seorang guru adalah pendidik
DESCRIPTION
MSNAJTRANSCRIPT
Seorang guru adalah pendidik, pembimbing dan pengajar di dalam kelas. Sekali gus,
guru juga bertugas membabitkan murid dan pelajar di sesebuah sekolah. Guru juga
bertanggungjawab terhadap masalah disiplin, kedatangan, kelakuan dan budi pekerti
pelajar. Jelasnya, guru adalah orang terpenting di setiap sekolah
Guru adalah pendidik yang mendidik akal budi murid dan pelajarnya adalah
pendidik yang memahami tugasnya sebagai guru. Mendidik akal budi menjurus
kepada kecemerlangan ilmu pengetahuan dan kecemerlangan akhlak serta budi
pekerti pelajar itu sendiri.
Peranan dan tanggungjawab guru dalam membina negara bangsa
berlandaskan Etika Profesion Keguruan. Profesion perguruan adalah satu profesion
yang sangat mulia dan amat penting dalam proses pembangunan manusia,
masyarakat dan negara. Di zaman teknologi yang serba maju dan canggih ini,
peranan dan tanggungjawab guru semakin mencabar. Guru memainkan peranan
penting untuk memberi kesedaran pada diri sendiri malah juga masyarakat serta
hubungannya dengan Tuhan. Perpaduan kaum dapat dicapai sekiranya guru
menerapkan nilai-nilai murni seperti saling hormat menghormati antara satu sama
lain tidak mengira bangsa dan agama kerana guru yang baik adalah seorang guru
yang mempunyai sahsiah yang baik juga ialah guru yang mengamalkan etika
keguruan yang standard.
Tanggungjawab utama yang digalas oleh guru tertumpu kepada tiga perkara
yang menumpukan kepada kekuatan dalaman yang utama iaitu dari aspek agama,
nilai dan etika. Pembinaan kekuatan dalaman ini mudah dilaksanakan jika guru
menjalankan tugasnya sebagai ibadah dengan matlamat membangunkan INSAN.
Guru berperanan dan bertanggungjawab dalam membina Negara berlandaskan
etika. Dimana etika menurut dewan Bahasa dan Pustaka etika membawa maksud
Satu sistem dasar akhlak, adat atau tingkah laku atau kesusilaan.Manakala etika
dalam kamus Oxford bermaksud prinsip moral atau set prinsip moral. Secara
umumnya tanggungjawab dan akibat tingkah laku seseorang atau profesion
terhadap masyarakat.
Dari perspektif Islam, etika merujuk kepada tingkah laku betul berasaskan Al-Quran
dan As-Sunnah dan juga ketakwaan pada Allah. Guru bertanggungjawab mematuhi
etika profesional dan mempraktikan semua garis panduan yang bertujuan
meningkatkan tahap kualiti,produktiviti dan disiplin dalam perkhidmatan dengan
memberi penekanan terhadap semua aspek yang berkaitan dengan peraturan dan
peradaban, peranan nilai serta tingkah laku profesion dalam masyarakat. Etika
profesional mencakupi sebahagian besar ahli professional kecuali hal-yang benar-
benar peribadi seperti mencuci kereta dan menanam bunga.
Dalam islam, etika ialah akhlak yang diamalkan oleh manusia yang bertakwa
dalam keseluruhan hidupnya. Selain etika professional guru juga perlu memahami
etika perguruan dimana
1. Etika perguruan membawa maksud satu set tingkah laku atau
tanggungjawab guru terhadap masyarakat dan Negara,pelajar,rakan sejawat dan ibu
bapa pelajar. Guru juga perlu memiliki kod etikanya sendiri demi memartabatkan
profesion perguruan. Kod etika dianggap penting kerana Kod etika menyediakan
garis panduan bagaimana tingkah laku dalam profesion perguruan.Kod etika
perguruan menyatakan dengan jelas tentang tanggungjawab guru terhadap
pemegang amanah dalam bidang pendidikan.
