contoh dapatan temubual
DESCRIPTION
nhjyTRANSCRIPT
7/17/2019 Contoh Dapatan Temubual
http://slidepdf.com/reader/full/contoh-dapatan-temubual 1/3
Jadual 4.14: Dapatan data temu bual pembentukan konstruk amalan guru PJ
Rujukan Petikan Temu bual Tema
R17 Guru perlu profesional. Profesionalisme penting
untuk menjadi guru yang serba boleh. Selain daripada
itu knowledge, skills dan attitude tiga perkara yang
sangat penting untuk dikuasai oleh setiap guru yang profesional. Selain daripada itu, ia juga merupakan
kompetensi asas yang perlu dikuasai oleh setiap guru.Bagi guru PJ, selain daripada pengetahuan,
kemahiran dan pedagogi merupakan elemen yang
seharusnya tidak boleh diambil mudah. Selain ini
perancangan pengajaran yang baik akan
menghasilkan pengajaran yang tersusun dan bersistem.
Penilaian juga penting lebih-lebih lagi yang
melibatkan kemahiran psikomotor. Oh ya… kawalankelas juga penting. Mungkin itu boleh diletakkan di
bawah pengurusan kelas atau perancanganpengajaran.
Amalan pengajaran
guru
R18 …Guru-guru hari ini kurang jati diri dan semangatkeguruan tidak sekental guru-guru terdahulu. Mungkin
tekanan kerja yang terlalu banyak. Justeru itu, tahap
profesionalisme guru perlu sentiasa berada pada skala
yang tinggi. Oleh yang demikian, KPM telahmembangunkan satu model yang dipanggil CPD.
Continuing Professional Development merupakan satu
program yang perlu diikuti oleh setiap orang guru
setelah mereka mengajar lima tahun. Ia bertujuanmembugarkan semula ilmu-ilmu pendidikan dan ilmu-
ilmu dalam pengajaran dan pembelajaran agar mereka
selari dengan pendidikan abad ke-21 ini. Pada saya peranan seorang guru PJ tidak hanya mengajar dan
menilai. Lebih daripada itu. Peranan yang dimainkan
oleh guru sebenarnya mencakupi tiga fasa iaitu fasa
perancangan, penyampaian dan penilaian.
Perancangan perlu ilmu pengetahuan. Pengetahuan
isi kandungan dan pengetahuan pedagogi. Sementara
itu, dari sudut penyampaian melibatkan gabungan
pengetahuan dan kemahiran. Kemahiran sukan,kemahiran individu, kemahiran pengurusan kelas dan
kemahiran gabung jalin. Seterusnya, fasa penilaian.
Impak pembelajaran sangat penting bagi
mendapatkan maklum balas sesi pengajaran.
Amalan pengajaranguru
R19 Bila sebut sahaja tentang PJ, kepala saya terus teringat
situasi saya menyelia seorang guru mengajar…
Amalan pengajaran
guru
7/17/2019 Contoh Dapatan Temubual
http://slidepdf.com/reader/full/contoh-dapatan-temubual 2/3
Rasanya bukan mengajar tetapi memberi pelajar bola
dan membiarkan mereka bermain bola sepak dari mulawaktu sehingga tamat waktu PJ. Bila saya bertanya
kenapa hanya memberikan bola kepada pelajar tanpa
cikgu mengajar mereka konten PJ? Guru tersebut
menjawab yang dia bukan opsyen PJ. Di sini saya lihat pentingnya seseorang guru opsyen mengajar subjek
mengikut kepakaran masing-masing. Ilmu
pengetahuan dalam kalangan guru PJ terutamanya
yang bukan opsyen di tahap yang rendah. Selain
daripada itu, ilmu pedagogi juga kurang dikuasai. Ini
kerana ada sesi pencerapan saya dapati tidak ada unsuransur maju dari permainan kecil (ubahsuai) dalam sesi
p&p PJ. Kawalan dan disiplin kelas kurang
dititikberatkan. Guru kurang berkemahiran dalam
permainan. Selain daripada perkara yang dinyatakan di
atas, sahsiah/ sikap guru perlu dipertingkatkan. Tahapprofesional agak kurang. Kemahiran sosial juga perlu
diperbaiki. Guru yang betul-betul kompeten terhadapmata pelajaran ini sukar ditemui. Seakan menjadi satu
budaya di sekolah-sekolah, pemilihan guru PJ
hanyalah sebagai ‘pelengkap’ waktu sahaja. Merekaini kurang menekankan kepada impak pembelajaran
pelajar. Selain daripada itu, kebanyakan mereka masih
kurang bersedia dan kurang membuat perancangan
dalam mengajar subjek PJ.
R20 Baru-baru ini saya menghadiri satu seminar di Senai.Seminar yang bertemakan pengajaran dan
pembelajaran abad ke-21. Saya tertarik dengan satu
pembentangan daripada seorang peserta yangmengupas tentang kompetensi guru berasaskan SGM.
Elemen profesionalisme, pengetahuan dan pedagogi
menjadi teras kepada standard seseorang guru dikupasserta dikaitkan dengan teori-teori keberkesanan
pengajaran. Satu kajian yang baik dalam mengenal
pasti kompetensi guru-guru di Malaysia. Untuk subjek
PJ, sepanjang saya bertugas di JPNJ, memang belumada satu standard pengajaran yang khas untuk guru-
guru PJ. Idea yang dikemukakan oleh pengkaji untuk
membangunkan model standard pengajaran guru PJ
berasaskan amalan dan kluster perwatakan gurusangat-sangat dialu-alukan sebagai satu novelty yang
boleh dikongsi bersama. Pada saya selain daripada tiga
elemen dalam SGM, elemen-elemen seperti
pengujian, pengukuran dan pentaksiran juga
Amalan pengajaranguru
7/17/2019 Contoh Dapatan Temubual
http://slidepdf.com/reader/full/contoh-dapatan-temubual 3/3
penting. Kreativiti dalam merancang pengajaran dan
pembelajaran juga merupakan sesuatu kemestian.TGfU atau Teaching Game for Understanding juga
perlu dikuasai oleh guru-guru PJ jika mereka inginkan
p&p mereka lebih bermakna.
R21 "When children cannot learn the way we teach them,then we must teach them the way they learn”
(Bonham, 1988)… Saya petik kata-kata tersebut
kerana pada saya untuk para pendidik hari ini, bukankita mengajar ikut apa yang kita hendak ajar tetapi kita
mengajar bagaimana cara mereka (pelajar) belajar.
Kebanyakan guru-guru PJ terikat dengan kaedah
tradisional. Beri sebiji bola dan biar mereka bermaintanpa objektif. Adakah itu dianggap sebagai PJ?
Kadang kala terminologi PJ sendiri guru yang
mengajar tidak faham. Pada saya apa yangdikemukakan oleh Shulman dalam jurnalnya… sayalupa pula tajuknya yang berkaitan dengan teras
pengetahuan mengajar. Jika tidak silap beliau
menggariskan enam perkara iaitu ilmu konten, ilmu
pedagogi am, ilmu konten pedagogi, pengetahuan
dalam kurikulum, pengetahuan tentang konteks
pendidikan, pengetahuan terhadap murid dan ciri-
ciri murid dan pengetahuan tentang matlamat
pendidikan. Pada saya jelas jika semua guru
menguasai keenam-enam teras ini, pengajaran mereka
lebih berkesan dan bermakna.
Amalan pengajaranguru