian

PBS

PK1/ KB/

KP/

JK PBS

PCG MP Jan – Okt Jan – Okt 100%

minimum TP3

TP3 –

100%

TP5 – 5%

Program

PBS Lestari

PELAN TAKTIKAL

ISU 4: Penggunaan ICT terhad dalam PdPc

OBJEKTIF 1: Memantapkan pengintegrasian ICT dalam PdPc

INISIATIF 1: Program “Semarakkan Bestari Elobest”

BIL AKTIVITI TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIKH

PELAKSANAAN

1. Program

Pemantapan

ICT

PK1/ KB/

Unit

Bestari

- Jan – Nov Jan – Nov 4 site sebulan 100% eRPH Pencerapan

9

Page 11: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

PELAN TAKTIKAL

ISU 5: Pelaksanaan Dasar MBMMBI dan pengurusan Pusat Sumber belum mantap

OBJEKTIF 1: Meningkatkan tahap kesedaran dan pelaksanaan aktiviti MBMMBI dan NILAM

INISIATIF 1: Program “Cintai Bahasa Bersepadu”

BIL AKTIVITI TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIKH

PELAKSANAAN

1.

Program

Kesedaran

Bahasa

(Speaker

Corner)

PK1/ KB/

KP/ Guru/;

UBK/ Pusat

Sumber/

Unit

Kokum/

Unit Bestari/

Unit Asrama

PCG MP Jan – Okt Jan – Okt

100%

hebahan

aktiviti

Bahasa

merentas

kurikulum

100%

dokumentasi

semua unit

Program

NILAM dan

aktiviti

Persatuan

BM/BI

10

Page 12: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

PELAN TAKTIKAL

ISU 6: Tahap pencapaian akademik KAA sederhana

OBJEKTIF 1: Meningkatkan pencapaian murid KAA dari segi kualiti dan kuantiti

INISIATIF 1: Tahbib Al-Quran (Saya Cinta Bahasa Quran)

BIL AKTIVITI TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIKH

PELAKSANAAN

1

“Klinik

Al-

Quran”

KP

KAA

- Jan – Nov Jan – Nov

50% pelajar

mahir membaca

dan menghafaz

sekurang-

kurangnya 4

surah Hafazan

100%

membaca

dan

menghafaz

Al-Quran

dengan betul

Kelas

Intensif

2 “Klinik

Tajwid”

3

“Musaba

qah

Tilawah

Al-

Quran &

Musabaq

ah

Qiraat

Bit

Tarannu

m”

