kandungan pecahan kertas peperiksaan ... · web viewbil perkara muka surat 1.0 kandungan 1 2.0...

KANDUNGAN

BIL PERKARA MUKA SURAT

1.0 Kandungan 1

2.0 Struktur Peperiksaan Bagi Tujuan Pengesahan Jawatan 2 - 11

3.0

Kandungan Sukatan Peperiksaan Pengesahan Jawatan

3.1 Pegawai Tadbir , N41 12 -19

3.2 Pegawai Teknologi Maklumat , F41 20 - 28

3.3 Penolong Pegawai Teknologi Maklumat , F29 29 - 35

3.4 Penolong Jurutera , J29 36 - 43

3.5 Penolong Pegawai Tadbir , N27 44 - 49

3.6 Setiausaha Pejabat , N27 50 - 56

3.7 Penolong Pegawai Pertanian , G27 57 - 64

3.8 Penolong Akauntan , W27 65 - 70

3.9 Penolong Pegawai Penilaian , W27 71 - 80

3.10 Pembantu Pertanian , G17 81 - 87

3.11 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) , N17 88 - 93

3.12 Pembantu Setiausaha Pejabat , N17 94 - 100

3.13 Pegawai Khidmat Pelanggan , N17 101 - 107

3.14 Juruaudio Visual , N17 108 - 115

3.15 Pembantu Tadbir (Kewangan) , W17 116 - 121

3.16 Juruteknik Komputer , FT17 122 - 129

3.17 Juruteknik , J17 130 - 136

1

STRUKTUR PEPERIKSAAN BAGI TUJUAN PENGESAHAN JAWATAN

JAWATAN GRED DAN SUKATAN PEPERIKSAAN

JUMLAH SOALAN PERLU

DIJAWAB

MASA MARKAH

1. PEGAWAI TADBIR

KERTAS 1

KERTAS 2

KERTAS 3

KERTAS 4

GRED N41

ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAANSeksyen A – Organisasi RISDA (Subjektif)Seksyen B – Dasar-Dasar Kerajaan (Subjektif)

PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECILSeksyen A – Tanam Semula (Subjektif)Seksyen B – Pengembangan Dan Pemindahan Teknologi (Subjektif)Seksyen C – Pembangunan Usahawan (Subjektif)

KEWANGAN(Subjektif)

PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRANSeksyen A – Perkhidmatan (Subjektif)Seksyen B – Pentadbiran (Subjektif)

5

5

7

2

1

10

7

3

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

50%

50%

70%

20%

10%

100%

70%

30%

2. PEGAWAI SISTEM MAKLUMAT

KERTAS 1

GRED F41


5

5

2 jam 30 minit 50%

50%

2

KERTAS 2

KERTAS 3

KERTAS 4

PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECILSeksyen A – Tanam Semula (Subjektif)Seksyen B – Pengembangan Dan Pemindahan Teknologi (Subjektif)Seksyen C – Pembangunan Usahawan (Subjektif)

PERKHIDMATAN DAN KEWANGANSeksyen A – Perkhidmatan (Subjektif)Seksyen B – Kewangan (Subjektif)

SISTEM PENGURUSAN MAKLUMAT(Subjektif)

7

2

1

5

5

10

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

70%

20%

10%

50%

50%

100%

3. PENOLONG PEGAWAI SISTEM MAKLUMAT

KERTAS 1

KERTAS 2

KERTAS 3

KERTAS 4

GRED F29


TANAM SEMULA(Subjektif)


SISTEM PENGURUSAN MAKLUMAT(Subjektif)

5

5

10

5

5

10

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

50%

50%

100%

50%

50%

100%

3

4. PENOLONG JURUTERA

KERTAS 1

KERTAS 2

KERTAS 3

KERTAS 4

GRED J29




KEJURUTERAAN(Subjektif)

5

5

10

5

5

10

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

50%

50%

100%

50%

50%

100%

5. PENOLONG PEGAWAI PERTANIAN

KERTAS 1

KERTAS 2

KERTAS 3

GRED G27




5

5

10

5

5

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

50%

50%

100%

50%

50%

4

KERTAS 4 PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI DAN PEMBANGUNAN USAHAWANSeksyen A – Pengembangan (Subjektif)Seksyen B – Pembangunan Usahawan (Subjektif)

5

5

2 jam 30 minit 50%

50%

6. PENOLONG AKAUNTAN

KERTAS 1

KERTAS 2

KERTAS 3

KERTAS 4

GRED W27




KEWANGAN(Subjektif)

5

5

10

7

3

10

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

50%

50%

100%

70%

30%

100%

7. PENOLONG PEGAWAI PENILAIAN

KERTAS 1

KERTAS 2

GRED W27



5

5

10

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

50%

50%

100%

5

KERTAS 3

KERTAS 4


PENILAIAN, PERUNDANGAN & PERCUKAIAN(Subjektif)

7

3

10

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

70%

30%

100%

8. PENOLONG PEGAWAI TADBIR

KERTAS 1

KERTAS 2

KERTAS 3

KERTAS 4

GRED N27



KEWANGAN(Subjektif)


5

5

10

10

7

3

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

50%

50%

100%

100%

70%

30%

9. SETIAUSAHA PEJABAT

KERTAS 1

KERTAS 2

GRED N27



5

5

10

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

50%

50%

100%

6

KERTAS 3

KERTAS 4

PERKHIDMATAN, PENTADBIRAN, KEWANGAN DAN KOMUNIKASISeksyen A – Perkhidmatan (Subjektif)Seksyen B – Pentadbiran (Subjektif)Seksyen C – Kewangan (Subjektif)Seksyen D – Komunikasi (Subjektif)

UJIAN MENAIP

4

2

22

2 jam 30 minit

32 minit

40%

20%

20%20%

10. PEMBANTU PERTANIAN

KERTAS 1

KERTAS 2

KERTAS 3

KERTAS 4

GRED G17




PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI DAN PEMBANGUNAN USAHAWANSeksyen A – Pengembangan Dan Pemindahan Teknologi (Subjektif)Seksyen B – Pembangunan Usahawan (Subjektif)

5

5

10

5

5

5

5

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

50%

50%

100%

50%

50%

50%

50%

7

11. PEMBANTU TADBIR (PEKERANIAN/ OPERASI)

KERTAS 1

KERTAS 2

KERTAS 3

KERTAS 4

GRED N17



KEWANGAN(Subjektif)


5

5

10

10

7

3

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

50%

50%

100%

100%

70%

30%

12. PEMBANTU SETIAUSAHA PEJABAT

KERTAS 1

KERTAS 2

KERTAS 3

GRED N17



PERKHIDMATAN, PENTADBIRAN DAN KEWANGAN Seksyen A – Perkhidmatan (Subjektif)Seksyen B – Pentadbiran (Subjektif)Seksyen C – Kewangan (Subjektif)

5

5

10

4

33

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

50%

50%

100%

40%

30%30%

8

KERTAS 4 UJIAN MENAIP 32 minit

13. PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN (PKP)

KERTAS 1

KERTAS 2

KERTAS 3

KERTAS 4

GRED N17



KEWANGAN(Subjektif)

PERKHIDMATAN, PENTADBIRAN DAN KOMUNIKASISeksyen A – Perkhidmatan (Subjektif)Seksyen B – Pentadbiran (Subjektif)Seksyen C – Komunikasi (Subjektif)

5

5

10

10

3

34

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

50%

50%

100%

100%

30%

30%40%

14.JURUAUDIO VISUAL

KERTAS 1

KERTAS 2

KERTAS 3

GRED N17




5

5

10

5

5

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

50%

50%

100%

50%

50%

9

KERTAS 4 PRINSIP SIARAYA DAN AUDIO VISUAL(Subjektif)

10 2 jam 30 minit 100%

15. PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN)

KERTAS 1

KERTAS 2

KERTAS 3

KERTAS 4

GRED W17

ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAANSeksyen A – Organisasi RISDA (Subjektif)

Seksyen B – Dasar-Dasar Kerajaan (Subjektif)


PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRANSeksyen A – Perkhidmatan (Subjektif)

Seksyen B – Pentadbiran (Subjektif)

KEWANGAN(Subjektif)

5

5

10

7

3

10

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

50%

50%

100%

70%

30%

100%

16.JURUTEKNIK KOMPUTER

KERTAS 1

KERTAS 2

GRED FT17



5

5

10

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

50%

50%

100%

10

KERTAS 3

KERTAS 4


KEJURUTERAAN TEKNOLOGI MAKLUMAT(Subjektif)

5

5

10

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

50%

50%

100%

17.JURUTEKNIK

KERTAS 1

KERTAS 2

KERTAS 3

KERTAS 4

GRED J17




KEJURUTERAAN(Subjektif)

5

5

10

5

5

10

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

2 jam 30 minit

50%

50%

100%

50%

50%

100%

11

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATANPEGAWAI TADBIR GRED N41

1. Kekerapan : Dua (2) Kali Setahun

2. Pusat Peperiksaan : Akan ditentukan Oleh Pengarah Bahagian PSM

3. Permohonan : Pengarah Bahagian PSMDikemukakan Kepada

4. Tarikh Tutup : Sebulan sebelum tarikh peperiksaan

5. Tujuan Peperiksaan : Pengesahan Dalam Perkhidmatan

6. Pegawai Yang Layak Pegawai Tadbir Gred N41 yang belumMenduduki Peperiksaan : disahkan dalam Perkhidmatan Ini

7. Sukatan Peperiksaan :

7.1 KERTAS 1ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN.7.1.1 SEKSYEN A

ORGANISASI RISDA

i) Sejarah Penubuhan RISDAii) Fungsi Dan

Tanggungjawab RISDAiii) Fungsi Dan

Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDA

iv) Keahlian Pihak Berkuasa RISDA

v) Misi, Visi dan Objektif RISDA

vi) Carta Organisasivii) Objektif dan Fungsi

Bahagian/Negeri dan Daerah

viii) Bidang Keberhasilan Utama RISDA (RKRA)

ix) Piagam Pelanggan RISDAx) Anak Syarikat Milikan

RISDA

7.1.2 SEKSYEN BDASAR-DASAR KERAJAAN

12

i) Dasar Ekonomi Baru (DEB)

ii) Dasar Pembangunan Nasional (DPN)

iii) Dasar Pertanian Negaraiv) Dasar Penerapan Nilai-

Nilai Islamv) Dasar Sosial Negara

(DSN)vi) Pelan Integriti Nasionalvii) Dasar Wawasan Negaraviii) Pelan Induk

Pembangunan Luar Bandar

ix) Model Baru Ekonomi (MBE):

a) 1 Malaysia, Rakyat Didahulukan, Pencapaian Diutamakan

b) Program Transformasi Kerajaan (GTP) - Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA)

c) Program Transformasi Ekonomi (ETP) - Bidang Keberhasilan Ekonomi Negara

(NKEA)x) Dasar-dasar yang terkini diperkenalkan oleh Kerajaan

Malaysia

7.2 KERTAS 2PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL7.2.1 SEKSYEN A

TANAM SEMULA

i) Syarat-syarat Asas Kelayakan Bantuan Tanam Semula Dan Tanam Baru Mengikut Aktiviti (TS1, 2, 3, 4 dan TB)ii) Jenis-jenis Program Tanam Semula Yang Diluluskan dan Pentakrifan Mengikut Jenis Programiii) Kadar Bantuan Tanam Semula & Bilangan Ansuran

Mengikut Jenis Tanaman (Getah &Sawit) Bagi Semenanjung, Sabah & Sarawak

iv) Jenis-jenis Bayaran Bantuan Tanam Semula Yang Dibenarkan Bagi Program Tanam Semula

v) Kaedah Dan Pendekatan Perlaksanaan Program Tanam Semula Yang Diluluskan RISDA

vi) Pengurusan Aktiviti Sokongan Program Tanam Semula:a) Bekalan Bajab) Bekalan Benih

13

vii) Program Sokongan & Insentif Khusus Bagi Program Tanam Semula Berkelompok Yang Diluluskan RISDA

viii) Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan Tanam Semula :a) TS- On Lineb) Sistem Maklumat