Perkara-perkara yang terkandung di dalam Etika Profesion Keguruan ialah :-
Tanggungjawab terhadap pelajar
Bagi memenuhi tanggungjawab terhadap pelajar guru mesti bersikap adil terhadap
pelajar tanpa mengira faktor keturunan,agama, politik, dan lain-lain. Guru perlu lebih
mengutamakan kebajikan pelajar daripada hal-hal lain dan membimbing pelajar di
bilik darjah tanpa mengambil bayaran. Di samping itu, guru mesti menunjukkan
contoh berpakaian , pertuturan dan tingkah laku yang dapat dijadikan contoh oleh
pelajar. Selain daripada itu guru hendaklah memelihara dan meningkatkan
kecekapan ikhtisas melalui pengajian, penyelidikan, lawatan dan menghadiri kursus
ikhtisas, persidangan, mesyuarat atau seminar supaya proses pengajaran
mencapaimutu yang setinggi-tingginya.
Tanggungjawab terhadap ibubapa
Guru perlu memenuhi tanggungjawab terhadap ibubapa dengan
menghormatitanggungjawab utama ibu bapa terhadap anak-anak mereka.
Sentiasalah berusaha untuk mewujudkan hubungan mesra dan kerjasama yang erat
di antara institusi pendidikan dengan rumah tangga. Di samping itu, guru mestilah
sentiasa menganggap maklumat yang diberi oleh ibubapa berkaitan rumahtangga
mereka sebagai sulit dan tidak membocorkan rahsia kecuali kepada orang yang
berkenaan. Sekiranya diminta,guru akan memberikan maklumat berkenaan pelajar
kepada ibubapa mereka. Akhir sekali, sepatutnya mencuba sedaya upaya untuk
mengelak daripada dipengaruhi olehkedudukan ekonomi dan sosial ibubapa pelajar
dalam membuat sebarang keputusan.
Tanggungjawab terhadap masyarakat dan negara
Guru perlu sentiasa berusaha untuk memenuhi tanggungjawab terhadap masyarakat
dan negara dengan tidak menyebarkan ajaran yang boleh merosakkan kepentingan
pelajar, masyarakat atau negara, ataupun yang bertentangan dengan Rukun
Negara. Guru juga hendaklah sering memupuk sikap dan nilai dalam diri setiap
pelajar yang dapat membimbing mereka menjadi warganegara yang
setia,bertanggungjawab, menghormati orang lebih tua dan perbezaan
kebudayaan,keturunan dan agama. Di samping itu, hormatilah masyarakat tempat
kita berkhidmat dan memenuhi tanggungjawab sebagai ahli masyarakat.
Seterusnya, kita juga perlu menggalakkan kerjasama di antara guru dengan ibubapa
dan masyarakat, serta mengamalkan tingkah laku sopan yang diterima oleh
masyarakat.
.
Tanggungjawab terhadap rakan sejawat dan profesion perguruan
Sebagai seorang yang bertanggungjawab terhadap rakan sejawat dan profesion
perguruan, kita perlu mengelakkan diri daripada membuat sebarang kenyataan yang
boleh mencemarkan nama seorang guru lain di hadapan pelajar atau ibubapa, atau
berbuat sesuatu yang boleh menjatuhkan martabat seorang guru. Guru juga tidak
melibatkan diri dalam kegiatan yang menjejaskan kecekapannya sebagai
guru ,contohnya berniaga di waktu perskolahan. Di samping itu kita juga berusaha
untuk menunaikan tanggungjawab dengan rajin dan bersungguh-sungguh sejajar
dengan kemajuan ikhtisas dan sosial. Seterusnya kita perlu sentiasa bersedia untuk
membantu rakan sejawat terutamanya mereka yang baru menjadi seorang guru.
Akhir sekali, kita perlu menjadi ahli bagi sebuah perubahan guru. Misi utama
Kementerian Pelajaran Malaysia (KPM) adalah untuk membangunkan sistem
pendidikan yang bertaraf dunia bagi memperkembangkan potensi individu
sepenuhnya dan memenuhi aspirasi negara Malaysia.
Sebenarnya,peranan guru dalam membina Negara Bangsa Malaysia bermula
semenjak sebelum Merdeka lagi sehinggalah negara ini mencapai kemerdekaan
pada tahun 1957. Peranan guru dalam membina Negara Bangsa Malaysia tidak
terhenti semasa negara mencapai Kemerdekaan malahan ia berterusan menjadi
sangat penting sehingga kehari ini.