PCG

Panitia Mac & Jul Mac – Jul

Johan dalam dua

pertandingan

MTQ

10 orang

mewakili

sekolah ke

MTQ

Musabaqah

Kelab

KAA/BA

11

Page 13: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

BIDANG PENGURUSAN HAL EHWAL MURID

PELAN TAKTIKAL

ISU 1: Pengurusan kes salah laku kurang mantap

OBJEKTIF 1: Memantapkan pengurusan kes salah laku pelajar

INISIATIF 1: Program Kemenjadian Murid

BIL

AKTIVITI

TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI

OUTPUT

PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIH

PELAKSANAAN

1 Ziarah

Cakna

UBK

&

HEM

-

Januari -

Oktober

Januari -

Oktober

Bilangan kes

pelajar

ponteng dan

cicir

Bilangan kes

tegar salah

laku

pelajar

berkurang

Menggunakan

Polis

Perhubungan

Sekolah untuk

mengesan

pelajar

2 Program

Ayuh Ke

Sekolah

RM 2000

Peratus

kehadiran Peratus

kehadiran

meningkat

Tindakan Unit

Disiplin

3 Kaunseling

Berfokus

GBKSM

-

Peratus kes

salah laku Peratus kes

salah laku

menurun

Tindakan unit

disiplin

12

Page 14: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

PELAN TAKTIKAL

ISU 2: Kemahiran kendiri pelajar kurang mantap

OBJEKTIF 1: Memantapkan kemahiran kendiri pelajar

INISIATIF 1: Program Pembangunan Potensi & Murid Sejahtera

BIL

AKTIVITI

TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI

OUTPUT

PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIH

PELAKSANAAN

1

Program Hala

Tuju

Pengajian &

Kerjaya

UBK

RM 500/

UBK

Jan Minggu

Keempat Peratus

penglibatan

pelajar

100%

pelajar

terlibat

Pelaksanaan

Modul

Dalam Kelas

2

Kursus PRS

RM 500/

UBK

Feb

Minggu

Pertama

Peratus ahli

PRS menyertai

kursus

100% ahli

mahir

dalam

kemahiran

asas

kaunseling

Perjumpaan

mingguan

3

Pameran

Pendidikan &

Kerjaya

RM 500/

UBK

Apr Semasa

pengumuman

keputusan SPM

2020

Bilangan agensi

yang terlibat Sekurang-

kurangnya

10 agensi

terlibat

Pelaksanaan

Modul

Dalam Kelas

4

Kempen

Anti Dadah

RM 300/

UBK

Mac

Minggu Kedua

100%

penglibatan

pelajar

Sifar kes

dadah

Sudut/

Lorong/

Bilik PPDa

13

Page 15: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

5

Intervensi

Murid

Sejahtera

UBK

RM 500

Mac &

Mei

Minggu

keempat

Peratus

pelajar

mengikuti

intervensi

100%

pelajar

mengikuti

intervensi

Pelaksanaan

Modul Dalam

Kelas

6

Minggu

Bimbingan &

Kaunseling

RM

1000/

UBK

Apr

Selepas PPT

Peratus

penglibatan

pelajar

100%

pelajar

terlibat

7

Program

Motivasi PT3

& SPM

Sebelum PPT

Peratus

lulus calon

PT3 &

SPM dalam

PPT

Peratus

lulus

mencapai

KPI

sekolah 8 Program

Pembangunan

Sahsiah

Jun

Minggu

Keempat

Peratus

penglibatan

pelajar

50% pelajar

terlibat 9

Hari Kerjaya

Ogos

10 Guru

Penyayang

-

Sepanjang

tahun

Januari -

Oktober

Peratus

guru

terlibat

100% guru

terlibat

11

Mentor Mentee

Peratus

guru &

murid

terlibat

100% guru

& murid

terlibat

12 Program

Motivasi

Pecutan Akhir

PT3 & SPM

RM

1500 Sept Minggu

Kedua Peratus

pelajar PT3

& spm

Lulus

35% pelajar

T3 LULUS

dan 100%

pelajar T5

LULUS 13 Mohon Restu

Ilmu RM

2000 Okt Minggu

Pertama Peratus

calon SPM

terlibat

100% calon

SPM

terlibat 14

Page 16: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

BIDANG PENGURUSAN KOKURIKULUM

PELAN TAKTIKAL

ISU 1: Pencapaian sederhana dari segi kualiti

OBJEKTIF 1: Meningkatkan peratus Gred A dalam kokurikulum

INISIATIF 1: Program Skor A

BIL AKTIVITI TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN TARIKH

PELAKSANAAN

1. Pertandingan

kawad kaki

Penyelaras

dan Guru

penasihat

UB

PCG

kokum

Mac - Ogos

Mengikut

takwim

kokum

Peningkatan

penglibatan

pelajar dalam

UB

Laporan

tahunan

unit UB Kertas

cadangan

kepada

pihak JK

kokurikulu

m

2. Pertandingan

1M1S

Penyelaras

dan guru

penasihat

SP

Feb – Mei

Peningkatan

penglibatan

pelajar dalam

SP

Laporan

tahunan

unit SP

3. Karnival

Kokurikulum

Penyelaras

dan guru

penasihat

KP

Apr - Jul

Peningkatan

penglibatan

pelajar dalam

KP

Laporan

tahunan

unit KP

4. Sukantara

Penyelaras

dan guru

penasihat

SP

PCG

kokum Feb – Mei

Mengikut

takwim

kokum

Peningkatan

penglibatan

pelajar dalam

SP

Laporan

tahunan

unit SP

Kertas

cadangan

kepada

pihak JK

kokurikulu

m

15

Page 17: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

PELAN TAKTIKAL

ISU 2: Pencapaian sederhana dari segi kualiti

OBJEKTIF 1: Meningkatkan pencapaian di peringkat daerah, negeri atau kebangsaan

INISIATIF 1: Program Emas

BIL AKTIVITI TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN TARIKH

PELAKSANAAN

1.

Mewujudkan

Anugerah

Pencapaian

Terbaik

Penyelaras

Unit PCG

Kokum Jan - Ogos

Mengikut

takwim

kokum

Peratus

kehadiran

mencapai

95% bagi

setiap unit

Laporan

Majlis

Anugerah

Tahunan

Kertas

cadangan

kepada pihak

JK

kokurikulum

PELAN TAKTIKAL

ISU 3: Pelajar kurang aktif dalam perjumpaan kokurikulum

OBJEKTIF 1: Meningkatkan penglibatan pelajar dalam aktiviti kokurikulum

INISIATIF 1: Program “Join!”

BIL AKTIVITI TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT PELAN

KONTIGENS

I BULAN

JANGKAAN TARIKH

PELAKSANAAN

1. Mengadakan

pertandingan

dalaman

Guru

penasihat PCG

kokum Jan - Ogos

Mengikut

takwim setiap

unit

Setiap kelab

mengadakan

sekurang-

kurangnya

satu

pertandingan

setiap tahun

Menggalakkan

ahli mengambil

bahagian dalam

aktiviti

persatuan

Kertas

cadangan

kepada

pihak JK

kokurikulu

m 16

Page 18: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

BIDANG PENGURUSAN PERSEKITARAN & KEMUDAHAN FIZIKAL

PELAN TAKTIKAL

ISU 1: Infrastruktur dan kemudahan fizikal belum memuaskan

OBJEKTIF 1: Melengkapkan infrastruktur dan kemudahan fizikal agar lebih kondusif

INISIATIF 1: Program “Sekolah Kondusif”

BIL AKTIVITI TANGGUNG

JAWAB KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN TARIKH

PELAKSANAAN

1. Billik

Kondusif

Unit

Penyenggara

an

RM

150000

Jan – Nov Jan – Nov

5 buah bilik darjah

kondusif. Sekurang-

kurangnya 85%

kelas, bilik ert, bilik

guru, makmal Infrastruk

tur dan

kemudah

an fizikal

kondusif

Bantuan

PIBG /

Alumni/

2. Tandas RM 8000 100% semua tandas

sempurna

3.

