· pdf file2.1.1 pegawai yang boleh menjadi contoh ... keutamaan dalam program ... membantu...

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

KANDUNGAN

Dari Pena Ketua Setiausaha Kementerian i

PENGENALAN ii

Tujuan iii

Latar Belakang iii

Objektif iv

BAB 1 : KEAHLIAN AKRAB 1

Keahlian AKRAB 2

Pemilihan Ahli AKRAB 2

Kriteria Keahlian AKRAB 2 - 4

Pentauliahan Ahli AKRAB 4

BAB 2 : JAWATANKUASA AKRAB 5

Peranan Jawatankuasa Akrab 6

Struktur Jawatankuasa 7

Pelantikan Jawatankuasa 8 - 10

Tempoh Perkhidmatan Jawatankuasa 10

BAB 3 : PELAKSANAAN DAN PENGURUSAN AKRAB 11

Pelaksanaan Dan Pengurusan AKRAB 12

Perkara Yang Boleh Dilakukan Oleh AKRAB 12 - 13

Perkara Yang Tidak Boleh Dilakukan Oleh AKRAB 13

Peranan Pengurusan Sumber Manusia Jabatan/Agensi 13 - 14

Mekanisme Pelaksanaan AKRAB di Jabatan/Agensi 14

Pelaporan Aktiviti AKRAB 15

Sistem Rekod Dan Dokumentasi AKRAB 15

BAB 4 : NAZIRAN DAN PENGANUGERAHAN AKRAB 16

Naziran Dan Penganugerahan AKRAB 17

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

Objektif Naziran dan Penganugerahan 17 - 18

Naziran AKRAB 18

Penganugerahan AKRAB 19 - 22

LAMPIRAN 23

(A) Borang Biodata Ahli AKRAB 24

(B) Carta Alir Bagi Kes Yang Dirujuk 25-26

(C) Carta Alir Bimbingan Bagi Kes Sukarela 27

(D) Tatacara Penggunaan Borang Sesi Kaunseling / Bimbingan 28-36

(E) Format Laporan Aktiviti dan Sesi Bimbingan 37-38

(F) Senarai Semak Naziran 39-40

SENARAI AKRAB JABATAN (Sehingga November 2012) 41

Kementerian Sumber Asli Dan Alam Sekitar 42

Jabatan Alam Sekitar (JAS) 43-44

Jabatan Pengairan Dan Saliran Malaysia (JPS) 45-46

Jabatan Perhutanan Semenanjung Malaysia (JPSM) 46

Jabatan Ketua Pengarah Tanah Dan Galian (JKPTG) 47

Institut Tanah Dan Ukur Negara (INSTUN) 48

Jabatan Taman Laut Malaysia (JTLM) 48

Jabatan Biokeselamatan (JBK) 48

Jabatan Mineral Dan Geosains Malaysia (JMG) 49-50

Jabatan Ukur Dan Pemetaan Malaysia (JUPEM) 51-55

Jabatan Perlindungan Hidupan Liar & Taman Negara (PERHILITAN) 56-57

Institut Penyelidikan Perhutanan Malaysia (FRIM) 57

Isntitut Penyelidikan Hidraulik Kebangsaan Malaysia (NAHRIM) 58

PENGHARGAAN 59

i

Assalamualaikum w.b.t. Dan Salam Sejahtera.

Terlebih dahulu saya ingin mengambil kesempatan ini

memanjatkan kesyukuran ke hadrat Ilahi kerana Bahagian Pengurusan Sumber

Manusia (BPSM), Kementerian Sumber Asli dan Alam Sekitar (NRE) telah berjaya

mengeluarkan Garis Panduan Pelaksanaan Rakan Pembimbing Perkhidmatan Awam

(AKRAB) NRE sebagai rujukan dan panduan kepada pihak pengurusan sumber

manusia dan ahli-ahli AKRAB di Jabatan / Agensi di bawah NRE dalam mengendalikan

fungsi AKRAB di Jabatan masing-masing.

AKRAB secara umumnya mempunyai peranan yang amat besar dalam aspek

pembangunan kendiri kakitangan di sesuatu Jabatan. Ini sebagaimana yang telah

digariskan dalam Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 18 Tahun 2005: Panduan Aplikasi

Psikologi dalam Pengurusan Sumber Manusia Sektor Awam yang menekankan aspek

Pembangunan, Pencegahan dan Pemulihan terhadap kakitangan awam. AKRAB yang

diwujudkan di agensi awam bertujuan untuk menyediakan medium perantara serta

memberi peluang kepada pegawai berfungsi secara efektif dalam usaha membantu

pengurus sumber manusia di Jabatan / Agensi yang terlibat dalam mengendalikan isu-

isu berkaitan permasalahan pegawai meliputi aspek emosi, tingkah laku, keluarga dan

juga prestasi kerja. Di samping itu, AKRAB juga boleh berperanan sebagai ikon ke

arah menerapkan budaya kerja prestasi tinggi di kalangan warga jabatan selaras

dengan hasrat transformasi kerajaan masa kini.

Harapan saya, dengan adanya Garis Panduan ini dapat dimanfaatkan oleh semua

pihak bagi meningkatkan lagi sistem penyampaian perkhidmatan yang terbaik dalam

usaha memperkasakan peranan AKRAB di NRE.

Sekian, terima kasih.

DATUK ZOAL AZHA BIN YUSOF

Ketua Setiausaha

Kementerian Sumber Asli Dan Alam Sekitar

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

ii

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

PENGENALAN

PENGENALAN

1. TUJUAN

Garis panduan ini disediakan bagi tujuan menyelaras dan menyeragamkan

pelaksanaan AKRAB di peringkat NRE. Ia merupakan satu prosedur umum yang jelas

dan teratur bagi membolehkan pengurusan sumber manusia dan ahli AKRAB membuat

rujukan selaras dengan kriteria yang telah ditetapkan.

2. LATAR BELAKANG

Kelompok AKRAB telah wujud dalam Pengurusan Sumber Manusia Sektor Awam sejak

tahun 2005. Tujuan utama penubuhan AKRAB adalah sebagai penggerak kepada salah

satu program pengupayaan kendiri iaitu pembimbing rakan sekerja seperti termaktub

dalam Pekeliling Perkhidmatan Awam Bilangan 18 Tahun 2005: Aplikasi Psikologi

dalam Pengurusan Sumber Manusia Sektor Awam.

Penyediaan garis panduan AKRAB ini diharap dapat memberi pemahaman terhadap

prosedur dan tatacara bagi meningkatkan lagi keberkesanan penglibatan rakan

pembimbing dalam usaha membantu NRE membangunkan modal insan sebagai aset

penting dalam memacu kecemerlangan organisasi. Bagi maksud garis panduan ini,

proses bimbingan dan dokumentasi merupakan elemen penting yang harus diberi

perhatian bagi mencapai objektif kewujudan AKRAB di NRE.

Dokumen ini merupakan garis panduan di peringkat NRE, namun ianya masih tertakluk

kepada sumber rujukan utama dalam bidang psikologi yang berkuat kuasa.

iii

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

3. OBJEKTIF

Objektif garis panduan AKRAB ini adalah seperti berikut:

3.1 Menyediakan panduan pelaksanaan AKRAB di peringkat NRE bagi tujuan

penyeragaman pelaksanaan;

3.2 Mewujudkan satu dokumen rasmi bagi rujukan pihak Pengurusan Sumber

Manusia dan ahli AKRAB dalam melaksanakan peranannya di peringkat NRE;

dan

3.3 Memantapkan perkhidmatan AKRAB di NRE selaras dengan keperluan semasa

Perkhidmatan Awam.

iv

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

1

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

KEAHLIAN AKRAB

KEAHLIAN AKRAB

Pelaksanaan AKRAB di NRE merupakan sokongan kepada Aplikasi Psikologi dalam

Intervensi dan pelaksanaan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 1999 iaitu Panduan

Mewujudkan Perkhidmatan Kaunseling di Agensi Awam. Melalui pekeliling ini setiap

kementerian dan jabatan diharapkan dapat menubuhkan unit perkhidmatan kaunseling atau

AKRAB secara formal dan terancang. Pegawai Kaunseling atau AKRAB pula perlu dilantik dari

kalangan pegawai-pegawai sedia ada dan diberi latihan kemahiran asas kaunseling dengan

kerjasama Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).