Bersepadu (SMB)c) Laporan Statistik

Tanam Semula (SisSTS)ix) Perlaksanaan Piagam Pelanggan Dan Tempoh Hari

Yang Ditetapkan Bagi Program Tanam Semulax) Syarat-syarat Yang Melayakkan Dibayar Bantuan

Tanam Semula Mengikut Ansuran Bagi Tanaman Getah

xi) Perlaksanaan dan Objektif Tanam Semula Berkelompok (TSB) Serta Peranan AJK TSB

xii) Perlaksanaan Impian 500 & Kebaikan Perlaksanaan Kepada Pekebun Kecil

xiii) Penggunaan Borang Tanam Semula Dalam Pemerosesan Dan Perlaksaanaan Program Tanam Semula Mengikut Jenis Dan Nama Borang

7.2.2 SEKSYEN BPENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI

i) Khidmat Pengembangan :a) Pengenalan Pengembangan (Definisi, Prinsip

dan Kaedah-Kaedah)b) Pelaksanaan Aktiviti Pengembangan :

Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan

Bimbingan dan Latihan GAP Kempen Gerakan Membaja (KGM) Learning Day Majlis Sarapan Kasihi Pekebun Kecil Konvensyen GAP Kasihi Pekebun

c) Pemantauan (GAP): Objektif dan Kaedah Pelaksanaan

Skuad Pemantau (Flying Squad) SMS Mingguan

ii) Pemindahan Teknologi :a) Pelaksanaan dan Pengamalan Teknologi

Pengurusan Getah Muda Pengurusan Getah Matang Pengurusan Sawit Muda Pengurusan Sawit Matang

b) Kampong Pengembangan: Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan

14

c) Adaptasi Penyelidikan dan Pembangunan (R&D): Objektif, Impak dan Teknologi

iii) Pembangunan Institusi Dan Keluarga :a) Pemaju Masyarakat RISDA (PMR) :

Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaanb) Pergerakan Wanita Pekebun Kecil (PWPK):

Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaanc) Koperasi Pekebun Kecil (KPK):

Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaaniv) Pembangunan Modal Insan :

a) Tuisyen Desa: Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan

b) Kelab Generasi Muda RISDA (KGMR): Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan

7.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN

i) Kelab Pembangunan Usahawan RISDA :a) Tujuan Penubuhan b) Kategori Dan Ciri-ciri c) Syarat Kelayakan d) Objektif Dan Tatacara Penubuhan e) Faedah Keahlian

ii) Pembangunan Program Aktiviti Ekonomi Tambahan :a) Skop Projek yang diluluskan oleh RISDA

b) Syarat Kelayakan Permohonan

c) Bantuan yang dibiayaiiii) Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil

(TPSEPK) :a) Jenis Skim Pembiayaan TPSEPK b) Jenis Skim Pinjaman TPSEPKc) Skop Pembiayaan dan Pinjaman

7.3 KERTAS 3KEWANGAN

i) Pengurusan Dan Kawalan Kewangan

ii) Belanjawaniii) Terimaaniv) Bayaranv) Perolehan Bekalan

Perkhidmatan Dan Kerja

15

vi) Penyelenggaraan Storvii) Urusan Akaun Bankviii) Perakaunanix) Pelupusan Dan Hapus

Kirax) Pemusnahan

Buku/Dokumen Kewangan Dan Akaun

xi) Sistem Maklumat Bersepadu

7.4 KERTAS 4PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN

7.4.1 SEKSYEN APERKHIDMATAN

i) Lantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan ii) Elaun-Elaun Dan Imbuhan Dalam Perkhidmataniii) Cutiiv) Tatatertib Dan Surcajv) Rumah Dan Bangunan Pejabat Kerajaanvi) Perubatanvii) Waktu Bekerja Lebih Masa

viii) Pengurusan Persaraan :a) Berpencenb) KWSP

ix) Human Resource Management Information System (HRMIS)

7.4.2 SEKSYEN BPENTADBIRAN

i) Pengurusan Failii) Surat-menyuratiii) Urusan Mesyuarativ) Penyelenggaraan Dan

Pemindahan Rekodv) Bilik Rekodvi) Pelupusan Rekodvii) Jenis Atau Kategori Asetviii) Tatacara Penerimaan Dan

Pendaftaran Asetix) Penggunaan Dan

Penyimpanan Asetx) Penyelenggaraan Asetxi) Pelupusan Aset

16

xii) Arahan Keselamatan Kerajaan :

a) Keselamatan Ancamanb) Keselamatan Fizikalc) Keselamatan Dokumend) Keselamatan Peribadi

8. Soalan :

8.1 KERTAS 1ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN

8.1.1 SEKSYEN AORGANISASI RISDA

Mengandungi 7 soalanDan jawab 5 soalan sahaja



8.2 KERTAS 2PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL

17

8.2.1 SEKSYEN ATANAM SEMULA

Mengandungi 9 soalan Dan jawab 7 soalan sahaja



8.2.3 SEKSYEN CPEMBANGUNAN USAHAWAN








Mengandungi 5 soalanDan Jawab 3 soalan sahaja

9. Markah :

9.1 KERTAS 1ORGANISASI RISDA DAN DASAR KERAJAAN

18

Seksyen A 50 markahSeksyen B 50 markah


Seksyen A 70 markahSeksyen B 20 markahSeksyen C 10 markah


100 markah



10. Masa : 2 jam 30 minitBagi Setiap Kertas

11. Syarat Lulus : Lulus Setiap Kertas Peperiksaan

12. Keputusan Setiap Kertas : Lulus Atau Kandas

13. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus mana-mana kertas dalam peperiksaan

dikecualikan daripada mengambil kertas yang berkenaan

14. Pemeriksa : Akan ditentukan oleh Jawatankuasa

Peperiksaan Perkhidmatan RISDA

15. Bahan Rujukan :

i) Akta Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah 1972 (Akta 85)

ii) Ordinan Kumpulan Wang Perusahaan Getah (Penanaman Semula 1952)

iii) Laporan Tahunan RISDAiv) Dasar-Dasar Pembangunan Malaysiav) Halacara Baru Pembangunan Luar Bandarvi) Buku Pelan Hala Tuju Program Transformasi Kerajaanvii) Buku Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar

19

viii) Model Baru Ekonomi Untuk Malaysiaix) Arahan Ketua Pengarah, Arahan Pentadbiran dan Pekeliling

Bahagian semasa dan masih berkuatkuasax) Peraturan Kewangan RISDAxi) Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDAxii) Arahan Perbendaharaanxiii) Surat Pekeliling Perbendaharaanxiv) Buku Perolehan Perkhidmatan dan Kerja Bab F Tahun 2005xv) Manual SMB xvi) Perintah Am Kerajaan (Bab A hingga Bab G)xvii) Akta Badan-Badan Berkanun (AKTA 605)xviii) Pekeliling Perkhidmatan 5/2007 - Panduan Pengurusan Pejabatxix) Arahan Keselamatanxx) Pengenalan kepada Pengurusan Rekod & Sistem Fail (2008,

Savumthararaj. Gopal)xxi) Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)xxii) Garis Panduan Tanam Semula Berkelompok (Edisi Ke 5 2005)xxiii) Surat Pekeliling Pengembanganxxiv) Teknologi dan Pengurusan Getah oleh RISDA , 2008xxv) Teknologi dan Pengurusan Sawit oleh RISDA , 2010xxvi) Pengembangan – Implikasi Ke Atas Pembangunan Masyarakat

oleh Maimunah Ismail, DBP 1989

16. Hal-Hal Lain : Calon tidak dibenarkan merujuk kepada sebarang bahan rujukan semasa

periksaan sedang berjalan

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATANPEGAWAI SISTEM MAKLUMAT GRED F41






6. Pegawai Yang Layak : Pegawai Sistem Maklumat Gred F41 Menduduki Peperiksaan yang belum disahkan dalam

Ini Perkhidmatan

20



ORGANISASI RISDA

i) Sejarah Penubuhan RISDA

ii) Fungsi Dan Tanggungjawab RISDA

iii) Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDA







RISDA



ii) Dasar Pembangunan Nasional (DPN)

iii) Dasar Pertanian Negaraiv) Dasar Penerapan Nilai-

Nilai Islamv) Dasar Sosial Negara

(DSN)vi) Pelan Integriti Nasionalvii) Dasar Wawasan Negaraviii) Pelan Induk

Pembangunan Luar Bandar


21


b) Program Transformasi Kerajaan (GTP)- Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA)



Malaysia


TANAM SEMULA

i) Syarat-syarat Asas Kelayakan Bantuan Tanam Semula Dan Tanam Baru Mengikut Aktiviti (TS1, 2, 3, 4 dan TB)

ii) Jenis-jenis Program Tanam Semula Yang Diluluskan dan Pentakrifan Mengikut Jenis Program

iii) Kadar Bantuan Tanam Semula & Bilangan Ansuran Mengikut Jenis Tanaman (Getah & Sawit) Bagi Semenanjung, Sabah & Sarawak





viii) Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan Tanam Semula :a) TS- On Lineb) Sistem Maklumat Bersepadu (SMB)c) Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)

ix) Perlaksanaan Piagam Pelanggan Dan Tempoh Hari Yang Ditetapkan Bagi Program Tanam Semula

x) Syarat-syarat Yang Melayakkan Dibayar Bantuan Tanam Semula Mengikut Ansuran Bagi Tanaman Getah

xi) Perlaksanaan dan Objektif Tanam Semula Berkelompok (TSB) serta Peranan AJK TSB


22





Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan.






b) Kampong Pengembangan: Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan.





Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaanix) Pembangunan Modal

Insan :a) Tuisyen Desa: Objektif, Impak dan Kaedah

Pelaksanaanb) Kelab Generasi Muda RISDA (KGMR):


23

7.2.3 SEKSYEN C PEMBANGUNAN USAHAWAN



b) Syarat Kelayakan Permohonanc) Bantuan yang dibiayai

iii) Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) :a) Jenis Skim Pembiayaan TPSEPK b) Jenis Skim Pinjaman TPSEPKc) Skop Pembiayaan dan Pinjaman

7.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN


i) Lantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan ii) Elaun-Elaun Dan Imbuhan Dalam Perkhidmataniii) Cutiiv) Tatatertib Dan Surcajv) Rumah Dan Bangunan Pejabat Kerajaanvi) Perubatanvii) Waktu Bekerja Lebih Masaviii) Pengurusan Persaraan :

a) Berpencenb) KWSP


24

7.3.2 SEKSYEN B KEWANGAN

i) Pengurusan Dan Kawalan Kewanganii) Belanjawaniii) Terimaaniv) Bayaranv) Perolehan Bekalan Perkhidmatan Dan Kerjavi) Penyelenggaraan Storvii) Urusan Akaun Bankviii) Perakaunanix) Pelupusan Dan Hapus Kirax) Pemusnahan Buku/Dokumen Kewangan Dan Akaunxi) Sistem Maklumat Bersepadu

7.4 KERTAS 4SISTEM PENGURUSAN MAKLUMAT7.4.1 ASAS TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI

i) Pengurusan IT dan Organisasi ii) Pelan Strategik Teknologi Maklumatiii) Pengurusan Projek ICTiv) Komunikasi Data dan Rangkaianv) Aplikasi Web dan Multimediavi) Bahasa Pengaturcaraan

7.4.2 PRINSIP ANALISA DAN REKA BENTUK

i) Pembangunan Sistem/Aplikasiii) Penyenggaraan Sistemiii) Metodologi & Teknik Pembangunan Sistemiv) Pengurusan Pangkalan Data

