ETIKA DAN MORAL

MODUL KESELURUHANMINGGU SATU

DEFINISI

• MORAL=SATU GELAGAT• AKHLAK• BERSIFAT BAIK/BURUK• KONTINUUM BUKAN/DAN DIKOTOMI• KAWALAN SOSIAL• SATU YANG RELATIF JUGA ABSOLUT• SATU PERATURAN

CIRI MORAL

• BERSIFAT BAIK• DIKOTOMI DAN KONTINUUM• KEBIASAAN AMALAN• KELAZIMAN• ADAT RESAM• SATU ASPIRASI• SATU PERINTAH• KEPATUHAN

CIRI-CIRI MORAL

• SANCTION SOSIAL• SENSITIF• RELATIF• MUTLAK• DITERIMA • SATU UKURAN• HASIL DARI WARISAN• SATU WAWASAN

CIRI-CIRI MORAL

• SATU PENILAIAN• MENJADI UNDANG-UNDANG• ADA PIAWAI• ADA KESAN NEGATIF JIKA TIDAK

DIPATUHI• ADA NILAI BAIK • SECARA SEDAR DIWARISI• PENDIDIKAN FORMAL&T. FORMAL

CIRI-CIRI MORAL

• DIJANGKA DIAMALKAN DALAM KEADAAN TERTENTU

• DINAMIK DAN JUGA STATIK• BERFUNGSI DALAM MASYARAKAT

SECARA STABIL• DARI AJARAN AGAMA• BERKAIT DENGAN FALSAFAH,

PSIKOLOGI

MENGAPAKAH MORAL PERLU?

• KAWALAN SOSIAL• KESINAMBUNGAN• MEMBINA TAMADDUN• MENJAGA MARTABAT MANUSIA• HINDARI KEROSAKAN MASYARAKAT• KEMAJUAN BERTERUSAN• PENINGKATAN KUALITI HIDUP

PENDIDIKAN MORAL

• KURIKULUM/TAJUK/PEMBELAJARAN • RASIONAL • STRATEGI-PENGAJARAN,

PEMBELAJARAN DAN PENILAIAN• DASAR• PENDIDIKAN MORAL DI MALAYSIA

TANGGONGJAWAB MORAL

• BERLAKU KESALAHAN TAPI TIADA SEORANG PUN DAPAT DIPERSALAHKAN

• PERINGKAT INDIVIDU• PERINGKAT ORGANISASI• PERINGKAT NEGARA

PIAWAI

• UKURAN/NILAI TARA• KUANTITATIF/KUALITATIF• KRITERIA• PETANDA/PETUNJUK• PIAWAI MUTLAK-AGAMA

ETIKA

• TATAKELAKUAN YANG BERTERUSAN

• TATASUSILA-PERATURAN SOSIAL• BERKAIT DENGAN MORAL• ETIKA DAN AGAMA• ETIKA PROFESION• BUDAYA-ETOS

TEORI ETIKA

• TEORI NORMATIF=SALAH ATAU BETUL SATU-SATU PERLAKUAN

• KONSEKUENSIAL=AKIBAT ATAU KESAN ATAU HASILNYA. KALAU AKIBAT/KESANNYA BAIK, MAKA TINDAKAN ITU BETUL DAN SEBALIKNYA. PERSOALAN BAIK UNTUK SIAPA?

TEORI KONSEKUENSIAL

• JENIS- EGOISM DAN UTILITARIANNISME

• EGOISM-UTAMAKAN KEPENTING KENDIRI

• UTILITARIANISME-MENGAMBIL TAHU TENTANG KESAN TINDAKAN SESEORANG KEPADA PIHAK LAIN

• BETUL SALAH BERGANTUNG KEPADA AKIBAT ATAU KESAN SAHAJA

EGOISM

• JUGA TEORI PSIKOLOGI• IALAH UNTUK KEPENTINGAN KENDIRI• ETIKAL JIKA IA MENCAPAI

KEPENTINGAN KENDIRI• JENIS EGOISM-PERSONAL DAN TIDAK

PERSONAL• PERSONAL-MENGEJAR MATLAMAT

PERIBADI UNTUK MASA PANJANG

EGOISM (SAMBUNG)

