perancangan audit & tatacara juruaudit
DESCRIPTION
AuditTRANSCRIPT
PERANCANGAN AUDIT & TATACARA JURUAUDIT
APA ITU AUDIT?
Audit adalah “TOOL” Pemantauan bagi piawai sistem yang terpakai
dalam organisasi. Contoh: ISO 9001:2008 Pengesahan Sistem Pengurusan Kualiti
memenuhi keperluan yang ditetapkan Penilaian pembekal/ sub-kontraktor yang
berpotensi dalam memenuhi keperluan kontrak.
Penilaian dari pihak pelanggan bagi memastikan keupayaan dalam memenuhi keperluan kontrak.
JENIS-JENIS AUDIT
Audit Dalam
Audit Pihak Kedua
Audit Pihak Ketiga
OBJEKTIF AUDIT
Menentukan kepatuhan terhadap elemen-elemen di dalam SPK
Menentukan keberkesanan pelaksanaan dan penyelenggaraan SPK dalam memenuhi Polisi Kualiti dan Objektif Kualiti organisasi
Menyediakan peluang untuk penambahbaikan SPK
Mematuhi keperluan peraturan dan perundangan
PENGURUSAN AUDIT
Juruaudit adalah seseorang yang LAYAK melaksanakan audit
Menghadiri kursus latihan sebagai juruaudit dalaman
Penilaian berpandukan kepada keperluan ISO 9001:2008 (Klausa 8.2.2 – Audit Dalaman)
JENIS-JENIS AUDIT
Audit Dalam
Audit Pihak Kedua
Audit Pihak Ketiga
PENGURUSAN AUDIT
Setiap situasi audit hendaklah dinilai dalam 3 perspektif:
Intent Implementation Output
PENGURUSAN AUDIT
Intent“Adakah anda buat apa yang anda
nyatakan?”
(Dokumen mencukupi dan menunjukkan proses yang anda kehendaki)
PENGURUSAN AUDIT
Implementation“Adakah pelaksanaan dijalankan
dengan tepat?”
(Pemerhatian dan rekod diamalkan menunjukkan kepatuhan)
PENGURUSAN AUDIT
Output“Adakah keputusan dari proses
menunjukkan kehendak yang perlu dicapai?”
APAKAH DILEMA YANG DIHADAPI OLEH SEORANG JURUAUDIT
PERLU HAFAL
KLAUSA KE?
ADA KAEDAH MUDAH
TAK?
TOLONG SAYA…BANTU
SAYA…SAYA TAK FAHAM KLAUSA ISO
LAH….
PENYELESAIAN MASALAH
Fahamkan Klasa
Kaitkan dengan proses
organisasi
IMPLIKASI NEGATIF
Juruaudit seharusnya mampu menguasai elemen-elemen Klausa ISO 9001 dengan baik sebelum memulakan aktiviti pengauditan di organisasi masing-masing.
JIKA PENGUASAAN LEMAH, ia akan menyebabkan juruaudit KELIRU ketika pengelasan KLAUSA ke atas Ketidakakuran (NCR) yang dijumpai.
IMPLIKASI POSITIF
Juruaudit seharusnya mampu menguasai elemen-elemen Klausa ISO 9001 dengan baik sebelum memulakan aktiviti pengauditan di organisasi masing-masing.
JIKA PENGUASAAN BAIK, ia akan membantu juruaudit membuat keputusan audit yang tepat.