1. PEMILIHAN AHLI AKRAB

1.1 Pemilihan ahli AKRAB dalam sesebuah organisasi adalah berdasarkan kepada

pegawai-pegawai yang mempunyai kriteria seperti yang digariskan dalam

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 1999 iaitu di kalangan pegawai

Kumpulan Pengurusan dan Profesional dan pegawai Kumpulan Sokongan.

2. KRITERIA KEAHLIAN AKRAB

2.1 Pemilihan ahli AKRAB hendaklah berdasarkan kriteria berikut:

2.1.1 Pegawai yang boleh menjadi contoh teladan kepada rakan sekerja yang

lain;

2.1.2 Personaliti yang menarik iaitu senang dan selesa didampingi;

2.1.3 Mempunyai Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) yang baik;

2.1.4 Berminat dengan tugas kaunseling dan sanggup melalui semua tahap

kursus kaunseling;

2.1.5 Mempunyai ketahanan diri yang tinggi;

2.1.6 Kebolehan menilai dan menghayati perasaan orang lain (empati);

2.1.7 Mempunyai integriti diri yang tinggi seperti jujur, amanah dan dipercayai;

2.1.8 Berkebolehan menjadi pendengar yang baik; dan

2.1.9 Kesediaan melakukan kerja-kerja secara sukarela.

2

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

2.2 Keahlian AKRAB di NRE.

2.2.1 Pelantikan ahli AKRAB di NRE hendaklah sekurang-kurangnya

mencapai nisbah 1:100 pegawai secara berperingkat-peringkat;

2.2.2 Setiap Jabatan / Agensi hendaklah memastikan Pejabat Negeri dan

cawangan masing-masing mempunyai sekurang-kurangnya dua (2)

orang ahli AKRAB bagi melaksanakan peranan sebagai rakan

pembimbing; dan

2.2.3 Jawatankuasa AKRAB NRE hendaklah memastikan pengemaskinian

keahlian bagi setiap tahun.

2.3 Kategori Keahlian

2.3.1 Ahli Teras (Eksekutif)

Ahli yang terlibat secara aktif dalam jawatankuasa atau keurusetiaan

dalam menggerakkan peranan AKRAB di NRE. Mereka akan diberi

keutamaan dalam program peningkatan kepakaran dan kemahiran

berkaitan bidang psikologi anjuran NRE dan JPA.

2.3.2 Ahli Aktif

Ahli yang kerap terlibat dalam aktiviti / program AKRAB dan aktif

melaksanakan fungsi sebagai pembimbing. Mereka boleh

dipertimbangkan untuk mengikuti program bimbingan dan latihan

psikologi anjuran NRE dan JPA.

2.3.3 Ahli Biasa

Ahli yang terlibat sekurang-kurangnya dua (2) program bimbingan

kepada rakan sekerja atau terlibat dalam dua (2) aktiviti / program

AKRAB anjuran Jabatan / Agensi dalam tempoh satu tahun. Mereka ini

berpotensi untuk di gerakan supaya lebih aktif dalam memberi

sumbangan kepada jabatan dan diberi peluang bagi menghadiri kursus-

kursus anjuran Jabatan dan NRE.

3

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

2.4 Pengaktifan dan Penamatan Keahlian AKRAB

2.4.1 Jawatankuasa AKRAB hendaklah sentiasa mengemas kini status

keahlian dan membuat perancangan aktiviti bagi membuka ruang ahli

AKRAB sentiasa aktif dan berfungsi dengan lebih berkesan.

2.4.2 Jawatankuasa AKRAB berperanan untuk memperakukan penamatan

keahlian AKRAB kepada kementerian dan JPA sekiranya terdapat ahli

yang tidak lagi aktif, bersara, meninggal dunia, melakukan kesalahan

yang mencemar imej perkhidmatan awam atau telah dijatuhkan

hukuman bersalah oleh Lembaga tatatertib atau pihak berkuasa.

3. PENTAULIAHAN AHLI AKRAB

3.1 Pentauliahan ahli AKRAB akan dikendalikan oleh JPA

3.2 Pegawai yang dipilih hendaklah menghadiri dua siri kursus Peningkatan

Kemahiran Kaunseling Tahap I & II yang dikendalikan oleh JPA atau

Kementerian untuk melayakkan di tauliah sebagai ahli AKRAB.

* Borang pencalonan AKRAB, Lampiran A.

4

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

“Perkhidmatan psikologi dan kaunseling merupakan pelengkap sumber manusia dalam perkhidmatan psikologi dalam perkhidmatan awam merupakan satu langkah yang positif dalam usaha menyediakan satu perkhidmatan secara profesional.”

Dato’Dr. Hj. Mohd Azhar Hj.Yahaya TKSU (Pengurusan) Kesihatan

Julai 2011– Kini

5

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

JAWATANKUASA AKRAB

PERANAN JAWATANKUASA AKRAB

Aktiviti AKRAB akan menjadi lebih terurus sekiranya terdapat penubuhan jawatankuasa di

peringkat kementerian atau jabatan. Jawatankuasa ini hendaklah dianggotai oleh wakil

daripada BPSM atau Bahagian Khidmat Pengurusan (BKP), Pegawai Psikologi NRE dan

ahli-ahli AKRAB yang telah dipilih oleh Bahagian atau Jabatan masing-masing.

Pegawai Psikologi NRE atau Pegawai Sumber

Manusia atau Khidmat Pengurusan akan

berperanan sebagai penyelaras dalam

jawatankuasa ini dan segala permasalahan

yang berkaitan dengan isu-isu kompetensi

peribadi, sosial, organisasi dan profesional di

kalangan ahli AKRAB hendaklah dirujuk kepada

pegawai penyelaras. Antara fungsi

jawatankuasa penyelarasan aktiviti AKRAB

adalah seperti berikut:

i. Merangka aktiviti-aktiviti AKRAB secara tahunan yang tersusun dan tepat pada

sasaran bersama penyelaras jabatan dan Pegawai Psikologi;

ii. Memastikan keterlibatan dan sokongan penuh pihak pengurusan;

iii. Memastikan penggunaan sumber dengan maksimum;

iv. Membangun dan melaksanakan kawal selia dan penilaian AKRAB;

v. Mengambil tindakan terhadap isu-isu semasa berkaitan AKRAB;

vi. Menyimpan dan mengemas kini data keahlian AKRAB di jabatan masing-

masing;

vii. Membantu mengenal pasti rakan sekerja yang berisiko untuk intervensi

kaunseling;

viii. Memberikan input latihan dalaman kepada semua AKRAB supaya memahami

konsep psikologi dan kaunseling; dan

ix. Bertanggungjawab untuk membuat pelaporan aktiviti secara berkala kepada

pihak Penyelaras Kementerian dan JPA.

6

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

1. STRUKTUR JAWATANKUASA

1.1 Jawatankuasa AKRAB:

Setiap jawatankuasa AKRAB hendaklah mengandungi jawatan berikut:

1.1.1 Penaung;

1.1.2 Penasihat;

1.1.3 Penyelaras;

1.1.4 Pengerusi;

1.1.5 Timbalan Pengerusi;

1.1.6 Setiausaha;

1.1.7 Penolong Setiausaha;

1.1.8 Bendahari; dan

1.1.9 Sekurang-kurangnya lima (5) ahli jawatankuasa.

Bilangan sebenar ahli jawatankuasa bergantung kepada keperluan setiap

Jabatan / Agensi.

Rajah 1

7

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

CARTA ORGANISASI

RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

Penaung

Penasihat

Penyelaras

Pengerusi

Timbalan Pengerusi

Bendahari

Setiausaha

Pen. Setiausaha

Jawatankuasa Kompetensi

Profesional Kebajikan Sosial Organisasi Peribadi

2. PELANTIKAN JAWATANKUASA

2.1 Pelantikan jawatankuasa adalah seperti berikut:

2.1.1 Penaung

Ketua Setiausaha / Ketua Pengarah Jabatan / Agensi

2.1.2 Penasihat

Timbalan Ketua Pengarah / Setiausaha Bahagian atau pegawai yang

bertanggungjawab ke atas pengurusan sumber manusia Jabatan /

Agensi.

2.1.3 Penyelaras

Penyelaras hendaklah terdiri daripada pegawai yang

bertanggungjawab kepada pengurusan sumber manusia di setiap

agensi. Manakala di peringkat NRE ianya hendaklah terdiri daripada

Pegawai Psikologi.

