suruhanjaya perkhidmatan awam negeri perak darul … · islam (syariah) serta diploma lanjutan...

1

SURUHANJAYA PERKHIDMATAN AWAM NEGERI PERAK DARUL RIDZUAN ARAS SATU, KOMPLEKS ISLAM DARUL RIDZUAN JALAN PANGLIMA BUKIT GANTANG WAHAB

30000 IPOH. NO.TEL: 05-2540615

JAWATAN KOSONG

RAKYAT DYMM PADUKA SERI SULTAN PERAK DARUL RIDZUAN YANG BERKELAYAKAN ADALAH DIPELAWA

UNTUK MEMOHON KEKOSONGAN JAWATAN DALAM PERKHIDMATAN AWAM NEGERI PERAK SEPERTI

BERIKUT:-

BIL.

JAWATAN GRED JAWATAN TARAF

1. PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN DG41 TETAP

2. PEGAWAI SYARIAH LS41 TETAP

3. PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM S41 TETAP

4. PENOLONG PEMELIHARA HUTAN G29 TETAP

5. PENOLONG JURUTERA (MEKANIKAL) JA29 TETAP

6. PENOLONG PEGAWAI SYARIAH LS29 TETAP

7. SETIAUSAHA PEJABAT N29 TETAP

8. PENOLONG PEGAWAI TANAH NT29 TETAP

9. PENGAWAS HUTAN G19 TETAP

10. PEMBANTU KEMAHIRAN H19 TETAP

11. PELUKIS PELAN JA19 TETAP

12. PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) N19 TETAP/KONTRAK

13. PEMBANTU PUSTAKAWAN S19 KONTRAK

14. PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) W19 TETAP

15. PENGHANTAR NOTIS N11 TETAP

Syarat-syarat dan keterangan lanjut mengenai jawatan di atas adalah seperti berikut:-

2

1.0 (a) Jawatan : PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN

(b) Jabatan : Jabatan Agama Islam Negeri Perak

(c) Kumpulan Perkhidmatan : Pengurusan dan Profesional

(Skim Perkhidmatan Bersepadu)

(d) Klasifikasi Perkhidmatan : Pendidikan

(e) Bidang Pengkhususan : i) Sains Teras

ii) Sejarah

2.0 Jadual Gaji : Gred DG41

GAJI MINIMUM

GAJI MAKSIMUM

KADAR KENAIKAN GAJI

TAHUNAN

RM2,188.00

RM9,552.00

RM225.00

3.0 Syarat Lantikan :-

3.1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut :-

(a) Rakyat DYMM Paduka Seri Sultan Perak Darul Ridzuan dengan

kewarganegaraanMalaysia;

(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; dan

(c) (i) ijazah sarjana muda dalam bidang berkaitan daripada institusi pengajian

tinggi tempatan serta Diploma Pendidikan yang diiktiraf oleh Kerajaan atau

kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

(Gaji permulaan ialah pada Gred DG41: RM2,188.00); atau

(ii) ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang pendidikan yang diiktiraf oleh

Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang

diiktiraf setaraf dengannya.


(iii) ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang berkaitan daripada institusi

pengajian tinggi tempatan serta Diploma Pendidikan yang diiktiraf oleh

Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.


(iv) ijazah sarjana dalam bidang berkaitan daripada institusi pengajian tinggi

tempatan serta Diploma Pendidikan yang diiktiraf oleh Kerajaan atau



(v) ijazah doktor falsafah (PhD) dalam bidang berkaitan daripada institusi

pengajian tinggi tempatan serta Diploma Pendidikan yang diiktiraf oleh

Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

(Gaji permulaan ialah pada Gred DG41: RM3,209.60) ; dan

3

3.2. Syarat Kelayakan Bahasa Melayu :-

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C)

dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/Sijil Vokasional

Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.

4.0 Taraf Jawatan : Tetap

5.0 Penaklukan Di Bawah Syarat-syarat Skim Perkhidmatan :

Pegawai-pegawai yang memasuki perkhidmatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan

adalah tertakluk kepada syarat-syarat skim perkhidmatan berkenaan yang sedang

berkuat kuasa serta pindaan-pindaan yang dibuat ke atasnya dari semasa ke semasa.

