TEL HELPDESK HRMIS KPM: 03 – 8884 7836 EMEL HELPDESK HRMIS KPM: hrmis@moe.gov.my

HRMIS [MODUL PENGURUSAN PRESTASI]

MANUAL LNPT BAGI PEGAWAI PENILAI KEDUA

(PPK)

TEL HELPDESK HRMIS KPM: 03 – 8884 7836 EMEL HELPDESK HRMIS KPM: hrmis@moe.gov.my

1. Dari Laman Utama Klik Menu “Laporan Penilaian Prestasi Tahunan”.

2. FUNGSI Penilaian Prestasi Pegawai Penilai Kedua.

3. Klik pada nama pegawai yang hendak dinilai (PYD).

Bahagian I Maklumat Pegawai: Gred, Skim Perkhidmatan, Kementerian & Jabatan

Bahagian II i. Kegiatan & Sumbangan Di Luar Tugas Rasmi ii. Latihan ( Senarai Latihan Tahun Penilaian & Latihan Yang Di Perlukan )

TEL HELPDESK HRMIS KPM: 03 – 8884 7836 EMEL HELPDESK HRMIS KPM: hrmis@moe.gov.my

4. Di Bahagian III semak SKT atau dokumen sokongan PYD. (optional)

5. Penilaian bagi pencapaian PYD oleh PPK mengikut kriteria yang dinyatakan.

6. Bahagian IV, V & VI ulangi penilaian mengikut kriteria yang dinyatakan.

7. Bahagian VII untuk semakan markah keseluruhan dari PPK. Pindaan masih boleh

dilakukan di Bahagian III, IV, V & VI.

TEL HELPDESK HRMIS KPM: 03 – 8884 7836 EMEL HELPDESK HRMIS KPM: hrmis@moe.gov.my

8. Masukkan tempoh PYD bertugas dibawah seliaan bagi tahun penilaian.

9. Klik SIMPAN kemudian Klik Ok pada kotak pengesahan.

10. Klik HANTAR kemudian Klik Ok pada kotak pengesahan.

11. Klik KELUAR pada Kotak Mesej Aliran Kerja.

12. PPK boleh menyemak status LNPT pada ruangan status di:-

FUNGSI Penilaian Prestasi Pegawai Penilai Kedua

Status 2015 telah menunjukkan tindakan PPK telah selesai, dan LNPT PYD dihantar ke Panel Pembangunan Sumber Manusia (PPSM).

13. Selesai.