standard pekebun kecil bebas rspo dokumen untuk ... · memulihara, melindungi dan mempertingkatkan...

Perundingan Am Standard Pekebun Kecil Bebas RSPO 10 April 2019

1

Standard Pekebun Kecil Bebas RSPO Dokumen Untuk Perundingan Am

10 April, 2019


2

Isi kandungan Pengenalan ............................................................................................................................................... 3

1. Skop: Memahami siapa, apa dan bagaimana StandardPekebun Kecil Bebas RSPO ini digunakan ... 5

Siapa yang boleh menggunakan Standard Pekebun Kecil Bebas RSPO .................................... 5

1.2. Untuk apakah Standard Pekebun Kecil Bebas boleh digunakan? .................................................. 5

1.3 Bagaimana mendapatkan perakuan sijil di bawah Standard Pekebun Kecil Bebas? ...................... 6

1.4 Standard apakah yang boleh digunakan jika standard Pekebun Kecil Bebas tidak boleh diguna pakai ..................................................................................................................................................... 6

2. Pendekatan Berperingkat RSPO untuk Pensijilan Pekebun Kecil Bebas ........................................... 8

2.1 Pengesahan, Tuntutan dan Kredit ................................................................................................. 9

2.1.1 Tahap Kelayakan - tahap kemasukan ...................................................................................... 9

2.1.2 Milestone A - peningkatan dan kemajuan berterusan .......................................................... 10

2.1.3 Milestone B - peningkatan berterusan dan pematuhan penuh ............................................ 10

3. Keperluan Normatif untuk Standard Pekebun Kecil Bebas RSPO ................................................... 13

3.1 Prinsip, Kriteria, Indikator ........................................................................................................... 13

3.1.1 Panduan lanjut untuk mentafsirkan PCI ................................................................................ 13

3.1.2 Sokongan untuk pekebun kecil mencapai pematuhan .......................................................... 14

3.1.3 Melangkau indikator yang tidak berkenaan .......................................................................... 14

3.1.4 Deklarasi Pekebun Kecil ......................................................................................................... 14

3.1 . 5 Pertimbangan Tambahan .................................................................................................... 14

3.2.1 Sokongan untuk pengurus kumpulan bagi membentuk kumpulan ....................................... 28

4. Panduan untuk Pengurus Kumpulan .............................................................................................. 33

Anneks 1 - Definisi .................................................................................................................................. 62

Anneks 2 ................................................................................................................................................. 64

Ringkasan Pendekatan HCV Mudah RSPO untuk dan Alat untuk Pekebun Kecil Bebas ........................ 64

Anneks 3 ................................................................................................................................................. 66

Rangka Jaminan untuk Standard Pekebun Kecil Bebas RSPO ................................................................. 66


3

Standard Pekebun Kecil Bebas RSPO Pengenalan RSPO menghargai kepentingan pekebun kecil dan keperluan untuk meningkatkan kemasukan pekebun kecil ke dalam sistem RSPO. Strategi RSPO untuk Pekebun Kecil, yang dipersetujui oleh Lembaga Gabenor RSPO pada 14hb Jun 2017 mengenalpasti mandat sistem pensijilan RSPO yang sederhana dan Standardnya (prinsip, kriteria dan indikator) agar dapat memenuhi keperluan pekebun kecil. Pada tahun 2018, Teori Perubahan RSPO (ToC) mengenal pasti matlamat kemasukan lebih ramai pekebun kecil dalam sistem untuk memberikan hasil secara lestari sambil memperoleh kehidupan yang mampan daripada minyak sawit. Sistem Pensijilan RSPO yang baru dibangunkan untuk Standard Pekebun Kecil Bebas Standard(StandardStandard PEKEBUN KECIL BEBAS) mengenalpasti keperluan dan cabaran pekebun kecil bebas yang ingin menyertai sistem RSPO: keperluan yang ringkas, jelas dan mudah serta alat bantu kos efektif yang mengambil kira kepelbagaian, kapasiti dan insentif pekebun kecil. StandardStandard ini melengkapi Prinsip & Kriteria RSPO (P & C) 2018. Standard Pekebun Kecil Bebas dianjurkan ke dalam tiga bidang impak yang menggunakan RSPO ToC sebagai rangka kerja

ToC Bidang Impak Standard Pekebun Kecil Bebas Kesejahteraan

Matlamat Impak: Sektor yang kompetitif,

berdaya tahan, dan mapan

Prinsip 1: Mengoptimumkan produktiviti, kecekapan, kesan positif dan daya tahan

Kemanusiaan Matlamat Impak:

Sumber pendapatan lestari & pengurangan kemiskinan. Hak

asasi manusia dilindungi, dihormati & diperbaiki

Prinsip 2 – Hal Keundangan, Menghormati Hak Tanah dan Kesejahteraan Masyarakat Prinsip 3 - Menghormati hak asasi manusia, termasuk hak dan keadaan pekerja

Planet Matlamat Impak:

Memulihara, melindungi dan mempertingkatkan ekosistem untuk generasi akan datang

Prinsip 4 - Melindungi, memulihara dan memperbaiki ekosistem dan alam sekitar

Standard Pekebun Kecil Bebas ini adalah sebahagian daripada sistem RSPO yang lebih luas. Sebagai tambahan kepada StandardPekebun Kecil Bebas, RSPO menyediakan maklumat di laman webnya yang khusus berkaitan dengan pekebun kecil, termasuk strategi keseluruhannya. Untuk menyokong pekebun kecil bebas bergerak ke arah peningkatan dan kelestarian sumber pendapatan, RSPO juga mempunyai alat dan bahan latihan yang khusus disasarkan kepada pekebun kecil, termasuk Akademi Pekebun Kecil RSPO. Akhir sekali, perlu ada pensijilan khusus untuk Standard Pekebun Kecil Bebas (lihat Lampiran 3).


4

Rajah di bawah ini memberikan gambaran keseluruhan semua dokumen yang relevan untuk pensijilan pekebun kecil di bawah Standard Pekebun Kecil Bebas.

Rajah 1: Dokumen berkaitan untuk Standard Pekebun Kecil Bebas RSPO Dokumen ini menerangkan Standard Pekebun Kecil Bebas, termasuk Prinsip, Kriteria dan Indikator Standard serta panduan untuk mengurus dan melaksanakan keperluan kriteria dan indikator. Dokumen ini disusun seperti berikut: Seksyen Kandungan Pengguna utama Seksyen 1 Skop: Memahami siapa, bagaimana dan bagaimana

Standard Pekebun Kecil Bebas Semua pengguna Standard: Pengurus kumpulan, pekebun kecil bebas, NGO, penyedia bantuan teknikal, pembeli kredit pekebun kecil, badan pensijilan, peniaga, pembeli dan penanam kelapa sawit yang besar, dll.

Seksyen 2 Pendekatan berperingkat RSPO untuk pensijilan dan tuntutan pekebun kecil bebas

Semua pengguna Standard: Pengurus kumpulan, pekebun kecil bebas, NGO, penyedia bantuan teknikal, pembeli kredit pekebun kecil, badan pensijilan, peniaga, pembeli dan penanam kelapa sawit yang besar, dll.

Bahagian 3 Dokumen Normatif: a. Prinsip, Kriteria dan Indikator untuk Standard

Pekebun kecil Bebas b. Keperluan Sistem untuk Pembentukan dan

Pengurusan Kumpulan

a. Pengurus kumpulan dan pekebun kecil bebas; penyedia bantuan teknikal b. Pengurus kumpulan

Seksyen 4 Panduan untuk Pengurus Kumpulan tentang Cara Melaksanakan Standard Pekebun Kecil Bebas

Pengurus Kumpulan

Seksyen 5 Panduan untuk ahli kumpulan mengenai cara untuk melaksanakan Standard Pekebun Kecil Bebas

Pengurus kumpulan, pekebun kecil bebas, pengurus kumpulan, penyedia bantuan teknikal

Lampiran 1 Definisi Semua pengguna Lampiran 2 Ringkasan Pendekatan Mudah HCV RSPO dan Alat

untuk Pekebun Kecil Bebas Semua pengguna

Lampiran 3 Senarai semak Jaminan Standard Pekebun Kecil Bebas Semua pengguna, khususnya CB


5

1. Skop: Memahami siapa, apa dan bagaimana Standard Pekebun Kecil Bebas RSPO ini digunakan

Bahagian ini menjelaskan kepada siapa Standard dan sistem ini terpakai (dan secara tidak langsung, siapa yang tidak boleh menggunakan Standard ini), untuk apa ia terpakai serta bagaimana ia terpakai. Nota: Teks yang berwarna hijau menandakan bahawa istilah ini ditakrifkan dalam senarai definisi di Anneks 1.

Siapa yang boleh menggunakan Standard Pekebun Kecil Bebas RSPO Standard Pekebun Kecil Bebas RSPO ini hanya boleh digunakan secara eksklusif ke atas pekebun kecil yang diiktiraf sebagai Pekebun Kecil Bebas.

Standard Pekebun Kecil Bebas RSPO ini boleh digunakan untuk pengeluaran minyak kelapa sawit lestari di seluruh dunia.

1.2. Untuk apakah Standard Pekebun Kecil Bebas boleh digunakan?

Dengan syarat bahawa jumlah kawasan tidak melebihi ambang saiz (50ha atau saiz yang telah ditakrifkan dalam Interpretasi Nasional), Standard Pekebun Kecil Bebas ini boleh digunakan untuk semua plot iaitu:

Plot sedia ada di bawah pengeluaran sawit; DAN / ATAU

Plot yang diperuntukkan untuk penanaman semula atau pengembangan; DAN / ATAU

Saya seorang pekebun kecil bebas jika:

Saya BUKAN seorang pekebun kecil skim (lihat definisi Anneks 1). Jumlah keseluruhan1 kawasan pengeluaran kelapa sawit saya adalah

≤ lebih kecil atau sama dengan 50 ha jika tiada ambang ditakrifkan dalam Interpretasi Nasional; ATAU ≤ lebih kecil atau sama dengan saiz maksimum yang ditakrifkan dalam Interpretasi Nasional (contohnya, untuk Indonesia ia bermaksud saiz ambang 25 ha atau lebih rendah dan untuk Ecuador 75 ha atau lebih rendah).

Saya mempunyai kuasa menyeluruh untuk membuat keputusan yang boleh dikuatkuasakan ke atas operasi tanah dan amalan pengeluaran; dan / atau Saya mempunyai kebebasan untuk memilih bagaimana saya menggunakan tanah, jenis tanaman untuk ditanam, dan bagaimana saya menguruskan ia (sama ada dan bagaimana mereka mengatur, menguruskan dan membiayai tanah itu). Saya memenuhi apa-apa kriteria yang berkaitan dengan penggunaan Standard ini seperti yang tertera dalam Interpretasi Nasional di negara saya.


6

Plot yang ada, atau mungkin berpotensi, diperuntukkan untuk penanaman kelapa sawit baru

Bagaimana untuk menentukan saiz keseluruhan kawasan pengeluaran sawit? Saiz keseluruhan kawasan pengeluaran kelapa sawit ditakrifkan dengan mengumpul semua plot yang dimiliki pekebun kecil. Ini adalah plot sedia ada serta penanaman baru, atau plot yang diperuntukkan untuk penanaman baru, yang dimiliki oleh seorang pekebun kecil tunggal - dalam unit pensijilan (contohnya, kumpulan yang pekebun kecil ini adalah sebahagian daripadanya).

1.3 Bagaimana mendapatkan perakuan sijil di bawah Standard Pekebun Kecil Bebas?

Unit Pensijilan untuk Standard Pekebun Kecil Bebas terdiri daripada kumpulan pekebun kecil, Pengurus Kumpulan dan semua individu kumpulan. Pemegang sijil adalah kumpulan tersebut. Pekebun kecil bebas yang berkelayakan mestilah:

menjadi ahli kepada kumpulan berkelayakan untuk pensijilan Pekebun Kecil Bebas.

Kumpulan yang berkelayakan mesti:

menjadi entiti yang didaftarkan secara rasmi atau sah, sebagaimana yang ditakrifkan di bawah undang-undang negara di mana kumpulan itu berada.

melantik pengurus kumpulan yang memenuhi semua keperluan seperti di Prinsip 1. Apakah maksud kumpulan? Bukan semua kumpulan kelihatan sama:

ü Pengurus Kumpulan boleh merupakan wakil kilang, sebuah organisasi atau seorang individu ü Kumpulan boleh didaftarkan secara sah sama ada sebagai perseorangan atau sebagai

organisasi. ü Kumpulan ini tiada had bilangan ahli, termasuk satu. ü Jumlah hektar yang membentuk bahagian kumpulan tidak mempunyai had atas. Hanya

terdapat had atas bagi setiap ahli perseorangan. Lihat juga panduan lanjut dalam Bahagian 4, mengenai panduan untuk pengurus kumpulan dan keperluan pengurusan.

1.4 Standard apakah yang boleh digunakan jika standard Pekebun Kecil Bebas tidak boleh diguna pakai

Sekiranya Standard Pekebun Kecil Bebas tidak boleh diguna pakai kerana keperluan Pekebun Kecil Bebas atau pensijilan Kumpulan tidak dapat dipenuhi, ia masih boleh mendapatkan pensijilan di bawah RSPO dengan menggunakan salah satu pendekatan berikut:

a. Pensijilan berkumpulan untuk pengeluaran TBS – lihat disini. b. RSPO P&C 2018: Dokumen ini merangkumi set prinsip, kriteria dan indikator untuk

Prinsip dan Kriteria RSPO bagi Pengeluaran Minyak Sawit Lestari 2018 - yang mentakrifkan prestasi mampan pengeluar kelapa sawit yang besar, termasuk proses pengesahan dan jaminan.


7


8

2. Pendekatan Berperingkat RSPO untuk Pensijilan Pekebun Kecil Bebas Standard Pekebun Kecil Bebas RSPO memperkenalkan pendekatan berperingkat bagi membolehkan pekebun kecil mencapai pematuhan di dalam tempoh tertentu, seperti yang ditunjukkan dalam Rajah 2 di bawah. Pendekatan ini merangkumi tiga fasa:

1) Kelayakan (E) 2) Milestone A (MA) 3) Milestone B (MB) (dengan pematuhan sepenuhnya)

Rajah 2 Pendekatan berperingkat untuk pensijilan pekebun kecil melalui Standard Pekebun Kecil Bebas RSPO Pendekatan berperingkat membolehkan pekebun kecil memasuki sistem sebaik sahaja mereka menyertai kumpulan dan memenuhi semua Indikator Kelayakan. Pendekatan ini direka untuk menyaring amalan pekebun kecil yang paling tidak mapan dan kemudian, memberi tempoh masa bagi mereka yang layak, untuk penambahbaikan berterusan dan kemajuan ke arah memenuhi semua keperluan. Kunci utama pendekatan ini adalah:

Kumpulan perlu menunjukkan kemajuan pergerakan dari memenuhi Indikator Kelayakan, kepada indikator yang disenaraikan di bawah Milestone A dan akhirnya memenuhi indikator Milestone B.

Kemajuan mesti berlaku dalam jangka masa yang ditetapkan, iaitu dua tahun untuk Kelayakan ke Milestone A. Kemudian satu tahun lagi untuk kemajuan dari Milestone A ke indikator Milestone B.

Pematuhan pada setiap keperluan diukur dengan memenuhi semua keperluan pencapaian semasa dan semua pencapaian sebelumnya, cth. untuk memenuhi Milestone A, kumpulan pekebun kecil harus menunjukkan pematuhan terhadap keperluan di Kelayakan dan keperluan Milestone A.

Tempoh masa maksimum dua tahun dibenarkan untuk maju dari Kelayakan ke Milestone A dan maksimum 1 tahun dibenarkan untuk maju dari Milestone A hingga Milestone B. Namun, pekebun kecil boleh terus maju ke Milestone B jika pada Kelayakan mereka dapat menunjukkan pematuhan dengan Milestone A dan B. Mereka boleh bergerak ke hadapan dan terus diaudit untuk Milestone A dan B sekaligus, apabila selayaknya yang dinilai oleh Pengurus Kumpulan dan juruaudit pihak ketiga. Ini juga terpakai bagi mana-mana latihan (di Milestone A) di mana pengurus kumpulan menilai pekebun kecil yang sudah mempunyai keupayaan yang relevan.

Proses penambahbaikan berterusan terikat kepada insentif terperinci dalam sub-bahagian berikut.


9

2.1 Pengesahan, Tuntutan dan Kredit

Sistem persijilan merangkumi penilaian dan pengesahan pada setiap tiga peringkat ini. Setiap fasa mempunyai keperluan jaminan tersendiri untuk menilai pematuhan , tuntutan yang boleh dibuat oleh pekebun kecil serta manfaat untuk pekebun kecil.

• Keperluan jaminan merujuk kepada tahap pengesahan di setiap peringkat. • Tuntutan merujuk kepada status ke atas TBS yang dihasilkan pekebun kecil yang disebut

sebagai kesetaraan CPO / PKO bersijil, dan boleh dijual sebagai minyak bersijil menerusi semua model rantaian bekalan, sama ada melalui perdagangan fizikal atau sebagai kredit pekebun kecil.

• Manfaat merujuk kepada insentif yang boleh diterima oleh pekebun kecil melalui jualan TBS bersijil melalui model rantaian bekalan fizikal (identiti terpelihara - IP, dipisahkan - SG, atau dikumpul - MB) kepada kilang atau sebagai kredit RSPO. Pembeli dapat membeli minyak bersijil daripada pekebun kecil ini dan menguar-uarkan secara meluas tentang sumber mereka. à lihat disini untuk maklumat lanjut tentang kredit RSPO.

