daftar pustakarepository.unj.ac.id/12439/7/daftar pustaka.pdf · 2021. 1. 20. · 165 daftar...
TRANSCRIPT
165
DAFTAR PUSTAKA
Abdul Basit, Kepemimpinan Spritual di STAIN Purwokerto, Jurnal Dakwah dan
Komunikasi, Vol. 7 (1) Januari 2013
Abdul Wahid Rosyidi, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pustakawan
Pada Perpustakaan Perguruan Tinggi Negeri Di Surabaya, Jurnal Manajemen
Ilmiah Vol 4 (12) Tahun 2016
A.Chairil, Muhammad Darwis, Jamaluddin, Pengaruh Fungsi Kepemimpinan Terhadap
Motivasi Kerja Pegawai Padakantor Dinas Pendidikan Kabupaten Sinjai,
Jurnal Office, Vol 2 (1) Tahun 2016
Aditya Ramadhan Prakoso Heru Susilo Edlyn Khurotul Aini, Pengaruh Spiritualitas di
tempat Kerja (workplace spirituality) terhadap Komitmen Organisasional
(Studi pada Karyawan PT. Bank BRI Syariah Kantor Cabang Malang) Jurnal
Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 65 No. 1 Desember 2018
Agung Utomo Putra Endang Siti Astuti Djamhur Hamid, Pengaruh Iklim Organisasi
Terhadap Stress dan Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan
Perum Jasa Tirta I Malang Jawa Timur), Jurnal Administrasi Bisnis Vol.14 No 1
September 2014
Agung Widhi Kurniawan, Pengaruh Kepemimpinan, Pengembangan Sumer Daya
Manusia dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bank Sulselbar,
Jurnal Ekonomi dan Keuangan Vol. 4 (5) April 2012
Agus Bagianto, Yuniati, Sejahteraan Sosial Anak Asuh Di Panti Asuhan Kurnia Asih
Bandung, Jurnal STIE Muhammadiyah Bandung, Indonesia Vol 1 (8) Tahun
2018
Agus Jamaludin, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada
Pt.Kaho Indahcitra Garment Jakarta, Journal of Applied Business and
Economics Vol. 3 (3) Tahun 2017
Agustian Ginanjar Ary, ESQ (Emotional Spritual Quotient), Edisi Baru (Jakarta:
Arga, 2005)
Alex S, Nitisemito, Manajemen Personalia, Cet: 9 Ed: 4, Jakarta, Ghalia Indonesia,
2002
Ali Baba, Kompetensi, Pengaruh Komunikasi dan Budaya Organisasi Terhadap
Kinerja Karyawan PT. Semen Bosowa Maros, Jurnal Ekonomi dan Keuangan
Vol. 18 (4) Desember 2014
Allen A. Louis dan D.P. Tampubolon, Profesi Manajemen (Jakarta: Erlangga, 2005)
166
Aluguro, (2004) Analisis Pengaruh Iklim Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai
Sekretariat Kota Semarang, Jurnak Administrasi Publik Vol. 2 No. 2,
Desember 2014
Andana Hogantara, Desak Ketut Sintaasih, Pengaruh Tingkat Kesejahteraan, Kepuasan
Kerja, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Aroma Spa,
Sanur Denpasar, Jurnal manajemen Vol 4 (4) Tahun 2015
Andi Ratna Sari Dewi dan Hasniaty, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya
Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas
Pertanian Kabupaten Mamuju, JBMI Vol. 14 No. 2 Oktober 2017
Anoraga Pandji, Manajemen Bisnis (Jakarta: Rineke Cipta, 2009)
Anwar Saeful, Filsafat Ilmu Al-Ghazali; Dimensi Ontologi, dan Aksiologi (Bandung:
CV Pustaka Setia, 2007)
Apriyanto Wawan dan Budi Satrio, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional
dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai, Jurnal Ilmu dan Riset
Manajemen Vol. 4 No. 11 Tahun 2017.