25

8. Soalan :







8.2.1 SEKSYEN ATANAM SEMULA




8.2.3 SEKSYEN CPEMBANGUNAN USAHAWAN


26

8.3 KERTAS 3PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN



8.3.2 SEKSYEN BKEWANGAN


8.4 KERTAS 4SISTEM PENGURUSAN MAKLUMAT


9. Markah :




Seksyen A 70 markahSeksyen B 20 markahSeksyen C 10 markah




100 markah

27






14. Pemeriksa : Akan ditentukan oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan RISDA

15. Bahan Rujukan :



iii) Laporan Tahunan RISDAiv) Dasar-Dasar Pembangunan Malaysiav) Halacara Baru Pembangunan Luar Bandarvi) Buku Pelan Hala Tuju Program Transformasi Kerajaanvii) Buku Pelan Induk Pembangunan Luar Bandarviii) Model Baru Ekonomi Untuk Malaysiaix) Arahan Ketua Pengarah, Arahan Pentadbiran dan Pekeliling


Savumthararaj. Gopal)xxi) Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)xxii) Garis Panduan Tanam Semula Berkelompok (Edisi Ke 5 2005)xxiii) Deitel & Deitel, Visual Basic 6: How to Program. Prentice Hall, 1999xxiv) Greenlaw & Hepp , Fundamental of the Internet and the world Web,

McGaw-Hill, 1999

28

xxv) Rob & Coronel, Database Systems, Design, Implementation and Management, Course Tech, 2000

xxvi) Fertuck & Ien, System Analysis & Design With Modern Methods, 1995

xxvii) Stallings W., Local & Metropolitan Area Networking, Fifth Edition, Prentice Hall, 1999

xxviii) Behrouz A.Forouzan, Data Communications and Networkingxxix) Kenneth C.Laudon, Jane P.Laudon, Pengurusan Sistem Maklumatxxx) PC MAN, Rangkaian Kawasan Setempatxxxi) Haslina Mohd, Azizah Ahmad, Azida Zainol, Azlin Nordin,

Pendekatan Berorientasikan Objek menggunakan UML - Analisis dan Rekabentuk Sistem, Prentice Hall, 2002

xxxii) Developing Robust Aplications using PowerBuilderxxxiii) T Connolly & C Begg, Database Systems, A Practical Approach To

Design, Implementation, and Management, Fourth Edition. Addison-Wesley, 2005 - Main text

xxxiv) Rob & Coronel, Database Systems: Design, Implementation, and Management, Sixth Edition

xxxv) Bennet, S., McRobb, S. and Farmer, R., Object-Oriented Systems Analysis and Design Using UML, McGraw Hill International Editions, 2000

xxxvi) Booch G., Rumbaugh J., Jacobson I., The Unified Modeling Language User Guide, Addison-Wesley, 1999. http://www.awl.com/cseng/

xxxvii) Deitel, H.M., Deitel, P.J. & Goldberg, A.B. (2004). Internet & World Wide Web: How to Program. New Jersey:Prentice Hall

xxxviii) Knuckles, C. D. & Yuen D.S. (2004). Web Application: Concepts and Real World Design. New Jersey: John Wiley & Sons

xxxix) Surat Pekeliling Pengembanganxl) Teknologi dan Pengurusan Getah oleh RISDA , 2008xli) Teknologi dan Pengurusan Sawit oleh RISDA , 2010xlii) Pengembangan – Implikasi Ke Atas Pembangunan Masyarakat oleh

Maimunah Ismail, DBP 1989



29

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATANPENOLONG PEGAWAI SISTEM MAKLUMAT GRED F29






6. Pegawai Yang Layak : Penolong Pegawai Sistem Maklumat Menduduki Peperiksaan Gred F29 yang belum disahkan

dalam Ini Perkhidmatan



ORGANISASI RISDA

i) Sejarah Penubuhan RISDAii) Fungsi Dan Tanggungjawab RISDAiii) Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDAiv) Keahlian Pihak Berkuasa RISDAv) Misi, Visi dan Objektif RISDAvi) Carta Organisasivii) Objektif dan Fungsi Bahagian/Negeri dan Daerahviii) Bidang Keberhasilan Utama RISDA (RKRA)ix) Piagam Pelanggan RISDAx) Anak Syarikat Milikan RISDA


i) Dasar Ekonomi Baru (DEB)ii) Dasar Pembangunan Nasional (DPN)iii) Dasar Pertanian Negaraiv) Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islamv) Dasar Sosial Negara (DSN)vi) Pelan Integriti Nasionalvii) Dasar Wawasan Negara

30

viii) Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar

ix) Model Baru Ekonomi (MBE):a) 1 Malaysia, Rakyat Didahulukan, Pencapaian

Diutamakanb) Program Transformasi Kerajaan (GTP)

- Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA)c) Program Transformasi Ekonomi (ETP)

- Bidang Keberhasilan Ekonomi Negara (NKEA)

x) Dasar-dasar yang terkini diperkenalkan oleh Kerajaan Malaysia


TANAM SEMULA





v) Kaedah Dan Pendekatan Perlaksanaan Program Tanam Semula Yang Diluluskan RISDA.






31







a) Berpencenb) KWSP




32


7.4.1 ASAS TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI

i) Pengenalan Teknologi Maklumat ii) Asas Analisa dan Rekabentuk

iii) Aplikasi Web dan Multimedia iv) Komunikasi Data dan Rangkaian

7.4.2 PRINSIP-PRINSIP PENGATURCARAAN KOMPUTER

i) Konsep Pengaturcaraan Komputerii) Langkah-langkah dalam Pengaturcaraan iii) Teknik dan Kaedah Pengaturcaraan: Visual Basic,

Visual Studio,Pengaturcaraan Berstruktur, Objek dan Kelas, Penerimaan dan Penyimpangan, Pemprosesan dan debugging

8. Soalan :






8.2 KERTAS 2 TANAM SEMULA


33








9. Markah :



9.2 KERTAS 2TANAM SEMULA

100 markah




100 markah

34







15. Bahan Rujukan :





Savumthararaj. Gopal)xxi) Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)xxii) Garis Panduan Tanam Semula Berkelompok (Edisi Ke 5 2005)xxiii) Deitel & Deitel, Visual Basic 6: How to Program. Prentice Hall,

1999xxiv) Greenlaw & Hepp, Fundamental of the Internet and the world Web,

McGaw-Hill, 1999

35

xxv) Rob & Coronel, Database Systems, Design, Implementation and Management, Course Tech, 2000

xxvi) Stallings W., Local & Metropolitan Area Networking, Fifth Edition, Prentice Hall, 1999

xxvii) Behrouz A.Forouzan, Data Communications and Networkingxxviii) Kenneth C.Laudon, Jane P.Laudon, Pengurusan Sistem Maklumatxxix) PC MAN, Rangkaian Kawasan Setempat

xxx) Deitel, H.M., Deitel, P.J. & Goldberg, A.B. (2004). Internet & World Wide Web: How to Program. New Jersey:Prentice Hall

xxxi) Knuckles, C. D. & Yuen D.S. (2004). Web Application: Concepts and Real World Design New Jersey: John Wiley & Sons

xxxii) System and Database Administration : Adaptive Server Enterprisexxxiii) Unix System Administrationxxxiv) Pendekatan Berorientasikan Objek menggunakan UML Analisis

dan Rekabentuk System, Prentice Hall



36

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATANPENOLONG JURUTERA GRED J29






6. Pegawai Yang Layak Pembantu Teknik Gred J29 yang belum Menduduki Peperiksaan : disahkan dalam Perkhidmatan Ini



ORGANISASI RISDA



i) Dasar Ekonomi Baru (DEB)ii) Dasar Pembangunan Nasional (DPN)iii) Dasar Pertanian Negaraiv) Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islamv) Dasar Sosial Negara (DSN)vi) Pelan Integriti Nasionalvii) Dasar Wawasan Negara

37

viii) Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar



- Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA)c) Program Transformasi Ekonomi (ETP) - Bidang Keberhasilan Ekonomi Negara


Malaysia


TANAM SEMULA









ix) Perlaksanaan Piagam Pelanggan Dan Tempoh Hari Yang Ditetapkan Bagi Program Tanam

Semulax) Syarat-syarat Yang Melayakkan Dibayar Bantuan

Tanam Semula Mengikut Ansuran Bagi Tanaman Getah

38





7.3.1 SEKSYEN APERKHIDMATAN i) Lantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan ii) Elaun-Elaun Dan Imbuhan Dalam Perkhidmataniii) Cutiiv) Tatatertib Dan Surcajv) Rumah Dan Bangunan Pejabat Kerajaanvi) Perubatanvii) Waktu Bekerja Lebih Masaviii) Pengurusan Persaraan :

a) Berpencenb) KWSP




39

7.4 KERTAS 4KEJURUTERAAN

i) Pengurusan Projek Pembinaan

a) Perundangan berkaitan pembinaan baru dan tambahan (extension)

b) Perlantikan perunding dan peranan perunding c) Kelulusan peland) Organisasi dan Perancangan Tapak Binaan Dan

Tenaga Kerja : Jadual Kerja dan Pengawasan Mesyuarat Tapak Penyerahan dan Pengambilan Pembinaan

Bangunane) Penggunaan perisian computer Microsoft Project

AutoCADii) Pembinaan Bangunan

Dan Prasarana :a) Perancangan dan kaedah pembinaan

Konvensional Pasang siap

b) Bahan-bahan binaanc) Proses kerja binaan Bangunan Prasaranad) Prinsip dan komponen bangunan :

Struktur bawah tanah Struktur atas tanah Kerja penyudah (Finishing) Kelengkapan bangunan

e) Ujian bahan binaan : Konkrit Besi tetulang Cerucuk

iii) Mekanikal Dan Elektrikal :a) Peraturan-Peraturan Kelengkapan Elektrik Bangunanb) Peraturan Keselamatan Elektrikc) Asas Pendawaian Elektrik satu fasa dan tiga fasad) Voltan dan sisteme) Angkadar kuasa f) Pengudaraan dan penghawa dinging) Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerja

iv) Kontrak Dan Ukur Bahan :a) Jenis-jenis kontrak

Kontrak berasaskan drawing dan spesifikasi

40

Kontrak berasaskan Bill of Quantities b) Pengurusan kontrak

VO, VOP, LAD, EOT c) Penyediaan Anggaran Kos

d) Pengukuran Kuantiti ( Bill of Quantities ) Bangunan Prasarana

v) Penyenggaraan Bangunan :a) Konsep Penyenggaraan

Fungsi Dan Pendekatan PenyenggaraanPembahagian Kerja Penyenggaraan Penyenggaraan Berancang Penyenggraan Tidak Berancang

b) Perancangan Sistem Penyenggaraanc) Penyenggaraan Bangunan Bersaiz Besar

Pepasangan Paip Pepasangan Elektrik Pepasangan Alat Hawa Dingin Pencegahan Kebakaran Pepasangan Lif Bahan-bahan Kayu

d) Kaedah Keselamatan Dalam Kerja Penyenggaraan

8. Soalan :








41








9. Markah :




100 markah




42

100 markah


11. Syarat Lulus : Lulus Setiap Kertas Peperiksaan12. Keputusan Setiap Kertas : Lulus Atau Kandas

13. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus mana-mana kertas dalam peperiksaan dikecualikan

daripada mengambil kertas yang berkenaan


15. Bahan Rujukan :





Savumthararaj. Gopal)xxi) Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)xxii) Garis Panduan Tanam Semula Berkelompok (Edisi Ke 5 2005)xxiii) Bahan Dan Binaan Oleh Mat Lazim Zakaria DBP 1992xxiv) Lukisan Binaan Bangunan Oleh Tan Boon Tong DBP 2002

43

xxv) Mengurus Projek Pembinaan – panduan bagi Proses dan Tatacara oleh Norlida Abd.Halim & Dayang Sopia Ab.Razak, DBP 1997

xxvi) Pengurusan Penyenggaraan Bangunan – Prisnsip dan Praktis Oleh Dr.Ahmad Ramly- Pustaka Ilmi 2002

xxvii) Rekabentuk Struktur Kayu – Menurut MS 544 Oleh Mat Lazim Zakaria, DBP KL 1992

xxviii) Struktur untuk Arkitek – Edisi Ke-2 Oleh Supiah Shamsudin, DBP 1992

xxix) Teori Konkrit Oleh Hideo Izumida.DBP 1983



44

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATANPENOLONG PEGAWAI TADBIR GRED N27