Prinsip untuk menukar TBS bersijil kepada minyak kelapa sawit bersijil (CSPO) Pekebun kecil boleh menjual TBS bersijil kepada kilang yang bersijil melalui model rantaian bekalan fizikal atau sebagai kredit setara RSPO. Satu tan TBS ditukarkan kepada nilai tan kredit Minyak Kelapa Sawit Mentah Mampan yang bersijil (CSPO) dengan menggunakan kadar tetap pengekstrakan minyak (OER) sebanyak 20%, tertakluk kepada pengesahan juruaudit. Oleh itu 100 tan TBS yang disahkan mampan = 20 tan CSPO = 20 kredit. Kadar Pengeluaran Kernel (KER) juga wujud untuk minyak isirung atau pemerahan isirung (lihat rajah).

Seksyen di bawah menunjukkan keperluan jaminan, tuntutan dan manfaat umum pada setiap tiga fasa, seperti yang diringkaskan dalam Rajah 3. 2.1.1 Tahap Kelayakan - tahap kemasukan Keperluan Jaminan

Pematuhan oleh kumpulan dengan penunjuk Kelayakan diaudit oleh juruaudit bebas1, yang diakreditasi untuk beroperasi di bawah skim RSPO, cari senarai disini.

Semua ahli kumpulan individu mesti memenuhi semua Indikator Kelayakan Tuntutan

1 Semua kumpulan boleh mengemukakan permintaan kepada RSPO RSSF untuk menampung kos audit pertama Indikator Kelayakan.


10

Sehingga 50% daripada TBS bersijil boleh dijual kepada kilang yang diperakui melalui model rantaian bekalan fizikal (IP, SG atau MB)

Sehingga 50% daripada TBS bersijil boleh dijual sebagai kredit RSPO, atau kredit CSPO, CSPKO atau CSPKE melalui platform IT dan sistem perdagangan RSPO.

Setelah indikator Kelayakan disahkan, kumpulan itu boleh terus menuntut TBS sebagai setara CSPO dan menjual melalui semua model rantaian bekalan.

2.1.2 Milestone A - peningkatan dan kemajuan berterusan Keperluan Jaminan

Amalan kumpulan akan disahkan melalui audit dalaman yang dijalankan oleh Pengurus Kumpulan untuk menunjukkan kemajuan memenuhi semua indikator Milestone A, sambil mengekalkan pematuhan dengan semua indikator Kelayakan.

Juruaudit bebas yang diakreditasi akan melakukan pengesahan desktop bagi audit dalaman yang dijalankan oleh pengurus kumpulan.

Tuntutan dan Faedah

Kumpulan boleh menunjukkan telah mencapai Milestone A dalam tempoh maksimum dua tahun dari fasa kemasukan (kelayakan).

Sehingga 50% daripada TBS bersijil boleh dijual i kepada kilang yang diperakui melalui model rantaian bekalan fizikal (IP, SG atau MB)

Sehingga 50% daripada TBS bersijil boleh dijual sebagai kredit RSPO, kredit CSPO, CSPKO atau CSPKE melalui platform IT dan sistem perdagangan RSPO.

2.1.3 Milestone B - peningkatan berterusan dan pematuhan penuh Keperluan Jaminan

Kumpulan akan diaudit oleh juruaudit bebas yang diiktiraf

Setiap ahli kumpulan perlu memenuhi semua indikator Milestone B, dan juga mengekalkan pematuhan dengan semua indikator Kelayakan dan semua Indikator Milestone A.

Tuntutan dan Faedah

Sehingga 100% daripada TBS bersijil boleh dijual kepada kilang yang diperakui melalui model rantaian bekalan fizikal (IP, SG atau MB)

Sehingga 100% daripada TBS bersijil boleh dijual sebagai kredit RSPO, kredit CSPO, CSPKO atau CSPKE melalui platform IT dan sistem perdagangan RSPO.


11


12

Rajah 3: Jaminan dan sistem tuntutan kredit pekebun kecil


13

3. Keperluan Normatif untuk Standard Pekebun Kecil Bebas RSPO Bahagian ini merangkumi komponen normatif Standard RSPO untuk Pekebun Kecil Bebas yang terdiri daripada:

• Prinsip-Prinsip, Kriteria dan Indikator yang digunapakai ke atas kedua-dua pengurus kumpulan dan pekebun kecil perseorangan; dan

• Keperluan Sistem untuk Pembentukan dan Pengurusan Kumpulan (termasuk Sistem Kawalan Dalaman) yang hanya digunapakai oleh pengurus kumpulan [bukan pekebun kecil perseorangan yang juga adalah ahli kumpulan].

3.1 Prinsip, Kriteria, Indikator

Prinsip-prinsip, Kriteria dan Indikator (PCI) bagi Standard RSPO Pekebun Kecil Bebas yang terdiri daripada 4 prinsip, 22 kriteria dan 56 indikator yang dianjurkan di semua bidang impak RSPO, Kesejahteraan, Kemanusian dan Planet: Jadual di bawah mengandungi Prinsip, Kriteria dan Indikator. Ia perlu dipertimbangkan seperti berikut:

ü 4 Prinsip ini adalah pernyataan mengenai hasil yang diharapkan dan berfungsi sebagai rangka keseluruhan

ü Kriteria adalah hasil jangkauan yang akan dilihat dan dicapai bagi Pengurus Kumpulan dan ahli kumpulan individu (pekebun kecil)

ü Indikator menentukan apa yang harus ditunjukkan oleh setiap ahli kumpulan, dan/atau kumpulan untuk mematuhi kriteria.

Indikator ditunjukkan dalam tiga lajur, mencerminkan tiga fasa ke arah pematuhan penuh. • Indikator Kelayakan mesti dipenuhi untuk memasuki sistem. • Indikator Milestone A mesti dipenuhi untuk menunjukkan bahawa kumpulan terus membuat

kemajuan ke arah memenuhi pematuhan penuh. • Milestone B mesti dipenuhi untuk mencapai pematuhan penuh dengan Standard RSPO Pekebun

Kecil Bebas. • Indikator adalah kumulatif; Seperti:

o Pada peringkat Kelayakan, 100% indikator diperlukan untuk pematuhan; o Di Milestone A, 100% indikator Kelayakan + 100% Indikator Milestone A perlu dipatuhi; o Di Milestone B, 100% indikator Kelayakan + 100% indikator Milestone A + 100% indikator

Milestone B perlu dipatuhi.

3.1.1 Panduan lanjut untuk mentafsirkan PCI Prinsip , Kriteria dan Indikator RSPO Standard Pekebun Kecil Bebas ini perlu dibaca dan digunakan bersama-sama dengan alat, sumber serta panduan yang disediakan di dalam dokumen ini di Bahagian 4 (untuk Pengurus Kumpulan) dan Seksyen 5 (untuk ahli individu).2.

2 Versi akhir dokumen akan juga termasuk Panduan untuk ahli kumpulan Individu, untuk ditambah sebagai Seksyen 5


14

3.1.2 Sokongan untuk pekebun kecil mencapai pematuhan Standard Pekebun Kecil Bebas RSPO mengandaikan bahawa ketika mula menyertai sistem, tidak semua pekebun kecil akan mempunyai kapasiti dan sumber untuk mematuhi semua indikator Oleh itu, Standard ini secara spesifik melibatkan indikator yang merujuk kepada latihan, secara amnya di Milestone A. Apabila latihan disebutkan, secara prinsipnya, RSPO menganggap bahawa tanggungjawab untuk menyediakan latihan itu terletak pada pengurus kumpulan. Adalah diharapkan ini dapat dilakukan dengan sokongan dari kilang (dan pembeli hiliran selanjutnya) seperti yang ditakrifkan di Prinsip 5 RSPO P&C 2018 (generik P&C). Tidak semua pekebun kecil perlu menyertai semua jenis latihan; pematuhan terhadap indikator yang merujuk kepada latihan akan bergantung kepada tahap kapasiti dan keperluan sokongan untuk ahli kumpulan. Maka dengan itu, pengurus kumpulan perlu menilai keperluan latihan ahli kumpulan semasa proses penyertaan. Adalah menjadi niat pihak RSPO, yang selari dengan Strategi Pekebun Kecil RSPO, bahawa sokongan lanjutan kepada pekebun kecil, sama ada dalam bentuk kapasiti teknikal, alatan, panduan, atau sokongan kewangan, disediakan melalui Dana Sokongan Pekebun Kecil RSPO (RSSF) contohnya, kepada pengurus kumpulan dan ahli-ahlinya. Ini termasuk sumber kewangan untuk audit pertama untuk menilai pematuhan tingkat Kelayakan. Sebagai tambahan, untuk membantu pekebun kecil bebas memenuhi amalan minyak kelapa sawit lestari, RSPO telah menubuhkan Akademi Pekebun Kecil RSPO yang akan menyediakan siri-siri modul latihan untuk pengurus kumpulan dan pekebun kecil menerusi pendekatan Sistem Melatih Jurulatih. Modul-modul latihan akan boleh didapati melalui Akademi Pekebun Kecil, dan khususnya disesuaikan untuk pelatih (yang boleh termasuk pengurus kumpulan) dan bukan pekebun kecil itu sendiri.

3.1.3 Melangkau indikator yang tidak berkenaan Jadual Prinsip, Kriteria dan Indikator di bawah mentakrifkan enam contoh di mana kriteria atau indikator boleh dilangkau jika pekebun kecil dapat menunjukkan perkara ini tidak berkaitan. Sebagai contoh, jika pekebun kecil tidak berniat untuk mengembangkan plot mereka atau menanam kelapa sawit baru, kriteria tertentu khusus untuk penanaman baru tidak terpakai dan dengan itu boleh dilangkau. Ini ditandakan dengan jelas dalam jadual di bawah. Sila ambil perhatian bahawa tiada Indikator Kelayakan yang boleh dilangkau.

3.1.4 Deklarasi Pekebun Kecil

Jadual 1 di bawah dengan Prinsip, Kriteria dan Indikator merujuk beberapa kali kepada Deklarasi Pekebun Kecil. Ini merujuk kepada kenyataan pendek dan ringkas, tidak terikat dengan undang-undang, yang pengurus kumpulan akan kemukakan kepada pekebun kecil yang baru menyertai atau membentuk kumpulan. Kandungan dan niat dokumen harus diterangkan kepada ahli pekebun kecil sebelum ahli tersebut menurunkan sebarang tandatangan dan memberi komitmen terhadap kandungan deklarasi tersebut. Objektif Deklarasi Pekebun Kecil adalah untuk 1) Memastikan pekebun kecil memahami komitmen mereka dan apa yang diharapkan daripada mereka untuk mendapatkan pensijilan Standard RSPO Pekebun Kecil Bebas; dan 2)Memberitahu manfaat yang bakal diterima oleh pekebun kecil bebas dengan menyertai sistem RSPO.

3.1 . 5 Pertimbangan Tambahan

Kecuali dinyatakan sebaliknya, 'Pekebun Kecil' merujuk kepada pekebun kecil perseorangan yang membentuk sebahagian daripada kumpulan. Untuk tujuan ketidakpatuhan, tidak ada perbezaan di antara indikator, contohnya tidak ada penentuan indikator kritikal vs Indikator tidak kritikal.


15


16

Jadual 1 - Prinsip, Kriteria dan Indikator PCI) untuk Standard Pekebun Kecil Bebas RSPO

KESEJAHTERAAN

Sektor yang kompetitif, berdaya tahan, dan mapan.

Prinsip 1 - Mengoptimakan produktiviti, kecekapan, kesan positif dan ketahanan

Melaksanakan operasi profesional dan telus bagi memastikan peningkatan sumber pendapatan yang mampan. Kriteria Indikator

Kelayakan (E) Milestone A (MA) Milestone B (MB)

1 . 1 Pekebun kecil membentuk

kumpulan dan mempunyai

keupayaan berorganisasi untuk

mematuhi Standard Pekebun

Kecil Bebas RSPO.

1.1.E Kumpulan pekebun kecil yang

dibentuk secara sah mempunyai

bukti yang didokumenkan

termasuk:

1. Pembentukan yang sah di

sisi undang-undang

(tertakluk kepada negara)

2. Tadbir urus dan membuat

keputusan yang adil dan

telus

3. Deklarasi pekebun kecil

yang telah di tandatangani

4. Dokumen tambahan

mengikut keperluan

Pembentukan dan

Pengurusan Kumpulan.

1.1 MS A Pengurus Kumpulan dan

ahli kumpulan mempunyai Sistem

Kawalan Dalaman (ICS) yang

memenuhi pematuhan ICS di

tingkat Kelayakan ICS MS A, dan

menjalani latihan lengkap tentang

pemasaran; dinamik kumpulan; dan

amalan terbaik untuk organisasi

pekebun kecil.

1.1MS B Kumpulan pekebun kecil

beroperasi mengikut amalan

pengurusan terbaik untuk

kumpulan, termasuk:

• Membuat keputusan yang adil

dan telus; dan

• Pengurusan kewangan yang

mampan

1.2 Pekebun Kecil mempunyai

keupayaan untuk menguruskan

kebun mereka secara efektif.

1.2.E Pekebun Kecil

menandatangani Deklarasi Pekebun

Kecil yang memerlukan mereka

untuk:

a. Mengisytiharkan semua

pegangan tanah dan

memberikan maklumat berikut

kepada kumpulan:

1.2. MS A Pekebun kecil telah

dilengkapi dengan latihan tentang

operasi perniagaan kebun,

perancangan dan pemantauan,

termasuk penyimpanan rekod

untuk pengeluaran dan transaksi,

mengesan data mengenai saiz,

tahun ditanam, varieti pokok

1.2. MS B Pekebun Kecil

menguruskan kebun mereka

dengan efektif dan menyenggara

rekod semua pengeluaran dan

data transaksi jualan TBS.


17

i. Lokasi semua plot kebun

yang ditanam dengan sawit;

ii. Lokasi semua plot kebun

yang tidak ditanam dengan

sawit;

iii. Butiran mengenai pelan

penanaman semula dan / atau

pengembangan kebun kelapa

sawit

iv. Mana-mana konflik tanah

yang sedia ada

V. Pemilikan dan status

penggunaan tanah

vii. Sumber buruh kebun.

b. Menunaikan komitmen untuk

memenuhi pencapaian yang

perlu untuk kemajuan

c. Mengambil bahagian secara

aktif dalam kumpulan dan

menyumbang kepada

kemajuan kumpulan ke arah

pengeluaran mampan,

termasuklah:

• Tiada penanaman baru

atau tiada pengembangan

kebun sedia ada di hutan

primer, kawasan HCV, di

lereng curam (lebih

daripada 25 darjah atau

seperti di NI)

• Tiada penanaman baru di

kawasan gambut

• Tiada buruh paksaan

danrekod pengeluaran, termasuk

input dan hasil.


18

• Tiada buruh kanak-kanak

• Berunding dengan komuniti

tentang apa jua rancangan

penanaman baru

1.3 Pekebun Kecil melaksanakan

amalan pertanian yang baik (GAP)

di kebun mereka.

NA 1.3 MS A Pekebun Kecil dilengkapi

latihan Amalan Baik Pertanian (GAP)

dan memberitahu pengurus

kumpulan tentang hasil semasa

kebun.

1.3. MS B Pekebun Kecil telah

mengguna-pakai amalan GAP di

kebun mereka dan memantau

produktiviti.

Kemanusiaan

Sumber pendapatan lestari & pengurangan kemiskinan. Hak asasi manusia dilindungi, dihormati & diperbaiki.

Prinsip 2 – Hal Keundangan, Menghormati Hak Tanah dan Kesejahteraan Masyarakat Mematuhi undang-undang dan menghormati hak masyarakat

Kriteria Indikator


2.1 Pekebun kecil mempunyai hak

undang-undang atau hak adat

untuk menggunakan tanah sejajar

dengan amalan kebangsaan dan

undang-undang tempatan.

2.1.E Pekebun kecil memberikan

maklumat mengenai lokasi

geografi plot tanah dan status

tanah mereka. (Indikator rujukan

1.2.E)

NA 2.1. MS B Pekebun Kecil

memberikan bukti pematuhan ke

atas hak undang-undang atau hak

adat berhubung dengan

penggunaan tanah.

2.2 Pekebun Kecil tidak menyekat

hak tanah dan hak sumber orang

lain yang sah khususnya, tetapi

tidak terhad kepada populasi yang


maklumat tentang konflik yang ada

mengenai tanah mereka (Indikator

rujukan 1.2.E).

2.2.MS A Tiada konflik terbuka -

dengan perseorangan atau

komuniti berkenaan tanah dan

penggunaan sumber serta hak

akses; atau proses penyelesaian

2.2. 2.2.MS B Tiada konflik terbuka

- dengan perseorangan atau

komuniti berkenaan tanah dan

pengunaan sumber serta hak

akses; atau proses penyelesaian


19

rentan seperti wanita dan orang

asal.

konflik yang diterima telah

dilaksanakan dan diterima oleh

semua pihak yang terlibat.

konflik yang diterima telah

dilaksanakan dan diterima oleh

semua pihak yang terlibat.

2.3 Plot-plot tanah pekebun kecil

terletak di luar kawasan yang

diklasifikasikan sebagai taman

negara atau kawasan

perlindungan, seperti yang

ditakrifkan oleh undang-undang

kebangsaan, serantau atau

tempatan atau yang dinyatakan

dalam Interpretasi Nasional.

