9 isu isu osh di stor perubatan

Copyright@NIOSH 2012 1

ISU ISU KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN DI STOR PERUBATAN BERKAITAN OSHA

1994


SKOP PEMBELAJARAN

Latarbelakang Akta

Kandungan Akta

Limabelas (15) Bahagian Akta

Kesimpulan


KEPERLUAN

Akta Kilang dan Jentera 1967 (FMA 1967) Skop

Preskriptif

Terlalu bergantung kepada kerajaan

Statistik Kemalangan


SKOP FMA 1967

Perkilangan

Perlombongan dan Penguarian

Kendalian bangunan dan Kerja

Kejuruteraan Binaan


FALSAFAH DAN PRINSIP

Tanggungjawab memastikan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja terletak diatas mereka yang mewujudkan risiko dan mereka yang bekerja dengan risiko tersebut

Peraturan Kendiri (Self Regulation)

Perundingan

Kerjasama dan penglibatan pekerja


PERUNTUKAN LANJUT BAGI

Memastikan keselamatan, kesihatan & kebajikan orang sedang bekerja

Melindungi orang lain terhadap risiko keselamatan atau kesihatan berkaitan aktiviti orang sedang bekerja

Menubuhkan Majlis Negara bagi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (National Council for OSH)

Perkara yang berkaitan dengannya


KANDUNGAN OSHA 1994

Limabelas (15) Bahagian 1. Permulaan (Preliminary);

2. Perlantikan Pegawai (Appointment of Officers);

3. Majlis Negara bagi Keselamatan & Kesihatan (National Council for OSH);

4. Kewajipan Am Majikan & Orang Yang Bekerja Sendiri (General Duties of Employers and Self-Employed Persons);


5. Kewajipan Am Perekabentuk, Pengilang & Pembekal (General Duties of Designers, Manufacturers and Suppliers);

6. Kewajipan Am Pekerja (General Duties of Employees);

7. Organisasi Keselamatan & Kesihatan (Safety and Health Organizations);

KANDUNGAN OSHA 1994


KANDUNGAN OSHA 1994

8. Pemberitahuan Mengenai Kemalangan, Kejadian; Berbahaya, Keracunan Pekerjaan & Penyakit Pekerjaan & Siasatan (Notification of Accidents, Dangerous Occurrence, Occupational Poisoning and Occupational Diseases and Inquiry);

9. Larangan Terhadap Penggunaan Loji atau Bahan (Prohibition Against Use of Plant or Substance);

10. Tataamalan Industri (Industry Codes of Practice);


KANDUNGAN OSHA 1994

11. Penguatkuasaan & Penyiasatan (Enforcement and Investigation);

12. Liabiliti bagi Kesalahan (Liability for Offences);

13. Rayuan (Appeals);

14. Peraturan-peraturan (Regulations);

15. Pelbagai (Miscellaneous).


BAHAGIAN I: PERMULAAN (PRELIMINARY)

[Seksyen 1(2)&(3)] Tajuk Ringkas & Pemakaian

Orang Bekerja

Di semua sektor ekonomi dalam Jadual Pertama termasuk perkhidmatan awam dan pihak berkuasa;

Kecuali di atas kapal atau angkatan tentera.


JADUAL PERTAMA Subseksyen 1(2)

Pengilangan;

Perlombongan &

Penguarian;

Pembinaan;

Pertanian,Perhutanan &

Perikanan;

Kemudahan;

Elektrik, Gas, Air &

Perkhidmatan Kebersihan;

Pengangkutan, Penyimpanan & Komunikasi;

Perdagangan Borong & Runcit;

Hotel & Restoran;

Kewangan, Insuran, Harta Tanah & Perkhidmatan Perniagaan;

Perkhidmatan Awam & Pihak Berkuasa Berkanun;



Seksyen 2 Undang-undang yang Mengatasi

(1) Peruntukan tambahan kepada mana-mana undang undang bertulis yang lain berhubungan keselamatan & kesihatan pekerjaan;

(2) Peruntukan Akta mengatasi peruntukan yang bercanggah atau tidak konsisten.