6. Pegawai Yang Layak : Penolong Pegawai Tadbir Gred N27 Menduduki Peperiksaan yang belum disahkan dalam

Ini Perkhidmatan


7.1 KERTAS 1ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN.

7.1.1 ORGANISASI RISDA


7.1.2 DASAR-DASAR KERAJAAN

i) Dasar Ekonomi Baru (DEB)ii) Dasar Pembangunan Nasional (DPN)

45

iii) Dasar Pertanian Negaraiv) Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islamv) Dasar Sosial Negara (DSN)vi) Pelan Integriti Nasionalvii) Dasar Wawasan Negaraviii) Pelan Induk Pembangunan Luar Bandarix) Model Baru Ekonomi (MBE):



c) Program Transformasi Ekonomi (ETP) - Bidang Keberhasilan Ekonomi Negara (NKEA)














46








a) Berpencenb) KWSP



i) Pengurusan Failii) Surat-menyuratiii) Urusan Mesyuarativ) Penyelenggaraan Dan Pemindahan Rekod

47

v) Bilik Rekodvi) Pelupusan Rekodvii) Jenis Atau Kategori Asetviii) Tatacara Penerimaan Dan Pendaftaran Asetix) Penggunaan Dan Penyimpanan Asetx) Penyelenggaraan Asetxi) Pelupusan Asetxii) Arahan Keselamatan Kerajaan :


8. Soalan :












Mengandungi 9 soalan

48

Dan jawab 7 soalan sahaja



9. Markah :




100 markah


100 markah









49

15. Bahan Rujukan :





Savumthararaj. Gopal)xxi) Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)xxii) Garis Panduan Tanam Semula Berkelompok (Edisi Ke 5 2005)



50

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN SETIAUSAHA PEJABAT GRED N27

1. Tarikh Sukatan Peperiksaan : 1 Januari 2011Dikuatkuasakan OlehRISDA

2. Matlamat Sukatan : Bagi membolehkan Setiausaha Pejabat mengetahui asas mengenai arahan-

arahan yang berkaitan dengan pentadbiran secara

langsung atau tidak langsung berkaitan dengan kerja- kerja pegawai berkenaan.

3. Kekerapan : Dua (2) kali setahun

4. Pusat Peperiksaan : Akan ditentukan oleh Pengarah Bahagian PSM

5. Permohonan : Pengarah Bahagian PSMDikemukakan kepada

6. Tarikh Tutup : Sebulan sebelum tarikh peperiksaanPermohonan


8. Pegawai Yang Layak : Setiausaha Pejabat Gred N27 yang Menduduki Peperiksaan belum disahkan dalam perkhidmatan.


9.1 KERTAS 1ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN.9.1.1 ORGANISASI RISDA

i) Sejarah Penubuhan RISDAii) Fungsi Dan Tanggungjawab RISDAiii) Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDAiv) Keahlian Pihak Berkuasa RISDA

51

v) Misi, Visi dan Objektif RISDAvi) Carta Organisasivii) Objektif dan Fungsi Bahagian/Negeri dan Daerahviii) Bidang Keberhasilan Utama RISDA (RKRA)ix) Piagam Pelanggan RISDAx) Anak Syarikat Milikan RISDA


i) Dasar Ekonomi Baru (DEB)ii) Dasar Pembangunan Nasional (DPN)iii) Dasar Pertanian Negaraiv) Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islamv) Dasar Sosial Negara (DSN)vi) Pelan Integriti Nasionalvii) Dasar Wawasan Negaraviii) Pelan Induk Pembangunan Luar Bandarix) Model Baru Ekonomi (MBE):


b) Program Transformasi Kerajaan (GTP) -Bidang Keberhasilan Utama Negara

(NKRA)c) Program Transformasi Ekonomi (ETP)


xi) Dasar-dasar yang terkini diperkenalkan oleh Kerajaan Malaysia




iii) Kadar Bantuan Tanam Semula & Bilangan Ansuran Mengikut Jenis

iv) Tanaman (Getah & Sawit) Bagi Semenanjung, Sabah & Sarawak

v) Jenis-jenis Bayaran Bantuan Tanam Semula Yang Dibenarkan Bagi Program Tanam Semula

vi) Kaedah Dan Pendekatan Perlaksanaan Program Tanam Semula Yang Diluluskan RISDA

vii) Pengurusan Aktiviti Sokongan Program Tanam Semula:a) Bekalan Bajab) Bekalan Benih

52

viii) Program Sokongan & Insentif Khusus Bagi Program Tanam Semula Berkelompok Yang Diluluskan RISDA

ix) Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan Tanam Semula :a) TS- On Lineb) Sistem Maklumat Bersepadu (SMB)c) Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)

ii) Perlaksanaan Piagam Pelanggan Dan Tempoh Hari Yang Ditetapkan Bagi Program Tanam Semula

iii) Syarat-syarat Yang Melayakkan Dibayar Bantuan Tanam Semula Mengikut Ansuran Bagi Tanaman Getah

iv) Perlaksanaan dan Objektif Tanam Semula Berkelompok (TSB) Serta Peranan AJK TSB

v) Perlaksanaan Impian 500 & Kebaikan Perlaksanaan Kepada Pekebun Kecil

vi) Penggunaan Borang Tanam Semula Dalam Pemerosesan Dan Perlaksaanaan Program Tanam Semula Mengikut Jenis Dan Nama Borang

9.3 KERTAS 3PERKHIDMATAN, PENTADBIRAN, KEWANGAN DAN KOMUNIKASI



a) Berpencenb) KWSP



i) Pengurusan Failii) Surat-menyuratiii) Urusan Mesyuarativ) Penyelenggaraan Dan Pemindahan Rekod

53

v) Bilik Rekodvi) Pelupusan Rekodvii) Jenis Atau Kategori Asetviii) Tatacara Penerimaan Dan Pendaftaran Asetix) Penggunaan Dan Penyimpanan Asetx) Penyelenggaraan Asetxi) Pelupusan Aset

xii) Arahan Keselamatan Kerajaan :a) Keselamatan Ancamanb) Keselamatan Fizikalc) Keselamatan Dokumend) Keselamatan Peribadi

9.3.3 SEKSYEN C KEWANGAN


ii) Belanjawaniii) Terimaaniv) Bayaranv) Perolehan Bekalan

Perkhidmatan Dan Kerjavi) Penyelenggaraan Storvii) Urusan Akaun Bankviii) Perakaunanix) Pelupusan Dan Hapus

Kirax) Pemusnahan

Buku/Dokumen Kewangan Dan Akaun

xi) Sistem Maklumat Bersepadu

9.3.4 SEKSYEN DKOMUNIKASI

i) Perkhidmatan Telefon Berkualiti

ii) Perkhidmatan Kaunteriii) Pengurusan Aduan Awamiv) Kemudahan Pelangganv) Piagam Pelangganvi) Pengurusan Media

54

9.4 KERTAS 4UJIAN IT DAN PENGAMBILAN NOTA

i. Calon dikehendaki mengambil nota dengan kederasan 50 p.s.m. dari rencana Bahasa Malaysia yang telah disediakan dan menaip salinan trengkas tersebut dengan kederasan 20 p.s.m. dengan tidak membuat kesalahan melebihi 4%

10. Soalan :

10.1 KERTAS 1ORGANISASI DAN DASAR-DASAR KERAJAAN







10.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN,PENTADBIRAN, KEWANGAN DAN KOMUNIKASI

SEKSYEN A Mengandungi 5 soalandan jawab 4 soalan sahaja

55

SEKSYEN BMengandungi 3 soalandan jawab 2 soalan sahaja

SEKSYEN C

Mengandungi 3 soalandan jawab 2 soalan sahaja

SEKSYEN DMengandungi 3 soalanDan jawab 2 soalan sahaja

10.4 KERTAS 4 UJIAN IT DAN PENGAMBILAN NOTA Ujian Trengkas 2 rencana Kederasan Trengkas 50 p.s.m Menaip Semula 20 p.s.m 11. Markah :

Markah penuh bagi semua kertas adalah 100 Markah

KERTAS 1ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN.Seksyen A : 50 MarkahSeksyen B : 50 Markah

KERTAS 2TANAM SEMULA

100 Markah

KERTAS 3PERKHIDMATAN, PENTADBIRAN KEWANGAN DAN KOMUNIKASI

Seksyen A : 40 MarkahSeksyen B : 20 MarkahSeksyen C : 20 MarkahSeksyen D : 20 Markah

KERTAS 4UJIAN IT DAN PENGAMBILAN NOTA

Kederasan Trengkas 50 p.s.m.Menaip semula 20 p.s.m.

56

Kesalahan tidak melebihi 4 %

12. Masa : 2 jam 30 minit bagi setiap kertas

13. Keputusan : Lulus atau Kandas

14. Pengecualian : Calon-calon Yang Telah Lulus Mana-mana Kertas Dikecualikan Daripada Mengambil Kertas Yang Berkenaan

15. Pemeriksa : Akan Ditentukan Oleh Ahli Jawatan kuasa Peperiksaan Perkhidmatan RISDA

16. Bahan Rujukan :




Bahagian semasa dan masih berkuatkuasax) Peraturan Kewangan RISDAxi) Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDAxii) Arahan Perbendaharaanxiii) Surat Pekeliling Perbendaharaanxiv) Buku Perolehan Perkhidmatan dan Kerja Bab F Tahun 2005xv) Manual SMB xvi) Perintah Am Kerajaan (Bab A hingga Bab G)xvii) Akta Badan-Badan Berkanun (AKTA 605)xviii) Pekeliling Perkhidmatan 5/2007 - Panduan Pengurusan Pejabatxix) Arahan Keselamatanxx) Pengenalan kepada Pengurusan Rekod & Sistem Fail (2008, Savumthararaj. Gopal)xxi) Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)xxii) Garis Panduan Tanam Semula Berkelompok (Edisi Ke 5 2005)xxiii) Komunikasi Berkesan Hubungan Interpersonal – INTAN

(Maimunah Osman)

57



SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATANPENOLONG PEGAWAI PERTANIAN GRED G27






6. Pegawai Yang Layak Penolong Pegawai Pertanian Gred G27 Menduduki Peperiksaan : yang belum disahkan dalam

Ini Perkhidmatan



ORGANISASI RISDA

i) Sejarah Penubuhan RISDAii) Fungsi Dan Tanggungjawab RISDAiii) Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDAiv) Keahlian Pihak Berkuasa RISDAv) Misi, Visi dan Objektif RISDA

58

vi) Carta Organisasivii) Objektif dan Fungsi Bahagian/Negeri dan Daerahviii) Bidang Keberhasilan Utama RISDA (RKRA)ix) Piagam Pelanggan RISDAx) Anak Syarikat Milikan RISDA


i) Dasar Ekonomi Baru (DEB)ii) Dasar Pembangunan Nasional (DPN)iii) Dasar Pertanian Negaraiv) Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islamv) Dasar Sosial Negara (DSN)vi) Pelan Integriti Nasionalvii) Dasar Wawasan Negaraviii) Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar



-Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA)c) Program Transformasi Ekonomi (ETP)



7.2 KERTAS 2PROGRAM PEMBANGUNAN PEKEBUN KECIL7.2.1 SEKSYEN A TANAM SEMULA






vi) Pengurusan Aktiviti Sokongan Program Tanam Semula:a) Bekalan Baja

59

b) Bekalan Benih vii) Program Sokongan & Insentif Khusus Bagi Program

Tanam Semula Berkelompok Yang Diluluskan RISDA








7.3.1 SEKSYEN APERKHIDMATAN i) Lantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan ii) Elaun-Elaun Dan Imbuhan Dalam Perkhidmataniii) Cutiiv) Tatatertib Dan Surcajv) Rumah Dan Bangunan Pejabat Kerajaanvi) Perubatanvii) Waktu Bekerja Lebih Masaviii) Pengurusan Persaraan :

a) Berpencenb) KWSP



i) Pengurusan Dan Kawalan Kewanganii) Belanjawaniii) Terimaaniv) Bayaran

60

v) Perolehan Bekalan Perkhidmatan Dan Kerjavi) Penyelenggaraan Storvii) Urusan Akaun Bankviii) Perakaunanix) Pelupusan Dan Hapus Kirax) Pemusnahan Buku/Dokumen Kewangan Dan Akaunxi) Sistem Maklumat Bersepadu