2.3.E Pekebun kecil tidak

beroperasi di dalam kawasan yang


negara atau kawasan lindung

seperti yang ditakrifkan oleh

undang-undang kebangsaan,

serantau atau tempatan atau yang

dinyatakan dalam Interpretasi

Nasional.

NA 2.3MB Semua plot tanah pekebun

kecil telah ditanda dengan jelas

dan zon penampan berhampiran

serta sempadan yang terletak

berhampiran plot ahli kumpulan

diselenggara.

Adakah mana-mana

pekebun kecil dalam kumpulan

mempunyai rancangan untuk

penanaman baru kelapa sawit?

Sekiranya tiada, SILA LANGKAU

2.4 Pekebun Kecil yang tidak

memperoleh apa-apa tanah

daripada masyarakat setempat,

(termasuk tetapi tidak terhad

kepada masyarakt orang asal dan

wanita) tanpa Keizinan

berasaskan Makluman Awal,

Bebas dan Telus (FPIC), seperti

yang dinyatakan melalui institusi

wakil mereka sendiri yang bebas

dipilih.

2.4.E Bagi penanaman kelapa sawit

baru, pekebun kecil akan

menandatangani Deklarasi

Pekebun Kecil yang memerlukan

mereka berunding dengan

masyarakat setempat untuk

penanaman kelapa sawit baru

(termasuk tetapi tidak terhad

kepada orang asal dan wanita).

(Rujukan 1.2.E)

Adakah mana-mana





2.4.MS A Pekebun Kecil dilengkapi

latihan tentang bagaimana

melakukan pemetaan komuniti

selaras dengan amalan prinsip

FPIC.

Adakah mana-mana





2.4. 2.4MS B Berdasarkan amalan

yang mengikuti prinsip-prinsip

FPIC, pekebun kecil bersama

komuniti tempatan (termasuk

tetapi tidak terhad kepada orang

asal dan wanita) bersama-sama

bersetuju mengenai rancangan

pembangunan sawit baru jika ia

melibatkan perubahan guna tanah.

Prinsip 3 - Menghormati hak asasi manusia, termasuk hak dan keadaan pekerja

Melindungi hak asasi manusia dan melindungi hak-hak pekerja, memastikan keadaan kerja yang selamat dan memuaskan.


20

Standard Pekebun Kecil Bebas ini boleh digunakan untuk pelbagai jenis pekebun kecil dari segi geografi, jenis, saiz dan ciri demografik. Penggunaan

buruh di kebun kelapa sawit diluar isirumah adalah lebih biasa di beberapa negara, contohnya kerana purata usia petani yang memiliki tanah atau

kerana purata saiz ekonomi pemegang tanah. Pekebun kecil-kecilan yang menggunakan pekerja dari luar isirumah berisiko tinggi untuk tidak

mengikuti amalan buruh yang baik kebun. Terutamanya, risiko-risiko ini wujud dalam situasi di mana pemilik tanah tidak aktif dalam aktiviti kebun

tetapi mengupah orang luar untuk berbuat demikian.

Oleh itu, Standard Pekebun Kecil Bebas mempunyai piawaian ketat yang mencakupi penggunaan tenaga buruh untuk mencegah penyalahgunaan

tenaga buruh dan membuat Standard ini terpakai kepada pelbagai jenis kumpulan pekebun kecil di semua rantau. Justeru, peningkatan penggunaan

amalan buruh yang lebih baik secara besar-besaran akan meningkatkan impak kami dengan ketara.

Bagi pekebun kecil yang hanya menggunakan tenaga kerja dari ahli keluarga dalam satu isirumah, Standard ini menggunakan "skip-logik" untuk

beberapa keperluan buruh: untuk melangkau indikator, pekebun kecil mesti mengisytiharkan sumber buruh mereka, ini adalah untuk menentukan

kriteria mana yang berkaitan dengan mereka dan yang mana boleh diabaikan. (lihat juga ayat 3.1 . 3).

Kriteria Indikator


3.1 Tiada penggunaan buruh

paksa.

3.1.E Pengurus Kumpulan dan

pekebun kecil menandatangani

Deklarasi Pekebun Kecil untuk tidak

menggunakan buruh paksaan,

mengikat bon, perhambaan, buruh

wajib; dan tiada pemerdagangan

manusia serta memberi maklumat

mengenai sumber buruh di kebun.

(Rujukan 1.2.E)


latihan mengenai keadilan kepada

buruh, dan melaksanakan serta

menunjukkan yang semua

pekerjaan adalah sukarela dan

amalan berikut adalah dilarang:

• Penahanan dokumen

pengenalan atau pasport

pekerja

• Bayaran yuran pengambilan

kerja

• Kerja lebih masa tanpa sukarela

• Kurangnya kebebasan pekerja

untuk meletakkan jawatan

• Penalti untuk penamatan

pekerjaan

3.1.MS B Pekerja di kebun,

termasuk keluarga pekerja,

mempunyai akses kepada dokumen

identiti mereka, kebebasan

bergerak dan boleh

mengisytiharkan bebas memilih

pekerjaan.


21

• Perhambaan hutang

• Penahanan gaji

• Gangguan campurtangan

dengan pembentukan atau

operasi organisasi buruh atau

persatuan

3.2 Tiada penggunaan buruh

kanak-kanak.

3.2.E Pekebun Kecil


Pekebun Kecil untuk tidak

menggunakan buruh kanak-kanak

termasuk: 1. Mematuhi umur minimum

pekerja dan seperti yang

ditakrifkan oleh undang-

undang tempatan, negeri, atau

negara.

2. Tidak mendedahkan pekerja

muda kepada pekerjaan

berbahaya

3. Menyediakan pemantauan

orang dewasa kepada kanak-

kanak yang bekerja di kebun

4. Memastikan bekerja di kebun

tidak mengganggu pendidikan.

(Rujukan 1.2.E)

3.2. MS A Pengurus-pengurus

Kumpulan, pekebun kecil dan para

pekerja dilengkapi latihan dan

menyedari kesan negatif

penggunaan buruh kanak-kanak

3.2. MS B Pengurus Kumpulan dan

pekebun kecil melaksanakan

langkah-langkah untuk melindungi

kanak-kanak seperti berikut:

1. Tidak ada pekerja di kebun

pekebun kecil di bawah umur

15 atau di bawah umur

minimum yang ditakrifkan oleh

undang-undang tempatan,

negeri atau negara. 2. Sekiranya pekerja muda di

upah,pekerjaan mereka harus

tidak berbahaya secara mental

atau fizikal dan tidak

mengganggu persekolahan

mereka, jika berkenaan.

Adakah terdapat pekerja di

kebun? Jika tiada, SILA LANGKAU

3.3 Bayaran kepada pekerja

mesti mematuhi keperluan

undang-undang minimum,

piawaian mandatori industri dan

perjanjian kolektif seperti yang

NA 3.3. MS A Pekerja menerima

bayaran seperti yang dijangkakan

dan dipersetujui mengikut

sekurang-kurangnya kadar upah

minimum undang-undang (tidak

termasuk premium lebih masa) dan

tanpa diskriminasi terhadap

3.3. MS B Pekerja menerima


dan dipersetujui selaras dengan


minimum undang-undang (tidak

termasuk premium lebih masa) dan

tanpa diskriminasi terhadap


22


negara.

populasi yang rentan, termasuk

wanita.

populasi rentan termasuk terhadap

wanita.



3.4 Para pekerja diberi hak dan

peluang untuk memfailkan

aduan kepada pengurus

kumpulan atau pihak ketiga yang

berkaitan (cth:, RSPO, kerajaan

tempatan, dll.)

NA 3.4 MS A Pekebun kecil dilengkapi

latihan tentang hak pekerja untuk

memfailkan aduan dan

berkomunikasi kepada pekerja cara

untuk memfailkan aduan.

3.4. MS B Pekerja sedar dan

mempunyai akses tentang cara

yang efektif memfailkan aduan.

3.5 Keadaan dan kemudahan

bekerja adalah selamat tanpa

risiko kesihatan dan memenuhi

keperluan minimum undang-

undang.

NA 3.5.MS A Pekebun Kecil, pekerja,

dan ahli keluarga mereka dilengkapi

latihan dan menyedari akan risiko

kesihatan dan keselamatan yang

berkaitan dengan kerja kebun,

(termasuk penggunaan racun

makhluk perosak) dan bagaimana

untuk mengurangkan risiko ini.

3.5 MS B Pekerja, termasuk ahli

keluarga pekebun kecil, mempunyai

akses kepada keadaan kerja yang

selamat dan kemudahan termasuk:

• Perumahan yang selamat dan

mencukupi, jika berkenaan.

• Latihan dan peralatan kesihatan

dan keselamatan, termasuk

peralatan perlindungan

peribadi yang minimum (PPE),

sesuai untuk jenis kerja

• Bekalan asas pertolongan

cemas

• Air minuman yang mencukupi,

dan tandas


23



3.6 Tiada diskriminasi, gangguan,

atau penyalahgunaan di kebun.

NA 3.6.MA Pekebun kecil dilengkapi

latihan mengenai diskriminasi,

gangguan dan penyalahgunaan di

tempat kerja dan menyedari

keperluan untuk ruang kerja yang

selamat.

3.6. MB Pekerja bebas untuk

menyatakan bahawa mereka

bekerja di tempat yang selamat,

yang bebas daripada diskriminasi,

gangguan atau penyalahgunaan.

PLANET

Memulihara, melindungi dan mempertingkatkan ekosistem untuk generasi akan datang

Mukadimah Stok Karbon Tinggi (HCS) Standard Pekebun Kecil Bebas ini bertujuan untuk mencapai objektif Strategi Pekebun Kecil RSPO untuk meningkatkan penyertaan pekebun kecil, mengutamakan amalan yang lebih baik yang juga memberi faedah kepada pekebun kecil, sementara menegakkan keperluan pemeliharaan teras. Ini termasuk perlindungan kawasan HCV dan HCS. Oleh itu, RSPO telah membangunkan metodologi HCV yang ringkas untuk mengenalpasti, melindungi dan menguruskan semua kawasan HCV dengan menyediakan panduan untuk tanaman sedia ada dan tanaman baru(lihat disini). Panduan untuk penanaman sedia ada adalah berdasarkan kepada Prinsip Pencegahan. Untuk penanaman baru, gabungan pemetaan risiko kebarangkalian HCV dan saiz pengembangan akan menentukan prosedur HCV yang diperlukan. Bagi memenuhi kriteria 4.1 dan 4.2, Standard Pekebun Kecil Bebas membenarkan penggunaan metodologi HCV ini dengan alat mudah, termasuk aplikasi telefon mudah alih yang menyediakan panduan mengenai kemungkinan kehadiran HCV 1-3 (walaupun peta kebarangkalian HCV di peringkat negara) dan kemungkinan kehadiran HCV 4-6 (melalui soal selidik yang telah ditetapkan). Lampiran 2 memberikan maklumat ringkas mengenai bagaimana alat mudah ini berfungsi. Selaras dengan keperluan baru HCS dalam RSPO, P & C generik RSPO 2018,dengan kerjasama Kumpulan Pemandu HCSA, berhasrat untuk membangunkan alat gabungan ringkas HCV-HCS untuk mengenal pasti dan melindungi kawasan HCS. Sementara itu, sehingga alat gabungan ringkas HCV-HCS untuk pekebun kecil bebas disediakan, Standard ini akan menggunakan pendekatan pencegahan HCV untuk mengenal pasti dan melindungi kawasan HCS untuk penanaman sawit baru. Bagi kes yang dikenal pasti sebagai risiko tinggi, penilai ALS perlu diupah dan secara default HCS akan dimasukkan sebagai sebahagian daripada penilaian.


24

Pendekatan ringkas HCV akan diguna pakai dari tarikh penggunaan Standard Pekebun Kecil Bebas ini sehingga pendekatan HCV-HCSA yang digabungkan telah tersedia dan diluluskan. Pendekatan gabungan HCV-HCS untuk pekebun kecil bebas akan dibuka untuk perundingan awam dan dijangka akan diterbitkan pada November 2020 (atau RSPO GA 17). Prosedur Pemulihan dan Pampasan(RaCP) Pemulihan dan pampasan diperlukan untuk sebarang pembukaan kawasan sejak November 2005 tanpa penilaian HCV sebelumnya (lihat kriteria 4.2). Keperluan seperti yang digariskan dalam RaCP (2015) tidak terpakai sepenuhnya untuk pekebun kecil bebas. Bagi pekebun kecil bebas, Standard ini akan tertumpu kepada membangunkan mekanisme RaCP yang sesuai seperti pemulihan di tapak (dengan mekanisme pembiayaan yang akan ditentukan) kerana ini sesuai secara kontekstual dengan skala pengeluaran pekebun kecil bebas dan membolehkan pekebun kecil memaksimumkan kesan impak alam sekitar yang positif di tapak. Keperluan ini bermaksud liabiliti yang diperuntukkan didedahkan dan dinilai melalui analisis perubahan guna tanah (LUCA) yang disokong oleh Sekretariat RSPO. Prinsip 4 - Melindungi, memelihara dan memperbaiki ekosistem dan alam sekitar

Melindungi alam sekitar, memelihara kepelbagaian biodiversiti, meningkatkan ekosistem dan memastikan pengurusan sumber alam yang lestari. Kriteria Indikator


4.1 Kawasan pemuliharaan bernilai

tinggi (HCVs) di dalam plot pekebun

kecil atau di dalam kumpulan akan

diuruskan untuk memastikan

kawasan ini dikekalkan dan / atau

dipertingkatkan.

NA 4.1 MS A Pekebun kecil dilengkapi

latihan dan sedar akan:

- kepentingan mengekalkan dan

memelihara kawasan HCV;

- konflik manusia-hidupan liar dan

- pengiktirafan spesies yang jarang

ditemui, terancam dan ekosistem

yang penting

4.1 MS B Pekebun kecil

melaksanakan amalan pencegahan

dan mengurus dan memelihara

spesies jarang ditemui dan terancam

dan kawasan HCV, di mana

berkenaan.

4.2 Sekiranya plot sedia ada

pekebun kecil berada di kawasan

yang dikenal pasti sebagai HCV dan

dibuka untuk penanaman selepas

November 2005, proses pemulihan

dan pampasan yang sesuai untuk

pekebun kecil berdasarkan Analisis

4.2.E Pekebun kecil


Kecil dengan komitmen untuk

memberikan maklumat mengenai

semua plot kebun yang dibuka dan

ditanam dengan sawit selepas tahun

2005, melalui penggunaan Aplikasi

4.2.MS A Ahli-ahli Kumpulan

membangunkan rancangan untuk

mengenal pasti kawasan maksimum

untuk pemulihan di tapak bagi

kawasan HCV yang musnah di

antara 2005 dan November 2019,

melalui proses penyertaan bersama.

4.2 MS B Pekebun Kecil (atau

Pengurus Kumpulan) melaksanakan

pelan yang diluluskan oleh RSPO

untuk mengurus kawasan HCV yang

musnah di antara tahun 2005 dan

November 2019.


25

Perubahan Penggunaan

Tanah(LUCA) akan terpakai.

(Rujukan mukadimah)

HCV untuk Pekebun Kecil (Rujukan

1.2.E).

Pelan ini akan diserahkan kepada

RSPO.

Adakah mana-mana





4.3 Penanaman baru bagi pekebun

kecil bebas, sejak November

2019:

o Tidak menggantikan hutan

primer,

o Tidak menggantikan sebarang

kawasan HCV

o Bukan di lereng curam (lebih

daripada 25 darjah atau seperti

di NI)

o Bukan di kawasan gambut

walau pada apa-apa kedalaman.

4.3E Pekebun kecil menandatangani

Deklarasi Pekebun Kecil dan akan

memberi maklumat mengenai

semua penanaman baru dan

berjanji bahawa tiada penanaman

baru di hutan primer, kawasan HCV,

di lereng curam (lebih daripada 25

darjah atau seperti di NI) atau di

kawasan gambut (Rujukan 1.2.E).

MSA Adakah mana-mana


mempunyai perancangan

penanaman kelapa sawit baru?

4.3 MS A Ahli Kumpulan

membangunkan rancangan

pengurusan bersepadu secara

bersama untuk memelihara atau

meningkatkan kawasan HCV dan

kawasan simpanan lain [seperti

yang dikenalpasti oleh Aplikasi HCV

untuk Pekebun Kecil atau cara lain]

sebelum sebarang penyediaan

tanah bermula..

MS B Adakah mana-mana


mempunyai perancangan

penanaman kelapa sawit baru?

4.3 MS B Pekebun kecil mempunyai

pelan pengurusan bersepadu yang

diluluskan untuk perancangan

penanaman baru mereka dan

memberi notis pelan ini dengan

pihak yang terlibat dalam pemetaan

bersama sebelum mana-mana

penyediaan tanah bermula.

Adakah mana-mana pekebun kecil

dalam kumpulan yang mempunyai

plot sedia ada di gambut? Jika tiada,

SILA LANGKAU

4.4 Di mana plot pekebun kecil

wujud di tanah gambut, ambelasan

(subsidence) dan degradasi tanah

gambut akan diminimakan dengan

NA 4.4 MA Pekebun kecil dilengkapi

latihan mengenai amalan

pengurusan terbaik (BMP) di tanah

gambut dan Pengurus Kumpulan

mempunyai pelan tindakan untuk

meminimumkan risiko kebakaran

dan mengurus sistem pengairan*

dan menggunapakai BMPS untuk

penanaman di gambut dalam unit

pensijilan.

