sesion mesa redonda 070415
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Mesa redonda:DefiniciónCaracterísticasComponentesTRANSCRIPT
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SESIN DE APRENDIZAJE N01
I. DATOS GENERALES
a) INSTITUCIN EDUCATIVA: Juana Alarco de Dammert
b) REA: Comunicacin
c) TEMA: La Mesa Redonda
d) CICLO/GRADO: VI 2do C
e) DURACIN : 90 min.
f) FECHA: 09-04-15
g) PROFESORES: Claudio del Valle; Anthony Vega
h) ASESORA: Margarita Changanaqui
TEMA TRANSVERSAL: Cultura de paz y convivencia
II. ORGANIZACIN DE LOS APRENDIZAJES
ORGANIZADOR DEL REA / VALOR
COMPETENCIA
CAPACIDAD
INDICADOR
CONTENIDOS
EXPRESIN ORAL
Se expresa oralmente en forma eficaz en diferentes situaciones comunicativas en funcin de propsitos diversos, pudiendo hacer uso de variados recursos expresivos.
Expresa ideas, emociones y experiencias con claridad empleando las convenciones del lenguaje oral en cada contexto
Ordena sus ideas en torno a un tema especfico a partir de sus saberes previos y fuentes de informacin, evitando contradicciones.
Mesa Redonda
Definicin
Estructura
Pasos
Respeto
Respeta los puntos de vista diferentes a los suyos.
III. SECUENCIA DIDCTICA:
Proceso
Pedag.
SECUENCIA DIDACTICA Y/O ESTRATEGIAS
RECURSOS Y MATERIALES
Tiempo
INICIO
Motivacin
(Actividades permanentes)
Responden al saludo del profesor.
Responden al llamado de asistencia.
Observan el video que se les presenta en clase (bullying)
https://www.youtube.com/watch?v=XVNeInIvuqI
Comparten sus opiniones acerca del video observado.
El video trata sobre una representacin de la tcnica de la mesa redonda, donde los alumnos tienen papeles diferentes como: doctora, psiclogo y profesora. Este video nos informa sobre qu es el bullying, las causas, dnde se origina, etc
Proyector
Video
5 min
Saberes previos
Responden a las siguientes preguntas:
P: Sobre qu trataba el video?
PR: Sobre el bullying, las causas que este tiene.
P: Por qu una persona presentaba a los expositores?
PR: Porque de esa manera podemos conocer a los que estn exponiendo.
P: Ser importante dar a conocer diferentes puntos de vista sobre un tema en particular?
PR: S, porque de esta manera los que escuchan pueden mantenerse con su postura o no / porque podremos conocer el tema de una manera ms completa.
Observan al docente colocar sus ideas en la pizarra
5 min.
Conflicto
Cognitivo
P: Alguna vez han visto en la televisin algn documental sobre los caballeros de la mesa redonda o han escuchado algo sobre ellos? Creen que habr alguna semejanza entre los caballeros de la mesa redonda con lo visto en el video?
2 min
CONSTRUCCIN
Proceso de informacin
RECEPCIN DE LA INFORMACIN
Reciben una ficha de trabajo (Anexo 1).
Leen la ficha de trabajo. El profesor les da 5 minutos para analizarla.
Responden las siguientes preguntas
P: Quines conforman la mesa redonda?PR: El moderador, los especialistas y la audiencia.P: Cul es el orden de la estructura de la mesa redonda?PR: Introduccin, dilogo, preguntas del pblico y conclusin.P: El propsito de la mesa redonda ser el de convencer a los oyentes de mi punto de vista?PR: No, la mesa redonda debe de ayudarnos a entender mejor el tema tratado.
Hoja
8 min
CONSTRUCCIN
APLICACIN DE LO APRENDIDO
EJECUCIN DE LOS PROCEDIMIENTOS
Dinmica: LAS DAMAS DE LA MESA REDONDA
Los estudiantes se forman en 3 grupos (entre 8 a 10). Tendrn 15 minutos para organizarse. Posteriormente cada grupo tendr 15 minutos para desarrollar su mesa redonda. Estos desarrollarn los siguientes tpicos:
Transgnicos
Aborto
Redes sociales
Reciben las siguientes indicaciones:
Cada grupo elegir a una moderadora.
Dentro de cada grupo se formarn parejas (a excepcin de la moderadora)que expondrn el subtema asignado.
Cada pareja asumir un rol de especialista distinto (Ej: En el caso de redes sociales requerirn de un programador, un psiclogo, un socilogo, un periodista).
Los oyentes prepararn preguntas para los especialistas.
Siguen el orden de la estructura de la mesa redonda.
1. La moderadora har una breve introduccin del tema a tratar. Luego presentar a cada uno de los especialistas.
2. Se inicia el dilogo. Cada especialista expondr de acuerdo al texto recibido sobre el tema correspondiente. El moderador se encargar de controlar el tiempo.
3. Los oyentes realizan las preguntas a los especialistas.
4. El moderador realiza una conclusin del tema a partir de lo precisado por los especialistas.
Hojas de color
Sobres
65 min
Evaluacin
Se evaluar, mediante la rbrica, la expresin oral de las estudiantes durante la aplicacin de la mesa redonda.
CIERRE
Metacognicin
P: Bueno chicas, para finalizar la clase:
-Qu hemos aprendido hoy?
-Cmo lo hemos aprendido?
-Para qu nos sirve este tema?
-Creen que las problemticas expuestas es ajena a ustedes?
-Cmo deberan actuar ante ella?
