SA/TU/2011

TEKS UCAPAN

KETUA PENGARAH JABATAN KIMIA MALAYSIA

MAJLIS PERHIMPUNAN BULANAN

BIL. 4/2011

_______________________________________

26 APRIL 2011 (SELASA)

IBU PEJABAT JABATAN KIMIA MALAYSIA

SA/TU/2011

1

Terima kasih Saudara/ Saudari Pengacara

Majlis,

Yg Berusaha En. Chang Hon Fong,

Timbalan Ketua Pengarah (Operasi),

Yg Berusaha Tn. Hj. Ismail bin Talib

Timbalan Ketua Pengarah (Dasar)

Pengarah-Pengarah Bahagian dan Cawangan,

Pegawai-pegawai kanan Jabatan,

Tuan-tuan dan puan-puan yang dikasihi

sekalian.

Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh

salam 1 Malaysia.

SA/TU/2011

2

Alhamdulillah, marilah kita bersama-sama

merafakkan setinggi-tinggi kesyukuran ke

hadrat Allah SWT kerana dengan izin dan

limpah kurniaNya, kita dapat berhimpun dalam

Majlis Perhimpunan Bulanan Jabatan Kimia

Malaysia Ibu Pejabat bagi bulan April 2011

pada pagi ini.

Pertamanya, ingin diutarakan

penghargaan dan ucapan terima kasih kepada

semua pegawai dan kakitangan Bahagian

IKTD kerana mengatur majlis ini untuk saya

berinteraksi dengan seluruh warga Jabatan

seterusnya menyampaikan pandangan juga

pesanan, sebagai pedoman dalam menggalas

SA/TU/2011

3

tanggungjawab kita sebagai penjawat awam.

Terima kasih juga kepada semua Pengarah

Cawangan yang hadir pada hari ini.

1. Perturakan Pegawai

Mengawali ucapan, saya mengucapkan

tahniah kepada En. Chang hon Fong yang

telah dilantik sebagai Timbalan ketua

Pengarah (Operasi) dan tahniah juga kepada

Tn. Hj. Ismail bin Talib yang dilantik sebagai

Timbalan Ketua Pengarah (Dasar). Kedua-dua

lantikan ini berkuatkuasa mulai 23 Februari

yang lalu. Saya harap dengan pelantikan baru

ini, sistem pengurusan Jabatan akan lebih

SA/TU/2011

4

mantap dan berkesan dalam penyampaian

perkhidmatan.

Tuan-Tuan dan Puan-Puan,

2. Seperti yang kita maklum, pada minggu

ini, palbagai acara dan program akan diadakan

oleh Jabatan bermula dengan;

a) Hari Terbuka Kimia 2011

Hari Terbuka Kimia 2011 ini akan diadakan

selama 2 hari di Ibu Pejabat JKM bermula hari

ini 26 April hingga 27 April 2011 bertemakan

Inovasi Gaya Kimia. Objektif hari terbuka ini

diadakan adalah untuk:

i. Memberi kesedaran kepada orang ramai

mengenai fungsi dan perkhidmatan Kimia

SA/TU/2011

5

Malaysia termasuk memperkenalkan

bidang kerja baru dan teknologi terkini

seperti peralatan saintifik makmal yang

digunakan dan hasil inovasi Jabatan;

ii. Mengeratkan hubungan mesra di antara

Kimia Malaysia dwengan pelanggan dan

orang ramai; dan

iii. Memberi peluang kepada pelanggan

atau orang ramai membuat pertanyaan

dan juga mendapat penjelasan atau

maklumat mengenai perkara-perkara

yang berkaitan.