2.1.4 Pelantikan Jawatankuasa

I). Bagi Jawatankuasa Induk (Peringkat Kementerian), pemegang

jawatan berikut hendaklah dipilih dalam Mesyuarat Agung

Dwi Tahunan dari kalangan ahli AKRAB yang telah mendapat

pentauliahan daripada JPA:

i. Pengerusi;

ii. Timbalan Pengerusi;

iii. Setiausaha;

iv. Penolong Setiausaha;

v. Bendahari; dan

vi. Wakil dari setiap jabatan / agensi di bawah NRE.

8

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

II). Bagi Jawatankuasa Jabatan / Agensi, pemegang jawatan berikut

hendaklah dilantik oleh Ketua Jabatan / Agensi dari kalangan ahli

AKRAB yang telah mendapat pentauliahan daripada JPA:

i. Pengerusi;

ii. Timbalan Pengerusi;

iii. Setiausaha;

iv. Penolong Setiausaha;

v. Bendahari; dan

vi. Sekurang-kurangnya lima (5) ahli jawatankuasa (Jabatan /

Agensi boleh melantik lebih mengikut keperluan).

2.1.5 Jawatankuasa hendaklah mengandungi lima (5) portfolio berikut:

i. Jawatankuasa Kompetensi Sosial / Kebajikan

Berperanan untuk mengenal pasti dan membantu dari sudut

kebajikan, sokongan emosi yang melibatkan Ahli AKRAB dan

warga organisasi yang menghadapi masalah seperti musibah,

bencana, penyakit kronik dan lain-lain.

ii. Jawatankuasa Kompetensi Profesional

Berperanan untuk merancang program peningkatan kompetensi

berkaitan motivasi dan kaunseling bagi warga Jabatan

merangkumi latihan / seminar / ceramah dan sebagainya.

iii. Jawatankuasa Kompetensi Peribadi

Berperanan untuk mengenal pasti keperluan dan melengkapi ahli

dengan pengetahuan, kemahiran, pengalaman serta akhlak yang

mulia melalui pengurusan kendiri, memahami personaliti diri dan

pengurusan emosi diri.

iv. Jawatankuasa Kompetensi Organisasi.

Berperanan untuk memahami dan mengenalpasti budaya kerja

organisasi, tingkahlaku warga organisasi dan semangat kerja

berkumpulan seterusnya memberi cadangan tindakan susulan.

Contoh: Mengenal pasti pegawai-pegawai yang memerlukan

perhatian dan tindakan pemulihan.

9

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

v. Jawatankuasa Promosi

Ahli jawatankuasa ini akan berperanan untuk mempromosi

peranan AKRAB Jabatan / Agensi kepada warga jabatan melalui

penerbitan, risalah, e-mel, laman media sosial dan sebagainya.

2.2 Struktur Jawatankuasa boleh dibentuk mengikut keperluan organisasi

masing-masing.

3. TEMPOH PERKHIDMATAN JAWATANKUASA

3.1 Jawatankuasa akan melaksanakan tugasnya untuk tempoh dua (2) tahun atau

sehingga jawatankuasa baru dipilih dalam mesyuarat agung dwi tahunan atau

dilantik semula atas persetujuan Ketua Jabatan.

10

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

“Perkhidmatan kaunseling kepada penjawat awam dan keluarga sangat penting dan diperlukan bagi memastikan penjawat awam berada dalam keadaan tenang,produktif dan efektif dalam melaksanakan tanggungjawab sebagai penjawat awam”.

Prof. Dato’ Dr. Mat Saat Baki Mantan Pengarah Bahagian

Psikologi, JPA ( 1992-2003)

11

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

PELAKSANAAN &

PENGURUSAN AKRAB

PELAKSANAAN DAN PENGURUSAN AKRAB

AKRAB adalah berkonsepkan kepada kaunseling rakan sejawat yang bertindak sebagai

pembantu kepada warga jabatan. Ia boleh juga merangkumi soal-soal seperti

persahabatan dan perhubungan kerja, semangat kekitaan, motivasi kerja, kebajikan dan

kepentingan-kepentingan warga sesebuah jabatan.

Sehubungan itu, AKRAB perlu sentiasa sensitif kepada perasaan, reaksi dan tindakan-

tindakan yang diambil oleh rakan sejawat dan seterusnya memberikan bantuan dan sokongan

yang sewajarnya. Prinsip kerahsiaan hendaklah diutamakan dalam menjalankan aktiviti

AKRAB. Antara peranan yang boleh dimainkan oleh AKRAB dalam organisasi ialah:

i. Membantu mewujudkan perkhidmatan penyayang dan pendengar yang baik ke

arah meningkatkan produktiviti dalam perkhidmatan;

ii. Membantu mempelopori program-program ke arah pembentukan budaya kerja

yang beretika dan berdisiplin;

iii. Membantu menggalakkan dan meningkatkan semangat kekitaan;

iv. Mewujudkan sikap sopan santun dan hormat-menghormati;

v. Membantu menggalakkan dan mengetengahkan kesedaran dan kefahaman

tentang kebajikan, keperluan serta kepentingan rakan sejawat;

vi. Membantu mewujudkan suasana kerja yang ceria dan harmoni; dan

vii. Mewujudkan hubungan baik dengan pihak pengurusan sumber manusia di

agensi bagi memudahkan pelaksanaan aktiviti.

1. PERKARA YANG BOLEH DILAKUKAN OLEH AKRAB

1.1 Pemudah cara dalam situasi terbuka dan empati.

1.2 Terima rakan tanpa syarat.

1.3 Membantu rakan melihat beberapa alternatif bagi membuat keputusan.

12

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

1.4 Sokongan kepada rakan untuk mengambil langkah positif.

1.5 Mematuhi kerahsiaan.

1.6 Menyedari bukan semua masalah boleh diatasi.

1.7 Berbincang masalah harian yang biasa.

1.8 Merujuk kes-kes berat kepada Pegawai Psikologi.

1.9 Sayangi diri dan memahami batas diri dalam membantu rakan.

2. PERKARA YANG TIDAK BOLEH DILAKUKAN OLEH AKRAB

2.1 Mendesak rakan tentang apa yang harus mereka lakukan.

2.2 Memberi nasihat dan memberikan jalan penyelesaian masalah untuk diikuti.

2.3 Menceritakan hal rakan kepada orang lain.

2.4 Berbincang dengan rakan yang mengalami masalah emosi yang mendalam.

2.5 Tidak berupaya mengendalikan masalah yang terlalu rumit sehingga

mengganggu ketenteraman jiwa.

3. PERANAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA JABATAN / AGENSI:

3.1. Bertindak sebagai penyelaras kepada semua aktiviti yang melibatkan AKRAB di

peringkat agensi.

3.2 Merancang program pembangunan sumber manusia melalui aspek psikologi

dalam kursus-kursus tertentu.

13

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

3.3 Berkerjasama dengan Jawatankuasa AKRAB untuk menjalankan program

pembangunan dan pemantapan ahli.

3.4 Merujuk pegawai bermasalah untuk mendapatkan khidmat bimbingan

daripada AKRAB.

* Tatacara Rujukan dan Proses Kerja, Lampiran B.

4. MEKANISME PELAKSANAAN AKRAB DI JABATAN/ AGENSI

4.1 Mesyuarat Jawatankuasa AKRAB secara berjadual

4.1.1 Mesyuarat Jawatankuasa Induk dan Pelaksana di Kementerian dan

jabatan hendaklah diadakan sekurang-kurangnya dua (2) kali setahun

atau satu (1) kali dalam tempoh enam bulan untuk tujuan perancangan

aktiviti dan pemantauan.

4.1.2 Salinan minit mesyuarat hendaklah diedarkan kepada PSM Jabatan /

Agensi.

4.2 Melaksanakan Program/ Dialog/ Forum AKRAB

4.2.1. Pelaksanaan aktiviti hendaklah dilaksanakan sekurang-kurangnya

tiga (3) kali setahun di peringkat jabatan.

4.2.2. PSM Jabatan / Agensi hendaklah membantu Jawatankuasa AKRAB

dalam melaksanakan aktiviti melalui peruntukan kewangan dan

sumber manusia.