PROSES AUDIT
PERANCANGAN:
1. Perlantikan Ketua Juruaudit
2. Tentukan Skop
3. Pelan Audit
PROSES AUDIT
PERSEDIAAN:
1. Pembentukan Kumpulan
2. Jadual Aktiviti Audit
3. Kajian Dokumen
4. Senarai Semak
PROSES AUDIT
PENGENDALIAN:
1. Mesyuarat Pembukaan2. Temuduga3. Periksa4. Pemerhatian5. Buat Catatan / Ulasan6. Mesyuarat Penutup
2. MESYUARAT PEMBUKAAN
Masa: Max 30 minit, proses berikut:
a. Dipengerusikan oleh lokasi
b. Aluan wakil lokasi
c. Aluan Ketua Juruaudit:
- perkenal auditor
- objektif , skop dan kriteria audit
- kaedah audit
- jadual waktu
- keperluan sumber dan kemudahan
-kaedah laporan penemuan audit
d. Rekod Kedatangan
MELAKSANA AUDIT : CATATAN AUDIT
KONSEP:
1. Rekod pemerhatian juruaudit
2. Bukti berdokumen terperinci di dalam audit
3. Rekod bukti proses audit telah djalankan
4. Perlu segera, penangguhan boleh menyebabkan ketidaktepatan dalam
maklumat
Nota:
Juruaudit perlu mengambil catatan tentang amalan kerja auditi yang baik dan membantu mengelakkan persepsi negatif auditi
PROSES AUDIT
PELAPORAN:
1. Penulisan masalah ketidakpatuhan
2. Laporan kepada Audit
a. Dipengerusi oleh lokasi
b. Pembentangan laporan
audit
c. Maklumbalas wakil lokasi
d. Perbincangan
e. Penyerahan laporan
MESYUARAT PENUTUP
PROSES AUDIT
PENYUSULAN:
1. Audit Susulan
2. Verifikasi tindakan pembetulan yang diambil
3. Penilaian keberkesanan Tindakan Pembetulan.
20 PRINSIP UTAMA AUDIT
PERILAKU AUDITOR
i. Jangan dedahkan maklumat milik auditi kepada orang lain.
ii. Bersikap jujur dan tidak memihak bagi mengelakkan konflik kepentingan ‘Bias’.
iii. Apabila menjumpai aktiviti tidak beretika, juruaudit mesti mengesahkannya terlebih dahulu sebelum merekod dan melaporkan kepada auditi.
iv. Melindungi harta kepunyaan auditi ketika menjalankan audit.
v. Menggunakan pengetahuan dan kemahiran yang relevan untuk penambahbaikan bnersama.
20 PRINSIP UTAMA AUDIT
PERSEDIAAN AUDIT
vi. Juruaudit hendaklah pastikan sumber-sumber yang diperlukan mencukupi semasa audit.
vii. Juruaudit yang dilantik mestilah kompeten dan berkelayakan.
viii. Persetujuan dengan pihak auditi diperlukan dari segi waktu, lokasi serta ‘standard’ yang perlu diaudit.
ix. Pastikan pihak auditi telah mewujudkan dan membangunkan sistem/ proses yang relevan sebelum diaudit.
20 PRINSIP UTAMA AUDIT
PENGENDALIAN AUDIT
x. Membuat pengesahan dengan keperluan-keperluan/ peraturan
xi. Pastikan bahawa sampel audit yang diambil mencukupi agar sesuai dengan tujuan dan ruang lingkup audit.
xii. Kekal dengan skop audit melainkan terdapat isu yang berisiko tinggi terjadi semasa audit.
xiii. Sampel audit hendaklah diambil secara rawak.
xiv. Kepatuhjan dan ketidakpatuhan yang dijumpai semasa audit mestilah disahkan dan mudah diperolehi semula apabila diperlukan.
xv. Mematuhi peraturan di premis auditi.
xvi. Memaklumkan perkembangan semasa audit kepada auditi.
20 PRINSIP UTAMA AUDIT
LAPORAN AUDIT
xvii.Laporkan hasil audit dengan jujur, tepat dan lengkap.
xviii.Beritahu auditi pentingnya tindakan yang perlu diambil terhadap penemuan/ ketidakpatuhan yang dikumpai.
xix. Pastikan hasil audit mudah diuruskan dan berkait dengan keperluan audit.
xx. Jangan cuba menyelesaikan masalah auditi.