Sekolah

Selesa

RM

400000

Sekurang-

kurangnya 85%

pagar, jalan raya,

perparitan,pendawai

an dan lot parking

kereta dan

motosikal sempurna

4. Padang

Berfungsi Unit

Penyenggara

an

RM

150000 Jan – Nov Jan – Nov

Sekurang-

kurangnya 70%

padang

Infrastruk

tur dan

kemudah

an fizikal

kondusif

Bantuan

PIBG /

Alumni

5. Sekolah

Selamat RM 60000

Kawasan cerun

selamat

17

Page 19: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

PELAN TAKTIKAL

ISU 2: Fasiliti sekolah belum mencukupi

OBJEKTIF 1: Menyediakan fasiliti sekolah yang mencukupi

INISIATIF 1: Program “Sekolahku Lengkap dan Sempurna”

BIL AKTIVITI TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT

PELAN

KONTIGENS

I

BULAN

JANGKAAN

TARIKH

PELAKSANAAN

1 Bangunan

Baru Unit

Penyenggar

aan

RM

400000

Jan – Nov Jan – Nov

3 bangunan;

masjid, dewan

sekolah, dan

bangunan seni Fasiliti

sekolah

mencukupi

Bantuan

PIBG

2 Sekolah

Terang

RM

20000

25% lampu

(solar) jalan di

kawasan sekolah

ditambah

18

Page 20: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

BIDANG PENGURUSAN PERHUBUNGAN LUAR & PIBG

PELAN TAKTIKAL

ISU 1: Tahap pengllibatan ibu bapa dalam aktiviti sekolah masih kurang memuaskan

OBJEKTIF 1: Meningkatkan penglilbatan ibu bapa dalam aktiviti sekolah

INISIATIF 1: Program “Kau Warisku”

BIL AKTIVITI TANGGUNG

JAWAB KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN TARIKH

PELAKSANAAN

1. Ibubapa Prihatin

AJK PIBG

RM 1500

Feb

Feb

Bilangan

program

keibubapaan

Ibubapa

memberi

prihatin

terhadap

perkembangan

anak

Konsultasi

ibu bapa

2. Mesyuara

t Agung

PIBG RM 1500

Peningkatan

peratus

kehadiran ibu

bapa terlibat

Kehadiran ibu

bapa yang

terlibat

mencapai 65%

Rekod Minit

Mesyuarat

3. Hari

Pendaftar

an Ting. 1

Unit HEM;

UBK RM 500 Nov Nov

Peratus ibu

bapa terlibat

100% ibu bapa

melibatkan

diri

Menyelia

rekod fail

4.

Hari

Penetapan

Target

Ting. 5

Unit

Akademik RM 500 Feb Feb

Peratus ibu

bapa terlibat

100% ibu bapa

dapat

melibatkan

diri

Menyelia

rekod fail

5.

Kejohana

n

Olahraga,

Pertandin

gan 1M1S

dan

Sukantara

Unit Kokum RM 300 Jan - Mac Jan - Mac Peratus ibu

bapa terlibat

65% ibu bapa

dapat

melibatkan

diri

Menyelia

rekod fail

19

Page 21: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

6.

Hari

Anugerah

Kecemerlang

an Pelajar Unit

Akademik

RM 3000 Okt Okt Peratus ibu

bapa

terlibat

100% ibu bapa

dapat

melibatkan diri

Menyelia

rekod fail

7. Hari Jaya

Waris RM 1000

Mei, Okt,

Nov Mei, Okt, Nov

Peratus ibu

bapa

terlibat

100% ibu bapa

dapat

melibatkan diri

Kolaborasi

Bersama

program UBK

dan KOKUM

8. Hari Terbuka

PIBG

PIBG

RM 1000 Jul Jul Bilangan

agensi

terlibat

Sekurang-

kurangnya 15

agensi dari

sekitar

Sandakan

terlibat Bantuan

Alumni

9. Projek

Lestari PIBG RM 3500 Mac – Okt Mac – Okt

Bilangan

sumbanga

n ibu bapa

1 papan

maklumat di

laluan

berbumbung

10. Media PIBG PIBG RM 300 Jan – Okt Jan – Okt

Bilangan

medium

hebahan

maklumat

4 medium

hebahan

maklumat

Maklumat

disampaikan

melalui pelajar

20

Page 22: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

APIO PI 2020

47

Page 23: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

BIDANG PENGURUSAN TINGKATAN ENAM

PELAN TAKTIKAL

ISU 1: Tahap pencapaian akademik sederhana

OBJEKTIF 1: Meningkatkan pencapaian stpm dari segi kualiti dan kuantiti

INISIATIF 1: Program Jom Universiti

BIL AKTIVITI TANGGUNG

JAWAB KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN TARIKH

PELAKSANAAN

1. Intervensi

Unit

Kurikulum

/

Penyelaras

Subjek/Gur

u Subjek

-

Jan - Okt

GPS – 3.00

Peratus

lulus –

100%

Bilangan

dapat semua

A (2 orang)

Skema

Pemarkahan

Bengkel Teknik

Menjawab

(Penceramah

Luar)

Skema

Pemarkahan

Bengkel

Teknik

Menjawab

(Penceramah

Dalaman)

2. Kelas

Pecutan

Awal

Jan-Feb (STPM P2)

Jul - Ogos (STPM P3)

Kelas tambahan

(Jumaat &

Sabtu)

Klinik & Kem

Akdemik

Self Study +

Bimbingan

dlm kelas

3. Kelas

Pecutan

Akhir

Mac - Apr (STPM P2)

Sept - Okt (STPM P3)

Kelas Intensif

(MUET dan

KOKUM)

Self Access

Learning

4. Skor A

Again Jan - Apr (STPM P2)

Jul - Okt (STPM P3)

Top 10 Top 5

5. Survival

Again Mentor Mentee

Program anak

angkat 21

Page 24: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

PELAN TAKTIKAL

ISU 2: Tahap pencapaian muet sederhana

OBJEKTIF 1: Meningkatkan pencapaian muet dari segi kualiti dan kuantiti

INISIATIF 1: Program „Road to Glory‟

BIL AKTIVITI TANGGUNG

JAWAB KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA KPI OUTPUT

PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN TARIKH

PELAKSANAAN

1.