14

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

5. PELAPORAN AKTIVITI AKRAB

5.1 Jawatankuasa AKRAB Jabatan / Agensi hendaklah menyediakan laporan

berkala merangkumi aktiviti ahli AKRAB dan sesi bimbingan bagi setiap sukuan

tahun (setiap 3 bulan).

5.2 Laporan aktiviti dan sesi bimbingan AKRAB hendaklah dihantar kepada PSM

Jabatan / Agensi dan satu salinan kepada BPSM, NRE.

* Format laporan aktiviti & sesi bimbingan rujuk Lampiran E

6. SISTEM REKOD DAN DOKUMENTASI AKRAB

6.1 Sistem fail

6.1.1 Pihak PSM Jabatan / Agensi bertanggungjawab terhadap

pengendalian sistem rekod dan dokumentasi bagi aktiviti AKRAB di

Jabatan masing-masing mengikut peraturan sedia ada.

6.2 Pengkelasan fail

6.2.1 Fail terbuka

Fail bagi tujuan pentadbiran Jawatankuasa AKRAB dan ditadbir di

peringkat PSM Jabatan / Agensi.

6.2.2 Fail SULIT

Fail berstatus “SULIT” bagi tujuan Ahli AKRAB mengendalikan kes

bimbingan / kaunseling secara individu dan kelompok.

6.3 Kebolehcapaian maklumat fail sulit klien.

6.3.1 Terhad kepada Ahli AKRAB yang mengendalikan kes itu atau pegawai

yang diberi kuasa oleh ketua jabatan berkaitan sumber manusia untuk

memelihara etika kerahsiaan dalam sesi kaunseling / bimbingan.

15

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

16

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

NAZIRAN &

ANUGERAH AKRAB

NAZIRAN DAN PENGANUGERAHAN AKRAB

Naziran dan penganugerahan yang dilakukan bertujuan untuk memberi bimbingan dan

nasihat serta pengiktirafan kepada individu dan Jawatankuasa AKRAB Jabatan / Agensi agar

dapat menyediakan perkhidmatan yang lebih berkesan. Usaha ini bukanlah bertujuan mencari

kelemahan, sebaliknya naziran ini merupakan satu platform untuk memberi panduan dan

bimbingan kepada Jawatankuasa dan ahli AKRAB untuk lebih berdaya saing dalam

melaksanakan tanggungjawab sebagai AKRAB Jabatan / Agensi.

1. OBJEKTIF NAZIRAN DAN PENGANUGERAHAN

1.1. Pemantapan Perkhidmatan AKRAB di Jabatan / Agensi

1.1.1 Keperluan kepada khidmat bimbingan, kaunseling dan sokongan oleh

warga jabatan merupakan salah satu elemen yang perlu dipandang

serius oleh Ketua Jabatan dan pelengkap kepada pengurusan sumber

manusia di Jabatan / Agensi. Fungsi ini boleh dilaksanakan oleh

AKRAB Jabatan dengan kerjasama Pegawai Psikologi Kementerian.

1.2 Proses Bimbingan dalam memberikan perkhidmatan

1.2.1 Naziran yang dilakukan bertujuan untuk memberi bimbingan kepada

jawatankuasa dan ahli AKRAB dalam usaha menyampaikan

perkhidmatan yang lebih baik dan berkesan kepada Jabatan.

1.3 Proses Pembelajaran yang berterusan

1.3.1 Ahli AKRAB di Jabatan / Agensi akan didedahkan dengan beberapa

proses pembelajaran yang akan meningkatkan tahap perkhidmatan

melalui perkongsian maklumat di kalangan AKRAB dan Pegawai

Psikologi.

17

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

1.4 Pengiktirafan kepada AKRAB dan Jabatan

1.4.1 Penganugerahan kepada ahli AKRAB dan Jawatankuasa merupakan

satu bentuk pengiktirafan yang dilaksanakan oleh JPA pada masa ini.

Mana-mana Jawatankuasa dan ahli AKRAB yang menunjukkan

komitmen yang tinggi dalam melaksanakan tugas dan memenuhi

syarat, layak dicalonkan bagi mendapat pengiktirafan tersebut

daripada JPA.

2. NAZIRAN AKRAB

2.1 Naziran AKRAB akan dilaksanakan oleh Pegawai Psikologi selaku

penyelaras AKRAB NRE dengan kerjasama Jawatankuasa Induk AKRAB NRE

sekurang-kurangnya satu (1) kali dalam tempoh dua (2) tahun ke atas semua

Jabatan / Agensi dibawah NRE.

2.1.1 Elemen Naziran

i. Pemantauan perkhidmatan bimbingan

Bertujuan untuk membimbing Jawatankuasa AKRAB di peringkat

Jabatan dalam melaksanakan fungsi secara lebih berkesan dan

mengikut prosedur yang telah ditetapkan.

ii. Penyimpanan dokumen dan rekod

Bertujuan menyelaras sistem penyimpanan dokumen dan rekod

supaya boleh dijadikan rujukan jabatan.

iii. Perancangan dan pelaksanaan aktiviti

Melihat perancangan dan pelaksanaan aktiviti yang

dilaksanakan oleh Jawatankuasa AKRAB di peringkat Jabatan.

* Senarai semak naziran Rujuk Lampiran G

18

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

3. PENGANUGERAHAN AKRAB

3.1 Penganugerahan AKRAB ini dilaksanakan bersekali dengan anugerah yang

diwujudkan oleh pihak JPA kepada Organisasi AKRAB dan juga Individu yang

banyak menyumbang tenaga kepada aktiviti AKRAB di agensi masing-masing.

Ia juga bertujuan untuk mendorong ahli AKRAB dan Jawatankuasa AKRAB di

peringkat Jabatan agar lebih berusaha dalam berkhidmat dengan lebih baik

untuk mendapat pengiktirafan dari pihak JPA.

3.2 Kategori Anugerah AKRAB

3.2.1 Terdapat dua (2) kategori utama anugerah AKRAB yang akan diambil

kira dalam penganugerahan ini oleh pihak JPA.

i. Anugerah individu

a) AKRAB Utama

Anugerah AKRAB Utama ini diberikan kepada individu yang

memiliki keperibadian, komitmen serta memainkan peranan

utama dan mampu menghasilkan kerja yang berkualiti bagi

meningkatkan imej AKRAB di peringkat jabatan dan

kebangsaan. Boleh menjadi contoh dan rujukan kepada ahli

AKRAB yang lain. Seorang yang gigih dan positif dalam

melibatkan diri di dalam akitiviti intervensi peringkat

jabatan, komuniti setempat dan juga organisasi peringkat

kebangsaan. Bergiat aktiviti dan mempunyai daya pemikiran

untuk menghasilkan dan membawa peningkatan nilai-nilai

satu pasukan dalam menerajui diri dan kelompok AKRAB di

peringkat jabatan atau organisasi AKRAB kebangsaan.

19

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

b) AKRAB Bestari

Anugerah AKRAB Bestari ini diberikan kepada individu yang

mempunyai pengetahuan yang luas dan baik budi pekerti

dan perihatin dalam hal-hal kebajikan ahlinya. Kelebihan

yang ada pada seseorang AKRAB Bestari ini ialah gigih dan

positif dalam melibatkan diri di dalam aktiviti intervensi

peringkat jabatan, komuniti setempat dan juga organisasi

peringkat kebangsaan.

c) AKRAB Proaktif

Anugerah AKRAB Proaktif diberikan kepada ahli AKRAB

yang mempunyai sikap mengambil tindakan yang pantas

dan responsif. Mempunyai hala tuju yang jelas tentang

dirinya dan juga bersedia memberikan sumbangan kepada

peningkatan ilmu kepada rakan-rakan sekerja. Berbakat

dalam merangka dan mengawal tindakan serta mempunyai

keupayaan yang tinggi untuk memahami sesuatu situasi di

jabatannya.

20

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

“Pengurus yang memahami prinsip dan kepentingan psychological contract akan cuba mewujudkan situasi di mana ikatan psikologi yang wujud adalah sesuatu yang dapat memuaskan hati para pekerja mereka.”

