PROGRAM TRANSFORMASI DAERAH13/3/2014

KEUPAYAAN PEMIMPIN KE ARAH KECEMERLANGANOleh: En. Vincent Liong Shou Chuan (SIPartner+) PPDSarikei

GB adalah pemimpin work in team v PK/guru/AKP1. Keupayaan memimpin secara sepasukan2. Keupayaan mengupaya3. Keupayaan memimpin perubahan4. Empowerment v gd supervision.

We must the trust v our staff.*School Road Map

Tahun Visi Fokus Catatan2015 Sek kluster Budaya cemerlang Sek bd 32014 Distinction Pemantapan sistem 9 bdg gb/p cmrlang2013 Excellence Kecemerlangan kur/kk PdP bkualiti, pglbatan total2012 Breakthrough

2012Pbangunan kapasiti guru & aks

Kajian tindakan & lesson study & ldp

2011 First choice Pbangunan krakter pljr Nisbah pmimpin pljr biasa2010 First choice kemudahan Dwn bsr disiapkan

*Rancangan pemajuan sekolah: cuba wujudkan. Halatuju hdklh jelas.Buat banner/iklan....uk target sek

KEUPAYAANSeeing furtherAiming higher& going beyond

Touch the heart of our staf...

Fokus;1. Latihan Dlm Pkhidmtn yg bfokus kpd bdg kur.....Buat perbincangan dgn baik...dduk bbincang

& kongsi cara mgajar..(lesson study) ...learning work by gb/p. Pro learning community(PLC)/team.

2. MMI ...use d time effectively....3. Mewujudkn ksediaan bljr dlm klgn pljr (guru mgjar, pljr bljr, ibubapa sokong) cintai budaya

ilmu...cintai budaya keamanan & keharmonian... * CAKAP DGN DATA DRIVEN4. Kelas pmulihn & pgayaan & program ulngkaji intensif5. Pgiktirafn pljr & guru2 dlm bentuk insentif. ...pengiktirafan yg jelas...guru harus diberi sijil

untuk kerja dilaksanakan spjg thn. Surat pelantikan rasmi mesti diberikan. (maklum kpd semua utk simpan sbg bukti tugas telah diamanahkan. Set 1 standard utk guru.

Keupayaan Pemimpin 3:*Keupayaan mewujudkan psekitarn guru mengajar, pelajar belajar.

*Cuba buat laporan tahunan semua bdg: kur, hem, kk(TUJUAN UTK: perancangan, pelaksanaan, pemantauan,

Keupayaan Kepimpinan 4:

5 prog HEM impak tinggi:

SLOT 3: PERKONGSIAN ILMU TENTANG PENGURUSAN TATATERTIB DALAM KALANGAN WARGA PENDIDIK (UNIT TATATERTIB & KEUTUHAN)Pn. Georgina Apphia Ngau (Ketua Unit, Unit Tatatertib & Keutuhan, JPNS)

Punca Kuasa Dalam Proceeding Tatatertib1. SURAT AKU JANJI2. Syarat-syarat perkhidmatan: Guru sandaran terlatih 2.(i)-(ix)3. Tatasusila Profession Perguruan Malaysia4. Tatatertib Penjawat Awam (Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan Tatatertib) 1993Peraturan 3A: Penjawat Awam wajib mematuhi

Tatakelakuan4(1) Seseorang peg hdklh pd setiap masa mberikn taat setianya kepada negara

4(2) Seseorang pegawai tidak boleh:(a) Membelakangkan tugas awamnya demi kepentingan peribadinyaContoh Pelanggaran:Menguruskan perniagaan / pelaburan sendiri / isteri / isteri / anak / saudara-mara dlm waktu pej/tugas awam.Mengutamakan urusan / masalah peribadi daripada tugas awam

4(2) Seseorang pegawai tidak boleh:(b) Berkelakuan dgn sedemikian cara yg mungkin myebabkn kpentingn peribadinya

bcanggah dgn tugas awamnya.Contoh pelanggaran:Menguruskan tender/sebutharga sedangkan

(c) Bklakuan dgn apa2 cara yg mungkin myebabkn syak yg munasabah bahwa – sdemikian cara yg mungkin myebabkn kpentingn peribadinya bcanggah dgn tugas awamnya.(i) dia telah mbiarkn kpentingn peribadinya bcanggah dgn tugas awamnya shingga

mjejaskn

(d) seseorang peg tdk bleh: berkelakuan dgn cara yg boleh mburukn / mencemar nama baik pkhidmatn awam, : CTH PLANGGARN: tlibat dlm pyalahgunaan dadah: disabitkn ksalahn jenayah/makhamh syariah: kesusahan berat kerana hutang: mlakukn gangguan seksual: bjudi d pej/ waktu btugas: bklakuan tdk senonoh d khalayk ramai spt mauk, biadap @ menonjol-nonjol kpentingn diri sendiri: menerima keraian: blakon dlm filem yg mnjejaskn nama baik negara & pkhidmatn

(e) kurang cekap @ kurang berusaha CTH PELANGGARAN: Tdk : Mlengkapkn & Seksyen(f) tidak jujur @ tidak amanah CTH PELANGGARAN: mgemukakn tuntutn pjalann palsu / (g) tidak bertanggungjawab

(h) mbawa @ cuba (i) ingkar perintah(j) cuai dlm melaksanakan tugasnya

LARANGAN MUTLAK:

Peraturan 24:Tidk Hadir BertugasKetidakhadiran untuk bertugas:

tanpa cuti @ tanpa terlebih dahulu mdpst kbenarn dari KJ

SIAPA KETUA JABATAN DI SEKOLAH (P.U.A 395)Undang2Dlm Pgursn Pddkn – Dakwaan Mahkamah Biasanya meliputi kes-kes:

Pecah amanah Rasuah

INGAT!!!!Undang2 hnya memerlukan bukti yg mnunjukkn guru gagal mgambil langkah yg munasabah

HUKUMAN: