bulan 3 minggu 1
DESCRIPTION
ppgbTRANSCRIPT
Bil Perkara Keterangan
1 Tarikh 23-24 Julai 2012
2 Masa 7.20 pagi – 2.00 ptg
3 Bidang Pentadbiran
4 Aspek Kemudahan perkhidmatan (selain urusan pelantikan)
5 Objektif Mengetahui tentang kemudahan perkhidmatan selain urusan perlantikan.
6 Aktiviti 1. Sesi temu bual dan perbincangan dengan pembantu tadbir dalam
urusan perkhidmatan tentang asas perkhidmatan yang perlu
disediakan oleh guru permulaan.
2. Penjelasan tentang dokumen-dokumen yang diperlukan semasa hari
pelaporan diri serta tamat tempoh perkhidmatan seperti perpindahan
sekolah. Perbincangan mengenai urusan-urusan kebajikan dan
keselamatan guru di sekolah.
7 Penilaian Pendedahan ini dapat membantu guru untuk menyediakan dokumen yang
diperlukan bagi memudahkan pihak pentadbiran dalam urusan
perkhidmatan yang lain (untuk di simpan dalam fail peribadi guru). Guru
dapat satu panduan dalam urusan sepanjang tempoh perkhidmatan
sebagai seorang guru.
8 Rumusan Penerangan ini dapat memberi maklumat kepada guru tentang
kemudahan perkhidmatan yang akan dilalui oleh setiap guru baru
sepanjang tempoh mereka berkhidmat sebagai seorang guru.
---------------------- ---------------------------
Tandatangan Guru Tandatangan Mentor
Bil Perkara Keterangan
1 Tarikh 25 Julai 2012
2 Masa 10.00 am – 11.00 am
3 Bidang Hal Ehwal Pelajar
4 Aspek Pengurusan Pelajar
5 Objektif Pada akhir sesi ini, guru dapat :
i. Mengetahui hal berkaitan dengan hal ehwal Pelajar di SMK St
George.
ii. Mempelajari prosedur pendaftaran dan pertukaran Pelajar serta
disiplin Pelajar di sekolah.
6 Aktiviti i. Guru baharu berjumpa dengan Cik Faridah GPK HEM SMK St
George dan bertanyakan hal berkaitan dengan prosedur pendaftaran
serta pertukaran pelajar.
ii. Hal pendaftaran pelajar akan melibatkan guru tingkatan. Pelajar
dikehendaki melengkapkan borang yang berkaitan dan menyerahkan
pada pihak sekolah untuk direkodkan dalam sistem maklumat
pelajar. Semua maklumat pelajar akan dimasukkan dalam fail
peribadi pelajar di mana fail itu akan menempatkan semua maklumat
pelajar daripada mula mendaftar di sekolah hingga pelajar berhenti
sekolah sama ada atas sebab tamat persekolahan tau berpindah ke
sekolah lain.
iii. Bagi prosedur pertukaran pelajar, pelajar yang ingin bertukar
dikehendaki mendapatkan sijil berhenti daripada pembantu tadbir di
pejabat dengan menyatakan segala aktiviti serta program yang telah
mereka sertai sepanjang berada di sekolah. Semua prosedur ini
harus diselesaikan oleh guru tingkatan dan segala keputusan adalah
tertakluk kepada budi bicara pengetua.
iv. Dari aspek disiplin pelajar pula, pelajar SMK St George tidak terlibat
dalam masalah disiplin yang serius. Pelajar ini hanya bermasalah
dengan keadaan bising dalam kelas terutamanya semasa waktu
pertukaran jadual sementara menunggu guru waktu seterusnya
masuk ke kelas. Selain daripada itu juga, SMK St George sangat
menitikberatkan hal kekemasan diri terutama sekali pelajar lelaki
iaitu dari segi kekemasan rambut. Hal ini disebabkan oleh tren masa
kini yang boleh menyebabkan pelajar mengikut fesyen rambut yang
tidak sesuai bagi seseorang pelajar.
7 Penilaian Pengetahuan segala prosedur yang melibatkan pelajar adalah sesuatu
yang amat penting kerana guru baharu juga akan ditugaskan memegang
kelas pada masa akan datang.Sesi perbincangan ini sangat berguna dan
bermanfaat dalam menambahkan pengetahuan guru disamping memberi
pengalaman kepada guru baharu untuk mendalami tugas serta
tanggungjawab sebagai seorang guru.
8 Rumusan Daripada pengamatan saya, perbincangan bersama PK HEM dapat
memberikan maklumat yang amat berguna untuk guru baharu. Guru
baharu perlu mengetahui segala prosedur yang berkaitan dengan pelajar
kerana pelanggan bagi sekolah adalah pelajar dan ibu bapa. Pelanggan
layak mendapatkan servis yang terbaik dan sebagai seorang guru adalah
menjadi tanggungjawab untuk melaksanakan tugas yang telah
diamanahkan.
---------------------- ---------------------------
Tandatangan Guru Tandatangan Mentor
Bil Perkara Keterangan
1 Tarikh 26 Julai 2012
2 Masa 1 hari
3 Bidang Pengurusan sekolah, Hal Ehwal Murid, Akademik
4 Aspek Pentadbiran
5 Objektif -Pendedahan guru kepada mesyuarat pembangunan murid.
6 Aktiviti --Melihat pola pergerakan murid dan aktiviti yang dijalankan
7 Penilaian Laporan dan maklum balas lisan.
8 Rumusan Daripada aktiviti yang dijalankan, guru dapat bersama-sama pihak
jawatankuasa bersama mengembling tenaga dan idea bagi
meningkatkan kecemerlangan pelajar.
---------------------- ---------------------------
Tandatangan Guru Tandatangan Mentor