Tan Sri Samsudin B. Osman Mantan KSN

xxx

ii. Anugerah Organisasi

Penganugerahan AKRAB kategori organisasi ialah untuk

memberikan pengiktirafan kepada Jawatankuasa AKRAB

Kementerian atau Jabatan yang dapat menjadi contoh kepada

Kementerian atau Jabatan yang lain dalam mengaktifkan dan

melaksanakan aktiviti-aktiviti AKRAB.

a) Anugerah AKRAB Gemilang

Anugerah AKRAB Gemilang diberikan kepada

Jawatankuasa AKRAB di peringkat Kementerian atau

Jabatan yang telah menunjukkan ciri-ciri atau memenuhi

kriteria umum dan khusus merangkumi aspek kepimpinan,

nisbah keahlian, pembudayaan ilmu, sumbangan kepada

organisasi, peruntukan kewangan, keberkesanan aktiviti

yang dilaksanakan dan penglibatan AKRAB dalam aktiviti

kebajikan dan sosial.

b) Anugerah AKRAB Inovatif

Anugerah AKRAB Inovatif dianugerahkan kepada

Jawatankuasa AKRAB di peringkat Kementerian dan

Jabatan yang telah menunjukkan ciri-ciri atau memenuhi

kriteria umum dan khusus kepimpinan, nisbah keahlian,

pembudayaan ilmu, sumbangan kepada organisasi, aspek

peruntukan kewangan dan latihan serta kemahiran.

c) Anugerah AKRAB Dinamik.

Anugerah AKRAB Dinamik dianugerahkan kepada

Jawatankuasa AKRAB di peringkat Kementerian dan

Jabatan yang telah menunjukkan ciri-ciri atau memenuhi

kriteria umun dan khusus kepimpinan, nisbah keahlian,

pembudayaan ilmu, sumbangan kepada organisasi, aspek

peruntukan kewangan dan latihan serta kemahiran.

21

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

3.3 Terma Rujukan Penganugerahan AKRAB

3.3.1 Pencalonan dan penilaian penganugerahan AKRAB dilaksanakan

oleh pihak JPA sepenuhnya. Kementerian bertanggungjawab untuk

menyokong Jabatan yang ingin menyertai pencalonan anugerah dan

membimbing jawatankuasa AKRAB jabatan di bawah NRE bagi tujuan

penganugerahan ini. Terma rujukan, syarat, kriteria, penilaian dan

pembuktian akan mengguna pakai dokumen yang telah dikeluarkan

oleh Pihak JPA dalam “Garis Panduan Pencalonan dan Penilaian

Anugerah Pengiktirafan Akrab Perkhidmatan Awam”.

22

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

“Saya melihat ruang aspek psikologi dalam pengurusan sumber manusia sangat besar. Bagi saya komponen psikologi dalam pengurusan sumber manusia akan memberi sumbangan yang pesat dalam memperhebat dan mempertingkatkan potensi anggota penjawat awam”

Dato’Dr. Ismail Alias TKP (Operasi) , JPA

2006– Kini

23

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

LAMPIRAN

LAMPIRAN A : BORANG BIODATA AHLI AKRAB

24

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

LAMPIRAN B : CARTA ALIR BAGI KES YANG DIRUJUK

25

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

LAMPIRAN B : CARTA ALIR BAGI KES YANG

DIRUJUK

26

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

LAMPIRAN C : CARTA ALIR BIMBINGAN BAGI KES

SUKARELA

27

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

LAMPIRAN D : TATACARA PENGGUNAAN BORANG SESI

KAUNSELING / BIMBINGAN

28

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

BORANG TEMUJANJI SESI KAUNSELING / BIMBINGAN

(RP 001)

29

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

BORANG BIODATA KLIEN (RP 002)

30

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

BORANG RINGKASAN TEMUBUAL PERTEMUAN PERTAMA

(RP 003)

31

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

BORANG RINGKASAN TEMUBUAL PERTEMUAN PERTAMA

(RP 003)

32

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

BORANG LAPORAN SESI/KEMAJUAN (RP 004)

33

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

BORANG LAPORAN SESI BULANAN (RP 005)

34

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

BORANG PENYATAAN MASALAH KLIEN

35

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

BORANG LAPORAN BIMBINGAN AKRAB

36

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

LAMPIRAN E : BORANG LAPORAN AKTIVITI AKRAB

37

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

LAMPIRAN E : BORANG LAPORAN SESI BIMBINGAN AKRAB

38

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

LAMPIRAN G : SENARAI SEMAK NAZIRAN AKRAB

39

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

LAMPIRAN G : SENARAI SEMAK NAZIRAN AKRAB

40

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

41

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

SENARAI AKRAB JABATAN

(Sehingga XX.XX.XXXX)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

42

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

PENGERUSI : DANIAL LEE BIN ABDULLAH danial@nre.gov.my

AHLI - AHLI

1 Azhari Bin Azhan azhari@nre.gov.my

2 Hairunizam Bin Neemat hairunizam@nre.gov.my

3 Kasmiah Tarmziy Bin kasmiah@nre.gov.my

4 Mohamad Haidhir Bin Hamzah haidir@nre.gov.my

5 Mohd Afandi Bin Samsuri afandi@nre.gov.my

6 Mohd Tarmizy Bin Ali Ahmad tarmizy@nre.gov.my

7 Noor Syahirah Binti Abdul Manap syahirah@nre.gov.my

8 Norhafiza Binti Zulkipli hafiza@macgdi.gov.my

9 Nur Hafizah Binti Hamlud fiza@macgdi.gov.my

10 Robiatul Adawiah Binti Nurkhales adawiah@nre.gov.my

11 Rokiah@Rohanim Binti Win rohanim@macgdi.gov.my

12 Rosemary Stella Anak Changgan rosemary@nre.gov.my

13 Sazali Bin Sahalan sazali@nre.gov.my

14 Siti Fatimah Binti Ramli sitifatimah@nre.gov.my

15 Siti Jamaliah Binti Maslon Jamaliah@nre.gov.my

16 Siti Shazela Binti Hassan shazela@nre.gov.my

17 Syamsul Haniff Bin Abdul Rahman syamsul@nre.gov.my

18 Syed Shahmil Bin Syed Hussin sshahmil@nre.gov.my

19 Tunku Nor Ismaharaniwati Binti Tuan Ibrahim Ismaharaniwati@nre.gov.my

JABATAN ALAM SEKITAR (JAS)

43

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

PENGERUSI :

AHLI - AHLI

1 Ahmad Bin Ismail ahmadis@doe.gov.my

2 Abdul Aziz Bin Mat aziz@doe.gov.my

3 Akbar Bin Suratman akbar@doe.gov.my

4 Ali Azhar Bin Shaarani ali@doe.gov.my

5 Arba’iyah Binti Abdullah abby@doe.gov.my

6 Azeni Binti Abd Rahman azeni@doe.gov.my

7 Emilia Binti Alwai emiliaalwai@doe.gov.my

8 Hamidah Binti Abdul Rahman midah@doe.gov.my

9 Hasnida Jakeria hasnida@doe.gov.my

10 Hazimi Bin Hamid hazimi@doe.gov.my

11 Ijan Khushaida Binti Mohd Jan ijan@doe.gov.my

12 Jamal Affendy Bin Shahar jamal@doe.gov.my

13 Mardzukee Bin Ismail mi@doe.gov.my

14 Mohd Asri Bin Hussin m_asri@doe.gov.my

15 Mohd Nizam Bin Sabran mdnizam@doe.gov.my

16 Mohd Norli Abdullah mnorli@doe.gov.my

17 Mohd Sanusi Bin Sulaiman nusi@doe.gov.my

18 Mohd Suhaimi Bin Azmi suhaimi@doe.gov.my

19 Muhammad Suhaimi Bin Ismail msi@doe.gov.my

20 Noor Adilla Suib nas@doe.gov.my

21 Noor Afizah Binti Ariffin afizah@doe.gov.my

22 Noor Faizatul Fazilla Binti Che Ani faizatul@doe.gov.my

23 Noorhashimah Binti Hashim nbh@doe.gov.my

24 Nor Azharuddin bin Mohamad azharuddin@doe.gov.my

25 Nordiana Binti Nordin diana@doe.gov.my

JABATAN ALAM SEKITAR (JAS)

44

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

PENGERUSI :