• BUKAN PERSONAL-SETIAP ORANG PATUT MEMGIKUTI KEPENTINGANNYA JANGKA MASA PANJANG

• SALAHFAHAM TENTANG EGOISM-EGOIS BUAT APA SAHAJA YANG IA SUKA, MEMENTINGKAN HIBURAN SEMATA-MATA ( HEDONISM) DAN TIDAK JUJUR, TIDAK SUKA MENOLONG ORANG LAIN……

UTILITARIANISM

• DOTRIN MORAL• LEBIHKAN

KEBAIKAN=HIBURAN/KEPUASAN• IMBANGANKAN ANTARA BAIK DAN

BURUK• BAIK=KEGEMBIRAAN/HIBURAN• OLEH JEREMY BENTHAM (1748-1832),

JOHN STUART MILL (1806-1873)

UTILITARIANISM (SAMB.)

1. KEDUA-DUA ASPEK-BAIK DAN BURUK• 2. TINDAKAN MEMBAWA KESAN

BERLAINAN KEPADA LAIN ORANG• 3.NILAI TINDAKAN MENGIKUT KESAN• 4. MEMAKSIMUMKAN KEGEMBIRAAN

DALAM JANGKA MASA PANJANG• 5.TINDAKAN SUKAR DIRAMALKAN • 6.GUNAKAN BUDI BICARA DALAM

PENILAIAN.

TEORI TIDAK KONSEKUENSIAL

• ATAU DEONTOLOGIKALF-FOKUS KPD. HAK INDIVIDU DAN NIAT TINDAKAN BUKAN KESAN

• ETIKA ATAU TIDAK SATU TINDAKAN DITENTUKAN OLEH LEBIH DARIPADA AKIBAT TINDAKAN

• IA MELIBATKAN ASPEK KEADAAN/SUASANA TINDAKAN SELAIN DARIPADA KESAN/AKIBAT

TEORI MORAL KANT

• KEGUNAAN DALAM ORGANISASI• PROSES MEMBUAT KEPUTUSAN YANG

BERMORAL• YANG SALAH TETAP SALAH SEPERTI

MENIPU, BETUL TETAP BETUL• TIDAK ETIKAL/TIDAK BERMORAL

MENGGUNAKAN MANUSIA SEBAGAI ALAT

• MOTIVASI-BUAT BAIK DAN BERMORAL

PERBINCANGAN

• KOMEN TENTANG TEORI KANT BERKAITAN DENGAN ETIKA DAN MORAL

DARI PESPEKTIF ISLAM

• SATU WAHYU • ASASNYA IALAH GELAGAT

NABI/MANUSIA PILIHAN• ASASNYA IALAH IBADAH/AMALAN• ASASNYA IALAH DISIPLIN KENDIRI• ADA GANJARAN DAN HUKUMAN• DIDAHULUI DENGAN PERINGATAN,

BIMBINGAN CONTOH AMALAN

BARAT DAN ISLAM

• PERSAMAAN• PERBEZAAN• PENGUKUHAN• KESEPADUAN

TEORI ETIKA: KANT

• Immanuel Kant- Ahli falsafah Jerman (1724-1804) beretika tidak perlu tahu hasil tindakan kita. Ia bergantung kepada niat kita dan bukan kesan atau akibat tindakan kita. Kita tidak perlu mengetahui tentang akibat atau kesan yang dijangka. Peraturan moral=diketahui dengan alasan sebab sahaja,tidak perlu penyelidikan

TEORI KANT (SAMB.)

• Penakkulan moral tidak bergantung kepada ilmu fakta. Memberi sebab sudah mencukupi untuk mencapai tahap moral yang rendah.