4.4 MB Pekebun kecil melaksanakan

pelan tindakan berdasarkan amalan


penanaman sedia ada di tanah

gambut.


26

menggunakan amalan pengurusan

terbaik.

Adakah mana-mana pekebun kecil

dalam kumpulan yang mempunyai

perancangan untuk plot menanam

semula di kawasan gambut? Jika

tiada, SILA LANGKAU

4.5 Plot-plot di tanah gambut

ditanam semula hanya di kawasan

yang mempunyai risiko rendah

banjir, rendah kemasukan garam

dan rendah ambelasan

(subsidence)_ seperti yang

ditunjukkan oleh penilaian risiko.

4.5 E Ahli pekebun kecil


Kecil yang mengandungi komitmen

untuk memberikan maklumat

tentang semua rancangan

penanaman semula dan bahawa

penanaman semula hanya akan

dibuat di kawasan yang mempunyai

risiko rendah banjir, rendah

kemasukan garam dan rendah

ambelasan (Rujukan 1.2.E).

4.5 MS A Pekebun kecil dengan plot

tanah gambut yang lebih dari 15

tahun dilengkapi dengan latihan

mengenal pasti risiko banjir di masa

hadapan yang berkaitan dengan

ambelasan (subsidence) dan strategi

pembangunan tanah alternatif.

4.5 MS B. Sebelum penanaman

semula di gambut, pekebun kecil

dilengkapi dengan penilaian risiko

berkaitan banjir termasuk dengan

ambelasan (subsidence) dan, di

mana terdapat risiko tinggi,

mengemukakan pelan yang

mengandungi strategi


4.6 Pembakaran tidak digunakan di

kebun untuk penyediaan tanah,

kawalan perosak, atau pengurusan

sisa.

4.6 E Tiada bukti fizikal

menunjukkan aktiviti pembakaran

untuk penyediaan tanah oleh

pekebun kecil.

4.6 MS A Pekebun kecil dilengkapi

latihan dan menyedari akan

• Alternatif kepada pembakaran

untuk penyediaan tanah dan

pengurusan sisa kebun (jika

perlu)


untuk kawalan makhluk perosak

• Pencegahan kebakaran,

bagaimana untuk bertindak

balas dan menguruskan

kebakaran di komuniti dan

kampung mereka.

4.6 MS B Pekebun kecil tidak

menggunakan pembakaran atau

amalan pembakaran untuk

penyediaan tanah, pengurusan sisa

atau kawalan serangga di kebun.

Untuk kawalan makhluk perosak,

pembakaran hanya boleh digunakan

dalam keadaan luar biasa yang tidak

ada langkah efektif yang lain dan

mendapat kelulusan pihak berkuasa

kerajaan yang berkaitan.


27

4.7 Zon pemampan Riparian (seperti

di NI) dilindungi dan diuruskan.

4.7 E Pekebun kecil


Kecil yang komited kepada tiada

penanaman baru di zon riparian

(Rujukan 1.2.E)


latihan dan maklum mengenai

pengurusan zon penampan riparian

(mengikut NI).

4.7 MS B Pekebun kecil memulih,

mengurus dan menyelenggarakan

kawasan zon penampan riparian

(mengikut NI).

4.8 Pekebun Kecil meminimumkan

dan mengawal hakisan dan

degradasi tanah.


latihan dan menyedari akan amalan


melindungi tanah yang marginal dan

rapuh, termasuk kawasan yang

curam.

4.8 MS B Pekebun Kecil

melaksanakan amalan pengurusan

terbaik untuk penyelenggaraan dan

perlindungan tanah.

4.9 Racun perosak digunakan

dengan cara yang tidak

membahayakan kesihatan pekerja,

keluarga, komuniti atau alam

sekitar.


latihan amalan pengurusan terbaik

untuk racun perosak termasuk

penggunaan racun perosak,

penyimpanan dan pelupusan; dan

racun perosak yang diharamkan

(dan sejajar dengan 3.5).


melaksanakan amalan pengurusan

terbaik untuk penggunaan racun

perosak yang

mengecualikanpenggunaan racun

perosak di bawah kategori WHO

Class 1A atau 1B, atau yang

disenaraikan oleh Konvensyen

Stockholm atau Rotterdam, dan

paraquat, kecuali jika diberi kuasa

oleh kerajaan untuk kawalan wabak

perosak.

4.10 Para pekebun kecil

mengendalikan perosak, penyakit,

rumpai dan spesies invasif yang

diperkenalkan, menggunakan teknik

yang sesuai, termasuk tetapi tidak

terhad kepada teknik Pengurusan

Perosak Bersepadu (IPM).


latihan dan menyedari amalan

pengurusan yang terbaik, termasuk,

tetapi tidak terhad kepada

penggunaan kimia yang selamat,

Pengurusan Perosak Bersepadu,

pengurusan rumpai dan spesis

invasif.


memaksimumkan penggunaan

pendekatan IPM untuk

meminimumkan penggunaan racun

perosak di kebun mereka.


28

3.2 Keperluan Sistem untuk Pembentukan Kumpulan Seperti yang dirujuk dalam pengenalan Seksyen 3 di atas, Standard Pekebun Kecil Bebas RSPO terdiri

daripada dua komponen normatif. Jadual 2 di bawah menunjukkan Kriteria dan Indikator untuk Pembentukan Kumpulan dan Pengurusan. Adalah menjadi

tanggungjawab Pengurus Kumpulan untuk memastikan bahawa semua sistem yang ditetapkan dalam indikator dipatuhi pada setiap fasa (Kelayakan,

Milestone A dan Milestone B).

3.2.1 Sokongan untuk pengurus kumpulan bagi membentuk kumpulan

RSPO mengakui bahawa pembentukan kumpulan dan mengumpul para pekebun kecil bersama adalah langkah penting ke arah pensijilan. Pada masa yang

sama, proses ini juga mencabar, khususnya, dalam kes di mana kumpulan pekebun kecil belum teratur. Walau bagaimanapun, untuk mendapat faedah dan

tuntutan kredit sebagai satu kumpulan, beberapa syarat minimum pembentukan kumpulan perlu disediakan. Ini termasuk sebagai indikator Kelayakan dalam

Jadual 2 di bawah.

Di kalangan mekanisme sokongan lain, Akademi Pekebun Kecil RSPO, RSPO mensasarkan untuk menyediakan program pembangunan kapasiti yang meliputi

latihan dalam pembentukan kumpulan dan pengukuhan kumpulan.

Jadual 2 - Kriteria dan Indikator untuk Pembentukan dan Pengurusan Kumpulan (untuk Pengurus Kumpulan sahaja)

A - Entiti Kumpulan dan Keperluan Pengurusan Kumpulan

Rasional: Untuk mendapatkan hubungan komersil yang mempunyai liabiliti dalam transaksi TBS bersijil, kumpulan wajib mempunyai identiti yang sah. Kriteria Indikator


A1.1E Kumpulan mempunyai bukti

identiti yang sah di sisi undang-

N/A A1.1MS B Kumpulan boleh

menunjukkan bukti dokumentari


29

A1 Kumpulan menunjukkan

bahawa mereka dibentuk secara

sah.

undang. (Dokumentasi dalam

templat RSPO).

identiti yang sah di sisi undang-

undang.

A1.2E Kumpulan telah melantik

seorang Pengurus Kumpulan.

N/A N/A

A1.3E Kumpulan mempunyai

tatacara keahlian. (Berdasarkan

Standard model Deklarasi Pekebun

Kecil yang disediakan oleh RSPO)

A1.3MS A Semua ahli telah

menandatangani dan mengakui

tatacara keahlian.

A1.3MS B Semua ahli boleh

menunjukkan pemahaman

tentang tatacara keahlian.

A2.1E Pengurus Kumpulan telah

dilatih untuk penyediaan dan

pelaksanaan Sistem Kawalan

Dalaman (ICS).

N/A A.2.1MS B Pengurus kumpulan

memastikan pematuhan ICS oleh

setiap ahli kumpulan

A2 Pengurus Kumpulan

bertanggungjawab menguruskan

Kumpulan untuk pensijilan.

A2.2E Pengurus Kumpulan

menunjukkan kemampuan asas

dari segi kapasiti dan sumber

dalam menguruskan Pensijilan

Kumpulan dan penilaian prestasi

dalam cara yang berkesan dan

sistematik.

A2.2MS A Pengurus Kumpulan

telah mengikuti latihan mengenai

pensijilan kumpulan dan topik

berkaitan dan sumber yang

mencukupi untuk menguruskan

kumpulan.

A2.3MS B Pengurus Kumpulan

menunjukkan keupayaan untuk

mengurus dan menjalankan

pensijilan kumpulan dan

memenuhi keperluan pensijilan.

A2.4E Pengurus Kumpulan

menunjukkan kecekapan,

pengetahuan dan pemahaman

dalam keperluan dan Standard

RSPO yang berkaitan.

A2.4MS A Pengurus Kumpulan

telah menghadiri latihan mengenai

Standard Pekebun Kecil Bebas dan

keperluan RSPO yang berkaitan.

A2.4MS B Pengurus Kumpulan

boleh menunjukkan kecekapan,

pengetahuan dan pemahaman

tentang keperluan dan Standard

RSPO yang berkaitan.

A2.5E Pelan latihan tahunan

kumpulan (berdasarkan templat

RSPO) disediakan meliputi Standard

Pekebun Kecil, pengurusan

kumpulan (yang merangkumi

objektif kumpulan, struktur,

prosedur dan proses persijilan yang

berkaitan) dan topik-topik lain

A2.5 MS A Pengurus Kumpulan

melaksanakan pendekatan

berperingkat untuk memastikan

ahli-ahli telah secara progresif

menghadiri latihan mengenai

Standard Pekebun Kecil,

pengurusan kumpulan dan topik-

topik lain seperti yang digariskan

dalam Standard Pekebun Kecil

Ahli A2.5MS B Ahli-ahli kumpulan

boleh menunjukkan kefahaman

tentang Standard Pekebun Kecil,

pengurusan kumpulan dan

keperluan pensijilan, termasuk

kesedaran mengenai BMP, HCV,

perlindungan alam sekitar,

kebajikan sosial pekerja dan

operasi perniagaan.


30

seperti yang digariskan dalam

Standard Pekebun Kecil.

mengikut pelan latihan tahunan

kumpulan.

B- Sistem Kawalan Dalaman - Polisi dan Pengurusan Kriteria Indikator


B3 Sistem Kawalan Dalaman

Kumpulan mengandungi polisi

dan prosedur yang

didokumentasikan untuk

pengurusan operasi.

B3.1E Sistem Kawalan Dalaman

Kumpulan boleh didapati (seperti

yang disediakan oleh templat

RSPO)

B3.1MA Sistem Kawalan Dalaman

(ICS) dilaksanakan.

B3.1MB Kumpulan menunjukkan

pematuhan kepada Standard ini.

B3.2E Maklumat asas peribadi ,

maklumat geolokasi dan Deklarasi

Pekebun Kecil yang ditandatangani

boleh diperoleh.

N/A B3.2MB Pengurus Kumpulan boleh

menyediakan maklumat asas

peribadi, maklumat kebun, data

pengeluaran, dokumentasi

undang-undang dan Deklarasi

Pekebun Kecil yang

bertandatangan bagi semua ahli.

C - Mengintegrasikan Sistem Kawalan Dalaman untuk pensijilan dalam proses Perancangan Perniagaan untuk Kumpulan Kriteria Indikator


C4 Kumpulan mempunyai

Rancangan Perniagaan Kumpulan

dengan penyertaan semua ahli

Kumpulan.

C4.1E Pelan Perniagaan Kumpulan

tahunan (berdasarkan templat

RSPO) boleh didapati, yang

termasuk:

• Penyelenggaraan rekod

perniagaan dan akaun

C4.1MS A Pelan Perniagaan

Kumpulan ditambahbaik untuk

merangkumi pelan pengurusan

kumpulan:

• Pelan latihan/pembinaan kapasiti

• Sebarang rancangan bagi ahli

C4.1MS B Kumpulan menunjukkan

kestabilan kewangan dan

pertumbuhan, dan Kumpulan

mampu berdiri sendiri.


31

• Ramalan pengeluaran dan

pendapatan

• Rancangan untuk pengembangan

individu untuk mengembangkan

kebun mereka

• Memperkukuhkan pautan dalam

rantaian bekalan

• Prestasi perkhidmatan kepada

ahli

• Prestasi projek penambahbaikan

yang berterusan (iaitu pada sisa,

tanah, dan sebagainya)

C5 ICS Kumpulan disepadukan

dengan Rancangan Pengurusan

Kumpulan.

N/A C5.1 MA Sistem Kawalan Dalaman

secara efektif bersepadu dengan

Rancangan Pengurusan Kumpulan

C5.1MB Pengurus Kumpulan

menunjukkan pematuhan

kumpulan dengan Standard ini.

D – ICS Kumpulan harus merangkumi sistem yang membolehkan jualan kredit pekebun kecil yang padan dengan hasil daripada Kumpulan Kriteria Indikator


D6 Kumpulan mempunyai sistem

dan prosedur untuk mengesan

dan menjejak TBS

D6.1E Rekod untuk menjejaki hasil

pengeluaran dan jualan kredit, yang

meliputi kebolehkesanan pengeluar

dan/atau peniaga boleh diperolehi.

D6.1MS A Pengurus Kumpulan

dapat mengenal pasti sumber

semua TBSyang bersijil.

D6.1MS B Pengurus Kumpulan

menyenggara rekod semua

sumber TBS.

D7 Kumpulan mendokumentasi

dan melaksanakan suatu sistem

untuk mengesan dan menjejak

TBS.

D7.1E Pengurus Kumpulan

menyenggara jumlah pengeluaran

berdasarkan anggaran dan

maklumat penjualan semua ahli

yang diberikan. Dalam catatan

rekod seperti yang disediakan oleh

RSPO

D7.1MS A Pengurus Kumpulan

menyenggara jumlah pengeluaran

berdasarkan resit dan jualan

sebenar semua ahli melalui data

sebenar yang disediakan.

D7.1MS B Pengurus Kumpulan

boleh memberikan perincian

jumlah pengeluaran berdasarkan

penerimaan dan jualan sebenar

semua ahli melalui data sebenar

yang disediakan.

D8 Kumpulan mempunyai sistem

dan prosedur untuk pengagihan

premium.

D8.1E Pengurus Kumpulan dan

kumpulan telah bersetuju tentang

bagaimana premium harus

D8.1MA Pengagihan premium,

termasuk harga dan masa

D8.1MB Premium ahli kumpulan

dibayar dengan cara yang

bersesuaian dan tepat pada


32

digunakan dan ini disebarkan

kepada ahli kumpulan.

pengagihan kepada ahli kumpulan

direkodkan dengan jelas.

masanya. Harga, premium, dan

masa bayaran premium jelas

diberitahu secara telus kepada ahli

kumpulan.


33

4. Panduan untuk Pengurus Kumpulan

Jadual di bawah memberikan panduan terperinci tentang bagaimana pengurus kumpulan mematuhi indikator Standard ini dan apakah tanggungjawab

mereka.

KESEJAHTERAAN

Prinsip 1 - Mengoptimakan produktiviti, kecekapan, kesan positif dan ketahanan

Melaksanakan operasi profesional dan telus bagi memastikan peningkatan sumber pendapatan yang mampan. Kriteria Indikator Tanggungjawab Pengurus

Kumpulan

Panduan untuk Pengurus

Kumpulan

Panduan, Alatan dan

Dokumen Sokongan

1.1 Pekebun kecil

membentuk kumpulan

dan mempunyai

keupayaan

berorganisasi untuk

mematuhi Standard

Pekebun Kecil Bebas

RSPO.

1.1.E Kumpulan pekebun kecil

yang dibentuk secara sah

mempunyai bukti yang

didokumenkan termasuk:

• Penubuhan kumpulan yang

sah di sisi undang-undang

(tertakluk kepada negara)

• Tadbir urus yang adil dan telus

• Deklarasi pekebun kecil

perseorangan yang

bertandatangan

• Dokumen-dokumen

tambahan mengikut kehendak

Sistem Kawalan Dalaman

(ICS).

Mendaftarkan Kumpulan

secara sah.

Kumpulkan deklarasi

pekebun kecil yang

ditandatangani oleh setiap

ahli kumpulan

Semak keperluan

perundangan kebangsaan

bagi pendaftaran sah di sisi

undang-undang dan

mendaftar kumpulan secara

rasmi mengikut keperluan

undang-undang tempatan

Tingkatkan kesedaran di

kalangan ahli kumpulan

tentang keperluan untuk


Pekebun Kecil, dan

memastikan mereka

memahami dengan jelas apa

yang diharapkan dari mereka

sebagai ahli kumpulan.

Pastikan setiap ahli

kumpulan menandatangani

Deklarasi Pekebun Kecil

Templat Deklarasi Pekebun

Kecil (yang merangkumi satu

siri perjanjian khusus oleh

ahli kumpulan)

Panduan generik mengenai

pembentukan kumpulan dan

Sistem Kawalan Dalaman

(ICS)


34

masing-masing dan simpan

rekod.

1.1 MS A Pengurus Kumpulan dan

ahli kumpulan mempunyai ICS

kumpulan yang mantap dan

berfungsi serta menjalani latihan

dan maklum tentang pemasaran;

dinamika kumpulan; dan amalan

terbaik dalam organisasi pekebun

kecil.