Ari Anggara Fajar Nugroho, Pengaruh Iklim Kerja Panas Terhadap Kelelahan Tenaga
Kerja Di Bagian Peleburan Logam Koperasi Batur Jaya Ceper Klaten, Jurnal Ilmu Manajemen Vol 4 (12) Tahun 2013
Arifin Tahir, Perilaku Organisasi (Jakarta: Deepublish, 2014)
Arikunto S, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (Jakarta: Rineka Cipta:
2006)
As’ad Moh, Produktifitas Kerja Karyawan (Edisi 4: Yogyakarta: Liberty, 2003)
Bintarum Cahyo, Analisis Efektivitas Kerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Daerah
Kota Semarang, Jurnal Undip Vol 1 (4) Tahun 2002
Budiyono Rokhmad, Pengaruh Tipe Kepemimpinan Terhadap Kinerja Dengan Tekanan
Kerja Sebagai Variabel Mediasi, Jurnal STIE Semarang Vol. 8 (3) Tahun 2016
Bush,T. &Marianne,C. 2000. Leadership and Strategic Management inEducation.
London: Paul Chap-man Publishing Ltd.
Chandra Wijaya, Fungsi-Fungsi Kepemimpinan (Bandung: Sinar Ilmu, 2017)
Dally Dadang, Balanced Score Card “Suatu Pendekatan dalam Implementasi
Manajemen Berbasis Sekolah” (Bandung: Rosda Karya, 2010)
Danang Agil Wicaksono, Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Melalui
Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi, Dan Kompensasi Pada PT. Danatrans
Service Logistics Semarang, Vol 2 (4) Tahun 2015
167
Davis, Keith dan Newstrom, Perilaku Dalam Organisasi, Edisi Tujuh. (Jakarta:
Erlangga: 2000)
Dharma, Agus, , Manajemen Personalia, Ghalia Indonesia, (Jakarta, 2005
Denny Dermawan, Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada
Pembuatan Kapal Fiber (Studi Kasus: PT. Fiberboat Indonesia), Prosiding
Seminar Nasional Manajemen Teknologi XIV Program Studi MMT-ITS,
Surabaya 23 Juli 2011
Departemen Agama,Kepemimpinan Yang Efektif (Jakarta: Badan Litbang dan Diklat,
2009)
Djohan Robby. Leading In Crisis “Praktik Kepemimpinan Dalam Mega Merger Bank
Mandiri” (Jakarta: Bara, 2006)
Dubrin Andrew J., Leadership (Terjemahan),Edisi Kedua, Prenada Media, (Jakarta
2005)
Eddy Yunus, Pengaruh Kemampuan Berkomunikasi, Kerja Sama, Kepemimpinan,
Pemutusan Pendapatan Secara Analisis Terhadap Kinerja Pegawai KPPBC
Tipe Madya Pabean Tanjung Perak Surabaya, Jurnal Ekonomi dan Keuangan
Vol 16 (3) September 2012
Egetan Archileus, Kajian Efektivitas Kinerja Pegawai pada Kantor Kementerian
Agama Kota Manado, Jurnal EMBA Vol 2 (5) Tahun 2011
Emmanuel Majekodunmi Ajala, The Influence Of Workplace Environment On
Workers‟ Welfare, Performance And Productivity, The African Symposium: An
online journal of the African Educational Research Network, Juni 2012
Enny Rachmawati, Y. Warella, Zaenal Hidayat, Pengaruh Motivasi Kerja, Kemampuan
Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan
Kesatuan Bangsa Dan Perlindungan Masyarakat Propinsi Jawa Tengah, Jurnal
JIAKP, Vol 3 (1) Januari 2006
Engko, Cecilia dan Gudono, Pengaruh Kompleksitas Tugas dan Locus Of Control
Terhadap Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Auditor
SNA X Makassar, Jurnal Ilmu Manajemen, Vol. 3 (1) September 2007
Epron Edi Sihombing, “Pengaruh Kepemimpinan dan Iklim Kerja Untuk Menciptakan
Kinerja Organisasi” (Studi pada Universitas Graha Nusantara
Padangsidimpuan) Jurnal Administrasi Publik ISSN: 2088-527 Vol. 2 No. 2,
Desember 2014 146
168
Fadli, Ahmad. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT.