#UPBAND

MUET

GA

MUET

RM100

Jan - Jun

(Pelajar 6.2)

Jan - Jun

Peningkatan

pencapaian

MUET dari segi

kualiti dan

kuantiti dalam

komponen

Listening,

Reading &

Writing

Semua

pelajar 6.2

dapat

menjawab

soalan

Listening,

Reading &

Writing

Modul,

Akses

Kendiri

Listening,

Reading &

Writing

2.

#COLLABO

RATE

RM50

Apr & Sep

Apr & Sep

Peningkatan

kemahiran

penilaian dan

penskoran untuk

Listening,

Speaking &

Writing MUET

Semua GA

MUET mahir

menilai dan

menskor

Listening,

Speaking &

Writing

MUET

Perkongsian

Skema

Pemarkahan

Listening,

Speaking &

Writing

3.

#INTRO2M

UET

GA

MUET

RM100

Jun - Sep

(Pelajar 6.1)

9 Jun - 30 Sep

Peningkatan

pemahaman

MUET dari segi

format soalan

dan cara

menjawab

soalan dalam

semua

komponen

Semua

pelajar 6.1

dapat

menjawab

soalan

mengikut

kriteria yang

ditetapkan

Modul

Akses

Kendiri

Listening,

Reading &

Writing

22

Page 25: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

4.

#VOICE

RM50.00

Jan-Jun

(Pelajar 6.2)

Jun - Okt

(Pelajar 6.1)

2 Jan - 30 Sep

Peningkatan

pencapaian

MUET dan

pemahaman

tentang format

dan cara

menjawab soalan

komponen

Speaking

Semua pelajar

dapat bertutur

dengan

memuaskan

dalam ujian

Speaking

MUET

5.

ASSEMBLY

IN

ENGLISH

-

25 Jan - Okt

Jan - Okt

Peningkatan

kemahiran

berkomunikasi

dalam Bahasa

Inggeris dan

peningkatan

pencapaian

MUET Scores

dalam 4

Komponen

MUET

Semua pelajar

Tingkatan 6

dapat

mengendali

majlis rasmi

menggunakan

Bahasa Inggeris

dalam suatu

persekitaran

yang formal

6.

MUET HIP

2020

GA MUET

-

20 Jan - Nov

Jan - Nov

Peningkatan

kemahiran

berkomunikasi

dalam Bahasa

Inggeris dan

peningkatan

pencapaian

MUET Scores

dalam 4

komponen

MUET

Semua pelajar

Tingkatan 6

dapat

berkomunikasi

menggunakan

Bahasa Inggeris

di dalam dan di

luar kelas dan

dalam pelbagai

bentuk aktiviti

in-class, out of

class, extra-

class dan

outreach 23

Page 26: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

PELAN TAKTIKAL

ISU 3: Imej diri dan sahsiah sederhana

OBJEKTIF 1: Meningkatkan tahap ketrampilan pelajar

INISIATIF 1: Program “Be Smart”

BIL AKTIVITI TANGGUNG

JAWAB KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN TARIKH

PELAKSANAAN

1.

Be Smart -

.Pengurusan

Diri -

Pakaian

Unit HEM

MAPTTEE

- Jan - Jun

Minggu Pertama

Minggu ke 3 Penghargaan

setiap bulan

Membantu

perdana:-

1. Pelajar

Budiman

2.Penganugera

han Pelajar

Bestari

Friendly

reminder

kepada

pelajar

2.

Pengurusan

Masa

Minggu ke 2

Minggu ke 3

1. Kelas

Terbaik

2. Pelajar

Terbaik

-

24

Page 27: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

PELAN TAKTIKAL

ISU 4: Tahap pencapaian markah ko kurikulum sederhana

OBJEKTIF 1: Meningkatkan pencapaian markah kokurikulum pelajar

INISIATIF 1: Program Kecemerlangan Kokurikulum

BIL AKTIVITI TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIKH

PELAKSANAAN

1.

Karnival

Koakademi

k & Sukan

Unit Kelab &

Persatuan,

Sukan dan

Uniform

RM100

0

Ogos

(Semester

1)

Minggu 3 Bulan

Ogos

Peratus

pelajar

yang

mendapat

markah

purata 80

ke atas

Markah

pelajar

meningka

t

A – 30%

Pertandingan

Inter dan

Intra Unit

25

Page 28: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

2.