6.0 Tarikh Tutup Permohonan : 07 SEPTEMBER 2016 (RABU)

4

1.0 (a) Jawatan : PEGAWAI SYARIAH

(b) Jabatan : Jabatan Kehakiman Syariah Negeri Perak


(d) Klasifikasi Perkhidmatan : Perundangan Dan Kehakiman

2.0 Jadual Gaji : Gred LS41

GAJI MINIMUM

GAJI MAKSIMUM

KADAR KENAIKAN GAJI

TAHUNAN

RM2,418.00

RM9,607.00

RM225.00


3.1 Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut :-

(a) Rakyat DYMM Paduka Seri Sultan Perak Darul Ridzuan dengan kewarganegaraan

Malaysia;

(b berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; dan

(c) (i) Ijazah Sarjana Muda Syariah dan Undang-undang dengan Kepujian yang

diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau


(Gaji permulaan ialah pada Gred LS41: RM2,418.00); atau

(ii) Ijazah Sarjana Muda Kepujian Syariah atau Ijazah Sarjana Muda Pengajian

Islam (Syariah) serta Diploma Lanjutan Undang-undang dan Pentadbiran

Kehakiman Islam yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian

tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

(Gaji permulaan ialah pada Gred LS41: RM2,418.00) ; dan





3.3. SYARAT PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) :

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Syariah

adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk

Peningkatan Secara Lantikan ke jawatan Pegawai Syariah Gred LS41, tertakluk

kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:

(a) mempunyai kelayakan di perenggan 3.1(c) ; dan

(b) had umur pelantikan:

(i) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang

umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atau

(ii) berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai

yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau

5

(iii) berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang

umur persaraan paksa 60 tahun.



Pegawai-pegawai yang memasuki perkhidmatan Pegawai Syariah adalah tertakluk

kepada syarat-syarat skim perkhidmatan berkenaan yang sedang berkuat kuasa serta

pindaan-pindaan yang dibuat ke atasnya dari semasa ke semasa.


6

1.0 (a) Jawatan : PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM

(b) Jabatan : Jabatan Agama Islam Negeri Perak


(d) Klasifikasi Perkhidmatan : Sosial

2.0 Jadual Gaji : Gred S41

GAJI MINIMUM

GAJI MAKSIMUM

KADAR KENAIKAN

GAJI TAHUNAN

RM2,078.00

RM9,544.00

RM225.00




Malaysia;


(c) (i) ijazah sarjana muda dalam bidang pengajian Islam yang diiktiraf oleh



(Gaji permulaan ialah pada Gred S41: RM2,078.00); atau

(ii) ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang pengajian Islam yang diiktiraf

oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan

yang diiktiraf setaraf dengannya.

(Gaji permulaan ialah pada Gred S41: RM2,281.86) ; dan






Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Hal Ehwal

Islam adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk

Peningkatan Secara Lantikan ke jawatan Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41,

tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam

perkhidmatan dan:

3.3.1 (i) mempunyai kelayakan di perenggan 3.1(c); atau

(ii) lulus Peperiksaan Khas ; dan

3.3.2 had umur pelantikan:

(i) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai

yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atau

7



(iii) berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai

yang umur persaraan paksa 60 tahun.



Pegawai-pegawai yang memasuki perkhidmatan Pegawai Hal Ehwal Islam adalah tertakluk




8

1.0 (a) Jawatan : PENOLONG PEMELIHARA HUTAN

(b) Jabatan : Jabatan Perhutanan Negeri Perak

(c) Kumpulan Perkhidmatan : Pelaksana

(d) Klasifikasi Perkhidmatan : Pertanian

2.0 Jadual Gaji : Gred G29

GAJI MINIMUM

GAJI MAKSIMUM

KADAR KENAIKAN

GAJI TAHUNAN

RM1,494.00

RM5,674.00

RM145.00




Malaysia;


(c) (i) Sijil Perhutanan Renjer Hutan daripada Jabatan Perhutanan Semenanjung

Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.

(Gaji permulaan ialah pada Gred G29: RM1,494.00); atau

(ii) diploma dalam bidang perhutanan atau bidang berkaitan yang diiktiraf oleh



(Gaji permulaan ialah pada Gred G29: RM1,847.86) ; dan






Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pengawas Hutan di Gred G19/20,

G22, G26 atau G28 adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik

berkenaan untuk Peningkatan Secara Lantikan ke jawatan Penolong Pemelihara

Hutan Gred G29, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan

dalam perkhidmatan dan:

a) (i) mempunyai kelayakan di perenggan 3.1(c); atau


b) had umur pelantikan:



(ii) berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang

umur persaraan paksa 58 tahun; atau

9





Pegawai-pegawai yang memasuki perkhidmatan Penolong Pemelihara Hutan adalah

tertakluk kepada syarat-syarat skim perkhidmatan berkenaan yang sedang berkuat

kuasa serta pindaan-pindaan yang dibuat ke atasnya dari semasa ke semasa.


