macam-macam gaya kepemimpinan

8/19/2019 Macam-macam Gaya Kepemimpinan.

http://slidepdf.com/reader/full/macam-macam-gaya-kepemimpinan 1/4



3idodo selalu menampilkan diri sebagai sosok yang mendatangi dan melihatlangsung masalah yang dihadapi oleh rakyat indonesia!

,nti dari Gaya Kepemimpinan ini ialah turunnya secara langsung seorang pemimpindalam melihat masalah yang sedang dihadapi oleh baahannya.

M*A4 GA5A K*M,M*,6A6 #A2, M*A4 MA7AM K*2,&A#,A6

Keempat gaya kepemimpinan berdasarkan kepribadian adalah 8

1. Gaya Kepemimpinan Karismatis

". Gaya Kepemimpinan #iplomatis

%. Gaya Kepemimpinan Otoriter

+. Gaya Kepemimpinan Moralis

GA5A K*M,M*,6A6 KA2,SMA4,S

Kelebihan gaya kepemimpinan karismatis ini adalah mampu menarik orang. Merekaterpesona dengan cara berbicaranya yang membangkitkan semangat. &iasanyapemimpin dengan gaya kepribadian ini isionaris. Mereka sangat menyenangiperubahan dan tantangan.

Mungkin! kelemahan terbesar tipe kepemimpinan model ini bisa di analogikandengan peribahasa 4ong Kosong 6yaring &unyinya. Mereka mampu menarik oranguntuk datang kepada mereka. Setelah beberapa lama! orang 9 orang yang datangini akan kecea karena ketidak-konsisten-an. Apa yang diucapkan ternyata tidak

dilakukan. Ketika diminta pertanggungjaabannya! si pemimpin akan memberikanalasan! permintaan maa$! dan janji.

GA5A K*M,*,6A6 #,*'OMA4,S



Kelebihan gaya kepemimpinan diplomatis ini ada di penempatan perspekti$nya.&anyak orang seringkali melihat dari satu sisi! yaitu sisi keuntungan dirinya.Sisanya! melihat dari sisi keuntungan laannya. :anya pemimpin dengankepribadian putih ini yang bisa melihat kedua sisi! dengan jelas; Apa yangmenguntungkan dirinya! dan juga menguntungkan laannya.

Kesabaran dan kepasi$an adalah kelemahan pemimpin dengan gaya diplomatis ini.<mumnya! mereka sangat sabar dan sanggup menerima tekanan. 6amunkesabarannya ini bisa sangat keterlaluan. Mereka bisa menerima perlakuan yangtidak menyengangkan tersebut! tetapi pengikut-pengikutnya tidak. #an seringkalihal inilah yang membuat para pengikutnya meninggalkan si pemimpin.

GA5A K*M,M*,6A6 O4O2,42

Kelebihan model kepemimpinan otoriter ini ada di pencapaian prestasinya. 4idakada satupun tembok yang mampu menghalangi langkah pemimpin ini. Ketika diamemutuskan suatu tujuan! itu adalah harga mati! tidak ada alasan! yang ada adalahhasil. 'angkah 9 langkahnya penuh perhitungan dan sistematis.

#ingin dan sedikit kejam adalah kelemahan pemimpin dengan kepribadian merahini. Mereka sangat mementingkan tujuan sehingga tidak pernah peduli dengan cara.Makan atau dimakan adalah prinsip hidupnya.

GA5A K*M,M*,6A6 MO2A',S

Kelebihan dari gaya kepemimpinan seperti ini adalah umumnya Mereka hangat dansopan kepada semua orang. Mereka memiliki empati yang tinggi terhadappermasalahan para baahannya! juga sabar! murah hati Segala bentuk kebajikanada dalam diri pemimpin ini. Orang 9 orang yang datang karena kehangatannyaterlepas dari segala kekurangannya.

Kelemahan dari pemimpinan seperti ini adalah emosinya. 2ata orang seperti inisangat tidak stabil! kadang bisa tampak sedih dan mengerikan! kadang pula bisasangat menyenangkan dan bersahabat.

ika saya menjadi pemimpin! Saya akan lebih memilih gaya kepemimpinandemokratis.



Karena melalui gaya kepemimpinan seperti ini semua permasalahan dapat diselesaikan dengan kerjasama antara atasan dan baahan. Sehingga hubunganatasan dan baahan bisa terjalin dengan baik.

Kesimpulan dan Gaya Kepemimpinan yang dipilih oleh penulis adalah GenchiGenbutsu/ &lusukan dikarenakan sebagai berikut=

1. Membuat baahan untuk semakin meningkatkan rasa bertanggung jaabnyasebab pemimpin yang bergaya Genchi Genbutsu adalah sosok yang *edulidengan kondisi baahan.

". Memberikan rasa tenang kepada baahan.

%. Menciptakan suasana yang kekerabatan.

+. 4idak adanya sekat yang membuat baahan merasa takut untukmenyampaikan masalah yang sedang dihadapi.

0. 4urunnya pemimpin kelapangan untuk mengcek masalah yang dihadapibaahan adalah sebuah tindakan kepemimpinan sejati karena jika hanyamenerima berita dari berbagai pihak hanya akan membuat kebijakan yangcenderung tidak e$ekti$ dan e$esien.

2e$rensi8

http8//belajarpsikologi.com/pengertian-kepemimpinan-menurut-para-ahli/>i?((1ij@+7*4<

http8//organisasi.org/jenisdanmacamgayakepemimpinanpemimpinklasikotoriterdemokratisdanbebasmanajemensumberdayamanusia

http8//apannuri.com/a.kepemimpinan/kepemimpinane$ekti$.html

macam-macam gaya kepemimpinan

Documents