7.4 KERTAS 4PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI DAN

PEMBANGUNAN USAHAWAN

7.4.1 SEKSYEN APENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI

i) Khidmat Pengembangan :a) Pengenalan Pengembangan

(Definisi, Prinsip dan Kaedah-Kaedah)b) Pelaksanaan Aktiviti Pengembangan :



c) Pemantauan (GAP): Objektif dan Kaedah Pelaksanaan Skuad Pemantau (Flying Squad) SMS Mingguan



b) Kampong Pengembangan: Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan


61



Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaanc) Koperasi Pekebun Kecil (KPK): Objektif,

Impak dan Kaedah Pelaksanaaniv) Pembangunan Modal Insan :


b) Kelab Generasi Muda RISDA (KGMR): Objektif, Impak dan Kaedah

Pelaksanaan

7.4.2 SEKSYEN BPEMBANGUNAN USAHAWAN



b) Syarat Kelayakan Permohonan c) Bantuan yang dibiayai

iii) Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) :

a) Jenis Skim Pembiayaan TPSEPK b) Jenis Skim Pinjaman TPSEPK c) Skop Pembiayaan dan Pinjaman

62

8. Soalan :











63



8.4 KERTAS 4PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI DAN

PEMBANGUNAN USAHAWAN

8.4.1 SEKSYEN A Mengandungi 7 soalanDan jawab 5 soalan sahaja

8.4.2 SEKSYEN BMengandungi 7 soalan Dan jawab 5 soalan sahaja

9. Markah :




100 markah



9.4 KERTAS 4 PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI DAN PEMBANGUNAN USAHAWAN

Seksyen A 50 markah Seksyen B 50 markah



64





15. Bahan Rujukan :





Savumthararaj. Gopal)xxi) Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)xxii) Garis Panduan Tanam Semula Berkelompok (Edisi Ke 5 2005)xxiii) Pekeliling Pembangunan Usahawan Bil. 2/2010 – Skim Bantuan

Pelajaran TPSEPK

65

xxiv) Surat Pekeliling Pengembanganxxv) Teknologi dan Pengurusan Getah oleh RISDA , 2008xxvi) Teknologi dan Pengurusan Sawit oleh RISDA , 2010xxvii) Pengembangan – Implikasi Ke Atas Pembangunan Masyarakat




SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATANPENOLONG AKAUNTAN GRED W27






6. Pegawai Yang Layak : Penolong Akauntan Gred W27 yang Menduduki Peperiksaan belum disahkan dalam

PerkhidmatanIni


7.1 KERTAS 1ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN7.1.1 SEKSYEN A

ORGANISASI RISDA


66

ii) Fungsi Dan Tanggungjawab RISDAiii) Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDAiv) Keahlian Pihak Berkuasa RISDAv) Misi, Visi dan Objektif RISDAvi) Carta Organisasivii) Objektif dan Fungsi Bahagian/Negeri dan Daerahviii) Bidang Keberhasilan Utama RISDA (RKRA)ix) Piagam Pelanggan RISDAx) Anak Syarikat Milikan RISDA




b) Program Transformasi Kerajaan (GTP) -Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA)



Malaysia








67

b) Bekalan Benih vii) Program Sokongan & Insentif Khusus Bagi Program Tanam

Semula Berkelompok Yang Diluluskan RISDAviii) Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan

Tanam Semula :a) TS- On Lineb) Sistem Maklumat Bersepadu (SMB)c) Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)






7.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN 7.3.1 SEKSYEN A

PERKHIDMATAN


a) Berpencenb) KWSP


7.3.2 SEKSYEN B PENTADBIRAN

i) Pengurusan Failii) Surat-menyuratiii) Urusan Mesyuarativ) Penyelenggaraan Dan Pemindahan Rekodv) Bilik Rekodvi) Pelupusan Rekodvii) Jenis Atau Kategori Aset

68

viii) Tatacara Penerimaan Dan Pendaftaran Asetix) Penggunaan Dan Penyimpanan Asetx) Penyelenggaraan Asetxi) Pelupusan Asetxii) Arahan Keselamatan Kerajaan :



i) Pengurusan Dan Kawalan Kewanganii) Belanjawaniii) Terimaaniv) Bayaranv) Perolehan Bekalan Perkhidmatan Dan Kerjavi) Penyelenggaraan Stor

vii) Urusan Akaun Bankviii) Perakaunanix) Pelupusan Dan Hapus Kirax) Pemusnahan Buku/Dokumen Kewangan Dan Akaunxi) Sistem Maklumat Bersepadu

8. Soalan :




8.1.2 SEKSYEN B

69

DASAR-DASAR KERAJAAN











9. Markah :




100 markah


70



100 markah







15. Bahan Rujukan :




Bahagian semasa dan masih berkuatkuasax) Peraturan Kewangan RISDAxi) Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDAxii) Arahan Perbendaharaanxiii) Surat Pekeliling Perbendaharaanxiv) Buku Perolehan Perkhidmatan dan Kerja Bab F Tahun 2005xv) Manual SMB xvi) Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDAxvii) Perintah Am Kerajaan (Bab A hingga Bab G)xviii) Akta Badan-Badan Berkanun (AKTA 605)xix) Pekeliling Perkhidmatan 5/2007 - Panduan Pengurusan Pejabatxx) Arahan Keselamatan

71

xxi) Pengenalan kepada Pengurusan Rekod & Sistem Fail (2008, Savumthararaj. Gopal)

xxii) Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)xxiii) Garis Panduan Tanam Semula Berkelompok (Edisi Ke 5 2005)



SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATANPENOLONG PEGAWAI PENILAIAN GRED W27






6. Pegawai Yang Layak Penolong Pegawai Penilaian Gred W27 Menduduki Peperiksaan yang belum disahkan dalam

Ini Perkhidmatan


7.1 KERTAS 1ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN7.1.1 SEKSYEN A

ORGANISASI RISDA

i) Sejarah Penubuhan RISDAii) Fungsi Dan Tanggungjawab RISDA

72

iii) Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDAiv) Keahlian Pihak Berkuasa RISDAv) Misi, Visi dan Objektif RISDAvi) Carta Organisasivii) Objektif dan Fungsi Bahagian/Negeri dan Daerahviii) Bidang Keberhasilan Utama RISDA (RKRA)ix) Piagam Pelanggan RISDAx) Anak Syarikat Milikan RISDA















73

b) Bekalan Benih vii) Program Sokongan & Insentif Khusus Bagi Program Tanam

Semula Berkelompok Yang Diluluskan RISDAviii) Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan

Tanam Semula :a) TS- On Lineb) Sistem Maklumat Bersepadu (SMB)c) Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)






7.3 KERTAS 3 PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN7.3.1 SEKSYEN A

PERKHIDMATAN


a) Berpencenb) KWSP


7.3.3 SEKSYEN B PENTADBIRAN

i) Pengurusan Failii) Surat-menyuratiii) Urusan Mesyuarativ) Penyelenggaraan Dan Pemindahan Rekodv) Bilik Rekod

74

vi) Pelupusan Rekodvii) Jenis Atau Kategori Asetviii) Tatacara Penerimaan Dan Pendaftaran Asetix) Penggunaan Dan Penyimpanan Asetx) Penyelenggaraan Asetxi) Pelupusan Asetxii) Arahan Keselamatan Kerajaan :


7.4 KERTAS 4PENILAIAN , PERUNDANGAN & PERCUKAIAN HARTA TANAH7.4.1 PENILAIAN

i) Kaedah Perbandingan, Kaedah Pelaburan, Kaedah Nilai Baki, Kaedah Kos, Kaedah Keuntungan

ii) Faktor yang mempengaruhi kadar permodalan serta perkara yang diambilkira dalam penilaian kepentingan pajakan

iii) Faktor yang mempengaruhi nilai pelbagai jenis harta tanah seperti kesan perundangan dan polisi kerajaan termasuk polisi fiskal ekonomi

iv) Pengetahuan mengenai pelbagai konsep nilai, teori permintaan dan penawaran harta tanah, nilai cantuman, pengezonan dan jenis keusangan

v) Pengetahuan mengenai kuasa, prosedur dan tatacara pengambilan tanah, rujukan ke Mahkamah dan prinsip penentuan pampasan di bawah Jadual Pertama Akta Pengambilan Tanah 1960

vi) Aplikasi prinsip dan Kaedah Perbandingan, Kaedah Pelaburan, Kaedah Nilai Baki, Kaedah Kos dan Kaedah Keuntungan bagi

maksud penjualan dan pembelian harta perumahan, perdagangan, perusahaan, pembangunan dan pertanian yang standard

75

vii) Aplikasi prinsip dan kaedah penilaian dalam penentuan nilai selain daripada nilai pasaran seperti bagi maksud kadaran, gadai janji dan insurans

viii) Aplikasi prinsip dan kaedah penilaian bagi maksud pajakan dan sewaan

ix) Prosedur ukurperiksa, pengumpulan data serta maklumat, analisis dan penyediaan laporan nilaian

7.4.2 PERUNDANGAN & PERCUKAIAN HARTA TANAH

i) Kanun Tanah Negara 1965 :a) Tafsiran - Seksyen 5b) Kuasa Pihak Berkuasa Negeric) Pelupusan Tanahd) Tanah-tanah Berimilike) Pindah Milik Tanah

ii) Akta Pengambilan Tanah 1960iii) Undang-undang Harta Tanah Sabah :

a) Land Ordinance, Cap 68 Land Rules G.N. 505/930 Land (Temporary Planting Permit) Rules, 1948 – G.N.S 125/1948

b) Town and Country Planning Ordinance, Cap141

iv) Undang-undang Harta Tanah Sarawak :a) Land Code, Cap.81b) Land (Control of Sub-Division)

Ordinance,Cap.82c) Town and Country Planning Ordinance, Cap

87v) Akta Hak Milik Strata, 1985 (Akta. 318) :

76

a) Tafsiranb) Permohonan Untuk Memecah Bahagi

Bangunanc) Blok Sementara Pengeluaran Hak Milik Strata

Setelah siapnya Bangunand) Bangunan yang di Pecah Bahagi, Pecahan

dan Penyatuan Petak-petake) Hak dan Obligasi Pemilik Petakf) Pengurusan Bangunan yang di Pecah Bahagig) Peruntukan Pecah Bahagian Bagi Bangunan

Yang Di Pecah Bahagih) Peruntukan-peruntukan Bagi Bangunan Kos

Rendah i) Perbadanan Pengurusanj) Jadual Pertama – Keempat

vi) Akta Perancangan Bandar dan Desa, 1976 :a) Tafsiran - Seksyen 2b) Rancangan Pemajuanc) Pengawalan Rancangand) Bayaran Pemajuane) Perintah Pemeliharaan Pokokf) Lembaga Rayuang) Notis Beli dan Pengambilan Tanahh) Kawasan Kemajuani) Caj Pembangunan

vii) Akta Kerajaan Tempatan 1976 :Seksyen 2, Bahagian XVI (Seksyen 127 hingga 164)a) Pengenalan Kepada Akta Dan Tarikh

Berkuatkuasab) Tafsiranc) Kadaran Dan Nilaian – Bahagian XV

Kuasa untuk mengenakan kadaran Pembahagian kawasan dan pegangan

bagi maksud pengkadaran Asas taksiran pengkadaran Tempoh pengkadaran Pengecualian daripada pengkadaran Pengecualian atau pengurangan

pengkadaran Kadaran minima yang kena bayar Menyediakan Senarai Nilaian Nilaian bersama atau berasingan Penyata Pegangan Siaran Notis Senarai Nilaian

