paparan blue ocean strategy by fizz
DESCRIPTION
motivation, management, leadershipTRANSCRIPT
Presented by :
FIZA AKBAR, S.STP, M.SiFIZA AKBAR, S.STP, M.Si
Blue Ocean Strategy:
Konsep dasar Blue Ocean Strategy adalah Value
Innovation. Bagaimana kita mengalihkan diri dari
persaingan di Red Ocean yang sangat kompetitive
dan berdarah, menuju pada Blue Ocean yang
membuat kompetisi jadi tidak relevan lagi.
Blue Ocean Strategy:
Value Innovation tidak selalu berupa inovasi
teknologi, tetapi berupa inovasi untuk peningkatan
keuntungan pelanggan yang disesuaikan dengan
harga jual dan biaya.
Setiap strategi selalu mempunyai resiko yang harus
diperhitungkan dengan seksama. Formulasi dan
eksekusi haruslah dilakukan dengan tepat dan
cermat.
Lalu, Lalu, Apa saja rintangan utama & terberat bagi Apa saja rintangan utama & terberat bagi Eksekusi Strategi ??..Eksekusi Strategi ??..
Bagaimana mengatasinya ??...
Dengan kepemimpinan Tipping Point...
Rintangan KognitifOrganisasi yg sudah lekat dg Status Quo
Rintangan Sumber Daya
Sumber daya yg terbatas
Rintangan MotivasionalRendah motivasi
Rintangan PolitikTantangan dari
kepentingan2 yg kuat
Melompati Rintangan Kognitif
Untuk mendobrak “status quo” bukan dengan kekuatan/
argumen angka2, tapi melalui PENGALAMAN LANGSUNG
Melompati Rintangan Sumber Daya
Pemimpin Tipping Point berkonsentrasi utk
MELIPATGANDAKAN NILAI dari sumber daya
yg dimiliki.
Melompati Rintangan Emosional
Tapaki jalan berbeda tak proporsional dalam
memotivasi diri
Merobohkan Rintangan Politis
Selalu ada kepentingan2 kuat yg mengintervensi
proses peng-eksekusian strategi:
Jangan bertarung sendiri... petakan dg pasti
Blue Ocean Strategy Summary:
1. Keluar dari persaingan Red Ocean yang ber-
darah2 dan pindahlah pada Blue Ocean yang
menguntungkan.
2. Fokus pada Value Innovation, peningkatan nilai
tambah luar biasa pada pelanggan.
3. Keluar dari kebiasaan berpikir tersebut dengan
menciptakan Market Space yang baru.
4. Pemikiran haruslah dari Keuntungan pelanggan,
baru ke harga, beaya, dan bagaimana
mengadaptasikan keadaan yang dihadapi, baik
internal maupun external.
AKU ADALAH PERAWAT YANG…
PUTUSKAN IDENTITAS DIRI ANDA
“Ubah Perspektif
Anda Tentang Diri Anda Sebagai Seorang Perawat”
Perilaku, kemampuan,
dan keyakinan untuk
mencapai apa yang kita
inginkan hanyalah sejauh
yang diizinkan oleh
IDENTITAS diri kita.
Closing Statement