analisis produktivitas tenaga kerja pada pekerjaan struktur rangka atap baja

i

ANALISIS PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA

PEKERJAAN STRUKTUR RANGKA ATAP BAJA

(Studi Kasus Proyek Pembangunan Rumah Sakit Dr. Moewardi,

Surakarta Jawa Tengah)

ANALYSIS OF LABOURS PRODUCTIVITY ON BUILDING STEEL ROOF CONSTRUCTION

STRUCTURE (A Case Study of Development Project of Dr. Moewardi Hospital, Surakarta, Central Java),

SKRIPSI

Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Teknik

Pada Jurusan Teknik Sipil Fakultas Teknik

Universitas Sebelas Maret

Surakarta

Disusun oleh :

TOMAS APRILIAN

NIM I 0104144

JURUSAN TEKNIK SIPIL FAKULTAS TEKNIK

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

2010

ii

PERSETUJUAN SKRIPSI

ANALISIS PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA

PEKERJAAN STRUKTUR RANGKA ATAP BAJA

(Studi Kasus Proyek Pembangunan Rumah Sakit Dr. Moewardi,

Surakarta Jawa Tengah)

ANALYSIS OF LABOURS PRODUCTIVITY ON BUILDING STEEL ROOF CONSTRUCTION

STRUCTURE (A Case Study of Development Project of Dr. Moewardi Hospital, Surakarta, Central Java),

Disusun Oleh :

TOMAS APRILIAN

NIM I 0104144

Telah disetujui untuk dipertahankan di hadapan Tim Penguji Pendadaran

Jurusan Teknik Sipil Fakultas Teknik

Universitas Sebelas Maret

Disetujui :

Dosen pembimbing I

Ir. Budi Laksito .

NIP. 195109081980031001

Dosen Pembimbing II

Ir. Siti Qomariyah, M.Sc

NIP. 195806151985012001

iii

PENGESAHAN SKRIPSI

ANALISIS PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA

PEKERJAAN STRUKTUR RANGKA ATAP BAJA

(Studi Kasus Proyek Pembangunan Rumah Sakit Dr. Moewardi,

Surakarta Jawa Tengah)

Disusun Oleh :

TOMAS APRILIAN

NIM I 0104144

Telah dipertahankan di hadapan Tim Penguji Pendadaran

Jurusan Teknik Sipil Fakultas Teknik Universitas Sebelas Maret

Pada : Kamis, 28 Januari 2008

Tim Penguji :

1. Ir. Budi Laksito NIP. 195109081980031001

2. Ir. Siti Qomariyah,M.Sc NIP. 195806151985012001

3. Ir. Adi Yusuf Muttaqien, MT NIP. 131 791 751

4. Fajar Sri Handayani, ST.MT NIP. 197509221999032001

Mengetahui, Disahkan oleh,

a.n. Dekan Fakultas Teknik UNS Ketua Jurusan Teknik Sipil

Pembantu Dekan I, Fakultas Teknik UNS,

Ir. Noegroho Djarwanti, MT Ir. Bambang Santosa, MT

NIP. 195611121984032007 NIP. 195908231986011001

iv

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

Dengan Bismillah Aku Melangkah

Semoga Allah selalu meridhoi apa yang aku kerjakan

Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu selesai dari sesuatu urusan, kerjakan dengan sungguh-sungguh urusan yang lain. Dan hanya kepada Tuhanmulah hendaknya kamu

berharap

Karya in i kupersembahkan untuk :

Ibu & Bapak yang telah mengijinkanku untuk melanjutlan kuliah...

Saudara-saudaraku yang selalu mendukung dan memberi semangat aku untuk maju terus ...

Teman-teman seperjuangan OPSHID yang selalu menemani suka dukaku

v

UCAPAN TERIMA KASIH

Alhamdulillahirabbilalamin...

Atas Berkat Rohmat Alloh yang Maha Kuasa hamba bisa sampai pada

kondisi saat ini...

Shalawat kepada Rasulullah Shallallahu alaihi wasallam

Alhamdulillahirabbilalamin... kepada sang guru yang selama ini telah

mengajarkanbanyak hal...

Maka izinkan aku bersyukur kepada segenap makhluk atas dukungan tiada

henti.

Ibu & Bapak, yang dengan segala kondisinya telah mengijinkanku untuk

kuliah...

Saudara-saudaralu yang telah memberikan semangat untuk terus maju

kepadaku.

Teman-teman OPSHID yang selalu menemani dalam suka-duka.

Sahab

Sahabat-sahabatku ; Fajar, Toma, Hendramawat, Samson, Hafied, Yono,

Rahmat, hayu.... dan semua teman-teman yang tak bosan aku berkumpul

dengan kalian.

Bagian Administrasi Jurusan Teknik Sipil : mas Ari, mas Joko, mbak Sumi,

mbak Indah, terima kasih..maaf banyak membuat pusiiing.

Petugas Perpustakaan Fakultas Teknik & Perpustakaan Pusat UNS,

terima kasih untuk semua referensi & segala kemudahannya.