Khidmat

Masyarakat

Unit

KoKurikul

um

RM300

Jan - Okt

Jan

Mac

April

Ogos

Okt

1.Gotong Royong

(Kawasan Sekolah

- 4 kali setahun)

2.Baik pulih

kerusi meja

(sekali)

3. Derma Darah (3

kali setahun)

4.Penanaman

pokok

Gotong

royong

Perdana

Fund raising

(Cuci kereta

guru)

3. Pertandinga

n Kawad

Kaki

RM100

0

Sept Minggu ke 3

Kawad kaki

Intra dan

Inter unit

4. Kolokium Unit

Penyelidika

n & Unit

KoKurikul

um

RM500

Okt

Minggu ke 3

11 subjek

terlibat

Pemilihan

Kerja kursus

terbaik

setiap subjek

26

Page 29: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

PELAN TAKTIKAL

ISU 5: Kepimpinan pelajar adalah pada tahap sederhana

OBJEKTIF 1: Meningkatkan kepimpinan pelajar dalam pengurusan program

INISIATIF 1: Program „Smart Mind‟, „Smart Leader‟

BIL AKTIVITI TANGGUN

GJAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIKH

PELAKSANAA

N

1. Perhimpunan

Perdana

Unit

HEM /

MAPPTE

E

-

Jan - Okt

Isnin setiap

minggu

Peningkat

an kualiti

perhimpun

an yang

dijalankan

10 kali

perhimpuna

n dapat

dijalankan

dengan

jayanya

-

2. Perhimpunan

Pagi -

Selasa-

Jumaat

setiap hari

Peningkat

an kualiti

pengisian

perhimpun

an pagi

30 kali

perhimpuna

n pagi

berjaya

dilaksanaka

n dengan

pengisian

daripada

setiap kelas

setiap

minggu

-

3. Bacaan

Yassin RM50

Setiap hari

Jumaat

Peningkat

an kualiti

bacaanYas

sin dalam

kalangan

pelajar T4,

5 & 6

30 kali

aktiviti

bacaan

Yassin

Berjaya

dijalankan

oleh AJK

Agama

MAPPTEE

-

27

Page 30: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

4.

Perhimpuna

n

Kokurikulu

m

Unit Ko

Kurikulum

/ Unit

HEM /

MAPPTE

E

Jan - Okt Setiap hari

Selasa (1M1S)

Peningkata

n kualiti

perhimpuna

n

15 kali

perhimpunan

dijalankan

dengan lancar

dan mengikut

masa yang telah

ditetapkan

-

5. SERASI Unit HEM RM300 Jan - Okt 29 Jan, 25 Mac,

22 Jul, 19 Ogos

& 23 Sept

Peningkata

n dalam

aktiviti

SERASI

khususnya

penanaman

pokok

Semua kelas T6

menyediakan

sudut SERASI

dan menghias

kelas dengan

pokok bunga dan

menanam pokok

buah-buahan di

dua kawasan

baharu

Menyelengga

r-an kawasan

penanaman

betik, jambu

batu dan

nanas yang

sediaada

6. Sambutan

Hari Guru

Unit HEM

/

MAPPTE

E

RM500 Mei Mei

Peningkata

n dalam

kualiti

pengendalia

ndan

kuantiti

aktiviti

Hari Guru

Sambutan Hari

Guru berjaya

dilancarkan

dengan lancar

dan memuaskan

hati semua guru

-

7.

Pemilihan

AJK

Tertinggi

MAPPTEE

RM50 Ogos Ogos 2021

Peningkata

n dalam

proses

pemilihan

AJK

Tertinggi

MAPPTEE

Pemilihan AJK

MAPPTEE

berjaya

dijalankan

dengan

menyerapkan

unsur demokrasi

-

28

Page 31: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

8. Kolokium

Unit

Penyelidika

n / Unit

HEM /

MAPPTEE

RM200 Oktober Okt 2021

Peningkatan

dalam kualiti

& keyakinan

pelajar dalam

menyampai-

kan tugasan

KerjaKursus

Kolokium

Berjaya

dikendalikan

dengan

lancar dan

tanpa

sebarang

masalah

-

9. Majlis

Graduasi

Unit HEM /

JK Majlis

Graduasi /

MAPPTEE

RM300

0 Oktober Okt 2021

Peningkatan

kualiti

pengendalian

majlis

Majlis

Graduasi

berjalan

lancar dan

sistematik

-

10. Solat Hajat - Feb &

Oktober

Feb & 30 Okt

2021

Peningkatan

penyertaan

pelajar t6

dalam kedua-

dua Solat Hajat

Kedua-dua

Program

Solat Hajat

Berjaya

dijalankan

sebelum

peperiksaan

STPM P2 &

P3/P1

berlangsung.

-

29

Page 32: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

PELAN TAKTIKAL ISU 6: Kemahiran komunikasi pelajar kurang memuaskan OBJEKTIF 1: Meningkatkan kemahiran berkomunikasi pelajar INISIATIF 1: Program „MBM Jiwaku‟ & Program „Excel in Communication‟

BIL AKTIVITI TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI OUTPUT PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN TARIKH

PELAKSANAAN

1.

Bicara

Khamis

SEMUA

PELAJAR

TINGKAT

AN 6

-

Jan – Jun

(Pelajar 6.2)

Jun- Okt

(Pelajar 6.1)

Peningkatan

penguasaan

kemahiran

berkomunikasi

dengan

menggunakan

bahasa Melayu

baku

Semua pelajar

Tingkatan 6

dapat

berkomunikasi

menggunakan

bahasa baku

dengan baik

Pelaksanaan

pada minggu

seterusnya

2.

Kosa Kata

Hari Ini

Jan – Okt

Peningkatan

penguasaan kosa

kata

Semua pelajar

menambah

penguasaan

kosa kata

Pelaksanaan

sepanjang

masa

3.

Tinta

Peribahasa

Pemerkasaan

peribahasa

Semua pelajar

aplikasi

peribahasa

Sudut

peribahasa

dalam kelas

4.