Kawasan Industri Medan” ( 2004) Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan,
vol.13, no. 1, Maret 2011
Farera Erlangga, Aldri Frinaldi dan Lince Magriast, Pengaruh Gaya Kepemimpinan
Paternalistik Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Sosial Dan Tenaga
Kerja Kota Padang, Jurnal Humonus Vol. XII No.2 Th. 2013
Fauzan Muttaqien, Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan
Kerja Karyawan Outsourcing Pada PT. BRI (Persero), Tbk Cabang Lumajang,
Jurnal WIGA Vol. 4 (1) Tahun 2014
Frager, R., & Fadiman, J., 2005. Personality and Personal Growth (6th ed.), 56.
Retrieved from http://www.universityofcalicut.info/SDE/VI
Sem.B.Sc.Counselling Psychology- Additional Paper in lieu of Project-
Personaliity and Personal Growth.pdf
Gibson, Ivancevich, Donnelly.,”Organisasi : Perilaku, Struktur, Proses”. Edisi
kelima.Jilid 1. Cetakan 8, (Jakarta:Erlangga: 1996)
Gibson, Ivancevich, Donnelly., Organisasi “Perilaku, Struktur, Proses, Jilid 2
(Jakarta: Bina Rupa Aksara, 2006)
Gomes Cardoso Faustino, Manajemen Sumber Daya Manusia (Yogyakarta: Andi,
2003)
Gordon Thomas, Kepemimpinan Yang Efektif (Jakarta: CV. Rajawali, 1996)
Gunawan Laliasa, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi
Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Perkebunan dan
Holtikultura Provinsi Sulawesi Tenggara, Jurnal of Ekonomic and Business
Vol. 1 (1)Januari 2018
Hadi Zupri, Pengaruh Iklim Kerja Dan Keterampilan Terhadap Kinerja Karyawan
Departemen Produksi PT. Bukit Sembilan Kabupaten Kampar, Jurnal Jom
FEKON Vol 2 (1) Februari 2015
Handoko T. Hani, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia
(Yogyakarta: BPFE. 2003)
Hani T Handoko, Manajemen Personalia dan Sumberdtaaya Manusia, Edisi kedua,
Yogyakarta: BPFE UGM, 2010
Hasibuan, Malayu, Manajemen Sumber Daya Manusia (Jakarta: Bumi Aksara, 2001)
Hasibuan, Malayu S.P, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi (Bumi
Aksara, Jakarta. 2003)
169
Hasibuan, Malayu S. P.. Manajemen Sumber Daya Manusia. (Jakarta: PT. Bumi
Aksara. 2008)
Hasibuan, Malayu S.P.,Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara,
2010.
Hafid Hamzah, Manajemen Sumber Daya Manusia (Makassar: Kretakupa, 2016)
Hawari Dadang, Ilmu Kedokteran Jiwa dan Kesehatan Jiwa, Edisi III (Jakarta: Dana
Bhakti Prima Yasa, 1996)
Heidjrachman dan Suad Husnan, Manajemen Personalia, Edisi Empat (Yogyakarta:
BPFE, 2002)
Henny Pratiwi, Pengaruh Kepemimpinan, Iklim Organisasi, Dan Budaya Kerja
Terhadap Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai PT. Admiral
Lines Belawan, Jurnal Bisnis Administrasi Vol 5 (2) Tahun 2016
Heny Sidanti, Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
Negeri Sipil Sekretariat DPRD Kabupaten Madiun, Jurnal JIBEKA Vol. 9 (1)
Februari 2015
Hersey, Kunci Sukses Pemimpin Situasional, Jakarta: Delaprasata, 2004
Idrus Muhammad, Implikasi Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kualitas
Kehidupan Kerja Karyawan. Universitas Diponegoro. Semarang. Vol. 3 No.1,
Juni 2006
Iriani Ismail, Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja
Pegawai di Kabupaten Madura, Jurnal Ekuitas Vol 12 (1) Maret 2008
Irjen Kemenag, Laporan Audit Kinerja pada Balai Pendidikan dan Pelatihan
Keagamaan Manado Tahun 2015.