77

Bantahan Mengesahkan Senarai Nilaian baru Pindaan Senarai Nilaian Tanggungan membayar kadaran Pengkadaran tidak dibayar dan tuntutan

tunggakan pengkadaran Notis pindah milik Pegangan berkadar Pulangan balik mengenai bangunan-

bangunan yang tidak diduduki Mengkadar bangunan-bangunan di atas

tanah Kerajaan Negeri atau tanah yang dirizabkan

viii) Akta Jalan, Parit dan Bangunan,1974 :a) Permulaanb) Jalanc) Paritd) Lorong Belakange) Bangunan

ix) Akta Setem (Akta 378) 1949

x) Akta Cukai Keuntungan Harta Tanah, 1976 Akta 169 :

a) Tafsiranb) Pengenaan Cukaic) Taksiran dan Pungutan

xi) Perlembagaan Persekutuan, Perkara 156

8. Soalan :






78








79

8.4 KERTAS 4PENILAIAN , PERUNDANGAN & PERCUKAIAN HARTA TANAH


9. Markah :




100 markah



9.4 KERTAS 4PENILAIAN , PERUNDANGAN & PERCUKAIAN HARTA TANAH

100 markah







80

15. Bahan Rujukan :




Bahagian semasa dan masih berkuatkuasax) Peraturan Kewangan RISDAxi) Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDAxii) Arahan Perbendaharaanxiii) Surat Pekeliling Perbendaharaanxiv) Buku Perolehan Perkhidmatan dan Kerja Bab F Tahun 2005xv) Manual SMB xvi) Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDAxvii) Perintah Am Kerajaan (Bab A hingga Bab G)xviii) Akta Badan-Badan Berkanun (AKTA 605)xix) Pekeliling Perkhidmatan 5/2007 - Panduan Pengurusan Pejabatxx) Arahan Keselamatanxxi) Pengenalan kepada Pengurusan Rekod & Sistem Fail (2008,

Savumthararaj. Gopal)xxii) Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)xxiii) Garis Panduan Tanam Semula Berkelompok (Edisi Ke 5 2005)xxiv) Kanun Tanah Negara (Pindaan 2006)xxv) Akta Kerajaan Tempatan 1976 (Pindaan 2006)xxvi) Akta Perancangan Bandar dan Desa 1976 (Pindaan 2006)xxvii) Akta Jalan Parit dan Bangunan 1974 (Pindaan 2006)xxviii) Akta Setem, 1949 (Pindaan 2006)xxix) Akta Cukai Keuntungan Harta Tanah, 1976 (Pindaan 2006)xxx) Perlembagaan Persekutuan (Pindaan 2006)xxxi) Manual for Land Administration – Officers of the Federal Lands &

Mines Department, 1980, Kuala Lumpurxxxii) Istilah Penilaian Harta Tanah., KL Dewan Bahasa dan

Pustaka,1992xxxiii) Akta Hak Milik Strata, 1985 (Akta. 318) (Pindaan 2005)xxxiv) State Laws of Sabah :

a) Land Ordinance, Cap. 68and Rules G.N. 505/1930 Land(Temporary Planting Permit) Rules, 1946- G.N. 125/1948 Land Revision Rules, 1958 - G.N.S. 47/1958

b) Town and Country Planning Ordinance, Cap 141c) Local Government Ordinance 1961

81

xxxv) State Laws of Sarawak :a) Land Code, Cap 81b) Land (Control of Sub-division) Ordinance, Cap. 82c) Town and Country Planning Ordinance, Cap. 87d) Local Authority Ordinance 1996 Cap. 20



82

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATANPEMBANTU PERTANIAN GRED G17






6. Pegawai Yang Layak Pembantu Pertanian Gred G17 Menduduki Peperiksaan : yang belum disahkan dalam

Ini Perkhidmatan




ii) Fungsi Dan Tanggungjawab RISDA

iii) Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDA







RISDA


83






xii) Dasar-dasar yang terkini diperkenalkan oleh Kerajaan Malaysia











84





7.4 KERTAS 3PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN7.3.1 SEKSYEN A

PERKHIDMATAN


a) Berpencenb) KWSP




7.4 KERTAS 4PENGEMBANGAN DAN PEMBANGUNAN USAHAWAN7.4.1 SEKSYEN A

PENGEMBANGAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI

85



Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan.






b) Kampong Pengembangan: Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan.





Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaaniv) Pembangunan Modal Insan :


b) Kelab Generasi Muda RISDA (KGMR): Objektif, Impak dan Kaedah Pelaksanaan

7.4.2 SEKSYEN B PEMBANGUNAN USAHAWAN

i) Kelab Pembangunan Usahawan RISDA :a) Tujuan Penubuhan b) Kategori Dan Ciri-ciri c) Syarat Kelayakan d) Objektif Dan Tatacara Penubuhan

86

e) Faedah Keahlian


b) Syarat Kelayakan Permohonanc) Bantuan yang dibiayai

iii) Tabung Pembangunan Sosio Ekonomi Pekebun Kecil (TPSEPK) :

a) Jenis Skim Pembiayaan TPSEPK b) Jenis Skim Pinjaman TPSEPK c) Skop Pembiayaan dan Pinjaman

8. Soalan :












87

Mengandungi 7 soalan Dan Jawab 5 soalan sahaja

8.4 KERTAS 4PENGEMBANGAN DAN PENINGKATAN EKONOMI

8.4.3 SEKSYEN A Mengandungi 7 soalanDan jawab 5 soalan sahaja

8.4.4 SEKSYEN BMengandungi 7 soalan Dan jawab 5 soalan sahaja

9. Markah :




100 markah



9.4 KERTAS 4PENGEMBANGAN DAN PEMBANGUNAN USAHAWAN






dikecualikan daripada

88

mengambil kertas yang berkenaan


15. Bahan Rujukan :





Savumthararaj. Gopal)xxi) Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)xxii) Garis Panduan Tanam Semula Berkelompok (Edisi Ke 5 2005)xxiii) Pekeliling Pembangunan Usahawan Bil. 2/2010 – Skim Bantuan

Pelajaran TPSEPKxxiv) Surat Pekeliling Pengembanganxxv) Teknologi dan Pengurusan Getah oleh RISDA , 2008xxvi) Teknologi dan Pengurusan Sawit oleh RISDA , 2010xxvii) Pengembangan – Implikasi Ke Atas Pembangunan Masyarakat


89



SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATANPEMBANTU TADBIR (PEKERANIAN/OPERASI) GRED N17






6. Pegawai Yang Layak : Pembantu Tadbir (Pekeranian/Operasi) Menduduki Peperiksaan Gred N17 disahkan dalam

Ini Perkhidmatan




i) Sejarah Penubuhan RISDAii) Fungsi Dan Tanggungjawab RISDAiii) Fungsi Dan Tanggungjawab Ketua Pengarah RISDAiv) Keahlian Pihak Berkuasa RISDAv) Misi, Visi dan Objektif RISDAvi) Carta Organisasivii) Objektif dan Fungsi Bahagian/Negeri dan Daerahviii) Bidang Keberhasilan Utama RISDA (RKRA)ix) Piagam Pelanggan RISDA

90

x) Anak Syarikat Milikan RISDA




b) Program Transformasi Kerajaan (GTP) – Bidang Keberhasilan Utama Negara

(NKRA)c) Program Transformasi Ekonomi (ETP) -

Bidang Keberhasilan Ekonomi Negara (NKEA)xiii) Dasar-dasar yang terkini diperkenalkan oleh Kerajaan Malaysia









viii) Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan Tanam Semula :

91

a) TS- On Lineb) Sistem Maklumat

Bersepadu (SMB)c) Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)










i) Lantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan ii) Elaun-Elaun Dan Imbuhan Dalam Perkhidmataniii) Cutiiv) Tatatertib Dan Surcajv) Rumah Dan Bangunan Pejabat Kerajaanvi) Perubatanvii) Waktu Bekerja Lebih Masa

92

viii) Pengurusan Persaraan :a) Berpencenb) KWSP



i) Pengurusan Failii) Surat-menyuratiii) Urusan Mesyuarativ) Penyelenggaraan Dan Pemindahan Rekodv) Bilik Rekodvi) Pelupusan Rekodvii) Jenis Atau Kategori Asetviii) Tatacara Penerimaan Dan Pendaftaran Asetix) Penggunaan Dan Penyimpanan Asetx) Penyelenggaraan Asetxi) Pelupusan Asetxii) Arahan Keselamatan Kerajaan :


8. Soalan :





93











9. Markah :




100 markah


100 markah

9.4 KERTAS 494

PERKHIDMATAN DAN PENTADBIRAN






dikecualikan daripada mengambil kertas yang berkenaan14. Pemeriksa : Akan ditentukan oleh Jawatankuasa

Peperiksaan Perkhidmatan RISDA

15. Bahan Rujukan :


ii) Ordinan Kumpulan Wang Perusahaan Getah (Penanaman Semula 1952)iii) Laporan Tahunan RISDAiv) Dasar-Dasar Pembangunan Malaysiav) Halacara Baru Pembangunan Luar Bandarvi) Buku Pelan Hala Tuju Program

Transformasi Kerajaanvii) Buku Pelan Induk Pembangunan Luar Bandarviii) Model Baru Ekonomi Untuk Malaysiaix) Arahan Ketua Pengarah, Arahan Pentadbiran dan Pekeliling

Bahagian semasa dan masih berkuatkuasax) Peraturan Kewangan RISDAxi) Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDAxii) Arahan Perbendaharaanxiii) Surat Pekeliling Perbendaharaanxiv) Buku Perolehan Perkhidmatan dan Kerja Bab F Tahun 2005xv) Manual SMB xvi) Perintah Am Kerajaan (Bab A hingga Bab G)xvii) Akta Badan-Badan Berkanun (AKTA 605)xviii) Pekeliling Perkhidmatan 5/2007 - Panduan Pengurusan Pejabatxix) Arahan Keselamatanxx) Pengenalan kepada Pengurusan Rekod

& Sistem Fail (2008, Savumthararaj. Gopal)xxi) Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)xxii) Garis Panduan Tanam Semula Berkelompok (Edisi Ke 5 2005)

95



SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATANPEMBANTU TADBIR (KESETIAUSAHAAN) GRED N17






6. Pegawai Yang Layak : Pembantu Tadbir (Kesetiausahaan) menduduki Peperiksaan Gred N17 yang belum disahkan

dalam ini. Perkhidmatan





96




ii) Dasar Pembangunan Nasional (DPN)iii) Dasar Pertanian Negaraiv) Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islamv) Dasar Sosial Negara (DSN)vi) Pelan Integriti Nasionalvii) Dasar Wawasan Negaraviii) Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar



b) Program Transformasi Kerajaan (GTP) – Bidang Keberhasilan Utama Negara

(NKRA)c) Program Transformasi Ekonomi (ETP) -

Bidang Keberhasilan Ekonomi Negara (NKEA)x) Dasar-dasar yang terkini diperkenalkan oleh Kerajaan Malaysia






97



vii) Program Sokongan & Insentif Khusus Bagi Program Tanam Semula Berkelompok Yang Diluluskan RISDA.





xi) Perlaksanaan Impian 500 & Kebaikan Perlaksanaan Kepada Pekebun Kecil

xii) Penggunaan Borang Tanam Semula Dalam Pemerosesan Dan Perlaksaanaan Program Tanam Semula Mengikut Jenis Dan Nama Borang

7.3 KERTAS 3PERKHIDMATAN PENTADBIRAN DAN KEWANGAN



a) Berpencenb) KWSP



98

i) Pengurusan Failii) Surat-menyuratiii) Urusan Mesyuarativ) Penyelenggaraan Dan

Pemindahan Rekodv) Bilik Rekodvi) Pelupusan Rekod

vii) Jenis Atau Kategori Asetviii) Tatacara Penerimaan

Dan Pendaftaran Asetix) Penggunaan Dan

Penyimpanan Asetx) Penyelenggaraan Asetxi) Pelupusan Asetxii) Arahan Keselamatan

Kerajaan :a) Keselamatan Ancamanb) Keselamatan Fizikalc) Keselamatan Dokumend) Keselamatan Peribadi