Bengkel

Karangan

Jul

Peningkatan

penullisan

Pelajar

mengarang

dengan baik

Latihan

karangan

dalam kelas

30

Page 33: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

5.

English

Assembly

Every

Tuesday

GA MUET

MAPPTEE

RM50.

00

Jan-Jun

(Pelajar

6.2)

Jun-Okt

(Pelajar

6.1)

Peningkatan

penguasaan

kemahiran

berkomunikasi

dengan

menggunakan

Bahasa Inggeris

45% pelajar

Tingkatan 6

dapat menguasai

kemahiran

berkomunikasi

dalam Bahasa

Inggeris

Perkongsian

dan

persembahand

alam Bahasa

Inggeris

Semasa

Perhimpunan

6.

1MBI1MT

H

GA MUET/

SEMUA

PELAJAR

TINGKAT

AN 6

RM300

.00

Peningkatan

penguasaan

kemahiran

berkomunikasi

dengan

menggunakan

Bahasa Inggeris

Semua pelajar

Tingkatan 6

dapat

berkomunikasid

engan

menggunakan

Bahasa Inggeris

Aktiviti dan

Projek Kreatif

Inovatif

Bahasa

Inggeris

Pelajar

Tingkatan 6

dalam kelas

dan English

Language

Society

31

Page 34: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

APIO PI 2020

60

Page 35: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

BIDANG PENGURUSAN PROGRAM SENI (SSeMS)

PELAN TAKTIKAL

ISU 1: Tahap pencapaian akademik sederhana

OBJEKTIF 1: Meminimakan near miss gagal bagi subjek akademik

INISIATIF 1: Program “Olive”

BIL

AKTIVITI

TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI

OUTPUT

PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIH

PELAKSANAAN

1 Latih tubi Semua

Jurulatih

SSeM Sabah

RM3000

Sekolah/

PIBG

Jan -Sept

Sekali

seminggu

Februari

Semua

murid

mendapat

pencapaian

minima

Gred C

Memastikan kualiti

latihan yang

diberikan kepada

murid mengikut

format peperiksaan.

Menyediak

an Modul

Soalan

Latihan

2 Kelas

Tambahan

Semua Guru

Akademik

SSeM Sabah

RM200.00

Sekolah/

PIBG

2 kali

seminggu

bermula

Feb - Jun

Murid

berkualiti

mendapat

pencapaian

Gred A

Melatih pelajar

teknik menjawab

soalan yang betul

dan mengulangkaji

matapelajaran yang

lemah

Soalan

Latihan

3 Seminar

Pemarkahan

dan Teknik

Menjawab

soalan

peperiksaan

RM1000.0

0

Sekolah/

PIBG/PC

G Panitia

Minggu Ke-2

bulan Feb

Pelajar mengetahui

skema pemarkahan

dan teknik menjawab

soalan dengan betul

Menjemput

Penceramah

yang

berpengala

man

4 Kursus

Motivasi

Minggu ke 2

bulan Mac Pelajar dapat

mengurus diri, masa

dan emosi agar lebih

bermotivasi

Menjemput

penceramah

32

Page 36: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

PELAN TAKTIKAL

ISU 1: Tahap pencapaian akademik sederhana

OBJEKTIF 2: Meningkatkan pencapaian spm dari segi kualiti dan kuantiti

INISIATIF 2: Program “Popeye”

BIL

AKTIVITI

TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI

OUTPUT

PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIH

PELAKSANAAN

1 Latih tubi

Semua

Jurulatih

SSeM

Sabah

RM3000

Sekolah/

PIBG

Jan -Sept

Sekali seminggu

Feb

Semua

murid

mendapat

pencapaian

minima

Gred C

Memastikan kualiti

latihan yang

diberikan kepada

murid mengikut

format peperiksaan.

Menyediakan

Modul Soalan

Latihan

2 Kelas

Tambahan

Semua

Guru

Akademik

SSeM

Sabah

RM200

Sekolah/

PIBG

2 kali seminggu

bermula

Feb - Jun

Murid

berkualiti

mendapat

pencapaian

Gred A

Melatih pelajar

teknik menjawab

soalan yang betul

dan mengulangkaji

matapelajaran yang

lemah

Soalan

Latihan

3 Seminar

Pemarkaha

n dan

Teknik

Menjawab

soalan

peperiksaan

RM1000

Sekolah/

PIBG/

PCG

Panitia

Minggu Ke-2

bulan Feb

Pelajar dapat

mengetahui skema

pemarkahan dan

teknik menjawab

soalan dengan betul

Menjemput

Penceramah

yang

berpengalama

n

4 Kursus

Motivasi

Minggu ke 2

bulan Mac Pelajar dapat

mengurus diri, masa

dan emosi agar

lebih bermotivasi

untuk berjaya

Menjemput

penceramah

menyampaika

n ceramah

Skor A 33

Page 37: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

PELAN TAKTIKAL

ISU 2: Tahap pencapaian kemahiran lisan (BM/BI) PT3

OBJEKTIF 1: Meningkatkan pencapaian ujian lisan secara berterusan

INISIATIF 1: Program “Legato”