Semua orang yang telah membantuku selama ini... terima kasih.

vi

ABSTRAK

Tomas Aprilian, 2009, Analisis Produktivitas Tenaga Kerja Pada Pekerjaan

Struktur Rangka Atap Baja (Studi Kasus Pryek Pembangunan RSUD. Dr.

Moewardi Surakarta Jawa Tengah), Skripsi, Jurusan Teknik Sipil Fakultas Teknik

Universitas Sebelas Maret Surakarta

Dalam Dunia jasa konrtruksi, produktivitas tenaga kerja adalah salah satu faktor

penentu keberhasilan sebuah proyek pembangunan. Dalam mengukur tingkat

produktivitas tenaga kerja ada berbagai macam cara, salah satunya yaitu dengan

meneliti besarnya tingkat LUR (Labour Utilitation Rate) masing-masing pekerja.,

yaitu meneliti sampai seberapa tingkat efektivitas pekerja dalam bekerja. Besarnya

tingkat produktivitas tenaga kerja dipengaruhi oleh banyak faktor, diantaranya

adalah kondisi lapangan dan sarana bantu, keahlian pekerja, faktor umur atau usia

pekerja, kesesuaian upah, pengalaman dalam bekerja, kesehatan pekerja, koordinasi

dan perencanaan, jenis kontrak kerja, manajerial atau manajemen lapangan.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat produktivitas tenaga kerja

dan mengetahui pengaruh kondisi lapangan dan sarana bantu, keahlian pekerja,

faktor umur atau usia pekerja, kesesuaian upah, pengalaman dalam bekerja, kesehatan

pekerja, koordinasi dan perencanaan, jenis kontrak kerja, manajerial atau manajemen

lapangan terhadap tingkat produktivitas tenaga kerja. Penelitian ini dilakukan di

proyek pembangunan Rumah Sakit Dr. Moewardi Surakartam Penelitian dilakukan

dengan cara mengamati tingkat produktivitas 30 tenaga kerja dan disertai pengisian

kuesioner. Pengamatan tingkat produktivitas (LUR) dilakukan selama 3 hari pada

masing-masing pekerja. Dari hasil pengumpulan data, baik data produktivitas dan

kuesioner dilakukan proses pengolahan data dengan bantuan komputer program SPSS

(Statistical Package for Social Science) versi 15.

Dari analisis data yang telah dilakukan dapat diketahui bahwa tingkat produktivitas

(LUR) pekerja rata-rata pada pekerjaan struktur atap di proyek pembangunan Rumah

Sakit Dr. Moewardi sebesar 66,8 % , berarti cukup produktif karena lebih dari 50 %.

Variabel yang telah ditentukan ternyata signifikasinya 0,092 > 0,005 (sig yang

disyaratkan) maka secara simulatan tidak berpengaruh terhadap besarnya tingkat

produktivitas. Secara parsial variabel yamg mempunyai pengaruh signifikan adalah

pengalaman kerja dengan sig = 0,001 < 0,005 dan keahlian pekerja sig = 0,002 <

0,005. Pengalaman kerja mempunyai pengaruh yang dominan dengan nilai beta

0,579.

Kata kunci : LUR, Variabel, Simultan, Parsial, Dominan

vii

ABSTRAK

Tomas Aprilian, 2009, Analysis of Labours Productivity on Building Steel Roof

Construction Structure (A Case Study of Development Project of Dr. Moewardi Hospital, Surakarta, Central Java), Civil Engineering Department, Sebelas Maret

University.

In Construction world, the labours productivity is one of influential factor in development project. There are many tools to measure the productivity levels. One of

which is exploring Labor Utilization Rate for each. That is to explore the labours effectivity in running his work. The labours productivity rate is influenced by many factors such as the field condition and supporting tools, the labours skill, ages, wages, experience, healthy, coordination and planning, working contract model,

managerial and field management.

This research is aimed at knowing the labours productivity rate and the influence of field condition and supporting tools, skill, age, wages rate, experience, healthy,

coordination and planning, working contract models, managerial or field management

towards the labours productivity rate. It is applied at Dr. Moewardi Hospital through observing the productivity rate of 30 labours supported by filling in a questionnaire.

This observation has run for three days towards each labour. The collected data, both

productivity data and questionnaire, are analyzed by version 15 SPSS (Statistical

Package for Social Science) computer based.

From which, it can be concluded that the labours productivity rate average is 66, 8%. It means that it is quite productive because of being more that 50%. The decided

variable significance is 0,092 0,005 (conditioned sig) so that it has no simultaneous influence towards the productivity rate. Partially, the variable having significant

influence are working experience with its sig = 0,001 0,005 and the labours skill

with its sig = 0,002 0,005. The working experience has the most dominant influence with its beta value 0,579.

Keywords: Labor Utilization Rate, Variable, Partial, Dominant

viii

KATA PENGANTAR

Puji syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan

hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyusun dan menyelesaikan skripsi ini untuk

memenuhi sebagian persyaratan mendapatkan gelar kesarjanaan S-1 pada Jurusan

Teknik Sipil, Fakultas Teknik, Universitas Sebelas Maret Surakarta. Dengan

penyusunan skripsi ini diharapkan dapat menambah wawasan, pengetahuan da