AHLI - AHLI

26 Norizan Binti Mohd Nazir noriznazir@doe.gov.my

27 Normahyuni Binti Muhammad yuni@doe.gov.my

28 Normala Binti Rauyan mala@doe.gov.my

29 Norriahan Binti Mohd Nasir ann@doe.gov.my

30 Nur Nadira Binti Masari nadira@doe.gov.my

31 Ramlan Bin Hussein@Hashim ramlan@doe.gov.my

32 Rodziah Binti Noh rod@doe.gov.my

33 Rosmawati Mohamad Nor rosma@doe.gov.my

34 Rozaimi Bin Mat Zin rmz@doe.gov.my

35 Saiful Huzaimi Bin Zahari huzaimi@doe.gov.my

36 Tuan Khalkausar Binti Tunku Fathahi anies@doe.gov.my

37 Wan Norhafizie Bin Wan Abd Aziz fiz@doe.gov.my

38 Yusop Bin Annuar ya@doe.gov.my

39 Zaimah Binti Ghazali zaimah@doe.gov.my

40 Zaleha Binti Abdullah za@doe.gov.my

41 Zaliana Binti Ibrahim zaliana@doe.gov.my

JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN (JPS)

45

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

PENGERUSI :

AHLI - AHLI

1 Abd Kadir Bin Abd Aziz abdulkhadir@water.gov.my

2 Abdul Karim Bin Md Kassim karim@water.gov.my

3 Ahmad Salihin Bin Budarto solihin@water.gov.my

4 Azahar Bin Hashim azahar@water.gov.my

5 Azlan Bin Ruslan azlanruslan@water.gov.my

6 Hashim Bin Osman hashim@ns.gov.my

7 Hj Borhan Bin Haji Suparman borhan@water.gov.my

8 Hj. Abu Bakar Bin Mohd Yusof abakar@water.gov.my

9 Hjh Azizah Binti Mohamed azizah@jps.terengganu.gov.my

10 Hjh Kelsom Binti Alias kelsom@water.gov.my

11 Hjh Maslina Binti Abdul Kadir maslina@water.gov.my

12 How Say Sze sshow@water.gov.my

13 Ir.Nasser Bin Salim naseers@water.gov.my

14 Mohd Idrus Bin Amir midrus@water.gov.my

15 Mohd Khardzir Bin Haji Husain khardzir@water.gov.my

16 Mohd Suaimi Bin Ramli suaimi@water.gov.my

17 Noor Hamidah Binti Hamid noorhamidah@water.gov.my

18 Norfaizah Binti Saidin norfaizah@penang.gov.my

19 Nursaberi Bin Sunip Saberi_69@water.gov.my

20 Radzuan Bin Jaamat radzuan@water.gov.my

21 Rosazlan Bin Abu Seman rosazlan@water.gov.my

22 Rozaini Binti Abdullah rozaini@water.gov.my

23 Rozila Binti Abdul Rauf rozila@water.gov.my

24 Sapuar Binti Abdul Rahman sapuar@water.gov.my

25 Sumiliana Binti Sulong sumilliana@water.gov.my

JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN (JPS)

JABATAN PERHUTANAN SEMENANJUNG MALAYSIA (JPSM)

46

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

PENGERUSI :

AHLI - AHLI

26 Tee Sing Tiat tee@water.gov.my

27 Wan Noorul Hafilah Binti Wan Ariffin noorul@water.gov.my

28 Zalinizam Bin Zainun

PENGERUSI : ABDUL RAMLIZAUYAHHUDIN BIN MAHLI mramli@forestry.gov.my

AHLI - AHLI

1 Hamidi Bin Abd Halim hamidi@forestry.gov.my

2 Gana Raj Anak Katharayan gana@forestry.gov.my

3 Iqtie Qamar Laila Binti Mohd Gani iqlaila@forestry.gov.my

4 Mohd Fadli Bin Ahmad Fuad mohdfadli@forestry.gov.my

5 Mohd Nor Firdaus Bin Rahim Firdaus@forestry.gov.my

6 Nor Hafizah Binti Mustafar hafizah@forestry.gov.my

7 Siti Dessyma Binti Isnani dessyma@forestry.gov.my

8 Siti Nafisah Binti Mohd Yusoff napisah@forestry.gov.my

9 Tuan Marina Binti Tuan Ibrahim marina@forestry.gov.my

10 Zainuddin Bin Jamaluddin zainuddinj@forestry.gov.my

11 Zulnaidah Binti Manan zulnaidah@forestry.gov.my

JABATAN KETUA PENGARAH TANAH DAN GALIAN (JKPTG)

47

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

PENGERUSI : ZUHRIYAH BINTI YUSOFF zuhriyah@kptg.gov.my

AHLI - AHLI

1 Ahmad Hamidi Bin Mohamed ahmadhamidi@kptg.gov.my

2 Asna Mastura Binti Ramli asnamastura@kptg.gov.my

3 Hjh Halimah Binti Mohd Nor halimahnor@kptg.gov.my

4 Karimah Binti Othman karimahothman@kptg.gov.my

5 Mahila Sofina Mahmood mahlia@kptg.gov.my

6 Mohamad Apandi Osman mohamadapandi@kptg.gov.my

7 Mohd Fauzi Bin Mohd Yusoff mohdfauzi@kptg.gov.my

8 Mohd Zubaidi Bin Abdul Latif mohdzubaidi@kptg.gov.my

9 Nik Mahroni Binti Muhammad mahroni@kptg.gov.my

10 Nik Nur Hafizah Md Ghazali niknurhafizah@kptg.gov.my

11 Noor Hana Binti Usman noorhana@kptg.gov.my

12 Nor Azurah Nasir norazurah@kptg.gov.my

13 Nor Jannah Binti Hassim norjannah@kptg.go.my

14 Norliyani Binti Mohd Akil norliyani@kptg.gov.my

15 Rohanija Binti Chukuni rohanija@kptg.go.my

16 Shabuddin Bin Yaacob shabuddin@kptg.gov.my

17 Shkri Bin Ismail shkriismail@kptg.gov.my

18 Siti Noor Jihan Binti Zainal Abidin jihan@kptg.gov.my

19 Sukri Bin Ismail sukriismail@kptg.gov.my

20 Thanalechumi Supraniam thanalechumi@kptg.gov.my

21 Wan Mohd Baharudin Bin Wan Nawang wmbaharudin@kptg.gov.my

22 Yusnaliza Binti Md Yusop yunaliza@kptg.gov.my

23 Zahari Bin Ismail zahari@kptg.gov.my

24 Zaidan Bin Ibrahim zaidanibrahim@kptg.gov.my

25 Zakariah Bin Ali zakariaali@kptg.gov.my

48

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

INSTITUT TANAH DAN UKUR NEGARA ( INSTUN)

JABATAN TAMAN LAUT MALAYSIA (JTLM)

JABATAN BIOKESELAMATAN (JBK)

PENGERUSI : ROSLAN BIN ABD GHANI roslan@instun.gov.my

AHLI - AHLI

1 Erni Safura Binti Awang erni@instun.gov.my

2 Mohd Ridzuan Bin Abidin ridzuan@instun.gov.my

PENGERUSI : NURUL SAADAH BINTI ABDUL WAHAB nurulsaadah@nre.gov.my

AHLI - AHLI

1 Norliza Binti Sarin norlizasarin@nre.gov.my

2 Suriah Binti Setuh suriah@nre.gov.my

PENGERUSI :

AHLI - AHLI

1 Noor Izwani Binti Mat Nayan izwani@nre.gov.my

JABATAN MINERAL DAN GEOSAINS MALAYSIA (JMG)

49

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

PENGERUSI : MOHAMAD BIN KASIM mohdkas@jmg.gov.my

AHLI - AHLI

1 Ab Rashid Bin Ahmad abrashid@jmg.gov.my

2 Ab Rashid Bin Ahmad abrashid@jmg.gov.my

3 Ab Razak Bin Ismail razak@jmg.gov.my

4 Abdul Kadir Bin Ahmad akahmad@jmg.gov.my

5 Abdullah Sani Bin Hj Hashim abdullahsani@jmg.gov.my

6 Anuar Bin Saat anuarsaat@jmg.gov.my

7 Azliyah Binti Che Long azliah@jmg.gov.my

8 Baharuddin Bin Wanik baharuddin@jmg.gov.my

9 Enggong Anak Aji enggong@jmg.gov.my

10 Fahimah Zaidah Binti Zainul Abidin fahimah@jmg.gov.my

11 Geri a/k Ginung geri@jmg.gov.my

12 Hairani Sham Bin Manas hairani@jmg.gov.my

13 Hamdan Bin Ariffin hamdan@jmg.gov.my

14 Hassan Bin Saru hassansaru@jmg.gov.my

15 Hisam Bin Hj Ahmad hisam@jmg.gov.my

16 Hj Abdul Rahman Bin Abdul Aziz abrahman@jmg.gov.my

17 Hj Mohd Zaidi Bin Mohd Hasan mzaidi@jmg.gov.my

18 Husin Bin Nasir husinnasir@jmg.gov.my

19 Ismail Bin Hanuar ismail_hanuar@jmg.gov.my

20 Jeffrey Paping jeffery@jmg.gov.my

21 Kamal Bin Darli kamal@jmg.gov.my

22 Kamaruddan Bin Abdullah kamarudan@jmg.gov.my

23 Khazari Bin Ahmad zary@jmg.gov.my

24 Mat Niza Bin Abdul Rahman mniza@jmg.gov.my

25 Mohd Fisol Bin Ansar fisol@jmg.gov.my

JABATAN MINERAL DAN GEOSAINS MALAYSIA (JMG)

