organisasi tradisional vs organisasi belajar

8
ORGANISASI TRADISIONAL ORGANISASI BELAJAR PENGANTAR ORGANISASI BELAJAR DOSEN: UWES A. CHAERUMAN Program Studi Teknologi Pendidikan Universitas Negeri Jakarta

Upload: uwes-chaeruman

Post on 27-May-2015

1.359 views

Category:

Documents


5 download

DESCRIPTION

Dear all ini kesimpulan kita tentang Organisasi Belajarsecara umum jika dibedakan dengan organisasi tradisional

TRANSCRIPT

Page 1: Organisasi tradisional vs organisasi belajar

ORGANISASI

TRADISIONAL

ORGANISASI

BELAJAR

PENGANTAR ORGANISASI BELAJAR

DOSEN: UWES A. CHAERUMAN

Program Studi Teknologi Pendidikan Universitas Negeri Jakarta

Page 2: Organisasi tradisional vs organisasi belajar

SIAPA YANG BELAJAR?

manajer atau karyawan

organisasi tradisional

organisasi belajar

semua orang

Page 3: Organisasi tradisional vs organisasi belajar

SIAPA YANG MENGAJAR?

organisasi belajar

semua orang, termasuk atasan

organisasi tradisional

instruktur, pelatih, narasumber eksternal

Page 4: Organisasi tradisional vs organisasi belajar

SIAPA YANG BERTANGGUNGJAWAB?

manajer dan/atau karyawan Divisi Pelatihan

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN XXWWWWZZZZZ ZZZZ ZZZZZZ AAAA DEPARTEMEN YYYYYY YYYYYYYYYY

organisasi tradisional

organisasi belajar

Page 5: Organisasi tradisional vs organisasi belajar

KAPAN BELAJAR?

waktu-waktu tertentu

JADWAL PELATIHAN XXXX YYYY VVVVYYYYYY

organisasi tradisional

setiap saat just in time learning

organisasi belajar

Page 6: Organisasi tradisional vs organisasi belajar

DIMANA BELAJAR?

di ruang kelas/pelatihan

organisasi tradisional

organisasi belajar

setiap saat kapan saja dimana saja

Page 7: Organisasi tradisional vs organisasi belajar

M O T I V A S I

EKSTRINSIK: atas perintah, tugas, kewajiban

organisasi tradisional

INTRINSIK keinginan sendiri

organisasi belajar

Page 8: Organisasi tradisional vs organisasi belajar

Uwes Anis Chaeruman

Dosen Teknologi Pendidikan

UNJ – UNTIRTA – UIA Jkt

http://teknologipendidikan.net

http://teknologipendidikan.web.id