Kualiti yang kita harapkan daripada guru-guru ini pastinya tidak terhad kepada
kualiti akademik semata-mata. Guru yang berkualiti harus bijak mengadunkan ilmu
dengan kaedah pengajaran dan pembelajaran (P&P) yang berkesan dan jelas
kepada pelajarnya. Penggunaan Alat Bantu Mengajar (ABM) seperti internet,
gambar berkesan dan penyampaian menarik akan menjadikan seseorang guru itu
diminati dan disanjung tinggi.
Pengajaran adalah apa yang disampaikan oleh guru, manakala pembelajaran apa
yang diterima oleh murid dan pelajarnya. Jika pengajaran tidak berkesan, murid atau
pelajar tidak akan menerima pembelajaran yang baik dan berkesan. Kini, segulung
ijazah, atau diploma yang dimiliki oleh guru mesti dilengkapkan dengan ilmu
pendidikan dan pengalaman mengajar yang meluas.
Ilmu yang diperoleh itu perlu diberikan tambah nilai dari semasa ke semasa. Kaedah
P&P yang dipelajarinya hari ini mungkin sudah tidak relevan lagi dua atau tiga tahun
akan datang. Oleh itu, melalui pembacaan, kursus dan juga perbincangan antara
guru akan dapat meningkatkan P&P di sesebuah sekolah.
Bagaimanapun tugas dan peranan utama guru untuk mendidik anak bangsa yang
berilmu pengetahuan, berbudi pekerti, bersemangat waja serta mampu bersaing
harus dikekalkan sampai bila-bila. Perubahan masa hanya menukarkan kaedah
pelaksanaannya, tetapi tidak kepada peranan hakiki guru.
Guru berkualiti juga harus bijak menangani konflik dan tekanan sepanjang
kerjayanya serta dalam masa sama memenuhi sedaya mungkin harapan
masyarakat yang mahukan mereka menghasilkan generasi boleh diharap
meneruskan kecemerlangan negara. Guru juga mesti mampu membimbing murid
dan pelajar ke arah kecemerlangan akal dan budi.
Sebagai guru berkualiti, mereka juga seharusnya tidak tunduk dengan desakan dan
tekanan serta keghairahan masyarakat kini yang begitu tergoda dengan pencapaian
akademik, sedangkan nilai-nilai murni anak-anak ini semakin hari semakin nipis.
Keseimbangan antara kecemerlangan akademik dan akhlak mestilah ditumpukan
dalam P&P di dalam kelas dan sekolah.
Konflik keyakinan masyarakat terhadap mutu guru dan sistem persekolahan juga
memerlukan guru berkualiti untuk menanganinya secara bijak. Bagaimanapun, guru
tidak seharusnya dibiarkan bersendirian dalam memikul tanggungjawab berat ini.
Pembentukan sesebuah generasi dalam sesebuah negara adalah tanggungjawab
individu itu sendiri dan juga masyarakat secara keseluruhan. Pada masa kini, ahli
masyarakat seakan membiarkan guru sahaja atasi permasalahan ini.
Sebagai ahli masyarakat, iaitu ibu bapa kepada murid dan pelajar, kita harus
memberi sokongan padu kepada guru dari segi kebendaan, ganjaran terhadap guru
perlu dinilai dari semasa ke semasa supaya setimpal dengan peranan dan tugas
mereka. Dari segi bukan kebendaan pula, menghargai jasa dan pengorbanan guru
adalah sumbangan yang perlu diberikan oleh semua orang.
Kita mempunyai ramai guru yang bukan sahaja berkualiti intelek dan ilmunya, tetapi
juga berkualiti daripada segi rohaninya. Guru yang sudah lama mengajar mestilah
mempunyai pengalaman luas yang seharusnya dipelajari dan diteladani oleh guru-
guru baru. Sebab itu, guru akan berusaha memastikan anak muridnya berjaya
dengan cemerlang di dalam pelajaran. Contoh dan teladan daripada guru berkaitan
akhlak dan rohani akan menjadi ikutan murid dan pelajarnya.