b) Minggu Inovasi Kimia

SA/TU/2011

6

Minggu Inovasi pula akan berlangsung selama

1 minggu bermula dengan majlis

pelancarannya pada hari ini 26 April hinggalah

majlis penutupnya pada 29 April ini. Untuk

makluman tuan/puan, program inovasi Jabatan

ini sebenarnya telah bermula pada awal tahun

dimana saya telah mencadangkan supaya

dibuka penyertaannya kepada seluruh warga

Kimia Ibu Pejabat dan cawangan untuk

mengemukakan cadangan dan produk inovasi

masing-masing. Jadi minggu inovasi ini adalah

sebagai kemuncak kepada program inovasi

Jabatan untuk mempersiapkan diri kita

sebelum menyertai pertandingan inovasi di

peringkat yang lebih tinggi, jika boleh, kita

SA/TU/2011

7

sasar Anugerah Inovasi Perdana Menteri dan

menang RM 1juta.

c) Konvensyen Kimia (Pegawai Sains)

Konvensyen Kimia dijadual bermula pada hari

ini 26 April hingga esok 27 April 2011. Saya

telah dimaklumkan bahawa seramai 150 orang

Pegawai Sains dari cawangan seluruh negara

akan bersama-sama para pegawai Ibu Pejabat

akan hadir dan sebanyak 30 kertas kerja

berkaitan perkhidmatan saintifik kimia akan

dibentang dalam konvensyen ini. Insya-Allah,

jika berkesempatan, saya akan turut serta

dalam semua pembentangan untuk meneliti

kertas-kertas kerja tersebut.

SA/TU/2011

8

d) Pelancaran pelan Korporat Jabatan

(2011-2015)

Pelan Korporat Jabatan bagi rancangan 5

tahun 2011-2015 telah siap didokumenkan

sebagai panduan kita bersama dalam

menentukan hala tuju Jabatan bagi tempoh 5

tahun akan datang. Beberapa program

pembangunan dan dasar baru telah dirancang

untuk dilaksana di bawah tiga (3) teras utama

iaitu:

i. First: Developing and retaining scientific

talent and expertise;

ii. Second: Transforming to a highly efficient

and effective organisation; and

SA/TU/2011

9

iii. Third: Building a wider customer base

and focus on specialised scientific

services.

Saya percaya bahawa hanya dengan

perancangan yang rapi dan teliti barulah

sesuatu matlamat atau objektif program dapat

dicapai dengan impak yang lebih besar dan

berkesan. Kita patut berbangga dengan

penyediaan pelan korporat ini kerana ia

menunjukkan bahawa kita berada

terkehadapan berbanding agensi-agensi lain

yang tiada perancangan seperti ini.

e) Pelancaran mySMS Kimia

SA/TU/2011

10

Program mySMS gerbang sms Kerajaan

merupakan satu inisiatif untuk

mempelbagaikan saluran penyampaian

perkhidmatan bagi membolehkan orang ramai

mendapatkan perkhidmatan Kerajaan melalui

sms; dengan mudah dan ringkas.

Sejajar dengan perkembangan teknologi

masa kini, Kerajaan telah memperkenalkan

satu (1) nombor sms iaitu 15888 untuk orang

ramai mendapatkan perkhidmatan sms yang

disediakan oleh mana-mana agensi Kerajaan.

Satu nombor (15888) ini akan memudahkan

orang ramai mengingat nombor dan dapat

mengelakkan kekeliruan.

SA/TU/2011

11

Menyedari kepentingan ini dan untuk

menyahut seruan Kerajaan, maka Jabatan

Kimia Malaysia akan turut serta dalam program

mySMS ini untuk memudahkan penyampaian

perkhidmatan dan seterusnya dapat

menaikkan imej Jabatan. Saya dimaklumkan

bahawa pelancaran mySMS ini akan dibuat

pada hari ini juga.

3. Melihat kepada semua program yang

saya sebutkan tadi, wujud rasa bangga, syukur

dan berterima kasih kepada seluruh warga

kerja Kimia yang bersungguh-sungguh dan

bertungkus-lumus demi melaksanakan tugas

untuk Jabatan dan juga demi kepentingan

SA/TU/2011

12

perkhidmatan awam. Kepada semua Ahli

Jawatankuasa-Jawatankuasa Penganjur,

sekalung tahniah saya ucapkan. Saya fikir,

pegawai-pegawai dan kakitangan yang

menganggotai jawatankuasa-jawatankuasa

seperti ini patut diberi penghargaan. Insya-

Allah, saya akan fikirkan nanti apakah bentuk

penghargaan yang sesuai untuk diberi.