ETIKA JURU AUDITSISTEM PENGURUSAN KUALITI
7 TERAS ETIKA
1. KEUTUHAN
2. PROFESIONALISME
3. URUS TADBIR YANG BAIK
4. KEBEBASAN, ADIL DAN SAKSAMA
5. KERAHSIAAN
6. DISIPLIN DIRI
7. PERCANGGAHAN KEPENTINGAN
KEUTUHAN
1. KOMUNIKASI : bahasa, bersopan santun dan hormat menghormati , diplomasi, bijak menyoal, peramah.
2. MELAKSANA TUGAS : ikhlas, amanah, jujur, mematuhi masa.
3. MEMBANTU AUDITI : “advisory role” dilaksana dengan berkesan, kenalpasti & selesai masalah.
4. PELAPORAN : Bersikap amanah dan laporan seimbang.
5. KEPUTUSAN : Berasaskan fakta, bertanggungjawab terhadap keputusan.
PROFESIONALISME
1. SIKAP PROFESIONAL : dedikasi, integriti, neutraliti, akauntabiliti, analitikal , pemerhati yang baik dan berkecuali.
2. KEMAHIRAN PROFESIONAL : merancang, melaksana serta melapor hasil pengauditan.
3. PENGETAHUAN PROFESIONAL: mengaitkan prosedur dan amalan kepada keperluan standard
KEBEBASAN, ADIL DAN SAKSAMA
KEPUTUSAN AUDIT :
a. bebas, adil dan saksama.b. tidak dipengaruhi.c. objektif dalam membuat
kesimpulan.d. berlandaskan bukti yang
sahih.e. pertimbang maklum dan
pandangan auditi.
KERAHSIAAN
1. KERAHSIAAN MAKLUMAT : menjaga semua maklumat yang diperolehi semasa proses audit.
2. PENDEDAHAN MAKLUMAT : dilarang mendedahkan maklumat kepada pihak ketiga secara lisan atau bertulis tanpa kebenaran organisasi diaudit.
DISIPLIN DIRI
1. TAHAP DISIPLIN : tahap tinggi, kemas dan bersih.
2. PATUH : arahan, peraturan dan undang-undang.
3. PENERAPAN NILAI MURNI : budaya bersyukur, bertanggungjawab, bersabar dan bersederhana
PERCANGGAHAN KEPENTINGAN
1. PEMBERIAN NASIHAT : dibenarkan memberi khidmat bantuan kepada auditi yang tidak bercanggah dengan peraturan kerajaan.
2. POLISI KERAJAAN : elak daripada perbincangan yang mempersoal atau mengkritik.
3. PENERIMAAN RASUAH/HADIAH : dilarang menerima yang boleh mempengaruhi kebebasan dan keutuhan tugas.
4. PENGGUNAAN MAKLUMAT : organisasi diaudit untuk kepentingan pribadi.
* KOMPETENSI
1. PENGETAHUAN : merupakan ilmu yang diperolehi daripada pembelajaran, pengalaman serta pengetahuan lain melalui internet.
2. KETELITIAN PROFESIONAL YANG SEWAJARNYA : juga merangkumi kerja susulan ke atas penemuan audit sebelumnya untuk menentukan sama ada langkah-langkah pembetulan telah diambil.
PENGUKUHAN
Untuk tujuan kefahaman dan pengukuhan sila rujuk;
KOD ETIKA JURUAUDIT, JABATAN AUDIT NEGARA
Keluaran 20 Disember 1999 18 November 2003 (Pindaan)
RUJUKAN & PANDUAN SEMASA MENJALANKAN AUDIT
1. Nilai dan Etika Dalam Perkhidmatan Awam
2. Tonggak 12
3. Dasar Penerapan Nilai Islam Dalam Pentadbiran
4. Perintah Am Bab D (Kelakuan & Tatatertib) 1993 – Peraturan 19 & 21
5. Akta Rahsia Rasmi 1972 dll.
SEKIANTERIMA KASIH