Iwan Sidharta, Dina Lusyana, Pengaruh Orientasi Hubungan Dan Orientasi Tugas
Dalam Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pelaku Usaha, Jurnal Ekonomi, Bisnis
& Entrepreneurship Vol. 9, No. 1, April 2015, 45-55
Jean M. Kruzich, Joseph A. Mienko, Mark E. Courtney, Individual and work group
influences on turnover intention among public child welfare workers: The
effects of work, Group psychological safety Children and Youth Services
Review 42 (2014) 20–27
Jusuf Nikolas Anamofa, Analisis Pengaruh Gaya dan Situasi Kepemimpinan Terhadap
Iklim Kerja Universitas Halmahera, Jurnal Analisis Sistem Pendidikan Tinggi
ISSN 2580 – 5339 Volume 1 Nomor 2 Desember 2017 Hal 53 – 62.
170
Kahar A. Irawaty, Konsep Kepemimpinan dalam Perubahan Organisasi
(Organizational Change) pada Perpustakaan Perguruan Tinggi. Jurnal Studi
Perpustakaan dan Informasi, Vol.4, No.1, Juni 2008
Khairizah Astria, Irwan Noor, Agung Suprapto, Pengaruh Gaya Kepemimpinan
Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan di Perpustakaan
Universitas Brawijaya Malang), Jurnal Administrasi Publik Vol 3 (7) Tahun
2016
Koesmono Teman, Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi dan Kepuasan
Kerja serta Kinerja Karyawan pada Sub Sektor Industri Pengelolaan Kayu
Skala Menengah di Jawa Timur, (Jurnal Manajemen &Kewirausahaan, Vol 7,
No. 2, September 2005)
Kusmayadi dan Sugiarto, Endar, Metode Penelitian dalam Bidang Kepariwisataan
(Jakarta: PT Gramedia Pusataka Utama: 2000)
Lonah Osebe Moruri, Ogoti O. Evans and Munyua K. Jennifer, Influence Of Employee
Welfare Facilities On Their Performance At The Kenya Judiciary Systems In
North Rift Kenya, Global Journal of Human Resource Management, Vol.6 (1)
pp.26-34, March 2018
Lomanto Losiana Silvia, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja dengan Moderasi Locus Of Control dan Kejelasan Tugas pada peran Auditor
Yunior, (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol 1, no. 1, Januari 2012)
Luh Dewi Ulandari, Anjuman Zukhri, Kadek Rai Suwen, Pengaruh Iklim Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Diva Elektronika Singaraja Tahun 2013.
