Apakah tujuan technical manual?

• Technical manual mengandungi informasi maklumat yang diperlukan untuk menjalankan sesuatu system @ proses

• Ia mengandungi set arahan dalam bentuk dokumen

• Biasanya set arahan berbentuk

• Memberi arahan

• Memberi panduan

Langkah-langkah membuat technical Manual?

• Membuat penyelidikan dan interview yang dapat maklumat

• Membuat penilaian, gambaran dan susun bahan technical

• Mendapatkan gambar dan grafik• Tukar bahan technical kebahan yang

difahami• Edit /menulis• Print dan jilid

Langkah-langkah

• A)Penyelidik dan interview• Interview untuk dapatkan maklumat yang

dikehendaki• Kenalpasti keperluan/kehendak untuk dapatkan

maklumat secara terperinci• Daripada pengalaman(hands on)• B)Membuat penilaian dan susun bahan-bahan• Kumpul semua bahan-bahan penyelidik• Bahan-bahan tersebut diasingkan mengikut fail

yang berbeza supaya mudah membuat penyusunan

Isi kandungan technical manual

• Pengenalan.• Design• How to use• Main characteristic………………..kapasiti• Size• Kelebihan• Menu• Setting

Traning need analysis (TNA)

• Ia merupakan pemerikasaan /soal selidik bagi organisasi untuk mengetahui tahap kecekapan pekerja melakukan tugasan pada masa sekarang dari akan dating

• Untuk melihat kemampuan mereka untuk mencapai perlaksanaan kerja mengikut piawai

Tujuan………..

• Untuk menentukan latihan apa yang sesuai untuk pekerjaan

• Menentukan latihan apa yang dapat dilaksanakan dengan lebih baik

• To identify of particular strong and accessories in the organization.

Maklumat tentang data untuk TNA

• Kemahiran

• Pengenalan tentang peralatan yang baru dan system yang baru

• Efficiency indicate

• Organizational goals and objective

• Main power plan

Seminar/Keuntungan dan Kebaikan

• Dapat mewujudkan hubungan dengan pelanggan baru dan rangkaian dengan yang telah ada

• Dapat menyebarkan maklumat kepada pelanggan mengenai kemudahan yang boleh digunakan dan perkhidmatan yang ditawarkan kerajaan

• Mempertingkatkan imej institut dimata masyarakat dan industri

Seminar langkah-langkah

• Menghantar nota peringatan melalui poskad sebagai peringatan awal

• Menghantar jemputan rasmi sebelum seminar bermula

• Pengumuman melalui media massa, akhbar radio dan televisyen

• Pengumuman melalui mesyuarat dengan wakil-wakil persatuan-persatuan

Ciri-ciri untuk berkesan seminar

• Menetapkan tempoh seminar supaya tidak terlalu lama

• Mengelak daripada membangkitkan subjek kontroversi dalam penyampaian

• Menggunakan alat pandang dengar• Menyediakan kertas sebaran• Penyampaian hendaklah specifik kepada tajuk

dan tidak menyeleweng.• Menguasai/ dan mahir subjek yang disampaikan