Seksyen 3 Tafsiran

Industri-perkhidmatan awam, pihak berkuasa berkanun atau mana-mana aktiviti ekonomi dalam Jadual Pertama;

Loji- Apa-apa jentera, kelengkapan, perkakas, alat atau peralatan, apa-apa komponennya dan apa-apa yang dipasang, disambung dan diperlengkapkan padanya;



Seksyen 3 Tafsiran

Majikan-majikan langsung atau utama atau kedua-duanya;

majikan langsung- berhubungan pekerja yang diambil khidmat oleh atau melaluinya;

majikan utama-pemunya suatu industri termasuk pengurus; penghuni; wakil disisi undang-undang; mana-mana kerajaan, pihak berkuasa tempatan atau badan berkanun;



Seksyen 3 Tafsiran

Pekerja- seseorang yang diambil kerja dengan diberi gaji di bawah kontrak perkhidmatan;

Penghuni- seseorang yang menguruskan atau mengawal tempat kerja;

Tempat kerja- Premis tempat orang bekerja atau yang digunakan untuk penyimpanan loji atau bahan;



Seksyen 3 Tafsiran

Premis- termasuk- Mana-mana:

tanah, bangunan atau bahagian mana-mana bangunan;

kenderaan, vesel atau pesawat udara;

apa-apa pepasangan di atas tanah, pepasangan di luar pesisir atau di atas dasar atau terapung di atas mana-mana air;

khemah atau struktur bolehalih;



Seksyen 3 (2) Tafsiran

Risiko yang berbangkit daripada aktiviti orang bekerja termasuk risiko berkaitan dengan:

Cara pengusahan yang dijalankan;

Loji atau bahan yang digunakan;

Keadaan premis yang digunakannya.



Seksyen 3 (3) Tafsiran

a) Kerja kerja sebagai seorang pekerja atau sebagai orang yang bekerja sendiri;

b) Seseorang sedang bekerja sepanjang masa dia berada di tempat kerjanya;

c) Oang yang bekerja sendiri sedang bekerja sepanjang masa dia menumpukan masa sebagai orang yang bekerja sendiri.



Seksyen 4 TUJUAN AKTA

Memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang yang bekerja;

Melindungi keselamatan atau kesihatan orang lain, selain daripada pekerja yang berada di tempat kerja;



Seksyen 4 TUJUAN AKTA

Mempromosikan persekitaran pekerjaan yang bersesuaian dengan kehendak fizikal dan mental pekerja;

Mewujudkan satu kaedah ke arah sistem perundangan berdasarkan peraturan dan tataamalan industri.


BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKAN DAN ORANG YANG BEKERJA SENDIRI (GENERAL

DUTIES OF EMPLOYERS AND SELF-EMPLOYED PERSONS)

Seksyen 15

Setakat yang Praktik (1) Memastikan keselamatan, kesihatan &

kebajikan semasa bekerja semua pekerjanya;

(2) Ini termasuk:-

Mengada dan menyenggara loji dan sistem kerja;

Membuat perkiraan bagi penggunaan, pengendalian, penanganan, penyimpanan dan pengangkutan loji dan bahan;


PEKERJA

Seksyen 15(3):

Termasuk: Seorang kontraktor bebas yang diguna khidmat oleh seseorang majikan atau orang yang bekerja sendiri dan mana-mana pekerja kontraktor bebas itu;


(Bahagian I ,Seksyen 3-Tafsiran)

a) Teruknya bahaya atau risiko yang terlibat;

b) Keadaan pengetahuan mengenai bahaya & cara menghapus atau mengurangkan bahaya;

c) Ada tidaknya & kesesuaian cara menghapus atau mengurangkan bahaya;

d) Kos menghapus atau mengurangkan bahaya.

BOLEH DIPRAKTIKKAN




PENYENGGARAAN

Perlu mengambilkira:

Sistem bagi Pemeriksaan Berkala

dengan melapurkan kecacatan

kepada orang yang bertanggungjawab;

Pembaikan samada secara baikpulih atau

penggantian;


SISTEM KERJA SELAMAT

Premis dan loji yang selamat;

Penyenggaraan Pencegahan yang efektif;

Pencahayaan dan pengudaraan yang mencukupi;

Pemilihan, arahan dan latihan pekerja;

Penyeliaan yang kompeten dan penguatkuasaan peraturan;

Perlindungan tambahan untuk pekerja yang kurang upaya.




BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKAN DAN ORANG YANG BEKERJA SENDIRI (GENERAL DUTIES

OF EMPLOYERS AND SELF-EMPLOYED PERSONS)

PENGATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN

Pengadaan kelengkapan pelindung diri, peralatan yang sesuai;

Pengendalian diatur secara selamat;

Lebihan berat perlu diambilkira;

Bahagian berbahaya ditutup;

Bahaya pencemaran dilindungi;




PENGATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN

Kemudahan penstoran mencukupi dan selamat;

Pengangkutan dilaksanakan dengan selamat

Beban diikat dan dalam keadaan stabil.

