sistem magang
Post on 12-Apr-2017
89 Views
Preview:
TRANSCRIPT
PENJELASAN SISTEM MAGANGCALON PENGURUS KMP UNY 2017By : Ilham Akbar DarmawanBidang Pengembangan Sumber Daya Manusia
SELAMAT DATANGPESERTA MAGANG KMP UNY 2016
Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia
Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017
Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia
Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017
Saat Aku kecil dan mulai berfikirAku ingin menjadi remaja
Saat Aku remaja, Aku ingin menjadi dewasa
Saat Aku telah Merasa Dewasa, Aku bercita-cita untuk segera Menikah
Saat Aku Sudah Memiliki cucu, saat itu aku melihat
Saat Aku sudah berpasangan,Aku ingin memiliki Anak sebagai pelangsung keturunan
Ketika sudah memiliki Anak,Aku sangat ingin memiliki Cucu
BETAPA LUCUNYA .... AKU
CER -
. . . di era kekacauan sosial, jadilah seperti unta remaja, dimana ia belum mempunyai susu untuk di perahi dan belum memiliki punggung yang cukup kuat untuk di
tunggangi . . .
Amirul Mukminin “Ali ibn Abi Thalib
Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia
Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017
Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia
Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017
Apa Itu Magang?
Adalah masa orientasi bagi para calon pengurus sebagai “proses pencerapan” konsep untuk kepemimpinan Keluarga Mahasiswa Pascasarjana UNY periode selanjurnya
Siapa yang terlibat?Peserta : Mereka yang dinyatakan lolos dari seleksi berkas dan seleksi wawancara, berjumlah 80 orang
Pengelola :Pengurus KMP UNY 2016 (PSDM)
Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia
Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017
Waktu PemaganganPemagangan dimulai sejak (hari ini) 8 Oktober 2016 – 12 Nopember 2016
Tempat PemaganganKeluarga Mahasiswa Pascasarjana Universitas Negeri Yogyakarta 2016
Tujuan MagangSebagai kegiatan pengenalan akan budaya, kepengurusan, birokrasi, dan pemberian wadah untuk menemukan “hikmah” sebagai refleksi untuk menyusun program KMP yang relevan dengan tingkat pendidikan, visi-misi yang mengikat dan tanggung jawab akademik.
Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia
Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017
. . . dunia selalu menginginkan “mata” (untuk memandangnya), tapi kebenaran menginginkan
keberfikiran dan hati. . .
_iad
Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia
Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017
Sistem PemaganganPemagangan dilaksanakan tanggal 8 Oktober – 12 nopember 2016. Adapun hal-hal yang dilakukan selama proses magang adalah :1. Pembekalan terhadap calon peserta magang disebut “Welcoming Day”,
dilaksanakan tanggal 8 oktober 2016.2. Kegiatan yang merujuk pada program KMP
Pemagangan dilakukan secara keseluruhan (tidak perbidang) dibawah tanggung jawab bidang PSDM sebagai pengelola.
Penilaian terhadap peserta (untuk diluluskan) didasarkan pada kontribusi, kehadiran dalam berbagai kegiatan, dan aspek lainnya
Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia
Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017
Program MagangProgram magang disusun berdasarkan program kerja KMP yang bersifat rutin dan atau belum dilaksanakan, antara lain :1. Intens Group Discussion2. Urgen Group Discussion3. Pengelolalaan Komunitas Seni dan Olahraga4. Diklat5. Blow Up media6. Kemitraan Media7. Kerohanian8. Bakti Desa dan KMP Sosial Weekend9. Sarasehan Kewirausahaan (untuk Start-Up)10. Semarak
Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia
Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017
Deskripsi Program
Intens Group DiscussionAdalah diskusi rutin (mungguan/2 mungguan/dst dengan kajian berbagai bidang ilmu (sains, sosial, teknik, bahasa dll
Urgen Group DiscussionAdalah diskusi menyahuti isu-isu aktual secara radikal sebagai wadah melatih nalar kritis (yang menjadi landasan fundamental keilmuan)
Pengelolaan Komunitas Seni dan Olahraga
Pengelolaan terhadap beberapa komunitas yang sudah di dirikan pengurus KMP, Komunitas Badminton, Komunitas Tari
Diklat
Kegiatan pendidikan & pelatihan, short course dll yang berkaitan untuk mengembangkan potensi mahasiswa pascasarjana / mendukung kelancaran akademik
Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia
Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017
Blow Up media
Pencitran
Kemitraan MediaMembangun kemitraan dengan berbagai media massa
KerohanianKegiatan-kegiatan kerohanian (pemberian hak dimensi spritual) sesuai keagamaan masing-masing
Sarasehan Kewirausahaan (untuk Start-Up)
Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia
Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017
Bakti Desa dan KMP Sosial Weekend
Kegiatan pengabdian masyarakat sebagai upaya perwujudan tridharma perguruan tinggi
Sharing/ bincang perumusan untuk menumbuhkan semnagat-semangat kewirausahaan, profitisasi keahlian dll.
Memulai Usaha
Semarak KMPKegiatan puncak (tahunan) KMP. Tema menyesuaikan
Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia
Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017
1
Ilustrasi Alur Rekrutmen
2
Sosialisasi
Pendaftaran
3Seleksi Berkas
4Seleksi Wawancara
5
6
Magang
Calon Pengurus
Pengelola memberikan kesempatan pemagang untuk berkreasi dengan merujuk program yang disediakan, waktu untuk mengkonsep kreasi adalah tanggal 8 – 15 Oktober 2016
Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia
Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017
. . . jangan sebut “amanah”, sesuatu yang di kejar dan di perjuangkan dengan cara yang membuat orang-orang “berhati” menangis sedang anda, membungkus tangis
dengan tawa . . .
_iad
Penetapan peserta lolosPenetapan peserta (yang telah mengikuti semua tahapan) akan dilaksanakan melalui rapat BPH. (Waktu pelaksanaan kondisional)
Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia
Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017
Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia
Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017
umumnya orang-orang tidak memandang dunia sebagaimana ilmu geografi menjelaskan dan
mendefenisikannya, libatkan jiwa di depan pandangan,“karena hati kitabnya mata”
_iad
Nun walqalami wama yasthurunFasthabiqulkahirat
Terima kasih
top related