Menyepadukan pelan

latihan Kumpulan dan pelan

pengurusan kebun

Memudahcara penyampaian

latihan (kepada ahli

kumpulan)

Membantu ahli kumpulan

melalui penyediaan templat

Memastikan ahli kumpulan

menyediakan maklumat

mengenai semua plot

bertanam yang mereka

miliki, termasuk yang berada

di luar kawasan kumpulan

mereka, di daerah lain,

wilayah;

Manual latihan pengurusan

kewangan dan penyimpanan

rekod untuk pengurus

kumpulan

Templat Prosedur operasi

Standard/Deklarasi Pekebun

Kecil

1.1MA B Kumpulan pekebun kecil

beroperasi mengikut amalan

pengurusan terbaik kumpulan,

termasuklah:

• Membuat keputusan yang adil

dan telus; dan

• Pengurusan kewangan yang

maapan

Membantu ahli kumpulan

dalam merekod dan

melaporkan amalan

pengeluaran dan

mengesahkan setiap

pematuhan mengikut SOP.


memberikan maklumat

mengenai semua plot

bertanam yang mereka

miliki, termasuk plot yang

berada di luar kawasan

kumpulan mereka, di daerah

/ kawasan lain

1.2 Pekebun Kecil

mempunyai

keupayaan untuk

menguruskan kebun

mereka secara efektif.

1.2.E Pekebun Kecil


Pekebun Kecil yang memerlukan

mereka untuk:

d. Mengisytiharkan semua

pegangan tanah dan

memberikan maklumat

berikut kepada kumpulan:

i. Lokasi semua plot kebun

semasa yang ditanam dengan

sawit;

Membantu Ahli kumpulan

untuk:

- Mendokumentasikan

semua jualan TBSTBS

mereka

- bekerja dengan RSPO dan

sistem IT mereka untuk

menggabungkan maklumat

jualan tersebut ke dalam

sistem untuk menjejak dan

mengesan TBSyang

dihasilkan oleh ahli

Dokumentasi hendaklah

termasuk;

• Invois dan resit (pembelian

dan jualan).

• Maklumat pengangkutan

(iaitu nombor pendaftaran /

plat nombor kenderaan).

• Nombor pengenalan

kumpulan ahli kumpulan

yang berkaitan.

• Klasifikasi jualan TBSTBS

(iaitu diiktiraf RSPO atau


Kecil

Sokongan daripada

Sekretariat untuk

menyimpan data dan rekod

yang berkaitan dengan

jualan TBS yang bersijil.


35

ii. Lokasi semua plot kebun

yang tidak ditanam dengan

sawit;

iii. Butiran mengenai pelan

penanaman semula dan / atau

pengembangan kebun kelapa

sawit

iv. Mana-mana konflik tanah

yang ada

e. Menunaikan komitmen untuk

memenuhi pencapaian yang

perlu untuk kemajuan

f. Mengambil bahagian secara

aktif dalam kumpulan dan

menyumbang kepada

kemajuan kumpulan ke arah

pengeluaran mampan,

termasuklah:

• Tiada penanaman baru atau

tiada pengembangan kebun

sedia ada di hutan primer,

kawasan HCV, di lereng curam

(lebih daripada 25 darjah atau

seperti di NI)

• Tiada penanaman baru di

kawasan gambut

• Tiada buruh kanak-kanak

• Berunding dengan komuniti

tentang apa jua rancangan

penanaman baru

kumpulan, dan akan dijual

sebagai TBS bersijil RSPO

tidak), jumlah TBS dan

destinasi penghantaranTBS.

• Maklumat harga TBS.

Semua salinan dokumentasi

dan rekod disimpan selama

5 tahun


36

1.2.MS A Pekebun Kecil telah

dilengkapi latihan tentang operasi

kebun dan pemantauan dan

perancangan, termasuk

penyimpanan rekod untuk

pengeluaran dan transaksi,

memantau dan menjejaki data

mengenai saiz, tahun ditanam, dan

lain-lain rekod pengeluaran,

termasuk input dan hasil.

Bahan latihan untuk setiap

ahli kumpulan mengenai

amalan perniagaan yang baik

termasuk penyimpanan

rekod dan celik kewangan

1.2.MS B Pekebun Kecil

menguruskan kebun mereka

dengan efektif dan menyenggara

rekod pengeluaran dan data

transaksi semua jualan TBS.

1.3 Pekebun Kecil

melaksanakan Amalan

Baik Pertanian (GAP)

di kebun mereka.

1.3.MS A Pekebun kecil dilengkapi

dengan semua latihan mengenai

Amalan Baik Pertanian (GAP).

Panduan untuk ahli

kumpulan mengenai Amalan

Baik Pertanian (Buku

Panduan Agronomi )

termasuk video (bahan yang

disediakan oleh Akademi

Pekebun Kecil RSPO)

1.3. MS B Pekebun Kecil telah

mengaplikasi GAP di kebun mereka

dan meningkatkan produktiviti.

Memantau dan mengkaji

kesan aktiviti pembinaan

kapasiti, menyesuaikan

pelan-pelan sewajarnya

mengikut keutamaan dan

objektif yang berkembang

ke arah pensijilan dan

penambahbaikan dalam

hasil pengeluaran dan mata

pencarian pekebun kecil


37

KEMANUSIAAN

Prinsip 2 – Hal Keundangan, Menghormati Hak Tanah dan Kesejahteraan Masyarakat Mematuhi undang-undang dan menghormati hak masyarakat Kriteria Indikator Tanggungjawab Pengurus

Kumpulan


Kumpulan

Panduan, Alatan dan

Dokumen Sokongan

2.1 Pekebun kecil

mempunyai hak

undang-undang atau

hak adat untuk

menggunakan tanah

sesuai dengan amalan

kebangsaan dan

undang-undang

tempatan.


maklumat mengenai lokasi

geografi plot tanah dan status

tanah mereka.

Mengumpulkan maklumat

lokasi dan sempadan kebun

daripada semua ahli

kumpulan pekebun kecil

mereka.

Menyokong pekebun kecil

yang berminat untuk

memetakan sempadan plot

mereka. Sekiranya

sempadan telah dipetakan,

semak penemuan mereka

dengan aplikasi HCV atau

sumber lain yang diiktiraf

oleh RSPO.

Menggunakan aplikasi RSPO

SH / HCV untuk pemetaan

dan merekod plot pekebun

kecil. Sistem lain untuk

pemetaan GPS juga boleh

digunakan tetapi hasilnya

perlu disediakan dalam

format shapefiles yang

menunjukkan sempadan

plot setiap ahli kumpulan

GM boleh melatih ahli

kumpulan menggunakan

HCV App untuk SH supaya

ini dapat membantu

pengumpulan data dari

semua ahli kumpulan

Data dan sempadan perlu

didapatkan bagi setiap plot

yang dimiliki oleh ahli

kumpulan, bertanam

Latihan untuk pengurus

kumpulan mengenai

penggunaan aplikasi telefon

pintar dan bagaimana untuk

memuat naik data yang

dikumpulkan di papan

pemuka yang

mengagregatkan keputusan

untuk semua ahli kumpulan

Pengurus kumpulan melatih

ahli kumpulan untuk

menggunakan App telefon

pintar untuk menyemak

lokasi dan memuat naik

shapefiles

Pepohon keputusan yang

memberi panduan kepada

Pengurus Kumpulan tentang

bagaimana menangani

masalah ketidakpatuhan


38

dengan sawit dan

dimasukkan sebagai

sebahagian daripada

pensijilan kumpulan

2.1 MS B Pekebun Kecil boleh

memberikan bukti pematuhan ke

atas hak undang-undang atau hak

adat berhubung penggunaan

tanah.

Menyenggara daftar rekod

dan peta yang menunjukkan

jarak, lokasi dan sempadan

pemilikan tanah semua ahli

kumpulan.

Mendaftar setiap ahli dan

plot mereka termasuk hak

mereka untuk menggunakan

tanah dan salinan

pendaftaran tanah / jenis

hak tanah atau gunatanah

Bagi setiap ahli kumpulan,

Pengurus Kumpulan harus

menyimpan rekod berikut:

• Maklumat mengenai lokasi

dalam satu fail / dokumen

seperti dari HCV App untuk

pekebun kecil.

• Peta sempadan yang sah

• Rekod daftar hak

tanah/geran tanah termasuk

salinan cetak hak atau

rujukan ke daftar kadaster

jika berkaitan

Amalan setempat digunakan

untuk menunjukkan hak

adat ke atas tanah, termasuk

rujukan kepada amalan

tempatan tersebut

2.2 Pekebun Kecil

tidak menyekat hak

tanah dan hak sumber

orang lain yang sah,

khususnya, tetapi

tidak terhad kepada

populasi yang rentan

2.2 Pekebun kecil memberikan

maklumat tentang konflik yang

ada mengenai tanah mereka

Mengumpul maklumat

daripada setiap ahli

kumpulan mengenai

pengetahuan tentang

konflik tanah yang sedia ada

Periksa sama ada ahli

kumpulan individu

memberikan maklumat

mengenai konflik tanah

sebagai sebahagian

daripada kenyataan

(deklarasi) yang pekebun

kecil tandatangani


Kecil


39

seperti wanita dan

orang asal.

2.2MS A Tiada konflik terbuka

dengan individu atau komuniti

mengenai hak penggunaan dan

hak penggunaan tanah dan

sumber; atau

proses penyelesaian konflik yang

diterima dilaksanakan dan di

setujui oleh semua pihak yang

terlibat.

Memberi panduan kepada

ahli kumpulan mengenai

undang-undang adat dan

undang-undang berkanun

yang berkaitan dengan

pemegangan tanah di lokasi

tersebut. Sebaiknya, buat

pemetaan bersama semua

ahli kumpulan

Menjadi maklum dan

merujuk kepada sumber-

sumber yang relevan

sekiranya perlu untuk

mendapatkan pemahaman

mengenai sejarah sebarang

konflik tanah di kawasan

masing-masing

Panduan Pemetaan

Penyertaan (termasuk

dalam panduan ringkas dan

alat HCV untuk SH)

Panduan mengenai FPIC di

Akademi Pekebun Kecil

RSPO

2.2MS B Tiada konflik terbuka

dengan individu atau komuniti

mengenai hak penggunaan dan

hak penggunaan tanah dan

sumber; atau

proses penyelesaian konflik yang

diterima akan dilaksanakan dan di

setujui oleh semua pihak yang

terlibat.

Menyelenggara log / rekod

proses konflik dan resolusi

yang melibatkan mana-

mana ahli kumpulan

Menilai pematuhan anggota

kumpulan dengan mana-

mana syarat perjanjian yang

mereka telah akur dengan

komuniti tempatan

mengenai penggunaan

tanah dan hak akses.

Sekiranya terdapat konflik,

rujukkan ahli kepada

alat/sumber yang

berkenaan untuk

memudahkan pengurusan

dan penyelesaian konflik,

dapatkan sokongan

daripada CSO dan agensi

Kerajaan yang bersesuaian.

Dapatkan persetujuan

bertulis, yang

ditandatangani oleh semua

pihak yang bersangkutan,

sebagai hasil rundingan yang

berpanjangan untuk

menyelesaikan konflik atas

hak tanah. Perjanjian

sedemikian mungkin

termasuk langkah untuk

perkongsian manfaat.

Seboleh mungkin, galakkan

pendaftaran perjanjian

tersebut dengan pihak

berkuasa tempatan yang

kompeten untuk

membolehkan pengiktirafan

undang-undang, dan

mengelakkan berlakunya

konflik yang sama.

Templat untuk rekod konflik

Pejabat tempatan RSPO

akan berkongsi senarai

sumber tempatan yang

relevan (CSO, agensi

kerajaan)


40

2.3 Plot-plot tanah

pekebun kecil terletak

di luar kawasan yang

diklasifikasikan

sebagai taman negara

atau kawasan lindung,

seperti yang

ditakrifkan oleh

undang-undang

kebangsaan, serantau

atau tempatan atau

yang dinyatakan

dalam Interpretasi

Nasional (NI).

2..3E Pekebun kecil tidak

beroperasi di dalam kawasan yang


negara atau kawasan

perlindungan seperti yang


kebangsaan, serantau atau

tempatan atau yang dinyatakan

dalam Interpretasi Nasional.

Semak peta plot pekebun

kecil dengan peta / lokasi

kawasan perlindungan /

setiap aplikasi HCV atau

rekod kerajaan tempatan

Gunakan aplikasi HCV untuk

pekebun kecil untuk

membandingkan sempadan

plot pekebun kecil dengan

taman negara dan kawasan

perlindungan

Jika terdapat mana-mana

ahli kumpulan mempunyai

plot di dalam taman negara

atau kawasan perlindungan,

lawati tapak plot untuk

pengesahan. Jika berada

dalam kawasan yang

dikelaskan sebagai

dilindungi, plot-plot ini tidak

boleh mendapat pensijilan

dan harus dikecualikan

daripada kumpulan

Peta kawasan perlindungan

khusus di peringkat

kebangsaan akan disediakan

kepada pengurus kumpulan

sebagai sebahagian

daripada App GM (pada

masa ini peta ini

digabungkan ke dalam

keseluruhan peta

kebarangkalian HCV)

2.3MS B Semua plot pekebun kecil

telah di tanda dengan jelas dan

zon penampan berhampiran serta

sempadan yang terletak

berhampiran plot ahli kumpulan

disenggarakan.

Simpan daftar ahli kumpulan

dengan plot berhampiran

zon penampan dan

menyimpan foto/rekod

kawasan yang mereka

tandakan.

Untuk plot dalam kumpulan

yang terletak berhampiran

dengan kawasan yang

dilindungi atau HCV, lakukan

lawatan lapangan untuk

memeriksa penentuan

sempadan plot dan zon

penampan

Latihan tentang pengurusan

zon penampan dan tepi

sungai(riparian)

2.4 Pekebun Kecil

yang tidak

memperoleh apa-apa

tanah daripada

masyarakat setempat,

(termasuk tetapi tidak

2.4E Bagi penanaman kelapa sawit

baru, pekebun kecil akan

menandatangani satu Deklarasi

yang memerlukan mereka

berunding dengan masyarakat

setempat untuk penanaman

Menggabungkan maklumat

yang diperlukan oleh ahli

kumpulan dan proses untuk

penanaman baru ke dalam

peraturan dan undang-

undang kecil kumpulan;

Menyediakan templat

Deklarasi untuk ahli

menandatangani

Jika perlu, terangkan

tentang Deklarasi pekebun


Kecil

Senarai butir-butir penting

untuk pengurus kumpulan

terangkan dan


41

terhad kepada

kumpulan orang asal

dan wanita) tanpa

Keizinan berasaskan

Makluman Awal,

Bebas dan Telus

(FPIC), seperti yang

dinyatakan melalui

institusi wakil mereka

sendiri yang bebas

dipilih.

kelapa sawit baru (termasuk


asal dan wanita).

Memastikan ada

tandatangan dan

menyimpan rekod semua

kenyataan (deklarasi) ahli

kumpulan yang telah

ditandatangani.

kecil kepada ahli kumpulan

Deklarasi yang

ditandatangani ini tidak

terikat di sisi undang-

undang tetapi bertujuan

untuk meningkatkan

pemahaman SH tentang

kepentingan komitmen ini.

memperkenalkan Deklarasi

pekebun kecil kepada ahli

kumpulan.

2.4.MA Pekebun Kecil dilengkapi

latihan tentang bagaimana

melakukan pemetaan komuniti

selaras dengan amalan prinsip

FPIC.

Menggabungkan pelan

latihan Kumpulan dan

memudahcara penyampaian

latihan itu sendiri

Panduan mengenai teknik

pemetaan bersama dan FPIC

(boleh didapati melalui


RSPO)

2.4MA Berdasarkan amalan yang

mengikuti prinsip-prinsip FPIC,

masyarakat tempatan (termasuk


asal dan wanita) secara bersama

bersetuju dengan pekebun kecil

mengenai rancangan

pembangunan sawit baru jika ia

melibatkan perubahan guna

tanah.

Sokong ahli kumpulan dan

pastikan mereka

menjalankan pemetaan

bersama dalam mana-mana

hak pemegangan tanah,

akses dan penggunaan

sumber semula jadi yang

dituntut oleh komuniti jiran

Pengurus Kumpulan mesti

dapat menunjukkan kepada

pihak ketiga bahawa proses

FPIC dijalankan memenuhi

kepuasan masyarakat. Peta

akan diperlukan tetapi tidak

mencukupi untuk tujuan ini.

Semua elemen FPIC harus

ditangani, i.e .: bebas (=

tanpa sebarang paksaan),

awal (= sebelum sebarang

pembangunan),

dimaklumkan (=

menyediakan semua

maklumat yang berkaitan

dalam bentuk dan bahasa

yang sesuai) izin (= hak


42

untuk mengatakan tidak).

Pengurus Kumpulan harus:

▪ Menyimpan rekod semua

mesyuarat dan siapa yang

menghadiri mesyuarat -

dapatkan tandatangan atau

cap ibu jari.