Jurnal Manajemen. Vol: 4 No: 1 Tahun 2014
Lumentut Febrina Gracia, Julia T. Pantow, Grace J. Waleleng, Pola Komunikasi
Pemimpin Organisasi Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Anggota di LPM
(Lembaga Pers Mahasiswa) Inovasi Unsrat, e-journal Acta Diurna Vol. VI No
1 Tahun 2017
Malthis L. Robert & John H. Jackson, Management Sumber Daya Manusia. Buku dua
Edisi (Jakarta: Salemba Empat, 2002)
Mangkuprawira Sjafri. Manajemen Sumber Daya Manusia (Jakarta: Ghlia Indonesia,
2011)
Mangkunegara, A. A, Anwar Prabu, 2009, Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia,
Refika Aditama, Bandung
Maryam, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor
Kecamatan Gilireng Kabupaten Wajo, Jurnal Idaarah, VOL 1 (2) Tahun 2017
Michµele Belot, Jan Booneyand Jan van Ours, Welfare improving employment
protection, Jurnal Tilburg University, 2002
171
Miswan, Pengaruh Perilaku Kepemimpinan, Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja
Terhadap Kinerja Dosen Pegawai Negeri Sipil Pada Universitas Swasta Di
Kota Bandung (Studi Pada Jurusan/Program Studi di Lingkungan Universitas
Swasta Se-Kota Bandung), Jurnal Ilmu Administrasi, Vol 2 (4) Tahun 2016
Moh. Anwar, Analisis Kinerja Unit Rawat Inap Rumah Sakit X Berdasarkan Kriteria
Malcolm Baldrige, Jurnal Sainhealth, Vol 2 (2) Tahun 2018
Mohammad Zulkifli, Arif Darmawan, Edy Sutrisno, Pengaruh Budaya Organisasi,
Stres Kerja, Komitmen Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan CV. Bintang Karya
Putra Surabaya, Jurnal Ekuitas Vol. 14 (4) Desember 2010
Moekijat, Manajemen Kepegawaian (Jakarta: PT. Bumi Aksara: 2003)
Mondy R Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia (Jakarta: Erlangga, 2008)
Muchlas M, Perilaku Organisasi (Yogyakarta: Gajahmada Pers. 2008)
Muhammad Adnan, Kajian Kepemimpinan Walikota Pekalongan Dalam Mewujudkan
Kesejahteraan Masyarakat, Jurnal Manajemen Mutu Vol 2 (2) Tahun 2014
Multi Pafera Riska, Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Semangat Kerja (Kasus
Karyawan Bagian Produksi PT. Asia Sawit Makmur Jaya, Kabupaten Kuantan Singingi, Riau). Jurnal Aplikasi Bisnis, Vol 4 (1) Oktober 2013
Manullang, Pengantar Ekonomi Perusahaan, Edisi Revisi (Yogyakarta: Liberty, 2005)
Mustafa Zainal, Toni Wijaya, Panduan Teknik Statistik SEM & PLS dengan SPSS
AMOS, Penerbit Atma, 2013.
Nancy Yusnita dan Imas Purnama Sari, Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja
Karyawan PT. Tirta Investama (Danone Aqua), Jurnal Ilmiah Manajemen dan
Akuntansi Fakultas Ekonomi (JIMAFE) Vol 2 (4) Juli 2014
Naufal Dyaksa Henanta, Pengaruh Insentif Material dan Non Material Terhadap
Kinerja Karyawan PG Kebon Agung, Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol 63
(1) Oktober 2018
Nia Ambarwati, Gaya Kepemimpinan Yang Efektif Dalam Upaya Meningkatkan
Kinerja Karyawan Pada PT. Sumber Mas Indah Plywood, Jurnal Nasional
Pariwisata, Vol 5 (3) Tahun 2015
Novarinda Rizky, Mohammad Iqbal, Pengaruh Keterlibatan Kerja Dan Iklim Kerja
Terhadap Komitmen (Studi pada Rumah Sakit Umum Daerah Sidoarjo), Jurnal
Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 53 (2) Desember 2017
172
Nurjanah. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen
Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi pada Biro Lingkup
Departemen Pertanian. Jurnal Undip Vol. 2 (8) Tahun 2008, h. 42-45
Paula Mantiri , Lotje Kawet, Pengaruh Kompensasi, Kesejahteraan, Dan Iklim Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada BPJS Kesehatan Manado, Jurnal Berkala