BIL

AKTIVITI

TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI

OUTPUT

PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIH

PELAKSANAAN

1 Kelas

Tambahan

Semua

Guru

Akademik

SSeM

Sabah

RM200

Sekolah/

PIBG

Februari-

Jun

2 kali

seminggu

bermula

Februari - Jun

Murid

berkualiti

mendapat

pencapaian

Gred A

Melatih pelajar

Kemahiran

Lisan yang betul

menggunakan

Modul

Model

LEGATO

2 Seminar

Pemarkahan

Kemahiran

Lisan

RM1000

Sekolah/

PIBG/P

CG

Panitia

Minggu Ke-2

bulan Februari

Pelajar dapat

mengetahui

skema

pemarkaha

Kemahiran

Lisan n dengan

betul

Menjemput

Penceramah

yang

berpengalam

an untuk

menyampaik

an seminar 3 Kursus

Motivasi

Minggu ke 2

bulan Mac Pelajar dapat

mengurus diri,

masa dan emosi

agar lebih

bermotivasi

untuk berjaya

Menjemput

penceramah

menyampaik

an ceramah

Skor A

34

Page 38: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

PELAN TAKTIKAL

ISU 2: Tahap pencapaian kemahiran lisan (BM/BI) SPM

OBJEKTIF 2: Meningkatkan pencapaian ujian lisan secara berterusan

INISIATIF 2: Program “Forte”

BIL

AKTIVITI

TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI

OUTPUT

PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIH

PELAKSANAAN

1

Kelas

Tambahan

Semua

Guru

Akademik

SSeM

Sabah

RM200

Sekolah/

PIBG

Feb-Jun

2 kali

seminggu

bermula

Feb - Jun

Murid

berkualiti

mendapat

pencapaian

Gred A

Melatih pelajar

Kemahiran

Lisan yang

betul

menggunakan

Modul

Model

LEGATO

2

Seminar

Pemarkahan

Kemahiran

Lisan

RM1000

Sekolah/

PIBG/

PCG

Panitia

Minggu Ke-2

bulan Feb

Pelajar dapat

mengetahui

skema

pemarkaha

Kemahiran

Lisan n dengan

betul

Menjemput

Penceramah

yang

berpengalam

an untuk

menyampaik

an seminar

3

Kursus

Motivasi

Minggu ke 2

bulan Mac

Pelajar dapat

mengurus diri,

masa dan

emosi agar

lebih

bermotivasi

untuk berjaya

Menjemput

penceramah

menyampaik

an ceramah

Skor A

35

Page 39: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

PELAN TAKTIKAL

ISU 3: Tahap pencapaian kesenian PT3 kurang memuaskan

OBJEKTIF 1: Meningkatkan pencapaian kesenian PT3

INISIATIF 1: Program “Cresendo”

BIL

AKTIVITI

TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI

OUTPUT

PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIH

PELAKSANAAN

1 Kelas

Tambahan

Semua Guru

Kesenian

SSeM Sabah

RM300/

BSKK

Jan-Nov

2 kali seminggu

bermula

Feb-Nov

Pencapaian

meningkat

pelajar dapat

diukur

Melatih pelajar

menggunakan

Modul

Praktikal

Kesenian

PELAN TAKTIKAL

ISU 3: Tahap pencapaian kesenian SPM kurang memuaskan

OBJEKTIF 2: Meningkatkan pencapaian kesenian SPM

INISIATIF 2: Program “Forttissimo”

BIL

AKTIVITI

TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI

OUTPUT

PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIH

PELAKSANAAN

1 Kelas

Tambahan Semua Guru

Kesenian

SSeM

Sabah

RM300/

BSKK Jan-Nov 2 kali seminggu

bermula

Feb-Nov

Pencapaian

meningkat

pelajar

dapat diukur

Melatih pelajar

menggunakan

Modul

Praktikal

Kesenian

36

Page 40: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

PELAN TAKTIKAL

ISU 3: Tahap pencapaian praktikal kesenian sederhana semua bidang tari/muzik/teater/visual

OBJEKTIF 3:Meningkatkan pencapaian praktikal kesenian dalam semua bidang tari/muzik/teater/visual

INISIATIF 3: Program „Ligat Seni‟

BIL

AKTIVITI

TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI

OUTPUT

PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIH

PELAKSANAAN

1

Program

„Gemilang‟

Semua

guru

kesenian

SSeM

RM2000 Sekolah/

PIBG Jan – Sept

5 kali

seminggu

Murid 100%

mencapai Band

mengikut tahap

tingkatan

Peratus

pencapaian

murid dalam

praktikal

kesenian

bertambah

Melalui kelas

tambahan.

2

Konsert

Kemilau

Anak Seni

Semua

guru

SSeM

RM1500

0 BPSS/

Sekolah/ PIBG

Nov Nov

Murid 100%

dapat membuat

persembahan

mengikut

bidang masing-

masing

Memastikan

latihan yang

diberikan

kepada

murid

mengikut

silibus

kesenian

Bengkel

kesenian

3

Ad-hoc

Semua

Jurulatih

kesenian

SSeM

RM5000 Sekolah/

PIBG Jan – Sept

Mengikut

keperluan

Murid yang

terlibat dalam

sebarang

program

AdHoc dapat

membuat

persembahan

dengan

sempurna

Kemahiran

praktikal

kesenian

murid

bertambah

Ad-hoc

37

Page 41: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

PELAN TAKTIKAL

ISU 4: Kemahiran komunikasi murid kurang memuaskan

OBJEKTIF 1: Meningkatkan kemahiran komunikasi murid dalam BM/BI

INISIATIF 1: Program “Clef”