10

1.0 (a) Jawatan : PENOLONG JURUTERA

(b) Jabatan : Perkhidmatan Awam Negeri Perak


(d) Klasifikasi Perkhidmatan : Kejuruteraan

(e) Bidang Pengkhususan : Mekanikal

2.0 Jadual Gaji : Gred JA29

GAJI MINIMUM

GAJI MAKSIMUM

KADAR KENAIKAN

GAJI TAHUNAN

RM1,549.00

RM5,701.00

RM145.00




Malaysia;


(c) (i) sijil dalam bidang kejuruteraan yang berkaitan yang diiktiraf oleh Kerajaan

daripada politeknik tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf

dengannya.

(Gaji permulaan ialah pada Gred JA29:RM1,549.00); atau

(ii) diploma dalam bidang kejuruteraan yang berkaitan yang diiktiraf oleh

Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan


(Gaji permulaan ialah pada Gred JA29: RM1,935.02) ; dan






Pegawai yang sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Kemahiran,

Pemeriksa Kereta Motor Gred AB19, AB22 dan AB26, Penjaga Jentera Elektrik dan

Merinyu Tali Air adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik

berkenaan untuk Peningkatan Secara Lantikan ke jawatan Penolong Jurutera

Gred JA29, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam

perkhidmatan dan:




11









Pegawai-pegawai yang memasuki perkhidmatan Penolong Jurutera adalah tertakluk




12

1.0 (a) Jawatan : PENOLONG PEGAWAI SYARIAH

(b) Jabatan : Jabatan Kehakiman Syariah Negeri Perak


(d) Klasifikasi Perkhidmatan : Perundangan Dan Kehakiman

2.0 Jadual Gaji : Gred LS29

GAJI MINIMUM

GAJI MAKSIMUM

KADAR KENAIKAN

GAJI TAHUNAN

RM1,494.00

RM5,674.00

RM145.00




kewarganegaraan Malaysia;


(c) (i) Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya

oleh Kerajaan.

(Gaji permulaan ialah pada Gred LS29: RM1,494.00); atau

(ii) diploma dalam bidang pengajian Islam (syariah) atau bidang berkaitan

yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan

atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

(Gaji permulaan ialah pada Gred LS29: RM1,772.65); dan






Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Syariah adalah

layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk

Peningkatan Secara Lantikan ke jawatan Penolong Pegawai Syariah Gred LS29,


perkhidmatan dan:








13





Pegawai-pegawai yang memasuki perkhidmatan Penolong Pegawai Syariah adalah

tertakluk kepada syarat-syarat skim perkhidmatan berkenaan yang sedang berkuat kuasa

serta pindaan-pindaan yang dibuat ke atasnya dari semasa ke semasa.


14

1.0 (a) Jawatan : SETIAUSAHA PEJABAT




(d) Klasifikasi Perkhidmatan : Pentadbiran Dan Sokongan

2.0 Jadual Gaji : Gred N29

GAJI MINIMUM

GAJI MAKSIMUM

KADAR KENAIKAN GAJI TAHUNAN

RM1,493.00

RM5,672.00

RM145.00






(c) (i) Diploma Sains Kesetiausahaan daripada politeknik tempatan atau

kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.

(Gaji permulaan ialah pada Gred N29: RM1,493.00); atau

(ii) Diploma Pengurusan dan Teknologi Pejabat daripada institusi pengajian

tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh

Kerajaan.

(Gaji permulaan ialah pada Gred N29: RM1,770.95); dan







Pegawai-pegawai yang memasuki perkhidmatan Setiausaha Pejabat adalah tertakluk




15

1.0 (a) Jawatan : PENOLONG PEGAWAI TANAH




2.0 Jadual Gaji : Gred NT29

GAJI MINIMUM

GAJI MAKSIMUM


RM1,493.00

RM5,672.00

RM145.00




Malaysia;


(i) sijil dalam bidang ukur tanah atau perancang bandar dan wilayah atau

bidang berkaitan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada politeknik tempatan

atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;