▪ Minta izin untuk

mengambil gambar

KEMANUSIAAN

Prinsip 3 - Menghormati hak dan keadaan pekerja

Melindungi hak asasi manusia dan melindungi hak-hak pekerja, memastikan keadaan kerja yang selamat dan memuaskan. Kriteria Indikator Tanggungjawab untuk Pengurus

Kumpulan


Kumpulan

Panduan, Alatan dan

Dokumen Sokongan

3.1 Tiada penggunaan

buruh paksa. (Rujuk

kepada definisi buruh

paksaan)


maklumat mengenai sumber

buruh di kebun dan

berkomitmen untuk tiada

paksaan, ikatan bon,

perhambaan, buruh wajib; dan

tidak ada pemerdagangan

manusia

Memastikan semua ahli sedar

tentang keperluan standard

berkenaan yang terkait dengan

buruh paksa dan dapat

mentafsirkannya dalam operasi

mereka sendiri;

Terangkan deklarasi pekebun

kecil kepada ahli kumpulan;

dapatkan tandatangan dan

selenggarakan rekod deklarasi

Rujuk kepada, dan di mana

perlu, sesuaikan latihan

RSPO sedia ada untuk

pematuhan sokongan yang

terbaik

Templat untuk komitmen

kepada polisi mungkin

berguna kepada pengurus

kumpulan

Latihan dan material

tentang kesedaran

berkenaan buruh paksa

dari Akademi Pekebun Kecil

RSPO

Video pendek untuk

memperkenalkan konsep

buruh paksa


43

pekebun kecil yang

ditandatangani untuk kumpulan

3.1.MS A Semua kerja adalah

sukarela dan amalan berikut

adalah dilarang:

• Penahanan dokumen

pengenalan atau pasport

• Bayaran yuran pengambilan

kerja

• Penggantian kontrak

• Kerja lebih masa tanpa

sukarela

• Kurangnya kebebasan

pekerja untuk meletakkan

jawatan

• Penalti untuk penamatan

pekerjaan

• Perhambaan hutang

• Penahanan gaji

• Gangguan campurtangan

dengan pembentukan atau

operasi organisasi buruh

atau persatuan

Memastikan sokongan dan

komitmen semua ahli kumpulan

untuk mematuhi kriteria ini

Menyelenggara rekod bagi pihak

semua ahli mengenai

penggunaan buruh sewa mereka,

sama ada;

• Beroperasi secara langsung

atau melalui kontraktor / ejen

• Secara sekali-sekala atau kekal

Rekod-rekod ini hendaklah

termasuk maklumat mengenai;

• Bagaimana buruh direkrut atau

kontraktor bertauliah,

• Asas untuk pembayaran - kadar

sepotong atau kadar harian

Log sebarang aduan atau kes

ketidakpatuhan yang timbul dan

menyiasat sumber aduan.

Pengurus kumpulan boleh

merangka satu polisi

mengenai penggunaan

buruh oleh ahli kumpulan,

yang merangkumi semua

kriteria berkaitan pekerja,

dan akan memastikan

sokongan dan komitmen

semua ahli kumpulan untuk

mengikuti polisi ini

Templat polisi buruh untuk

ahli kumpulan

Templat penilaian diri

Protokol bagaimana

pengurus kumpulan harus

mengendalikan situasi

tertentu

3.1.MS B Pekerja di kebun,

termasuk keluarga pekerja,

mempunyai akses kepada

dokumen identiti mereka,

kebebasan bergerak dan boleh

mengisytiharkan bebas memilih

pekerjaan.


44

3.2 Tiada penggunaan

buruh kanak-kanak.

3.2.E Pekebun Kecil

berkomitmen untuk tiada buruh

kanak-kanak. Termasuklah:

5. Mematuhi umur minimum

pekerja dan seperti yang

ditakrifkan oleh undang-

undang tempatan, negeri,

atau negara.

6. Tidak mendedahkan kanak-

kanak kepada pekerjaan

berbahaya

7. Menyediakan pemantauan

orang dewasa kepada kanak-

kanak yang bekerja di kebun

8. Memastikan bekerja di

kebun tidak mengganggu

pendidikan.

Memastikan semua ahli

menyedari keperluan Standard

dan dapat menafsirkannya dalam

operasi mereka sendiri.

Jelaskan kepada ahli-ahli, syarat-

syarat di mana seseorang di

bawah umur 18 tahun boleh

menjalankan kerja-kerja di kebun

pekebun kecil dan memastikan

ahli-ahli mempunyai pemahaman

yang mencukupi mengenai had

umur mengikut undang-undang

rantau itu.

Pastikan sokongan dan komitmen


mematuhi kriteria ini

Rujuk kepada, dan di mana

perlu, sesuaikan latihan

RSPO sedia ada untuk

pematuhan sokongan yang

terbaik

Templat untuk polisi untuk

komited untuk pengurus

kumpulan boleh berguna


Kecil

Video pendek untuk

memperkenalkan konsep

buruh kanak-kanak

3.2. MS A Pengurus-pengurus

Kumpulan, pekebun kecil dan

para pekerja dilengkapi latihan

dan menyedari kesan negatif dari

buruh kanak-kanak

Menggabungkan ke dalam pelan

latihan Kumpulan dan


latihan itu sendiri;

Utamakan semakan penilaian diri

Latihan oleh Akademi

Pekebun Kecil RSPO dan

bahan untuk meningkatkan

kesedaran tentang buruh

kanak-kanak

3.2. MS B Pengurus Kumpulan

dan pekebun kecil melaksanakan

langkah-langkah untuk

melindungi kanak-kanak seperti

berikut:

3. Tidak ada pekerja di kebun

pekebun kecil di bawah umur

15 atau di bawah umur

minimum yang ditakrifkan

Melakukan pemeriksaan ke atas

bukti bahawa syarat umur

minimum sedang dipenuhi

Menyiasat dengan segera apa-apa

laporan ketidakpatuhan terhadap

kriteria ini, hendaklah mengambil

tindakan yang sewajarnya untuk

memberi penyelesaian segera

Kanak-kanak hanya boleh

bekerja di bawah

pengawasan dan tidak

melakukan kerja

berbahaya.

Kanak-kanak hanya bekerja

di kebun semasa cuti, di

luar masa sekolah,


45

oleh undang-undang

tempatan, negeri atau

negara.

4. Sekiranya pekerja muda di

upah,pekerjaan mereka

harus tidak berbahaya secara

mental atau fizikal dan tidak

mengganggu persekolahan

mereka, jika berkenaan.

dalam mana-mana keadaan yang

terbukti ketidakpatuhan dan

hendaklah menyimpan rekod

yang sama.

merupakan ahli keluarga, di

bawah pengawasan dan

hanya melakukan kerja

yang tidak berbahaya

Di mana undang-undang

tempatan mengenakan

sekatan yang lebih ketat ke

atas pengambilan pekerja

di bawah 18 tahun

berbanding dengan

konvensyen ILO,

pematuhan dengan

undang-undang tempatan

mesti dipastikan.

3.3 Bayaran pekerja

mematuhi keperluan

undang-undang

minimum, Standard

mandatori industri

dan perjanjian kolektif

seperti yang

ditakrifkan oleh

undang-undang

nasional.

3.3. MS A Pekerja menerima




minimum mengikut undang-

undang (tidak termasuk premium

lebih masa) dan tanpa

diskriminasi terhadap populasi

yang rentan, termasuk wanita.


keperluan untuk

mendokumenkan pembayaran

kepada pekerja

Mengumpulkan dan

menyelenggarakan rekod bagi

pihak semua ahli mengenai

penggunaan buruh upahan, yang

termasuk rekod pembayaran dan

asas kiraan bayaran - bagi kadar

pajak atau kadar harian

Rujuk ahli kepada polisi

kumpulan dan sediakan

latihan

Panduan mengenai apabila

seorang pekerja dianggap

pekerja dan bukan pekerja

keluarga; Ini adalah kerana

ia boleh melayakkan Skip

dan akan diaudit

3.3 MS B Pekerja menerima




minimum mengikut undang-

undang (tidak termasuk premium




operasi mereka sendiri

Bagi tujuan menyemak

pematuhan, bayaran kadar

pajak sepatutnya ditukar

menjadi setara kadar

harian

Panduan untuk

menentukan asas

menukarkan pembayaran

kadar pajak ke kesetaraan

kadar harian


46

lebih masa) dan tanpa

diskriminasi terhadap populasi

rentan termasuk terhadap

wanita.

Panduan mengenai

pengumpulan bukti dan

memenuhi syarat

disediakan oleh Akademi

SH

3.4 Pekerja diberi hak

dan peluang untuk

memfailkan aduan

kepada pengurus

kumpulan atau pihak

ketiga yang berkaitan

(cth: RSPO, kerajaan

tempatan, dll.)

3.4. MS B Pekerja sedar dan

mempunyai akses mengenai cara

yang berkesan memfailkan

aduan.




operasi mereka sendiri.



mengenai penggunaan



kriteria yang berkaitan

dengan buruh (lihat juga di

3.1.MA)

Polisi sedemikian

hendaklah;

• Menggabungkan

mekanisme untuk

menerima dan menangani

aduan daripada buruh

mengenai keadaan kerja

atau bayaran mereka.

Kedua-dua proses

pertikaian itu dan cara

penyelesaiannya akan

didokumenkan.

• Memerlukan ahli-ahli

kumpulan memastikan

pekerja mengetahui

tentang kemungkinan

mengajukan aduan.

Panduan templat untuk

polisi buruh peringkat

kumpulan dan Prosedur

operasi Standard

Bahan latihan Akademi

Pekebun Kecil RSPO

3.5 Keadaan dan

kemudahan tempat

3.5.MS A Pekebun Kecil, pekerja,

dan ahli keluarga mereka

Menggabungkan kesihatan dan

keselamatan ke dalam polisi

Memudahcara latihan

untuk memastikan semua

Bahan latihan Akademi

Pekebun Kecil RSPO untuk


47

kerja adalah selamat,

tanpa risiko kesihatan

dan memenuhi

keperluan minimum

undang-undang

dilengkapi latihan dan menyedari

risiko kesihatan dan keselamatan

yang berkaitan dengan kerja

kebun, (termasuk penggunaan

racun makhluk perosak) dan

bagaimana untuk mengurangkan

risiko ini.

peringkat Kumpulan dan

rancangan latihan

Memudahcara penyampaian

latihan itu sendiri

ahli mengetahui tentang

risiko utama yang berkaitan

dengan keadaan kerja di

kebun pekebun kecil dan

memasukkan langkah-

langkah memastikan

kesihatan dan keselamatan

pekerja yang diambilkira

oleh anggota kumpulan.

Latihan juga akan

memastikan semua pekerja

mengetahui prosedur


di peringkat kumpulan dan


keperluan pertolongan

cemas asas;

pengurus Kumpulan dan

juga pekebun kecil

3.5.MS B Pekerja, termasuk ahli

keluarga pekebun kecil,


keadaan kerja yang selamat

termasuk:

• Perumahan yang selamat

dan mencukupi, jika

berkenaan.

• Latihan dan peralatan

kesihatan dan keselamatan,

termasuk peralatan

perlindungan peribadi yang

minimum (PPE) jika sesuai

untuk jenis kerja

Menggalakkan ahli kumpulan

melaporkan kemalangan di kebun

mereka dan mencatatkan semua

kemalangan yang dilaporkan

Semak rekod kemalangan secara

berkala dan disusuli tindakan oleh

kumpulan untuk mengenal pasti

dan menangani sebarang risiko

penting yang timbul daripada

semakan ini.

Membangunkan senarai

jenis kerja yang dianggap

mempunyai risiko


yang tinggi

Memudahcara

ketersediaan dan

kemampu-milikan PPE dan

bekalan pertolongan cemas

Templat untuk rakaman

kemalangan

Panduan mengenai apa

yang termasuk dan

sepatutnya ada dalam

"bekalan pertolongan

cemas asas"


48

• Bekalan pertolongan cemas

asas

• Air minuman yang

mencukupi, dan tandas

3.6 Tiada diskriminasi,

gangguan, atau

penyalahgunaan di

kebun.

3.6.MS A Pekebun Kecil

dilengkapi latihan tentang

diskriminasi tempat kerja,

gangguan dan penyalahgunaan.

Menggabungkan kesedaran

mengenai diskriminasi, gangguan

dan penyalahgunaan ke dalam

rancangan latihan Kumpulan serta


latihan kesedaran itu sendiri

Mengenalpasti populasi rentan

(wanita, orang asal,) yang

mungkin menjadi sasaran

diskriminasi/

gangguan/penyalahgunaan



mengenai penggunaan



kriteria yang berkaitan

dengan buruh (lihat juga di

3.1.MA)

Polisi sedemikian akan

memerlukan ahli kumpulan

itu;

• Menawarkan peluang

yang sama kepada semua

pekerja mereka

• Memastikan semua

pekerja mereka

mengetahui tentang aspek

ini dalam polisi buruh

kumpulan

• Memberi komitmen

kepada pencegahan

seksual, dan semua bentuk

gangguan, keganasan dan

perlindungan hak-hak

pembiakan yang lain.

Templat untuk polisi

kumpulan mengenai

amalan buruh yang baik

Modul latihan/alat latihan


RSPO untuk pengurus

kumpulan

3.6. MS B Pekerja bebas untuk

menyatakan bahawa mereka

bekerja di tempat yang selamat,

yang bebas daripada

diskriminasi, gangguan atau

penyalahgunaan.

PLANET

Prinsip 4 - Melindungi, memelihara dan memperbaiki ekosistem dan alam sekitar


49

Melindungi alam sekitar, memelihara kepelbagaian biodiversiti, meningkatkan ekosistem dan memastikan pengurusan sumber alam yang lestari.

Kriteria Indikator Tanggungjawab Pengurus

Kumpulan


Kumpulan

Panduan, Alatan dan

Dokumen Sokongan

4.1 Kawasan

pemeliharaan

bernilai tinggi (HCVs)

di dalam plot

pekebun kecil atau di

dalam kumpulan

akan diuruskan

untuk memastikan

kawasan ini

dikekalkan dan /

atau

dipertingkatkan.

4.1 MS A Pekebun kecil

dilengkapi latihan dan menyedari:

- kepentingan mengekalkan dan

memelihara kawasan HCV;

- konflik manusia-hidupan liar dan

- pengiktirafan spesies yang

jarang ditemui, terancam dan

ekosistem yang penting

Memimpin kumpulan melalui

pelaksanaan pendekatan HCV

ringkas untuk pekebun kecil

bebas

Melatih dan meningkatkan

kesedaran di kalangan ahli

kumpulan mengenai prinsip

perlindungan melalui amalan

pencegahan untuk tanaman sedia

ada dan tanaman baru yang

berisiko rendah

Mengambil bahagian dalam

latihan penggunaan aplikasi HCV

dan/atau latih ahli kumpulan

tentang cara menggunakannya

Memahami konsep asas Konflik

Manusia-Hidupan Liar dan HCV

Ikuti latihan atau menunjukkan

pengetahuan mengenai HCV dan

spesies jarang ditemui dan

Terancam (RTE)

Pendekatan HCV untuk

pekebun kecil

menggunakan App

telefon pintar khusus

dengan papan pemuka

web, untuk mengumpul

dan mengagregat data

mengenai ahli kumpulan

dan plot mereka.

Pendekatan ini lebih

mudah untuk diikuti

dengan akses kepada

telefon pintar atau tablet,

tetapi jika tiada, templat

kertas 'offline' juga boleh

digunakan.

Bagi kebun pekebun kecil

yang sedia ada,

pendekatan terdiri

daripada 4 fasa berikut;

Fasa 1 - Memperkenalkan

konsep dan prosedur HCV

kepada ahli kumpulan

anda

Fasa 2 - Lawati dan

daftarkan semua petani

Pengurus kumpulan

latihan mengenai HCV

(mengenalpasti,

pengurusan dan

pemantauan)

Alat

Telefon pintar / Aplikasi

HCV dan papan pemuka

untuk mengumpulkan data

yang dikumpul


50

dalam kumpulan anda

Fasa 3 - Pengumpulan

Maklumat : Survei

lapangan,Muat naik data

ke papan pemuka, Muat

turun senarai petani dan

peta dari papan pemuka

Fasa 4 - Pelaksanaan

amalan pencegahan:

Pengkelasan &

mengenalpasti spesis

fokus, Dialog dengan ahli

kumpulan untuk

bersetuju menggunakan

amalan pencegahan,

Pengesahan dan

pemantauan.

Rujuk Dokumen Panduan

RSPO mengenai Alat

Ringkas untuk Pekebun

Kecil - HCV App, untuk

perkebunan SH yang

ditubuhkan https://rspo.org/publications/down

load/a48691dcf9dd573 https://www.rspo.org/publications

/download/3b95ed16efc90d2


melaksanakan amalan

pencegahan dan mengurus serta

memelihara spesies jarang

ditemui dan terancam dan

Sama seperti 4.1MA Lihat Fasa 4 HCV untuk

pendekatan Pekebun

Kecil Bebas;

Templat untuk memantau

pelaksanaan (Pengurus

Kumpulan)


51

kawasan HCV, di mana

berkenaan.

Adakah mungkin untuk

menggunakan

pendekatan kalibrasi

risiko untuk melakukan

penglibatan yang lebih

kerap dengan ahli yang

plotnya dekat dengan

HCV

4.2 Sekiranya plot

pekebun kecil sedia

ada berada di

kawasan yang

dikenal pasti sebagai

HCV dan dibuka

selepas November

2005, proses

pemulihan dan

pampasan yang

sesuai untuk

pekebun kecil

berdasarkan Analisis

Perubahan

Penggunaan

Tanah(LUCA) akan

terpakai. (Rujukan

mukadimah)


maklumat mengenai semua plot

pekebun kecil yang dibuka dan

ditanam dengan sawit selepas

tahun 2005, melalui penggunaan

Aplikasi HCV untuk Pekebun Kecil.