Ilmiah Efisiensi Vol 16 (01) Tahun 2016
Peggy Rumenser, Pengaruh Komitmen, Kualitas Sumber Daya Manusia, Gaya
Kepemimpinan Terhadap Kemampuan Penyusunan Anggaran Pada Pemerintah
Kota Manado, Jurnal EMBA Vol 2 (4) Tahun 2016
Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang penyelenggaraan pendidikan
dan pelatihan pegawai negeri sipil (PNS), pasal 2 tentang tujuan pendidikan
dan pelatihan
Perkalan Nomor 4 Tahun 2013 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan
Pelatihan Teknis Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan
Peraturan Menteri Agama Nomor 75 tahun 2015 tentang penyelenggaraan pendidikan
dan pelatihan pegawai di Lingkungan Kementerian Agama RI
Praptono Sri, Kepemimpinan Dan Fungsi Integrasi, Majalah Ilmiah Inspiratif, Vol.01 No.01 , Januari 2016
Priyono, Manajemen Sumber Daya Manusia (Surabaya: Zifatama Publisher, 2010)
Putra Utomo Agung, Endang Siti, Astuti Djamhur Hamid, Pengaruh Iklim Organisasi
Terhadap Eustress Dan Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan
Perum Jasa Tirta I Malang Jawa Timur), Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 14
No. 1 September 2014
Rahsel Yoeyong, Pengaruh Iklim Kerja Terhdap Kinerja Pegawai Administrasi Pusat
Universitas Padjadjaran Bandung (Studi Pada Bagian Administrasi Umum
UNPAD), Jurnal Manajemen Magister, Vol 02 (1) Tahun 2016
Ramadhan, Syahru, Pengaruh Tunjangan Kesejahteraan Terhadap Kinerja Karyawan
Pada PT. Bank Panin, Tbk KCU di Kota Makassar, Jurnal Ilmu Manajemen,
Vol 1 (3) Tahun 2018
Rees David dan Richard Mc Bain, People Management “Teori dan Strategi” (Jakarta:
Kencana, 2007)
Rivai Veithzal dan M. Basri, Performance Appraisal “Sistem yang tepat menilai
kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing perusahaan” (Jakarta: Raja
Grafindo Persada, 2005)
Rivai Veithzal dan Arviyan Arifin. Islam Leadership “Membangun Super Leadership
Melalui Kecerdasan Spiritual. Cetakan Pertama (Jakarta: Bumi Aksara, 2009)
173
Rivai Veithzal, Jauvani Sagala. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan,
Cetakan ke Tiga (Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2010)
Robbins P. Stephen, Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi (Jakarta: Erlangga, 2002)
Robbins P. Stephen, Perilaku Organisasi, alih bahasa Benyamin Molan, Edisi Lengkap
(Jakarta: Indeks, 2006)
Robbins P. Stephen, Timothy A. Judge, Perilaku Organisasi, Edisi 12. Buku 2.
Terjemahan: Diana Angelica, Ria Cahyani, dan Abdul Rosyid (Jakarta:
Salemba Empat: 2008)
Ruvendi Ramlan, Imbalan dan Gaya Kepemimpinan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan
Kerja Karyawan di Balai Besar Industri Hasil Pertanian Bogor. Jurnal Ilmiah
Binaniaga, Vol 01 (1) tahun 2015
Sahlan Asnawi, Semangat Kerja Dan Gaya Kepemimpinan, Jurnal Psikologi Vol 2 (2)
Tahun 1999
Salindeho L. Charles, Analisis Pengaruh Iklim Kerja Dan Pengembangan Karir
Terhadap Komitmen Karir Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel
Intervening, Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Vol 4 ,No.3, Tahun 2016, h. 303-318
Samuel Try, (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja dan KesejahteraanKkaryawan
Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi pada Kantor Pusat PT Perkebunan
Nusantara V Pekanbaru) JOM FISIP Vol. 5: Edisi I Januari – Juni 2018
Singarimbunan Masri dan Sofyan Effendi, Metode Penelitian Surve (Jakarta: LP3ES:
2002.