Bahan dibungkus dengan selamat.




Seksyen 15(2)

Setakat yang Praktik

Mengadakan maklumat, arahan, latihan

dan penyeliaan;

Mengada dan menyenggara tempat kerja dan laluan keluar / masuk ke / dari sebarang tempat kerja;

Mengada dan menyenggara persekitaran kerja dan dengan kemudahan kebajikan yang mencukupi;


KEWAJIPAN LAIN

Merangka kenyataan bertulis tentang polisi Keselamatan dan kesihatan; (Seksyen 16)

Menjalankan pengusahaan tanpa menjejaskan keselamatan orang lain yang bukan pekerjanya; [Seksyen 17(1 )]

Mengadakan maklumat kepada orang lain berkenaan pengusahaannya; [Seksyen 17(2 )]




BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKAN DAN ORANG YANG BEKERJA SENDIRI (GENERAL DUTIES

OF EMPLOYERS AND SELF-EMPLOYED PERSONS) KEPENTINGAN DASAR KESELAMATAN (SAFETY

POLICY)

Objektif jangka panjang;

Semua peringkat pengurusan komited

secara berterusan;

Delegasi tanggungjawab di peringkat pengurusan rendah;




DASAR KESELAMATAN DAN KESIHATAN (SAFETY AND HEALTH POLICY)

Kenyataan berkenaan Hasrat (Statement of intent)

Organisasi

Pengaturan (Arrangement)



DUTIES OF EMPLOYERS AND SELF-EMPLOYED

PERSONS) STATEMENT OF INTENT

Keselamatan mesti diberi keutamaan dalam aktiviti harian;

Keselamatan diintegrasikan di dalam semua aktiviti tempat kerja;

Keselamatan pekerja dan orang luar adalah paling penting;

Syarikat akan melakukan apa saja dalam kuasanya untuk mengelakkan kemalangan;


BAHAGIAN V: KEWAJIPAN AM PEREKABENTUK,PENGILANG DAN PEMBEKAL

(GENERAL DUTIES OF DESIGNERS, MANUFACTURERS AND SUPPLIERS)

Seksyen 20/ Seksyen 21


Memastikan loji / bahan direkabentuk dengan selamat dan tanpa risiko kesihatan apabila digunakan secara betul;

Mengatur atau menjalankan ujian dan pemeriksaan;


BAHAGIAN V: KEWAJIPAN AM PEREKABENTUK,PENGILANG DAN PEMBEKAL

(GENERAL DUTIES OF DESIGNERS, MANUFACTURERS AND SUPPLIERS)

Seksyen 20


Maklumat yang mencukupi;

Mengatur kajian untuk menghapus atau mengurangkan hazard;

Membina dan memasang loji yang selamat;


BAHAGIAN VI: KEWAJIPAN AM PEKERJA (GENERAL DUTIES OF

EMPLOYEES)

Seksyen 24

Menitikberatkan keselamatan diri dan orang lain;

Bekerjasama dengan majikan dan orang lain;

Memakai dan menggunakan kelengkapan pelindung diri yang dibekalkan;

Mematuhi arahan keselamatan;



EMPLOYEES)

Seksyen 25

Seseorang:

Tidak boleh mengganggu atau menyalahguna apa-apa yang diadakan atau dilakukan untuk kepentingan keselamatan kesihatan dan kebajikan dengan sengaja;



EMPLOYEES)

Majikan tidak boleh mengenakan caj ke atas pekerja; (Seksyen 26)

Majikan / Kesatuan Sekerja tidak boleh mendiskriminasi (membuang, mencederakan atau menukar kedudukan); (Seksyen 27)


BAHAGIAN VII: ORGANISASI KESELAMATAN DAN KESIHATAN (SAFETY

AND HEALTH ORGANIZATIONS) Pengawasan Perubatan (Medical Surveillance);

(Seksyen 28)

Pegawai Keselamatan dan Kesihatan (Safety and Health Officer); (Seksyen 29)

Penubuhan Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan (Safety and Health Committee);

(Seksyen 30)


PENGAWASAN PERUBATAN (MEDICAL SURVEILLANCE)

(Seksyen 28)

Peraturan terperinci bagi pemeriksaan perubatan tidak termasuk rawatan perubatan;

Pendaftaran bagi Pegawai Perubatan;


PEGAWAI KESELAMATAN DAN KESIHATAN (SAFETY AND HEALTH

OFFICER)

(Seksyen 29)