50

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

PENGERUSI : MOHAMAD BIN KASIM mohdkas@jmg.gov.my

AHLI - AHLI

26 Mohd Sidi Bin Daud sidi@jmg.gov.my

27 Mohd Umar Bin Sarimal muhd_umar@jmg.gov.my

28 Mohd Zulkiflee Bin Che Soh zulkiflee@jmg.gov.my

29 Muhamad Hanapi Bin Malek hanapi@jmg.gov.my

30 Noorazhar Bin Ngatimin azharn@jmg.gov.my

31 Nurzaidi Bin Abdullah nurzaidi@jmg.gov.my

32 Rashita Binti Abdul Rashid rashita@jmg.gov.my

33 Samsudin Bin Para sbp@jmg.gov.my

34 Suraya Binti Abdullah Sani suraya@jmg.gov.my

35 Tuan Rusli Bin Tuan Mohamed rusli@jmg.gov.my

JABATAN UKUR DAN PEMETAAN MALAYSIA (JUPEM)

51

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

PENGERUSI : HAJI MUHAMMAT PUZI BIN AHMAT puzi@jupem.gov.my

AHLI - AHLI

1 Ab Rahman Bin Mohd Zin Ab.rahman@jupem.gov.my

2 Ab Wahab Bin Mohamed Ab.wahab@jupem.gov.my

3 Abdul Halim Bin Abdullah Abdul.halim@jupem.gov.my

4 Adam Musli Bin Che Sulaiman adam@jupem.gov.my

5 Ahmad Kamal Ariffin Bin Jaafar kamal@jutr.gov.my

6 Amran Bin Abu Rashid amran@jupem.gov.my

7 Amran Bin Basra amranb@jupem.gov.my

8 Anas Safkhan Bin Yusri anas.safkhan@jupem.gov.my

9 Azad Bin Husin azad.husin@jupem.gov.my

10 Azahar Bin Ahmad azahar@jupp.gov.my

11 Azhan Bin Awang azhan@jupem.gov.my

12 Azman Bin Abdul Halim azman@jupem.gov.my

13 Baharuddin Bin Embong baharuddin@jupem.gov.my

14 Balya Amin Bin Yusoff@Che Man balya@jupem.gov.my

15 Che Din Bin Seman Che.din@jupem.go.my

16 Che Zakiah Binti Ahmad che.zakiah@jupem.gov.my

17 Edrin Bin Mohd Eusoff edrin@jukd.gov.my

18 Fairuzam Bin Rani fairuzam@jupem.gov.my

19 Geafri Mongijal geafr@jupem.gov.my

20 Hairie Likham Bin Sibaruddin Hairie.likham@jupem.gov.my

21 Halim Bin Abdullah halim.abdullah@jupem.gov.my

22 Hamidah Binti Selamat hamidah.selamat@jupem.gov.my

23 Harun Bin Daud harun@jupk.gov.my

24 Hasidah Binti Baharuddin hasidah@jupem.gov.my

25 Hasnah Binti Othman

JABATAN UKUR DAN PEMETAAN MALAYSIA (JUPEM)

52

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

PENGERUSI : HAJI MUHAMMAT PUZI BIN AHMAT puzi@jupem.gov.my

AHLI - AHLI

26 Hasni Bin Omar hasni@jupem.gov.my

27 Hj Abdullah Bin Ismail abdullah_ismail@jutr.gov.my

28 Hj Ibrahim Bin Haron hjibrahim@jupem.gov.my

29 Hj Ibrahim Bin Ismail ibrahim.ismail@jupem.gov.my

30 Hj Muhamad Hanafiah Bin Ismail Muhamad.hanafiah@jupem.gov.my

31 Hj Shahruddin Bin Osman shahruddin@jupem.gov.my

32 Intan Sarina Binti Sariji Intan.sarina@jupem.gov.my

33 Iza Zarina Binti Abdu Razak@Idris Iza.zarina@jupem.gov.my

34 Jasmari Bin Jalamudin jasmari@jupem.gov.my

35 Junainah Binti Ghazali junaidah@jukd.gov.my

36 Kamaruddin Bin Hassan kamaruddin@jupem.gov.my

37 Kamarul-Zaman Bin Zakaria Kamarul.zaman@jupem.gov.my

38 Khairil Izwan Bin Ahmad Arshad khairil@jupem.gov.my

39 Khairol Azmi Bin Shahrin khairol.azmi@jupem.gov.my

40 Lockman Bin Zawawi lookman@jupem.gov.my

41 Mas Sazali Bin Hashim massazali@jupem.gov.my

42 Mazlan Bin Zainal mazlan@jupem.gov.my

43 Mazniyah Binti Mohammad mazniyah@jupem.gov.my

44 Mohamad Hashim Bin Mat Hassan hashim@juwplb.gov.my

45 Mohamad Isa Bin Noordin Isa@jupem.gov.my

46 Mohamad Lawi Bin Amat mohdlawi@jukn.gov.my

47 Mohamad Zamri Bin Mohd Noh mohamad.zamri@jupem.gov.my

48 Mohd Azhar Bin Mohd Tahir Mohd.azhar@jupem.gov.my

49 Mohd Daud Bin Abd Rashid daud@jupem.gov.my

50 Mohd Hazril@Umar Bin Mansor umar@jupem.gov.my

JABATAN UKUR DAN PEMETAAN MALAYSIA (JUPEM)

53

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

PENGERUSI : HAJI MUHAMMAT PUZI BIN AHMAT puzi@jupem.gov.my

AHLI - AHLI

51 Mohd Hishamuddin Bin Shafie Mohd.hishamuddin@jupem.gov.my

52 Mohd Khairani Bin Mohd Yusop khairani@jupem.gov.my

53 Mohd Sabri Bin Abdullah Mohd.sabri@jupem.gov.my

54 Mohd Sabri Bin Adam Mohd.sabri@jupem.gov.my

55 Mohd Shaifuddin Bin Salleh shaifuddin@jutr.gov.my

56 Mohd Tabaruni Bin Ibrahim tabaruni@jupem.gov.my

57 Mohd Yusof Bin Abu Bakar yusof@jupem.gov.my

58 Mohd Yusoff Bin Sidik Mohd.yusof@jupem.gov.my

59 Mohd Zaim Bin Omar zaim@jupem.gov.my

60 Mohd Zainal Bin Aman Mohd.zainal@jupem.gov.my

61 Mohd Zuhairi Bin Manan mohd.zuhairi@jupem.gov.my

62 Muhamad Musmir Bin Ishak musmir@jupem.gov.my

63 Muhamad Roslan Bin Ismail roslan.ismail@jupem.gov.my

64 Muhammad Salim Bin Mohammed Asari mdsalim@jupk.gov.my

65 Muhammad Salim Bin Muhammed Asri muhammad.salim@jupem.gov.my

66 Muhammad Shamsuri Bin Aziz shamsuri@jupem.gov.my

67 Muhammad Syamsuri Bin Aziz shamsuri@jupem.gov.my

68 Murdinah Binti Abdrul Rahim murdinah@jupem.gov.my

69 Nasruddin Bin Hassan nasharuddin@jupem.gov.my

70 Nik Aziz Bin Nik Man nik.aziz@jupem.gov.my

71 Noorhafizah Binti Zainal noorhafizah@jupem.gov.my

72 Noraziah Binti Mahidin noraziah@jupem.gov.my

73 Norazman Bin Ismail norazman@jupem.gov.my

74 Norliza Binti Patah norliza.patah@jupem.gov.my

75 Norliza Binti Shafie Norliza@jupem.gov.my

JABATAN UKUR DAN PEMETAAN MALAYSIA (JUPEM)

