1

MAJLIS PERUBATAN MALAYSIA (MMC)

IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN

Permohonan adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia yang berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan yang berkelayakan untuk mengisi kekosongan jawatan di Majlis Perubatan Malaysia (MMC), Kementerian Kesihatan Malaysia seperti berikut :-

BIL JAWATAN GRED TARAF

JAWATAN BIL.

JAWATAN JADUAL GAJI

MINIMUM - MAKSIMUM

1.

PENOLONG PEGAWAI UNDANG-UNDANG

L29

TETAP

2

Gred Gaji Minimum

Gaji Maksimum

Kadar Kenaikan

Gaji Tahunan

L29 RM1,773.00 RM5,674.00

RM145.00

SYARAT SYARAT KELAYAKAN 1. (a) Jawatan : Penolong Pegawai Undang-Undang Gred L29

(b) Agensi : Majlis Perubatan Malaysia

(c) Ketua Perkhidmatan : Ketua Pegawai Eksekutif

Majlis Perubatan Malaysia

(d) Kumpulan Perkhidmatan

: Pelaksana

(e) Klasifikasi Perkhidmatan : Perundangan dan Kehakiman (L)

2. (a) Jadual Gaji Gred L :

Gaji Minimum

Gaji Maksimum

Kadar Kenaikan Gaji Tahunan

RM1,773.00

RM5,674.00

RM145.00

2

3. Syarat Lantikan : Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(i). Diploma dalam bidang pentadbiran awam yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau [ Gaji Permulaan : RM1,773.00 ] atau;

(ii). Diploma dalam bidang Undang-Undang yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya

[ Gaji Permulaan : RM1,847.86 ] dan ;

(b) lulus dengan kepujian bagi Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat SPM atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.

4. Taraf jawatan : Tetap

6. Fungsi Bidang Tugas : (i) Membantu pegawai undang-undang merancang,

mengurus dan memantau pengendalian kes -kes rayuan yang dibawa ke Mahkamah Tinggi oleh Responden;

(ii) Membantu pegawai undang-undang merekod status dan perkembangan kes yang dikendalikan di Mahkamah;

(iii) Membantu pegawai undang-undang dalam menguruskan mesyuarat Jkuasa yang berkaitan; dan

(iv) Membantu pegawai undang-undang untuk mendraf affidavit.

(a)

3

CARA PERMOHONAN Permohonan jawatan adalah melalui Borang Permohonan Jawatan yang boleh didapati melalui laman sesawang Majlis Perubatan Malaysia, http://mmc.gov.my/borang-permohonan atau dengan datang sendiri dan mengambil borang di pejabat MMC seperti alamat di bawah: Kaunter Khidmat Pelanggan MAJLIS PERUBATAN MALAYSIA Blok B, Aras Bawah Jalan Cenderasari

50590 KUALA LUMPUR Sila kemukakan permohonan kepada : Ketua Pegawai Eksekutif MAJLIS PERUBATAN MALAYSIA Blok B, Aras Bawah Jalan Cenderasari

50590 KUALA LUMPUR

Borang permohonan yang telah lengkap diisi hendaklah dihantar dalam sampul surat dan ditulis NAMA JAWATAN YANG DIPOHON di sebelah atas kiri sampul surat dengan HURUF BESAR. Setiap borang permohonan jawatan mestilah disertakan sekeping gambar berukuran pasport, salinan sijil-sijil dan dokumen yang telah disahkan seperti berikut: a. Kad Pengenalan dan Surat Beranak; b. Diploma berserta Transkrip; c. Sijil berhenti sekolah; d. Sijil-sijil seperti PMR, SPM dan STPM; dan e. Sijil sijil lain yang berkaitan

f. Permohonan daripada pegawai-pegawai yang sedang berkhidmat dalam Perkhidmatan Awam, Badan Berkanun atau Pihak Berkuasa Tempatan hendaklah disertakan salinan Rekod Perkhidmatan yang dikemaskini dan Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) yang terkini.

g. Permohonan hendaklah dikemukakan melalui Ketua Jabatan masing-masing.

http://mmc.gov.my/images/contents/Vacancy/BORANG%20PERMOHONAN%20MPM.pdf

4

Permohonan AKAN DITOLAK sekiranya:

a. Dokumen yang diperlukan tidak dilampirkan; b. Salinan sijil-sijil yang tidak disahkan oleh pegawai yang ditetapkan;

c. Pengisian borang tidak lengkap; d. Tidak menandatangani borang permohonan; dan e. Tidak melalui Ketua Jabatan bagi permohonan daripada pegawai-

pegawai yang sedang berkhidmat dalam Perkhidmatan Awam, Badan Berkanun atau Pihak Berkuasa Tempatan.

Tarikh tutup permohonan ialah pada 23 Oktober 2017 Hanya pemohon yang layak selepas tapisan dan disenarai pendek sahaja akan dipanggil untuk temuduga. Pemohon-pemohon yang tidak menerima sebarang jawapan selepas enam (6) bulan dari tarikh tutup permohonan hendaklah mengganggap permohonan mereka tidak berjaya. Unit Sumber Manusia Bahagian Khidmat Pengurusan Majlis Perubatan Malaysia