Nama pun “cikgu”, mereka tidak akan puas jika anak muridnya tidak memahami apa
yang diajar. Panggilan keramat ini amat sesuai dipadankan dengan tugasnya yang
mencabar. Guru adalah arkitek bangsa yang berjasa. Panggilan ini akan kekal
sepanjang hayat, mati pun masih dipanggil “cikgu”.
Jika ditinjau, apabila ada waktu terluang, seorang guru, tanpa mengira duit akan
mengadakan kelas tambahan. Kegiatan kokurikulum sebenarnya banyak mengambil
masa dan wang ringgit, sebab sudah menjadi tanggungjawab, hal ini jarang
dirungutkan oleh guru. Bagai lilin yang menyala, dan kemudian membakar dirinya,
guru tetap bertanggungjawab memberikan pendidikan yang terbaik bagi
mewujudkan masyarakat berilmu.
ISU PROFESIONALLISME KEGURUAN
su pertama adalah berkenaan penyalahgunaan masa. Di Malaysia, waktu bagi satu
sesi persekolahan yang umum adalah dari pukul 7.30 pagi hingga 1.15, iaitu lebih
kurang enam jam tidak termasuk aktiviti kokurikulum pada sebelah petang.
Sepanjang tempoh ini, murid – murid dan guru terlibat secara langsung dalam
proses pengajaran dan pembelajaran. Walau bagaimanapun, sejak kebelakangan ini
timbul isu penyalahgunaan masa di kalangan guru di sekolah. Memang benar isu
penyalahgunaan ini jarang tersiar di media massa kerana ianya lebih menjurus
kepada hal ehwal dalaman sekolah, tetapi adalah penting bagi kita untuk
membendung isu ini daripada terus menular. Antara contoh penyalahgunaan masa
di sekolah adalah guru tidak menepati masa memasuki kelas, guru tidak
menyampaikan isi pengajaran dengan bersungguh-sungguh, guru mengajar tidak
mengikut sukatan pelajaran yang telah ditetapkan oleh kementerian, guru tidak
menepati masa keluar daripada kelas, guru menggunakan masa di sekolah dengan
melakukan kerja yang tidak berkaitan dengan pendidikan misalnya melayari
facebook, ber’chatting’, bergosip, melepak di kantin, guru melakukan kerja sambilan
di malam hari (misalnya mengajar tuisyen, berniaga di pasar malam) hingga
menjejaskan produktivitinya dalam menyampaikan P&P di siang hari dan banyak
lagi.
Sehingga hari ini, isu membabitkan guru dan profesionalisme keguruan terus
mendapat perhatian dan sering dibahaskan secara meluas sama ada di media
massa, dalam kalangan masyarakat umum malah dibincangkan sehingga peringkat
nasional dan universal. Saban hari dan waktu, pihak media massa secara
berterusan menyediakan laporan yang sesetengahnya berbaur sentimen
mempersendakan guru dan profesionalisme keguruan. Walaupun laporan dan
gambaran yang diberikan tidak menyeluruh, namun tindakan ini berjaya memetakan
suatu prejudis masyarakat umum terhadap guru dan profesionalisme keguruan.
Lantas, fenomena ini turut melakarkan rasa kekecewaan, gangguan mental dan
emosi guru, sementelahan bila berhadapan dengan bebanan tugas yang semakin
bertambah.
Senario ini semakin serius apabila terdapat guru novis yang berkhidmat kurang
daripada 10 tahun mulai berasa bosan dan tidak mahu lagi bertugas sebagai guru
(Chester, 1997; Keller, 2000; Sandham, 2001). Mutakhir ini, wujud kegemaran guru
menjalankan tugas berkepentingan peribadi semasa waktu persekolahan sehingga
boleh menjejaskan profesionalisme keguruan (Mohd Yusof, 2002; BPG, 1998;
BPPDP, 1998). Dalam masa yang sama, terdapat sejumlah 98% responden guru
sekitar Lembah Kelang berhasrat memilih untuk bersara awal, manakala seramai
1,045 orang guru telah menceburi sektor swasta kerana menjangkakan prospek
yang menarik bakal diperoleh daripada terus kekal dalam skim perguruan yang
dikatakan jumud di negara ini (Nor Azlina, 2005).