(Gaji permulaan ialah pada Gred NT29: RM1,493.00) ; atau

(ii) diploma dalam bidang ukur tanah, perancangan bandar dan wilayah atau

bidang berkaitan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian

tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

(Gaji permulaan ialah pada Gred NT29: RM1,846.15) ; dan







Pegawai-pegawai yang memasuki perkhidmatan Penolong Pegawai Tanah adalah




16

1.0 (a) Jawatan : PENGAWAS HUTAN

(b) Jabatan : Jabatan Perhutanan Negeri Perak



(d) Klasifikasi Perkhidmatan : Pertanian

2.0 Jadual Gaji : Gred G19

GAJI MINIMUM

GAJI MAKSIMUM

KADAR KENAIKAN

GAJI TAHUNAN

RM1,357.00

RM4,008.00

RM100.00




Malaysia;


(c) (i) Sijil Pelajaran Malaysia dan Sijil Perhutanan Pengawas Hutan daripada sekolah

latihan perhutanan Sarawak atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya

oleh Kerajaan.

(Gaji permulaan ialah pada Gred G19: RM1,413.40); atau

(ii) Sijil Pelajaran Malaysia dan Sijil Perhutanan Pengawas Hutan daripada Jabatan

Perhutanan Semenanjung Malaysia atau institut latihan perhutanan Sabah

atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.

(Gaji permulaan ialah pada Gred G19: RM1,469.80); dan






Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Awam dan

Pembantu Operasi adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik

berkenaan untuk Peningkatan Secara Lantikan ke jawatan Pengawas Hutan

Gred G19, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan

dalam perkhidmatan dan:






17







Pegawai-pegawai yang memasuki perkhidmatan Pegawas Hutan adalah tertakluk kepada

syarat-syarat skim perkhidmatan berkenaan yang sedang berkuat kuasa serta pindaan-

pindaan yang dibuat ke atasnya dari semasa ke semasa.


18

1.0 (a) Jawatan : PEMBANTU KEMAHIRAN



(d) Klasifikasi Perkhidmatan : Kemahiran

(e) Bidang Pengkhususan : Tukang Mekanik

Tukang Kayu

Tukang Pengimpalan (welding)

2.0 Jadual Gaji : Gred H19

GAJI MINIMUM

GAJI MAKSIMUM

KADAR KENAIKAN

GAJI TAHUNAN

RM1,377.00

RM4,052.00

RM100.00






(c) (i) Sijil Vokasional Malaysia dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh

Kerajaan.

(Gaji permulaan ialah pada Gred H19: RM1,377.00); atau

(ii) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf

dengannya oleh Kerajaan serta Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 2 dalam

bidang berkaitan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.


(iii) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf

dengannya oleh Kerajaan serta Sijil Kekompetenan Pendawai Fasa

Tunggal yang dikeluarkan oleh Suruhanjaya Tenaga atau kelayakan



(iv) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf

dengannya oleh Kerajaan serta Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 3 dalam

bidang berkaitan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.


(v) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf

dengannya oleh Kerajaan serta Sijil Kekompetenan Pendawai Fasa Tiga

yang dikeluarkan oleh Suruhanjaya Tenaga atau kelayakan yang

diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.

(Gaji permulaan ialah pada Gred H19: RM1,493.24) ; dan

19






Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Operator Loji, Pembantu

Awam, Pembantu Operasi, Pemandu Kenderaan, Pemandu/Operator Jentera

Pemunggah dan Penghantar Notis adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak

Berkuasa Melantik berkenaan untuk Peningkatan Secara Lantikan ke jawatan

Pembantu Kemahiran Gred H19, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila

telah disahkan dalam perkhidmatan dan:












Pegawai-pegawai yang memasuki perkhidmatan Pembantu Kemahiran adalah tertakluk




20

1.0 (a) Jawatan : PELUKIS PELAN




(d) Klasifikasi Perkhidmatan : Kejuruteraan

2.0 Jadual Gaji : Gred JA19

GAJI MINIMUM

GAJI MAKSIMUM

KADAR KENAIKAN

GAJI TAHUNAN

RM1,377.00

RM4,052.00

RM100.00




Malaysia;


(c) (i) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh

Kerajaan serta Kepujian dalam subjek Pendidikan Seni Visual, Lukisan Geometri

atau Lukisan Kejuruteraan pada peringkat peperiksaan tersebut.