Industri terlibat akan diwartakan;

Kewajipan khusus untuk memastikan pematuhan kepada Akta dan mempromosikan carakerja selamat;

Kelayakan dan keperluan latihan akan diwartakan;


JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN (SAFETY AND HEALTH

COMMITTEE) (Seksyen 30)

(1)Perlu diwujudkan jika

Terdapat 40 pekerja atau lebih;

Atas arahan Ketua Pengarah;

(2) Keanggotaan, pemilihan atau perlantikan

sebagaimana yang ditetapkan;

(3) Perundingan dengan majikan;


FUNGSI JAWATANKUASA

KESELAMATAN DAN KESIHATAN

(Seksyen 31)

Mengkaji semula langkah keselamatan dan kesihatan yang telah diambil;

Menyiasat perihal keselamatan dan kesihatan yang dianggap tidak selamat & dibawa kepada perhatian majikan;

Lain-lain fungsi yang boleh ditetapkan;


BAHAGIAN VIII: PEMBERITAHUAN MENGENAI KEMALANGAN, KEJADIAN

BERBAHAYA,KERACUNAN PEKERJAAN DAN PENYAKIT PEKERJAAN,DAN SIASATAN

(NOTIFICATION OF ACCIDENTS, DANGEROUS OCCURRENCE, OCCUPATIONAL POISONING AND

OCCUPATIONAL DISEASES AND INQUIRY)

(Seksyen 32)

Majikan memberitahu pejabat Keselamatan & Kesihatan yang terdekat;

Pengamal Perubatan berdaftar melapor kepada Ketua Pengarah;


PENALTI

JENIS KESALAHAN

Gagal mematuhi Notis

Kewajipan Am Majikan dan Orang yang bekerja sendiri

PENALTI

Maksima RM50,000 @ LIMA tahun penjara @ RM500 setiap hari

Maximum RM50,000 or DUA tahun penjara


PENALTI

JENIS KESALAHAN

Kewajipan Am pengilang berkaitan loji/bahan

Kewajipan tidak mengganggu menyalahguna apa-apa yang disediakan

PENALTI

Maksima RM20,000 @ DUA tahun penjara @ kedua-duanya sekali

Maksima RM20,000 @ DUA tahun penjara @ kedua-duanya sekali


PENALTI JENIS KESALAHAN

Diskriminasi terhadap pekerja dan lain-lain

Berkaitan dengan pemeriksaan

Organisasi keselamatan dan kesihatan

Kewajipan Am pekerja

PENALTI

Maksima RM10,000 @ SATU tahun penjara

Maksima RM10,000 @ SATU tahun penjara

Maksima RM5,000 @ ENAM bulan penjara

Maksima RM1,000 @ TIGA bulan penjara

Kedua-duanya sekali


PERATURAN PERATURAN DI BAWAH OSHA 1994

PK&KP (Pernyataan Dasar Am Keselamatan dan Kesihatan Majikan)(Pengecualian) 1995;

PK&KP (Kawalan Terhadap Bahaya Kemalangan Besar Dalam Perindustrian) 1996;

PK&KP (Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan) 1996;

PK&KP (Pengelasan,Pembungkusan dan Pelabelan Bahan Kimia Berbahaya) 1997;



PK&KP (Pegawai Keselamatan dan Kesihatan) 1997;

Perintah K&KP (Pegawai Keselamatan dan Kesihatan) 1997;

Perintah K&KP ( Larangan terhadap Penggunaan Bahan) 1999;

PK&KP (Penggunaan dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya kepada Kesihatan) 2000;



PK&KP (Pemberitahuan Mengenai Kemalangan, Kejadian Berbahaya, Keracunan Pekerjaan dan Penyakit Pekerjaan) 2004


PENGENALPASTIAN HAZARD, PENAKSIRAN RISIKO DAN PENGAWALAN RISIKO

Keperluan organisasi di bawah Seksyen 15 OSHA 1994;

Garispanduan boleh didapati melalui www.dosh.gov.my

Asas di dalam pengurusan KKP di dalam organisasi;

Penambahbaikan berterusan di dalam pengawalan risiko

KESIMPULAN

Semua sektor pekerjaan yang disenaraikan di dalam OSHA 1994 hendaklah mematuhi semua akta dan peraturan yang berkaitan.

Pengenalpastian hazad, penaksiran risiko dan pengawalan risiko hendaklah dilaksanakan oleh organisasi untuk mematuhi kepada keperluan perundangan.


9 isu isu osh di stor perubatan

Documents