Anggapan tugas mengajar mudah dan remeh, tidak bersemangat, sentiasa murung
dan bersikap acuh tidak acuh semakin meningkat di kalangan guru sejak akhir-akhir
ini (Mohd Yusof, 2002). Guru bermasalah dapat diklasifikasikan kepada tiga jenis
iaitu bersikap negatif, sakit mental dan sakit fizikal. Sikap seperti malas, degil,
berpakaian tidak kemas, melawan pentadbir, ponteng sekolah dan kelas, tidak
berminat untuk mengajar, tidak menyediakan rancangan pengajaran, keluar waktu
persekolahan atas urusan peribadi, sering mengambil cuti sakit sudah tentu
memberikan kesan yang serius terhadap minat dan prestasi pembelajaran pelajar
mereka. Dapatan kajian Jamil (2002), menerusi sesi temu bual terhadap guru terlatih
di Terengganu menjelaskan guru mulai bosan, tidak lagi berminat menjadi guru,
tidak berpuas hati dengan sistem yang diamalkan, mendapati ketidakadilan dalam
pengurusan sekolah, berasa tidak mendapat apa-apa dengan jawatan yang di
sandang setelah berkhidmat selama 20 tahun dan lebih.
Masyarakat umum mulai mempersoalkan kewibawaan guru dan profesionalisme
keguruan, walaupun mereka sebenarnya terlatih dan mempunyai kepakaran dalam
bidang pengkhususan masing-masing, mampu menjadi pemimpin dan pengurus
pendidikan (JNSP, 2000). Laporan JNSP (2000) menjelaskan seolah-olah guru
terkeliru untuk memahami situasi sebenar budaya dan iklim sesebuah sekolah,
bersifat fanatik terhadap fahaman politik, gagal memahami kehendak pihak
pengurusan sekolah dan pelbagai fenomena lain yang menyebabkan masalah ini
wujud. Dapatan kajian JNSP (2000), melabelkan guru bersikap presentism dalam
tugas seharian, bersikap defensif terhadap pembaharuan, gemar situasi
kerjafamiliar dan menolak corak kerja penuh persaingan seperti dunia korporat yang
sentiasa inginkan pembaharuan. Mekanisme Early Warning System (EWS) yang
digunakan bagi mengesan guru yang tidak efisien menjadi disfungsi sehinggakan
guru yang mencemari profesion dan tidak efisien terlepas tanpa sebarang tindakan.
Guru perlu mempunyai tatasusila yang tinggi dan berkomitmen menjalankan tugas
sebagai pendidik dengan baik. Menurut Setiausaha Parlimen Kementerian
Pendidikan, Datuk Mahadzir Mohd. Khir memberitahu bahawa daripada tahun 1995
hingga tahun 2008, sebanyak 41 kes keruntuhan moral membabitkan guru
dilaporkan (Utusan Malaysia, 18 September 2008). Antara kes keruntuhan moral
disebutkan beliau adalah perbuatan sumbang mahram dan bersekedudukan. Media
juga turut melaporkan kes-kes lain seperti guru memukul murid, guru besar
menyembunyikan kes-kes disiplin, guru menyebarkan ajaran anti kerajaan dan
sebagainya yang telah menarik perhatian umum serta menguji kredibiliti profesion
perguruan.