ETIKA PROFESION

• TATACARA KERJA• PANDUAN• SANCTION/KAWALAN• RASIONAL• MENJAGA IMEJ/NAMA/JENAMA• BERTANGGONGJAWAB

ETIKA PROFESION KEGURUAN

• KAWALAN PERLAKUAN GURU• MENJAGA IMEJ KEGURUAN• KAWALAN AMALAN KEGURUAN• BERTANGGONGJAWAB• PANTANG LARANG/TEGAHAN• LANGGAR DIHUKUM• SINGKIR DARI PENDAFTARAN

SEBAGAI PENGAMAL

ETIKA BISNES

• TATACARA BERNIAGA• KEJUJURAN• MELAYAN PELANGGAN• KETELUSAN• NILAI AGAMA• AMANAH• SANCTION PERSATUAN

PETANDA

• IKUT AMALAN YANG BAIK• KEJUJURAN• AMANAH• SETIA• TELUS• TIDAK TAMAK• BERTANGGONGJAWAB• KEUNTUNGAN MENYELURUH

KOD ETIKA/KOD PERLAKUAN• CODE OF ETHICS• CODE OF CONDUCT-KELAKUAN DAN

TATACARA BERTINDAK• SENARAI BOLEH/TIDAK BOLEH

DILAKUKAN• REKAAN AHLI/PASUKAN• BERUBAH MENGIKUT MASA• MUTLAK

ISU MORAL DAN ETIKA DI IPT

• KESALAHAN/KESILAPAN PENGAJARAN DAN PENTADBIRAN

• GELAGAT MAHASISWA• KUALITI PROGRAM• PENYELEWENGAN• DISKRIMINASI• PENILAIAN

ISU ETIKA DALAM PROFESION

• DISKRIMINASI-KAUM/JANTINA• PENYELEWENGAN• TIDAK CEKAP• PELBAGAI BUDAYA• TIDAK ADIL• KEPENTINGAN KENDIRI

ISU ETIKA DLM KERJA

• SATU MASALAH, SITUASI, PELUANG• INDIVIDU MEMBUAT PILIHAN• PILIHAN YANG ETIKAL/BUKAN ETIKAL• KERANA KONFLIK NILAI & FALSAFAH

INDIVIDU& ORGANISASI• KONFLIK KEPENTINGAN• JUJUR DAN ADIL• KOMUNIKASI

ISU NILAI MORAL SEJAGAT

• NILAI SEJAGAT (UNIVERSAL VALUES)

• PENANDARAS (BENCHMARK?)• RELATIF

ETIKA DAN MORAL DALAM PENGURUSAN DISIPLIN

KERAHSIAAN MAKLUMAT/MAKLUMAT

PERIBADIISU MARUAH DIRI

KEADILANHUKUMAN UNTUK KEBAIKAN

KETEKALAN AMALANPANDUAN AGAMA DAN

PEMIKIRAN

ETIKA DAN MORAL DALAM PENGURUSAN DISIPLIN

• KEADILAN-INPUT, PROSES DAN OUTPUT, DATA, PENILAIAN, HUKUMAN, PERINGKAT DIRI DAN ORGANISASI, SAKSAMA BUKAN SAMA, PERASANGKA, EMOSI, KEPENTINGAN KENDIRI/PERIBADI, SATU PERJUANGAN

PERIBADI SEORANG PENGURUS DISIPLIN

• KETEGASAN• KEADILAN• KERAHSIAAN• KESABARAN• KESEIMBANGAN• KETEKALAN• CONTOHAN

ORGANISASI PENGURUSAN DISIPLIN

• SAMA DENGAN CIRI PERIBADI DIATAS

• MENGUTAMAKAN KEPENTINGAN UMUM, RAMAI DAN SEMUA

• SATU BUDAYA. TRADISI• AMALAN MENYELURUH• SEPUNYA

RUMUSAN

• MORAL DAN ETIKA PENTING• SOAL PEMIKIRAN DAN NILAI• MELEBIHI KEPERLUAN ASAS• SEJAGAT• KAITAN DENGAN AGAMA