BIL

AKTIVITI

TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI

OUTPUT

PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIH

PELAKSANAAN

1 Program

“Clef” Semua

Guru

Kesenian/

Akademik

SSeM

Sabah

RM300 /BSKK

Jan-Nov Feb-Nov Pencapaian

meningkat

pelajar dapat

diukur

Melatih pelajar

menggunakan

Modul

Praktikal

Kesenian

38

Page 42: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

PELAN TAKTIKAL

ISU 5: Imej diri dan sahsiah pelajar kurang mantap

OBJEKTIF 1: Memantapkan imej diri dan sahsiah pelajar kesenian

INISIATIF 1: Program “Mozart”

BIL

AKTIVITI

TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI

OUTPUT

PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIH

PELAKSANAAN

1 Program

“We Are

Family”

Semua

Ketua

Bidang

Kesenian/

Semua

Jurulatih

Kesenian

1000.00

/ BSKK

Jan - Nov

Feb – Nov

100%

pelajar

terlibat

program

ini

Meningkatkan

penglibatan dalam

aktiviti sekolah dari

segi kuantiti dan

kualiti

Bekerjasama

Dengan

UBK

2 Program

“Be Smart”

500.00

/ BSKK

1. Meningkatkan

pengurusan masa

diri yang berkualiti.

2. Meningkatkan

sikap membaca

setiap hari

Program

Nilam

3 Program

“One Voice

One Sound”

500.00

/ BSKK

1. Meningkatkan

semangat perpaduan

dan

bertanggungjawab.

Bekerjasama

Dengan

UBK

39

Page 43: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

PELAN TAKTIKAL

ISU 6: Kepimpinan murid kurang mantap

OBJEKTIF 1: Memantapkan kepimpinan murid kesenian

INISIATIF 1: Program “Sois Superbe”

BIL

AKTIVITI

TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI

OUTPUT

PELAN

KONTIGENS

I

BULAN

JANGKAAN

TARIH

PELAKSANAAN

1 Program

Apresiasi

Kesenian

Semua

Ketua

Bidang

Kesenian/

Semua

Jurulatih

Kesenian

RM2000

/ BSKK

Jan - Nov

Feb – Nov

100%

pelajar

terlibat

program

ini

Meningkatkan

kepimpinan

murid dalam

pengurusan

program.

Praktikal

Kesenian 2 Program

“It‟s Me”

RM1000

/ BSKK

Meningkatkan

keyakinan

murid

menjalankan

program.

40

Page 44: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

PELAN TAKTIKAL

ISU 7: Pencapaian markah kokurikulum

OBJEKTIF 1:Meningkatkan pencapaian markah kokurikulum murid

INISIATIF 1: Program “Road Runner”

BIL

AKTIVITI

TANGGUNG

JAWAB

KOS/

SUMBER

TEMPOH MASA

KPI

OUTPUT

PELAN

KONTIGENSI BULAN

JANGKAAN

TARIH

PELAKSANAAN

1

Program

“Beep,

Beep

Go!!”

Semua

Ketua

Bidang

Kesenia

n/

Semua

Jurulati

h

Kesenia

n

30,000.0

0

/ BSKK

Jan - Nov

Feb – Nov

1. 100%

pelajar

terlibat

Meningkatkan

penglibatan

dalam aktiviti

kokurikulum

kesenian dari

segi kuantiti dan

kualiti

Praktikal

Kesenian

2

Program

“Going-

Going

Gosh!!”

50,000.0

0

/ BSKK

1. 100%

pelajar

mencapai

kualiti

yang

ditetapkan

2. Setiap

bidang

menganjur

kan

sekurang-

kurangnya

2 program

setahun

Menganjurkan

program yang

dapat

memaksimumka

n kemahiran

praktikal

kesenian pelajar

dari segi kualiti

41

Page 45: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

3 Program

“Zoom At

The Top

Furry-

Ous”

150,000.

00

/ BSKK

1. Menyertai

sekurang-

kurangnya

4

pertanding

an

peringkat

daerah

setahun.

2. Menyertai

sekurang-

kurangnya

3

pertanding

an

peringkat

negeri

setahun.

3. Menyertai

sekurang-

kurangnya

2

pertanding

an

peringkat

antarabang

sa setahun.

Meningkatka

n pencapaian

dalam

pertandingan

dari segi

kuantiti &

kualiti

Praktikal

Kesenian

42

Page 46: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

Nama Aktiviti :

Objektif :

Tempoh :

Kumpulan Sasaran :

Guru Terlibat :

Cadangan

Peruntukan

:

Proses Kerja :

:

:

:

:

:

:

:

Kekangan :

Pemantauan :

Penilaian :

Penambahbaikan :

Lampiran 1

PELAN OPERASI 2021

43

Page 47: APIO PI 2020...API O PI 202 0 ISI KANDUNGAN Prakata Tindakan 1. Bidang Pengurusan Kepimpinan Organisasi 3 2. Bidang Pengurusan Sumber Manusia 4 3. Bidang Pengurusan Pentadbiran Pejabat

Lampiran 2

LAPORAN EKSEKUTIF SELEPAS MENGHADIRI TUGAS RASMI (KURSUS/BENGKEL/TAKLIMAT/MESYUARAT DI LUAR TUGAS RASMI)

Nama :

Aktiviti :

Tarikh :

Tempat :

Laporan Am :

Bil Perkara Tindakan

Tindakan Susulan:

Disediakan oleh:

(____________________)

Tarikh:

Disemak oleh:

(____________________)

Tarikh: 44