Pendedahan-pendedahan salah laku guru-guru boleh mengakibatkan kewibawaan
profesion
keguruan tergugat pada mata umum. Hal ini bertentangan dengan peranan dan
tatasusila perguruan di Malaysia yang menyatakan guru perlu mematuhi kod etika
perguruan iaitu menjalankan tanggungjawabnya guru kepada pelajar, ibu bapa
pelajar, rakan sejawat dan masyarakat dan Negara, bukannya mengambil
kesempatan di atas apa yang berlaku terhadap pelajar tetapi sebaliknya membantu
mereka menyelesaikan masalah yang dihadapi. Begitu juga dengan guru yang
menyebarkan ajaran anti kerajaan di mana bertentangan dengan tanggungjawab
guru terhadap masyarakat dan Negara yang sepatutnya tidak menyebarkan sesuatu
ajaran yang boleh merosakkan kepentingan pelajar, masyarakat atau Negara
(Utusan Malaysia, 18 September 2008)
Di Samping itu, bebanan tugas yang berat yang terpaksa dipikul oleh guru-guru juga
telah menyebabkan mereka tidak menyempurnakan tugas mereka dengan baik dan
seterusnya ditegur atau dimarahi oleh majikan boleh menyebabkan seseorang itu
mengalami “stress”.Ketegangan yang berpanjangan boleh mempengaruhi psikologi
seseorang seperti hilang keyakinan, cepat meradang, agresif dan hilang
dayakonsentrasi.Ini menyebabkan seseorang guru itu kurang bersemangat dan tidak
bermotivasi di dalam menjalankan tugasnya (Abdul Malik, 2000).Ini turut diakui oleh
Zubaidah Aman (1999) yang mendapati bebanan waktu mengajar, jumlah mata
pelajaran dan bebanan tugas di sekolah mempengaruhi keletihan emosi guru.
Isu Penilaian dalam Pendidikan yang tidak adil dan sambil lewa juga merupakan
salah satu isu yang boleh meruntuh kredibiliti guru yang dianggap oleh masyarakat
umum sebagai pekerjaan yang profesional. Selain itu sikap profesionalisme yang
diterapkan dalam diri guru selama ini tercalar dek sikap guru itu sendiri yang tidak
serius dalam menilai pendidikan generasi muda yang boleh menggelapkan masa
depan mereka. Walaupun isu ini agak terpencil tetapi ia memberi kesan yang besar
kepada imej seorang guru sebagai pekerjaan yang mulia.
Namun, berlaku juga gejala yang tidak sihatapabila penempatan guru tidak mengikut
opsyen dan keperluan sekolah. Siva Subramaniam (1995) dalam kertas kerjanya
bertajuk “Mempertingkatkan Martabat Profesion Keguruan” menyatakan, dalam sesi
penempatan dan pertukaran guru, terdapat kes-kes opsyen guru tidak diambil kira.
Ini mengakibatkan guru mengajar mata pelajaran yang di luar bidang
pengkhususannya. Amalan ini juga adalah pembaziran tenaga yang akan merugikan
guru dan pelajar dan menimbulkan tekanan kepada guru. Persepsi status amat
penting dalam menentukan tahap keprofesionalan. Sungguhpun demikian, status ini
seringkali menimbulkan rasa ketidakpuasan hati di kalangan guru. Sebagai contoh,
apabila timbul situasi kekurangan guru dalam sesebuah sekolah, guru yang tiada
pengkhususan sesuatu mata pelajaran diminta mengajar mata pelajaran tersebut
(Rahmad & Norani, 1995). Fenomena ini dibuktikan melalui kajian Norani, Wan
Hasmah, Chang Lee Jon dalam “Profesionalisme Guru Baru di Semenanjung
Malaysia, Sabah dan Sarawak 1991 – 1995. Guru diarah untuk mengajar mata
pelajaran bukan opsyen mereka dengan alasan tiada guru. Ini menyebabkan status
seseorang guru menjadi tercemar kerana mengajar tanpa pengetahuan dan
kemahiran yang tinggi.
Selain itu, terdapat satu lagi isu yang menggugat kredibiliti guru iaitu keadilan dalam
penyampaian ilmiah kepada anak didik mereka. Adalah tidak wajar seseorang guru
melakukan tindakan yang sedemikian terhadap pelajar-pelajar. Ini seperti
menidakkan hak asasi golongan muda untuk menuntut ilmu. Apabila ketidakadilan
ini berlaku adakah wajar seseorang itu digelar sebagai pendidik yang selama ini
dianggap sebagai lilin yang membakar diri sendiri untuk menerangi daripada
kegelapan. Isu ini agak berat kerana tugasan utama seorang guru adalah
menyampaikan ilmu pengetahuan kepada setiap pelajar tanpa mengira bangsa,
pangkat, sosioekonomi dan sebagainya. Jadi adalah tidak wajar seorang guru itu
melakukan perkara tersebut terhadap para pelajar