Suranta, Sri,Dampak motivasi Karyawan pada Hubungan antara Gaya Kepemimpinan
dengan Kinerja Karyawan Perusahaan Bisnis, Jurnal Empirika Vol 15 (2),
Desember2002
Sari Liana Evi, Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan Pada PT. Ryan Jaya Persada, Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen Vol
4 (12) Desember 2015
Siagian Sondang, Teori dan Praktek Kepemimpinan. Jakarta : Penerbit Rineka Cipta
(2003)
Sidharta Iwan, Dina Lusyana, Pengaruh Orientasi Hubungan Dan Orientasi Tugas
Dalam Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pelaku Usaha, Jurnal Ekonomi, Bisnis
& EntrepreneurshipVol. 9, No. 1, April 2015
174
Siswoyo Haryono, Metode SEM Untuk Penelitian Manajemen AMOS Lisrel PLS
(Jakarta: PT. Luxima Metro Media, 2017)
Smat, Warsid. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Di
Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Medan (2005) Jurnal
Manajemen dan Kewirausahaan, vol.13, no. 1, Maret 2011
Suci Emilia Fitri dan Samsir. Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Iklim Kerja
Organisasi pada PT. PLN Cabang Solok. Jurnal Demokrasi Volume X. (2011)
Sudarmin Malik, Nova Safrina, Pengaruh Insentif dan Kepuasan Kerja Terhadap
Kinerja Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Riau, Jurnal Ilmiah Ekonomi dan
Bisnis Vol. 11 (1) Maret 2018
Sumantri & Gannon, Kurikulumdan Pembelajaran : Filosofis teori dan Pembelajaran.
Jakarta, (2004).
Suprapta Made, Desak Ketut Sintaasih, I Gede Riana, Pengaruh Kepemimpinan
Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Wake Bali Art
Market Kuta-Bali), E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana Vol 4
(6) Tahun 2015
Susilo Toto Raharjo, Durrotun Nafisah, Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Kinerja Karyawan
(Studi Empiris Pada Departemen Agama Kabupaten Kendal Dan Departemen
Agama Kota Semarang), Jurnal Studi Manajemen & Organisasi Vol 3 (2)
Tahun 2006
Streers M. Richard, Efektivitas Organisasi, Penterjemah Magdalena Jamin (Jakarta:
Erlangga 2002)
Sonang Sihotang, Kualitas kerja dan Motivasi Kerja Pengerajin Sentra Industri Kecil
Tenun Ikat di lamongan, Jurnal Ekuitas Vol 14 (1) Maret 2010
Sondang P. Siagian. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ke Enam (Jakarta:
Bumi Aksara: 2002)
Suharto, E. Membangun Masyarakat Memberdayakan Rakyat (Bandung: PT. Refika
Aditama. 2005)
Sule Tisnawati Ernie dan Kurniawan Saefullah, Pengantar Manajemen, Edisi Pertama
(Jakarta: Kencana, 2005)
Sutrisno Edy, Manajemen Sumber Daya Manusia (Jakarta: Kencana, 2009)
Suwatno dan Donni Juni Priansa, Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan
Bisnis (Bandung: Alfabeta, 2016)
175
Tampubolon, Biatna. D,Analisis Faktor Gaya Kepemimpinan Dan Faktor Etos Kerja
Terhadap Kinerja Pegawai Pada Organisasi Yang Telah Menerapkan SNI 19-
9001-2001. Jurnal Standardisasi, Vol 2 (9)Tahun 2007
Tangkilisan, Hessel Nogi. Manajemen Publik. Jakarta : PT Grasindo (2005).
Thoha Miftah, Perilaku Organisasi “Konsep Dasar dan Aplikasinya (Jakarta: PT. Raja
Grafindo Persada, 2002)
Tranggono Widodo, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Pelatihan
Kerja Terhadap Karyawan PT. Telkom Indonesia Cabang Kota Batam, Jurnal
Industri Kreatif, Vol 2 (1) Tahun 2018
Tri Samuel Hotman Zagato, Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kesejahteraan Karyawan
Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi pada Kantor Pusat PT. Perkebunan
Nusantara V Pekanbaru), JOM FISIP Vol. 5 (1) Januari – Juni 2018.
