Menjanailmupengetahuansertakemahiranuntukkecemerlanganpengajarandanpembelajaran.Silahubungihishambinhashim@yahoo.comuntukmaklumatlanjut.

smartmastertrainer Training for furture

T u e s d a y , J u n e 4 , 2 0 1 3

PENGENALANKEPADASISTEMOPERASIPENGURUSAN1.0TUJUANSISTEMOPERASIPENGURUSAN

Sistem operasi pengurusan (management operating system) adalah kaedah yang digunakan untuk merancang,mengawal dan meningkatkan prestasi sesebuah bahagian organisasi melalui pemantauan penunjukpenunjukprestasi utama (key performance indicators) dan laporanlaporan yang membolehkan pelaksanaan tindakanpembetulanjangkapendek(shortintervalcontrol)yangdilakukansecaraberterusan.

Suatu sistem operasi pengurusan yang efektif mampu menyelaraskan usaha kesemua kakitangan sesebuahbahagian atau seksyen dan memandu ke arah pencapaian objektif dan matlamat yang telah ditetapkan. Iamemastikan sumber manusia, fizikal serta teknologi dapat diagihkan secara seimbang selari dengan keperluanorganisasi, memberikan visibiliti kepada perjalanan operasi dan membolehkan pengawalan yang efektif kepadaaktivitiaktivitibahagiandanseksyenorganisasi.

Sistemoperasipengurusanbertujuan

membolehkan pihak bahagian/seksyen menterjemahkan objektifobjektif organisasi kepada terminologi yangdifahamikakitangandalamkonteksbidangtanggungjawabmereka.

Melengkapkanpihakbahagian/seksyendenganalatalatkawalanyangsesuaiuntukmemastikankerjadapatdisempurnakansecaraefisiendantepatpadamasanya.

Menyediakankaedahuntukmerancangdanmenugaskankerjasertamembuatsusulankeataskerjayangtelahdilaksanakan.

Membolehkanpihakpengurusanmengenalimasalahyangtimbulsupayaianyadapatdiselesaikandengansegera.

Menyediakanlaporanlaporanyangmampumenunjukkandenganjelaspencapaianbahagian/seksyensepertiyangditetapkanolehpihakpengurusan.

PRINSIPSISTEMOPERASIPENGURUSAN

Dalampembangunandanperlaksanaan suatu sistemkawalanpengurusan, penekananharusdiberi kepada rekabentuk rangkaian kawalan dan prosedurprosedur yang membolehkan semua tahap pengurusan melaksanakanprinsipprinsipsepertiberikut:

Semuakerjaharusdikaitkandenganmasauntuktujuanperancangandanpenjadualan(worktotimerelationship).Semua kerja danelemenelemen yangberkaitan dengannyamesti dirancangdandikawal secara jangkapendek(shortintervalcontrol).Semua masalah dan kesilapan mesti dipantau dan dikenal pasti penyebabnya supaya dapat dikaitkan antarasebabdanakibat(causeandeffect).Semua masalah dan kesilapan harus disiasat secepat mungkin untuk memastikan penyelesaian yang segera(correctiveaction)danmencegahianyadaripadaberulang(preventiveaction).Laporanlaporanmaklum balas harus ringkas, mudah difahami, danmengutamakan faktorfaktor penting sahajauntukperhatianpihakpengurusan.

FAEDAHSISTEMOPERASIPENGURUSAN

Faedahfaedahyangbolehdiperoleholehorganisasidaripenggunaansistemoperasipengurusantermasuksepertiberikut:

Iamembolehkan penggunaan bahasa yang sama, dimanamatlamatmatlamat organisasi, bahagian,seksyendankawasanbolehdisampaikandandifahamiolehsemuatahappengurusandanpekerja.

Iatakrifkandenganjelastanggungjawabdanmenetapkankebertanggungjawabankesemuakakitanganbahagiandanseksyen.

Iamenyediakan kaedah untukmenilai prestasi berbanding rancangan danmengawasi perkembangansecaraberkala.

Ia menyediakan kaedah pemantauan dan penilaian prestasi menggunakan Indikator Prestasi Utama(KPIs),yangmembolehkankeputusandibuatberdasarkanmaklumat,bukananggapan.

Iamembolehkanperwujudansistempembaikanberterusandanmemastikantindakandiambilolehpihakyangberkenaanuntukmasalahmasalahyangdikenalpasti.

Iamembukasalurankomunikasiyangberkesanpadasemuaperingkatorganisasi.

SMARTMASTERTRAINERMUKAUTAMAAKTIVITIPROGRAMVTO

PAUTAN LAMAN UTAMA

2013(12)August(5)

June(7)PENGENALANKEPADASISTEMOPERASI

PENGURUSAN

SAFETYANDHEALTHACT(OSHA)

A:PENGENALANKEPADASISTEMOPERASIPENGURUSAN

RANCANGANPERNIAGAAN(RP)

STRATEGIMEMULAKANPERNIAGAAN

PENGENALANKEUSAHAWANAN

JURULATIH

Blog Archive

hishamhashimFollow 28

Viewmycompleteprofile

About Me

1 More NextBlog CreateBlog SignIn

NewerPost OlderPostHome

Subscribeto:PostComments(Atom)

PostedbyhishamhashimatTuesday,June04,2013

Iamemupuksemangatkerjaberpasukandalambahagiandanseksyendanmampumenanamperasaankebanggaandanpemilikankerja.

KeberkesananSistemOperasiPengurusanbergantungkepadatahappenglibatandansokonganyangdiberikanolehsetiaptahappengurusandanpekerja.Padahakikatnya,SistemOperasiPengurusantidakdapatmenyelesaikansemuamasalahoperasi,tetapipenggunaansistemsecarabaikdenganmemberipenekanankepadakeperluantindakanpembetulansecaraberterusandapatmeningkatkankeberkesananoperasimanamanabahagianorganisasi.

+1 Recommend this on Google

Enteryourcomment...

Commentas: GoogleAccount

Publish Preview

Nocomments:

PostaComment

Simpletemplate.PoweredbyBlogger.