(Gaji permulaan ialah pada Gred JA19: RM1,377.00); atau

(ii) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh

Kerajaan serta Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 2 dalam bidang berkaitan


(Gaji permulaan ialah pada Gred JA19:RM1,435.12); atau

(iii) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh



(Gaji permulaan ialah pada Gred JA19: RM1,493.24) ; dan







Pegawai-pegawai yang memasuki perkhidmatan Pelukis Pelan adalah tertakluk kepada

syarat-syarat skim perkhidmatan berkenaan yang sedang berkuat kuasa serta pindaan-

pindaan yang dibuat ke atasnya dari semasa ke semasa.


21

1.0 (a) Jawatan : PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI)


Perbadanan Perpustakaan negeri Perak




GAJI MINIMUM

GAJI MAKSIMUM

KADAR KENAIKAN

GAJI TAHUNAN

RM1,352.00

RM4,003.00

RM100.00




Malaysia;


(c) (i) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh

Kerajaan.


(ii) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh




(iii) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh








3.3 SYARAT PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) :

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Bentara Parlimen, Pemandu

Kenderaan, Penghantar Notis dan Pembantu Operasi adalah layak

dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk Peningkatan

Secara Lantikan ke jawatan Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N19,


perkhidmatan dan:



22








4.0 Taraf Jawatan : Tetap/Kontrak


Pegawai-pegawai yang memasuki perkhidmatan Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)

adalah tertakluk kepada syarat-syarat skim perkhidmatan berkenaan yang sedang berkuat

kuasa serta pindaan-pindaan yang dibuat ke atasnya dari semasa ke semasa.


23

1.0 (a) Jawatan : PEMBANTU PUSTAKAWAN

(b) Jabatan : Perbadanan Perpustakaan Awam Negeri Perak


(d) Klasifikasi Perkhidmatan : Sosial

2.0 Jadual Gaji : Gred S19

GAJI MINIMUM

GAJI MAKSIMUM

KADAR KENAIKAN

GAJI TAHUNAN

RM1,352.00

RM4,003.00

RM100.00






(c) (i) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya

oleh Kerajaan.


(ii) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya

oleh Kerajaan serta Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 2 dalam bidang

berkaitan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.


(iii) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya



(Gaji permulaan ialah pada Gred S19: RM1,464.80).dan





4.0 Taraf Jawatan : Kontrak


Pegawai-pegawai yang memasuki perkhidmatan Pembantu Pustakawan adalah tertakluk




24

1.0 (a) Jawatan : PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN)



(d) Klasifikasi Perkhidmatan : Kewangan

2.0 Jadual Gaji : Gred W19

GAJI MINIMUM

GAJI MAKSIMUM


RM1,353.00

RM4,005.00

RM100.00






(c) (i) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya

oleh Kerajaan serta Kepujian dalam subjek Matematik, Perdagangan

atau Prinsip Perakaunan pada peringkat peperiksaan tersebut.

(Gaji permulaan ialah pada Gred W19:RM1,353.00); atau

(ii) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya

oleh Kerajaan serta Sijil Perdagangan Malaysia peringkat Pertengahan

(Simpan Kira-kira) atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.


(iii) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya



(Gaji permulaan ialah pada Gred W19: RM1,409.40); atau

(iv) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya

oleh Kerajaan serta Sijil Perdagangan Malaysia peringkat Tertinggi

(Perakaunan) atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.


(v) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya



(Gaji permulaan ialah pada Gred W19: RM1,465.80); dan

25







Pegawai-pegawai yang memasuki perkhidmatan Pembantu Tadbir (Kewangan) adalah




26

1.0 (a) Jawatan : PENGHANTAR NOTIS



(d) Klasifikasi Perkhidmatan : Perkhidmatan Pentadbiran Dan Sokongan


GAJI MINIMUM

GAJI MAKSIMUM

KADAR KENAIKAN

GAJI TAHUNAN

RM1,216.00

RM2,983.00

RM80.00


3.1. Calon bagi lantikan hendaklah mempunyai kelayakan seperti berikut :-




(c) (i) Pentaksiran Tingkatan Tiga/Penilaian Menengah Rendah atau kelayakan

yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan serta lesen memandu

sekurang-kurangnya Kelas B2 yang dikeluarkan oleh Jabatan

Pengangkutan Jalan [kecuali Lesen Memandu Percubaan (P)].




dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Pentaksiran Tingkatan Tiga/Penilaian

Menengah Rendah atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.



Pegawai-pegawai yang memasuki perkhidmatan Penghantar Notis adalah tertakluk




suruhanjaya perkhidmatan awam negeri perak darul … · islam (syariah) serta diploma lanjutan...

Documents