Tubagus Achmad Darodjat, Konsep Dasar Manajemen Personalia Masa Kini
(Bandung: Refika Aditama, 2015)
Undang-undang RI Nomor 11 Tahun 2009 tentang Kesejahteraan Sosial
Undang-undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Untung Sriwidodo dan Haryanto Budhi Agus. Pengaruh Kompetensi, Motivasi,
Komunikasi dan Kesejahteraan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan.
Jakarta. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Vol. 04 No. 01 Juni 2010.
Utomo Prasetyo Anggoro dan Karinka Priskila Tehupeiory. Analisis Pengaruh Iklim
Kerja dan Beban Kerja Mental Terhadap Kepuasan Kerja dan Komtimen
Kepada Organisasi. Jurnal Telematika, Vol 10 (1) Tahun 2012
Wahyuddin, M. 2008. Analisis Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai
pada Kantor Kesatuan Bangsa dan Perlindungan Masyarakat di Kabupaten
Wonogiri. Jurnal Aplikasi Ekonomi, 3 (1): h:1-19
Wahyuni Tri, Pengaruh Kesejahteraan Dan Semangat Kerja Guru Terhadap Kinerja
Guru Smp Kecamatan Singingi Hilir Kabupaten Kuansing, Jurnal Ilmu
Pendidikan Sosial, sains, dan Humaniora Vol. 3 No. 2, Juni 2017
Wayan Maba,Ida Bagus Ketut Perdata,I Nengah Astawa, Constructing Assessment
Instrument Models For Teacher‟s Performance, Welfare And Education
Quality, International Journal of Social Sciences and Humanities, Vol. 1 No. 3,
December 2017, pages: 88-96
Wibowo, Manajemen Kinerja, Edisi Ke Tiga (Jakarta : Raja Grafindo Persada, 2012)
176
Wijaya Candra, Perilaku Organisasi (Medan: LPPI, 2017)
Winardi, Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen (Jakarta : PT Raja Grafindo
Persada:2001)
Wirawan, Budaya dan Iklim Organisasi Tepri Aplikasi dan Penelitian (Jakarta.
Salemba Empat, 2007)
Wursanto Ig, Dasar-Dasar Ilmu Organisasi (Yogyakarta: Andi, 2005)
Wursanto Ig, Dasar-dasar Ilmu Organisasi (Yogyakarta : Andi, 2009)
Yosi Eka Putri, Wati, Kinerja dalam Perspektif Birokrasi di Indonesia, Jurnal
Manajemen, Vol 2 (8) Tahun 2017
Yudiaatmaja Fridayana. Analisis Regresi Dengan Menggunakan Aplikasi Komputer
Statistik SPSS (Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, 2013)
Yuki Gary, Kepemimpinan dalam Organisasi, Edisi Ke Lima (Jakarta: PT. Indeks,
2005)
Yuliana Sulistianingsih, Hubungan Antara Lingkungan Kerja, Kesejahteraan Pegawai
dan Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai, Jurnal Universitas Sanata Dharma Yogyakarta Vol 2 (12) Tahun 2006
Zainal, Veithzal Rivai, Muliaman Darmansyah Hadad dan H. Mansyur Ramly,
Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Edisi Keempat. Jakarta: RajaGrafindo
Persada, 2014
Zainul Arifin Noor, Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Kerja, Motivasi Kerja,
Terhadap Kinerja Karyawan PT Indofood Sukses Makmur Tbk di Kalimantan,
Jurnal Ekonomi dan Keuangan, Vol 16 (4) Desember 2012.
Zetriuslita, Reni Wahyuni, Hubungan Motivasi Kerja dan Kesejahteraan Terhadap
Kinerja Guru Matematika Sekolah Menengah Pertama di Kota Pekanbaru,
Jurnal Pendidikan Matematika dan Sains, Vol 1 (1) Tahun 2013
Zohar, D & I, Marshal.. SQ (Spiritual Intelligence): The Ultimate Intelligence,
(Blomsburry Publishing:London, 2000)