Kumpulkan maklumat dari ahli

untuk data awal penanaman

sawit mereka. Sahkan mana yang

mungkin

Kumpulkan dan rekod maklumat

setiap plot di mana terdapat

pembukaan tanah selepas 2005

dan agregatkan maklumat itu

untuk semua ahli dalam

kumpulan.

Kumpulkan dan rekod

maklumat mengenai

semua ahli kumpulan

tentang tarikh permulaan

penanaman mereka

Templat untuk

mengisytiharkan sejarah

pembukaan tanah

4.2.MS A Rancangan untuk

mengenal pasti kawasan

maksimum bagi pemulihan di

dalam kawasan HCV di antara

2005 dan November 2019, akan

dibangunkan melalui proses

penyertaan bersama semua ahli

kumpulan yang terlibat dan

dikemukakan kepada RSPO.

Menyokong pemahaman ahli

kumpulan tentang kriteria ini dan

menyelaraskan proses

penyertaan bersama, mengikut

panduan yang disediakan oleh

Sekretariat RSPO

LUCA terpakai kepada

kumpulan, bukan individu

Peta LUCA

Panduan Pemulihan dan

Pampasan kawasan HCV

untuk pekebun kecil bebas

Latihan mengenai cara

melakukan proses

penyertaan bersama (untuk

pengurus kumpulan dan

pekebun kecil)

4.2 MS B Pelan yang diluluskan

RSPO untuk mengurus kawasan

HCV yang musnah antara tahun

Menyelaras pelan pembangunan

untuk pemulihan di tapak dengan

kumpulan

Sebaik-baiknya, pelan

pemulihan di tapak perlu

diguna pakai ke atas

Panduan RSPO mengenai

RaCP untuk Pekebun Kecil


52

2005 dan November 2019,

dilaksanakan.

sekumpulan ahli-ahli

individu

Pemulihan di tapak

mengikut kes demi kes.

(tbd)

Kumpulan pekebun kecil

tidak dikehendaki untuk

membayar pampasan.

Hanya pemulihan di tapak.

4.3 Penanaman baru

pekebun kecil bebas,

sejak November

2019:

o Tidak

menggantikan

hutan primer,

o Tidak

menggantikan

sebarang

kawasan HCV

o Bukan di lereng

curam (lebih

daripada 25

darjah atau

seperti di NI)

o Bukan di

kawasan gambut

walau apa-apa

kedalaman.

4.3E Pekebun kecil memberi

maklumat mengenai semua

rancangan penanaman baru dan

memberi komitmen bahawa tidak

ada penanaman baru di hutan

primer, kawasan HCV, di lereng

curam (lebih daripada 25 darjah

atau seperti di NI) atau di

gambut.

Mendaftar dan mengumpul data

mengenai plot yang ahli

kumpulan merancang untuk

menanam dengan sawit

Kumpulkan sempadan plot yang

diperuntukkan untuk penanaman

baru, lengkapkan soalan di HCV

App untuk setiap plot

Menggunakan pendekatan HCV

Ringkas sebagai panduan melapor

serta merekod tahap risiko di

setiap plot dan amalan

perlindungan dan pengurusan

yang sesuai, tentukan sama ada:

- HCV boleh diuruskan melalui

pelaksanaan amalan pencegahan,

jika risiko rendah, atau

- Menugaskan penilaian penuh

dari Penaksir Skim Perlesenan

(ALS) HCV

Untuk penanaman baru

pekebun kecil ,

pendekatan HCV untuk

pekebun kecil terdiri

daripada 4 fasa berikut;

Fasa 1 - Memperkenalkan

konsep dan prosedur HCV


anda

Fasa 2 - Lawati dan

daftarkan semua petani

dalam kumpulan anda

Fasa 3 - Pengumpulan

dan pemprosesan

maklumat: Kajian

lapangan; Memuat naik

maklumat tinjauan ke

papan pemuka;

Menyemak data dan

pelaporan; Pemeriksaan

susulan plot ber risiko

sederhana

Fasa 4 - Penyediaan NPP

dan pengurusan HCV

Rujuk Dokumen Panduan

RSPO mengenai Alat


Kecil

Rujuk kepada 2.1E


53

Ringkas untuk Pekebun

Kecil - HCV App, untuk

perkebunan SH yang

ditubuhkan

https://rspo.org/publicati

ons/download/a48691dcf

9dd573

https://rspo.org/publicati

ons/download/bdb07d19

92be1e2

Jika pendekatan HCV

untuk pekebun kecil

menunjukkan bahawa

penanaman baru

pekebun akan

menunjukkan risiko tinggi

kepada HCV, Pengurus

Kumpulan perlu

menyusun penilaian

penuh ALS untuk plot ini.

Untuk penanaman baru,

adalah diharapkan


pekebun kecil akan

mengenalpasti risiko yang

tinggi dengan kehadiran

hutan primer, cerun-

cerun tinggi dan tanah

gambut.

4.3 MS A Sebelum sebarang

penyediaan tanah dimulakan, di

Sokongan pekebun kecil dalam

memahami kriteria-kriteria dan

Bila amalan pencegahan

dilaksanakan di bawah

Panduan dan latihan

tentang bagaimana


54

mana kawasan HCV dan kawasan

yang disimpankan telah

dikenalpasti [melalui HCV untuk

Aplikasi Pekebun Kecil dan lain-

lain proses], satu rancangan

pengurusan bersepadu untuk

mengekalkan atau

mempertingkatkan kawasan yang

dibangunkan melalui pendekatan

penyertaan bersama semua ahli

kumpulan.

pembangunan Pelan Pengurusan

Bersepadu.


pekebun kecil, tiada

‘kawasan HCV’ yang

khusus di berikan.

Hanya relevan dalam

situasi dimana penilaian

ALS HCV telah dijalankan,

yang mana jarang sekali

berlaku.

membangunkan pelan

pengurusan bersepadu

(sebahagian daripada SOP)


mempunyai pelan pengurusan

bersepadu yang diluluskan untuk

perancangan penanaman baru

dan memaklumkan notis pelan ini

dengan mereka yang terlibat

dalam pemetaan bersama

sebelum mana-mana penyediaan

tanah bermula.

Menyokong ahli kumpulan dalam

membangunkan pelan

penanaman baru jangkamasa

pendek dan sederhana.

Lihat HCV untuk panduan

pekebun kecil

Lihat HCV untuk panduan

pekebun kecil

4.4 Di mana plot

pekebun kecil wujud

di tanah gambut,

ambelasan

(subsidence) dan

degradasi tanah

gambut akan

dikurangkan dengan

menggunakan

amalan pengurusan

terbaik.

4.4 MS A Pekebun kecil dilengkapi

latihan amalan pengurusan

terbaik (BMP) untuk gambut dan

pengurus kumpulan mempunyai

pelan tindakan untuk

meminimumkan risiko kebakaran

dan mengurus sistem pengairan *

dan mengaplikasi BMPS untuk

penanaman di gambut dalam unit

pensijilan.

Drafkan pelan dan Prosedur

Operasi Standard (SOP) untuk

pengurusan di kebun tanah

gambut ahli kumpulan kebun dan

memastikan sokongan dan


menggunakan pelan dan SOP

Dalam membangunkan

pelan kumpulan,

Pengurus Kumpulan

boleh merujuk kepada;

- Manual RSPO mengenai

amalan pengurusan

terbaik (BMP) untuk

penanaman kelapa sawit

sedia ada di gambut

- Protokol Pengurusan

Mapan dan

Bertanggungjawab di

Tanah Gambut

Panduan ringkas untuk

pekebun kecil bagi sistem

pengurusan air (tbd).

Panduan dan Latihan

mengenai risiko kebakaran,

pengurusan air di tanah

gambut

Templat untuk pengurusan

dan pemantauan

kebakaran, air dan tanah

gambut


55

untuk Pekebun Kecil

Bebas Kelapa Sawit bagi -


pekebun kecil mengenai

sistem pengurusan air.


melaksanakan pelan tindakan

berdasarkan amalan pengurusan

terbaik untuk penanaman sedia

ada di tanah gambut.

Menyusun latihan untuk ahli

kumpulan jika perlu, dalam

keseluruhan rancangan latihan

Kumpulan, untuk membolehkan

pelaksanaan pelan kumpulan

mereka dalam pengurusan di

tanah gambut .

Memantau perlaksanaan

rancangan dan amalan

pengurusan tanah gambut pada

kebun ahli kumpulan

perseorangan dan mengambil

tindakan untuk memperbaiki

sebarang penyelewengan dari

rancangan tersebut.

Alat - Templat

Pemantauan(rujuk 4.4 MA)

4.5 Plot-plot kebun

di tanah gambut

ditanam semula

hanya di kawasan

yang mempunyai

rendah risiko banjir,

rendah kemasukan

garam dan rendah

ambelasan

(subsidence) seperti

4.5 Pekebun kecil


Pekebun Kecil yang memberikan

maklumat tentang semua

rancangan penanaman semula

dan berkomitmen bahawa

penanaman semula hanya akan

dibuat di kawasan yang

mempunyai rendah risiko banjir,

rendah kemasukan garam dan

rendah ambelasan (subsidence) (Rujukan 1.2.E).


tentang keperluan standard

berkaitan dengan penanaman

semula di tanah gambut;

Terangkan Deklarasi Pekebun

Kecil kepada ahli kumpulan;

mendapatkan tandatangan ahli

dan menyelenggarakan rekod

Deklarasi Pekebun Kecil yang

ditandatangani untuk kumpulan


Kecil


56

yang ditunjukkan

oleh penilaian risiko.

4.5 MS A Pekebun kecil dengan

plot gambut yang lebih lama dari

15 tahun di kawasan

gambutdilengkapi dengan latihan

mengenal pasti risiko banjir di

masa hadapan yang berkaitan

dengan ambelasan (subsidence) dan strategi pembangunan tanah

alternatif.

Membantu ahli kumpulan untuk

menentukan bila plot di tanah

gambut perlu dinilai; Atur latihan

untuk ahli kumpulan jika perlu, di

dalam pelan keseluruhan latihan

kumpulan ,

4.5 MS B Pekebun kecil dengan

plot lebih lama dari 15 tahun di

kawasan gambut, perlu

dilengkapi latihan bagi mengenal

pasti risiko banjir di masa

hadapan yang berkait dengan

ambelasan (subsidence) dan

strategi pembangunan tanah

alternatif.

Membantu atau menjalankan

latihan; membantu anggota yang

perlu membangunkan strategi



BMPS di tanah gambut

(dalam pembikinan)

4.6 Kebakaran tidak

digunakan di kebun

untuk penyediaan

tanah, kawalan

perosak, atau

pengurusan sisa.

4.6 E Tiada bukti fizikal tentang

pembakaran untuk penyediaan

tanah oleh pekebun kecil.

Menilai kelayakan mengikut

panduan mengenai bukti

pembakaran

Susul-lawat di lapangan apabila

terdapat amaran berdekatan

mana-mana plot ahli kumpulan

untuk memastikan terdapat

pelanggaran

Jika perlu, boleh

menggunakan Global Fire

Watch Alerts untuk

menilai dan memantau

pematuhan


Kecil

4.6 MS A Pekebun kecil

melengkapi latihan dan

menyedari bahawa

• Alternatif untuk pembakaran

untuk penyediaan tanah dan


mengetahui keperluan ini

Memasukkan latihan yang

diperlukan dalam pelan latihan

kumpulan

sokongan untuk ahli

kumpulan :

- Dalam menyampaikan

keperluan ini kepada

mana-mana pekerja yang

di upah di kebun mereka

Panduan dan Latihan untuk

pengurusan pembakaran

sisa kebun, kawalan

perosak, pencegahan

kebakaran dan pengurusan

kebakaran


57

pengurusan sisa kebun (jika

perlu)


untuk kawalan makhluk perosak

• Pencegahan kebakaran,

bagaimana untuk bertindak balas

dan menguruskan kebakaran di

komuniti dan kampung mereka.

--Untuk mengenal pasti

teknik alternatif untuk

penyediaan tapak

penanaman, terutamanya

untuk penanaman semula

di tapak di mana risiko

perosak dan penyakit

tinggi

Alat:

SOP untuk mengawal

kebakaran

4.6 MS B Pekebun kecil tidak

menggunakan pembakaran atau

amalan pembakaran untuk

penyediaan tanah, pengurusan

sisa atau kawalan serangga di

kebun. Untuk kawalan makhluk

perosak, pembakaran boleh

digunakan hanya dalam keadaan

luar biasa jika tidak ada langkah

efektif yang lain dan dengan

kelulusan pihak berkuasa

kerajaan yang berkaitan

Memantau pematuhan dan

pemeriksaan susulan (seperti di

atas)

Sama seperti di atas

4.7 Zon pemampan

Riparian (seperti di

NI) dilindungi dan

diuruskan.

4.7.E Pekebun Kecil berkomitmen

untuk tidak menanam tanaman

baru di zon riparian.

Atur latihan untuk ahli kumpulan

dan pekerja mereka sekiranya

perlu, dan gabungkan dengan

pelan latihan Kumpulan.


Kecil

4.7.MS A Pekebun Kecil

dilengkapi latihan dan maklum

tentang pengurusan zon

penampan riparian (seperti di NI).

Pengurus Kumpulan akan

menyokong ahli untuk

membangunkan rancangan

pengurusan kebun termasuk;

• Rancang polisi kumpulan dan

Prosedur Operasi Standard (SOP)

untuk perlindungan dan

pengurusan zon penampan

riparian

Modul Latihan Akademi

RSPO SH

Templat untuk SOP

4.7 MS B Pekebun kecil memulih,

mengurus dan menyelenggarakan

kawasan zon penampan riparian

(seperti NI).


58

Pastikan sokongan dan komitmen


mematuhi kriteria ini

• Mengadakan latihan untuk ahli

kumpulan dan pekerja mereka

jika perlu, untuk membolehkan

pelaksanaan polisi ini dan SOP

• Memantau pelaksanaan SOP

dan mengambil tindakan untuk

memperbaiki sebarang

ketidakpatuhan

4.8 Pekebun Kecil

meminimumkan dan

mengawal hakisan

dan degradasi tanah.

4.8 MS A Pekebun Kecil


amalan pengurusan terbaik untuk

melindungi tanah yang marginal

dan rapuh, termasuk kawasan

yang curam.

Atur latihan untuk ahli kumpulan

dan pekerja mereka sekiranya

perlu, dan gabungkan dengan

pelan latihan Kumpulan.

Modul Latihan Akademi

Pekebun Kecil RSPO


melaksanakan amalan


penyelenggaraan dan

perlindungan tanah.

Pengurus Kumpulan hendaklah;

• Dapatkan peta tanah kawasan

di mana kebun ahli kumpulan

terletak dan mengenalpasti

mana-mana tanah yang rapuh

berisiko di kawasan ini

• Deraf Prosedur Operasi

Standard (SOP) untuk mencegah

hakisan dan degradasi tanah

• Memastikan sokongan dan


kepada SOP ini

Untuk penanaman baru,

adalah dijangkakan

pendekatan HCV Pekebun

Kecil akan mengenalpasti

kawasan risiko tinggi

berdasarkan adanya

cerun yang banyak dan

tanah rapuh

Bagi tanah di zon

penampan riparian, polisi

dan SOP rujukan 3.6 akan

digunakan.

Panduan HCV untuk

Pekebun Kecil

4.9 Racun perosak

digunakan dalam

cara yang tidak

4.8 MS A Pekebun Kecil dilengkapi

latihan amalan pengurusan

terbaik racun perosak termasuk

Sediakan latihan untuk ahli

kumpulan dan pekerja mereka

sekiranya perlu, dan gabungkan

Memudahcara atau

menyediakan latihan


Modul latihan Akademi

Pekebun Kecil RSPO


59

membahayakan

kesihatan pekerja,

keluarga, komuniti

atau alam sekitar.

penggunaan racun perosak,

penyimpanan dan pelupusan; dan

racun perosak yang

diharamkan(dan mematuhi 3.5).

dengan pelan latihan Kumpulan,

dalam pengendalian dan

penggunaan racun perosak dan

prinsip asas IPM.

mengenai Amalan

Pengurusan Terbaik.

4.9.MS B Pekebun Kecil

melaksanakan amalan

pengurusan terbaik dalam

penggunaan racun perosak

termasuk pengecualian racun

perosak yang dikategorikan

sebagai WHO Class 1A atau 1B,

atau yang disenaraikan oleh

Konvensyen Stockholm atau

Rotterdam, dan paraquat, kecuali

jika diberi kuasa oleh kerajaan

untuk kawalan wabak perosak.

Jalankan pemeriksaan berkala

untuk memastikan ahli kumpulan

melaksanakan amalan yang

mereka pelajari semasa latihan.

