memperkasakan pengurusan secara keserakanan dalam memacu kecemerlangan universiti
Post on 12-Apr-2017
62 Views
Preview:
TRANSCRIPT
1
Konvensyen Pentadbir
Memperkasakan Pengurusan secara Keserakanandalam MemacuKecemerlangan Universiti
drzahrahmokhtar20816@masti/akept
DZM
2
Amat penting universiti mengiktiraf peranan pentadbiran & pentadbir dalam menjamin kejayaan universiti.Peranan & tugasan pentadbir adakala tidak ketara walhal amat kritikal menentukan kesinambungan perkhidmatan yang cekap & berkesan dalam menyokong & mendokong pencapaian & keunggulan universiti.
DZM
3
Kecemerlangan universiti
• Persekitaran UA/PA• Perundangan• Tadbir urus• Amanah tugas • Keserakanan
Fokus
DZM
A world in turmoil An age of turbulence – moral and spiritual
Wisdom is now a lost property
CHALLENGES
A critical period for human civilization A choice to act accordingly Need for a solid foundation A religious responsibility BE TRUE TO
YOURSELF
4
DZM
5
Perkhidmatan Awamdalam RMK-11
Beku jawatan baharu Dasar Pemisah Merekayasa proses kerja Automasi
operasi lebih kos efektif
MEWAJARKAN SAIZ
Sejajar pertindihan fungsi dan peranankurang lapisan hirakiKurang pemusatan kerjaPerkhidmatan mudah capai dan cekap
DZM
6
Kecemerlangan universiti • Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (PT)
• Ranking/Rating• Swa-akreditasi• Organisasi Lean• Autonomi universiti (empowered governance) ( kelestarian kewangan)
Persekitaran UA
DZM
7
Kecemerlangan universiti • Perlembagaan Malaysia• Akta penubuhan
(Akta 30,Akta 173, Akta Syarikat)
• Perlembagaan • Statut• Hak & Kuasa • Kaedah & Peraturan
Perundangan
DZM
8
Kecemerlangan universiti • Struktur organisasi sah• Mekanisme kawalan dan
pemantauan• Hak dan kuasa• Dasar-dasar• Peraturan • Garispanduan• SoP
Tadbir urus UA
DZM
9
Kecemerlangan universiti
Pengurusan tertinggi(strategik)
Pengurusan pertengahan(eksekutif)
Pengurusan pelaksana(operasi)
Pengurusanuniversiti
DZM
10
Kecemerlangan universiti Pegawai yang dilantik ke jawatan untuk melaksanakan amanah tugas pengurusan, pentadbiran dan operasi,
khidmat klinikal &kesihatan, Pengurusan makmal,
penyelidikan,keselamatan
PentadbirProfesional
DZM
11
Kecemerlangan universiti Pegawai yang dilantik ke jawatan untuk
melaksanakan amanah tugas pengajaran & pembelajaran,
penyelidikan,pengantarabangsaan,
khidmat & jaringan komuniti
AkademiaProfesional
DZM
12
Kecemerlangan universiti Membina psikologi berprestasi tinggi
• Bertanggungjawab & berintegriti tinggi
• Fokus mencipta budaya berprestasi tinggi,
• Pakar bidang , Melangkaui jangkaan,
• Nilai bersama gerakkan interaksi
• Sentiasa didorong keterujaan
Pentadbir &AkademiaProfesional
DZM
13
Kerangka keserakanan
perhubungan simbiotik wujud kesalingsandaran
tahu,faham & jelas serta saling menguntungkan
DZM
14
Kerangka keserakanan
Pengurusan universitibersama
Pentadbir & Akademia RAKAN KONGSI
memajukan Universiti
DZM
15
Kerangka keserakanan
Jujur Amanah & BeretikaMenerima & Menghormati orang lain
Yakin & saling mengiktiraf peranan
Penglibatan & Perkongsian Bersemangat & bertenaga Kekuatan bersama Saling Mempercayai Matlamat Sama
DZM
16
Kecemerlangan universiti Daerah baharuperspektif baharu pelbagai dimensi
dan berani mengorak langkah
kelainan & luar biasa
Perlukan keadaban serta naluri kematangan mengupas isu-isu.Kejelasan menasihatimembina keseimbangan
DZM
17
Kecemerlangan universiti Keberhasilan dapat diukur
dan Dirasai
Prestasi individu/organisasi
denganproduktiviti individu/organisasi
Impak tinggi
DZM
18
Wan Mohd Nor Wan Daud
Dalam TERANGSebuah Puisi mentafsirkan
tuntuan Amanah Yang diterima Insan serta Peranan Ilmu dan Akhlak
dalam Masyarakat
Anak Helang
DZM
top related