54

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

PENGERUSI : HAJI MUHAMMAT PUZI BIN AHMAT puzi@jupem.gov.my

AHLI - AHLI

76 Norul Afizah Binti Abdul Wahid Norul.afzan@jupem.gov.my

77 Norzahruddin Bin Ismail norzahruddin@jupem.gov.my

78 Nur Akma Binti Shaharuddin nur.akma@jupem.gov.my

79 Nurul Allbiirr Bin Nordin allbiir@jupem.gov.my

80 Pauzzi Bin Ismail pauzzi@jupem.gov.my

81 Punithavathy a/p Rana Singam punithavathy@jupem.gov.my

82 Raidah Binti Abdul Naim raidah@jupem.gov.my

83 Raja Hassan Bin Raja Mamat judjuknb@jukn.gov.my

84 Ramlee bin Wahidin ramlee@jupem.gov.my

85 Rohani Binti Hussin rohani.hussin@jupem.gov.my

86 Roslan Bin Abdul roslan@jupem.gov.my

87 Rozwan Hakin Bin Long Rozwan.hakin@jupem.gov.my

88 RozwanHakin Bin Long rozwan@jupem.gov.my

89 Saf Zaffryn Bin Mahazir saf@jupem.gov.my

90 Saiful Nizam Bin Saip jud.selatan@jujh.gov.my

91 Samsuddin Bin Sulong Samsuddin@jupem.gov.my

92 Shahriman Bin Ismail shahriman@jupem.gov.my

93 Shamiruddin Bin Mahamad Azami shamiruddin@jupem.gov.my

94 Sharifah Naimah Binti Syed Abdullah Sharifah.naimah@jupem.gov.my

95 Simeon Dewai Mail simeon@jupem.gov.my

96 Suhaima Binti Yahya suhaima@jupem.gov.my

97 Syed Mahadhir Bin Syed Ahmad syed@jupem.gov.my

98 Tan Chee Wee tancw@jupem.gov.my

99 Wan Abdul Hadi Bin Wan Mansor Wan.abdulhadi@jupem.gov.my

100 Wan Ahmad Fariz Ali Bin Wan Abd Ghafar wan.ahmad@jupem.gov.my

JABATAN UKUR DAN PEMETAAN MALAYSIA (JUPEM)

55

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

PENGERUSI : HAJI MUHAMMAT PUZI BIN AHMAT puzi@jupem.gov.my

AHLI - AHLI

101 Wan Kia Salleh Nor Bin Wan Omar Wan.kia@jupem.gov.my

102 Wan Safinah Binti Wan Azlan wansafinah@jupem.gov.my

103 Wan Zulaini Bin Abdul Razak wanzul@jupem.gov.my

104 Zahari Bin Ismail zahari@jupem.gov.my

105 Zakaria Bin Daud zakaria.daud@jupem.gov.my

106 Zakir Husain Bin Hassan Zakir.husain@jupem.gov.my

107 Zulkefli Bin Hassan Zulkefli.hassan@jupem.gov.my

108 Zulkifli Bin Puteh zulkifli@jupem.gov.my

JABATAN PERLINDUNGAN HIDUPAN LIAR DAN TAMAN NEGARA

(PERHILITAN) 56

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

PENGERUSI : CHE NOR BIN CHE ISMAIL chenor@wildlife.gov.my

AHLI - AHLI

1 Abd Aziz Bin Mohd Yasin abdaziz@wildlife.gov.my

2 Abdul Kadir Bin Abu Hashim kadir@wildlife.gov.my

3 Afzan Binti Sohaime afzan@wildlife.gov.my

4 Azhari Bin Wahab azhari@wildlife.gov.my

5 Azizul Manal Bin Abd Karim azizul@wildlife.gov.my

6 Desamlee Anak Mijam desamlee@wildlife.gov.my

7 Faizal I’zham Bin Pikri izham@wildlife.gov.my

8 Hamidi Bin Jamaludin hamidi@wildlife.gov.my

9 Hj Ab Jalal Bin Kasim jalal@wildlife.gov.my

10 Hj Mohd Noor Ariri Bin Mohd Nor nhariri@wildlife.gov.my

11 Ismail Bin Yahaya ismailyahaya@wildlife.gov.my

12 Kamarudin Bin Ismail kamarudin@wildlife.gov.my

13 Khatilah Binti Mat Khatif khatilah@wildlife.gov.my

14 Mohamad Affendi bin Inrahim affendi@wildlife.gov.my

15 Mohamad Khairul Adha Bin Mat Amin mkhairol@wildlife.gov.my

16 Mohammad Khairi Bin Ahmad mkhairi@wildlife.gov.my

17 Mohd Hasdi Bin Husin mhasdi@wildlife.gov.my

18 Nor Hani Binti Abdul Samat norhani@wildlife.gov.my

19 Petra Bin Sulai petra@wildlife.gov.my

20 Rabi’atul Adawiyah Binti Hashim adawiyah@wildlife.gov.my

21 Safie Bin Mat Yasin safie@wildlife.gov.my

22 Sobri Binti Abd Latif sobri@wildlife.gov.my

23 Suhainah Binti Pejalis suhainah@wildlife.gov.my

24 Wan Mat Bin Wan Harun wanmat@wildlife.gov.my

JABATAN PERLINDUNGAN HIDUPAN LIAR DAN TAMAN NEGARA

(PERHILITAN)

INSTITUT PENYELIDIKAN PERHUTANAN MALAYSIA (FRIM)

57

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

PENGERUSI : CHE NOR BIN CHE ISMAIL chenor@wildlife.gov.my

AHLI - AHLI

25 Zainal Zawawi Bin Abdullah zainalzawawi@wildlife.gov.my

26 Zulkifli Bin Mohamed Arop zulkifliarop@wildlife.gov.my

PENGERUSI : MOHD ASMAWEE BIN ISMAIL asmawee@frim.gov.my

AHLI - AHLI

1 Abdul Jabbar Bin Sabli jabbar@frim.gov.my

2 Dr.Ismail Bin Parlan ismailp@frim.gov.my

3 Imaludden Bin Abdullah imaludden@frim.gov.my

4 Md Nasir Bin Dayat nasir@frim.gov.my

5 Mohd Akhir bin Abd Rahman akhir@frim.gov.my

6 Mohd Razali Bin Hamat razali@frim.gov.my

7 Noorsuhanis Bin Abdul Latif noorsuhanis@frim.gov.my

8 Nor Asmah Binti Hassan norasmah@frim.gov.my

9 Ruziah Binti Ripin ruziah@frim.gov.my

10 Zamri Bin Mohd Zangi zamriz@frim.gov.my

INSTITUT PENYELIDIKAN HIDRAULIK KEBANGSAAN MALAYSIA

(NAHRIM)

58

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

PENGERUSI : KHAIROL AZUAN BIN ADAM azuan@nahrim.gov.my

AHLI - AHLI

1 Siti Aminah Binti Suboh sitiaminah@nahrim.gov.my

2 Siti Misyati Binti Yatiman misyati@nahrim.gov.my

3 Suhaila Binti Jaafar suhaila@nahrim.gov.my

4 Syaiful Bahren Bin Saadudin bahren@nahrim.gov.my

59

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

PENGHARGAAN

Setinggi-tinggi penghargaan ditujukan khas buat Pengurusan Atasan NRE,

Setiausaha Bahagian Pengurusan Sumber Manusia (PSM)

dan individu yang terlibat sama ada

secara langsung atau tidak langsung

dalam menyumbangkan buah fikiran, idea dan tenaga

bagi menjayakan penerbitan buku ini

60

GARIS PANDUAN RAKAN PEMBIMBING PERKHIDMATAN AWAM (AKRAB)

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

BAH AGI AN PENGURUSAN SUM BER M ANUSI A

KEM ENTERIAN SUMBER ASLI D AN AL AM SEKIT AR

AR AS 9 , WISM A SUM BER ASLI

NO. 25, PERSI AR AN PERD AN A, PRESINT 4

62574 PUTR AJ AY A

URL : h t tp: / /www.nre.gov .my

Telefon : 03 -8886 1259

Faks : 03-8888 0539 / 0768