7.3.3 SEKSYEN CKEWANGAN


ii) Belanjawaniii) Terimaaniv) Bayaranv) Perolehan Bekalan Perkhidmatan Dan Kerjavi) Penyelenggaraan Storvii) Urusan Akaun Bankviii) Perakaunanix) Pelupusan Dan Hapus Kirax) Pemusnahan Buku/Dokumen Kewangan Dan Akaunxi) Sistem Maklumat Bersepadu

7.4 KERTAS 4

99

UJIAN MENAIP

Calon-calon dikehendaki mengambil trengkas dengan kederasan 60 p.s.m daripad 2 buah rencana yang telah disediakan dan menaip salinan trengkas tersebut dengan kederasan 20 p.s.m dengan kesalahan tidak melebihi 4% bagi setiap rencana

8. Soalan :








8.3 KERTAS 3PERKHIDMATAN, PENTADBIRAN DAN KEWANGAN





8.3.3 SEKSYEN CKEWANGAN

100


8.4 KERTAS 4UJIAN TRENGKAS DAN MENAIP

Trengkas 2 rencana Kederasan Trengkas 60 p.s.m Taip Semula 20 p.s.m

9. Markah :




100 markah

9.3 KERTAS 3PERKHIDMATAN PENTADBIRAN DAN KEWANGAN


101

Seksyen C 30 markah

9.4 KERTAS 4UJIAN TRENGKAS DAN MENAIP

Kederasan Trengkas 60 psm Menaip semula 20 psm Kesalahan tidak melebihi 4%


Ujian Trengkas dan MenaipMengambil Trengkas : 3 minit bagi satu

rencanaMasa menyemak : 6 minit bagi dua

rencanaMenaip semula rencana : 20 minit bagi kedua-

dua rencana






15. Bahan Rujukan :




Bahagian semasa dan masih berkuatkuasax) Peraturan Kewangan RISDAxi) Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDAxii) Arahan Perbendaharaan

102

xiii) Surat Pekeliling Perbendaharaanxiv) Buku Perolehan Perkhidmatan dan Kerja Bab F Tahun 2005xv) Manual SMB xvi) Perintah Am Kerajaan (Bab A hingga Bab G)xvii) Akta Badan-Badan Berkanun (AKTA 605)xviii) Pekeliling Perkhidmatan 5/2007 - Panduan Pengurusan Pejabatxix) Arahan Keselamatanxx) Pengenalan kepada Pengurusan Rekod & Sistem Fail (2008, Savumthararaj. Gopal)xxi) Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)xxii) Garis Panduan Tanam Semula Berkelompok (Edisi Ke 5 2005)



SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17

1. Tarikh Sukatan Peperiksaan : 1 Januari 2007Dikuatkuasakan OlehRISDA

2. Matlamat Sukatan : Bagi membolehkan Pegawai Khidmat Pelanggan mengetahui pengetahuan asas mengenai Perintah-perintah dan Arahan-arahan yang berkaitan denganpentadbiran yang secara langsung atau tidak langsung berkaitan dengan kerja-kerja pegawai berkenaan


103



6. Tarikh Tutup : Sebulan Sebelum Tarikh PeperiksaanPermohonan


8. Pegawai Yang Layak : Pegawai Khidmat Pelanggan Gred N17 Menduduki Peperiksaan belum disahkan Dalam Perkhidmatan Ini








c) Program Transformasi Ekonomi (ETP)

104







i) Jenis-jenis Bayaran Bantuan Tanam Semula Yang Dibenarkan Bagi Program Tanam Semula

ii) Kaedah Dan Pendekatan Perlaksanaan Program Tanam Semula Yang Diluluskan RISDA

iii) Pengurusan Aktiviti Sokongan Program Tanam Semula:a) Bekalan Bajab) Bekalan Benih

iv) Program Sokongan & Insentif Khusus Bagi Program Tanam Semula Berkelompok Yang Diluluskan RISDA








i) Pengurusan Dan Kawalan Kewanganii) Belanjawaniii) Terimaan

105

iv) Bayaranv) Perolehan Bekalan Perkhidmatan Dan Kerjavi) Penyelenggaraan Storvii) Urusan Akaun Bankviii) Perakaunanix) Pelupusan Dan Hapus Kirax) Pemusnahan Buku/Dokumen Kewangan Dan Akaunxi) Sistem Maklumat Bersepadu

9.4 KERTAS 4PERKHIDMATAN, PENTADBIRAN DAN KOMUNIKASI



a) Berpencenb) KWSP




a) Keselamatan Ancaman

106

b) Keselamatan Fizikalc) Keselamatan Dokumend) Keselamatan Peribadi

9.4.3 SEKSYEN CKOMUNIKASI

i) Perkhidmatan Telefon Berkualitiii) Perkhidmatan Kaunteriii) Pengurusan Aduan Awamiv) Kemudahan Pelangganv) Piagam Pelangganvi) Pengurusan Media

10. Soalan :

10.1 KERTAS 1ORGANISASI DAN DASAR-DASAR KERAJAAN





107





10.4 KERTAS 4PERKHIDMATAN,PENTADBIRAN DAN KOMUNIKASI

SEKSYEN A Mengandungi 5 SoalanDan Jawab 3 Soalan Sahaja.

SEKSYEN BMengandungi 5 soalanDan Jawab 3 soalan sahaja

SEKSYEN C

Mengandungi 6 SoalanDan Jawab 4 soalan sahaja



12. Keputusan : Lulus atau Kandas

13. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus mana-mana kertas dalam peperiksaan dikecualikan daripada mengambil kertas yang

berkenaan

14. Pemeriksa : Akan Ditentukan Oleh Ahli Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan RISDA

108

15. Bahan Rujukan :





Savumthararaj. Gopal)xxi) Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)xxii) Garis Panduan Tanam Semula Berkelompok (Edisi Ke 5 2005)xxiii) Komunikasi Berkesan Hubungan Interpersonal – INTAN

(Maimunah Osman)



109

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATANJURUAUDIO VISUAL GRED N17






6. Pegawai Yang Layak Juruaudio Visual Gred N17 yang belum Menduduki Peperiksaan : disahkan dalam Perkhidmatan Ini

110











i) Dasar-dasar yang terkini diperkenalkan oleh Kerajaan Malaysia



111







viii) Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan Tanam Semula :d) TS- On Linee) Sistem Maklumat Bersepadu (SMB)

f) Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)









a) Berpencen112

b) KWSPix) Human Resource Management Information System

(HRMIS)



7.4 KERTAS 4PRINSIP SIARAYA DAN AUDIO VISUAL

i) Jenis-jenis peralatan audioii) Teknik-teknik pengendalian peralatan audio :

a) Pembesar suara (columm speaker, box speaker, hon speaker, monitor speaker, heller)

b) Microphone (Cordless microphone, clip microphone,stand microphone)

c) Amplifier (Portable amplifier, Power amplifier)d) Power Mixer

iii) Teknik-teknik sambungan asas elektrik dan elektronik :

a) Jenis-jenis kabel elektrik (Power cable, extension wire)

113

b) Jenis-jenis kabel elektronik (RCA/AV, VGA/RGB, USB)

c) Cara-cara membuat sambungan asas peralatan audioiv) Fungsi-fungsi peralatan audio :

a) Pembesar suara b) Microphone c) Amplifier d) Equalizer

v) Jenis-jenis peralatan visualvi) Teknik-teknik penggunaan peralatan visual :

a) Projektor (LCD, OHP, Slide dan Direct Projector)b) Prinsip-prinsip sambungan projektorc) Teknik penyelenggaraan asas projektor

vii) Fungsi-fungsi peralatan visualviii) Jenis-jenis peralatan audio visual:

a) Televisyenb) Pemain Video

c) Kamera Video (Digital dan Analog) d) Pemain Cakera Padat e) Komputer f) Kamera Digital

ix) Teknik-teknik penggunaan kamera video dan kamera digital x) Teknik penyelenggaraan peralatan audio visualxi) Pengenalan kepada konsep-konsep analog dan digitalxii) Teknik-teknik penggunaan peralatan membuat salinan dan

menyunting gambar dan maklumat dari media elektronik :

a) Pemain dan perakam kamera videob) CD Duplicator/CD Writerc) Perakam radio kasetd) Perakam Digitale) Kamera Digital

xiii) Definisi, sistem, ciri-ciri, kepentingan dan penggunaan multimedia

xiv) Teknik penyelenggaraan asas peralatan : a) LCD Projector b) Kamera Video dan Kamera Digital

c) Sistem Siaraya (PA System)xv) Jadual Penyelenggaraan Peralatanxvi) Kaedah penyimpanan peralatan audio visual yang selamatxvii) Teknik-teknik komunikasi asas :

a) Pengucapan awam b) Pengumuman awam

114

8. Soalan :





115











116

9. Markah :




100 markah




100 markah






14. Pemeriksa : Akan ditentukan oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan

RISDA

117

15. Bahan Rujukan :



iii) Laporan Tahunan RISDAiv) Pekeliling Berkaitan Yang Dikeluarkan Dari Masa ke Semasav) Dasar-Dasar Pembangunan Malaysiavi) Buku 25 Tahun RISDAvii) Arahan Ketua Pengarah, Arahan Pentadbiran dan Pekeliling

Bahagian semasa dan masih berkuatkuasaviii) Peraturan Kewangan RISDAix) Siri Panduan Pematuhan Peraturan x) Arahan Perbendaharaanxi) Buku Perolehan Bekalan Perkhidmatan Dan Kerja Bab F Tahun

2005xii) Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (Akta KWSP)xiii) Akta 239 Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan

pindaan 1980xiv) Akta Pencen 117xv) Arahan Perkhidmatan xvi) Arahan Keselamatanxvii) Buku Tonggak 12xviii) Tatatertib & Surcajxix) Buku Panduan Teknikal Asas Siaraya dan Elektronik, Jabatan

Penerangan Malaysia, 1999xx) Nota Panduan Pengurusan Harta Modal dan Inventori, Bahagian

Perolehan dan Penswastaan, Kementerian Kesihatan Malaysiaxxi) Buku Panduan Asas Kamera Video, Jabatan Penerangan Malaysiaxxii) Nota Pengenalan kepada Konsep Digitalxxiii) Nota Ringkas Bengkel Asas Pasca Produksi Audio oleh FINASxxiv) Nota Prinsip Siaraya, Bahagian Pendidikan Kesihatan, KKMxxv) Senarai Tugas Juruaudio Visual, Kementerian Kesihatan Malaysiaxxvi) Asas Teknologi Multimedia oleh UTMxxvii) Pengenalan dan Definisi Multimedia oleh UTMxxviii) Nota Asas Kursus Asas Aplikasi Komputer, Institut Pengurusan

Kesihatan, Kementerian Kesihatan Malaysiaxxix) Audio for Video Production, nota dari A. Ashure Educational

Publicationxxx) Etika Kerja RISDA

16. Hal-Hal Lain : Calon tidak dibenarkan merujuk kepada sebarang bahan rujukan

semasa peperiksaan sedang berjalan

118

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATANPEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) GRED W17






6. Pegawai Yang Layak : Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred Menduduki Peperiksaan W17 yang belum disahkan dalam

Ini Perkhidmatan







119




-Bidang Keberhasilan Ekonomi Negara (NKEA)x) Dasar-dasar yang terkini diperkenalkan oleh Kerajaan Malaysia















120




a) Berpencenb) KWSP





121



8. Soalan :

8.1 KERTAS 1 ORGANISASI RISDA DAN DASAR-DASAR KERAJAAN










122




Mengandungi 12 soalandan jawab 10 soalan sahaja

9. Markah :




100 markah




100 markah






123


RISDA15. Bahan Rujukan :