5 min
IV. EVALUACIN
ORGANIZADOR DE REA
INDICADORES PRECISADOS
INSTRUMENTO
EXPRESIN ORAL
Ordena sus ideas en torno a un tema especfico a partir de sus saberes previos y fuentes de informacin, evitando contradicciones.
Rbrica
RESPETO
Respeta los puntos de vista diferentes a los suyos.
Rbrica(Amarillo)
EVALUACIN DE LA MESA REDONDA.
Especialistas:
MANEJO DE INFORMACIN Y VOCABULARIO
ARGUMENTACIN COHERENTE Y SLIDA
SEGURIDAD DE S MISMO
VOCALIZACIN Y ENTONACIN
RESPETO
TOLERANCIA
TOTAL
4
4
2
2
4
4
20
Moderadora:
MANEJO DE INFORMACIN Y VOCABULARIO
ROL
SEGURIDAD DE S MISMO
VOCALIZACIN Y ENTONACIN
RESPETO
TOLERANCIA
TOTAL
4
4
2
2
4
4
20
V. BIBLIOGRAFA:
a. Del Profesor:
http://www.udlap.mx/intranetWeb/centrodeescritura/files/notascompletas/mesaRedonda.pdf
http://cv.uoc.edu/UOC/a/moduls/90/90_156/programa/main/viu/tecniques/viu39.htm
RBRICA PARA LA MESA REDONDA
CRITERIO
4
3
2
1
0
MANEJO DE INFORMACIN Y VOCABULARIO
Tiene manejo de informacin en toda la intervencin, haciendo uso de un vocabulario correcto y preciso. Hace uso de ayudas memoria de manera correcta.
Tiene manejo de informacin en la mayora de la intervencin, haciendo uso de un vocabulario correcto. Hace uso de ayudas memoria de manera correcta.
Tiene manejo de informacin en algunas partes de la intervencin, haciendo uso de un vocabulario correcto. Hace uso de ayudas memoria de manera correcta por momentos.
Tiene poco manejo de informacin en la intervencin, por momentos se desva del tema. Por momentos hace uso de un vocabulario pertinente. Hace uso de ayudas memoria de manera incorrecta.
No tiene manejo de informacin en la intervencin, su vocabulario demasiado elemental. No emplea ayuda memorias de manera correcta.
ARGUMENTACIN COHERENTE Y SLIDA
(SOLO PARA ESPECIALISTAS)
La argumentacin expresada es coherente y slida en toda la intervencin. Hace alusin a fuentes pertinentes.
La argumentacin expresada es coherente y slida en gran parte de la intervencin.
Hace alusin por momentos a fuentes.
La argumentacin expresada es coherente en algunas partes de la intervencin.
Por momentos hace alusin a fuentes.
La argumentacin expresada es coherente en muy pocas partes de la intervencin. No se respalda en fuentes.
La argumentacin expresada no es coherente ni slida en la intervencin. No hace uso de fuentes.
ROL
(SOLO PARA PRESENTADOR / MODERADOR)
En toda la presentacin, el moderador ejecuta su rol de manera correcta y singular, presentando el tema, especialistas, y permitiendo el intercambio fluido y adecuado.
En toda la presentacin, el moderador ejecuta su rol de manera correcta, presentando el tema, especialistas, y permitiendo el intercambio adecuado.
En gran parte de la presentacin, el moderador ejecuta su rol de manera correcta, presentando el tema, especialistas, y permitiendo el intercambio adecuado.
En pocas partes de la presentacin, el moderador ejecuta su rol de manera correcta, presentando el tema, especialistas, y permitiendo el intercambio adecuado.
El moderador no ejecuta su rol de manera correcta y singular, presentando el tema, especialistas, ni permite el intercambio adecuado de ideas.
SEGURIDAD DE S MISMO
Demuestra seguridad de s mismo al expresarse en toda la intervencin.
Demuestra seguridad de s mismo al expresarse en algunas partes de la intervencin
No demuestra seguridad de s mismo al expresarse en la intervencin.
VOCALIZACIN Y ENTONACIN
Vocaliza y entona correctamente en toda la intervencin oral.
Vocaliza y entona correctamente en algunas partes de la intervencin oral.
No vocaliza ni entona correctamente en la intervencin oral.
RESPETO
Respeta en todo momento las intervenciones ajenas siendo un receptor eficaz en toda la presentacin (valindose de intervenciones ajenas para intervenir), y levanta la mano para participar en orden formulando preguntas. Siempre respeta al presentador.
Respeta las intervenciones ajenas siendo un receptor atento durante toda la presentacin, asimismo, levanta la mano para participar en orden al formular preguntas. Siempre respeta al presentador.
Respeta las intervenciones ajenas siendo un receptor atento en parte de la presentacin, y asimismo, levanta la mano para participar en orden. Por momentos respeta al presentador.
Respeta las intervenciones ajenas siendo muy pocas veces un receptor atento en la presentacin. Levanta la mano espordicamente para participar en orden. Muy pocas veces respeta al presentador.
No respeta las intervenciones ajenas ni levanta la mano para participar. No respeta en ningn momento al presentador.
TOLERANCIA
Demuestra tolerancia al escuchar participaciones ajenas durante toda la presentacin.
Demuestra tolerancia al escuchar participaciones ajenas en gran parte de la presentacin.
Demuestra tolerancia al escuchar participaciones ajenas en parte de la presentacin.
Demuestra tolerancia al escuchar participaciones ajenas en mnima parte de la presentacin.
No demuestra tolerancia al escuchar participaciones ajenas durante la presentacin.