Dengan itu, ia juga secara tidak langsung akan

menggalakkan penyertaan lebih ramai warga

Kimia dalam aktiviti-aktiviti seperti ini. Saya

faham, setiap pegawai mempunyai tugasan

hakiki masing-masing, tetapi ingatlah, ini juga

merupakan satu cara untuk membezakan anda

dengan pegawai-pegawai lain yang average

SA/TU/2011

13

dan hanya tertumpu kepada sesuatu tugas

sahaja kerana kemajuan kerjaya pegawai

sekarang mengikut meritokrasi dan tidak

bergantung kepada seniority semata-mata.

YAB Perdana Menteri sendiri telah

mengumumkan bahawa perkhidmatan

Kerajaan sekarang bukanlah business as

usual dan para penjawat awam disaran

supaya melengkapkan diri dengan multi-

tasking dan multi-skilling.

Hadirin sekalian,

4. Sebelum menutup ucapan saya pada

hari ini, saya ingin memetik amanat Y. Bhg.

Tan Sri Ketua Setiausaha Negara dalam

SA/TU/2011

14

ucapannya ketika merasmikan Majlis

Pengiktirafan Penarafan Bintang dan

Pelancaran buku Bersama Melaksana

Transformasi;

a) Menerajui Perubahan

Agenda transformasi melalui Pelan

Transformasi Negara, Pelan Transformasi

Ekonomi, Model Baru Ekonomi serta

Rancangan Malaysia Ke-10 menuntut supaya

perkhidmatan awam beralih dari paradigma

lama, membentuk budaya baru yang

mengutamakan inovasi dan penciptaan serta

memperkasakan intelektual dan

profesionalisme. Budaya lapuk perlu

SA/TU/2011

15

dipinggirkan dengan meneroka bidang-bidang

baru melalui kekuatan iltizam dan perubahan

dalam cara berfikir dan bertindak. Always

challenge the status quo; think out of the box;

dare to think dan do differently hendaklah

menjadi mantera dan pedoman dalam

mentransformasi perkhidmatan awam masa

kini.

b) Mengurus Transformasi

Pendekatan agensi sektor awam yang sering

melaksanakan penambahbaikan secara

bertokok atau incremental, berpaksikan

amalan pemikiran secara reproduktif, hanya

akan mencetuskan perubahan yang sedikit dan

SA/TU/2011

16

terbatas. Untuk lebih cemerlang, budaya

pemikiran ini perlu diberikan nafas baru,

dengan mengamalkan budaya pemikiran

secara produktif pula.

Pemikiran secara produktif akan

menghasilkan idea-idea baru yang lebih

inovatif berbanding hanya menambahbaik

idea-idea yang lama. Justeru sinergi amalan

budaya pemikiran produktif akan membuka

ruang baru serta menzahirkan memontum

dalam menjayakan agenda transformasi

perkhidmatan awam. Dalam hal ini, apa yang

diperlukan adalah kepimpinan rare breed

yang didorong oleh passion atau semangat

yang meluap-luap untuk mencapai visi. Kita

SA/TU/2011

17

perlukan sekumpulan pemimpin yang sentiasa

bertenaga untuk melaksanakan perkara-

perkara baru yang positif, sekali gus

menyemarakkan momentum transformasi.

5. Penutup:

Akhir kata, saya berharap agar setiap warga

Jabatan dapat membuat perubahan mind-set

atau anjakan paradigma untuk menerima

perubahan ini dan berusaha untuk

melengkapkan diri dengan pengetahuan dan

kemahiran bagi meningkatkan kualiti kerja

masing-masing serta pada masa yang sama,

mengamalkan nilai-nilai murni yang

SA/TU/2011

18

seharusnya ada pada setiap manusia, kerana

kita merupakan sebaik-baik kejadian.

Sekian saja ucapan saya, terima kasih dan

selamat bertugas.