Bahagian semasa dan masih berkuatkuasax) Peraturan Kewangan RISDAxi) Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDAxii) Arahan Perbendaharaanxiii) Surat Pekeliling Perbendaharaanxiv) Buku Perolehan Perkhidmatan dan Kerja Bab F Tahun 2005xv) Manual SMB xvi) Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDAxvii) Perintah Am Kerajaan (Bab A hingga Bab G)xviii) Akta Badan-Badan Berkanun (AKTA 605)xix) Pekeliling Perkhidmatan 5/2007 - Panduan Pengurusan Pejabatxx) Arahan Keselamatanxxi) Pengenalan kepada Pengurusan Rekod & Sistem Fail (2008,

Savumthararaj. Gopal)xxii) Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)xxiii) Garis Panduan Tanam Semula Berkelompok (Edisi Ke 5 2005)



124

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATANJURUTEKNIK KOMPUTER GRED FT 17






6. Pegawai Yang Layak : Juruteknik Komputer Gred FT17 yang Menduduki Peperiksaan belum disahkan dalam

Perkhidmatan Ini





ii) Dasar Ekonomi Baru (DEB)iii) Dasar Pembangunan Nasional (DPN)iv) Dasar Pertanian Negarav) Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islamvi) Dasar Sosial Negara (DSN)vii) Pelan Integriti Nasional

125

viii) Dasar Wawasan Negaraix) Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar

x) Model Baru Ekonomi (MBE):a) 1 Malaysia, Rakyat Didahulukan, Pencapaian




xi) Dasar-dasar yang terkini diperkenalkan oleh Kerajaan Malaysia









viii) Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan Tanam Semula :a) TS- On Lineb) Sistem Maklumat Bersepadu (SMB)

c) Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)




126






a) Berpencenb) KWSP




127

7.4 KERTAS 4KEJURUTERAAN TEKNOLOGI MAKLUMAT7.4.1 TEORI

i) Pengetahuan Komputer :a) Komponen komputer b) Perisian komputerc) Rangkaian komputer dan Internetd) Kategori komputer

ii) Aplikasi Perisian :a) Sistem pengoperasian b) Perisian produktiviti. c) Perisian grafik dan multimedia (Desktop,

multimedia dan perisian authoring)d) Perisian untuk komunikasi (Groupware, E-mail

dan browser)iii) Kemahiran Teknikal :

a) Sokongan asas teknikal untuk pengguna akhirb) Infrastruktur rangkaian yang menyokong

aplikasic) Mahir dalam pengedalian sistem

pengoperasian (Windows dan Open Source)

iv) Isu-Isu Teknologi :a) Jenis-jenis pengguna komputer (Pengguna di

rumah, pengguna perniagaan kecil, pengguna bergerak, pengguna perniagaan besar, pengguna berkuasa)

b) Pencarian maklumat menerusi webc) Teknologi input dan output komputerd) Teknologi storan komputere) Sejarah Internet f) Pemprosesan Sistem Maklumat g) Kategori aplikasi multimediah) Keselamatan komputer, kerahsiaan dan etika i) Ekonomi berasaskan maklumat. (K-Ekonomi)

128

7.4.2 AMALI (Applied)

i) Pendigitan Dan Automasi Pejabat :

a) Mengenalpasti proses fungsi utama jabatan b) Kemahiran dalam pengendalian aplikasi

produktiviti dan komunikasi yang digunakan (pemproses perkataan, lembaran kerja,persembahan, e-mail dan lain-lain)

c) Kemahiran dalam mengendalikan peralatan komputer dan elektronik yang digunakan di pejabat

d) Kemahiran asas troubleshooting dan penyelesaian masalah berkaitan komunikasi, perkakasan dan perisian yang digunakan di RISDA

e) Mampu untuk mengendalikan makmal komputer dari segi instalasi PC, kendalian serta senggaraan baik pulih kerosakan PC serta periferal komputer di makmal

ii) Kemahiran Teknikal :

a) Pengetahuan dalam senggaraan PC, komponen

rangkaian dan komunikasi, penggunaan aplikasi utama dan sistem

pengoperasian serta komponen perkakasan komputer atau periferal yang disambung ke server

b) Instalasi dan konfigurasi server baruc) Naiktaraf perkakasan dan perisian yang sedia

adad) Instalasi perisian seperti Windows, Ocracle

Developer, Multimedia Authoring Tools, Perisian SAS, SPSS, Star Office dan lain-lain

perisian yang diperlukan dari masa ke 129

semasa e) Pentadbiran sistem asas seperti pengujudan

user-id atau table dalam pangkalan data

f) Pemantauan dan analisa prestasi sistemg) Prosedur back-up dan restore

8. Soalan :











8.3.2 SEKSYEN B130

KEWANGAN


8.4 KERTAS 4KEJURUTERAAN TEKNOLOGI MAKLUMAT


9. Markah :




100 markah



9.4 KERTAS 4KEJURUTERAAN TEKNOLOGI MAKLUMAT

100 markah





131



RISDA

15. Bahan Rujukan :




Bahagian semasa dan masih berkuatkkuasax) Peraturan Kewangan RISDAxi) Siri Panduan Pematuhan Peraturan Kewangan RISDAxii) Arahan Perbendaharaanxiii) Surat Pekeliling Perbendaharaanxiv) Buku Perolehan Perkhidmatan dan Kerja Bab F Tahun 2005xv) Manual SMB xvi) Perintah Am Kerajaan (Bab A hingga Bab G)xvii) Akta Badan-Badan Berkanun (AKTA 605)xviii) Pekeliling Perkhidmatan 5/2007 - Panduan Pengurusan Pejabatxix) Arahan Keselamatanxx) Pengenalan kepada Pengurusan Rekod & Sistem Fail (2008,

Savumthararaj. Gopal)xxi) Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR)xxii) Garis Panduan Tanam Semula Berkelompok (Edisi Ke 5 2005)xxiii) Ashton Tate’s Dbase Manualxxiv) Fundamentals of UNIX – FUFUND xxv) UNIX System Utililies – FUUTILxxvi) UNIX Program Development Utilities

132

xxvii) UNIX Networking For Usersxxviii) Microfocus COBOL Manualxxix) UXP/M Operating Guides And Manualxxx) MS Dos 5 Manualxxxi) PROCOM Plus User Manualxxxii) PCC 3200 Remedy Operating Systemxxxiii) Principles of Database Management – James Martinxxxiv) Guide to Networkingxxxv) The 386 Handbookxxxx) Evolution of Personal Computers Handbook By SENIKO xxxxi) Sistem Aplikasi RISDA xxxxii) Kertas Taklimat Kepada Pengurusan Mengenai Pengkomputeran

RISDA

16. Hal-Hal Lain : Calon tidak dibenarkan merujuk kepada sebarang bahan

rujukan semasa periksaan sedang berjalan

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATANJURUTEKNIK GRED J17






6. Pegawai Yang Layak Juruteknik Gred J17 yang belum Menduduki Peperiksaan : disahkan dalam Perkhidmatan Ini





133

















134

v) Pengurusan Tanam Semula & Sistem Operasi Bantuan Tanam Semula :a) TS- On Lineb) Sistem Maklumat Bersepadu (SMB)c) Laporan Statistik Tanam Semula (SisSTS)

vi) Perlaksanaan Piagam Pelanggan Dan Tempoh Hari Yang Ditetapkan Bagi Program Tanam Semulavii) Syarat-syarat Yang Melayakkan Dibayar Bantuan Tanam Semula Mengikut Ansuran Bagi Tanaman Getahviii) Perlaksanaan dan Objektif Tanam Semula Berkelompok

(TSB) Serta Peranan AJK TSBix) Perlaksanaan Impian 500 & Kebaikan Perlaksanaan Kepada

Pekebun Kecilx) Penggunaan Borang Tanam Semula Dalam Pemerosesan

Dan Perlaksaanaan Program Tanam Semula Mengikut Jenis Dan Nama Borang




a) Berpencenb) KWSP



i) Pengurusan Dan Kawalan Kewanganii) Belanjawaniii) Terimaaniv) Bayaranv) Perolehan Bekalan Perkhidmatan Dan Kerjavi) Penyelenggaraan Storvii) Urusan Akaun Bankviii) Perakaunan

135

ix) Pelupusan Dan Hapus Kirax) Pemusnahan Buku/Dokumen Kewangan Dan Akaunxi) Sistem Maklumat Bersepadu


i) Pengurusan Projek Pembinaan :a) Perundangan berkaitan pembinaan baru dan tambahan (extension)b) Perlantikan perunding dan peranan perunding c) Kelulusan peland) Organisasi dan Perancangan Tapak Binaan Dan Tenaga Kerja

Jadual Kerja dan Pengawasan Mesyuarat Tapak Penyerahan dan Pengambilan Pembinaan

Bangunane) Penggunaan perisian

computer Microsoft Project AutoCAD

ii) Pembinaan Bangunan Dan Prasarana :a) Perancangan dan kaedah pembinaan

Konvensional Pasang siap

b) Bahan-bahan binaanc) Proses kerja binaan

Bangunan Prasarana

d) Prinsip dan komponen bangunan Struktur bawah tanah Struktur atas tanah Kerja penyudah (Finishing) Kelengkapan bangunan

e) Ujian bahan binaan Konkrit Besi tetulang Cerucuk

iii) Mekanikal Dan Elektrikal :a) Peraturan-Peraturan Kelengkapan Elektrik Bangunanb) Peraturan Keselamatan Elektrikc) Asas Pendawaian Elektrik satu fasa dan tiga fasad) Voltan dan sisteme) Angkadar kuasa f) Pengudaraan dan penghawa dinging) Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerja

136

iv) Kontrak Dan Ukur Bahan :a) Jenis-jenis kontrak

Kontrak berasaskan drawing dan spesifikasi Kontrak berasaskan Bill of Quantities

b) Pengurusan kontrak VO, VOP, LAD, EOT

c) Penyediaan Anggaran Kosd) Pengukuran Kuantiti ( Bill of Quantities )

Bangunan Prasarana

v) Penyenggaraan Bangunanvi) Konsep Penyenggaraanvii) Fungsi Dan Pendekatan Penyenggaraan

viii) Pembahagian Kerja Penyenggaraan : Penyenggaraan Berancang Penyenggraan Tidak Berancang

ix) Perancangan Sistem Penyenggaraanx) Penyenggaraan Bangunan

Bersaiz Besar ; Pepasangan Paip Pepasangan Elektrik Pepasangan Alat Hawa Dingin Pencegahan Kebakaran Pepasangan Lif Bahan-bahan Kayu

xi) Kaedah Keselamatan Dalam Kerja Penyenggaraan

8. Soalan :








137


8.3.1 SEKSYEN A PERKHIDMATAN



Mengandungi 7 soalan Dan Jawab 5 soalan sahaja



9. Markah :




100 markah




100 markah


138






15. Bahan Rujukan :





Savumthararaj. Gopal)

139

xxi) Tatacara Pengurusan Aset RISDA (TPAR) (Edisi Ke 5 2005)xxii) Bahan Dan Binaan Oleh Mat Lazim Zakaria DBP 1992xxiii) Lukisan Binaan Bangunan Oleh Tan Boon Tong DBP 2002xxiv) Mengurus Projek Pembinaan – panduan bagi Proses dan Tatacara

oleh Norlida Abd.Halim & Dayang Sopia Ab.Razak, DBP 1997xxv) Pengurusan Penyenggaraan Bangunan Prisnsip dan Praktis Oleh

Dr.Ahmad Ramly- Pustaka Ilmi 2002xxvi) Rekabentuk Struktur Kayu – Menurut MS 544 Oleh Mat Lazim

Zakaria, DBP KL 1992xxvii) Struktur untuk Arkitek – Edisi Ke-2 Oleh Supiah Shamsudin, DBP

1992xxvii) Teori Konkrit Oleh Hideo Izumida.DBP 1983

16. Hal-Hal Lain : Calon tidak dibenarkan merujuk kepada sebarang bahan

rujukan semasa periksaan sedang berjalan

140

kandungan pecahan kertas peperiksaan ... · web viewbil perkara muka surat 1.0 kandungan 1 2.0...

Documents