Masukkan di dalam pelan

pengurusan kebun suatu polisir

dan Prosedur Operasi Standard

(SOP) untuk pengurusan perosak,

penyakit, rumpai dan spesies

invasif

• Memastikan sokongan dan


terhadap polisi dan SOP ini

• Menyelenggara rekod bagi pihak

kumpulan tentang semua racun

perosak yang digunakan di kebun

anggota kumpulan, termasuk;

o Sumber produk

o Tujuan penggunaan (iaitu

rumpai dan perosak yang

memerlukan kawalan)

o Kuantiti yang digunakan

o Tarikh penggunaan

o Kaedah dan kadar

permohonan

o Kaedah pelupusan bekas racun

perosak

Polisi Kumpulan dan SOP

hendaklah mengekalkan

prinsip-prinsip berikut;

• Penggunaan

pendekatan Pengurusan

Perosak Bersepadu (IPM),

untuk meminimumkan

penggunaan racun

makhluk perosak

• Tiada penggunaan racun

makhluk perosak, kecuali

dalam keadaan tertentu

• Penggunaan racun

perosak hanya mengikut

label produk

• Penetapan kawalan

racun perosak dalam

pemberian kebenaran,

penggunaan dan

penyimpanan yang

selamat

• Pengendalian dan

penggunaan racun

perosak hanya oleh orang

yang telah melengkapkan

latihan yang diperlukan

• Memperuntukkan

penggunaan peralatan

Modul latihan Akademi

Pekebun Kecil RSPO


60

• Memantau pelaksanaan SOP

dan mengambil tindakan untuk

memperbaiki sebarang

ketidakpatuhan

keselamatan dan aplikasi

yang sesuai

• Tiada penggunaan racun

perosak yang

dikategorikan sebagai

Pertubuhan Kesihatan

Sedunia Kelas 1A atau 1B,

atau yang disenaraikan

oleh Konvensyen

Stockholm atau

Rotterdam, atau Paraquat

kecuali dalam keadaan

khusus yang dikenal pasti

dalam garis panduan

Amalan Terbaik

kebangsaan. Penggunaan

racun perosak itu akan

dikurangkan dan

dihapuskan sebagai

sebahagian daripada

pelan dan hanya boleh

digunakan dalam keadaan

yang luar biasa

• Menghalang

penggunaan racun

perosak oleh wanita hamil

atau menyusukan

• Peruntukan

pemeriksaan kesihatan

untuk mana-mana

pekebun kecil dan pekerja

mereka yang kerap

menggunakan racun


61

perosak.

• Maklum balas daripada

kebun- individu dan

seterusnya menganalisis

data untuk meningkatkan

prestasi

Sesetengah Kumpulan

mungkin memilih untuk

bebas racun perosak. Jika

ini berlaku, Pengurus

Kumpulan harus menulis

penjelasan ringkas yang

menyatakan ini dan

alasannya

4.10 Pekebun kecil

mengendalikan

perosak, penyakit,

rumpai dan spesies

invasif yang

diperkenalkan,

menggunakan teknik

yang sesuai,

termasuk tetapi

tidak terhad kepada

teknik Pengurusan

Perosak Bersepadu

(IPM).

4.10 MS A Pekebun Kecil


amalan pengurusan yang terbaik,

termasuk, tetapi tidak terhad

kepada penggunaan kimia yang

selamat, Pengurusan Perosak

Bersepadu, pengurusan rumpai

dan spesis invasif.

Lihat 4.8 MA Lihat 4.8A diatas


memaksimumkan penggunaan

pendekatan IPM untuk

meminimumkan penggunaan

racun perosak di kebun mereka.

Lihat 4.8B Lihat 4.8B diatas


62

Anneks 1 - Definisi

Buruh kanak-kanak

Buruh kanak-kanak adalah pekerjaan yang menghalang kanak-kanak dari menikmati alam kanak-kanak, potensi dan maruah mereka, dan yang berbahaya kepada perkembangan fizikal dan mental. Istilah ini terpakai untuk:

• Semua kanak-kanak di bawah umur 18 tahun yang terlibat dalam "bentuk pekerjaan kanak-kanak yang paling teruk" (mengikut Konvensyen ILO No. 182)

• Semua kanak-kanak berumur bawah 12 tahun mengambil bahagian dalam aktiviti ekonomi; dan

• Semua kanak-kanak berumur 12 hingga 14 tahun bekerja lebih daripada pekerjaan ringan.

ILO mendefinisikan kerja ringan sebagai kerja yang biasanya tidak akan membahayakan kesihatan atau pembangunan kanak-kanak dan biasanya tidak menjejaskan kehadiran mereka di sekolah atau latihan vokasional.

Mereka yang berumur di bawah 18 tahun tidak seharusnya terlibat dalam kerja berbahaya yang mungkin menjejaskan kesejahteraan fizikal, mental atau moral mereka, sama ada disebabkan sifatnya atau keadaan di mana ia dijalankan. Bagi pekerja muda di atas umur minimum undang-undang tetapi di bawah usia 18 tahun, perlu ada sekatan jam kerja dan kerja lebih masa; bekerja di ketinggian yang berbahaya; dengan jentera, peralatan dan alat berbahaya; pengangkutan beban berat; pendedahan kepada bahan atau proses berbahaya; dan keadaan sukar seperti kerja malam pada waktu malam. Sumber Konvensyen Umur Minimum ILO, 1973 (No. 138).

Buruh Paksa Semua kerja atau perkhidmatan yang dituntut oleh mana-mana orang di bawah ancaman apa-apa penalti dan bilaman dikatakan seseorang itu tidak menawarkan dirinya secara sukarela. Takrif ini terdiri daripada tiga unsur:

1. Kerja atau perkhidmatan merujuk kepada semua jenis kerja yang berlaku dalam mana-mana aktiviti, industri atau

sektor termasuk dalam ekonomi tidak formal.

2. Ancaman sebarang penalti merujuk kepada pelbagai penalti yang digunakan untuk memaksa

seseorang untuk bekerja.

3. Tidak sukarela: Istilah "ditawarkan secara sukarela" merujuk kepada keizinan berasaskan makluman awal, bebas dan telus seorang pekerja untuk menerima pekerjaan dan kebebasannya untuk berhenti pada bila-bila masa. Ini berbeza apabila misalnya majikan atau perekrut membuat janji palsu supaya pekerja mengambil pekerjaan yang dia tidak akan diterima.

Sumber:

ILO, Definisi Buruh Paksa

ILO, Konvensyen Buruh Paksa, 1930 (No. 29)

ILO, Protokol 2014 kepada Konvensyen Buruh Paksa, 1930 (P029)


63

ILO, Penghapusan Konvensyen Buruh Paksa, 1957 (No. 105)

ILO, Cadangan Buruh Paksa 2014 (No. 203)

Generik P&C Merujuk kepada Prinsip dan Kriteria Penghasilan Minyak Kelapa Sawit Lestari RSPO (2018) yang sedia ada pengeluaran oleh penanam besar dan kilang yang diluluskan oleh Perhimpunan Agung pada 2018.

Pengurus Kumpulan

Perseorangan, kumpulan atau organisasi yang bertanggungjawab menjalankan sistem kawalan dalaman dan menguruskan kumpulan. Pengurus kumpulan boleh merupakan wakil kilang, organisasi atau individu.

Pekebun Kecil

Pekebun Kecil Bebas

Semua pekebun kecil yang tidak dianggap sebagai Pekebun kecil Skim [lihat definisi Pekebun Kecil Skim di bawah] adalah dianggap sebagai Pekebun Kecil Bebas.

Pekebun Kecil Skim

Petani pekebun kecil, pemilik tanah atau perwakilan mereka yang tidak mempunyai:

• Kuasa membuat keputusan yang boleh dikuatkuasakan ke atas operasi tanah dan amalan pengeluaran; dan/atau

• Kebebasan untuk memilih bagaimana menggunakan tanah, jenis tanaman untuk ditanam, dan bagaimana menguruskan ia (sama ada dan bagaimana mereka mengatur, menguruskan dan membiayai tanah itu).

Pekebun Kecil-kecilan

Individu atau keluarga (lanjutan) yang menghasilkan minyak sawit pada plot individu atau banyak plot pekebun kecil, di bawah ambang yang ditetapkan oleh RSPO untuk pekebun kecil

Plot Pekebun Kecil

Tanah milik pekebun kecil yang ditanam dengan kelapa sawit atau diperuntukkan untuk pengembangan kebun kelapa sawit atau penanaman semula.

Unit Persijilan untuk Standard Pekebun Kecil Bebas

Entiti yang menandatangani perjanjian pensijilan dan memegang sijil RSPO. Entiti ini bertanggungjawab untuk pembangunan dan pelaksanaan sistem pengurusan dalaman kumpulan dan semua sistem pengurusan kebun anggota. Pengurusan kumpulan memastikan pematuhan kebun anggota dengan Standard.

Pekerja Lelaki dan wanita, pendatang, transmigran, pekerja kontrak, pekerja biasa dan pekerja dari semua peringkat organisasi, di kebun dan di ICS, yang bukan ahli keluarga, di mana keluarga ditakrifkan sebagai satu isirumah.

Orang muda Pekerja muda berumur 15 tahun, atau lebih dari umur minimum pekerjaan, tetapi di bawah umur 18 tahun. Menurut ILO, "pekerja-pekerja ini dianggap 'kanak-kanak' walaupun di mana mereka boleh melakukan pekerjaan tertentu secara sah."


64

Anneks 2 Ringkasan Pendekatan HCV Mudah RSPO untuk dan Alat untuk Pekebun Kecil Bebas RSPO mengakui bahawa pekebun kecil bebas menghadapi cabaran dalam memenuhi kriteria untuk mengenal pasti, mengekalkan dan meningkatkan Nilai Konservasi Tinggi (HCV), lihat kriteria 4.1 hingga 4.3. Untuk membantu pekebun kecil yang bebas melaksanakan kriteria ini, RSPO telah membangunkan Pendekatan Mudah HCV. Pendekatan ini mengenalpasti bahawa kebarangkalian HCV yang hadir serta memberi kesan, berbeza diantara tanaman sedia ada (kriteria 4.1 dan 4.2) dan penanaman baru minyak kelapa sawit (kriteria 4.3). Ianya berdasarkan dan menyatukan kerja awal mengenai metodologi HCV untuk pekebun kecil oleh Conservation International (CI), Rangkaian Sumber HCV (HCVRN) dan Program SHARP. Di kebun sedia ada, vegetasi semulajadi telah dibersihkan untuk kelapa sawit. Penggunaan hutan tradisional terhenti, dan kebanyakan tumbuhan dan haiwan asal tiada lagi. Akibatnya, risiko merosakkan HCV di penanaman sedia ada dianggap rendah. Bagi kawasan-kawasan di mana penanaman sedia ada adalah berdasarkan pembukaan tanah selepas tahun 2005, prosedur Pemulihan dan Pampasan untuk pekebun kecil bebas digunakan (lihat kriteria 4.2). HCV lebih cenderung berlaku di habitat semulajadi, jadi di mana tanah tersebut dibuka untuk penanaman kelapa sawit baru (Kriteria 4.3), risiko kepada HCV lebih tinggi. Untuk penanaman baru, risiko merosakkan HCV bergantung kepada:

• Kebarangkalian kehadiran HCV: semakin besar kemungkinan HCV hadir, semakin tinggi risiko untuk impak negatif dari penanaman kelapa sawit di lokasi tersebut. Sementara HCV biologi (1-3) bergantung kepada jenis, saiz dan kualiti habitat semulajadi (contohnya hutan) dan spesies yang terdapat di tapak, HCV 4-6 pula berkait dengan pergantungan masyarakat setempat ke atas tapak untuk kesinambungan atau identiti budaya .

• Saiz/skala pengembangan: Pembangunan kelapa sawit berskala besar berkemungkinan mempunyai lebih banyak kesan terhadap HCV daripada pembangunan berskala kecil – maka jumlah keseluruhan kelapa sawit baru yang dirancang adalah faktor yang menentukan risiko dan keseluruhan penanaman kelapa sawit baru yang > 500ha dianggap berisiko tinggi. Jika <500ha, maka ia bergantung kepada kebarangkalian HCV yang hadir sama ada dianggap berisiko rendah, sederhana atau tinggi.

Gabungan kebarangkalian dan saiz pengembangan menentukan prosedur HCV yang diperlukan untuk penanaman baru. Pendekatan ini juga berfungsi sebagai Prosedur Penanaman Baru (NPP) untuk pekebun kecil bebas (lihat juga gambarajah di bawah).


65

Gambarajah di bawah ini menunjukkan gambaran mengenai prosedur penanaman baru untuk pekebun kecil bebas


66

Anneks 3 Rangka Jaminan untuk Standard Pekebun Kecil Bebas RSPO Lampiran ini menetapkan ringkasan untuk sistem yang akan diikuti dalam pelaksanaan pensijilan ke atas keperluan Standard Pekebun Kecil Bebas RSPO dan Interpretasi Nasional berkaitannya. Bagi tujuan perundingan am, dokumen ini dibaca bersama dengan Sistem Pensijilan RSPO versi 2017. Pada masa ini, dokumen ini tertakluk kepada semakan dan sistem yang perlu dipatuhi untuk Standard Pekebun Kecil Bebas akan diintegrasikan ke dalam versi terkini pada tahun ini. Beberapa pertimbangan utama perlu diambil kira dalam pensijilan Kumpulan Pekebun Kecil Bebas iaitu:

● Entiti Kumpulan adalah ahli RSPO

● Sijil perakuan pematuhan RSPO diberikan kepada Entiti Kumpulan.

● Peniaga Buah Tandan Segar (TBS), yang akan mengendalikan TBS diantara anggota kumpulan

dan kilang minyak kelapa sawit, mestilah sama ada:

○ Secara bebas, bersijil Standard Pensijilan Rantaian RSPO; atau

○ Sebahagian daripada struktur Kumpulan dengan sistem rantai jagaan di bawah

kawalan Pengurus Kumpulan, yang mematuhi bahagian-bahagian Standard Pensijilan

Rantaian Bekalan RSPO yang berkenaan.

Sistem persijilan merangkumi penilaian dan pengesahan pada setiap tiga peringkat ini. Setiap peringkat mempunyai keperluan jaminan sendiri untuk menilai pematuhan, tuntutan yang pekebun kecil boleh buat serta manfaat bagi pekebun kecil seperti ditunjukkan dalam gambarajah di bawah. Penilaian Pematuhan untuk Standard Pegawai Bebas Bebas Syarat-syarat yang digariskan adalah dalam tiga peringkat (Kelayakan, Milestone A, Milestone B) dan keperluan pada Sistem Kawalan Dalaman (ICS) yang disebutkan dalam Standard Pekebun Kecil Bebas boleh di auditkan di perihal indikator. Semua ketidakpatuhan terhadap indikator ini dianggap ketidakpatuhan utama. Keperluan pada setiap peringkat akan diaudit secara kumulatif. Contohnya, pengauditan Kumpulan Pekebun Kecil Bebas di Milestone A akan melibatkan pengauditan kumpulan terhadap semua indikator peringkat Kelayakan dan semua indikator di Milestone A. Sijil Pematuhan RSPO Sebuah sijil dianugerahkan kepada Kumpulan bila tidak ada ketidakpatuhan utama. Kumpulan diberikan masa 90 hari untuk menyelesaikan sebarang ketidakpatuhan utama yang dibangkitkan semasa pensijilan atau audit pengawasan berikutannya. Jika ketidakpatuhan yang dibangkitkan semasa audit untuk Milestone A, atau Milestone atau pengawasan/pensijilan semula berikutannya, tidak ditutup dalam masa 90 hari, sijil akan digantung, dan akhirnya ditarik balik. Sebagai contoh, kumpulan Pekebun kecil yang belum berjaya menutup ketidakpatuhan yang ditimbulkan semasa audit untuk Milestone A dalam masa 90 hari, tidak lagi diperakui dan jumlah penghasilannya tidak boleh dijual sebagai jumlah bersijil.


67

Nombor sijil dikongsi oleh semua ahli Kumpulan dengan setiap ahli mempunyai kod pengenalan yang unik untuk dirujuk sebagai Nombor Pendaftaran Ahli. Tempoh maksimum kesahihan sijil P&C RSPO adalah tiga tahun sah dari peringkat Kelayakan melalui Milestone B. CB akan melakukan audit terpencil untuk mengkaji semula laporan penilaian diri di Milestone A untuk memastikan penerusan kesahihan sijil berkenaan. Apabila mencapai Milestone B, sijil tunggal diberikan kepada kumpulan dengan sah maksimum selama lima tahun. CB hendaklah menjalankan audit pengawasan tahunan semasa tempoh kesahihan sijil, dan pensijilan semula untuk audit penuh penuh pematuhan akan berlaku sebelum akhir tempoh lima tahun. Kemasukan anggota baru dalam Kumpulan selepas pensijilan Ahli baru boleh menyertai kumpulan pada sebarang peringkat dan akan dinilai mengikut kesediaan mereka untuk mematuhi Standard. Sebagai contoh, sekumpulan pekebun kecil yang sudah ada di Milestone A boleh mempunyai ahli baru yang berada di fasa kelayakan untuk menyertai kumpulan. Kumpulan itu akan dinilai secara bersama tetapi keperluan yang akan dinilai oleh ahli akan mengikut Milestone yang mereka patuhi. Pensampelan untuk Penilaian Kumpulan oleh CB Bagi menentukan sampel wakil anggota Kumpulan untuk audit pada peringkat Kelayakan dan Milestone B, CB dikehendaki menjalankan penilaian risiko ahli-ahli. Penilaian risiko akan mengambil kira kepelbagaian ahli-ahli Kumpulan (iaitu pelbagai saiz, struktur pengurusan, kepelbagaian rupa bumi, dan lain-lain) dan apa-apa risiko yang dianggap berkaitan dengan aktiviti yang sedang dijalankan (contohnya berapa banyak penanaman semula atau pengembangan yang berlaku, berapa ramai ahli baru dan, untuk penilaian selanjutnya, sama ada terdapat sejarah tidakkepatuhan). Risiko dan saiz sampel berikutnya juga akan dimaklumkan melalui perundingan dengan Pihak Berkepentingan.

standard pekebun kecil bebas rspo dokumen untuk ... · memulihara, melindungi dan mempertingkatkan...

Documents